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Avaliação OKRs (objectives and key results)

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Questões resolvidas

Sobre a aplicação das metodologias de gestão nas organizações, podemos afirmar que: I. O uso de metodologias de gestão é importante no ambiente corporativo. PORQUE III. Por meio delas as empresas podem avaliar se os seus objetivos estão sendo adequadamente alcançados. Assinale a alternativa acerca das assertivas supracitadas, bem como a relação entre elas:

A primeira assertiva está incorreta e a segunda está correta.
A primeira assertiva está correta e a segunda também, mas não há relação entre elas.
A primeira assertiva está correta e a segunda está incorreta.
Ambas estão corretas e a segunda justifica a primeira.  CORRETO
As duas assertivas estão incorretas.

No processo de implantação dos OKRs, a variável cultural da organização exerce um papel bastante relevante. Avalie as assertivas abaixo que versam sobre esse contexto: ( ) Empresas resistentes à mudança aceitam mais facilmente a implantação de uma metodologia como o OKR. ( ) O cenário competitivo atual é bastante estável, sem grande espaço para mudanças ou inovações. ( ) Empresas tradicionais, com processos e valores sólidos e com grande resistência à mudança estão mais preparadas para viver período de maior turbulência (como o atual). ( ) Empresas mais flexíveis e que entendem o erro como uma forma de aprendizado são mais bem sucedidas em ambientes de incerteza. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:

V - F – V – F.
F – F – F – F.
V – V – V – V.
V – V – V – F.
F – F – F – V.  CORRETO

Sobre a aplicação da metodologia OKR, podemos afirmar que: I. A metodologia OKR pode enfrentar dificuldades de implementação em uma empresa. PORQUE III. Seus colaboradores são resistentes à mudança e não existe envolvimento da alta administração com a implementação. Assinale a alternativa acerca das assertivas supracitadas, bem como a relação entre elas:

As duas assertivas estão incorretas.
A primeira assertiva está correta e a segunda está incorreta.
Ambas estão corretas e a segunda justifica a primeira.  CORRETO
A primeira assertiva está correta e a segunda também, mas não há relação entre elas.

A questão trabalha algumas características dos “superpoderes” dos OKRs, como segue: Foco e comprometimento: quando a empresa consegue definir exatamente quais são os seus principais alvos e direcionar suas ações e energia para atingi-los. Alinhamento e conexão em prol do trabalho em equipe: quando é realizada a aplicação da “transparência das metas”, momento em que a organização consegue visualizar o que está sendo feito por todos os colaboradores. Acompanhamento da responsabilidade: quando os OKRs devem ser acompanhados ao longo de todo o seu ciclo de vida. Assim, a sequência correta é:

I-A; II-C; III-B.
I-A; II-B; III-C.
I-B; II-C; III-A.
I-C; II-A; III-B.  CORRETO
I-B; II-A; III-C.

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Questões resolvidas

Sobre a aplicação das metodologias de gestão nas organizações, podemos afirmar que: I. O uso de metodologias de gestão é importante no ambiente corporativo. PORQUE III. Por meio delas as empresas podem avaliar se os seus objetivos estão sendo adequadamente alcançados. Assinale a alternativa acerca das assertivas supracitadas, bem como a relação entre elas:

A primeira assertiva está incorreta e a segunda está correta.
A primeira assertiva está correta e a segunda também, mas não há relação entre elas.
A primeira assertiva está correta e a segunda está incorreta.
Ambas estão corretas e a segunda justifica a primeira.  CORRETO
As duas assertivas estão incorretas.

No processo de implantação dos OKRs, a variável cultural da organização exerce um papel bastante relevante. Avalie as assertivas abaixo que versam sobre esse contexto: ( ) Empresas resistentes à mudança aceitam mais facilmente a implantação de uma metodologia como o OKR. ( ) O cenário competitivo atual é bastante estável, sem grande espaço para mudanças ou inovações. ( ) Empresas tradicionais, com processos e valores sólidos e com grande resistência à mudança estão mais preparadas para viver período de maior turbulência (como o atual). ( ) Empresas mais flexíveis e que entendem o erro como uma forma de aprendizado são mais bem sucedidas em ambientes de incerteza. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:

V - F – V – F.
F – F – F – F.
V – V – V – V.
V – V – V – F.
F – F – F – V.  CORRETO

Sobre a aplicação da metodologia OKR, podemos afirmar que: I. A metodologia OKR pode enfrentar dificuldades de implementação em uma empresa. PORQUE III. Seus colaboradores são resistentes à mudança e não existe envolvimento da alta administração com a implementação. Assinale a alternativa acerca das assertivas supracitadas, bem como a relação entre elas:

As duas assertivas estão incorretas.
A primeira assertiva está correta e a segunda está incorreta.
Ambas estão corretas e a segunda justifica a primeira.  CORRETO
A primeira assertiva está correta e a segunda também, mas não há relação entre elas.

A questão trabalha algumas características dos “superpoderes” dos OKRs, como segue: Foco e comprometimento: quando a empresa consegue definir exatamente quais são os seus principais alvos e direcionar suas ações e energia para atingi-los. Alinhamento e conexão em prol do trabalho em equipe: quando é realizada a aplicação da “transparência das metas”, momento em que a organização consegue visualizar o que está sendo feito por todos os colaboradores. Acompanhamento da responsabilidade: quando os OKRs devem ser acompanhados ao longo de todo o seu ciclo de vida. Assim, a sequência correta é:

I-A; II-C; III-B.
I-A; II-B; III-C.
I-B; II-C; III-A.
I-C; II-A; III-B.  CORRETO
I-B; II-A; III-C.

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<p>OKRs (objectives and key results)</p><p>Professor(a): Marcello Eduardo Monaco (Especialização)</p><p>1)</p><p>2)</p><p>Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A</p><p>Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 100% da média</p><p>final. Você tem até cinco tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente</p><p>corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-</p><p>se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova!</p><p>Se por um lado existem empresas com _____________, que possuem políticas e crenças</p><p>rigidamente estabelecidas e que não sofrem nenhum tipo de alteração, por outro</p><p>também existem empresas com ____________________, por terem alcançado muito sucesso</p><p>em seu passado e acreditam que repetirão o mesmo comportamento no futuro.</p><p>Sobre o aspecto cultural das organizações, assinale a alternativa que preenche</p><p>corretamente as lacunas:</p><p>Alternativas:</p><p>Cultura local; Cultura regional.</p><p>Cultura centenária; Cultura de sucesso garantido no passado.  CORRETO</p><p>Cultura de sucesso atual; Cultura de sucesso garantido no passado.</p><p>Cultura centenária; Cultura milenar.</p><p>Cultura aberta; Cultura retrógrada.</p><p>Código da questão: 55489</p><p>Com relação à conexão entre os OKRs e o ambiente cultural da organização, avalie as</p><p>assertivas a seguir:</p><p>( ) A chave para que a metodologia OKR seja implementada de forma tranquila é que ela</p><p>esteja totalmente dissociada do planejamento estratégico da empresa.</p><p>( ) A empresa deve inicialmente definir a visão e OKRs de ciclo curto, para depois seguir</p><p>criando seus equivalentes anuais e estratégicos.</p><p>( ) O ponto de partida do processo de planejamento consiste na definição da missão e da</p><p>visão da companhia.</p><p>( ) A visão estratégica da empresa consiste no que a empresa quer ser depois de cinco a</p><p>dez anos – definida de forma mensurável e objetiva.</p><p>Assinale a alternativa que contenha a sequência CORRETA:</p><p>Alternativas:</p><p>F – F – F – F.</p><p>F – V – F – V.</p><p>V – F – F – F.</p><p>F – F – V – V.  CORRETO</p><p>V – V – V – V.</p><p>Resolução comentada:</p><p>As lacunas são preenchidas corretamente pelos termos cultura centenária</p><p>(comportamento típico de empresas familiares ou de grande tradição no mercado)</p><p>e cultura de sucesso garantido no passado (empresas muito relevantes nos</p><p>mercados em que atuam e que acreditam que as fórmulas usadas anteriormente</p><p>continuarão trazendo os mesmos resultados no futuro).</p><p>Resolução comentada:</p><p>Vamos avaliar cada uma das assertivas apresentadas:</p><p>I – FALSA – Para que a metodologia OKR possa ser implementada, é fundamental</p><p>que ela esteja intimamente ligada com o planejamento estratégico da companhia.</p><p>II – FALSA – Após a empresa definir sua missão e visão, ela deve estabelecer sua</p><p>visão estratégica – da qual decorrerão as visões e OKRs anuais e de ciclo curto,</p><p>respectivamente.</p><p>III – VERDADEIRA – De fato, a definição da visão e missão da empresa são os</p><p>Cosmos · Cosmos https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3344092/11208681</p><p>1 of 5 08/09/2024, 00:57</p><p>3)</p><p>4)</p><p>5)</p><p>Código da questão: 55494</p><p>Se um objetivo tiver comportamento de “zona verde” (objetivo que está no rumo</p><p>correto) e não apresentar nenhuma falha, não faça nenhuma correção ou ajuste.</p><p>O texto acima apresentado se refere à ação de:</p><p>Alternativas:</p><p>Substituir.</p><p>Parar.</p><p>Atualizar.</p><p>Começar.</p><p>Continuar.  CORRETO</p><p>Código da questão: 55496</p><p>“Essa teoria está muito concentrada na formalização das atividades realizadas nas</p><p>empresas, assim como na hierarquização de sua estrutura. O objetivo é criar uma</p><p>organização que seja racionalmente estruturada, na qual existem cargos e funções</p><p>definidas, com um conjunto muito claro de tarefas a serem desempenhadas”.</p><p>O texto acima apresentado se refere a qual linha de pensamento da Teoria Geral da</p><p>Administração?</p><p>Alternativas:</p><p>Administração Estratégica.</p><p>Teoria Burocrática.  CORRETO</p><p>Administração Humanística.</p><p>Administração Científica.</p><p>Teoria Determinística.</p><p>Código da questão: 55472</p><p>Sobre a aplicação das metodologias de gestão nas organizações, podemos afirmar</p><p>que:</p><p>I. O uso de metodologias de gestão é importante no ambiente corporativo.</p><p>PORQUE</p><p>III. Por meio delas as empresas podem avaliar se os seus objetivos estão sendo</p><p>adequadamente alcançados.</p><p>Assinale a alternativa acerca das assertivas supracitadas, bem como a relação entre elas:</p><p>Alternativas:</p><p>pontos de partida da definição de suas estratégias.</p><p>IV – VERDADEIRA – A definição apresentada corresponde ao conceito de visão</p><p>estratégica.</p><p>Assim, a sequência correta é F – F – V – V.</p><p>Resolução comentada:</p><p>O texto se refere ao processo de continuar, pois uma vez que o OKR está bem</p><p>definido e não apresenta nenhuma falha, tudo o que se deve fazer é executá-lo.</p><p>Resolução comentada:</p><p>O texto apresenta características da chamada teoria burocrática, que valoriza tanto</p><p>a definição de hierarquias bem estabelecidas como a formalização/documentação</p><p>dos processos realizados na empresa.</p><p>Cosmos · Cosmos https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3344092/11208681</p><p>2 of 5 08/09/2024, 00:57</p><p>6)</p><p>7)</p><p>A primeira assertiva está incorreta e a segunda está correta.</p><p>A primeira assertiva está correta e a segunda também, mas não há relação entre elas.</p><p>A primeira assertiva está correta e a segunda está incorreta.</p><p>Ambas estão corretas e a segunda justifica a primeira.  CORRETO</p><p>As duas assertivas estão incorretas.</p><p>Código da questão: 55479</p><p>No processo de implantação dos OKRs, a variável cultural da organização exerce um</p><p>papel bastante relevante. Avalie as assertivas abaixo que versam sobre esse contexto:</p><p>( ) Empresas resistentes à mudança aceitam mais facilmente a implantação de uma</p><p>metodologia como o OKR.</p><p>( ) O cenário competitivo atual é bastante estável, sem grande espaço para mudanças ou</p><p>inovações.</p><p>( ) Empresas tradicionais, com processos e valores sólidos e com grande resistência à</p><p>mudança estão mais preparadas para viver período de maior turbulência (como o atual).</p><p>( ) Empresas mais flexíveis e que entendem o erro como uma forma de aprendizado são</p><p>mais bem sucedidas em ambientes de incerteza.</p><p>Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:</p><p>Alternativas:</p><p>V - F – V – F.</p><p>F – F – F – F.</p><p>V – V – V – V.</p><p>V – V – V – F.</p><p>F – F – F – V.  CORRETO</p><p>Código da questão: 55493</p><p>Sobre a aplicação da metodologia OKR, podemos afirmar que:</p><p>I. A metodologia OKR pode enfrentar dificuldades de implementação em uma empresa.</p><p>PORQUE</p><p>III. Seus colaboradores são resistentes à mudança e não existe envolvimento da alta</p><p>administração com a implementação.</p><p>Assinale a alternativa acerca das assertivas supracitadas, bem como a relação entre elas:</p><p>Alternativas:</p><p>As duas assertivas estão incorretas.</p><p>A primeira assertiva está correta e a segunda está incorreta.</p><p>Resolução comentada:</p><p>De fato, a aplicação das metodologias de gestão no ambiente corporativo são</p><p>cada vez mais úteis, pois permitem que a empresa consiga compreender se os</p><p>seus principais objetivos estão sendo atingidos ou não (e estabelecer mudanças</p><p>em sua “rota” ao longo do período de análise).</p><p>Assim, ambas são verdadeiras e a segunda explica a primeira.</p><p>Resolução comentada:</p><p>Vamos avaliar cada uma das assertivas:</p><p>I – FALSA – Se existe elevada resistência à mudança, a metodologia OKR enfrentará</p><p>grandes barreiras para ser implementada.</p><p>II – FALSA – O ambiente competitivo atual é VUCA (volátil, incerto, complexo e</p><p>ambíguo).</p><p>III – FALSA – Em um cenário de grande incerteza como o atual, as empresas devem</p><p>ser ágeis e flexíveis.</p><p>IV – VERDADEIRA – Empresas flexíveis e com maior tolerância ao erro têm maiores</p><p>chances de sucesso no ambiente atual.</p><p>Assim, a sequência correta é F – F – F – V.</p><p>Cosmos · Cosmos https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3344092/11208681</p><p>3 of 5 08/09/2024, 00:57</p><p>8)</p><p>9)</p><p>A primeira assertiva está incorreta e a segunda está correta.</p><p>Ambas estão corretas e a segunda justifica a primeira.  CORRETO</p><p>A primeira assertiva está correta e a segunda também, mas não há relação entre elas.</p><p>Código da questão: 55495</p><p>Sobre a aplicação da metodologia OKR, podemos afirmar que:</p><p>I. A metodologia</p><p>OKR é mais do que uma mera ferramenta de definição de objetivos e</p><p>resultados-chave.</p><p>PORQUE</p><p>III. Ela permite que a companhia foque nos temas mais importantes, alinhados com seus</p><p>objetivos estratégicos.</p><p>Assinale a alternativa acerca das assertivas supracitadas, bem como a relação entre elas:</p><p>Alternativas:</p><p>As duas assertivas estão incorretas.</p><p>A primeira assertiva está correta e a segunda está incorreta.</p><p>Ambas estão corretas e a segunda justifica a primeira.  CORRETO</p><p>A primeira assertiva está correta e a segunda também, mas não há relação entre elas.</p><p>A primeira assertiva está incorreta e a segunda está correta.</p><p>Código da questão: 55503</p><p>Para que o processo de monitoramento dos OKRs possa ser bem-sucedido, as</p><p>seguintes ações devem estar presentes:</p><p>I) Reuniões de avaliação.</p><p>II) Reuniões com auditores especializados em metodologias ISO.</p><p>III) Avaliações individuais.</p><p>São CORRETAS as assertivas:</p><p>Alternativas:</p><p>II.</p><p>I - III.  CORRETO</p><p>III.</p><p>I.</p><p>II - III.</p><p>Resolução comentada:</p><p>De fato, se em uma corporação a alta administração não está engajada com a</p><p>implementação dos OKRs e existe resistência à mudança por parte dos</p><p>colaboradores, fatalmente a metodologia enfrentará enormes dificuldades para ser</p><p>colocada em prática.</p><p>Assim, ambas são verdadeiras e a segunda explica a primeira.</p><p>Resolução comentada:</p><p>De fato, a metodologia OKR traz um benefício muito maior do que a mera</p><p>organização e acompanhamento de objetivos e resultados-chave – ela conduz a</p><p>companhia para focar no mais importante e desenvolve uma cultura voltada a</p><p>resultados e aprendizado.</p><p>Assim, ambas são verdadeiras e a segunda explica a primeira.</p><p>Resolução comentada:</p><p>Vamos comentar cada uma das assertivas apresentadas:</p><p>I – CORRETA – As reuniões de avaliação, envolvendo departamentos e áreas, são</p><p>importantes para o acompanhamento de objetivos compartilhados.</p><p>II – ERRADA – Reuniões com auditores especializados em metodologia ISO não</p><p>fazem parte das ações previstas.</p><p>III – CORRETA – As avaliações individuais são uma das principais ações de</p><p>Cosmos · Cosmos https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3344092/11208681</p><p>4 of 5 08/09/2024, 00:57</p><p>10)</p><p>Código da questão: 55498</p><p>Alternativas:</p><p>I-A; II-C; III-B.</p><p>I-A; II-B; III-C.</p><p>I-B; II-C; III-A.</p><p>I-C; II-A; III-B.  CORRETO</p><p>I-B; II-A; III-C.</p><p>Código da questão: 55538</p><p>monitoramento dos objetivos OKR.</p><p>Resolução comentada:</p><p>A questão trabalha algumas características dos “superpoderes” dos OKRs, como</p><p>segue:</p><p>Foco e comprometimento: quando a empresa consegue definir exatamente quais</p><p>são os seus principais alvos e direcionar suas ações e energia para atingi-los.</p><p>Alinhamento e conexão em prol do trabalho em equipe: quando é realizada a</p><p>aplicação da “transparência das metas”, momento em que a organização consegue</p><p>visualizar o que está sendo feito por todos os colaboradores.</p><p>Acompanhamento da responsabilidade: quando os OKRs devem ser</p><p>acompanhados ao longo de todo o seu ciclo de vida.</p><p>Assim, a sequência correta é: I-C; II-A; III-B.</p><p>Arquivos e Links</p><p>Cosmos · Cosmos https://kroton.platosedu.io/lms/m/aluno/disciplina/index/3344092/11208681</p><p>5 of 5 08/09/2024, 00:57</p>

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