20240911 4 AULA - CONSIGNAÇÀO EM PAGAMENTO

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<p>AULA DE PRÁTICA ELETIVA – UNINOVE 2024</p><p>PROFESSORA VITÓRIA BUNHOLA</p><p>Instagram:</p><p>@vitoriabunhola</p><p>https://www.instagram.com/vitoriabunhola/</p><p>WhatsApp:</p><p>Contato Pessoal</p><p>(11) 9 5718-3484</p><p>https://www.instagram.com/vitoriabunhola/</p><p>RÉGUA PROCESSUAL</p><p>CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO</p><p>Art. 334. Considera-se pagamento, e extingue a obrigação, o depósito judicial ou em</p><p>estabelecimento bancário da coisa devida, nos casos e forma legais.</p><p>Art. 335. A consignação tem lugar:</p><p>I - se o credor não puder, ou, sem justa causa, recusar receber o pagamento, ou dar quitação na</p><p>devida forma;</p><p>II - se o credor não for, nem mandar receber a coisa no lugar, tempo e condição devidos;</p><p>III - se o credor for incapaz de receber, for desconhecido, declarado ausente, ou residir em lugar</p><p>incerto ou de acesso perigoso ou difícil;</p><p>IV - se ocorrer dúvida sobre quem deva legitimamente receber o objeto do pagamento;</p><p>V - se pender litígio sobre o objeto do pagamento.</p><p>Art. 336. Para que a consignação tenha força de pagamento, será mister concorram, em relação às</p><p>pessoas, ao objeto, modo e tempo, todos os requisitos sem os quais não é válido o pagamento.</p><p>Art. 337. O depósito requerer-se-á no lugar do pagamento, cessando, tanto que se efetue, para o</p><p>depositante, os juros da dívida e os riscos, salvo se for julgado improcedente.</p><p>Art. 338. Enquanto o credor não declarar que aceita o depósito, ou não o impugnar, poderá o</p><p>devedor requerer o levantamento, pagando as respectivas despesas, e subsistindo a obrigação para</p><p>todas as conseqüências de direito.</p><p>Art. 339. Julgado procedente o depósito, o devedor já não poderá levantá-lo, embora o credor</p><p>consinta, senão de acordo com os outros devedores e fiadores.</p><p>Art. 539. Nos casos previstos em lei, poderá o devedor ou terceiro requerer, com efeito de</p><p>pagamento, a consignação da quantia ou da coisa devida.</p><p>§ 1º Tratando-se de obrigação em dinheiro, poderá o valor ser depositado em estabelecimento</p><p>bancário, oficial onde houver, situado no lugar do pagamento, cientificando-se o credor por carta com</p><p>aviso de recebimento, assinado o prazo de 10 (dez) dias para a manifestação de recusa.</p><p>§ 2º Decorrido o prazo do § 1º, contado do retorno do aviso de recebimento, sem a manifestação</p><p>de recusa, considerar-se-á o devedor liberado da obrigação, ficando à disposição do credor a quantia</p><p>depositada.</p><p>§ 3º Ocorrendo a recusa, manifestada por escrito ao estabelecimento bancário, poderá ser</p><p>proposta, dentro de 1 (um) mês, a ação de consignação, instruindo-se a inicial com a prova do depósito</p><p>e da recusa.</p><p>§ 4º Não proposta a ação no prazo do § 3º, ficará sem efeito o depósito, podendo levantá-lo o</p><p>depositante.</p><p>Art. 540. Requerer-se-á a consignação no lugar do pagamento, cessando para o devedor, à data do</p><p>depósito, os juros e os riscos, salvo se a demanda for julgada improcedente.</p><p>Art. 541. Tratando-se de prestações sucessivas, consignada uma delas, pode o devedor continuar a</p><p>depositar, no mesmo processo e sem mais formalidades, as que se forem vencendo, desde que o faça</p><p>em até 5 (cinco) dias contados da data do respectivo vencimento.</p><p>Art. 542. Na petição inicial, o autor requererá:</p><p>I - o depósito da quantia ou da coisa devida, a ser efetivado no prazo de 5 (cinco) dias contados</p><p>do deferimento, ressalvada a hipótese do art. 539, § 3º ;</p><p>II - a citação do réu para levantar o depósito ou oferecer contestação.</p><p>Parágrafo único. Não realizado o depósito no prazo do inciso I, o processo será extinto sem</p><p>resolução do mérito.</p><p>Art. 543. Se o objeto da prestação for coisa indeterminada e a escolha couber ao credor, será este</p><p>citado para exercer o direito dentro de 5 (cinco) dias, se outro prazo não constar de lei ou do contrato,</p><p>ou para aceitar que o devedor a faça, devendo o juiz, ao despachar a petição inicial, fixar lugar, dia e</p><p>hora em que se fará a entrega, sob pena de depósito.</p><p>Art. 544. Na contestação, o réu poderá alegar que:</p><p>I - não houve recusa ou mora em receber a quantia ou a coisa devida;</p><p>II - foi justa a recusa;</p><p>III - o depósito não se efetuou no prazo ou no lugar do pagamento;</p><p>IV - o depósito não é integral.</p><p>Parágrafo único. No caso do inciso IV, a alegação somente será admissível se o réu indicar o</p><p>montante que entende devido.</p><p>Art. 545. Alegada a insuficiência do depósito, é lícito ao autor completá-lo, em 10 (dez) dias, salvo</p><p>se corresponder a prestação cujo inadimplemento acarrete a rescisão do contrato.</p><p>§ 1º No caso do caput , poderá o réu levantar, desde logo, a quantia ou a coisa depositada, com a</p><p>consequente liberação parcial do autor, prosseguindo o processo quanto à parcela controvertida.</p><p>§ 2º A sentença que concluir pela insuficiência do depósito determinará, sempre que possível, o</p><p>montante devido e valerá como título executivo, facultado ao credor promover-lhe o cumprimento nos</p><p>mesmos autos, após liquidação, se necessária.</p><p>Art. 546. Julgado procedente o pedido, o juiz declarará extinta a obrigação e condenará o réu ao</p><p>pagamento de custas e honorários advocatícios.</p><p>Parágrafo único. Proceder-se-á do mesmo modo se o credor receber e der quitação.</p><p>Art. 547. Se ocorrer dúvida sobre quem deva legitimamente receber o pagamento, o autor</p><p>requererá o depósito e a citação dos possíveis titulares do crédito para provarem o seu direito.</p><p>Art. 548. No caso do art. 547 :</p><p>I - não comparecendo pretendente algum, converter-se-á o depósito em arrecadação de coisas</p><p>vagas;</p><p>II - comparecendo apenas um, o juiz decidirá de plano;</p><p>III - comparecendo mais de um, o juiz declarará efetuado o depósito e extinta a obrigação,</p><p>continuando o processo a correr unicamente entre os presuntivos credores, observado o</p><p>procedimento comum.</p><p>Art. 549. Aplica-se o procedimento estabelecido neste Capítulo, no que couber, ao resgate do</p><p>aforamento.</p><p>ESTRUTURA DA PEÇA</p><p>• ENDEREÇAMENTO – Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz Do Trabalho da ... Vara do Trabalho da ...</p><p>• QUALIFICAÇÃO COMPLETA DO CONSIGNANTE (EMPREGADOR).- 4 itens: nome completo, pessoa jurídica de direito privado,</p><p>CNPJ, endereço completo/CEP</p><p>• Vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência</p><p>• MENÇÃO AO ADVOGADO – Por seu advogado, mandato anexo, endereço completo…</p><p>• VERBO: PROPOR/AJUIZAR</p><p>• IDENTIFICAÇÃO E PREVISÃO LEGAL DA PEÇA- Ação de Consignação em Pagamento, com fundamento nos artigos arts. 539 a</p><p>549 do CPC.</p><p>• QUALIFICAÇÃO DO CONSIGNATÁRIO - 11 itens: nome completo, nacionalidade, estado civil, profissão, data de nascimento,</p><p>nome da mãe, RG, CPF, CTPS, PIS/Pasep ou NIT, endereço completo/CEP.</p><p>• DA BREVE SÍNTESE DOS FATOS</p><p>• FUNDAMENTOS JURÍDICOS DOS PEDIDOS – TESE(S).</p><p>• PEDIDOS a) Deferimento do depósito dos valores e coisas; b) Requerimento de quitação ou extinção da obrigação (CPC, 546)</p><p>• REQUERIMENTOS FINAIS: a) citação do réu/consignatário para levantar o depósito dos valores e coisas devidos, ou apresentar</p><p>defesa; b) protesto por provas; c) honorários advocatícios de sucumbência</p><p>• VALOR DA CAUSA</p><p>• ENCERRAMENTO</p><p>ENDEREÇAMENTO</p><p>DOMICILIADO OSASCO / SP</p><p>SEDE DA</p><p>EMPRESA</p><p>RIO DE JANEIRO /</p><p>RJ</p><p>PRESTAÇÃO DE</p><p>SERVIÇOS</p><p>SALVADOR / BA</p><p>ÚLTIMO LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS,</p><p>MESMO QUE A CONTRATAÇÃO TENHA</p><p>OCORRIDO EM OUTRO LOCAL OU NO</p><p>ESTRANGEIRO</p><p>REGRA</p><p>ENDEREÇAMENTO</p><p>EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO</p><p>DA ... VARA DO TRABALHO DE ...</p><p>PREÂMBULO</p><p>QUALIFICAÇAO DO CONSIGNANTE</p><p>4 itens:</p><p>nome completo, pessoa jurídica de direito</p><p>privado, CNPJ, endereço completo/CEP</p><p>Vem respeitosamente à presença de Vossa</p><p>Excelência, por seu</p><p>MENÇÃO AO ADVOGADO</p><p>ADVOGADO, MANDATO ANEXO, ENDEREÇO</p><p>COMPLETO</p><p>VERBO</p><p>VERBO: PROPOR/AJUIZAR</p><p>IDENTIFICAÇÃO E PREVISÃO LEGAL DA PEÇA</p><p>CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO com</p><p>fundamento nos artigos 539 a 549 do CPC</p><p>QUALIFICAÇÃO DO CONSIGNATÁRIO</p><p>11 itens:</p><p>nome completo, nacionalidade, estado civil,</p><p>profissão, data de nascimento, nome da mãe,</p><p>RG, CPF, CTPS, PIS/Pasep ou NIT, endereço</p><p>completo/CEP.</p><p>BREVE SÍNTESE DOS FATOS</p><p>(RESUMIR CONTEXTO QUE JUSTIFICA A AÇÃO)</p><p>O consignatário prestou serviços no período de XXXX a</p><p>YY, ocasião em que foi dispensado sem justo motivo,</p><p>momento em que foi</p><p>agendada sua homologação, todavia,</p><p>o mesmo não compareceu e não mais atende a consignate</p><p>não restando alternativa senão a propositura da presente</p><p>ação para o fim de declarar a extinção da obrigação.</p><p>FUNDAMENTOS</p><p>DAS VERBAS/COISAS A SEREM DEPOSITADAS</p><p>Saldo de salário de 10 dias referentes ao mês de outubro de 2018;</p><p>Aviso prévio, correspondente a 30 dias;</p><p>13º proporcional de 10/12 avos;</p><p>Férias proporcionais de 10/12 avos, acrescidas do terço constitucional;</p><p>Guias para saque do FGTS</p><p>Formulários do seguro desemprego</p><p>Indenização de 40% do FGTS</p><p>Multa pelo atraso na quitação da rescisão, nos termos do artigo 477, §8º da CLT</p><p>Consignação da camisa do clube de futebol e das fotografias</p><p>DOS PEDIDOS</p><p>A) DEFERIMENTO DO DEPÓSITO DOS VALORES</p><p>E COISAS;</p><p>B) REQUERIMENTO DE QUITAÇÃO OU</p><p>EXTINÇÃO DA OBRIGAÇÃO (CPC, 546)</p><p>REQUERIMENTOS FINAIS</p><p>➢ Citação do réu/consignatário para levantar o</p><p>depósito dos valores e coisas devidos, ou</p><p>apresentar defesa;</p><p>REQUERIMENTOS FINAIS</p><p>➢ Protesto por provas</p><p>Protesta por todas as provas em direito</p><p>admitidas e moralmente legítimas sem exclusão</p><p>de qualquer uma</p><p>REQUERIMENTOS FINAIS</p><p>➢ Honorários sucumbenciais, art. 791-A da CLT</p><p>Condenação ao pagamento dos honorários de</p><p>sucumbência, conforme artigo 791-A da CLT.</p><p>VALOR DA CAUSA</p><p>Dá-se a presente o valor de R$...</p><p>ENCERRAMENTO</p><p>Termos em que</p><p>Requer deferimento</p><p>Local e data</p><p>Advogado...</p><p>OAB nº...</p><p>A sociedade empresária Ômega S.A., estabelecida em Campinas, dedica-se à</p><p>construção civil. Ela contratou o empregado João da Silva, em 05/01/2018, para</p><p>exercer a função de pedreiro. Contudo, diante da necessidade de redução do seu</p><p>quadro de pessoal, concedeu-lhe aviso prévio, em 10/10/2018, na forma</p><p>indenizada.</p><p>João ficou muito triste com a situação e ainda tentou apelar junto à direção da</p><p>sociedade empresária para que não fosse dispensado, pois tinha esposa e dois</p><p>filhos menores para criar. Porém, não só motivado pela crise, mas também</p><p>porque o trabalho de João não se mostrava de boa qualidade, a sociedade</p><p>empresária manteve a extinção, tal qual havia manifestado originalmente. Foi</p><p>marcado, então, o dia 15/10/2018 para o pagamento das verbas rescisórias</p><p>devidas e a entrega dos documentos hábeis para o requerimento de outros</p><p>direitos, no próprio local de trabalho, oportunidade na qual o trabalhador faria,</p><p>também, a retirada dos seus pertences pessoais. Ocorre que, nesse dia, a</p><p>sociedade empresária não tinha em caixa o dinheiro suficiente para realizar a</p><p>quitação do devido e, por isso, pediu desculpas a João, anotou a dispensa na sua</p><p>CTPS e solicitou que ele retornasse 60 dias após, para que fossem feitos o</p><p>pagamento e a retirada dos pertences.</p><p>No dia marcado, João não compareceu. A sociedade empresária tentou contato</p><p>telefônico e foram enviados dois telegramas para o endereço informado por ele</p><p>na ficha de registro de empregados, mas tudo em vão. Até mesmo os ex-colegas</p><p>de trabalho enviaram mensagens para o Facebook de João, na tentativa de fazê-lo</p><p>ir à sociedade empresária para o acerto de contas, mas igualmente não houve</p><p>sucesso. Sabe-se, contudo, que João continua desempregado. No vestiário da</p><p>sociedade empresária, no armário anteriormente usado por João, foram</p><p>encontradas algumas fotografias dele com a esposa e uma camisa do seu time de</p><p>futebol. Diante disso, a sociedade empresária procura você para, na condição de</p><p>advogado(a), adotar as medidas judiciais cabíveis para a espécie.</p><p>Observando o tempo já decorrido, elabore a peça necessária à defesa dos</p><p>interesses da sociedade empresária, considerando todos os direitos previstos na</p><p>legislação trabalhista. (Valor: 5,00)</p><p>IDENTIFICAÇÃO DA PEÇA</p><p>FORMALIDADES PARA RESCISÃO</p><p>Art. 477 DA CLT</p><p>ATÉ A REFORMA, TODO EMPREGADO COM MAIS DE 1 ANO DE CASA PRECISAVA</p><p>HOMOLOGAR NO SINDICATO OU NO MINISTÉRIO DO TRABALHO</p><p>OBRIGAÇÕES §1º BAIXA NA CTPS</p><p>CONSIDERAR PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO</p><p>PAGAMENTO DA VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>PRAZO PARA PAGAMENTO 10 DIAS CONTADOS DO TÉRMINO DO CONTRATO</p><p>§6º</p><p>O DESCUMPRIMENTO ENSEJA MULTA NO IMPORTE DE UM SALÁRIO DO EMPREGADO §8º</p><p>COMUNICAR A DISPENSA AOS ÓRGÃO COMPETENTES</p><p>SÚMULA 462 TST</p><p>Súmula nº 462 do TST</p><p>MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. INCIDÊNCIA. RECONHECIMENTO JUDICIAL DA RELAÇÃO DE EMPREGO</p><p>(Republicada em razão de erro material) - DEJT divulgado em 30.06.2016</p><p>A circunstância de a relação de emprego ter sido reconhecida apenas em juízo não tem o condão de</p><p>afastar a incidência da multa prevista no art. 477, §8º, da CLT. A referida multa não será devida apenas</p><p>quando, comprovadamente, o empregado der causa à mora no pagamento das verbas rescisórias.</p><p>MULTA Art. 477 DA CLT</p><p>OJ 238 SDI – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA</p><p>238. MULTA. ART. 477 DA CLT. PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO. APLICÁVEL (inserido dispositivo) -</p><p>Submete-se à multa do artigo 477 da CLT a pessoa jurídica de direito público que não observa o prazo para pagamento</p><p>das verbas rescisórias, pois nivela-se a qualquer particular, em direitos e obrigações, despojando-se do "jus imperii" ao</p><p>celebrar um contrato de emprego.</p><p>SÚM. 338 TST – MASSA FALIDA NÃO INCIDE</p><p>Súmula nº 388 do TST</p><p>MASSA FALIDA. ARTS. 467 E 477 DA CLT. INAPLICABILIDADE. A Massa Falida não se sujeita à penalidade do art.</p><p>467 e nem à multa do § 8º do art. 477, ambos da CLT. (ex-Ojs da SBDI-1 nºs 201 - DJ 11.08.2003 - e 314 - DJ</p><p>08.11.2000)</p><p>PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>Art. 477 DA CLT</p><p>TRCT – VERBAS DISCRIMINADAS §2º</p><p>PAGAMENTO §4º</p><p>SAQUE FGTS E SD</p><p>COMPENSAÇÃO DE VALORES NAS VERBAS RESCISÓRIAS – MÁXIMO ATÉ UM MÊS DE REMUNERAÇÃO DO</p><p>EMPREGADO §5º</p><p>§10º BAIXA NA CTPS + COMUNICAÇÃO AOS</p><p>ÓRGÃOS</p><p>DINHEIRO</p><p>DEPÓSITO BANCÁRIO</p><p>CHEQUE VISADO</p><p>ANALFABETO</p><p>DISPENSA COM JUSTA</p><p>CAUSA</p><p>VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>FÉRIAS VENCIDAS + 1/3</p><p>DEMISSÃO</p><p>SALDO DE</p><p>SALÁRIO</p><p>FÉRIAS VENCIDAS + 1/3</p><p>SALDO DE</p><p>SALÁRIO</p><p>FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3</p><p>13º</p><p>PROPORCIONAIS</p><p>DISPENSA SEM JUSTA CAUSA</p><p>VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>FÉRIAS VENCIDAS + 1/3</p><p>SALDO DE SALÁRIO</p><p>FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3</p><p>13º</p><p>PROPORCIONAIS</p><p>RESCISÃO INDIRETA</p><p>AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL</p><p>INDENIZAÇÃO DE 40% DO</p><p>FGTS</p><p>SAQUE DO FGTS</p><p>SEGURO DESEMPREGO</p><p>CULPA RECÍPROCA (SÚM. 14</p><p>TST)</p><p>VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>FÉRIAS VENCIDAS + 1/3</p><p>SALDO DE</p><p>SALÁRIO</p><p>FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3</p><p>13º</p><p>PROPORCIONAIS</p><p>AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL</p><p>INDENIZAÇÃO DE 40% DO</p><p>FGTS</p><p>SAQUE DO FGTS</p><p>NÃO SEGURO DESEMPREGO</p><p>PELA METADE</p><p>FORÇA MAIOR (CLT, 502)</p><p>VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>FÉRIAS VENCIDAS + 1/3</p><p>SALDO DE</p><p>SALÁRIO</p><p>FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3</p><p>13º PROPORCIONAIS</p><p>AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL</p><p>SAQUE DO FGTS</p><p>SEGURO DESEMPREGO</p><p>INDENIZAÇÃO DE 20% DO</p><p>FGTS</p><p>DISTRATO / MÚTUO ACORDO</p><p>(CLT, 484-A)</p><p>VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>FÉRIAS VENCIDAS + 1/3</p><p>SALDO DE SALÁRIO</p><p>FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3</p><p>13º PROPORCIONAIS</p><p>AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL, SE INDENIZADO</p><p>INDENIZAÇÃO DE 40% DO</p><p>FGTS</p><p>SAQUE DE 80% DO FGTS</p><p>NÃO SEGURO DESEMPREGO</p><p>PELA METADE</p><p>MORTE DO EMPREGADO</p><p>VERBAS RESCISÓRIAS</p><p>FÉRIAS VENCIDAS + 1/3</p><p>SALDO DE SALÁRIO</p><p>FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3</p><p>13º PROPORCIONAIS</p><p>NÃO TEM AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL</p><p>NÃO TEM INDENIZAÇÃO DE 40% DO FGTS</p><p>SAQUE DO FGTS</p><p>NÃO SEGURO DESEMPREGO</p><p>DEPENDENTES NA PREVIDÊNCIA</p><p>SOCIAL (LEI 6858/80)</p><p>SUCESSIVAMENTE, SUCESSORES</p><p>NO DIREITO CIVIL</p><p>RASCUNHO</p><p>PROJETO DE PEÇA</p><p>• ENDEREÇAMENTO – Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz Do Trabalho da ... Vara do Trabalho da ...</p><p>• QUALIFICAÇÃO COMPLETA DO CONSIGNANTE (EMPREGADOR).- 4 itens: nome completo, pessoa jurídica de direito privado,</p><p>CNPJ, endereço completo/CEP</p><p>• Vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência</p><p>• MENÇÃO AO ADVOGADO – Por seu advogado, mandato anexo, endereço completo…</p><p>• VERBO: PROPOR/AJUIZAR</p><p>• IDENTIFICAÇÃO E PREVISÃO LEGAL DA PEÇA- Ação de Consignação em Pagamento, com fundamento nos artigo s arts. 539 a</p><p>549 do CPC.</p><p>• QUALIFICAÇÃO DO CONSIGNATÁRIO - 11 itens: nome completo, nacionalidade, estado civil, profissão, data de nascimento,</p><p>nome da mãe, RG, CPF, CTPS, PIS/Pasep ou NIT, endereço completo/CEP.</p><p>• DA BREVE SÍNTESE DOS FATOS</p><p>• FUNDAMENTOS JURÍDICOS DOS PEDIDOS – TESE(S).</p><p>• PEDIDOS a) Deferimento</p><p>do depósito dos valores e coisas; b) Requerimento de quitação ou extinção da obrigação (CPC, 546)</p><p>• REQUERIMENTOS FINAIS: a) citação do réu/consignatário para levantar o depósito dos valores e coisas devidos, ou apresentar</p><p>defesa; b) protesto por provas; c) honorários advocatícios de sucumbência</p><p>• VALOR DA CAUSA</p><p>• ENCERRAMENTO</p><p>TESES</p><p>SUGESTÃO DE TEXTO</p><p>EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO</p><p>TRABALHO DE CAMPINAS/SP</p><p>ÔMEGA S.A. pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº...,</p><p>endereço completo, CEP, vem respeitosamente à presença de Vossa</p><p>Excelência, por seu advogado, mandato anexo, endereço completo/CEP</p><p>ajuizar AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO, com fundamento no</p><p>artigo 539 a 549 do Código de Processo Civil, em face de JOÃO DA SILVA,</p><p>nacionalidade, estado civil, pedreiro, data de nascimento, nome da mãe, RG,</p><p>CPF, CTPS, PIS/Pasep ou NIT, endereço completo/CEP, pelos motivos de fato e</p><p>de direito a seguir expostos.</p><p>I) DA BREVE SÍNTESE DOS FATOS</p><p>O consignatário foi contratado em 05/01/2018 para exercer a função de</p><p>pedreiro, sendo dispensado sem justa causa em 10/10/2018, mediante aviso</p><p>prévio indenizado, sendo agendada sua homologação para 15/10/2018, ocasião</p><p>em que receberia seus haveres, documentos para percepção de direito e</p><p>pertences pessoais, contudo, a consignante necessitou postergar referida data</p><p>em 60 dias por problemas financeiras mas o consignatário não compareceu e</p><p>mesmo com tentativas de contato telefônico, dois telegramas, bem como</p><p>através de seus colegas de trabalho, não mais se conseguiu falar com o mesmo,</p><p>restando manifesta a recusa do consignatário, não havendo alternativa à</p><p>Consignante alternativa senão ajuizar a presente ação.</p><p>II) DAS PARCELAS E BENS CONSIGNADOS</p><p>Nesse sentido, considerando que o contrato de trabalho perdurou de 10/10/2018 a</p><p>10/10/2018, rescindindo sem justo motivo, são devidas as seguintes verbas (cuja</p><p>consignação desde logo se requer):</p><p>a) Saldo de salário de 10 dias referentes ao mês de outubro de 2018 R$...</p><p>b) Aviso prévio, correspondente a 30 dias R$...</p><p>c) 13º proporcional de 10/12 avos R$...</p><p>d) Férias proporcionais de 10/12 avos, acrescidas do terço constitucional R$...</p><p>e) Guias para saque do FGTS</p><p>f) Formulários do seguro desemprego</p><p>g) Indenização de 40% do FGTS R$...</p><p>h) Multa pelo atraso na quitação da rescisão, nos termos do artigo 477,§8º da CLT R$...</p><p>i) Consignação da camisa do clube de futebol e das fotografias</p><p>III) DOS PEDIDOS</p><p>Diante de todo o exposto, requer a procedência da presente</p><p>ação para o fim de</p><p>a) Deferir o depósito dos verbas rescisórias, guias para</p><p>percepção de direitos, bem como das coisas pessoais do consignatário, a ser</p><p>efetivado no prazo de 5 dias, nos termos do artigo 542, I do CPC</p><p>b) A procedência do pedido para o fim de ser declaração a</p><p>quitação ou extinção da obrigação, nos termos do artigo 546 do CPC;</p><p>IV – DOS REQUERIMENTOS FINAIS</p><p>Requer seja determinada a citação do consignatário para levantar o depósito</p><p>dos valores e coisas devidos, ou apresentar defesa;</p><p>Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, em</p><p>especial prova documental, testemunhal, pericial e outras mais que se fizerem necessárias e que desde</p><p>já ficam requeridas.</p><p>Ademais, requer a condenação do Reclamante em Honorários Advocatícios</p><p>Sucumbenciais, nos termos do art. 791-A da CLT.</p><p>V – DO VALOR DA CAUSA</p><p>Dá-se a presente o valor de R$...</p><p>Termos em que,</p><p>pede deferimento.</p><p>Local e data.</p><p>Advogado...</p><p>OAB nº...</p><p>MÉTODO DE PONTUAÇÃO</p><p>ATIVIDADE</p><p>Vivendo Moda Ltda., CNPJ 1.1.0001/00, com sede na Rua Dezesseis de Junho, 13 – Mato Grosso –</p><p>MT, contratou Ricardo, brasileiro, casado, desempregado, residente na Rua Quarenta e Seis, 20,</p><p>Guarulhos - SP – CEP 10.0001-00 em 12.09.2018, para exercer a função de estilista, na unidade de</p><p>Osasco - SP, acontece que devido à crise econômica, empregado e empregador, de comum acordo,</p><p>resolveram por fim ao contrato de trabalho em 11.10.2020. Naquele dia Ricardo entregou a CTPS à</p><p>empresa para efetuar as atualizações de férias, e tal documento ainda se encontra custodiado no</p><p>setor de recursos humanos. Ricardo foi cientificado de que no dia 15.10.2020, às 10:00h, seria</p><p>homologada a ruptura, pagas as verbas devidas e seriam entregues os documentos necessários</p><p>para requerimento de outros direitos. Contudo, na data e hora designadas, o empregado não</p><p>compareceu, o que fez com que o empregador o convocasse para comparecimento com urgência</p><p>através de telegrama no endereço indicado pelo ex-funcionário. A empresa também com o objetivo</p><p>de localizar Ricardo, entrou em contato com seus antigos colegas de trabalho onde foi informada de</p><p>que ninguém mais conseguia contato com ele.</p><p>Procurado por Vivendo Moda Ltda. em 16.10.2020 apresente a medida judicial adequada à defesa</p><p>dos interesses empresariais, sem criar dados ou fatos não informados.</p><p>Elabore a peça necessária à defesa dos interesses do empregador, considerando todos os direitos</p><p>previstos na legislação trabalhista. (Valor: 5,00)</p><p>Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar</p><p>respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação.</p><p>Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, não será necessário que o examinando a</p><p>apresente, admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou contratado especificamente para</p><p>tal fim.</p><p>OBRIGADA!</p><p>Instagram:</p><p>@vitoriabunhola</p><p>https://www.instagram.com/vitoriabunhola/</p><p>WhatsApp:</p><p>Grupo de Estudos – Prática Eletiva 2022</p><p>https://chat.whatsapp.com/Ku8gfyoSzWJ8es8umZwCdj</p><p>WhatsApp:</p><p>Contato Pessoal</p><p>https://wa.me/message/7XMARRHCTR23I1</p><p>https://www.instagram.com/vitoriabunhola/</p><p>https://chat.whatsapp.com/Ku8gfyoSzWJ8es8umZwCdj</p><p>https://wa.me/message/7XMARRHCTR23I1</p><p>Slide 1</p><p>Slide 2</p><p>Slide 3</p><p>Slide 4</p><p>Slide 5</p><p>Slide 6</p><p>Slide 7</p><p>Slide 8</p><p>Slide 9</p><p>Slide 10</p><p>Slide 11</p><p>Slide 12</p><p>Slide 13</p><p>Slide 14</p><p>Slide 15</p><p>Slide 16</p><p>Slide 17</p><p>Slide 18</p><p>Slide 19</p><p>Slide 20</p><p>Slide 21</p><p>Slide 22</p><p>Slide 23</p><p>Slide 24</p><p>Slide 25</p><p>Slide 26</p><p>Slide 27</p><p>Slide 28</p><p>Slide 29</p><p>Slide 30</p><p>Slide 31</p><p>Slide 32</p><p>Slide 33</p><p>Slide 34</p><p>Slide 35</p><p>Slide 36</p><p>Slide 37</p><p>Slide 38</p><p>Slide 39</p><p>Slide 40</p><p>Slide 41</p><p>Slide 42</p><p>Slide 43</p><p>Slide 44</p><p>Slide 45</p><p>Slide 46</p><p>Slide 47</p><p>Slide 48</p><p>Slide 49</p><p>Slide 50</p><p>Slide 51</p><p>Slide 52</p><p>Slide 53</p><p>Slide 54</p><p>Slide 55: OBRIGADA!</p>