GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE1

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<p>Questão 1 Correta Pontuação 20/20 Diante de processos cada vez mais automatizados é imprescindível que a organização consiga se adaptar a mudanças e situações ambíguas, tomando decisões estratégicas para se tornar competitiva e eficaz. Sobre estratégia e ação estratégica, pode-se afirmar que: Questões realizadas: 1 de 5 I. Estratégia que é um termo amplamente utilizado no ambiente organizacional e que não deve mudar a todo instante. 1 2 3 4 5 PORQUE Acertou Errou II. A origem da estratégia remonta a séculos passados e está ligada à arte da guerra. Considerada uma arte ou filosofia que podem conduzir a vitória ou a derrota. Anterior Próximo Assinale a única alternativa correta: Sua resposta Correta As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.</p><p>Em entrevista à revista Times, de maio de 1994, Mandela disse: "Quando você deseja que um rebanho se mova em determinada direção, você fica Alguns membros mais enérgicos do rebanho vão para frente, e o resto do gado os segue. Você, na verdade, os está dirigindo de trás." Com um sorriso, "É assim Pontuação 20/20 que um líder deveria fazer o seu trabalho." (SENGEL, 1994). De acordo com as teorias recentes sobre liderança, avalie as afirmativas abaixo no que diz respeito à correspondência entre a perspectiva mencionada por Nelson Mandela e o tipo de liderança. Questões realizadas: 2 de 5 I. A perspectiva mencionada está relacionada à liderança carismática ou referencial, em que os seguidores 1 2 3 4 5 atribuem ao líder capacidades heroicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos. Sob essa liderança, os profissionais sentem-se motivados a fazer esforço maior e, como gostam de seu líder, sentem mais satisfação no trabalho. Acertou Errou II. A referida fala do líder africano aponta para a liderança coercitiva, baseada na habilidade de influenciar por meio de potencial punição e, portanto, baseada no temor. Anterior Próximo III. trecho mencionado caracteriza a liderança democrática, situação em que o líder tem a habilidade de construir relações humanas e participativas, como comunicação de apoio e de equipe. Sob essa liderança, os liderados têm espaço para o IV. A perspectiva de Mandela remete à liderança autocrática, contexto em que o líder se preocupa mais com a tarefa que com o grupo e, assim, tende a focalizar o trabalho, o cumprimento de metas e a superação de padrões, enfatizando a distribuição de tarefas e a responsabilidade individual. É correto apenas o que se afirma em: Sua resposta Correta I e III, apenas.</p><p>Questão 3 Correta Pontuação 20/20 fato de os trabalhadores de hoje serem fundamentais na busca de vantagem competitivas levou a criação da administração estratégica de recursos humanos. De que forma a área de gestão de pessoas pode participar da formulação estratégica das empresas? Questões realizadas: 3 de 5 Assinale a única alternativa correta: 1 2 3 4 5 Acertou Errou Sua resposta Correta A gestão de pessoas pode participar fornecendo informações relacionadas a força de trabalho e pode desenvolver táticas e ações para sobrepujar as fraquezas identificadas e potencializar os pontos fortes Anterior Próximo € através de treinamento e valorização das competências.</p><p>Questão 4 Correta Pontuação 20/20 A descrição da é um dos pontos-chaves na compreensão das ações humanas, funcionando como um padrão coletivo que identifica os grupos, suas maneiras de perceber, pensar, sentir e agir. "Mais do que um conjunto de regras, de hábitos e de artefatos, significa a construção de significados Questões realizadas: 4 de 5 partilhados pelo conjunto de pessoas pertencentes a um mesmo grupo social" (Pires, J.C.S; Macedo, K.B., 2006, p. 83). 1 2 3 4 5 Escolha a alternativa que preenche corretamente a lacuna: Acertou Errou Sua resposta Correta + Anterior Próximo Cultura.</p><p>Questão 5 Correta Pontuação 20/20 Um bom gestor é fundamental no processo de gerar valor sustentável através do pois, ao liderar de maneira eficaz, ajuda a conquistar as metas estabelecidas, a motivar e avaliar os resultados. Esse conjunto de competências faz toda a diferença no desempenho da organização. Questões realizadas: 5 de 5 Com relação a Gestão estratégica de Pessoas, escolha a alternativa correta que preenche a lacuna indicada no 1 2 3 4 5 texto: Acertou Errou Sua resposta Correta € Anterior Concluir Capital intelectual.</p>