Metodologias para Avaliações Ergonômicas

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<p>ATIVIDADE 7 UC-3</p><p>Tema: Análise ergonômica e metodologias para avaliação</p><p>Atividade: Responda utilizando o material em anexo.</p><p>1. Quais são as metodologias existentes para avaliações ergonômicas. Isso ajudará na realização de uma correta avaliação ergonômica para diferentes postos de trabalho?</p><p>as metodologias: national institute for occupational safety and health (NIOSH), rapid upper limb assessment (RULA), one click ruby application (OCRA) e checklist de couto.</p><p>2. Para que foram os métodos ergonômicos?</p><p>Os métodos ergonômicos foram criados para facilitar a observação do ergonomista, com isso, houve o melhoramento e a qualidade da análise. Assim os métodos foram ficando mais abrangentes e com condições de avaliar melhor as atividades laborais.</p><p>3. O que o método da National institute for occupational safety and health (NIOSH) permite fazer?</p><p>Esse método permite fazer perícias ocupacionais, analisar postos de trabalho, simular projetos de melhorias, priorizar riscos entre os diversos postos e agir precisamente no item do posto de trabalho mais crítico ou até mesmo determinar que a atividade seja interrompida até que seja feita a melhoria, oferecendo a possibilidade de adequação do posto de trabalho.</p><p>4. Qual é o objetivo do método da NIOSH ?</p><p>O objetivo deste método é principalmente o de criar uma ferramenta que identifique os riscos de lombalgia associada à carga física a que estava submetido o trabalhador e recomendar um limite de peso adequado para cada tarefa a ser realizada.</p><p>5. Quais os indicadores criados pela NIOSH e para que serve?</p><p>Foram propostos pelo grupo de estudiosos dois indicadores: o limite de peso recomendado (LPR) e o índice de levantamento (IL) que servirão como parâmetros para avaliação das chances de ocorrer uma lesão de coluna no trabalhador na operação de movimentação de cargas.</p><p>6. Quais são as principais considerações estabelecidas pelo LPR?</p><p>As principais considerações estabelecidas pelo LPR são: 23 quilos o peso que uma pessoa pode levantar em situação de trabalho, no qual 90% dos homens e no mínimo 75% das mulheres o façam sem lesão (WATERS, 1993) e a taxa metabólica é da ordem de 3,5 kcal/minuto, o que é compatível com uma jornada continua (ASTRAND; RODAHL, 1986).</p><p>7. Quais são as seis situações que pode se considerar como hostis para o elemento humano, quando este fizer um levantamento de carga?</p><p>· Cargas superiores a 23 quilos (este é o máximo de carga a ser levantado em condições ideais).</p><p>· Frequência de levantamento da carga acima, mais que uma vez a cada 5 minutos.</p><p>· Distância da carga ao corpo do trabalhador. Quanto mais longe estiver, pior será para a coluna. Distâncias superiores a 25 centímetros são consideradas problemáticas.</p><p>· Ângulo de rotação do tronco no plano sagital (plano anatômico que divide o corpo humano em metades esquerda e direita). São consideradas críticas para a coluna lombar e para os discos as pegadas que exigem movimentos lateralizados e em diagonal. Ângulos de rotação acima de 30º são críticos.</p><p>· Pegar cargas em altura superior a 1 metro 20 centímetros do chão ou distâncias menores que 75 centímetros do chão.</p><p>· O trabalhador, ao pegar uma carga, não consegue dobrar os dedos próximo de 90º debaixo da carga.</p><p>8. O que uma avalição Rapid upper limb assessment (RULA) apresenta?</p><p>uma rápida avaliação e sistemática dos riscos posturais a um trabalhador. A análise pode ser realizada para demonstrar que a intervenção tem trabalhado para reduzir o risco de lesões.</p><p>9. Quais as variáveis esse método aborda?</p><p>força, repetição e amplitude do movimento articular.</p><p>10. Para que esse método é indicado?</p><p>Este método é indicado para analisar a sobrecarga concentrada no pescoço, membros superiores e inferiores. Utiliza diagramas para facilitar a identificação das amplitudes de movimentos nas articulações de interesse assim como, também, avalia o trabalho muscular estático e as forças exercidas pelos segmentos em análise e três tabelas que proporcionam a avaliação da exposição aos fatores de risco.</p><p>11. Quais os pontos positivos do método RULA?</p><p>permitir que se faça uma avaliação inicial rápida de um grande número de trabalhadores e basear-se na observação direta da postura adotada das extremidades superiores e inferiores como pescoço, ombros e pernas, durante a execução da tarefa.</p><p>12. Quais os fatores de risco considerados pelo método RULA?</p><p>trabalho muscular estático, número de movimentos, força, postura de trabalho determinada pelo equipamento e mobiliário e tempo de trabalho sem pausa. Adicionalmente a estes fatores, podemos citar a frequência e a duração das pausas, a velocidade e precisão dos movimentos.</p><p>13. Para que o método RULA foi desenvolvido?</p><p>· Proporcionar um método de pesquisa rápido da população aos fatores de risco de distúrbios dos membros superiores (braços, antebraços e pulso).</p><p>· Identificar o esforço muscular que está associado com a postura de trabalho, força e trabalho estático ou repetitivo, o que contribui para a fadiga muscular.</p><p>· Gerar resultados que podem ser incorporados em uma avaliação ergonômica mais ampla.</p><p>14. Quais os dois grandes segmentos preconizados pelo método RULA?</p><p>No grupo A, avalia-se o braço, antebraço e pulso. No grupo B, avalia-se a postura do pescoço, tronco e pernas.</p><p>15. Por quem foi desenvolvido o método One click ruby application (OCRA)?</p><p>foi desenvolvido pelos pesquisadores: Enrico Occhipinti, Daniela Colombini e Michele Fanti na Clínica del Lavoro, em Milão.</p><p>16. Qual a principal finalidade desse método?</p><p>Este método tem como principal finalidade a avaliação do risco de LER/DORT ao nível dos membros superiores. Integra a avaliação dos principais fatores de risco de LER/DORT (força, postura, repetitividade, ausência de períodos de recuperação e fatores adicionais), utilizando os métodos simplificados de quantificação propostos por Colombini (2008).</p><p>17. Quais as características do método do OCRA?</p><p>· A avaliação de forma integrada dos fatores de risco ocupacionais (duração da tarefa, frequência de ação, postura, força, repetitividade, carência de períodos de falta de recuperação e fatores complementares).</p><p>· O fornecimento de valores de referência, que indicam as condições de aceitabilidade para maioria da população adulta.</p><p>· A análise simultânea de fatores organizacionais e físico-mecânicos.</p><p>· A facilidade de caracterização de movimentos repetitivos de membros superiores por parte de engenheiros, técnicos, e profissionais que projetam procedimentos operacionais e de produção.</p><p>· O índice resultante representa uma condição de trabalho ideal e uma condição de trabalho analisada.</p><p>· A abordagem preventiva na identificação e correção dos fatores de risco.</p><p>18. Quais as duas ferramentas propostas pelo método do OCRA?</p><p>O checklist OCRA e o índice OCRA.</p><p>19. O que é e para que serve o Checklist de couto?</p><p>Checklist de couto é uma avaliação simplificada do fator biomecânico, no risco para distúrbios musculoesqueléticos de membros superiores relacionados ao trabalho.</p><p>O método de Hudson Couto é composto por 12 checklists. Estes questionários abordam as análises das condições dos trabalhadores e dos postos de trabalho e tem como objetivo combater e corrigir as ocorrências de LER/DORT.</p>