EXERCÍCIO 5_Lei8112

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<p>EXERCÍCIO 5. SOBRE A LEI 8.112/90</p><p>1. O servidor público deve manter:</p><p>- A) Sigilo sobre informações do governo.</p><p>- B) Sigilo apenas em casos de segurança.</p><p>- C) Liberdade de divulgação de informações.</p><p>- D) Sigilo apenas sobre informações pessoais.</p><p>- Resposta: A</p><p>2. Qual é o prazo para o servidor público solicitar a aposentadoria?</p><p>- A) Até 6 meses antes da data prevista.</p><p>- B) A qualquer momento.</p><p>- C) Até 1 ano antes.</p><p>- D) Até 3 meses antes.</p><p>- Resposta: A</p><p>3. A pena de advertência deve ser aplicada nos casos de:</p><p>- A) Faltas graves.</p><p>- B) Faltas leves.</p><p>- C) Falta de produtividade.</p><p>- D) Insubordinação.</p><p>- Resposta: B</p><p>4. Em caso de interesse público, a remoção de servidores públicos deve ser:</p><p>- A) Voluntária.</p><p>- B) Automática.</p><p>- C) Necessária.</p><p>- D) Proibida.</p><p>- Resposta: C</p><p>5. O servidor público em gozo de licença para tratamento de saúde deve:</p><p>- A) Comunicar ao superior.</p><p>- B) Comparecer ao trabalho.</p><p>- C) Aguardar a alta.</p><p>- D) Solicitar a demissão.</p><p>- Resposta: A</p><p>6. A posse do servidor público é condicionada a:</p><p>- A) Exame de saúde.</p><p>- B) Comprovação de escolaridade.</p><p>- C) Vistoria do local de trabalho.</p><p>- D) Todas as alternativas.</p><p>- Resposta: B</p><p>7. A remuneração do servidor pode ser reduzida em caso de:</p><p>- A) Licença médica.</p><p>- B) Suspensão.</p><p>- C) Férias.</p><p>- D) Aposentadoria.</p><p>- Resposta: B</p><p>8. O servidor público é considerado:</p><p>- A) Empregado público.</p><p>- B) Funcionário privado.</p><p>- C) Servidor público civil.</p><p>- D) Agente privado.</p><p>- Resposta: C</p><p>9. Qual é o objetivo da licença para capacitação prevista na Lei 8.112/90?</p><p>- A) Proporcionar descanso ao servidor.</p><p>- B) Oferecer formação profissional ao servidor.</p><p>- C) Impedir a promoção.</p><p>- D) Permitir atividades externas.</p><p>- Resposta: B</p><p>10. A contratação de pessoal para cargo comissionado deve ser realizada por:</p><p>- A) Processo seletivo.</p><p>- B) Livre nomeação.</p><p>- C) Aprovado em concurso.</p><p>- D) Escolha por sorteio.</p><p>- Resposta: B</p>