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<p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 1 de 13</p><p>MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO</p><p>MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO</p><p>PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO</p><p>PROVA DE SELEÇÃO DE</p><p>ESTAGIÁRIOS DE DIREITO – 2015</p><p>CADERNO DE QUESTÕES</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 2 de 13</p><p>PROVA OBJETIVA</p><p>Direito Individual do Trabalho</p><p>1) No que se refere às fontes do direito do trabalho, analise os itens abaixo e</p><p>marque a alternativa CORRETA:</p><p>a) Os tratados internacionais, caso das recomendações da Organização Internacional</p><p>do Trabalho, OIT, após ratificados, ingressam no ordenamento jurídico brasileiro com status</p><p>de emenda constitucional, assim, fonte formal do direito do trabalho.</p><p>b) Os princípios do direito do trabalho têm natureza normativa e constituem fonte</p><p>formal de direito.</p><p>c) As fontes formais no direito do trabalho são de duas espécies: autônomas e</p><p>heterônomas. Costumes, convenções coletivas e Normas Regulamentadoras do Ministério</p><p>do Trabalho e Emprego são fontes autônomas. Constituição, lei, tratados internacionais e</p><p>sentenças normativas são fontes heterônomas.</p><p>d) As convenções coletivas, por serem de origem privada, não criam regras jurídicas.</p><p>e) O laudo arbitral é fonte heterônoma do direito e é admitido em caráter facultativo no</p><p>direito individual do trabalho, exigindo-se apenas como pressuposto de validade a presença</p><p>do Sindicato Laboral.</p><p>2) Analise os itens e marque a alternativa CORRETA:</p><p>I – Subordinação e Pessoalidade são os dois requisitos que, quando presentes, permitem</p><p>caracterizar uma suposta relação de trabalho autônoma como relação de emprego.</p><p>II – A CLT exclui da obrigatoriedade de controle da jornada de trabalho os empregados que</p><p>exercem jornada externa incompatível com a fixação de horário de trabalho e os gerentes</p><p>com poderes de gestão que receberem salário do cargo de confiança, compreendendo a</p><p>gratificação de função, se houver, igual ou superior ao valor do respectivo salário efetivo</p><p>acrescido de 40% (quarenta por cento).</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 3 de 13</p><p>III – Em algumas situações, o princípio da alteridade pode ser atenuado: é o caso de</p><p>ocorrência de força maior ou prejuízos devidamente comprovados quando a empresa poderá</p><p>efetuar uma redução geral dos salários dos empregados, proporcionalmente aos salários de</p><p>cada um, não podendo, entretanto, ser superior a 25% (vinte e cinco por cento), respeitado,</p><p>em qualquer caso, o salário mínimo.</p><p>IV – A responsabilidade solidária prevista no §2º, do art. 2º, da CLT é exclusivamente</p><p>passiva, não podendo ser utilizada como fundamento para exigir que um mesmo empregado,</p><p>dentro da mesma jornada, preste serviço em mais de uma das empresas do grupo</p><p>econômico.</p><p>a) Os itens I, II e IV são verdadeiras</p><p>b) Os itens III e IV são verdadeiros</p><p>c) Os itens I e II são verdadeiros</p><p>d) Os itens I e IV são verdadeiros</p><p>e) Os itens I, II e III são verdadeiros</p><p>3) Marque a alternativa FALSA:</p><p>a) De acordo com a jurisprudência consolidada do TST, a responsabilidade estabelecida</p><p>no art. 455, da CLT, é inexistente quando o contrato de empreitada é firmado entre o dono</p><p>da obra e o empreiteiro desde que aquele não seja uma empresa construtora ou</p><p>incorporadora.</p><p>b) A indeterminação do prazo é a regra nos contratos de trabalho, no entanto, a CLT</p><p>prevê três situações excetivas: contrato de experiência, contrato de atleta profissional de</p><p>futebol e serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo.</p><p>c) Apesar do princípio da irredutibilidade salarial ter ampla validade nas relações de</p><p>emprego, eliminado o risco à saúde ou integridade física do trabalho, cessa o direito do</p><p>empregado ao adicional de insalubridade ou periculosidade.</p><p>d) O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta o direito ao</p><p>pagamento da indenização decorrente da estabilidade prevista no art. 10, II, "b" do ADCT</p><p>ainda que a empregada gestante tenha sido admitida mediante contrato por tempo</p><p>determinado.</p><p>e) É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover</p><p>individualmente e de 20 kg (vinte quilogramas) o peso máximo que uma empregada pode</p><p>remover em trabalho contínuo.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 4 de 13</p><p>4) Marque a alternativa CORRETA:</p><p>a) A equiparação salarial só é possível se o empregado e o paradigma exercerem a</p><p>mesma função, desempenhando as mesmas tarefas, não importando se os cargos têm, ou</p><p>não, a mesma denominação, devendo-se contar o tempo de serviço na função e não no</p><p>emprego.</p><p>b) O pagamento dos salários atrasados em audiência ilide a mora capaz de determinar</p><p>a rescisão indireta do contrato de trabalho.</p><p>c) O trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente, afasta o</p><p>direito à percepção do respectivo adicional.</p><p>d) Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, não é</p><p>devido o adicional quanto às horas prorrogadas.</p><p>e) A ocorrência de qualquer hipótese de justa causa no decurso do prazo do aviso prévio</p><p>dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de</p><p>natureza indenizatória.</p><p>DIREITO CONSTITUCIONAL</p><p>5) Considerando o texto constitucional, marque a alternativa CORRETA:</p><p>a) Não compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações que envolvam</p><p>exercício do direito de greve e as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre</p><p>sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.</p><p>b) O produtor, o parceiro, o meeiro e arrendatário rurais e o pescador artesanal, bem</p><p>como os respectivos cônjuges, que exerçam suas atividades em regime de economia familiar,</p><p>sem empregados permanentes, contribuirão para a seguridade social mediante a aplicação</p><p>de uma alíquota sobre o resultado da comercialização da produção e farão jus aos benefícios</p><p>nos termos da lei.</p><p>c) As condutas e atividades consideradas lesivas ao meio ambiente sujeitarão os</p><p>infratores, pessoas físicas ou jurídicas, a sanções penais e administrativas ou à obrigação</p><p>de reparar os danos causados.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 5 de 13</p><p>d) Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se</p><p>aos brasileiros e a todos os estrangeiros no País a inviolabilidade do direito à vida, à</p><p>liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.</p><p>e) É direito dos trabalhadores urbanos e rurais o aviso prévio proporcional ao tempo de</p><p>serviço, no máximo de trinta dias, nos termos da lei.</p><p>6) Nos termos do art. 8º da CF/88 é INCORRETO afirmar:</p><p>a) A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o</p><p>registro no órgão competente, devendo haver interferência e intervenção do Poder Público</p><p>quando a entidade sindical se desviar de sua finalidade.</p><p>b) É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau,</p><p>representativa da categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será</p><p>definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área</p><p>de um Município.</p><p>c) É obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.</p><p>d) A assembleia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional,</p><p>será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical</p><p>respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei.</p><p>e) Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria,</p><p>inclusive em questões judiciais ou administrativas.</p><p>7) Em relação ao meio ambiente o legislador constitucional estabeleceu que:</p><p>I. O direito ambiental visa tutelar a sadia qualidade de vida do homem, em suas gerações</p><p>presentes e</p><p>verde.</p><p>(C) Adeus, Maria!</p><p>(D) As ruas estão esburacadas; os postes, sem luz.</p><p>06. Aponte a opção em que todas as palavras estão com a grafia errada:</p><p>(A) Bandeja, idoneidade, bandejão, empecilho.</p><p>(B) Basculante, indenização, beneficente, bugiganga.</p><p>(C) Interstício, cabeleireiro, calcário, iogurte.</p><p>(D) Candieiro, carangueijo, irriquieto, legisferante</p><p>07. Marque a alternativa em que todas as palavras estão escritas corretamente:</p><p>(A) Cataclisma, mendingo, cincoenta, metereologia.</p><p>(B) Colheita, caranguejo, companhia, mortadela.</p><p>(C) Contigente, mulçumano, cortume, desinteria.</p><p>(D) Paralepípedo, despêndio, pespectiva, deteriorização.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>08. Indique a alternativa em que a crase está empregada de forma incorreta:</p><p>(A) Nossa sorte está ligada à do Brasil.</p><p>(B) Às que muito reclamavam pediu paciência.</p><p>(C) Fui à Paris.</p><p>(D) Evite dar ouvidos àquilo.</p><p>09. Atento à regência verbal, marque a opção incorreta:</p><p>(A) O Deputado adentrou o plenário para votar.</p><p>(B) Não lhes ajudou quando eles mais necessitavam.</p><p>(C) A bancada apoia o projeto.</p><p>(D) A Presidência conclama os Senadores a se dirigirem ao plenário.</p><p>10. Indique a assertiva construída corretamente:</p><p>(A) Na classe há menas moças do que rapazes.</p><p>(B) É proibido a entrada de pessoas estranhas.</p><p>(C) A melancia estava meia estragada.</p><p>(D) Meia melancia estava estragada.</p><p>- DIREITO CONSTITUCIONAL</p><p>11. De acordo com o disposto expressamente na Constituição Federal de 1988, é</p><p>INCORRETO afirmar que compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:</p><p>(A) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e</p><p>trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.</p><p>(B) os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado</p><p>envolver matéria sujeita à sua jurisdição.</p><p>(C) as ações oriundas da relação de trabalho, salvo aquelas que abranjam os entes de</p><p>direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados,</p><p>do Distrito Federal e dos Municípios.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>(D) ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de</p><p>trabalho.</p><p>(E) ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos</p><p>órgãos de fiscalização das relações de trabalho.</p><p>12. Nos termos da Constituição Federal de 1988, não constituem funções institucionais</p><p>do Ministério Público:</p><p>(A) zelar pelo efetivo respeito dos Poderes Públicos e dos serviços de relevância pública</p><p>aos direitos assegurados na Constituição Federal, promovendo as medidas</p><p>necessárias a sua garantia;</p><p>(B) promover o inquérito civil e a ação civil pública, para a proteção do patrimônio público</p><p>e social, do meio ambiente e de outros interesses difusos e coletivos;</p><p>(C) expedir notificações nos procedimentos administrativos de sua competência,</p><p>requisitando informações e documentos para instruí-los, na forma da lei</p><p>complementar respectiva;</p><p>(D) defender judicialmente os direitos e interesses das populações indígenas;</p><p>(E) exercer outras funções que lhe forem conferidas, desde que compatíveis com sua</p><p>finalidade, sendo-lhe vedada a representação judicial, mas permitida a consultoria</p><p>jurídica apenas de entidades públicas assistenciais.</p><p>13. Segundo previsto na Constituição Federal de 1988, é INCORRETO afirmar:</p><p>(A) qualquer cidadão é parte legítima para propor ação popular que vise a anular ato</p><p>lesivo ao patrimônio público ou de entidade de que o Estado participe, à moralidade</p><p>administrativa, ao meio ambiente e ao patrimônio histórico e cultural; ficando o autor</p><p>sempre sujeito ao pagamento de custas judiciais e ao ônus da sucumbência;</p><p>(B) conceder-se-á "habeas-corpus" sempre que alguém sofrer ou se achar ameaçado de</p><p>sofrer violência ou coação em sua liberdade de locomoção, por ilegalidade ou abuso de</p><p>poder;</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>(C) o mandado de segurança coletivo pode ser impetrado por partido político com</p><p>representação no Congresso Nacional; organização sindical, entidade de classe ou</p><p>associação legalmente constituída e em funcionamento há pelo menos um ano, em</p><p>defesa dos interesses de seus membros ou associados;</p><p>(D) conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora</p><p>torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas</p><p>inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;</p><p>(E) conceder-se-á "habeas-data" para a retificação de dados, quando não se prefira fazê-</p><p>lo por processo sigiloso, judicial ou administrativo;</p><p>- DIREITO DO TRABALHO</p><p>14. Nos contratos individuais de trabalho somente é lícita a alteração das respectivas</p><p>condições:</p><p>(A) por decisão unilateral do empregador;</p><p>(B) por mútuo consentimento, resultando ou não em prejuízo ao empregado, sob pena de</p><p>nulidade da cláusula infringente desta garantia;</p><p>(C) por mútuo consentimento, e, ainda assim, desde que não resultem, apenas</p><p>diretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente</p><p>desta garantia;</p><p>(D) por mútuo consentimento, e, ainda assim, desde que não resultem, direta ou</p><p>indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente</p><p>desta garantia;</p><p>(E) por decisão unilateral do empregado.</p><p>15. Assinale a alternativa CORRETA:</p><p>(A) Pode o empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, desde que o mesmo tenha dado motivo</p><p>para tal;</p><p>(B) de acordo com a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho, o ônus</p><p>de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o</p><p>despedimento, é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego</p><p>constitui presunção favorável ao empregado;</p><p>(C) o princípio da primazia da realidade sobre a forma não autoriza a descaracterização</p><p>de um contrato de prestação civil de serviços, mesmo que despontem, ao longo de sua</p><p>execução, todos os elementos fático- jurídicos da relação de emprego;</p><p>(D) dentre os mais importantes princípios especiais do Direito Individual do Trabalho</p><p>indicados pela doutrina, incluem-se o princípio da proteção, o princípio da</p><p>irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas e o princípio da norma mais favorável ao</p><p>empregador;</p><p>(E) o princípio da razoabilidade segundo o qual as condutas humanas devem ser</p><p>avaliadas de acordo com um critério associativo de verossimilhança, sensatez e</p><p>ponderação, não tem aplicação no Direito Coletivo do Trabalho, por ser este mais</p><p>legalista.</p><p>16. Sobre a duração do trabalho, nos termos da CLT, assinale a alternativa CORRETA:</p><p>(A) Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a</p><p>concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1</p><p>(uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo</p><p>em contrário, não poderá exceder</p><p>de 3 (três) horas.</p><p>(B) O limite mínimo de uma hora para repouso ou refeição poderá ser reduzido por ato do</p><p>Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quando ouvido o Serviço de Alimentação de</p><p>Previdência Social, se verificar que o estabelecimento atende integralmente às exigências</p><p>concernentes à organização dos refeitórios, e quando os respectivos empregados não</p><p>estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>(C) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por</p><p>qualquer meio de transporte, será computado na jornada de trabalho, salvo quando,</p><p>tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador</p><p>fornecer a condução.</p><p>(D) Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações</p><p>de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite</p><p>máximo de vinte minutos diários.</p><p>(E) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a</p><p>trinta e cinco horas semanais.</p><p>- DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO</p><p>17. Para o exercício de suas atribuições, o Ministério Público do Trabalho poderá, nos</p><p>procedimentos de sua competência:</p><p>(A) ter acesso incondicional a qualquer banco de dados de caráter público ou relativo a</p><p>serviço de relevância pública.</p><p>(B) notificar testemunhas e requisitar sua condução coercitiva, mesmo no caso de</p><p>ausência justificada.</p><p>(C) instaurar inquérito policial, realizando inspeções e diligências investigatórias.</p><p>(D) ter livre acesso a qualquer local público ou privado, não havendo necessidade de</p><p>observância das normas constitucionais relativas à inviolabilidade do domicílio.</p><p>(E) requisitar informações, exames, perícias e documentos de autoridades</p><p>administrativas, exceto daquelas ligadas à Administração Pública indireta.</p><p>18. Nos termos da Lei Complementar n.º 75/93, compete ao Ministério Público do</p><p>Trabalho o exercício das seguintes atribuições junto aos órgãos da Justiça do Trabalho:</p><p>(A) manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista, acolhendo solicitação do</p><p>juiz, mesmo quando entender inexistente interesse público que justifique a intervenção;</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>(B) promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de</p><p>interesses meramente individuais constitucionalmente garantidos;</p><p>(C) propor as ações cabíveis para declaração de nulidade de cláusula de contrato, acordo</p><p>coletivo ou convenção coletiva que viole as liberdades individuais ou coletivas ou os</p><p>direitos individuais indisponíveis dos trabalhadores;</p><p>(D) propor as ações necessárias à defesa dos direitos e interesses dos menores,</p><p>incapazes e índios, mesmo que não decorrentes das relações de trabalho;</p><p>(E) recorrer das decisões da Justiça do Trabalho, quando entender necessário, nos</p><p>processos em que for parte; não lhe sendo permitido recorrer nos casos em que oficiar</p><p>apenas como fiscal da lei.</p><p>- DIREITO PROCESSUAL CIVIL</p><p>19. De acordo com o disposto no Código de Processo Civil, assinale a alternativa</p><p>CORRETA.</p><p>(A) Verificando a incapacidade processual ou a irregularidade da representação das</p><p>partes, o juiz, suspendendo o processo, marcará prazo razoável para ser sanado o</p><p>defeito. Não sendo cumprido o despacho dentro do prazo, o juiz decretará a nulidade</p><p>do processo, se a providência couber ao réu.</p><p>(B) Se, no curso do processo, se tornar litigiosa relação jurídica de cuja existência ou</p><p>inexistência depender o julgamento da lide, qualquer das partes poderá requerer que</p><p>o juiz a declare por sentença.</p><p>(C) A procuração geral para o foro, conferida por instrumento público, ou particular</p><p>assinado pela parte, habilita o advogado a praticar todos os atos do processo, inclusive</p><p>para receber citação inicial, confessar, reconhecer a procedência do pedido, transigir,</p><p>desistir, renunciar ao direito sobre que se funda a ação, receber, dar quitação e firmar</p><p>compromisso.</p><p>(D) É permitido ao juiz se eximir de sentenciar ou despachar alegando lacuna ou</p><p>obscuridade da lei.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>(E) Não poderá a parte renunciar ao prazo estabelecido exclusivamente em seu favor.</p><p>- DIREITO CIVIL</p><p>20. Segundo o disposto no Código Civil brasileiro, é INCORRETO afirmar que:</p><p>(A) São absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil os</p><p>menores de dezesseis anos;</p><p>(B) São incapazes, relativamente a certos atos, ou à maneira de os exercer os ébrios</p><p>habituais, os viciados em tóxicos, e os que, por deficiência mental, tenham o</p><p>discernimento reduzido;</p><p>(C) Cessará, para os menores, a incapacidade pelo estabelecimento civil ou comercial, ou</p><p>pela existência de relação de emprego, desde que, em função deles, o menor com</p><p>dezesseis anos completos tenha economia própria.</p><p>(D) Com exceção dos casos previstos em lei, os direitos da personalidade são</p><p>intransmissíveis e irrenunciáveis, não podendo o seu exercício sofrer limitação voluntária.</p><p>(E) É válida, com objetivos lucrativos, a disposição do próprio corpo, no todo ou em parte,</p><p>para depois da morte.</p><p>2.ª PARTE: QUESTÃO DISCURSIVA</p><p>DISSERTE SOBRE O TEMA: O Ministério Público do Trabalho como Promotor dos</p><p>Direitos Fundamentais.</p><p>__________________________________________________________________</p><p>__________________________________________________________________</p><p>__________________________________________________________________</p><p>__________________________________________________________________</p><p>__________________________________________________________________</p><p>__________________________________________________________________</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>futuras, para isso defende a preservação do meio ambiente como elemento</p><p>indissociável da saúde e do bem estar do povo.</p><p>II. A Constituição Federal prevê a aplicação da teoria da inversão do ônus da prova, a fim</p><p>de facilitar a comprovação do grau de culpa necessária para responsabilizar os poluidores</p><p>a indenizar ou reparar os danos causados ao meio ambiente ou a terceiros, afetados por</p><p>sua atividade.</p><p>III. A defesa e preservação do meio ambiente, para as presentes e futuras gerações, não é</p><p>dever apenas do Poder Público, mas também da coletividade, o que justifica a necessidade</p><p>de conscientização pública e promoção da educação ambiental.</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 6 de 13</p><p>a) apenas as assertivas I e III estão corretas.</p><p>b) apenas as assertivas I e II estão corretas.</p><p>c) apenas as assertivas II e III estão corretas.</p><p>d) todas as assertivas estão corretas.</p><p>e) todas as assertivas estão erradas.</p><p>Direito Coletivo do Trabalho</p><p>8) Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa CORRETA:</p><p>I – Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais</p><p>Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de</p><p>trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de</p><p>trabalho.</p><p>II – É facultado aos Sindicatos representativos de categorias profissionais celebrar Acordos</p><p>Coletivos com uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica, que</p><p>estipulem condições de trabalho, aplicáveis no âmbito da empresa ou das acordantes</p><p>respectivas relações de trabalho.</p><p>III – As cláusulas normativas dos acordos coletivos ou convenções coletivas integram os</p><p>contratos individuais de trabalho e somente poderão ser modificadas ou suprimidas</p><p>mediante negociação coletiva de trabalho.</p><p>IV – O prazo de duração máxima do Acordo Coletivo ou da Convenção Coletiva é de 3 (três)</p><p>anos.</p><p>a) apenas uma afirmativa está correta.</p><p>b) apenas duas afirmativas estão corretas.</p><p>c) apenas três afirmativas estão corretas.</p><p>d) todas as afirmativas estão corretas.</p><p>e) todas as afirmativas estão erradas.</p><p>9) Assinale a afirmativa INCORRETA:</p><p>a) A contribuição sindical, também conhecida como imposto sindical, é devida por todos</p><p>aqueles que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de</p><p>uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 7 de 13</p><p>b) As cláusulas coletivas que estabeleçam contribuição em favor de entidade sindical, a</p><p>qualquer título, obrigando trabalhadores não sindicalizados, são ofensivas ao direito de livre</p><p>associação e sindicalização, constitucionalmente assegurado, e, portanto, nulas, sendo</p><p>passíveis de devolução, por via própria, os respectivos valores eventualmente descontados.</p><p>c) O sistema sindical brasileiro é formado por uma pirâmide composta, em sua base, pelo</p><p>sindicato, pela federação em seu meio e pela central sindical em sua cúpula.</p><p>d) A categoria profissional é definida pela similitude de condições de vida oriunda da</p><p>profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica</p><p>ou em atividades econômicas similares ou conexas.</p><p>e) Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam</p><p>profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em</p><p>consequência de condições de vida singulares.</p><p>10) Assinale a alternativa INCORRETA:</p><p>a) Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público,</p><p>o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dissídio coletivo, competindo à Justiça do</p><p>Trabalho decidir o conflito.</p><p>b) O “lokcout” é a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo</p><p>de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos</p><p>empregados.</p><p>c) Durante a greve são assegurados aos grevistas, dentre outros direitos, o emprego de meios</p><p>pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve.</p><p>d) Considera-se legítimo exercício do direito de greve a suspensão coletiva ou individual,</p><p>temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador.</p><p>e) Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às</p><p>mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a</p><p>Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção</p><p>ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 8 de 13</p><p>Direito Processual do Trabalho</p><p>11) Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa CORRETA:</p><p>I – Em regra, a reclamação trabalhista individual deve ser proposta na Vara do Trabalho</p><p>com jurisdição sobre o local em que o empregado presta serviços ao empregador, ainda que</p><p>tenha sido contratado em outro local ou no estrangeiro.</p><p>II - As ações civis públicas devem ser propostas no foro do local onde ocorrer o dano, cujo</p><p>juízo terá competência funcional para processar e julgar a causa.</p><p>III - Em caso de dano de abrangência regional, que atinja cidades sujeitas à jurisdição de</p><p>mais de uma Vara do Trabalho, a ação civil pública pode ser ajuizada em qualquer das varas</p><p>das localidades atingidas, ainda que vinculadas a Tribunais Regionais do Trabalho</p><p>distintos.</p><p>IV - Em caso de dano de abrangência suprarregional ou nacional, há competência</p><p>concorrente para a Ação Civil Pública das Varas do Trabalho das sedes dos Tribunais</p><p>Regionais do Trabalho.</p><p>a) apenas uma afirmativa está correta.</p><p>b) apenas duas afirmativas estão corretas.</p><p>c) apenas três afirmativas estão corretas.</p><p>d) todas as afirmativas estão corretas.</p><p>e) todas as afirmativas estão erradas.</p><p>12) Assinale a alternativa INCORRETA de acordo com o entendimento predominante</p><p>no Tribunal Superior do Trabalho:</p><p>a) O Ministério Público do Trabalho possui legitimidade para recorrer na defesa de interesse</p><p>patrimonial privado quando se tratar de empresas públicas e sociedades de economia mista.</p><p>b) O Ministério Público do Trabalho possui interesse para recorrer contra decisão que</p><p>declara a existência de vínculo empregatício com sociedade de economia mista ou empresa</p><p>pública, após a CF/1988, sem a prévia aprovação em concurso público.</p><p>c) Na hipótese de colusão das partes, o prazo decadencial da ação rescisória somente começa</p><p>a fluir para o Ministério Público do Trabalho, que não interveio no processo principal, a</p><p>partir do momento em que tem ciência da fraude.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 9 de 13</p><p>d) O Ministério Público do Trabalho pode arguir, em parecer, na primeira vez que tenha de</p><p>se manifestar no processo, a nulidade do contrato de trabalho em favor de ente público,</p><p>ainda que a parte não a tenha suscitado, a qual será apreciada, sendo vedada, no entanto,</p><p>qualquer dilação probatória.</p><p>e) Ao exarar o parecer na remessa de ofício, na qualidade de “custos legis”, o Ministério</p><p>Público do Trabalho não tem legitimidade para arguir a prescrição em favor de entidade de</p><p>direito público, em matéria de direito patrimonial.</p><p>13) Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:</p><p>I – O Ministério Público do Trabalho possui prazo de dezesseis dias para interpor Recurso</p><p>Ordinário e de dez dias para opor Embargos de Declaração.</p><p>II – A sentença proferida em ação civil pública voltada para a tutela de interesses difusos</p><p>gera efeitos erga omnes, exceto se o pedido for julgado improcedente por insuficiência de</p><p>provas, hipótese em que qualquer legitimado poderá intentar outra ação, com idêntico</p><p>fundamento valendo-se de nova prova.</p><p>III - Os embargos de declaração suspendem o prazo para interposição</p><p>de outros recursos,</p><p>por qualquer das partes, salvo quando intempestivos, irregular a representação da parte ou</p><p>ausente a sua assinatura.</p><p>a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.</p><p>b) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.</p><p>c) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.</p><p>d) Todas as afirmativas estão corretas.</p><p>e) Todas as afirmativas estão erradas.</p><p>14) Assinale a alternativa CORRETA:</p><p>a) Das sentenças proferidas pelas Varas do Trabalho em processo de conhecimento e em</p><p>processo de execução cabe Recurso Ordinário.</p><p>b) O não comparecimento do reclamante à primeira audiência designada na ação</p><p>trabalhista, conhecida por “audiência inaugural”, importa confissão quanto à matéria de</p><p>fato arguida na contestação pelo reclamado.</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 10 de 13</p><p>c) É competente para a execução de título executivo extrajudicial o juiz que teria</p><p>competência para o processo de conhecimento relativo à matéria.</p><p>d) O acordo homologado judicialmente transita em julgado após o decurso do prazo para</p><p>interposição de Recurso Ordinário sem o manejo deste apelo.</p><p>e) Nos dissídios coletivos a audiência de conciliação será realizada pela Vara do Trabalho e,</p><p>não havendo acordo, o processo é remetido para o Tribunal Regional do Trabalho para</p><p>prosseguimento da instrução.</p><p>Direito Civil</p><p>15) Em relação à prestação de serviço que não se sujeita às leis trabalhistas ou à lei</p><p>especial, é CORRETO afirmar que:</p><p>a) Mesmo que o contrato tenha por causa o pagamento de dívida de quem o presta, ou ainda</p><p>que se destine à execução de certa e determinada obra, não se pode convencioná-lo por</p><p>mais de três anos.</p><p>b) a retribuição será paga sempre após prestado o serviço contratado.</p><p>c) não se tendo estipulado, nem chegado a acordo entre as partes, fixar-se-á por</p><p>arbitramento a retribuição, segundo o costume do lugar, o tempo de serviço e sua qualidade.</p><p>d) não havendo prazo estipulado, qualquer das partes pode resolver o contrato, a seu</p><p>arbítrio, independentemente de prévio aviso.</p><p>e) o contrato correspondente termina, exclusivamente, pela morte do prestador do serviço,</p><p>pelo escoamento do prazo ou pela conclusão da obra.</p><p>Direito Processual Civil</p><p>16) O processo é extinto, sem resolução do mérito:</p><p>a) quando o juiz acolher ou rejeitar o pedido do autor.</p><p>b) quando o juiz acolher a alegação de perempção, litispendência ou de coisa julgada.</p><p>c) pela morte ou perda da capacidade processual de qualquer das partes, de seu</p><p>representante legal ou de seu procurador.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 11 de 13</p><p>d) quando o juiz pronunciar a decadência ou a prescrição.</p><p>e) quando o autor renunciar ao direito sobre o qual se funda a ação.</p><p>17) Sobre sentença e coisa julgada, é CORRETO afirmar:</p><p>a) em se tratando de pessoa incapaz, a coisa julgada beneficia terceiros.</p><p>b) após publicada a sentença, o juiz não pode alterá-la por meio de embargos de declaração,</p><p>mesmo que para suprir omissão.</p><p>c) faz coisa julgada a verdade dos fatos, estabelecida como fundamento da sentença.</p><p>d) nas ações que tenham por objeto o cumprimento de obrigação de fazer ou não fazer, pode</p><p>o juiz, de ofício, impor multa diária ao réu, fixando prazo razoável para o cumprimento da</p><p>decisão.</p><p>e) se o autor for parte hipossuficiente, pode o juiz proferir sentença de natureza diversa da</p><p>que foi pedida.</p><p>Tutela dos Interesses e Direitos Coletivos Lato Sensu</p><p>18) Com base na Lei nº 7.347/85, pode-se afirmar que a ação civil pública:</p><p>a) é cabível para apurar responsabilidade por danos morais e patrimoniais causados por ato</p><p>de discriminação étnica.</p><p>b) não é cabível para apurar responsabilidades por danos patrimoniais causados ao meio</p><p>ambiente.</p><p>c) não é cabível para apurar responsabilidade por danos morais e patrimoniais causados ao</p><p>patrimônio público e social.</p><p>d) é cabível para veicular pretensões que envolvam tributos, contribuições previdenciárias,</p><p>FGTS ou outros fundos de natureza institucional cujos beneficiários possam ser</p><p>individualmente determinados.</p><p>e) não é cabível para apurar responsabilidade por danos por infração à ordem econômica.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 12 de 13</p><p>19) É CORRETO afirmar, em relação à defesa do consumidor em juízo, que:</p><p>a) a defesa dos interesses e direitos dos consumidores e das vítimas somente poderá ser</p><p>exercida em juízo individualmente.</p><p>b) interesses ou direitos individuais homogêneos, para efeitos do Código de Defesa do</p><p>Consumidor, são os transindividuais, de natureza indivisível, de que seja titular grupo,</p><p>categoria ou classe de pessoas ligadas entre si ou com a parte contrária por uma relação</p><p>jurídica base.</p><p>c) interesses ou direitos difusos, para efeitos do Código de Defesa do Consumidor, são os</p><p>transindividuais, de natureza indivisível, de que sejam titulares pessoas indeterminadas e</p><p>ligadas por circunstâncias de fato.</p><p>d) a União não tem legitimidade para a defesa de interesses ou direitos individuais</p><p>homogêneos.</p><p>e) as associações legalmente constituídas há pelo menos um ano e que incluam entre seus</p><p>fins institucionais a defesa dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos, estão</p><p>legitimadas para a tutela desses interesses, sendo sempre necessária a autorização</p><p>assemblear.</p><p>20) Assinale a alternativa que corresponde à instituição NÃO integrante do Ministério</p><p>Público da União:</p><p>a) Ministério Público Federal.</p><p>b) Ministério Público do Trabalho.</p><p>c) Ministério Público do Distrito Federal e Territórios.</p><p>d) Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União.</p><p>e) Ministério Público Militar.</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Página 13 de 13</p><p>PROVA SUBJETIVA</p><p>Disserte sobre o Ministério Público do Trabalho, destacando a regulamentação</p><p>constitucional e legal, os direitos tutelados, os instrumentos de atuação nas esferas judicial</p><p>e extrajudicial e as principais áreas de atuação.</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>1</p><p>Ministério Público do Trabalho</p><p>Procuradoria Regional do Trabalho da 24ª Região</p><p>DIREITO</p><p>Prova A</p><p>ESTÁGIO ACADÊMICO NO MINISTÉRIO PÚBLICO DO</p><p>TRABALHO – PRT DA 24ª REGIÃO</p><p>NOME:</p><p>FACULDADE:</p><p>VISTO DO FISCAL DA PROVA: DATA DA PROVA: 18.11.2012</p><p>LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO:</p><p>1. Ao receber este caderno de questões, observe se existem 50 (cinquenta) questões objetivas.</p><p>Constatando qualquer anormalidade (páginas sem impressão, páginas repetidas, ausência de páginas ou</p><p>impressão defeituosa), solicite imediatamente a substituição.</p><p>2. Verifique se o seu cartão de respostas corresponde ao caderno de questões, através da letra</p><p>correspondente ao tipo da prova: “A”, “B”, “C” ou “D”.</p><p>3. As respostas são objetivas e deverão ser assinaladas no cartão de respostas. A marcação deve ser feita</p><p>com um “X”. Há apenas uma resposta correta para cada questão. Não deixe questão sem resposta. Não</p><p>serão consideradas as assinalações feitas em outro espaço que não o cartão de respostas.</p><p>4. As respostas deverão ser formuladas em caneta, com tinta na cor azul ou preta. As respostas a lápis</p><p>serão desconsideradas.</p><p>5. Não haverá substituição de prova em razão de erro cometido pelo candidato no preenchimento das</p><p>respostas.</p><p>6. Não será permitida qualquer consulta à legislação, doutrina ou jurisprudência.</p><p>7. Durante a prova, não será admitida qualquer espécie de comunicação entre os candidatos, tampouco,</p><p>será permitido o uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico. Desligue o telefone celular.</p><p>8. Duração da prova: 3 horas ininterruptas, incluindo o tempo para preenchimento do cartão de respostas.</p><p>9. O candidato só poderá entregar a prova e o cartão de respostas após 1 (uma) hora do início</p><p>da mesma.</p><p>10. O gabarito da prova será divulgado no dia 19 de novembro de 2012 na página web da Procuradoria</p><p>Regional do Trabalho da 24ª Região, no endereço eletrônico http://www.prt24.mpt.gov.br.</p><p>BOA PROVA!</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>2</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>3</p><p>DIREITO CONSTITUCIONAL</p><p>1) A Constituição Federal apresenta um preâmbulo cuja força obrigatória é:</p><p>a) equivalente a um princípio constitucional.</p><p>b) inexistente.</p><p>c) própria de qualquer regra constitucional.</p><p>d) indicativa, uma vez que consigna a intenção do constituinte, mas deve ser levado em</p><p>conta no exercício de interpretação.</p><p>e) total, visto que sintetiza o articulado, a exemplo do registro feito pelo constituinte de</p><p>que a Constituição terá sido promulgada sob a proteção de Deus.</p><p>2) Assinale a opção correta:</p><p>a) com o advento de uma nova Constituição, normas da Constituição anterior que sejam</p><p>compatíveis com o novo diploma continuam a vigorar, embora com força de lei.</p><p>b) chama-se Constituição outorgada aquela que é votada pelos representantes do povo</p><p>especialmente convocados para elaborar o novo Estatuto Político.</p><p>c) normas de lei ordinária anteriores à nova Constituição que sejam com essa</p><p>materialmente compatíveis são tidas como recebidas, mesmo que se revistam de forma</p><p>legislativa que já não é mais prevista na Nova Carta.</p><p>d) admite-se pacificamente entre nós a invocação do direito adquirido contra norma</p><p>provinda do poder constituinte originário.</p><p>e) assentou-se a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal no sentido de que as</p><p>normas anteriores à Constituição com essa materialmente incompatíveis são</p><p>consideradas inconstitucionais e não meramente revogadas.</p><p>3) De modo geral, a decisão do STF, declarando a inconstitucionalidade de lei em ação</p><p>direta de inconstitucionalidade, começa a produzir seus efeitos:</p><p>a) desde o trânsito em julgado da decisão</p><p>b) desde a publicação do acórdão, com a respectiva ementa, no Diário da Justiça.</p><p>c) desde a data da publicação da ata da sessão de julgamento.</p><p>d) desde o dia do julgamento da ação.</p><p>e) no primeiro dia útil seguinte ao do julgamento da ação.</p><p>4) Consoante disposição expressa na Constituição Federal, os tratados e convenções</p><p>internacionais:</p><p>a) em geral, aprovados pelo procedimento constitucional das emendas constitucionais,</p><p>importam mudança formal à Constituição.</p><p>b) sobre direitos humanos, se aprovados em cada Casa do Congresso Nacional, em dois</p><p>turnos, por três quintos dos votos dos respectivos membros, serão equivalentes às</p><p>emendas constitucionais.</p><p>c) em geral, têm natureza de lei federal infraconstitucional, independentemente da matéria</p><p>sobre a qual versam.</p><p>d) sobre direitos humanos, se aprovados em cada Casa do Congresso Nacional, em dois</p><p>turnos, por três quartos dos votos dos respectivos membros, integram-se no texto</p><p>constitucional na forma prevista para a integração das emendas constitucionais.</p><p>e) sobre direitos sociais, especialmente direitos trabalhistas, aprovados em dois turnos em</p><p>cada Casa do Congresso, por três quartos dos votos dos respectivos membros, têm</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>4</p><p>eficácia supra constitucional e revogam as disposições em contrário da Constituição</p><p>Federal.</p><p>5) A liberdade de associação sindical, constitucionalmente garantida, traz em seu regime</p><p>a:</p><p>a) garantia de voto do trabalhador aposentado que seja filiado.</p><p>b) necessidade de acatamento das orientações do Poder Público quanto à organização</p><p>do sindicato.</p><p>c) necessidade de autorização do Estado para a fundação de sindicato.</p><p>d) facultatividade da participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.</p><p>e) necessidade de consentimento da entidade sindical para a desfiliação dos</p><p>trabalhadores sindicalizados.</p><p>6) A Constituição Federal vigente, dispondo que “não haverá juiz ou tribunal de exceção”,</p><p>e ainda que “ninguém será processado nem sentenciado senão pela autoridade</p><p>competente”, trata:</p><p>a) do princípio do juiz natural.</p><p>b) do reconhecimento do Tribunal do Júri.</p><p>c) da inafastabilidade da jurisdição.</p><p>d) do princípio do devido processo legal.</p><p>e) da ampla defesa e do contraditório.</p><p>7) Assinale a alternativa correta de acordo com a Constituição Federal:</p><p>a) O trabalhador urbano tem direito ao seguro desemprego em caso de desemprego</p><p>voluntário.</p><p>b) O alistamento eleitoral e o voto são obrigatórios para os analfabetos.</p><p>c) A lei que altera o processo eleitoral aplica-se a toda eleição que venha a ocorrer após a</p><p>sua publicação.</p><p>d) A previdência social e o trabalho são considerados direitos sociais.</p><p>e) É obrigatória a participação do trabalhador empregado nas assembleias gerais do</p><p>sindicato que representa sua categoria profissional.</p><p>8) Considerados os critérios de classificação das Constituições segundo sua estabilidade</p><p>e extensão, a Constituição brasileira vigente é:</p><p>a) semi-rígida e histórica.</p><p>b) rígida e analítica.</p><p>c) flexível e sintética.</p><p>d) dogmática e outorgada.</p><p>e) imutável e promulgada.</p><p>9) Com relação à Administração Pública, é incorreto afirmar que:</p><p>a) o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez,</p><p>por igual período.</p><p>b) os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público serão computados e</p><p>acumulados para fins de concessão de acréscimos ulteriores.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>5</p><p>c) os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser</p><p>superiores aos pagos pelo Poder Executivo.</p><p>d) é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o</p><p>efeito de remuneração de pessoal do serviço público.</p><p>e) a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso</p><p>público de provas ou de provas e títulos.</p><p>10) São princípios institucionais do Ministério Público:</p><p>a) a unidade, a indivisibilidade e a independência funcional.</p><p>b) a vitaliciedade, a indivisibilidade e a irredutibilidade de subsídio.</p><p>c) a unidade, a autonomia funcional e a administrativa.</p><p>d) a vitaliciedade, a inamovibilidade e a irredutibilidade de subsídio.</p><p>e) a indivisibilidade, a inamovibilidade e a independência funcional.</p><p>DIREITO DO TRABALHO</p><p>11) A empresa Congelados do Pantanal Ltda., que atua na produção de derivados de</p><p>proteína animal, possui vários trabalhadores que laboram em uma sala cuja temperatura</p><p>ambiente é artificialmente mantida em 9º C. Além disso, possui também alguns outros</p><p>poucos trabalhadores cuja atividade é movimentar mercadorias do ambiente de produção,</p><p>climatizado em 9º C, para câmaras frigoríficas de armazenamento, onde as temperaturas</p><p>são bem inferiores a 0º C. A empresa concede regularmente a todos os trabalhadores</p><p>citados equipamentos de proteção individual – EPI's, que efetivamente reduzem os efeitos</p><p>do agente insalubre frio, bem como paga corretamente a todos o adicional de</p><p>insalubridade devido. Considerando a atual jurisprudência do Tribunal Superior do</p><p>Trabalho:</p><p>a) todos os trabalhadores citados, indistintamente, terão direito ao intervalo para repouso</p><p>de 20 minutos a cada 1 hora e 40 minutos de trabalho, sendo computado esse intervalo</p><p>como de trabalho efetivo.</p><p>b) todos os trabalhadores citados, indistintamente, terão direito ao intervalo para repouso</p><p>de 20 minutos a cada 1 hora e 40 minutos de trabalho, não sendo computado esse</p><p>intervalo como de trabalho efetivo.</p><p>c) apenas os trabalhadores que laboram na movimentação de mercadorias do ambiente</p><p>de produção para as câmaras frigoríficas de armazenamento</p><p>terão direito ao intervalo</p><p>para repouso de 20 minutos a cada 1 hora e 40 minutos de trabalho, não sendo</p><p>computado esse intervalo como de trabalho efetivo.</p><p>d) nenhum dos trabalhadores citados terá direito ao intervalo para repouso de 20 minutos</p><p>a cada 1 hora e 40 minutos de trabalho, tendo em vista que a empresa concede</p><p>regularmente os equipamentos de proteção individual – EPI's.</p><p>e) nenhum dos trabalhadores citados terá direito ao intervalo para repouso de 20 minutos</p><p>a cada 1 hora e 40 minutos de trabalho, tendo em vista que a empresa paga corretamente</p><p>o adicional de insalubridade devido.</p><p>12) Assinale a alternativa correta, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.</p><p>a) Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de descanso de 12 horas.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>6</p><p>b) Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de descanso de 10 horas.</p><p>c) Em um trabalho contínuo, cuja duração seja de 5 horas, é obrigatória a concessão de</p><p>um intervalo para repouso ou alimentação de 15 minutos, que será computado na</p><p>duração do trabalho.</p><p>d) Em um trabalho contínuo, cuja duração seja de 3 horas e 30 minutos, é obrigatória a</p><p>concessão de um intervalo para repouso ou alimentação de 15 minutos, que não será</p><p>computado na duração do trabalho.</p><p>e) Em um trabalho contínuo, cuja duração seja de 8 horas, é obrigatória a concessão de</p><p>um intervalo para repouso ou alimentação, que será de no mínimo 1 hora e de no máximo</p><p>2 horas, podendo, entretanto, este limite máximo ser aumentado, por exemplo, para 3</p><p>horas, através da pactuação em Acordo Coletivo de Trabalho.</p><p>13) É fonte formal autônoma do Direito do Trabalho:</p><p>a) Constituição Federal.</p><p>b) Convenção Internacional.</p><p>c) Sentença Normativa.</p><p>d) Ação Civil Pública.</p><p>e) Acordo Coletivo de Trabalho.</p><p>14) Mário constituiu uma empresa e, através dela, pactuou contrato de representação</p><p>comercial com a empresa Mar e Sol Vendas a Varejo Ltda.. Durante 5 anos exerceu</p><p>pessoalmente atividades de venda de mercadorias indicadas por esta empresa, não se</p><p>podendo substituir por outro trabalhador, recebendo ordens dos sócios-proprietários dela,</p><p>trabalhando de segunda a sábado e recebendo comissões calculadas com base no</p><p>montante das vendas. Tendo sido reincidido o contrato de representação comercial,</p><p>ajuizou ação na Justiça do Trabalho em face da Mar e Sol Vendas a Varejo Ltda.,</p><p>pleiteando verbas de natureza trabalhista, tais como, férias, gratificação natalina e aviso</p><p>prévio indenizado. Aponte o princípio do Direito do Trabalho que expressamente ampara a</p><p>pretensão de Mário.</p><p>a) Princípio da Condição Mais Benéfica.</p><p>b) Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva.</p><p>c) Princípio da Primazia da Realidade.</p><p>d) Princípio da Continuidade da Relação de Emprego.</p><p>e) Princípio da Intangibilidade Salarial.</p><p>15) Não é causa de interrupção do contrato de trabalho:</p><p>a) o gozo de férias pelo trabalhador.</p><p>b) a participação do trabalhador em greve, julgada legal.</p><p>c) o não comparecimento do trabalhador ao serviço nos dias em que estiver</p><p>comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em</p><p>estabelecimento de ensino superior.</p><p>d) o afastamento do trabalhador do serviço, nos primeiros 15 dias, por motivo de doença.</p><p>e) o não comparecimento do trabalhador ao serviço por 1 dia, em cada 12 meses de</p><p>trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.</p><p>16) Maria foi contratada como empregada pela empresa Alternativas Inteligentes Ltda. em</p><p>5 de fevereiro de 2012, tendo laborado, sempre com o mesmo salário, durante 5 meses e</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>7</p><p>18 dias, período após o qual pediu demissão, tendo cumprido o aviso prévio de 30 dias.</p><p>Assinale a alternativa correta, segundo a atual jurisprudência do Tribunal Superior do</p><p>Trabalho.</p><p>a) Maria não terá direito ao recebimento da remuneração relativa às férias proporcionais,</p><p>nem da gratificação natalina proporcional, tendo em vista que pediu demissão.</p><p>b) Maria terá somente direito ao recebimento da gratificação natalina, na proporção de</p><p>6/12 (seis doze avos) do seu salário.</p><p>c) Maria terá somente direito ao recebimento da gratificação natalina, na proporção de</p><p>7/12 (sete doze avos) do seu salário.</p><p>d) Maria terá direito ao recebimento da remuneração relativa às férias e da gratificação</p><p>natalina, ambas na proporção de 7/12 (sete doze avos) do seu salário.</p><p>e) Maria terá direito ao recebimento da remuneração relativa às férias e da gratificação</p><p>natalina, a primeira na proporção de 6/12 (seis doze avos) do seu salário e a segunda na</p><p>proporção de 7/12 (sete doze avos) do seu salário.</p><p>17) Aponte a alternativa que não contempla um dos caracteres da relação de emprego.</p><p>a) não eventualidade.</p><p>b) pessoalidade.</p><p>c) subordinação.</p><p>d) exclusividade.</p><p>e) onerosidade.</p><p>18) Aponte a alternativa incorreta, segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do</p><p>Trabalho.</p><p>a) É inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho contemplando a</p><p>supressão ou redução do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene,</p><p>saúde e segurança do trabalho, garantido por norma de ordem pública, infenso à</p><p>negociação coletiva.</p><p>b) Presume-se discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou de</p><p>outra doença grave que suscite estigma ou preconceito. Inválido o ato, o empregado tem</p><p>direito à reintegração no emprego.</p><p>c) É valida, em caráter excepcional, a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de</p><p>descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de</p><p>trabalho ou convenção coletiva de trabalho, assegurada a remuneração em dobro dos</p><p>feriados trabalhados. O empregado não tem direito ao pagamento de adicional referente</p><p>ao labor prestado na 11ª e 12ª horas.</p><p>d) As gratificações por tempo de serviço e produtividade, pagas mensalmente, repercutem</p><p>no cálculo do repouso semanal remunerado.</p><p>e) A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, não gera vínculo</p><p>de emprego com os órgãos da Administração Pública direta, indireta ou fundacional.</p><p>19) Assinale a alternativa incorreta, no que diz respeito ao Fundo de Garantia do Tempo</p><p>de Serviço – FGTS.</p><p>a) O depósito do FGTS deve ser feito pelo empregador na conta vinculada do empregado,</p><p>até o 5º diá útil do mês, na importância correspondente a 8% da remuneração paga ou</p><p>devida ao trabalhador no mês anterior.</p><p>b) É trintenária a prescrição do direito de reclamar contra o não-recolhimento da</p><p>contribuição para o FGTS, observado o prazo de 2 anos após o término do contrato de</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>8</p><p>trabalho.</p><p>c) A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo</p><p>recolhimento da contribuição para o FGTS.</p><p>d) O direito ao recolhimento do FGTS não é assegurado às empregadas domésticas.</p><p>e) No caso dos contratos de aprendizagem, a alíquota para cálculo do FGTS é reduzida</p><p>de 8% para 2%.</p><p>20) Assinale a alternativa incorreta, quanto à prescrição no Direito do Trabalho.</p><p>a) A prescrição é a perda do direito de ação, decorrente da inércia do seu titular, aliada ao</p><p>decurso de um prazo determinado por lei.</p><p>b) No Direito do Trabalho, o prazo prescricional de ação, quanto aos créditos resultantes</p><p>das relações de trabalho, é, em regra, de 5 cinco anos para os trabalhadores urbanos e</p><p>rurais, até o limite de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho.</p><p>c) É de 2 anos, contados do término do contrato de trabalho, o prazo para o trabalhador</p><p>ajuizar reclamação trabalhista</p><p>visando à declaração da existência de tal contrato de</p><p>trabalho mantido com empregador e à condenação deste ao registro do contrato em sua</p><p>Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.</p><p>d) A transferência do regime jurídico de celetista para estatutário implica extinção do</p><p>contrato de trabalho, fluindo o prazo da prescrição bienal a partir da mudança de regime.</p><p>e) O arquivamento da ação trabalhista, pelo não comparecimento do reclamante à</p><p>audiência de conciliação, interrompe a prescrição, pelo que o prazo prescricional</p><p>recomeça a ser contado do seu início, porém somente em relação aos pedidos idênticos.</p><p>DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO</p><p>21) A empresa Explora Bem Ltda., com sede em Dourados-MS e apenas uma filial em</p><p>Nova Andradina-MS, vem reiteradamente pagando os salários de todos os seus</p><p>empregados com bastante atraso, tendo denúncia a respeito chegado formalmente ao</p><p>conhecimento do Ministério Público do Trabalho. Considerando que tal empresa possui</p><p>220 empregados na filial e 80 na sede e levando-se em conta a atual jurisprudência do</p><p>Tribunal Superior do Trabalho, eventual Ação Civil Pública do Ministério Público do</p><p>Trabalho, visando a adequar esta irregularidade, deverá ser ajuizada, para que não seja</p><p>declarada a incompetência da respectiva Vara do Trabalho:</p><p>a) obrigatoriamente em uma das Varas do Trabalho de Dourados-MS.</p><p>b) obrigatoriamente na Vara do Trabalho de Nova Andradina-MS.</p><p>c) obrigatoriamente em uma das Varas do Trabalho de Campo Grande-MS.</p><p>d) em uma das Varas do Trabalho localizadas em Dourados-MS ou Nova Andradina-MS.</p><p>e) em uma das Varas do Trabalho localizadas em Dourados-MS, Nova Andradina-MS ou</p><p>Campo Grande-MS.</p><p>22) Assinale a alternativa incorreta, de acordo com a Lei Complementar nº 75, de 20 de</p><p>maio de 1993.</p><p>a) Compete ao Ministério Público do Trabalho manifestar-se em qualquer fase do</p><p>processo trabalhista, por sua iniciativa, quando entender existente interesse público que</p><p>justifique a intervenção, independentemente de solicitação do Juiz.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>9</p><p>b) No caso de solicitação do Juiz, o Ministério Público do Trabalho pode deixar de se</p><p>manifestar circunstanciadamente no processo trabalhista, a respeito do objeto que</p><p>ensejou a solicitação judicial, quando entender inexistente interesse público que justifique</p><p>a intervenção.</p><p>c) Compete ao Ministério Público do Trabalho funcionar nas sessões dos Tribunais</p><p>Trabalhistas, manifestando-se verbalmente sobre a matéria em debate, sempre que</p><p>entender necessário, sendo-lhe assegurado o direito de vista dos processos em</p><p>julgamento, podendo solicitar as requisições e diligências que julgar convenientes.</p><p>d) O Ministério Público do Trabalho deve ser cientificado pessoalmente das decisões</p><p>proferidas pela Justiça do Trabalho, nas causas que envolvam o meio ambiente de</p><p>trabalho.</p><p>e) Compete ao Ministério Público do Trabalho propor as ações cabíveis para declaração</p><p>de nulidade de cláusula de contrato, acordo coletivo ou convenção coletiva que viole as</p><p>liberdades individuais ou coletivas ou os direitos individuais indisponíveis dos</p><p>trabalhadores.</p><p>23) O prazo para o Ministério Público do Trabalho recorrer ordinariamente de sentença</p><p>que julgou parcialmente procedentes os pedidos contidos em Ação Civil Pública é de:</p><p>a) 5 dias.</p><p>b) 8 dias.</p><p>c) 10 dias.</p><p>d) 16 dias.</p><p>e) 20 dias.</p><p>24) João, menor com 17 anos de idade, assistido pela sua mãe, Valéria, ajuizou</p><p>reclamação trabalhista em face da empresa Algorítimos Complicados Ltda., tendo</p><p>atribuído ao valor da causa o importe de R$ 24.000,00. A reclamação trabalhista foi</p><p>julgada procedente pela 1ª Vara do Trabalho de Campo Grande-MS, tendo a reclamada</p><p>interposto recurso ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região. É correto</p><p>afirmar que:</p><p>a) ao Ministério Público do Trabalho deverão ser encaminhados os autos judiciais, para</p><p>manifestar-se em parecer escrito a respeito do recurso ordinário interposto pela</p><p>reclamada, tendo em vista que há interesse de menor de idade.</p><p>b) no caso, a manifestação do Ministério Público do Trabalho a respeito do recurso</p><p>ordinário interposto pela reclamada não será feita antes da Sessão da Turma do Tribunal</p><p>Regional do Trabalho da 24ª Região que julgará o recurso da reclamada.</p><p>c) no caso, a manifestação do Ministério Público do Trabalho a respeito do recurso</p><p>ordinário interposto pela reclamada será feita oralmente, logo após a proclamação do</p><p>resultado, na Sessão da Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região que</p><p>julgará o recurso da reclamada.</p><p>d) não há necessidade de manifestação do Ministério Público do Trabalho a respeito do</p><p>recurso ordinário interposto pela reclamada, tendo em vista que a reclamação trabalhista</p><p>foi julgada procedente, pelo que o menor de idade já obteve êxito completo na 1ª</p><p>instância.</p><p>e) não há necessidade de manifestação do Ministério Público do Trabalho a respeito do</p><p>recurso ordinário interposto pela reclamada, tendo em vista que o menor de idade está</p><p>assistido pela sua mãe.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>10</p><p>25) Assinale a alternativa correta, quando ao sistema recursal no processo trabalhista.</p><p>a) Das decisões interlocutórias não caberá recurso.</p><p>b) Caberá agravo de instrumento das decisões interlocutórias, no prazo de 8 dias.</p><p>c) Caberá agravo de instrumento dos despachos que denegarem a interposição de</p><p>recursos, no prazo de 10 dias.</p><p>d) Caberá agravo regimental das decisões interlocutórias, no prazo de 10 dias.</p><p>e) Caberá agravo regimental dos despachos que denegarem a interposição de recursos,</p><p>no prazo de 8 dias.</p><p>26) Segundo a Constituição Federal, aponte a alternativa que contempla alguma medida</p><p>judicial que não esteja abrangida pela competência da Justiça do Trabalho.</p><p>a) A execução de contribuições sociais devidas pelo empregador e pelo empregado,</p><p>decorrentes das sentenças proferidas pela Justiça do Trabalho.</p><p>b) As ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos</p><p>órgãos de fiscalização das relações de trabalho.</p><p>c) Os mandados de segurança, mandados de injunção, habeas corpus e habeas data,</p><p>quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição.</p><p>d) As ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de</p><p>trabalho.</p><p>e) As ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público</p><p>externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito</p><p>Federal e dos Municípios.</p><p>27) Indique o princípio do Direito Processual do Trabalho que determina que as partes</p><p>apresentem de forma concentrada, de uma só vez, todas as alegações favoráveis ao seu</p><p>direito e à sua defesa, sob pena de não poder fazê-lo mais tarde no processo.</p><p>a) Princípio da Preclusão.</p><p>b) Princípio da Concentração.</p><p>c) Princípio da Eventualidade.</p><p>d) Princípio da Imediatidade.</p><p>e) Princípio Dispositivo.</p><p>28) Assinale a alternativa incorreta, quanto ao disposto na Consolidação das Leis do</p><p>Trabalho a respeito do processo trabalhista.</p><p>a) Os prazos contam-se com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento,</p><p>e são contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo</p><p>estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente</p><p>comprovada.</p><p>b) A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização</p><p>expressa do juiz.</p><p>c) A reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo.</p><p>d) O Ministério Público do Trabalho é isento do pagamento de custas.</p><p>e) Os atos processuais serão públicos salvo quando</p><p>o contrário determinar o interesse</p><p>social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 18 horas.</p><p>29) Assinale a alternativa incorreta, quanto aos efeitos da coisa julgada na Ação Civil</p><p>Pública.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>11</p><p>a) No caso de envolver interesses ou direitos difusos, a sentença fará coisa julgada erga</p><p>omnes, exceto se o pedido for julgado improcedente por insuficiência de provas, hipótese</p><p>em que qualquer legitimado poderá intentar outra ação, com idêntico fundamento,</p><p>valendo-se de nova prova.</p><p>b) No caso de envolver interesses ou direitos coletivos, a sentença fará coisa julgada</p><p>ultra partes, mas limitadamente ao grupo, categoria ou classe, salvo improcedência por</p><p>insuficiência de provas, hipótese em que qualquer legitimado poderá intentar outra ação,</p><p>com idêntico fundamento, valendo-se de nova prova.</p><p>c) No caso de envolver interesses ou direitos individuais homogêneos, a sentença fará</p><p>coisa julgada erga omnes, apenas no caso de procedência do pedido, para beneficiar</p><p>todas as vítimas e seus sucessores.</p><p>d) No caso de envolver interesses ou direitos individuais homogêneos e havendo</p><p>improcedência do pedido, os interessados que tiverem intervindo no processo como</p><p>litisconsortes poderão propor ação de indenização a título individual.</p><p>e) As ações civis públicas, quando for o caso de direitos difusos ou coletivos em sentido</p><p>estrito, não induzem litispendência para as ações individuais, mas os efeitos da coisa</p><p>julgada erga omnes ou ultra partes não beneficiarão os autores das ações individuais, se</p><p>não for requerida sua suspensão no prazo de 30 dias, a contar da ciência nos autos do</p><p>ajuizamento da ação coletiva.</p><p>30) Assinale a alternativa incorreta, quanto à execução no processo trabalhista.</p><p>a) É competente para a execução de Termo de Ajuste de Conduta firmado pelo Ministério</p><p>Público do Trabalho o juiz que teria competência para o processo de conhecimento</p><p>relativo à matéria.</p><p>b) A liquidação da sentença abrangerá também o cálculo das contribuições</p><p>previdenciárias devidas.</p><p>c) Sendo ilíquida a sentença exequenda, ordenar-se-á, previamente, a sua liquidação,</p><p>que poderá ser feita por cálculo, por afetamento ou por artigos.</p><p>d) Na liquidação, não se poderá discutir matéria pertinente à causa principal.</p><p>e) Das decisões do juiz, nas execuções, caberá agravo de petição, no prazo de 8 dias.</p><p>DIREITO PROCESSUAL CIVIL</p><p>31) Acerca da intervenção de terceiros, assinale a alternativa incorreta:</p><p>a) Pendendo uma causa entre duas ou mais pessoas, o terceiro, que tiver interesse</p><p>jurídico em que a sentença seja favorável a uma delas, poderá intervir no processo para</p><p>assisti-la.</p><p>b) A assistência é uma modalidade de intervenção de terceiros que pode ocorrer</p><p>voluntariamente ou por provocação do réu.</p><p>c) A assistência tem lugar em qualquer dos tipos de procedimento e em todos os graus da</p><p>jurisdição, mas o assistente recebe o processo no estado em que se encontra.</p><p>d) O assistente atuará como auxiliar da parte principal, exercerá os mesmos poderes e</p><p>sujeitar-se-á aos mesmos ônus processuais que o assistido.</p><p>e) A assistência não obsta a que a parte principal reconheça a procedência do pedido,</p><p>desista da ação ou transija sobre direitos controvertidos, casos em que, terminando o</p><p>processo, cessa a intervenção do assistente.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>12</p><p>32) Relativamente às modificações de competência, assinale a alternativa incorreta:</p><p>a) A competência, em razão do valor e do território, poderá modificar-se pela conexão ou</p><p>continência.</p><p>b) Reputam-se conexas duas ou mais ações quando Ihes for comum o objeto e a causa</p><p>de pedir.</p><p>c) Dá-se a continência entre duas ou mais ações sempre que há identidade quanto às</p><p>partes e à causa de pedir, mas o objeto de uma, por ser mais amplo, abrange o das</p><p>outras.</p><p>d) Havendo conexão ou continência, o juiz, de ofício ou a requerimento de qualquer das</p><p>partes, pode ordenar a reunião de ações propostas em separado, a fim de que sejam</p><p>decididas simultaneamente.</p><p>e) Correndo em separado ações conexas perante juízes que têm a mesma competência</p><p>territorial, considera-se prevento aquele que despachou em primeiro lugar.</p><p>33) Acerca dos atos do juiz, assinale a alternativa correta:</p><p>a) Decisão interlocutória é o ato pelo qual o juiz, no curso do processo, resolve questão</p><p>principal.</p><p>b) Mesmo os atos meramente ordinatórios, como a juntada e a vista obrigatória,</p><p>dependem de despacho do juiz.</p><p>c) Sentença é a decisão judicial que julga o processo com resolução de mérito ou sem</p><p>resolução de mérito.</p><p>d) Recebe a denominação de acórdão o julgamento proferido pelo juízo de primeira</p><p>instância.</p><p>e) Nenhuma das alternativas está correta.</p><p>34) Relativamente à Ação Civil Pública, assinale a alternativa correta:</p><p>a) Os pedidos formulados na exordial da ação civil pública podem objetivar a condenação</p><p>da ré apenas em obrigações de dar.</p><p>b) Os pedidos formulados na exordial da ação civil pública podem objetivar a condenação</p><p>da ré apenas em obrigações de dar e fazer.</p><p>c) Os pedidos formulados na exordial da ação civil pública podem objetivar a condenação</p><p>da ré apenas em obrigações de fazer e não fazer.</p><p>d) Os pedidos formulados na exordial da ação civil pública podem objetivar a condenação</p><p>da ré em obrigações de dar, fazer e não fazer.</p><p>e) Nenhuma das alternativas está correta.</p><p>35) No que tange à Lei nº 7.347, de 24 de julho de 1985, assinale a alternativa incorreta:</p><p>a) Qualquer pessoa poderá e o servidor público deverá provocar a iniciativa do Ministério</p><p>Público, ministrando-lhe informações sobre fatos que constituam objeto da ação civil e</p><p>indicando-lhe os elementos de convicção.</p><p>b) Se, no exercício de suas funções, os juízes e tribunais tiverem conhecimento de fatos</p><p>que possam ensejar a propositura da ação civil, remeterão peças ao Ministério Público</p><p>para as providências cabíveis.</p><p>c) Para instruir a inicial, o interessado poderá requerer às autoridades competentes as</p><p>certidões e informações que julgar necessárias, a serem fornecidas no prazo de 15</p><p>(quinze) dias.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>13</p><p>d) O Ministério Público poderá instaurar, sob sua presidência, inquérito civil, ou requisitar,</p><p>de qualquer organismo público ou particular, certidões, informações, exames ou perícias,</p><p>no prazo que assinalar, o qual não poderá ser inferior a 10 (dez) dias úteis.</p><p>e) Na ação que tenha por objeto o cumprimento de obrigação de fazer ou não fazer, o juiz</p><p>determinará o cumprimento da prestação da atividade devida ou a cessação da atividade</p><p>nociva, sob pena de execução específica, ou de cominação de multa diária, se esta for</p><p>suficiente ou compatível, desde que haja requerimento do autor .</p><p>36) Analise o caso: “Após a instrução de um inquérito civil, o Ministério Público do</p><p>Trabalho concluiu que determinada empresa sistematicamente desrespeita normas de</p><p>segurança e saúde do trabalho, submetendo seus empregados a riscos de acidente.</p><p>Assim, ajuizou ação civil pública, que foi julgada procedente pelo juízo de primeira</p><p>instância. Após a instrução, o magistrado reconheceu que, ao tempo do ajuizamento da</p><p>ação, a ré ainda não havia regularizado as ilicitudes apontada pelo MPT. Porém, durante</p><p>o trâmite processual, a empresa adequou seu meio ambiente laboral. Em razão disso, o</p><p>juízo julgou procedentes os pedidos do Parquet e extinguiu, com resolução de mérito, em</p><p>virtude da adequação promovida pela ré.” Sobre a decisão judicial, assinale a alternativa</p><p>correta:</p><p>a) A decisão judicial possui vícios, uma vez que a tutela pretendida pelo MPT</p><p>tem caráter</p><p>inibitório, voltado para o futuro, razão por que o magistrado deveria condenar a empresa a</p><p>cumprir as obrigações, independentemente da adequação promovida durante o trâmite</p><p>processual.</p><p>b) A decisão judicial foi correta, uma vez que a tutela pretendida pelo MPT se exaure com</p><p>o cumprimento pela ré das obrigações pretendidas na exordial, ainda que após o</p><p>ajuizamento da ação civil pública.</p><p>c) A decisão judicial possui vícios, pois, em face da adequação promovida pela empresa,</p><p>deveria ter julgado improcedentes os pedidos formulados pelo MPT.</p><p>d) A decisão judicial possui vícios, uma vez que deveria ter julgado os pedidos extintos,</p><p>sem resolução de mérito, por ilegitimidade ativa do MPT para tutelar bens jurídicos</p><p>relativos à saúde e segurança no trabalho.</p><p>e) Nenhuma das alternativas está correta.</p><p>DIREITO PREVIDENCIÁRIO</p><p>37) Assinale a alternativa incorreta:</p><p>a) A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter</p><p>contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio</p><p>financeiro e atuarial.</p><p>b) É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de</p><p>aposentadoria aos beneficiários do regime geral de previdência social, ressalvados os</p><p>casos de atividades exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a</p><p>integridade física e quando se tratar de segurados portadores de deficiência, nos termos</p><p>definidos em lei complementar.</p><p>c) Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho</p><p>do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo.</p><p>d) É assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter</p><p>permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>14</p><p>e) É permitida a filiação ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado</p><p>facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência.</p><p>38) De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a</p><p>alternativa incorreta:</p><p>a) A Justiça do Trabalho é competente para determinar o recolhimento das contribuições</p><p>fiscais.</p><p>b) A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições</p><p>previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos</p><p>valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição.</p><p>c) É do empregado a responsabilidade pelo recolhimento das contribuições</p><p>previdenciárias e fiscais, resultante de seu crédito oriundo de condenação judicial,</p><p>devendo ser calculadas, em relação à incidência dos descontos fiscais, mês a mês, nos</p><p>termos do art. 12-A da Lei nº 7.713, de 22 de dezembro de 1988.</p><p>d) Em se tratando de descontos previdenciários, o critério de apuração encontra-se</p><p>disciplinado no art. 276, §4º, do Decreto n º 3.048, de 6 de maio de 1999, que</p><p>regulamentou a Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991 e determina que a contribuição do</p><p>empregado, no caso de ações trabalhistas, seja calculada mês a mês, aplicando-se as</p><p>alíquotas previstas no art. 198, observado o limite máximo do salário de contribuição.</p><p>e) Nenhuma das alternativas anteriores.</p><p>DIREITO CIVIL</p><p>39) Acerca da capacidade das pessoas naturais, assinale a alternativa incorreta. São</p><p>incapazes, relativamente a certos atos, ou à maneira de os exercer:</p><p>a) os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos.</p><p>b) os ébrios habituais, os viciados em tóxicos, e os que, por deficiência mental, tenham o</p><p>discernimento reduzido.</p><p>c) os excepcionais, sem desenvolvimento mental completo.</p><p>d) os pródigos.</p><p>e) os que, mesmo por causa transitória, não puderem exprimir sua vontade.</p><p>40) No que tange à extinção da pessoa natural, assinale a alternativa correta:</p><p>a) Se dois ou mais indivíduos falecerem na mesma ocasião, não se podendo averiguar se</p><p>algum dos comorientes precedeu aos outros, presumir-se-à que o mais velho faleceu</p><p>primeiro.</p><p>b) Pode ser declarada a morte presumida, sem decretação de ausência, apenas se for</p><p>extremamente provável a morte de quem estava em perigo de vida.</p><p>c) Pode ser declarada a morte presumida, sem decretação de ausência, apenas se</p><p>alguém, desaparecido em campanha ou feito prisioneiro, não for encontrado até dois anos</p><p>após o término da guerra.</p><p>d) A rigor, para o reconhecimento da morte, exige-se uma declaração médica da</p><p>ocorrência da morte encefálica, para que seja, então, lavrada a necessária certidão de</p><p>óbito.</p><p>e) A existência da pessoa natural termina com a morte. Não é possível presumi-la, nem</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>15</p><p>mesmo quanto aos ausentes, nos casos em que a lei autoriza a abertura de sucessão</p><p>definitiva.</p><p>PORTUGUÊS</p><p>Para responder as questões de números 41 a 46, considere o texto seguinte:</p><p>Como nos sustentamos</p><p>Lya Luft</p><p>Sustentar a economia sem dilapidar ou sujar a natureza é algo que países</p><p>civilizados fazem há tempos. Não com perfeição, pois somos humanos, e alguns</p><p>interesses menos nobres ninguém contorna. Porém, basta sobrevoar um desses países e</p><p>veremos florestas de gigantescos cata-ventos usando energia eólica para gerar energia</p><p>limpa. Quanto a nós, ainda precisamos abrir olhos e cabeça para entender e aproveitar</p><p>essas belas florestas geradoras de energia limpa. Como precisamos retomar o estímulo</p><p>ao etanol – o etanol, que já foi valorizado – e deixar de nos esforçar tanto para lotar de</p><p>carros nossas atravancadas ruas e péssimas estradas, lançando imundícies na pobre</p><p>mãe natureza. Esse é um exemplo grande de como sustentamos mal o planeta. Darei</p><p>dois exemplos pequenos, práticos, de minhas idas ao supermercado. Um é negativo:</p><p>produtos orgânicos difíceis de encontrar, mais caros e piores do que os outros. O positivo:</p><p>em lugar das chatíssimas bolsas de pano que a gente esquece em casa, não sabe onde</p><p>enfiar nem quantas deve carregar a cada vez, minhas compras são colocadas em sacolas</p><p>plásticas verdes, que não vão durar 100 anos.</p><p>Seguindo o fio desse tema: como grandes eventos fazem parecer que estamos</p><p>realizando grandes coisas, acabamos de promover um gigantesco seminário sobre meio</p><p>ambiente, cujas conclusões brilharam pela falta de propostas práticas a curto prazo.</p><p>Sobraram palavras grandiloquentes, como se a utopia absolvesse nossos</p><p>grandes e imperdoáveis erros. Não era hora nem lugar para literatura, para otimismo</p><p>retumbante, para autopromoção ou sorrisos de fotografia. A mais alta autoridade da ONU</p><p>afirmou em discurso sua decepção com o documento final: mas, surpresa, logo reviu sua</p><p>afirmação e até que o achou bonzinho. Também os protestos dos ativistas presentes à</p><p>Rio+20 dizem que o documento foi pífio. Autoridades afirmam que pelo menos não foi um</p><p>retrocesso: há quem negue isso. Ainda por cima, cientistas famosos começaram a dizer</p><p>que, na verdade, o planeta nem está se aquecendo, ao contrário. Isso naturalmente não</p><p>elimina a sujeira gigantesca que lançamos nos oceanos, nos rios e lagos, e nas nossas</p><p>ruas, porque somos inconsequentes, alienados e infantis. Os protestos tiveram de tudo:</p><p>defesa do meio ambiente, feminismo, questões sociais e econômicas, xingamentos ao</p><p>FMI, aos países ricos, a Angela Merkel, aos homens, aos governos, ao capitalismo, às</p><p>elites, para variar. Tiveram peitos e bundas de fora – não que não tenham razão. Nisto</p><p>acho que a Rio+20 valeu: para que muita gente comparecesse, se conscientizasse, se</p><p>assustasse talvez e, quem sabe, comece agora a agir no seu cotidiano, na sua família, na</p><p>sua escola, no seu município, na sua empresa. Nas empresas, grandes interesses</p><p>financeiros terão de ser enfrentados,</p><p>é difícil a ética não perder para o bolso. Mas</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>16</p><p>algumas empresas por aqui começam a pensar e agir “verde”: nem tudo está perdido.</p><p>Nesses dias tenho pensado que também deveria existir uma sustentabilidade</p><p>ética, moral. Alianças entre partidos fazem parte da democracia, mas a promiscuidade</p><p>nas nossas alianças é chocante. Adversários ferrenhos se abraçam e se dão, mais que</p><p>tapinhas nas costas, palmadinhas afetuosas nas bochechas; inimigos figadais se</p><p>cortejam: nesse caldeirão se funde água com azeite. Nós fingimos que está tudo bem.</p><p>Aliás, em matéria de política, lembro uma frase de meu velho pai, por ocasião de uma de</p><p>suas várias decepções nesse campo: “O verdadeiro partido no Brasil é o PIP – Partido do</p><p>Interesse Próprio”.</p><p>Não sou tão pessimista: apesar da nossa alienação e julgamentos precários,</p><p>apesar da não sustentabilidade moral, nesse tabuleiro de interesses, onde se jogam</p><p>conceitos como ambientalismo e política, ainda temos restos de ideologia positiva –</p><p>embora o conceito de ideologia também esteja cedendo ao da praticidade, eficiência e</p><p>utilitarismo. Se algum otimismo significa autossustentabilidade para seguir em frente em</p><p>qualquer campo desta vida, sejamos otimistas. (Revista Veja, edição de 4 de julho, 2012,</p><p>p. 24)</p><p>41) Sobre o texto “Como nos sustentamos”, podemos afirmar:</p><p>a) que a autora faz uma avaliação do evento Rio+20 de forma positiva, porquanto houve</p><p>gigantescos debates sobre os problemas ecológicos da humanidade.</p><p>b) que a autora critica inclusive os protestos realizados.</p><p>c) que o Brasil não se inclui entre os países civilizados.</p><p>d) que a saída para o Brasil é instalarmos gigantescos cata-ventos em nossas florestas.</p><p>e) Nenhuma das alternativas anteriores.</p><p>42) A afirmação “ é difícil a ética não perder para o bolso”, no contexto, significa:</p><p>a) que interesses financeiros tendem a prevalecer sobre a ética.</p><p>b) que o poder econômico é sempre ético.</p><p>c) que ética e poder econômico se confundem.</p><p>d) que compensa ser ético.</p><p>e) Nenhuma das alternativas anteriores.</p><p>43) “Também os protestos dos ativistas presentes à Rio+20 dizem que o documento foi</p><p>pífio”. “Pífio”, no contexto, significa:</p><p>a) extraordinário, rico.</p><p>b) relevante, exuberante.</p><p>c) reles, vil, ordinário.</p><p>d) redundante.</p><p>e) Nenhuma das alternativas anteriores.</p><p>44) “Como precisamos retomar o estímulo ao etanol – o etanol, que já foi valorizado – e</p><p>deixar de nos esforçar tanto para lotar de carros nossas atravancadas ruas e péssimas</p><p>estradas, lançando imundícies na pobre mãe natureza.”</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>17</p><p>Sobre o trecho, podemos afirmar que:</p><p>a) As palavras “estímulo”, “péssimas” e “imundícies” são acentuadas pela mesma razão,</p><p>ou seja, por serem proparoxítonas.</p><p>b) A vírgula após etanol pode ser excluída, sem prejuízo do significado.</p><p>c) O travessão duplo no trecho citado está destacando uma oração intercalada.</p><p>d) A vírgula após “estradas” justifica-se pelo mesmo motivo do uso da vírgula na oração:</p><p>“Alianças entre partidos fazem parte da democracia, mas a promiscuidade nas nossas</p><p>alianças é chocante.”</p><p>e) Nenhuma das alternativas anteriores.</p><p>45) Escolha a alternativa correta:</p><p>a) A palavra “autossustentabilidade” está escrita de acordo com as regras do novo acordo</p><p>ortográfico.</p><p>b) Na frase “Como nos sustentamos” há correto emprego de ênclise.</p><p>c) “Aliás, em matéria de política, lembro uma frase de meu velho pai, por ocasião de uma</p><p>de suas várias decepções nesse campo: “O verdadeiro partido no Brasil é o PIP – Partido</p><p>do Interesse Próprio”. No trecho transcrito, a expressão nesse campo está retomando a</p><p>expressão “sustentabilidade ética”.</p><p>d) “Esse é um exemplo grande de como sustentamos mal o planeta.” O pronome esse</p><p>remete à oração “Darei dois exemplos pequenos, práticos, de minhas idas ao</p><p>supermercado.”</p><p>e) Nenhuma das alternativas anteriores.</p><p>46) “Os protestos tiveram de tudo: defesa do meio ambiente, feminismo, questões sociais</p><p>e econômicas, xingamentos ao FMI, aos países ricos, a Angela Merkel, aos homens, aos</p><p>governos, ao capitalismo, às elites, para variar.”</p><p>Assinale a alternativa errada:</p><p>a) “Às elites” - foi craseada por estar complementando “xingamentos” com palavra</p><p>feminina.</p><p>b) “a Angela Merkel” - embora seja palavra feminina completando o termo “xingamentos”,</p><p>não foi craseada em razão de que não está precedida pelo artigo definido, mas somente</p><p>pela preposição.</p><p>c) Os dois pontos na oração introduzem a enumeração ou lista de itens.</p><p>d) Acentua-se a palavra “países” pela mesma razão que se acentuam as palavras egoísta,</p><p>heroína e poético.</p><p>e) A vírgula foi utilizada conforme a norma culta.</p><p>47) Assinale a opção que preenche corretamente as lacunas abaixo:</p><p>A razão ________ a empresa a despediu foi justa.</p><p>O _________ do fato não nos interessa.</p><p>Você mentiu para mim ________?</p><p>a) por que – porquê – por quê</p><p>b) porque – porquê – por que</p><p>c) por quê – por que – porque</p><p>d) porquê – porque – por quê</p><p>e) porque – porque – por que</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTowNCAtMDMwMA==</p><p>18</p><p>48) Assinale a oração incorreta do ponto de vista da norma culta:</p><p>a) A secretária atendeu os alunos.</p><p>b) Ninguém o chamou aqui, jovem.</p><p>c) O bombeiro assistiu ao doente.</p><p>d) O noivo chegou à igreja às 18 h.</p><p>e) A História, diz Cícero, é a mestra da vida.</p><p>49) Se ela ________ (ver) o professor, __________(fazer) um elogio.</p><p>a) ver – fará</p><p>b) vir – fará</p><p>c) ver – fazerá</p><p>d) visse – fará</p><p>e) vir – faria</p><p>50) Se o advogado _________ e o juiz ________, talvez você __________ os seus bens.</p><p>a) requisesse – intervisse – reavesse</p><p>b) requeresse – intervisse – reavessse</p><p>c) requeresse – interviesse – reouvesse</p><p>d) requeresse – interviesse – reavesse</p><p>e) requisesse – intervisse – reouvesse</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO</p><p>PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO – 13ª REGIÃO</p><p>PROCURADORIA DO TRABALHO NO MUNICÍPIO DE PATOSPB</p><p>II SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE DIREITO</p><p>NÚMERO DE INSCRIÇÃO:</p><p>1.ª PARTE: QUESTÕES OBJETIVAS</p><p>- PORTUGUÊS</p><p>01. Marque a alternativa incorreta:</p><p>(A) Punir e premiar caracterizam condutas usadas no treinamento de animais.</p><p>(B) Exportar e importar são ações permanentes do comércio.</p><p>(C) Pensar e agir manifestam a condição humana.</p><p>(D) O pensar e o agir manifestam a condição humana.</p><p>02. Indique a opção incorreta:</p><p>(A) Choveu vinte dias seguidos.</p><p>(B) Nevou por duas semanas em Santa Catarina.</p><p>(C) Choveram abstenções durante a votação.</p><p>(D) Fazem meses que não presenciamos sessões tão acaloradas.</p><p>03. Aponte a assertiva correta:</p><p>(A) A Presidência conclama os Deputados a se dirigirem ao plenário.</p><p>(B) A Oposição conclamou-lhe líder.</p><p>(C) Constituí-lhe meu procurador.</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>www.pciconcursos.com.br</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>Ícaro</p><p>pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlOTpjZDY5:V2VkLCAyMCBOb3YgMjAxOSAxNDoxMTozNyAtMDMwMA==</p><p>(D) O programa favorece aos mais pobres.</p><p>04. Indique a opção em que a crase está empregada de forma incorreta:</p><p>(A) Faremos uma excursão à Bahia, à Sergipe, a Alagoas e à Paraíba.</p><p>(B) Um túnel ferroviário liga a França à Inglaterra.</p><p>(C) Viajamos a Brasília, depois fomos a São Paulo.</p><p>(D) Viajamos à Brasília de Juscelino, depois fomos à São Paulo da garoa.</p><p>05. Aponte a opção em que a vírgula está empregada de modo incorreto:</p><p>(A) O Deputado foi atingido em sua imagem; cabe-lhe portanto o direito de resposta.</p><p>(B) Não chove há meses. O gramado, todavia, continua</p>