Aula 01 - Conselho Federal de Enfermagem e Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem

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<p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem)</p><p>Fundamentos, Gestão e Legislação em</p><p>Enfermagem</p><p>Autor:</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>24 de Novembro de 2022</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>1</p><p>Sumário</p><p>1 - Considerações Iniciais ............................................................................................................. 5</p><p>2 - LEI 5.905 de 12 de julho de 1973 ........................................................................................... 6</p><p>2.1 Disposições iniciais e sua importância ................................................................................ 6</p><p>3 - Resolução COFEN 564/17 .................................................................................................... 17</p><p>3.1 Disposições iniciais ............................................................................................................ 17</p><p>3.2 - Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem ........................................................ 18</p><p>4- Considerações Finais .............................................................................................................. 80</p><p>Lista de questões ........................................................................................................................... 81</p><p>Gabarito ......................................................................................................................................... 95</p><p>Resumo .......................................................................................................................................... 96</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>2</p><p>APRESENTAÇÃO DA AULA</p><p>Bem-vindo!</p><p>Nossa aula sobre a Lei Federal 5.905/73 e sobre a Resolução COFEN 564/17 que</p><p>regulamenta o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem - CEPE, será baseada em</p><p>teoria e questões.</p><p>Essa lei dispõe sobre a criação, composições, competências e as penalidades aplicáveis</p><p>pelo Conselho Federal de Enfermagem e Conselhos Regionais de Enfermagem.</p><p>O CEPE é o conjunto de normas da conduta profissional da Enfermagem, sendo balizada</p><p>em Direitos, Deveres, Proibições, Penalidades e Aplicação das penalidades.</p><p>A rotina de trabalho, muitas vezes, nos afasta dessa seara, mas você que está se</p><p>preparando para fazer um concurso deve aprofundar-se nessa aula.</p><p>Muitas pessoas da área da enfermagem desconhecem a Lei e sua importância para a</p><p>profissão.</p><p>Ela alicerça o funcionamento da profissão de enfermagem em nosso país, é baseando-se</p><p>nela, que o Conselho Federal de Enfermagem edita o Código de Ética dos Profissionais de</p><p>Enfermagem, que estudaremos na próxima aula.</p><p>É certo que, estudando o Código de Ética com nossa metodologia, você resolverá</p><p>corretamente as questões da prova, pois sempre cai alguma questão sobre esse assunto.</p><p>Diferentemente de algumas matérias, que estudamos na esperança de que caia algo</p><p>relacionado no concurso, a legislação sobre a enfermagem está sempre presente. LEMBRE</p><p>DISSO!!!</p><p>Pensando na melhor forma de absorver o conteúdo dessa aula, implementaremos a</p><p>metodologia mais dinâmica possível.</p><p>Abordaremos toda a legislação, mas daremos maior enfoque ao conteúdo que mais</p><p>aparece nas provas de concurso. A otimização do seu tempo de estudo é o nosso maior</p><p>objetivo nessa etapa.</p><p>Confira, a seguir, com mais detalhes, a ABORDAGEM NOS ASSUNTOS de nossa aula.</p><p>Para tornar o nosso estudo mais completo, é muito importante resolver questões de</p><p>concursos anteriores.</p><p>Assim poderemos nos situar diante das possibilidades que encontraremos na prova do</p><p>seu concurso.</p><p>O interessante dessa aula é que os concursos para todos os níveis de escolaridade têm</p><p>o mesmo nível de exigência quanto a esse assunto.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>3</p><p>Essas observações são importantes pois permitirão que possamos organizar o curso de</p><p>modo focado, voltado para acertar questões objetivas e discursivas.</p><p>As aulas em .pdf têm por característica essencial a didática.</p><p>A didática que utilizaremos será baseada além do conteúdo da legislação seca,</p><p>esquemas, resumos e figuras para sua melhor compreensão e assimilação do assunto.</p><p>Aproveite nossa proposta!</p><p>Considere esse instrumento de .PDF um contato pessoal nosso. Nele passaremos essa</p><p>aula da forma mais palatável possível. Mesmo durante ou após seus estudos, caso você tenha</p><p>dúvidas sobre determinado assunto ou questão, entre em contato comigo. Estou disponível</p><p>sempre, nos canais de e-mail e pelo Fórum de dúvidas do curso.</p><p>ALUNO ESTRATÉGIA NÃO PODE IR PARA A PROVA COM DÚVIDAS!!!</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>4</p><p>APRESENTAÇÃO PESSOAL</p><p>Após essa breve introdução, podemos nos apresentar. Meu nome é Breno da Silva Caldas</p><p>Júnior! Sou graduado em Enfermagem pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro e</p><p>Especialista em Auditoria de Serviços de Saúde.</p><p>Estou envolvido na área de concursos públicos há mais de 15 anos. Trabalhei como</p><p>Enfermeiro civil da Marinha do Brasil concursado entre 2004 e 2006, na cidade do Rio de</p><p>Janeiro.</p><p>Em 2006, assumi o cargo de Enfermeiro concursado na Secretaria de Saúde do Estado</p><p>da Bahia (SESAB), na qual trabalho até hoje.</p><p>Deixarei abaixo meu contato para quaisquer dúvidas ou sugestões. Terei o prazer em</p><p>orientá-los da melhor forma possível nesta caminhada que estamos iniciando.</p><p>Agora vamos falar um pouco de você. Parabenizo você pela iniciativa de buscar</p><p>conhecimento, como se fosse um leão atrás de sua presa, para vencer essa barreira quase</p><p>intransponível, que é a aprovação em um concurso público.</p><p>Algumas dicas importantes nesse processo são perseverança e dedicação.</p><p>Você está no caminho certo e estamos juntos nessa jornada!</p><p>E-mail: brenosilvacaldas@hotmail.com Instagram: @profbrenocaldas</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>5</p><p>1 - Considerações Iniciais</p><p>Antes de iniciarmos a aula, você deve compreender que trataremos de legislação</p><p>específica da profissão. Então, essa aula de legislação será mais explicativa possível, mas na</p><p>maioria das vezes a memorização deverá prevalecer, pois os concursos constantemente fazem</p><p>as famosas armadilhas para poder enganar você.</p><p>Então, dividiremos a aula em tópicos, como já mencionado anteriormente, e realizaremos</p><p>questões ao final de cada capítulo das leis para uma melhor fixação da matéria.</p><p>Logo, a discussão que traremos sempre auxiliará você quando estiver em dúvida em</p><p>alguma questão.</p><p>Na aula de hoje estudaremos a Lei Federal 5.905 de 12 de julho de 1973 que dispõe</p><p>sobre a criação do Conselho Federal de Enfermagem e dos Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem e ainda determina outras providências e está intimamente entrelaçada com o</p><p>Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, pois serve coo base jurídica para sua</p><p>elaboração.</p><p>Em seguida, aprofundaremos nosso conhecimento sobre a Resolução do Conselho</p><p>Federal de Enfermagem 564/17 e em especial seu anexo, o Código de Ética dos Profissionais</p><p>de Enfermagem.</p><p>Bem, vamos a aula!</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>6</p><p>2 - LEI 5.905 de 12 de julho de 1973</p><p>2.1 Disposições iniciais e sua importância</p><p>Nos concursos públicos</p><p>circulação.</p><p>Alternativa correta: “B”.</p><p>7. (EXCELÊNCIA/ PRE. LUCÉLIA - 2017) O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN)</p><p>e os seus respectivos Conselhos Regionais (CORENs) foram criados em 12 de julho de 1973,</p><p>por meio da Lei 5.905. Podemos afirmar que é atividade dos CORENs:</p><p>A) Apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs.</p><p>B) Aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as</p><p>aos órgãos competentes.</p><p>C) Deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento.</p><p>D) Nenhuma das alternativas.</p><p>Comentário:</p><p>A) Apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs.</p><p>ERRADA. É competência do COFEN a apreciação em grau de recurso as decisões dos</p><p>CORENs conforme o inciso VI do artigo 8º da referida Lei.</p><p>B) Aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as</p><p>aos órgãos competentes.</p><p>ERRADA. A aprovação anual das contas e proposta orçamentaria da autarquia é</p><p>competência exclusiva do COFEN, conforme o inciso XI do artigo 8º da Lei 5.905/73.</p><p>C) Deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento.</p><p>CORRETA. Conforme o artigo 15, em seu inciso “I”, compete aos CORENs a deliberação</p><p>sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento.</p><p>D) Nenhuma das alternativas</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>44</p><p>ERRADA. Como a alternativa “C” está correta, logo, podemos descartar essa alternativa.</p><p>8. (UFPR/ COREN PR-2018) De acordo com a Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973, é</p><p>competência do Conselho Federal de Enfermagem:</p><p>A) Fixar o valor da anuidade que o profissional de enfermagem paga ao conselho.</p><p>B) Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam.</p><p>C) Conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional, impondo as penalidades</p><p>cabíveis.</p><p>D) Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>E) Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão.</p><p>Comentário</p><p>A) Fixar o valor da anuidade que o profissional de enfermagem paga ao conselho.</p><p>ERRADA. A fixação do valor da anuidade é competência dos CORENs de acordo com o</p><p>inciso “XI” do artigo 15 da referida Lei.</p><p>B) Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam.</p><p>ERRADA. O zelo pelo bom conceito da profissão é competência dos CORENs de acordo</p><p>com o inciso “VIII” do artigo 15 da referida Lei.</p><p>C) Conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional, impondo as penalidades</p><p>cabíveis.</p><p>ERRADA. O inciso “V” do artigo 15 da Lei 5.905/73 diz que compete aos CORENs o</p><p>conhecimento e decisão sobre assuntos éticos da profissão e a aplicação das penalidades</p><p>cabíveis.</p><p>D) Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>45</p><p>CORRETA. O artigo 8º, em seu inciso “X” afirma que é competência do COFEN a</p><p>promoção de estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>E) Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão.</p><p>ERRADA. A expedição das carteiras profissionais é atribuição dos CORENs de acordo</p><p>com o artigo 15 em seu inciso “VII” da Lei 5.905/73.</p><p>9. (COREN/PA-2013) O COFEN é responsável por normatizar e fiscalizar o exercício da</p><p>profissão de enfermeiro, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem, zelando pela</p><p>qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da lei do exercício profissional de</p><p>enfermagem. De acordo com a lei 5.905/73, de 12 de julho de 1973, em seu artigo 1º</p><p>(primeiro), foram criados os conselhos Federal de Enfermagem e Regional de Enfermagem,</p><p>que constituem, em conjunto, uma autarquia vinculada aos ministérios do(da):</p><p>A) Saúde e do Trabalho.</p><p>B) Previdência Social e da Educação.</p><p>C) Trabalho e da Previdência Social.</p><p>D) Saúde e da Previdência Social.</p><p>Comentário:</p><p>Na época da promulgação da referida lei, a autarquia COFEN, CORENs ficou vinculada</p><p>aos Ministérios da Previdência Social e Trabalho, porém, atualmente esses dois ministérios</p><p>foram extintos e passaram a ser Secretarias Especiais do Ministério da Economia.</p><p>A questão referência a Lei de 1973, portanto, o candidato deve estar atento quanto a</p><p>pergunta, no caso a resposta correta continua sendo a alternativa “C”.</p><p>10. (AMIGA/ COREN SE - 2010) Baseado na Lei 5.905 de 12 de julho de 1973, que cria</p><p>o Conselho Federal e Regionais de Enfermagem é correto afirmar que:</p><p>A) É de competência do Conselho Federal a instalação dos Conselhos Regionais.</p><p>B) Os membros do Conselho Federal de Enfermagem deverão ser brasileiros, portadores</p><p>de diploma de nível médio ou superior em enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>46</p><p>C) É de competência do Conselho Federal convocar e realizar as eleições dos Conselhos</p><p>Regionais.</p><p>D) A eleição dos membros do Conselho Federal se dará de forma direta na sede dos</p><p>Conselhos Regionais com a participação de todos os profissionais enfermeiros inscritos,</p><p>portadores de inscrição definitiva.</p><p>E) Compete ao Conselho Federal a elaboração do Código de Deodontologia de</p><p>Enfermagem e alterá-lo, quando necessário, não havendo a necessidade da participação dos</p><p>Conselhos Regionais.</p><p>Comentário:</p><p>A) É de competência do Conselho Federal a instalação dos Conselhos Regionais.</p><p>CORRETA. Instalar os Conselhos Regionais é competência do COFEN conforme o inciso</p><p>“II” do artigo 8º da referida Lei.</p><p>B) Os membros do Conselho Federal de Enfermagem deverão ser brasileiros, portadores</p><p>de diploma de nível médio ou superior em enfermagem.</p><p>ERRADA. O artigo 5º da Lei 5.905/73 diz que o Conselho Federal terá nove membros</p><p>efetivos e igual número de suplentes, de nacionalidade brasileira, e portadores de diploma de</p><p>curso de Enfermagem de nível superior.</p><p>C) É de competência do Conselho Federal convocar e realizar as eleições dos Conselhos</p><p>Regionais.</p><p>ERRADA. O artigo 15 da referida Lei afirma que cabe aos CORENs elegerem suas</p><p>referidas diretorias e seus delegados eleitores ao Conselho Federal.</p><p>D) A eleição dos membros do Conselho Federal se dará de forma direta na sede dos</p><p>Conselhos Regionais com a participação de todos os profissionais enfermeiros inscritos,</p><p>portadores de inscrição definitiva.</p><p>ERRADA. O artigo 6º diz que os membros do Conselho Federal e respectivos suplentes</p><p>serão eleitos por maioria de votos, em escrutínio secreto, na Assembleia dos Delegados</p><p>Regionais.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>47</p><p>E) Compete ao Conselho Federal a elaboração do Código de Deodontologia de</p><p>Enfermagem e alterá-lo, quando necessário, não havendo a necessidade da participação dos</p><p>Conselhos Regionais.</p><p>ERRADA. O inciso “III” do artigo 8º diz que é competência do COFEN elaborar o Código</p><p>de Deontologia de Enfermagem e alterá-lo, quando necessário, ouvidos os Conselhos</p><p>Regionais.</p><p>11. (FACET/PR. SOBRADO - 2016) Assinale a lei que determina as penalidades de</p><p>advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do direito</p><p>ao exercício profissional. Impostos pelo conselho federal e regional de enfermagem.</p><p>A) Lei nº 6.905/79</p><p>B) Lei nº 4.902/75.</p><p>C) Lei nº 7.805/ 10.</p><p>D) Lei nº 5.905/73.</p><p>E) Lei nº 8.080/90.</p><p>Comentário:</p><p>O artigo 18 da lei federal 5.905/73 afirma que as penalidades impostas, por ordem de</p><p>gravidade, aos profissionais da enfermagem infratores do CEPE podem ser: advertência</p><p>verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do</p><p>direito ao exercício</p><p>profissional. Alternativa correta: D</p><p>12. (NC-UFPR/COREN PR-2018) A criação dos Conselhos Federal e Regionais de</p><p>Enfermagem está descrita na Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973. O Conselho Federal e os</p><p>Conselhos Regionais:</p><p>A) São disciplinadores da atenção à saúde, fiscalizando a qualidade do serviço prestado</p><p>nos serviços de saúde.</p><p>B) Serão compostos de cinco a vinte e um membros e outros tantos suplentes, todos de</p><p>nacionalidade brasileira.</p><p>C) Em conjunto, constituem uma autarquia, vinculada ao Ministério do Trabalho e</p><p>Previdência Social.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>48</p><p>D) Têm seus membros eleitos por voto pessoal secreto e obrigatório dos profissionais de</p><p>enfermagem.</p><p>E) Têm as mesmas competências na fiscalização do exercício profissional, observando a</p><p>sua região de instalação.</p><p>Comentários:</p><p>A) São disciplinadores da atenção à saúde, fiscalizando a qualidade do serviço prestado</p><p>nos serviços de saúde.</p><p>ERRADA. O artigo 2º diz que o Conselho Federal e os Conselhos Regionais são órgãos</p><p>disciplinadores do exercício da profissão de enfermeiro e das demais profissões</p><p>compreendidas nos serviços de Enfermagem.</p><p>B) Serão compostos de cinco a vinte e um membros e outros tantos suplentes, todos de</p><p>nacionalidade brasileira.</p><p>ERRADA. A alternativa descreve a composição dos CORENs, porém de acordo com o</p><p>artigo 5º da referida lei o COFEN terá nove membros efetivos e igual número de suplentes,</p><p>de nacionalidade brasileira, e portadores de diploma de curso de Enfermagem de nível</p><p>superior.</p><p>C) Em conjunto, constituem uma autarquia, vinculada ao Ministério do Trabalho e</p><p>Previdência Social.</p><p>CORRETA. A alternativa descreve o artigo 1º da Lei 5.905/73.</p><p>D) Têm seus membros eleitos por voto pessoal secreto e obrigatório dos profissionais de</p><p>enfermagem.</p><p>ERRADA. A eleição dos conselheiros do COFEN é realizada pela votação dos delegados</p><p>dos CORENs, conforme determina o artigo 6º da referida Lei.</p><p>E) Têm as mesmas competências na fiscalização do exercício profissional, observando a</p><p>sua região de instalação.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>49</p><p>ERRADA. A alternativa descreve uma competência dos CORENS, conforme o artigo 15</p><p>da Lei em questão. O COFEN e os CORENs possuem diferente competências na fiscalização</p><p>do exercício profissional. Apenas o COFEN pode apreciar, em grau de recursos, as decisões</p><p>dos Conselhos Regionais.</p><p>13. (COMPERV/ COREN RN-2012) Ao Conselho Federal de Enfermagem compete:</p><p>A) Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão.</p><p>B) Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>C) Deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.</p><p>D) Conhecer os assuntos atinentes à ética profissional e tomar decisões sobre eles,</p><p>impondo as penalidades cabíveis.</p><p>Comentários:</p><p>A) Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão.</p><p>ERRADA. A expedição das carteiras profissionais é atribuição dos CORENs de acordo</p><p>com o artigo 15 em seu inciso “VII” da Lei 5.905/73.</p><p>B) Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>CORRETA. O artigo 8º, em seu inciso “X” afirma que é competência do COFEN a</p><p>promoção de estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>C) Deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.</p><p>ERRADA. Conforme o artigo 15, em seu inciso “I”, compete aos CORENs a deliberação</p><p>sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento.</p><p>D) Conhecer os assuntos atinentes à ética profissional e tomar decisões sobre eles,</p><p>impondo as penalidades cabíveis.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>50</p><p>ERRADA. O inciso “V” do artigo 15 da Lei 5.905/73 diz que compete aos CORENs o</p><p>conhecimento e decisão sobre assuntos éticos da profissão e a aplicação das penalidades</p><p>cabíveis.</p><p>14. (COPSS/ PR. IMPERATRIZ-2019) As penalidades a serem impostas pelo Sistema</p><p>Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme determinado no art 18, da Lei 5.905</p><p>de 1973, são:</p><p>I. Advertência verbal;</p><p>II. Multa;</p><p>III. Censura;</p><p>IV. Suspensão do Exercício Profissional;</p><p>V. Prisão;</p><p>VI. Prestação de serviços comunitários;</p><p>VII. Cassação do direito ao Exercício Profissional.</p><p>Estão corretas as opções:</p><p>A) I, II, V, VI e VII</p><p>B) II, III, IV, V e VI</p><p>C) I, II, III, IV e VII</p><p>D) Todas as alternativas</p><p>Comentário:</p><p>O artigo 18 da Lei Federal 5.905/73 afirma que as penalidades impostas aos profissionais</p><p>da enfermagem infratores do CEPE podem ser: advertência verbal, multa, censura, suspensão</p><p>do exercício profissional e cassação do direito ao exercício profissional. A prisão e prestação</p><p>de serviços comunitários não estão no rol de punições aos profissionais de enfermagem.</p><p>Portanto as assertivas corretas são I, II, III, IV e VII. Alternativa correta: “C”.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>51</p><p>15. (SELECON/ECSP-2019) As penalidades a serem impostas pelo COFEN (Conselho</p><p>Federal de Enfermagem) e pelos Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme o que</p><p>determina o ar. 18, da Lei n° 5.905, de 12 de julho de 1973, são as seguintes:</p><p>A) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do</p><p>direito ao exercício profissional.</p><p>B) advertência, censura temporária, multa, cassação do direito ao exercício profissional e</p><p>demissão por justa causa.</p><p>C) multa, censura, suspensão do exercício profissional, cassação do direito ao exercício</p><p>profissional e trabalho voluntário.</p><p>D) advertência por escrito, censura definitiva, suspensão do exercício profissional,</p><p>cassação do direito ao exercício profissional e demissão por justa causa.</p><p>Comentário:</p><p>O artigo 18 da Lei Federal 5.905/73 afirma que as penalidades impostas aos profissionais</p><p>da enfermagem infratores do CEPE podem ser: advertência verbal, multa, censura, suspensão</p><p>do exercício profissional e cassação do direito ao exercício profissional. Alternativa correta:</p><p>“A”.</p><p>16. (VUNESP/PR. CERQUILHO-2019) De acordo com a Lei nº 5.905/73, que dispõe sobre</p><p>a criação do Conselho Federal e os Regionais de Enfermagem e dá outras providencias,</p><p>compete aos Conselhos Regionais de Enfermagem, entre outras ações:</p><p>A) promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>B) convocar e realizar eleições para sua diretoria.</p><p>C) disciplinar e fiscalizar o exercício profissional.</p><p>D) elaborar o Código de Ética de Enfermagem.</p><p>E) instituir modelos de insígnias profissionais.</p><p>Comentário:</p><p>A) promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>ERRADA. O artigo 8º, em seu inciso “X” afirma que é competência do COFEN a</p><p>promoção de estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>52</p><p>B) convocar e realizar eleições para sua diretoria.</p><p>ERRADA. O inciso “XII” do artigo 8º diz que é competência do COFEN convocar e</p><p>realizar as eleições para sua diretoria;</p><p>C) disciplinar e fiscalizar o exercício profissional.</p><p>CORRETA. O artigo 15 em seu inciso “II” diz que compete as CORENs disciplinar e</p><p>fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do Conselho Federal.</p><p>D) elaborar o Código de Ética de Enfermagem.</p><p>ERRADA. O inciso “III” do artigo 8º diz que é competência do</p><p>COFEN elaborar o Código</p><p>de Deontologia de Enfermagem e alterá-lo, quando necessário, ouvidos os Conselhos</p><p>Regionais.</p><p>E) instituir modelos de insígnias profissionais.</p><p>ERRADA. O inciso “VII” do artigo 8º diz que é competência do COFEN instituir o modelo</p><p>das carteiras profissionais de identidade e as insígnias da profissão.</p><p>17. (Pref. Augusto Pestana RS- 2019) De acordo com o Código de Ética Profissional de</p><p>Enfermagem, das penalidades, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após,</p><p>assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:</p><p>( ) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um</p><p>período de até 30 anos, não sendo divulgada nas publicações oficiais do Sistema</p><p>Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e jornais de grande circulação.</p><p>( ) A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por um período</p><p>de até 30 anos e será divulgada nas publicações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem e em jornais de grande circulação.</p><p>A) C-C</p><p>B) E-C</p><p>C) C-E</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>==1365fc==</p><p>53</p><p>D) E-E</p><p>Comentários:</p><p>(E) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um</p><p>período de até 30 anos, não sendo divulgada nas publicações oficiais do Sistema</p><p>Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e jornais de grande circulação.</p><p>• A suspensão do exercício profissional da enfermagem pode se de até 90 dias.</p><p>• O § 4º do artigo 108 diz que a suspensão consiste na proibição do exercício</p><p>profissional da Enfermagem por um período de até 90 (noventa) dias e será divulgada</p><p>nas publicações oficiais do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, jornais</p><p>de grande circulação e comunicada aos órgãos empregadores.</p><p>(C) A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por um período</p><p>de até 30 anos e será divulgada nas publicações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem e em jornais de grande circulação.</p><p>• O § 5º do artigo 108 diz que a cassação consiste na perda do direito ao exercício</p><p>da Enfermagem por um período de até 30 anos e será divulgada nas publicações do</p><p>Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande circulação.</p><p>• A cassação do exercício da Enfermagem somente pode ser aplicada pelo</p><p>COFEN.</p><p>A sequência correta é E - C, logo, a alternativa correta é a letra "B".</p><p>18. (FUNDATEC/Pref. Tapejara RS-2019) O profissional de enfermagem atua com</p><p>autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais da sua profissão. Referente aos</p><p>direitos, deveres e proibições no exercício da enfermagem, segundo a legislação, analise as</p><p>seguintes assertivas:</p><p>I. O profissional tem o direito de negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias</p><p>sociais durante o desempenho de suas atividades.</p><p>II. É um dos deveres do profissional da enfermagem incentivar e apoiar a participação</p><p>dos profissionais de enfermagem no desempenho de atividades em organizações da</p><p>categoria.</p><p>III. É facultativo ao profissional de enfermagem esclarecer à pessoa, família e</p><p>coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca da assistência</p><p>de enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>54</p><p>IV. É proibido ao profissional de enfermagem administrar medicamentos sem conhecer</p><p>indicação, ação da droga, via de administração e potenciais riscos, respeitados os graus de</p><p>formação do profissional.</p><p>V. É proibido prescrever medicamentos que não estejam estabelecidos em programas</p><p>de saúde pública e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde, exceto em situações de</p><p>emergência.</p><p>Quais estão corretas?</p><p>A) Apenas I e II.</p><p>B) Apenas I, II e III.</p><p>C) Apenas III, IV e V.</p><p>D) Apenas I, II, IV e V.</p><p>E) I, II, III, IV e V.</p><p>Comentários:</p><p>I. O profissional tem o direito de negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias</p><p>sociais durante o desempenho de suas atividades.</p><p>(CORRETA)</p><p>• O artigo 21 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, diz que é</p><p>DIREITO do profissional de Enfermagem negar-se a ser filmado, fotografado e exposto</p><p>em mídias sociais durante o desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>• O profissional não pode ser penalizado eticamente caso usufrua desse Direito.</p><p>II. É um dos deveres do profissional da enfermagem incentivar e apoiar a participação</p><p>dos profissionais de enfermagem no desempenho de atividades em organizações da</p><p>categoria.</p><p>(CORRETA)</p><p>• O artigo 27 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, diz que</p><p>é DEVER do profissional de Enfermagem incentivar e apoiar a participação dos</p><p>profissionais de enfermagem no desempenho de atividades em organizações da</p><p>categoria</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>55</p><p>• Não existe previsão de penalidade ética para o profissional que não cumpra esse</p><p>Dever.</p><p>III. É facultativo ao profissional de enfermagem esclarecer à pessoa, família e</p><p>coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca da assistência</p><p>de enfermagem.</p><p>(INCORRETA)</p><p>• A assertiva descreve um DEVER do profissional de Enfermagem conforme</p><p>determina o artigo 39 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.</p><p>• O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem prevê advertência verbal ou</p><p>multa para o infrator desse artigo, dependendo dos atenuantes e agravantes da</p><p>infração.</p><p>IV. É proibido ao profissional de enfermagem administrar medicamentos sem conhecer</p><p>indicação, ação da droga, via de administração e potenciais riscos, respeitados os graus de</p><p>formação do profissional.</p><p>(CORRETA)</p><p>• A assertiva descreve uma PROIBIÇÃO ao profissional de Enfermagem conforme</p><p>determina o artigo 78 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.</p><p>• O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem prevê advertência verbal ou</p><p>multa ou censura ou suspensão do exercício profissional para o infrator desse artigo,</p><p>dependendo dos atenuantes e agravantes da infração.</p><p>V. É proibido prescrever medicamentos que não estejam estabelecidos em programas</p><p>de saúde pública e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde, exceto em situações de</p><p>emergência.</p><p>(CORRETA)</p><p>• A assertiva descreve uma PROIBIÇÃO ao profissional de Enfermagem conforme</p><p>determina o artigo 79 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.</p><p>• O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem prevê advertência verbal ou</p><p>multa ou censura ou suspensão do exercício profissional para o infrator desse artigo,</p><p>dependendo dos atenuantes e agravantes da infração.</p><p>Estão corretas as assertivas I, II, IV e V. Logo a alternativa correta é a letra "D".</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>56</p><p>19. (SELECON/HMC-2019) As penalidades a serem impostas pelo COFEN (Conselho</p><p>Federal de Enfermagem) e pelos Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme o que</p><p>determina o art. 18, da Lei no 5.905, de 12 de julho de 1973, são a seguinte:</p><p>A) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do</p><p>direito ao exercício profissional.</p><p>B) advertência, censura temporária, multa, cassação do direito ao exercício profissional e</p><p>demissão por justa causa.</p><p>C) multa, censura, suspensão do exercício profissional, cassação do direito ao exercício</p><p>profissional e trabalho voluntário.</p><p>D) advertência por escrito, censura definitiva, suspensão do exercício profissional,</p><p>cassação do direito ao exercício profissional</p><p>e demissão por justa causa.</p><p>Comentários:</p><p>A questão exigiu o conhecimento sobre quais as penalidades impostas aos infratores do</p><p>Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem aplicados pelo COREN e COFEN.</p><p>As penalidades são:</p><p>• Advertência verbal - consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada,</p><p>que será registrada no prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.</p><p>• Multa - consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 (um) a 10 (dez) vezes o</p><p>valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato</p><p>do pagamento.</p><p>• Censura - consiste em repreensão que será divulgada nas publicações oficiais do</p><p>Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande circulação.</p><p>• Suspensão do exercício profissional - consiste na proibição do exercício</p><p>profissional da Enfermagem por um período de até 90 (noventa) dias e será divulgada</p><p>nas publicações oficiais do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, jornais</p><p>de grande circulação e comunicada aos órgãos empregadores.</p><p>• Cassação do direito ao exercício profissional - consiste na perda do direito ao</p><p>exercício da Enfermagem por um período de até 30 anos e será divulgada nas</p><p>publicações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de</p><p>grande circulação.</p><p>Portanto, a alternativa correta é a letra "A".</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>57</p><p>20. (FAUEL/Pref. de Cafeara PR-2017) Baseado no Código Brasileiro de ética de</p><p>Enfermagem, assinale a alternativa INCORRETA.</p><p>A) O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e</p><p>reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.</p><p>B) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da</p><p>pessoa, família e coletividade.</p><p>C) O profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos, em</p><p>todas as suas dimensões.</p><p>D) Para exercer a Enfermagem com honra e dignidade, o enfermeiro necessita ter boas</p><p>condições de trabalho e ser remunerado de forma justa.</p><p>Comentários:</p><p>A) O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e</p><p>reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.</p><p>CORRETA. Um dos princípios fundamentais do Código de Ética dos Profissionais de</p><p>Enfermagem é que os profissionais devem atuar com autonomia e em consonância com os</p><p>preceitos éticos e legais, técnico-científico e teórico-filosófico.</p><p>Exercem suas atividades com competência para promoção do ser humano na sua</p><p>integralidade, de acordo com os Princípios da Ética e da Bioética, e participam como</p><p>integrantes da equipe de Enfermagem e de saúde na defesa das Políticas Pública.</p><p>B) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da</p><p>pessoa, família e coletividade.</p><p>CORRETA. A Enfermagem possui como princípio o comprometimento com a produção</p><p>e gestão do cuidado prestado nos diferentes contextos socioambientais e culturais em</p><p>resposta às necessidades da pessoa, família e coletividade.</p><p>É DIREITO dos profissionais de Enfermagem exercer a Enfermagem com liberdade,</p><p>segurança técnica, científica e ambiental, autonomia, e ser tratado sem discriminação de</p><p>qualquer natureza, segundo os princípios e pressupostos legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>58</p><p>C) O profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos, em</p><p>todas as suas dimensões.</p><p>CORRETA. Os princípios fundamentais da Enfermagem reafirmam que o respeito aos</p><p>direitos humanos é inerente ao exercício da profissão.</p><p>O profissional de enfermagem também respeita os direitos da pessoa à liberdade, à</p><p>igualdade, à segurança pessoal e à livre escolha.</p><p>D) Para exercer a Enfermagem com honra e dignidade, o enfermeiro necessita ter boas</p><p>condições de trabalho e ser remunerado de forma justa.</p><p>INCORRETA. O profissional de Enfermagem tem o dever de exercer a Enfermagem com</p><p>honra e dignidade independentemente de remuneração e condições de trabalho.</p><p>Os profissionais de Enfermagem têm direito a remuneração justa e a condições</p><p>adequadas de trabalho, mas isso não deve ser impeditivo para exercício da profissão com</p><p>honra e dignidade.</p><p>21. (FCC/ MPU-2006) De acordo com o Código de Ética de Enfermagem, uma das</p><p>penalidades para uma infração ética é a</p><p>A) advertência por escrito: consiste no registro no prontuário do infrator, na presença de</p><p>cinco testemunhas e com publicação nos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem.</p><p>B) advertência verbal: consiste numa admoestação ao infrator, de forma reservada, que</p><p>será registrada no prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.</p><p>C) censura: consiste em admoestação com notificação ao infrator durante sessão plenária</p><p>do Conselho Administrativo.</p><p>D) multa: aplica-se a multa e registra-se no prontuário do infrator, na presença de seis</p><p>testemunhas.</p><p>E) suspensão: consiste na proibição do exercício da Enfermagem por um período não</p><p>superior a 45 (quarenta e cinco) dias e com publicação nos Conselhos Federal e Regionais de</p><p>Enfermagem.</p><p>Comentários:</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>59</p><p>A) advertência por escrito: consiste no registro no prontuário do infrator, na presença de</p><p>cinco testemunhas e com publicação nos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem.</p><p>INCORRETA. A advertência por escrito não consiste em penalidade imposta ao infrator</p><p>do CEPE.</p><p>As penalidades impostas aos profissionais de enfermagem que infringirem o CEPE são:</p><p>advertência verbal, censura, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito</p><p>do exercício profissional.</p><p>B) advertência verbal: consiste numa admoestação ao infrator, de forma reservada, que</p><p>será registrada no prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.</p><p>CORRETA. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz em seu artigo 108, §</p><p>1º que a advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que será</p><p>registrada no prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.</p><p>C) censura: consiste em admoestação com notificação ao infrator durante sessão plenária</p><p>do Conselho Administrativo.</p><p>INCORRETA. A censura consiste em repreensão que será divulgada nas publicações</p><p>oficiais do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande</p><p>circulação.</p><p>A aplicação dessa penalidade é de responsabilidade dos Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem.</p><p>D) multa: aplica-se a multa e registra-se no prontuário do infrator, na presença de seis</p><p>testemunhas.</p><p>INCORRETA. A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 (um) a 10 (dez)</p><p>vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato</p><p>do pagamento.</p><p>A aplicação dessa penalidade é de responsabilidade dos Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem.</p><p>E) suspensão: consiste na proibição do exercício da Enfermagem por um período não</p><p>superior a 45 (quarenta e cinco) dias e com publicação nos Conselhos Federal e Regionais de</p><p>Enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>60</p><p>INCORRETA. A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da</p><p>Enfermagem por um período de até 90 (noventa) dias e será divulgada nas publicações oficiais</p><p>do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, jornais de grande circulação e</p><p>comunicada aos órgãos empregadores.</p><p>A aplicação dessa penalidade é de responsabilidade dos Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem.</p><p>22. (IBFC/ EBSERH-2016) Assinale a alternativa correta. Segundo o Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem, Resolução nº 311/2007, é uma responsabilidade e dever:</p><p>Assinale a alternativa correta.</p><p>A) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e aos órgãos</p><p>competentes, fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o</p><p>exercício profissional.</p><p>B) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,</p><p>ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.</p><p>C) Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade, necessárias</p><p>ao exercício profissional.</p><p>D) Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os</p><p>pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>E) Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho</p><p>Regional de Enfermagem.</p><p>Comentários:</p><p>A Resolução COFEN nº 564/2017 REVOGOU a Resolução COFEN 311/07, e</p><p>regulamentou o novo Código de Ética.</p><p>A) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e aos órgãos</p><p>competentes, fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o</p><p>exercício profissional.</p><p>CORRETA. O artigo 28 do Código de ética dos Profissionais de Enfermagem atual diz</p><p>que é DEVER do profissional de Enfermagem comunicar formalmente ao Conselho Regional</p><p>de Enfermagem e aos órgãos competentes fatos que infrinjam dispositivos éticos-legais e que</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>61</p><p>possam prejudicar o exercício profissional e a segurança à saúde da pessoa, família e</p><p>coletividade.</p><p>B) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,</p><p>ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.</p><p>INCORRETA. O artigo 22 do Código de ética dos Profissionais de Enfermagem atual diz</p><p>que é DIREITO do profissional de Enfermagem recusar-se a executar atividades que não sejam</p><p>de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao</p><p>profissional, à pessoa, família e coletividade.</p><p>C) Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade, necessárias</p><p>ao exercício profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 7º do Código de ética dos Profissionais de Enfermagem atual diz</p><p>que é um DIREITO do profissional de Enfermagem ter acesso às informações relacionadas à</p><p>pessoa, família e coletividade, necessárias ao exercício profissional.</p><p>Caso o profissional seja proibido de ter esse acesso, ele pode recusar-se a prestação da</p><p>assistência.</p><p>D) Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os</p><p>pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>INCORRETA. O artigo 1º do Código de ética dos Profissionais de Enfermagem atual diz</p><p>que é um DIREITO do profissional de Enfermagem exercer a Enfermagem com liberdade,</p><p>segurança técnica, científica e ambiental, autonomia, e ser tratado sem discriminação de</p><p>qualquer natureza, segundo os princípios e pressupostos legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>E) Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho</p><p>Regional de Enfermagem.</p><p>INCORRETA. O artigo 8º do Código de ética dos Profissionais de Enfermagem atual diz</p><p>que é um DIREITO do profissional de Enfermagem requerer ao Conselho Regional de</p><p>Enfermagem, de forma fundamentada, medidas cabíveis para obtenção de desagravo público</p><p>em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional ou que atinja a profissão.</p><p>23. (UFPEL-2006) Analise as afirmativas abaixo relativas às responsabilidades</p><p>profissionais do enfermeiro, constantes do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>62</p><p>I) Assegurar ao paciente uma assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de</p><p>imperícia, negligência ou imprudência.</p><p>II) Promover e/ou facilitar o aperfeiçoamento técnico, científico e cultural do pessoal sob</p><p>sua orientação e supervisão.</p><p>III) Colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento ao paciente e aos familiares</p><p>sobre o seu estado de saúde e tratamento, possíveis benefícios, riscos e consequências que</p><p>possam ocorrer.</p><p>IV) Avaliar criteriosamente sua competência técnica e legal e somente aceitar encargos</p><p>ou atribuições quando capaz de desempenho seguro para si e para a clientela.</p><p>Com base na análise, está(ão) correta(s).</p><p>A) somente I.</p><p>B) somente II e IV.</p><p>C) somente III e IV.</p><p>D) somente I, II e III.</p><p>E) todas as afirmativas.</p><p>Comentários.</p><p>I) Assegurar ao paciente uma assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de</p><p>imperícia, negligência ou imprudência. (CORRETA)</p><p>• É um DEVER dos profissionais de enfermagem prestar assistência de</p><p>Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.</p><p>• O profissional que causar danos decorrentes de imperícia, negligência ou</p><p>imprudência pode sofrer com as penalidades de censura, multa, suspensão ou cassação</p><p>do exercício profissional.</p><p>II) Promover e/ou facilitar o aperfeiçoamento técnico, científico e cultural do pessoal sob</p><p>sua orientação e supervisão. (CORRETA)</p><p>• Estimular e apoiar a qualificação e o aperfeiçoamento técnico-científico, ético-</p><p>político, socioeducativo e cultural dos profissionais de Enfermagem sob sua supervisão</p><p>e coordenação é um dos DEVERES dos profissionais de enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>63</p><p>• O profissional que infringir esse dever pode ser penalizado com advertência</p><p>verbal, conforme determina o CEPE.</p><p>III) Colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento ao paciente e aos familiares</p><p>sobre o seu estado de saúde e tratamento, possíveis benefícios, riscos e consequências que</p><p>possam ocorrer. (CORRETA)</p><p>• É DEVER dos profissionais de Enfermagem orientar à pessoa e família sobre</p><p>preparo, benefícios, riscos e consequências decorrentes de exames e de outros</p><p>procedimentos, respeitando o direito de recusa da pessoa ou de seu representante</p><p>legal.</p><p>• O profissional de Enfermagem que infringir esse DEVER está passível de</p><p>advertência verbal e multa, conforme estabelece o CEPE.</p><p>IV) Avaliar criteriosamente sua competência técnica e legal e somente aceitar encargos</p><p>ou atribuições quando capaz de desempenho seguro para si e para a clientela. (CORRETA)</p><p>• É DEVER dos profissionais de Enfermagem somente aceitar encargos ou</p><p>atribuições quando se julgar técnica, científica e legalmente apto para o desempenho</p><p>seguro para si e para outrem.</p><p>• O profissional de Enfermagem que infringir esse DEVER está passível de</p><p>advertência verbal e multa, censura e suspensão do exercício profissional, conforme</p><p>estabelece o CEPE.</p><p>Portanto, todas as assertivas estão corretas. Logo, a alternativa correta é a de letra "E".</p><p>24. Assinale a alternativa que completa corretamente a frase abaixo:</p><p>Segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do profissional,</p><p>exceto __________.</p><p>A) ser informado sobre o diagnóstico provisório ou definitivo de todos os clientes que</p><p>estejam sob sua assistência.</p><p>B) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência legal.</p><p>C) receber salários ou honorários pelo seu trabalho, que deverão corresponder, no</p><p>mínimo, ao fixado por legislação específica.</p><p>D) ministrar medicamentos sem certificar-se da natureza das drogas que o compõem e</p><p>da existência de risco para o cliente.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula</p><p>01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>64</p><p>E) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública</p><p>ou privada para a qual trabalha não oferecer condições mínimas para o exercício profissional,</p><p>ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente sua</p><p>decisão ao Conselho Regional de Enfermagem.</p><p>Comentários:</p><p>A) ser informado sobre o diagnóstico provisório ou definitivo de todos os clientes que</p><p>estejam sob sua assistência.</p><p>CORRETA. O artigo 7º do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que o</p><p>profissional tem o DIREITO de ter acesso às informações relacionadas à pessoa, família e</p><p>coletividade, necessárias ao exercício profissional.</p><p>B) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência legal.</p><p>CORRETA. O artigo 22 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que o</p><p>profissional tem o DIREITO de recusar-se a executar atividades que não sejam de sua</p><p>competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional,</p><p>à pessoa, à família e à coletividade.</p><p>C) receber salários ou honorários pelo seu trabalho, que deverão corresponder, no</p><p>mínimo, ao fixado por legislação específica.</p><p>CORRETA. O profissional de Enfermagem tem o DIREITO de receber salários ou</p><p>honorários pelo seu trabalho, que deverão corresponder, no mínimo, ao fixado por legislação</p><p>específica.</p><p>D) ministrar medicamentos sem certificar-se da natureza das drogas que o compõem e</p><p>da existência de risco para o cliente.</p><p>INCORRETA. O artigo 78 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que</p><p>o profissional é PROIBIDO de administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da</p><p>droga, via de administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do</p><p>profissional.</p><p>E) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública</p><p>ou privada para a qual trabalha não oferecer condições mínimas para o exercício profissional,</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>65</p><p>ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente sua</p><p>decisão ao Conselho Regional de Enfermagem.</p><p>CORRETA. O artigo 13 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que o</p><p>profissional tem o DIREITO de suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o</p><p>local de trabalho não oferecer condições seguras para o exercício profissional e/ou</p><p>desrespeitar a legislação vigente, ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo</p><p>formalizar imediatamente sua decisão por escrito e/ou por meio de correio eletrônico à</p><p>instituição e ao Conselho Regional de Enfermagem.</p><p>25. (EXCELÊNCIA/Pref. Quinta do Sol PR-2017) O Enfermeiro tem diversas</p><p>responsabilidades e deveres com sua equipe de trabalhadores, dentre as quais podemos citar</p><p>como INCORRETA:</p><p>A) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente</p><p>de ter sido praticada individualmente ou em equipe.</p><p>B) Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja por imperícia,</p><p>imprudência ou negligência.</p><p>C) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para</p><p>assegurar a continuidade da assistência.</p><p>D) Nenhuma das alternativas</p><p>Comentários:</p><p>A) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente</p><p>de ter sido praticada individualmente ou em equipe.</p><p>CORRETA. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que é DEVER dos</p><p>profissionais de Enfermagem responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades</p><p>profissionais, independentemente de ter sido praticada individual ou em equipe, por</p><p>imperícia, imprudência ou negligência, desde que tenha participação e/ou conhecimento</p><p>prévio do fato.</p><p>E quando a falta for praticada em equipe, a responsabilidade será atribuída na medida</p><p>do(s) ato(s) praticado(s) individualmente.</p><p>B) Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja por imperícia,</p><p>imprudência ou negligência.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>66</p><p>CORRETA. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que é DEVER dos</p><p>profissionais de Enfermagem Posicionar-se contra, e denunciar aos órgãos competentes,</p><p>ações e procedimentos de membros da equipe de saúde, quando houver risco de danos</p><p>decorrentes de imperícia, negligência e imprudência ao paciente, visando a proteção da</p><p>pessoa, família e coletividade.</p><p>O profissional que infringir esse DEVER pode sofrer a penalidade de advertência verbal.</p><p>C) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para</p><p>assegurar a continuidade da assistência.</p><p>CORRETA. O artigo 38 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que</p><p>é DEVER dos profissionais de Enfermagem prestar informações escritas e/ou verbais,</p><p>completas e fidedignas, necessárias à continuidade da assistência e segurança do paciente.</p><p>O profissional que infringir esse DEVER pode sofrer as seguintes</p><p>penalidades: Advertência verbal ou Multa.</p><p>D) Nenhuma das alternativas.</p><p>INCORRETA. Todas as alternativas anteriores estão corretas.</p><p>26. (INTEGRIBRASIL/Pref. Caconde SP-2013) Segundo o Código de Ética de</p><p>Enfermagem, estão entre os direitos dos profissionais de enfermagem, EXCETO:</p><p>A) Exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os</p><p>pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>B) Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a</p><p>sua prática profissional.</p><p>C) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como</p><p>urgência ou emergência.</p><p>D) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos</p><p>e interesses da categoria e da sociedade.</p><p>Comentários:</p><p>A) Exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os</p><p>pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>67</p><p>CORRETA. O artigo 1º do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que é</p><p>um DIREITO o exercício da Enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os</p><p>pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos</p><p>B) Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a</p><p>sua prática profissional.</p><p>CORRETA. O artigo 6º do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que é</p><p>um DIREITO o aprimoramento de seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão</p><p>sustentação a sua prática profissional.</p><p>C) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como</p><p>urgência ou emergência.</p><p>INCORRETA. O artigo 76 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem afirma</p><p>que é PROIBIDO aos profissionais de Enfermagem negar Assistência de Enfermagem em</p><p>qualquer situação que se caracterize como urgência ou emergência.</p><p>D) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos</p><p>e interesses da categoria e da sociedade.</p><p>CORRETA. Os artigos 3º e 6º do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz</p><p>que é um DIREITO o apoio as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa</p><p>dos direitos e interesses da categoria e da sociedade.</p><p>27. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem estabelece os direitos, as</p><p>responsabilidades e deveres e as proibições relativas ao exercício da enfermagem</p><p>no Brasil.</p><p>São proibições estabelecidas nesse Código:</p><p>1. Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize como</p><p>urgência ou emergência.</p><p>2. Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e indispensáveis ao</p><p>processo de cuidar.</p><p>3. Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,</p><p>autonomia e liberdade.</p><p>4. Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do</p><p>cliente.</p><p>5. Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se da</p><p>possibilidade de riscos.</p><p>Estão corretos os itens:</p><p>A) 1, 3 e 4 apenas.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>68</p><p>B) 1, 4 e 5 apenas.</p><p>C) 1, 2 e 4 apenas.</p><p>D) 2 e 5 apenas.</p><p>E) 1, 2, 3, 4 e 5.</p><p>Comentários:</p><p>1. Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize como</p><p>urgência ou emergência.</p><p>• Art. 76 - É PROIBIDO negar assistência de enfermagem em situações de</p><p>urgência, emergência, epidemia, desastre e catástrofe, desde que não ofereça risco a</p><p>integridade física do profissional.</p><p>2. Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e indispensáveis ao</p><p>processo de cuidar.</p><p>• Art. 36 - É DEVER registrar no prontuário e em outros documentos as</p><p>informações inerentes e indispensáveis ao processo de cuidar de forma clara, objetiva,</p><p>cronológica, legível, completa e sem rasuras.</p><p>3. Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,</p><p>autonomia e liberdade.</p><p>• Art. 4º - É um DIREITO participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e</p><p>transdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade, observando os preceitos</p><p>éticos e legais da profissão.</p><p>4. Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do</p><p>cliente.</p><p>• Art. 74 - É PROIBIDO promover ou participar de prática destinada a antecipar a</p><p>morte da pessoa.</p><p>5. Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se da</p><p>possibilidade de riscos.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>69</p><p>• Art. 78 - É PROIBIDO administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação</p><p>da droga, via de administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação</p><p>do profissional.</p><p>Portanto, apenas as assertivas 1, 4 e 5 são proibições. A alternativa correta é a letra "B".</p><p>28. (VUNESP/ Pref. Ibaté SP-2019) De acordo com o Código de Ética dos Profissionais</p><p>de Enfermagem, os profissionais de enfermagem têm o dever de:</p><p>A) aplicarem o processo de enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>B) esclarecerem à pessoa, família e coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios</p><p>e intercorrências acerca da assistência de enfermagem.</p><p>C) absterem-se de revelar informações confidenciais de que tenham conhecimento em</p><p>razão de seu exercício profissional.</p><p>D) negarem-se a serem filmados, fotografados e expostos em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>E) realizarem e participarem de atividades de ensino, pesquisa e extensão, respeitando</p><p>a legislação vigente.</p><p>Comentário:</p><p>A) aplicarem o processo de enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>INCORRETA. O artigo 14 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>aplicar o processo de Enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>B) esclarecerem à pessoa, família e coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios</p><p>e intercorrências acerca da assistência de enfermagem.</p><p>CORRETA. O artigo 39 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>esclarecer à pessoa, família e coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios e</p><p>intercorrências acerca da assistência de Enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>70</p><p>C) absterem-se de revelar informações confidenciais de que tenham conhecimento em</p><p>razão de seu exercício profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 12 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu</p><p>exercício profissional.</p><p>D) negarem-se a serem filmados, fotografados e expostos em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>INCORRETA. O artigo 21 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o desempenho de</p><p>suas atividades profissionais.</p><p>E) realizarem e participarem de atividades de ensino, pesquisa e extensão, respeitando</p><p>a legislação vigente.</p><p>INCORRETA. O artigo 17 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>Realizar e participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, respeitando a legislação</p><p>vigente.</p><p>29. (FUNDEP/ Pref. B. de Cocais MG-2020) De acordo com o novo Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem, é dever do profissional de enfermagem:</p><p>A) Negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>B) Desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção</p><p>individual e coletiva.</p><p>C) Exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade e</p><p>competência.</p><p>D) Revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu</p><p>exercício profissional.</p><p>Comentários:</p><p>A) Negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>INCORRETA. O artigo 21 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o desempenho de</p><p>suas atividades profissionais.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>71</p><p>B) Desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção</p><p>individual e coletiva.</p><p>INCORRETA. O artigo 13 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não oferecer</p><p>condições seguras para o exercício profissional e/ou desrespeitar a legislação vigente,</p><p>ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo formalizar imediatamente sua</p><p>decisão por escrito e/ou por meio de correio eletrônico à instituição e ao Conselho Regional</p><p>de Enfermagem.</p><p>C) Exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade e</p><p>competência.</p><p>CORRETA. O artigo 24 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade,</p><p>competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.</p><p>D) Revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu</p><p>exercício profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 12 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu</p><p>exercício profissional.</p><p>30. (AOCP/ Pref. Vitória ES-2019) O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem</p><p>leva em consideração a necessidade e o direito de assistência em enfermagem da população,</p><p>os interesses do profissional e de sua organização. Está</p><p>centrado na pessoa, na família e na</p><p>coletividade e pressupõe que os trabalhadores de enfermagem estejam aliados aos usuários</p><p>na luta por uma assistência sem riscos e danos, sendo acessível a toda população. Referente</p><p>ao Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.</p><p>A) É proibido recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,</p><p>científica, ética e legal.</p><p>B) É permitido negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize</p><p>como urgência ou emergência, caso o profissional não esteja em horário de trabalho.</p><p>C) É dever do profissional de enfermagem garantir a continuidade da assistência de</p><p>enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das</p><p>atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>72</p><p>D) É dever do profissional de enfermagem responsabilizar-se por falta cometida em suas</p><p>atividades profissionais, independentemente de ter sido praticada individualmente ou em</p><p>equipe, desde que não tenha ocasionado morte do paciente.</p><p>Comentários:</p><p>A) É proibido recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,</p><p>científica, ética e legal.</p><p>INCORRETA. O artigo 22 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e</p><p>legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.</p><p>B) É permitido negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize</p><p>como urgência ou emergência, caso o profissional não esteja em horário de trabalho.</p><p>INCORRETA. O artigo 76 do CEPE define que é PROIBIDO ao Profissional de</p><p>Enfermagem negar assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência,</p><p>epidemia, desastre e catástrofe, desde que não ofereça risco a integridade física do</p><p>profissional.</p><p>C) É dever do profissional de enfermagem garantir a continuidade da assistência de</p><p>enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das</p><p>atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.</p><p>CORRETA. O artigo 44 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>prestar assistência de Enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso</p><p>de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da</p><p>categoria.</p><p>D) É dever do profissional de enfermagem responsabilizar-se por falta cometida em suas</p><p>atividades profissionais, independentemente de ter sido praticada individualmente ou em</p><p>equipe, desde que não tenha ocasionado morte do paciente.</p><p>INCORRETA. O artigo 51 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independentemente de</p><p>ter sido praticada individual ou em equipe, por imperícia, imprudência ou negligência, desde</p><p>que tenha participação e/ou conhecimento prévio do fato.</p><p>Na falta praticada em equipe, a responsabilidade será atribuída individualmente.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>73</p><p>31. (IBADE/ Pref. V. Aracruz ES-2019) De acordo com o novo código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN Nº 564/2017), ao Enfermeiro, no exercício</p><p>das suas atribuições, é proibido:</p><p>A) executar, em situação de urgência e emergência, a prescrição médica na qual não</p><p>constem o número de registro do profissional prescritor.</p><p>B) prescrever medicamentos que sejam estabelecidos em programa de saúde pública</p><p>e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde.</p><p>C) negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>D) administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>E) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,</p><p>ética e legal ou que não ofereça segurança.</p><p>Comentários:</p><p>A) executar, em situação de urgência e emergência, a prescrição médica na qual não</p><p>constem o número de registro do profissional prescritor.</p><p>INCORRETA. O artigo 46 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>a executar prescrição de Enfermagem e Médica na qual não constem assinatura e número de</p><p>registro do profissional prescritor, em situação de urgência e emergência.</p><p>B) prescrever medicamentos que sejam estabelecidos em programa de saúde pública</p><p>e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde.</p><p>INCORRETA. É atribuição do Enfermeiro, como integrante da equipe de saúde, a</p><p>prescrição de medicamentos que sejam estabelecidos em programa de saúde pública e/ou</p><p>em rotina aprovada em instituição de saúde, conforme dispõe a Lei Federal nº 7.498/86.</p><p>C) negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>INCORRETA. O artigo 21 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o desempenho de</p><p>suas atividades profissionais.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>74</p><p>D) administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>CORRETA. O artigo 78 do CEPE define que é PROIBIDO ao Profissional de Enfermagem</p><p>administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de administração e</p><p>potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>E) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,</p><p>ética e legal ou que não ofereça segurança.</p><p>INCORRETA. O artigo 22 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e</p><p>legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.</p><p>32. (IBADE/ Pref. V. Aracruz ES-2019) Os conselhos de enfermagem possuem a</p><p>competência de fiscalizar as atividades profissionais, justificada pela natureza de direito</p><p>público do Conselho.</p><p>Representa uma conduta proibida ao profissional de enfermagem:</p><p>A) assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do paciente,</p><p>representante ou responsável legal, ou decisão judicial.</p><p>B) o cumprimento de prescrição à distância, mesmo em casos de urgência e emergência.</p><p>C) resguardar os preceitos éticos e legais da profissão quanto ao conteúdo e imagem</p><p>veiculados nos diferentes meios de comunicação e publicidade.</p><p>D) fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e</p><p>na diversidade de opinião e posição ideológica.</p><p>E) receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que</p><p>lhe é devido, como forma de garantir assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios</p><p>de qualquer natureza para si ou para outrem.</p><p>Comentários:</p><p>A) assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do paciente,</p><p>representante ou responsável legal, ou decisão judicial.</p><p>INCORRETA. O artigo 51 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do paciente, representante ou</p><p>responsável legal, ou decisão judicial.</p><p>B) o cumprimento de prescrição à distância, mesmo em casos de urgência e emergência.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS</p><p>e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>75</p><p>INCORRETA. O artigo 46 do CEPE define que é vedado ao profissional de Enfermagem</p><p>o cumprimento de prescrição à distância, exceto em casos de urgência e emergência e</p><p>regulação, conforme Resolução vigente.</p><p>C) resguardar os preceitos éticos e legais da profissão quanto ao conteúdo e imagem</p><p>veiculados nos diferentes meios de comunicação e publicidade.</p><p>INCORRETA. O artigo 53 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>resguardar os preceitos éticos e legais da profissão quanto ao conteúdo e imagem veiculados</p><p>nos diferentes meios de comunicação e publicidade.</p><p>D) fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e</p><p>na diversidade de opinião e posição ideológica.</p><p>INCORRETA. O artigo 25 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e na</p><p>diversidade de opinião e posição ideológica.</p><p>E) receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que</p><p>lhe é devido, como forma de garantir assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios</p><p>de qualquer natureza para si ou para outrem.</p><p>CORRETA. O artigo 67 do CEPE define que é PROIBIDO ao Profissional de Enfermagem</p><p>receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe é</p><p>devido, como forma de garantir assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de</p><p>qualquer natureza para si ou para outrem.</p><p>33. (FADESP/UEPA- 2020) A Resolução 564/2017 do Conselho Federal de Enfermagem</p><p>aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. O capítulo III trata das</p><p>proibições, dentre as quais está a seguinte:</p><p>A) Art. 98- Publicar resultados de pesquisas que identifiquem o participante do estudo</p><p>e/ou instituição envolvida, sem a autorização prévia.</p><p>B) Art. 69- Utilizar o poder que lhe confere o cargo para possibilitar a diversidade de</p><p>opiniões, ideologias políticas visando a facilitar as relações institucionais, o trabalho em equipe</p><p>e o exercício profissional.</p><p>C) Art. 79- Prescrever qualquer tipo de medicamentos, exceto em situações de</p><p>emergência.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>76</p><p>D) Art. 89- Indisponibilizar o acesso às informações e a documentos para terceiros que</p><p>não estão diretamente envolvidos na prestação da assistência de saúde ao paciente, pois</p><p>todos têm direito às informações.</p><p>Comentários:</p><p>A) Art. 98- Publicar resultados de pesquisas que identifiquem o participante do estudo</p><p>e/ou instituição envolvida, sem a autorização prévia.</p><p>CORRETA. O artigo 98 dispõe que é PROIBIDO ao profissional de Enfermagem publicar</p><p>resultados de pesquisas que identifiquem o participante do estudo e/ou instituição envolvida,</p><p>sem a autorização prévia.</p><p>B) Art. 69- Utilizar o poder que lhe confere o cargo para possibilitar a diversidade de</p><p>opiniões, ideologias políticas visando a facilitar as relações institucionais, o trabalho em equipe</p><p>e o exercício profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 69 dispõe que é PROIBIDO ao profissional de Enfermagem utilizar</p><p>o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ou induzir ordens, opiniões, ideologias</p><p>políticas ou qualquer tipo de conceito ou preconceito que atentem contra a dignidade da</p><p>pessoa humana, bem como dificultar o exercício profissional.</p><p>C) Art. 79- Prescrever qualquer tipo de medicamentos, exceto em situações de</p><p>emergência.</p><p>INCORRETA. O artigo 79 dispõe que é PROIBIDO ao profissional de Enfermagem</p><p>prescrever medicamentos que não estejam estabelecidos em programas de saúde pública</p><p>e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde, exceto em situações de emergência.</p><p>D) Art. 89- Indisponibilizar o acesso às informações e a documentos para terceiros que</p><p>não estão diretamente envolvidos na prestação da assistência de saúde ao paciente, pois</p><p>todos têm direito às informações.</p><p>INCORRETA. O artigo 89 dispõe que é PROIBIDO ao profissional de Enfermagem</p><p>disponibilizar o acesso a informações e documentos a terceiros que não estão diretamente</p><p>envolvidos na prestação da assistência de saúde ao paciente, exceto quando autorizado pelo</p><p>paciente, representante legal ou responsável legal, por determinação judicial.</p><p>34. (VUNESP/PauliPrev SP-2018) O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem em</p><p>vigor estabelece, como dever do enfermeiro:</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>77</p><p>A) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão</p><p>de seu exercício profissional.</p><p>B) suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não</p><p>oferecer condições seguras para o exercício profissional.</p><p>C) aplicar o processo de enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>D) exercer cargos de direção, gestão e coordenação, no âmbito da saúde ou de qualquer</p><p>área direta ou indiretamente relacionada ao exercício profissional da enfermagem.</p><p>E) incentivar e apoiar a participação dos profissionais de enfermagem no desempenho</p><p>de atividades em organizações da categoria.</p><p>Comentários:</p><p>A) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão</p><p>de seu exercício profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 12 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu</p><p>exercício profissional.</p><p>B) suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não</p><p>oferecer condições seguras para o exercício profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 13 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem diz que</p><p>o profissional tem o DIREITO de suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o</p><p>local de trabalho não oferecer condições seguras para o exercício profissional e/ou</p><p>desrespeitar a legislação vigente, ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo</p><p>formalizar imediatamente sua decisão por escrito e/ou por meio de correio eletrônico à</p><p>instituição e ao Conselho Regional de Enfermagem.</p><p>C) aplicar o processo de enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>INCORRETA. O artigo 14 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>aplicar o processo de Enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>D) exercer cargos de direção, gestão e coordenação, no âmbito da saúde ou de qualquer</p><p>área direta ou indiretamente relacionada ao exercício profissional da enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>78</p><p>INCORRETA. O artigo 15 do CEPE define que é DIREITO do Profissional de Enfermagem</p><p>exercer cargos de direção, gestão e coordenação, no âmbito da saúde ou de qualquer área</p><p>direta ou indiretamente relacionada ao exercício profissional da Enfermagem.</p><p>E) incentivar e apoiar a participação dos profissionais de enfermagem no desempenho</p><p>de atividades em organizações da categoria.</p><p>CORRETA. O artigo 27 do CEPE define que é DEVER do Profissional de Enfermagem</p><p>incentivar e apoiar a participação dos profissionais de Enfermagem no desempenho de</p><p>atividades em organizações da categoria.</p><p>35. (FCM/Pref. Caranaíba MG-2019) É dever do enfermeiro, de acordo com o Código de</p><p>Ética de Enfermagem aprovado</p><p>pela Resolução COFEN nº 564, de dezembro de 2017.</p><p>A) administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>B) colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar</p><p>informações fidedignas, permitindo o acesso a documentos e à área física institucional.</p><p>C) fazer referência a casos, situações ou fatos e inserir imagens que possam identificar</p><p>pessoas ou instituições sem prévia autorização, em qualquer meio de comunicação.</p><p>D) aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa</p><p>ou demissão motivada pela necessidade do profissional em cumprir a legislação profissional.</p><p>Comentários:</p><p>A) administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 78 do CEPE define que é PROIBIDO ao Profissional de</p><p>Enfermagem administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>B) colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar</p><p>informações fidedignas, permitindo o acesso a documentos e à área física institucional.</p><p>CORRETA. O artigo 31 do CEPE define que é DEVER ao Profissional de Enfermagem</p><p>colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar informações</p><p>fidedignas, permitindo o acesso a documentos e a área física institucional.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>79</p><p>C) fazer referência a casos, situações ou fatos e inserir imagens que possam identificar</p><p>pessoas ou instituições sem prévia autorização, em qualquer meio de comunicação.</p><p>INCORRETA. O parágrafo único do artigo 86 do CEPE define que é PROIBIDO ao</p><p>Profissional de Enfermagem fazer referência a casos, situações ou fatos, e inserir imagens que</p><p>possam identificar pessoas ou instituições sem prévia autorização, em qualquer meio de</p><p>comunicação.</p><p>D) aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa</p><p>ou demissão motivada pela necessidade do profissional em cumprir a legislação profissional.</p><p>INCORRETA. O artigo 65 do CEPE define que é PROIBIDO ao Profissional de</p><p>Enfermagem aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam</p><p>recusa ou demissão motivada pela necessidade do profissional em cumprir o presente código</p><p>e a legislação do exercício profissional; bem como pleitear cargo, função ou emprego ocupado</p><p>por colega, utilizando-se de concorrência desleal.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>80</p><p>4- Considerações Finais</p><p>Como podemos perceber, a legislação não é extensa e as questões relacionadas com a</p><p>Lei nº 5.905/73 possuem apenas poucas variações de conteúdo, dando lugar as famosas</p><p>pegadinhas na formulação das questões.</p><p>Depois de solucionar essa bateria de questões, você está apto para prosseguir no assunto</p><p>que comentamos no início da aula, a Resolução COFEN 564/17 e o Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem - CEPE.</p><p>Lembre-se que quando estudamos legislação, devemos focar em sua divisão estrutural,</p><p>ou seja, dividir em blocos de reflexão para evitar possíveis confusões.</p><p>Assim, suas chances de acerto aumentarão significativamente.</p><p>Sua atenção também deve estar focada na coerência.</p><p>Por exemplo, quando a questão pede uma atribuição do COREN e a alternativa nos traz</p><p>o conteúdo sobre fiscalizar ou regulamentar o COFEN, logo, você pode excluí-la, apenas</p><p>usando a coerência, uma vez que o COREN é regulado pelo COFEN, e não o inverso.</p><p>O CEPE é cobrado em concursos públicos de forma direta e indireta.</p><p>Ou seja, dependendo da Banca, as questões fazem perguntas diretas sobre artigos ou</p><p>capítulos do CEPE. Mas, com certa frequência, uma determinada situação é colocada para o</p><p>candidato julgar baseado no CEPE.</p><p>Bem, espero que você tenha aproveitado o máximo essa nossa aula e nos vemos em</p><p>breve!</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>81</p><p>LISTA DE QUESTÕES</p><p>1. (CONSULPLAN -2015) Os membros e suplentes dos Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem são escolhidos através do voto e os seus mandatos têm a duração de___ ano(s),</p><p>admitida uma reeleição. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa</p><p>anterior.</p><p>A) um</p><p>B) dois</p><p>C) três</p><p>D) quatro</p><p>2. (TER/ BA - 2017) Acerca dos conselhos regionais de enfermagem e das entidades de</p><p>classe da categoria, assinale a opção correta.</p><p>A) É destinada ao Conselho Federal de Enfermagem 50% da receita de cada conselho</p><p>regional de enfermagem, sendo os 50% restantes destinados a despesas administrativas</p><p>locais.</p><p>B) A filiação à Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) é facultada aos técnicos de</p><p>enfermagem, porém obrigatória aos enfermeiros e estudantes de graduação em enfermagem.</p><p>C) A defesa dos interesses econômicos dos profissionais de enfermagem é de</p><p>responsabilidade da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn).</p><p>D) É de responsabilidade dos sindicatos da categoria a elaboração de estratégias</p><p>voltadas ao desenvolvimento cultural e profissional de enfermeiros.</p><p>E) As fontes de renda dos conselhos regionais de enfermagem são a taxa de expedição</p><p>de carteiras e cédulas profissionais, os emolumentos, as anuidades e as multas.</p><p>3. (COREN/RS -2018) A Lei n.º 5.905/1973 não inclui na constituição da receita do</p><p>Conselho Federal de Enfermagem (Cofen):</p><p>A) taxa de expedição das carteiras profissionais.</p><p>B) multas aplicadas pelos Conselhos Regionais.</p><p>C) anuidades recebidas pelos Conselhos Regionais.</p><p>D) subvenções extraoficiais de organismos estrangeiros.</p><p>E) doações e legados.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>82</p><p>4. (CESPE/CEBRASPE - 2004) Acerca da legislação referente ao conselho federal e aos</p><p>conselhos regionais de enfermagem, julgue os itens abaixo.</p><p>O objetivo fundamental dessa legislação, cuja principal lei é a Lei n.º 5.905/1973, é</p><p>fiscalizar o cumprimento do exercício profissional em enfermagem.</p><p>( ) CERTO</p><p>( ) ERRADO</p><p>5. (MULTI-SAI/RN-2007) As penalidades a serem impostas pelo Conselho Regional e</p><p>Federal de Enfermagem, conforme o que determina o artigo 18, da Lei no 5905 de 12 de julho</p><p>de 1973, são as seguintes por ordem de gravidade:</p><p>A) Advertência escrita, Multa, Cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>B) Advertência verbal, Multa, Censura, Suspensão do exercício profissional e Cassação</p><p>do direito ao exercício profissional.</p><p>C) Multa, Suspensão do exercício profissional e Cassação do direito ao exercício</p><p>profissional.</p><p>D) Advertência Verbal, Multa, Cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>6. (PM/DF / IADES -2017) De acordo com as penalidades que devem ser impostas pelos</p><p>Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme determinação do artigo 18 da Lei nº</p><p>5.905/1973, a repreensão divulgada nas publicações oficiais dos Conselhos Federal e Regional</p><p>de Enfermagem e em jornais de grande circulação é a:</p><p>A) advertência verbal.</p><p>B) censura.</p><p>C) multa.</p><p>D) cassação.</p><p>7. (PREF. LUCÉLIA 2017) O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os seus</p><p>respectivos Conselhos Regionais (CORENs) foram criados em 12 de julho de 1973, por meio</p><p>da Lei 5.905. Podemos afirmar que é atividade dos CORENs:</p><p>A) Apreciar em grau de</p><p>para Enfermagem, seja para qual nível de escolaridade for, as</p><p>legislações de Enfermagem são cobradas em igual dificuldade</p><p>Atualmente, como a dificuldade das questões apresentadas pelas bancas estão</p><p>aumentando, faz -se necessário você conhecer toda a legislação em seus detalhes.</p><p>Tenha certeza de que essa Lei será componente do seu edital, e você, depois dessa aula,</p><p>estará preparado para responder todas questões pertinentes a essa Lei.</p><p>Essa Legislação, quando cobrada, normalmente os candidatos não familiarizados erram,</p><p>pois trata de especificidade dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.</p><p>A Legislação que vigorava até 1986 não regulamentava o exercício da Enfermagem de</p><p>acordo com a cada categoria profissional. Ela simplesmente dizia quais eram as categorias da</p><p>Enfermagem e as exigências formais para o seu exercício.</p><p>A Lei Federal nº 5.905 de 12 de julho de 1973 foi promulgada com o intuito de criação</p><p>do Conselho Federal de Enfermagem e dos Conselhos Regionais de Enfermagem e ainda</p><p>determina outras providências.</p><p>O Conselho Federal de Enfermagem regulamentou o Código de Ética de Enfermagem</p><p>com base nessa lei, através da Resolução COFEN 564/17.</p><p>O artigo 1º da Lei cria as seguintes AUTARQUIAS vinculadas ao instinto Ministério do</p><p>Trabalho e Previdência Social.</p><p>Essas autarquias são órgãos disciplinadores e fiscalizadores do exercício da Enfermagem.</p><p>O COFEN tem jurisdição sobre todo o território nacional e sua sede será sempre na</p><p>capital da república.</p><p>LEI Nº 5.905/73</p><p>CONSELHO</p><p>FEDERAL DE</p><p>ENFERMAGEM</p><p>RESOLUÇÃO</p><p>COFEN 564/17</p><p>REGULAMENTA</p><p>O CEPE</p><p>COFEN - Conselho Federal de</p><p>Enfermagem</p><p>COREN - Conselho Regional de</p><p>Enfermagem</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>7</p><p>Há um COREN em cada Estado ou território nacional, inclusive no Distrito Federal, sendo</p><p>que a sede deve ser na capital do Estado.</p><p>Os CORENs são subordinados ao COFEN.</p><p>Esses membros devem possuir nacionalidade brasileira, e serem portadores de diploma</p><p>de curso de Enfermagem de nível superior.</p><p>Art. 6º – Os membros do Conselho Federal e respectivos suplentes serão eleitos</p><p>por maioria de votos, em escrutínio secreto, na Assembleia dos Delegados Regionais.</p><p>Art. 7º – O Conselho Federal elegerá dentre seus membros, em sua primeira</p><p>reunião, o Presidente, o Vice-presidente, o Primeiro e o Segundo Secretários e o Primeiro</p><p>e o Segundo Tesoureiros.</p><p>Se o número de profissionais habilitados na</p><p>unidade da Federação for inferior a 50, o</p><p>COFEN pode determinar a formação de</p><p>Regiões, compreendendo mais de uma</p><p>unidade.</p><p>COFEN possui:</p><p>9 membros efetivos</p><p>9 membros suplentes</p><p>Quem vota na eleição do COFEN são os delegados</p><p>regionais, não os profissionais de Enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>8</p><p>(SMS RJ - 2019) O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Enfermagem são</p><p>órgãos disciplinadores do exercício da profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de</p><p>enfermagem. Em 12 de julho de 1973 foram criados, constituindo em seu conjunto autarquias</p><p>federais pela Lei nº:</p><p>A) 5.905</p><p>B) 5.692</p><p>C) 7.498</p><p>D) 8.890</p><p>Comentários: Conforme estudamos, a lei 5.905 de 12 de julho de 1973 dispõe sobre a</p><p>criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e dá outras providências, deste</p><p>modo, a alternativa "A" é a correta e gabarito da questão.</p><p>(CONSULPLAN/COFEN - 2011) A autarquia profissional de enfermagem, criada pela Lei</p><p>nº. 5905, de 12 de julho de 1973, tem por finalidade normatividade, disciplina e fiscalização</p><p>do exercício da enfermagem e de suas atividades em todo o território nacional. São órgãos</p><p>da autarquia profissional de enfermagem, EXCETO:</p><p>A) Conselho Federal de Enfermagem.</p><p>B) Conselhos Regionais de Enfermagem.</p><p>C) Conselhos Municipais de Enfermagem.</p><p>D) Assembleia Geral dos Delegados Regionais.</p><p>E) Assembleias Gerais dos Conselhos Regionais.</p><p>Comentários: Os órgãos da autarquia de Enfermagem são os Conselho Federal de</p><p>Enfermagem, Conselhos Regionais de Enfermagem, Assembleia Geral dos Delegados</p><p>Regionais e Assembleias Gerais dos Conselhos Regionais. Deste modo, a alternativa "C" é a</p><p>correta e gabarito da questão.</p><p>Não existe Conselho Municipal de Enfermagem!</p><p>O artigo 8º, que define que as competências do Conselho Federal de Enfermagem, são</p><p>cobradas com certa frequência nos concursos.</p><p>Repare que essas atribuições são, principalmente, de medidas administrativas que devem</p><p>ser implantadas pelos Conselhos Regionais de Enfermagem.</p><p>São elas:</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>9</p><p>I – aprovar seu regimento interno e os dos Conselhos Regionais;</p><p>II – instalar os Conselhos Regionais;</p><p>III – elaborar o Código de Deontologia de Enfermagem e alterá-lo, quando</p><p>necessário, ouvidos os Conselhos Regionais;</p><p>Essa lei outorga a competência exclusiva ao Conselho Federal de Enfermagem sobre a</p><p>elaboração do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (CEPE) e sua atualização,</p><p>sempre que acreditar necessária.</p><p>IV – baixar provimentos e expedir instruções, para uniformidade de procedimento</p><p>e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;</p><p>V – dirimir as dúvidas suscitadas pelos Conselhos Regionais;</p><p>Um exemplo claro do inciso V é quando o COREN possui alguma dúvida na emissão de</p><p>algum Parecer Técnico.</p><p>Nesse caso, o COFEN extingue essa dúvida.</p><p>VI – apreciar, em grau de recursos, as decisões dos Conselhos Regionais;</p><p>Quando um profissional sofre uma penalidade por infração ao Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem, o COFEN é a instância de recurso.</p><p>O modelo das carteiras profissionais de identidade e as insígnias da profissão é de</p><p>competência do COFEN. Essa medida é necessária para dar uniformidade administrativa.</p><p>Imagine a bagunça que seria se cada COREN estipulasse um modelo diferente de cada</p><p>carteira profissional ou insígnia. Poderíamos ter 28 modelos desses documentos. ISSO NÃO</p><p>TEM LÓGICA!</p><p>VIII – homologar, suprir ou anular atos dos Conselhos Regionais;</p><p>IX – aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia,</p><p>remetendo-as aos órgãos competentes;</p><p>X – promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional;</p><p>XI – publicar relatórios anuais de seus trabalhos;</p><p>XII – convocar e realizar as eleições para sua diretoria;</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>10</p><p>XIII – exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas por lei.</p><p>A receita do COFEN é constituída de:</p><p>Dos artigos 11 ao 17, a lei trata apenas dos Conselhos Regionais de Enfermagem, quanto</p><p>a sua composição, competência, representatividade, e gestão financeira.</p><p>Composição dos CORENs:</p><p>1/4 da taxa de expedição das carteiras profissionais</p><p>1/4 das multas aplicadas pelos Conselhos Regionais</p><p>1/4 das anuidades recebidas pelos Conselhos Regionais</p><p>Dações e legados</p><p>Subvenções oficiais</p><p>Rendas eventuais</p><p>O artigo 9º define que o mandato dos membros do Conselho Federal será honorífico</p><p>e terá a duração de três anos, admitida uma reeleição.</p><p>Cada COREN</p><p>possui:</p><p>De 5 a 21 membros efetivos</p><p>Outros tantos suplentes</p><p>Brasileiros</p><p>3/5 de Enfermeiros</p><p>2/5 demais</p><p>categorias</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>recurso as decisões dos CORENs.</p><p>B) Aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as</p><p>aos órgãos competentes.</p><p>C) Deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento.</p><p>D) Nenhuma das alternativas.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>83</p><p>8. (COREN/PR-2018) De acordo com a Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973, é</p><p>competência do Conselho Federal de Enfermagem:</p><p>A) fixar o valor da anuidade que o profissional de enfermagem paga ao conselho.</p><p>B) zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam.</p><p>C) conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional, impondo as penalidades</p><p>cabíveis.</p><p>D) promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>E) expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão.</p><p>9. (COREN/PA-2013) O COFEN é responsável por normatizar e fiscalizar o exercício da</p><p>profissão de enfermeiro, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem, zelando pela</p><p>qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da lei do exercício profissional de</p><p>enfermagem. De acordo com a lei 5.905/73, de 12 de julho de 1973, em seu artigo 1º</p><p>(primeiro), foram criados os conselhos Federal de Enfermagem e Regional de Enfermagem,</p><p>que constituem, em conjunto, uma autarquia vinculada aos ministérios do(da):</p><p>A) Saúde e do Trabalho.</p><p>B) Previdência Social e da Educação.</p><p>C) Trabalho e da Previdência Social.</p><p>D) Saúde e da Previdência Social.</p><p>10. (COREN/SE-2010) Baseado na Lei 5.905 de 12 de julho de 1973, que cria o Conselho</p><p>Federal e Regionais de Enfermagem é correto afirmar que:</p><p>A) É de competência do Conselho Federal a instalação dos Conselhos Regionais.</p><p>B) Os membros do Conselho Federal de Enfermagem deverão ser brasileiros, portadores</p><p>de diploma de nível médio ou superior em enfermagem.</p><p>C) É de competência do Conselho Federal convocar e realizar as eleições dos Conselhos</p><p>Regionais.</p><p>D) A eleição dos membros do Conselho Federal se dará de forma direta na sede dos</p><p>Conselhos Regionais com a participação de todos os profissionais enfermeiros inscritos,</p><p>portadores de inscrição definitiva.</p><p>E) Compete ao Conselho Federal a elaboração do Código de Deodontologia de</p><p>Enfermagem e alterá-lo, quando necessário, não havendo a necessidade da participação dos</p><p>Conselhos Regionais.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>84</p><p>11. (PREF. SOBRADO/FACET-2016) Assinale a lei que determina as penalidades de</p><p>advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do direito</p><p>ao exercício profissional. Impostos pelo conselho federal e regional de enfermagem.</p><p>A) Lei nº 6.905/79.</p><p>B) Lei nº 4.902/75.</p><p>C) Lei nº 7.805/ 10.</p><p>D) Lei nº 5.905/73.</p><p>E) Lei nº 8.080/90.</p><p>12. (COREN/PR-2018) A criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem está</p><p>descrita na Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973. O Conselho Federal e os Conselhos Regionais:</p><p>A) são disciplinadores da atenção à saúde, fiscalizando a qualidade do serviço prestado</p><p>nos serviços de saúde.</p><p>B) serão compostos de cinco a vinte e um membros e outros tantos suplentes, todos de</p><p>nacionalidade brasileira.</p><p>C) em conjunto, constituem uma autarquia, vinculada ao Ministério do Trabalho e</p><p>Previdência Social.</p><p>D) têm seus membros eleitos por voto pessoal secreto e obrigatório dos profissionais de</p><p>enfermagem.</p><p>E) têm as mesmas competências na fiscalização do exercício profissional, observando a</p><p>sua região de instalação.</p><p>13. (COREN/RN -2012) Ao Conselho Federal de Enfermagem:</p><p>A) Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão.</p><p>B) Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>C) Deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.</p><p>D) Conhecer os assuntos atinentes à ética profissional e tomar decisões sobre eles,</p><p>impondo as penalidades cabíveis.</p><p>14. (COPSS/PREF. IMPERATRIZ -2019) As penalidades a serem impostas pelo Sistema</p><p>Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme determinado no art 18, da Lei 5.905</p><p>de 1973, são:</p><p>I. Advertência verbal;</p><p>II. Multa;</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>85</p><p>III. Censura;</p><p>IV. Suspensão do Exercício Profissional;</p><p>V. Prisão;</p><p>VI. Prestação de serviços comunitários;</p><p>VII. Cassação do direito ao Exercício Profissional.</p><p>Estão corretas as opções:</p><p>A) I, II, V, VI e VII</p><p>B) II, III, IV, V e VI</p><p>C) I, II, III, IV e VII</p><p>D) Todas as alternativas</p><p>15. (SELECON/ ECSP-2019) As penalidades a serem impostas pelo COFEN (Conselho</p><p>Federal de Enfermagem) e pelos Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme o que</p><p>determina o ar. 18, da Lei n° 5.905, de 12 de julho de 1973, são as seguintes:</p><p>A) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do</p><p>direito ao exercício profissional.</p><p>B) advertência, censura temporária, multa, cassação do direito ao exercício profissional e</p><p>demissão por justa causa.</p><p>C) multa, censura, suspensão do exercício profissional, cassação do direito ao exercício</p><p>profissional e trabalho voluntário.</p><p>D) advertência por escrito, censura definitiva, suspensão do exercício profissional,</p><p>cassação do direito ao exercício profissional e demissão por justa causa.</p><p>16. (VUNESP/PREF. CERQUILHO-2019) De acordo com a Lei nº 5.905/73, que dispõe</p><p>sobre a criação do Conselho Federal e os Regionais de Enfermagem e dá outras providencias,</p><p>compete aos Conselhos Regionais de Enfermagem, entre outras ações:</p><p>A) promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.</p><p>B) convocar e realizar eleições para sua diretoria.</p><p>C) disciplinar e fiscalizar o exercício profissional.</p><p>D) elaborar o Código de Ética de Enfermagem.</p><p>E) instituir modelos de insígnias profissionais.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>86</p><p>17. (Pref. Augusto Pestana RS- 2019) De acordo com o Código de Ética Profissional de</p><p>Enfermagem, das penalidades, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após,</p><p>assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:</p><p>( ) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um</p><p>período de até 30 anos, não sendo divulgada nas publicações oficiais do Sistema</p><p>Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e jornais de grande circulação.</p><p>( ) A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por um período</p><p>de até 30 anos e será divulgada nas publicações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem e em jornais de grande circulação.</p><p>A) C-C</p><p>B) E-C</p><p>C) C-E</p><p>D) E-E</p><p>18. (FUNDATEC/Pref. Tapejara RS-2019) O profissional de enfermagem atua com</p><p>autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais da sua profissão. Referente aos</p><p>direitos, deveres e proibições no exercício da enfermagem, segundo a legislação, analise as</p><p>seguintes assertivas:</p><p>I. O profissional tem o direito de negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias</p><p>sociais durante o desempenho de suas atividades.</p><p>II. É um dos deveres do profissional da enfermagem incentivar e apoiar a participação</p><p>dos profissionais de enfermagem no desempenho de atividades em organizações da</p><p>categoria.</p><p>III. É facultativo ao profissional de enfermagem esclarecer à pessoa, família e</p><p>coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca da assistência</p><p>de enfermagem.</p><p>IV. É proibido ao profissional de enfermagem administrar medicamentos sem conhecer</p><p>indicação, ação da droga, via de administração e potenciais riscos, respeitados os graus de</p><p>formação do profissional.</p><p>V. É proibido prescrever medicamentos que não estejam estabelecidos em programas</p><p>de saúde pública e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde, exceto em situações de</p><p>emergência.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>87</p><p>Quais estão corretas?</p><p>A) Apenas I e II.</p><p>B) Apenas I, II e III.</p><p>C) Apenas III, IV e V.</p><p>D) Apenas I, II, IV e V.</p><p>E) I, II, III, IV e V.</p><p>19. (SELECON/HMC-2019) As penalidades a serem impostas pelo COFEN (Conselho</p><p>Federal de Enfermagem) e pelos Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme o que</p><p>determina o art. 18, da Lei no 5.905, de 12 de julho de 1973, são a seguinte:</p><p>A) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do</p><p>direito ao exercício profissional.</p><p>B) advertência, censura temporária, multa, cassação do direito ao exercício profissional e</p><p>demissão por justa causa.</p><p>C) multa, censura, suspensão do exercício profissional, cassação do direito ao exercício</p><p>profissional e trabalho voluntário.</p><p>D) advertência por escrito, censura definitiva, suspensão do exercício profissional,</p><p>cassação do direito ao exercício profissional e demissão por justa causa.</p><p>20. (FAUEL/Pref. de Cafeara PR-2017) Baseado no Código Brasileiro de ética de</p><p>Enfermagem, assinale a alternativa INCORRETA.</p><p>A) O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e</p><p>reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.</p><p>B) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da</p><p>pessoa, família e coletividade.</p><p>C) O profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos, em</p><p>todas as suas dimensões.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>88</p><p>D) Para exercer a Enfermagem com honra e dignidade, o enfermeiro necessita ter boas</p><p>condições de trabalho e ser remunerado de forma justa.</p><p>21. (FCC/ MPU-2006) De acordo com o Código de Ética de Enfermagem, uma das</p><p>penalidades para uma infração ética é a</p><p>A) advertência por escrito: consiste no registro no prontuário do infrator, na presença de</p><p>cinco testemunhas e com publicação nos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem.</p><p>B) advertência verbal: consiste numa admoestação ao infrator, de forma reservada, que</p><p>será registrada no prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.</p><p>C) censura: consiste em admoestação com notificação ao infrator durante sessão plenária</p><p>do Conselho Administrativo.</p><p>D) multa: aplica-se a multa e registra-se no prontuário do infrator, na presença de seis</p><p>testemunhas.</p><p>E) suspensão: consiste na proibição do exercício da Enfermagem por um período não</p><p>superior a 45 (quarenta e cinco) dias e com publicação nos Conselhos Federal e Regionais de</p><p>Enfermagem.</p><p>22. (IBFC/ EBSERH-2016) Assinale a alternativa correta. Segundo o Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem, Resolução nº 311/2007, é uma responsabilidade e dever:</p><p>Assinale a alternativa correta.</p><p>A) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e aos órgãos</p><p>competentes, fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o</p><p>exercício profissional.</p><p>B) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,</p><p>ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.</p><p>C) Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade, necessárias</p><p>ao exercício profissional.</p><p>D) Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os</p><p>pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>E) Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho</p><p>Regional de Enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>89</p><p>23. (UFPEL-2006) Analise as afirmativas abaixo relativas às responsabilidades</p><p>profissionais do enfermeiro, constantes do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.</p><p>I) Assegurar ao paciente uma assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de</p><p>imperícia, negligência ou imprudência.</p><p>II) Promover e/ou facilitar o aperfeiçoamento técnico, científico e cultural do pessoal sob</p><p>sua orientação e supervisão.</p><p>III) Colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento ao paciente e aos familiares</p><p>sobre o seu estado de saúde e tratamento, possíveis benefícios, riscos e consequências que</p><p>possam ocorrer.</p><p>IV) Avaliar criteriosamente sua competência técnica e legal e somente aceitar encargos</p><p>ou atribuições quando capaz de desempenho seguro para si e para a clientela.</p><p>Com base na análise, está(ão) correta(s).</p><p>A) somente I.</p><p>B) somente II e IV.</p><p>C) somente III e IV.</p><p>D) somente I, II e III.</p><p>E) todas as afirmativas.</p><p>24. Assinale a alternativa que completa corretamente a frase abaixo:</p><p>Segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do profissional,</p><p>exceto __________.</p><p>A) ser informado sobre o diagnóstico provisório ou definitivo de todos os clientes que</p><p>estejam sob sua assistência.</p><p>B) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência legal.</p><p>C) receber salários ou honorários pelo seu trabalho, que deverão corresponder, no</p><p>mínimo, ao fixado por legislação específica.</p><p>D) ministrar medicamentos sem certificar-se da natureza das drogas que o compõem e</p><p>da existência de risco para o cliente.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>90</p><p>E) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública</p><p>ou privada para a qual trabalha não oferecer condições mínimas para o exercício profissional,</p><p>ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente sua</p><p>decisão ao Conselho Regional de Enfermagem.</p><p>25. (EXCELÊNCIA/Pref. Quinta do Sol PR-2017) O Enfermeiro tem diversas</p><p>responsabilidades e deveres com sua equipe de trabalhadores, dentre as quais podemos citar</p><p>como INCORRETA:</p><p>A) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais,</p><p>independentemente de ter sido praticada individualmente ou em equipe.</p><p>B) Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja por imperícia,</p><p>imprudência ou negligência.</p><p>C) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para</p><p>assegurar a continuidade da assistência.</p><p>D) Nenhuma das alternativas.</p><p>26. (INTEGRIBRASIL/Pref. Caconde SP-2013) Segundo o Código de Ética de</p><p>Enfermagem, estão entre os direitos dos profissionais de enfermagem, EXCETO:</p><p>A) Exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os</p><p>pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>B) Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a</p><p>sua prática profissional.</p><p>C) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como</p><p>urgência ou emergência.</p><p>D) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos</p><p>e interesses da categoria e da sociedade.</p><p>27. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem estabelece os direitos, as</p><p>responsabilidades e deveres e as proibições relativas ao exercício da enfermagem no Brasil.</p><p>São proibições estabelecidas nesse Código:</p><p>1. Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize como</p><p>urgência ou emergência.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula</p><p>01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>91</p><p>2. Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e indispensáveis ao</p><p>processo de cuidar.</p><p>3. Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,</p><p>autonomia e liberdade.</p><p>4. Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do</p><p>cliente.</p><p>5. Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se da</p><p>possibilidade de riscos.</p><p>Estão corretos os itens:</p><p>A) 1, 3 e 4 apenas.</p><p>B) 1, 4 e 5 apenas.</p><p>C) 1, 2 e 4 apenas.</p><p>D) 2 e 5 apenas.</p><p>E) 1, 2, 3, 4 e 5.</p><p>28. (VUNESP/ Pref. Ibaté SP-2019) De acordo com o Código de Ética dos Profissionais</p><p>de Enfermagem, os profissionais de enfermagem têm o dever de:</p><p>A) aplicarem o processo de enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>B) esclarecerem à pessoa, família e coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios</p><p>e intercorrências acerca da assistência de enfermagem.</p><p>C) absterem-se de revelar informações confidenciais de que tenham conhecimento em</p><p>razão de seu exercício profissional.</p><p>D) negarem-se a serem filmados, fotografados e expostos em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>E) realizarem e participarem de atividades de ensino, pesquisa e extensão, respeitando</p><p>a legislação vigente.</p><p>29. (FUNDEP/ Pref. B. de Cocais MG-2020) De acordo com o novo Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem, é dever do profissional de enfermagem:</p><p>A) Negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>92</p><p>B) Desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção</p><p>individual e coletiva.</p><p>C) Exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade e</p><p>competência.</p><p>D) Revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu</p><p>exercício profissional.</p><p>30. (AOCP/ Pref. Vitória ES-2019) O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem</p><p>leva em consideração a necessidade e o direito de assistência em enfermagem da população,</p><p>os interesses do profissional e de sua organização. Está centrado na pessoa, na família e na</p><p>coletividade e pressupõe que os trabalhadores de enfermagem estejam aliados aos usuários</p><p>na luta por uma assistência sem riscos e danos, sendo acessível a toda população. Referente</p><p>ao Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.</p><p>A) É proibido recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,</p><p>científica, ética e legal.</p><p>B) É permitido negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize</p><p>como urgência ou emergência, caso o profissional não esteja em horário de trabalho.</p><p>C) É dever do profissional de enfermagem garantir a continuidade da assistência de</p><p>enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das</p><p>atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.</p><p>D) É dever do profissional de enfermagem responsabilizar-se por falta cometida em suas</p><p>atividades profissionais, independentemente de ter sido praticada individualmente ou em</p><p>equipe, desde que não tenha ocasionado morte do paciente.</p><p>31. (IBADE/ Pref. V. Aracruz ES-2019) De acordo com o novo código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN Nº 564/2017), ao Enfermeiro, no exercício</p><p>das suas atribuições, é proibido:</p><p>A) executar, em situação de urgência e emergência, a prescrição médica na qual não</p><p>constem o número de registro do profissional prescritor.</p><p>B) prescrever medicamentos que sejam estabelecidos em programa de saúde pública</p><p>e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde.</p><p>C) negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o</p><p>desempenho de suas atividades profissionais.</p><p>D) administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>93</p><p>E) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,</p><p>ética e legal ou que não ofereça segurança.</p><p>32. (IBADE/ Pref. V. Aracruz ES-2019) Os conselhos de enfermagem possuem a</p><p>competência de fiscalizar as atividades profissionais, justificada pela natureza de direito</p><p>público do Conselho.</p><p>Representa uma conduta proibida ao profissional de enfermagem:</p><p>A) assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do paciente,</p><p>representante ou responsável legal, ou decisão judicial.</p><p>B) o cumprimento de prescrição à distância, mesmo em casos de urgência e emergência.</p><p>C) resguardar os preceitos éticos e legais da profissão quanto ao conteúdo e imagem</p><p>veiculados nos diferentes meios de comunicação e publicidade.</p><p>D) fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e</p><p>na diversidade de opinião e posição ideológica.</p><p>E) receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que</p><p>lhe é devido, como forma de garantir assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios</p><p>de qualquer natureza para si ou para outrem.</p><p>33. (FADESP/UEPA- 2020) A Resolução 564/2017 do Conselho Federal de Enfermagem</p><p>aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. O capítulo III trata das</p><p>proibições, dentre as quais está a seguinte:</p><p>A) Art. 98- Publicar resultados de pesquisas que identifiquem o participante do estudo</p><p>e/ou instituição envolvida, sem a autorização prévia.</p><p>B) Art. 69- Utilizar o poder que lhe confere o cargo para possibilitar a diversidade de</p><p>opiniões, ideologias políticas visando a facilitar as relações institucionais, o trabalho em equipe</p><p>e o exercício profissional.</p><p>C) Art. 79- Prescrever qualquer tipo de medicamentos, exceto em situações de</p><p>emergência.</p><p>D) Art. 89- Indisponibilizar o acesso às informações e a documentos para terceiros que</p><p>não estão diretamente envolvidos na prestação da assistência de saúde ao paciente, pois</p><p>todos têm direito às informações.</p><p>34. (VUNESP/PauliPrev SP-2018) O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem em</p><p>vigor estabelece, como dever do enfermeiro:</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>94</p><p>A) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão</p><p>de seu exercício profissional.</p><p>B) suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não</p><p>oferecer condições seguras para o exercício profissional.</p><p>C) aplicar o processo de enfermagem como instrumento metodológico para planejar,</p><p>implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>D) exercer cargos de direção, gestão e coordenação, no âmbito da saúde ou de qualquer</p><p>área direta ou indiretamente relacionada ao exercício profissional da enfermagem.</p><p>E) incentivar e apoiar a participação dos profissionais de enfermagem no desempenho</p><p>de atividades em organizações da categoria.</p><p>35. (FCM/Pref. Caranaíba MG-2019) É dever do enfermeiro, de acordo com o Código de</p><p>Ética de Enfermagem aprovado pela Resolução COFEN nº 564, de dezembro de 2017.</p><p>A) administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.</p><p>B) colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar</p><p>informações fidedignas, permitindo o acesso a documentos e à área física institucional.</p><p>C) fazer referência a casos, situações ou fatos e inserir imagens que possam identificar</p><p>pessoas ou instituições sem prévia autorização, em qualquer meio de comunicação.</p><p>D) aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa</p><p>ou demissão motivada pela necessidade do profissional em cumprir a legislação profissional.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>95</p><p>GABARITO</p><p>1. C 7. C 13. B 19. A 25.D 31.D</p><p>2. E 8. D 14. C 20. D 26. C 32. E</p><p>3. D 9. C 15. A 21. B 27. B 33. A</p><p>4. CERTA 10.A 16. C 22. A 28. B 34. E</p><p>5. B 11. D 17. B 23. E 29. C 35. B</p><p>6.B 12. C 18. D 24. D 30. C</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>96</p><p>RESUMO</p><p>Bem, como vimos, essa lei não é extensa, porém ela possui características que servem de</p><p>alicerce para a regulamentação das atividades desenvolvidas pela enfermagem.</p><p>A Lei 5.905/73 está intimamente ligada ao Código de Ética dos Profissionais de</p><p>Enfermagem, através do inciso III do artigo 8º.</p><p>Ela institui os Conselhos de Enfermagem e outorga a eles a fiscalização dos profissionais</p><p>de enfermagem.</p><p>Determina parâmetros básicos do funcionamento dos Conselhos, como se dá o processo</p><p>eletivo e a gestão financeira.</p><p>Delimita quais são as penalidades cabíveis aos infratores do Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem.</p><p>Conforme observamos, os DIREITOS dos profissionais de Enfermagem são em sua</p><p>grande maioria de fácil interpretação.</p><p>Uma dica é realizarmos a seguinte pergunta ao dispositivo: Eu sou obrigado a...?</p><p>Caso a resposta seja NÃO, provavelmente você está deparado com um DIREITO do</p><p>profissional de Enfermagem.</p><p>Outra pergunta ao dispositivo que pode ser realizada é: Eu posso...? (na condição de</p><p>opção)</p><p>Caso a resposta seja SIM ou NÃO, e o dispositivo não trouxer prejuízo para o indivíduo</p><p>ou sua coletividade, você provavelmente está diante de um DIREITO.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>97</p><p>Para a graduação da penalidade e respectiva imposição são levadas em</p><p>consideração:</p><p>Gravidade da</p><p>infração</p><p>Circunstâncias</p><p>agravantes e</p><p>atenuantes da</p><p>infração</p><p>Dano causado e o</p><p>resultado</p><p>Antecedentes do</p><p>infrator</p><p>Aos infratores do Código de Deontologia de Enfermagem poderão ser aplicadas</p><p>as seguintes penas:</p><p>I - advertência verbal;</p><p>II - multa;</p><p>III - censura;</p><p>IV - suspensão do exercício profissional;</p><p>V - cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>Responsabilidade da aplicação das penalidades:</p><p>COREN: advertência verbal; multa; censura e suspensão do exercício</p><p>profissional.</p><p>COFEN: cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>§ 2º O valor das multas, bem como as infrações que implicam nas diferentes</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>98</p><p>•Ofendem a integridade física, mental ou moral de qualquer</p><p>pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a</p><p>difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda</p><p>que causem danos patrimoniais ou financeiros.</p><p>LEVE</p><p>•Provocam debilidade temporária de membro, sentido ou</p><p>função na pessoa ou ainda as que causem danos mentais,</p><p>morais, patrimoniais ou financeiros.</p><p>MODERADA</p><p>•Provocam perigo de morte, debilidade permanente de</p><p>membro, sentido ou função, dano moral irremediável na</p><p>pessoa ou ainda as que causem danos mentais, morais,</p><p>patrimoniais ou financeiros.</p><p>GRAVE</p><p>•Provocam a morte, debilidade permanente de membro,</p><p>sentido ou função, dano moral irremediável na pessoa.GRAVÍSSIMA</p><p>ATENUANTES</p><p>Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua</p><p>espontânea vontade e com eficiência, evitar ou minorar</p><p>as consequências do seu ato</p><p>Ter bons antecedentes profissionais</p><p>Realizar atos sob coação e/ou intimidação ou grave</p><p>ameaça</p><p>Realizar atos sob emprego real de força física</p><p>Ter confessado espontaneamente a autoria da infração</p><p>Ter colaborado espontaneamente com a elucidação</p><p>dos fatos</p><p>AGRAVANTES</p><p>Ser reincidente; Causar danos irreparáveis; Ter maus</p><p>antecedentes profissionais</p><p>Cometer infração dolosamente; Aproveitar-se da</p><p>fragilidade da vítima</p><p>Cometer a infração por motivo fútil ou torpe</p><p>Facilitar ou assegurar a execução, a ocultação, a</p><p>impunidade ou a vantagem de outra infração</p><p>Cometer a infração com abuso de autoridade ou</p><p>violação do dever inerente ao cargo ou função ou</p><p>exercício profissional</p><p>Alterar ou falsificar prova, ou concorrer para a</p><p>desconstrução de fato que se relacione com o apurado</p><p>na denúncia durante a condução do processo ético.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>11</p><p>O quantitativo de membros dos CORENs é sempre ímpar, e fixado pelo COFEN, em</p><p>proporção ao número de profissionais inscritos.</p><p>Sobre a eleição dos CORENS:</p><p>O eleitor que não votar nas eleições sofrerá a penalidade de multa, em importância</p><p>correspondente ao valor da anuidade.</p><p>Cada COREN elegerá seu Presidente, Secretário e Tesoureiro.</p><p>Quando houver o quantitativo maior que 12 membros, poderá haver os cargos de Vice-</p><p>presidente, Segundo-secretário e Segundo- tesoureiro.</p><p>Art. 15 – Compete aos Conselhos Regionais:</p><p>I- deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento;</p><p>O profissional de Enfermagem somente pode exercer a profissão se inscrito no COREN</p><p>da jurisdição do seu exercício.</p><p>II – disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do</p><p>Conselho Federal;</p><p>Data determinada pelo COFEN em Assembleia Geral</p><p>especial</p><p>Voto pessoal e secreto</p><p>Chapas separadas entre Enfermeiros e demais</p><p>categorias</p><p>Art. 14 – O mandato dos membros dos Conselhos Regionais será honorífico e terá</p><p>duração de três anos, admitida uma reeleição.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>12</p><p>Frequentemente um membro do COREN está presente nas unidades de saúde para</p><p>fiscalizar o exercício da profissão, quanto a regularização dos profissionais em relação a</p><p>inscrição nos órgãos competentes.</p><p>III – fazer executar as instruções e provimentos do Conselho Federal;</p><p>IV – manter o registro dos profissionais com exercício na respectiva jurisdição;</p><p>No COREN disponibiliza para consulta em sua página na Web a relação de todos os</p><p>profissionais inscritos em sua jurisdição.</p><p>V –conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional, impondo as</p><p>penalidades cabíveis;</p><p>A penalidade, quando aplicada pelo COREN, pode ser questionada perante o COFEN</p><p>pelo profissional.</p><p>VI – elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento</p><p>interno e submetê-los à aprovação do Conselho Federal;</p><p>O modelo da carteira profissional é de competência do COFEN, mas sua expedição é de</p><p>responsabilidade dos CORENs.</p><p>Essa carteira tem fé pública em todo território nacional e serve como documento de</p><p>identidade.</p><p>VIII – zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam;</p><p>A atribuição de zelo perante a profissão pode ser constatada em diversas ações como a</p><p>promoção de cursos e capacitações, e através de notas públicas contra ações de alguma</p><p>entidade que deturpem a imagem da profissão.</p><p>Anualmente, o COREN possui a obrigação de publicar relatórios sobre seus trabalhos e</p><p>dos profissionais registrados.</p><p>Cabe também aos CORENs, propor medidas para melhorar do exercício da Enfermagem.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>13</p><p>XII – apresentar sua prestação de contas ao Conselho Federal, até o dia 28 de</p><p>fevereiro de cada ano;</p><p>XIII – eleger sua diretoria e seus delegados eleitores ao Conselho Federal;</p><p>Esses delegados são os representantes do COREN nas assembleias de delegados, bem</p><p>como são os votantes nas eleições dos membros do COFEN.</p><p>XIV – exercer as demais atribuições que lhes forem conferidas por esta Lei ou pelo</p><p>Conselho Federal.</p><p>A receita do COREN é constituída de:</p><p>A fixação da Anuidade é de</p><p>competência do COREN</p><p>3/4 da taxa de expedição das carteiras profissionais</p><p>3/4 das multas aplicadas</p><p>3/4 das anuidades</p><p>Dações e legados</p><p>Subvenções oficiais, de empresas ou entidades particulares</p><p>Rendas eventuais</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>14</p><p>Inédita/ Estratégia</p><p>Ao Conselho Federal de Enfermagem compete a fixação do valor da anuidade paga</p><p>pelos profissionais.</p><p>( ) CERTO</p><p>( ) ERRADO</p><p>Comentário: Conforme o inciso “XI” do artigo 15 da Lei Federal 5.905/73, cabem aos</p><p>Conselhos Regionais estabelecerem o valor de sua anuidade. Portanto, a questão está</p><p>ERRADA.</p><p>O COFEN e os CORENs se reunirão, pelo menos, uma vez mensalmente.</p><p>O Conselheiro que faltar, a 5 reuniões no ano, sem licença prévia, perderá o mandato.</p><p>O artigo 18 trata sobre quais as penalidades os profissionais de enfermagem podem</p><p>sofrer caso descumpram o CEPE.</p><p>Normalmente, além de questionarem quais são as penalidades, é exigido do candidato</p><p>quais as penalidades aplicáveis por cada órgão.</p><p>(FCM COREN MG/2022) De acordo com a Lei nº 5.905/1973, NÃO constitui a renda dos</p><p>Conselhos Regionais de Enfermagem</p><p>A) doações e legados.</p><p>B) três quartos das anuidades.</p><p>C) três quartos das multas aplicadas.</p><p>D) subvenções oficiais de instituições públicas.</p><p>E) três quartos da taxa de expedição das carteiras profissionais.</p><p>Comentário:</p><p>A Lei Federal nº 5.905/73 define que as receitas dos CORENs serão constituídas de: 3/4 da</p><p>taxa de expedição das carteiras profissionais, 3/4 das multas aplicadas, 3/4 das anuidades,</p><p>Dações e legados, Subvenções oficiais, de empresas ou entidades particulares, e rendas</p><p>eventuais.</p><p>Portanto, o gabarito da questão é a alternativa “D”.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>15</p><p>(FCC/ASSEMB. LEG. MT-2013) As penalidades a serem impostas pelos Conselhos</p><p>Federal e Regional de Enfermagem, conforme o que determina o Código de Ética dos</p><p>Profissionais de Enfermagem, são:</p><p>I. Advertência escrita</p><p>II. Advertência verbal.</p><p>III. Multa.</p><p>IV. Censura.</p><p>V. Suspensão do Exercício Profissional.</p><p>VI. Cassação do Direito ao Exercício Profissional.</p><p>Está correto o que se afirma APENAS em:</p><p>Art 18. Aos infratores do Código de Deontologia de Enfermagem poderão</p><p>ser aplicadas as seguintes penas:</p><p>I - advertência verbal;</p><p>II - multa;</p><p>III - censura;</p><p>IV - suspensão do exercício profissional;</p><p>V - cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>Responsabilidade da aplicação das penalidades:</p><p>COREN: advertência verbal; multa; censura e suspensão do exercício</p><p>profissional.</p><p>COFEN: cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>§ 2º O valor das multas, bem como as infrações que implicam nas</p><p>diferentes penalidades, serão disciplinados no Regimento do Conselho</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>16</p><p>A) I, II, III, V e VI.</p><p>B) II, III, IV, V e VI.</p><p>C) II, IV, V e VI.</p><p>D) I, IV, V e VI.</p><p>E) I, II, III, IV e VI.</p><p>Comentário</p><p>O artigo 18 da Lei Federal 5.905/73 afirma que as penalidades impostas aos profissionais</p><p>da enfermagem infratores do CEPE podem ser: advertência verbal, multa, censura, suspensão</p><p>do exercício profissional e cassação do direito ao exercício profissional. A advertência escrita</p><p>não está no rol de punições aos profissionais de enfermagem.</p><p>Portanto as assertivas corretas são II, III, IV, V, VI. Alternativa correta: “B”.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>17</p><p>3 - Resolução COFEN 564/17</p><p>3.1 Disposições iniciais</p><p>A resolução do Conselho Federal de Enfermagem 564 de 2017 tem como objeto</p><p>estabelecimento de um novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem - CEPE.</p><p>O atual CEPE substituiu o de 2007.</p><p>A resolução COFEN 56/17 e seu anexo, o CEPE, estão alicerçados nas seguintes</p><p>Legislações:</p><p>Lei nº 11.340,</p><p>de 07 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha);</p><p>Lei nº 10.778, de 24 de novembro de 2003, que estabelece a notificação compulsória,</p><p>no território nacional, nos casos de violência contra a mulher que for atendida em serviços de</p><p>saúde públicos e privados;</p><p>Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, que dispõe sobre o Estatuto da Criança e do</p><p>Adolescente;</p><p>Lei nº. 10.741, de 01 de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso;</p><p>Lei nº. 10.216, de 06 de abril de 2001, que dispõe sobre a proteção e os direitos das</p><p>pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde</p><p>mental;</p><p>Lei 8.080, de 19 de setembro de 1990 - Lei orgânica da saúde do Brasil;</p><p>Declaração Universal sobre Bioética e Direitos Humanos (2005); e</p><p>A atribuição de formulação e atualização do CEPE é de responsabilidade do COFEN,</p><p>conforme disposto na Lei Federal nº 5.905/73 em seu artigo 8º, inciso III.</p><p>ACABAMOS DE ESTUDAR ESSA LEI, LEMBRA?!</p><p>A Resolução COFEN 564/17 é curta.</p><p>Ela aprova o novo CEPE e define que os profissionais de Enfermagem que estão</p><p>subordinados, Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem, Obstetrizes</p><p>e Parteiras, bem como os Atendentes de Enfermagem.</p><p>Define que os casos omissos serão resolvidos pelo COFEN.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>18</p><p>3.2 - Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem</p><p>O Conselho Federal de Enfermagem tem como uma de suas atribuições a revisão e</p><p>elaboração do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem – CEPE.</p><p>A revisão se dá por motivo de adaptação da conduta profissional diante da evolução da</p><p>saúde em nosso país.</p><p>Muitas vezes, quando estudamos legislações para concurso, nos focamos apenas nos</p><p>artigos e não estudamos os preâmbulos, porém o nível de exigência está aumentando e acaba</p><p>que as bancas estão exigindo esse conhecimento.</p><p>O CEPE possui como direção os princípios fundamentais da conduta profissional de</p><p>Enfermagem.</p><p>Os princípios da Bioética, autonomia, não maleficência, beneficência e justiça estão</p><p>intrínsecas em todo o CEPE.</p><p>O CEPE leva em consideração as seguintes características da Enfermagem:</p><p>-É ciência, arte e uma prática social, indispensável à organização e ao funcionamento dos</p><p>serviços de saúde;</p><p>-Tem como responsabilidades a promoção e a restauração da saúde, a prevenção de</p><p>agravos e doenças e o alívio do sofrimento;</p><p>-Proporciona cuidados à pessoa, à família e à coletividade;</p><p>- Organiza suas ações e intervenções de modo autônomo, ou em colaboração com outros</p><p>profissionais da área;</p><p>- Tem direito a remuneração justa e a condições adequadas de trabalho.</p><p>CAPÍTULOS DO CEPE</p><p>DIREITOS</p><p>DEVERES</p><p>PROIBIÇÕES</p><p>INFRAÇÕES E PENALIDADES</p><p>APLICAÇÃO DAS PENALIDADES</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>19</p><p>Iremos nos aprofundar nesses capítulos de forma que você consiga saber todas as suas</p><p>peculiaridades e estará pronto para responder qualquer questão pertinente nesse tema.</p><p>O capítulo I define os DIREITOS dos Profissionais de Enfermagem.</p><p>Art. 1º Exercer a Enfermagem com liberdade, segurança técnica, científica e</p><p>ambiental, autonomia, e ser tratado sem discriminação de qualquer natureza, segundo</p><p>os princípios e pressupostos legais, éticos e dos direitos humanos.</p><p>Art. 2º Exercer atividades em locais de trabalho livre de riscos e danos e violências</p><p>física e psicológica à saúde do trabalhador, em respeito à dignidade humana e à proteção</p><p>dos direitos dos profissionais de enfermagem.</p><p>Art. 3º Apoiar e/ou participar de movimentos de defesa da dignidade profissional,</p><p>do exercício da cidadania e das reivindicações por melhores condições de assistência,</p><p>trabalho e remuneração, observados os parâmetros e limites da legislação vigente.</p><p>Art. 4º Participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e transdisciplinar com</p><p>responsabilidade, autonomia e liberdade, observando os preceitos éticos e legais da</p><p>profissão.</p><p>Art. 5º Associar-se, exercer cargos e participar de Organizações da Categoria e</p><p>Órgãos de Fiscalização do Exercício Profissional, atendidos os requisitos legais.</p><p>O artigo 5º pode confundir você pois ele diz que é facultado ao profissional inscrever-se</p><p>no COREN.</p><p>Não entendi, professor!</p><p>Bem, o profissional de Enfermagem só precisa estar inscrito no COREN se for exercer a</p><p>profissão de Enfermagem para o qual é habilitado.</p><p>Os Direitos relacionados ao CEPE são as ações, normas ou regras que podem ou não</p><p>ser exercidas pelos profissionais de Enfermagem, sem que essa ação seja passível de</p><p>penalização.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>20</p><p>Se o Bacharel em Enfermagem fizer um concurso para, por exemplo, Agente de Polícia</p><p>Federal, que exige o nível superior, o indivíduo não precisa estar inscrito no COREN para</p><p>exercer o cargo na Polícia Federal.</p><p>Você deve perceber que os DIREITOS envolvem a relação do profissional com ele</p><p>mesmo, ou seja, normalmente, o seu exercício não afeta de forma direta e negativa os</p><p>indivíduos ou a coletividade.</p><p>Art. 6º Aprimorar seus conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos,</p><p>socioeducativos, históricos e culturais que dão sustentação à prática profissional.</p><p>O profissional tem o DIREITO de saber todas as informações necessárias sobre o</p><p>indivíduo, família ou coletividade para exercer a profissão.</p><p>Quando o profissional é vítima de ofensa durante o exercício profissional, ele pode</p><p>requerer ao COREN o desagravo público a seu favor ou de sua profissão.</p><p>Caso seja impedido de cumprir o CEPE, ou qualquer outra legislação relacionada a</p><p>profissão, inclusive pareceres técnicos, o profissional tem o DIREITO de recorrer ao COREN</p><p>para que as mesmas sejam cumpridas.</p><p>Art. 10 Ter acesso, pelos meios de informação disponíveis, às diretrizes políticas,</p><p>normativas e protocolos institucionais, bem como participar de sua elaboração.</p><p>Art. 11 Formar e participar da Comissão de Ética de Enfermagem, bem como de</p><p>comissões interdisciplinares da instituição em que trabalha.</p><p>Se o local de trabalho não oferecer condições seguras para o exercício profissional e/ou</p><p>desrespeitar a legislação vigente, os profissionais de Enfermagem possuem o DIREITO de</p><p>suspender as atividades individuais ou coletivas.</p><p>O COREN deve ser notificado formal e imediatamente quando as atividades forem</p><p>suspensas.</p><p>Abster-se de revelar informações</p><p>confidenciais de que tenha</p><p>conhecimento em razão de seu</p><p>exercício profissional.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>21</p><p>Essa suspensão não pode ocorrer em casos de urgência e emergência.</p><p>Art. 14 Aplicar o processo de Enfermagem como instrumento metodológico para</p><p>planejar, implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.</p><p>Atualmente, o Processo de Enfermagem é regulamentado pela Resolução do COFEN</p><p>358/09.</p><p>Art. 15 Exercer cargos de direção, gestão e coordenação, no âmbito da saúde ou</p><p>de qualquer área direta ou indiretamente relacionada ao exercício profissional da</p><p>Enfermagem.</p><p>A direção e gestão direta da Enfermagem é atribuição privativa do Enfermeiro, conforme</p><p>dispõe a Lei Federal nº 7.498/86.</p><p>Art. 16 Conhecer as atividades de ensino, pesquisa e extensão que envolvam</p><p>pessoas e/ou local de trabalho sob sua responsabilidade profissional.</p><p>Art. 17 Realizar e participar de atividades</p><p>de ensino, pesquisa e extensão,</p><p>respeitando a legislação vigente.</p><p>Art. 18 Ter reconhecida sua autoria ou participação em pesquisa, extensão e</p><p>produção técnico-científica.</p><p>Art. 19 Utilizar-se de veículos de comunicação, mídias sociais e meios eletrônicos</p><p>para conceder entrevistas, ministrar cursos, palestras, conferências, sobre assuntos de</p><p>sua competência e/ou divulgar eventos com finalidade educativa e de interesse social.</p><p>Art. 20 Anunciar a prestação de serviços para os quais detenha habilidades e</p><p>competências técnico-científicas e legais.</p><p>O profissional de Enfermagem pode recusar-se a ser filmado durante o exercício da</p><p>profissão?</p><p>Esta é uma dúvida recorrente entre os profissionais da Enfermagem. Se podem recusar-</p><p>se a serem filmados durante o exercício da profissão.</p><p>A resposta é SIM.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>22</p><p>É DIREITO do profissional de Enfermagem negar-se a ser filmado, fotografado e inclusive</p><p>ser exposto nas redes sociais durante suas atividades profissionais.</p><p>Art. 22 Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,</p><p>científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família</p><p>e à coletividade.</p><p>Muitas unidades de saúde tentam delegar aos profissionais de Enfermagem atribuições</p><p>que não são da atribuição da Enfermagem, como por exemplo a realização de consultas de</p><p>pré-natal de alto risco por falta de profissional médico.</p><p>Art. 23 Requerer junto ao gestor a quebra de vínculo da relação</p><p>profissional/usuários quando houver risco à sua integridade física e moral, comunicando</p><p>ao Coren e assegurando a continuidade da assistência de Enfermagem.</p><p>Conforme observamos, os DIREITOS dos profissionais de Enfermagem são em sua</p><p>grande maioria de fácil interpretação.</p><p>Uma dica é realizarmos a seguinte pergunta ao dispositivo: Eu sou obrigado a...?</p><p>Caso a resposta seja NÃO, provavelmente você está deparado com um DIREITO do</p><p>profissional de Enfermagem.</p><p>Exemplo:</p><p>Eu sou obrigado a realizar e participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão,</p><p>respeitando a legislação vigente?</p><p>Resposta: NÃO. O profissional não é obrigado a participar de atividades de ensino,</p><p>pesquisa e extensão.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>23</p><p>Outra pergunta ao dispositivo que pode ser realizada é: Eu posso...? (na condição de</p><p>opção)</p><p>Caso a resposta seja SIM ou NÃO, e o dispositivo não trouxer prejuízo para o indivíduo</p><p>ou sua coletividade, você provavelmente está diante de um DIREITO.</p><p>Exemplo:</p><p>Eu posso exercer cargos de direção, gestão e coordenação, no âmbito da saúde ou de</p><p>qualquer área direta ou indiretamente relacionada ao exercício profissional da Enfermagem?</p><p>Resposta: SIM ou NÃO. Depende da vontade individual do profissional. E, qualquer uma</p><p>das respostas não trará prejuízos ao indivíduo ou coletividade.</p><p>O sujeito deve observar determinada conduta, sob pena de sanção</p><p>O capítulo II define os DEVERES dos Profissionais de Enfermagem.</p><p>Quando falamos em DEVERES, estamos discorrendo sobre uma obrigação ao profissional</p><p>de Enfermagem, que se não for realizada trará prejuízo ao indivíduo ou a coletividade.</p><p>Como já vimos quais são as penalidades que os infratores do CEPE podem sofrer,</p><p>apontaremos as penalidades cabíveis a cada artigo, conforme a Legenda a seguir:</p><p>A - Advertência verbal;</p><p>M - Multa;</p><p>C - Censura;</p><p>S - Suspensão do exercício profissional;</p><p>Ca - Cassação do direito do exercício profissional.</p><p>Lembrando que o profissional somete pode sofrer 01 penalidade por artigo infringido.</p><p>Art. 24 Exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade,</p><p>dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.</p><p>Art. 25 Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na</p><p>solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.</p><p>Art. 26 Conhecer, cumprir e fazer cumprir o Código de Ética dos Profissionais de</p><p>Enfermagem e demais normativos do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem. A</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>24</p><p>O desconhecimento do CEPE não é fator atenuante na aplicabilidade de alguma punição</p><p>ao infrator.</p><p>O profissional pode ser punido pelo simples fato de não conhecer o CEPE.</p><p>Art. 27 Incentivar e apoiar a participação dos profissionais de Enfermagem no</p><p>desempenho de atividades em organizações da categoria.</p><p>Algumas formas de incentivo são através da publicação sobre as eleições do COREN,</p><p>bem como na promoção de eventos com a participação dos órgãos fiscalizadores e</p><p>disciplinadores na instituição de saúde.</p><p>O artigo 28 define que é OBRIGAÇÃO do profissional de Enfermagem a comunicação</p><p>formal ao COREN e aos órgãos competentes fatos que infrinjam dispositivos éticos-legais e</p><p>que possam prejudicar o exercício profissional e a segurança à saúde da pessoa, família e</p><p>coletividade. A M</p><p>Art. 29 Comunicar formalmente, ao Conselho Regional de Enfermagem, fatos que</p><p>envolvam recusa e/ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela</p><p>necessidade do profissional em cumprir o presente Código e a legislação do exercício</p><p>profissional. A M</p><p>Art. 30 Cumprir, no prazo estabelecido, determinações, notificações, citações,</p><p>convocações e intimações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem. A M</p><p>Art. 31 Colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar</p><p>informações fidedignas, permitindo o acesso a documentos e a área física institucional.</p><p>A M C</p><p>O profissional de Enfermagem que dificultar o acesso a informações institucionais aos</p><p>fiscais do COREN, infringirá o CEPE.</p><p>Art. 32 Manter inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, com jurisdição na</p><p>área onde ocorrer o</p><p>exercício profissional. A M</p><p>S</p><p>O artigo 32 está em consonância com o caput do</p><p>artigo 2º da Lei Federal nº 7.498/86 que define que</p><p>a enfermagem e suas atividades auxiliares somente</p><p>podem ser exercidas por profissionais de</p><p>Enfermagem inscritos no COREN com jurisdição na</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>25</p><p>Art. 33 Manter os dados cadastrais atualizados junto ao Conselho Regional de</p><p>Enfermagem de sua jurisdição. A</p><p>Art. 34 Manter regularizadas as obrigações financeiras junto ao Conselho Regional</p><p>de Enfermagem de sua jurisdição.</p><p>Art. 35 Apor nome completo e/ou nome social, ambos legíveis, número e categoria</p><p>de inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, assinatura ou rubrica nos</p><p>documentos, quando no exercício profissional. A M</p><p>A Resolução COFEN 537/17 dispõe sobre o uso do nome social e o reconhecimento da</p><p>identidade de gênero de pessoas travestis e transexuais, que será abordada na aula 04.</p><p>§ 1º É facultado o uso do carimbo, com nome completo, número e categoria de</p><p>inscrição no Coren, devendo constar a assinatura ou rubrica do profissional.</p><p>A obrigatoriedade do uso de carimbo pelos profissionais de Enfermagem está</p><p>regulamentada atualmente pela Resolução COFEN nº 545/17, que veremos mais adiante, na</p><p>aula 04.</p><p>NÃO TENTE SER MAIS INTELIGENTE QUE A BANCA!!!</p><p>§ 2º Quando se tratar de prontuário eletrônico, a assinatura deverá ser certificada,</p><p>conforme legislação vigente.</p><p>Art. 36 Registrar no prontuário e em outros documentos as informações inerentes</p><p>e indispensáveis ao processo de cuidar de forma clara, objetiva, cronológica, legível,</p><p>completa e sem rasuras. A</p><p>M</p><p>Se a banca do concurso referenciar apenas o CEPE, você</p><p>responderá que o uso do carimbo é facultativo.</p><p>Caso a Banca cite a Resolução 545/17, você responderá</p><p>conforme a Resolução.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>26</p><p>Art. 37 Documentar formalmente as etapas do processo de Enfermagem, em</p><p>consonância com sua competência legal. A</p><p>Art. 38 Prestar informações escritas e/ou verbais, completas e fidedignas,</p><p>necessárias à continuidade da assistência e segurança do paciente. A M</p><p>Essas medidas administrativas são importantes também para que o profissional acabe se</p><p>resguardando de possíveis problemas futuros.</p><p>O profissional de enfermagem pode ter realizado todas as atividades práticas com o</p><p>paciente, porém, caso essas atividades não tenham sido registradas, é considerado que o</p><p>paciente não foi assistido pelo mesmo, além de ser configurada infração ética.</p><p>Art. 39 Esclarecer à pessoa, família e coletividade, a respeito dos direitos, riscos,</p><p>benefícios e intercorrências acerca da assistência de Enfermagem. A M</p><p>Art. 40 Orientar à pessoa e família sobre preparo, benefícios, riscos e consequências</p><p>decorrentes de exames e de outros procedimentos, respeitando o direito de recusa da</p><p>pessoa ou de seu representante legal. A</p><p>O paciente em pleno gozo de suas faculdades mentais ou seu representante legal podem</p><p>recusar qualquer atividade no quais são participantes.</p><p>Art. 41 Prestar assistência de Enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.</p><p>A M C S</p><p>Art. 42 Respeitar o direito do exercício da autonomia da pessoa ou de seu</p><p>representante legal na tomada de decisão, livre e esclarecida, sobre sua saúde,</p><p>segurança, tratamento, conforto, bem-estar, realizando ações necessárias, de acordo</p><p>com os princípios éticos e legais. A M C S</p><p>Parágrafo único. Respeitar as diretivas antecipadas da pessoa no que concerne às</p><p>decisões sobre cuidados e tratamentos que deseja ou não receber no momento em que</p><p>estiver incapacitado de expressar, livre e autonomamente, suas vontades.</p><p>O respeito ao pudor, a privacidade e a intimidade da pessoa, durante todo seu ciclo vital,</p><p>inclusive nas situações de morte e pós-morte é OBRIGAÇÃO dos profissionais de</p><p>Enfermagem. A M C S</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>27</p><p>A banca pode cobrar você colocando uma situação hipotética de falta de equipamento</p><p>como justificativa de para desrespeitar esse DEVER, como por exemplo, a falta de um biombo</p><p>para realizar o banho no leito de paciente em uma enfermaria.</p><p>Art. 44 Prestar assistência de Enfermagem em condições que ofereçam segurança,</p><p>mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos</p><p>reivindicatórios da categoria. M C S</p><p>Parágrafo único. Será respeitado o direito de greve e, nos casos de movimentos</p><p>reivindicatórios da categoria, deverão ser prestados os cuidados mínimos que garantam</p><p>uma assistência segura, conforme a complexidade do paciente.</p><p>Saber que agir com IMPRUDÊNCIA, IMPERÍCIA ou NEGLIGÊNCIA constitui ato</p><p>infracional ao CEPE, é fácil, e a banca sabe disso.</p><p>Logo, ela vai complicar prova colocando uma determinada situação e perguntar qual a</p><p>infração ao CEPE que o profissional cometeu, e você deve saber diferenciar esses 3 conceitos.</p><p>Vamos lá:</p><p>IMPERÍCIA: Profissional realiza determinada atribuição que não está habilitado.</p><p>TODO O DEVER É</p><p>INEGOCIAVEL!</p><p>É DEVER dos profissionais de Enfermagem prestar assistência</p><p>de Enfermagem livre de danos decorrentes de IMPERÍCIA,</p><p>NEGLIGÊNCIA ou IMPRUDÊNCIA. M C S Ca</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>28</p><p>NEGLIGÊNCIA: Omissão do profissional diante de determinada situação. Age com</p><p>desleixo.</p><p>IMPRUDÊNCIA: Realiza a atividade, mas de forma precipitada, ocasionando erro.</p><p>Art. 46 Recusar-se a executar prescrição de Enfermagem e Médica na qual não</p><p>constem assinatura e número de registro do profissional prescritor, exceto em situação</p><p>de urgência e emergência. A</p><p>§ 1º O profissional de Enfermagem deverá recusar-se a executar prescrição de</p><p>Enfermagem e Médica em caso de identificação de erro e/ou ilegibilidade da mesma,</p><p>devendo esclarecer com o prescritor ou outro profissional, registrando no prontuário.</p><p>O Enfermeiro que realiza sutura de pele em unidade de</p><p>emergência.</p><p>O Enfermeiro não pode realizar esse procedimento, pois é</p><p>privativo do médico. Logo, está cometendo ato de imperícia.</p><p>O Técnico de Enfermagem identifica um paciente com</p><p>hipoglicemia e, simplesmente, não toma nenhuma atitude de</p><p>intervenção para reversão do quadro.</p><p>O Técnico de Enfermagem foi omisso na identificação de um</p><p>quadro clínico de urgência.</p><p>O Enfermeiro tenta realizar um acesso venoso periférico em</p><p>membro superior sem garrroteamento do mesmo.</p><p>Partindo do pressuposto que todo Enfermeiro sabe a técnica</p><p>correta de punção venosa periférica, o Enfermeiro executou a</p><p>técnica de forma incorreta, ou seja, foi imprudente.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>29</p><p>§ 2º É vedado ao profissional de Enfermagem o cumprimento de prescrição à</p><p>distância, exceto em casos de urgência e emergência e regulação, conforme Resolução</p><p>vigente.</p><p>A banca exigirá o seu conhecimento sobre o artigo 46, mencionando casos hipotéticos.</p><p>E você deverá identificar se ela cita ou não, as exceções dispostas nesse artigo.</p><p>Art. 47 Posicionar-se contra, e denunciar aos órgãos competentes, ações e</p><p>procedimentos de membros da equipe de saúde, quando houver risco de danos</p><p>decorrentes de imperícia, negligência e imprudência ao paciente, visando a proteção da</p><p>pessoa, família e coletividade. A</p><p>Art. 48 Prestar assistência de Enfermagem promovendo a qualidade de vida à</p><p>pessoa e família no processo do nascer, viver, morrer e luto. A</p><p>Parágrafo único. Nos casos de doenças graves incuráveis e terminais com risco</p><p>iminente de morte, em consonância com a equipe multiprofissional, oferecer todos os</p><p>cuidados paliativos disponíveis para assegurar o conforto físico, psíquico, social e</p><p>espiritual, respeitada a vontade da pessoa ou de seu representante legal.</p><p>Perceba que o CEPE define como DEVER impedir ou denunciar qualquer atividade que</p><p>contrarie os princípios da justiça, autonomia, não maleficência, beneficência e justiça ao</p><p>indivíduo ou a coletividade.</p><p>Art. 49 Disponibilizar assistência de Enfermagem à coletividade em casos de</p><p>emergência, epidemia, catástrofe e desastre, sem pleitear vantagens pessoais, quando</p><p>convocado. A</p><p>Art. 50 Assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do</p><p>paciente, representante ou responsável legal, ou decisão judicial. AM C S</p><p>Parágrafo único. Ficam resguardados os casos em que não haja capacidade de</p><p>decisão por parte da pessoa, ou na ausência do representante ou responsável legal.</p><p>O artigo 50 dispõe que qualquer atividade direta de Enfermagem no paciente somente</p><p>pode ser executada com consentimento prévio.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>30</p><p>Art. 51 Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais,</p><p>independentemente de ter sido praticada individual ou em equipe, por imperícia,</p><p>imprudência ou negligência, desde que tenha participação e/ou conhecimento prévio</p><p>do</p><p>fato. AM C S</p><p>Parágrafo único. Quando a falta for praticada em equipe, a responsabilidade será</p><p>atribuída na medida do(s) ato(s) praticado(s) individualmente.</p><p>Art. 52 Manter sigilo sobre fato de que tenha conhecimento em razão da atividade</p><p>profissional, exceto nos casos previstos na legislação ou por determinação judicial, ou</p><p>com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante ou</p><p>responsável legal. A M C S</p><p>§ 1º Permanece o dever mesmo quando o fato seja de conhecimento público e em</p><p>caso de falecimento da pessoa envolvida.</p><p>§ 2º O fato sigiloso deverá ser revelado em situações de ameaça à vida e à</p><p>dignidade, na defesa própria ou em atividade multiprofissional, quando necessário à</p><p>prestação da assistência.</p><p>§ 3º O profissional de Enfermagem intimado como testemunha deverá comparecer</p><p>perante a autoridade e, se for o caso, declarar suas razões éticas para manutenção do</p><p>sigilo profissional.</p><p>§ 4º É obrigatória a comunicação externa, para os órgãos de responsabilização</p><p>criminal, independentemente de autorização, de casos de violência contra: crianças e</p><p>adolescentes; idosos; e pessoas incapacitadas ou sem condições de firmar</p><p>consentimento.</p><p>§ 5º A comunicação externa para os órgãos de responsabilização criminal em casos</p><p>de violência doméstica e familiar contra mulher adulta e capaz será devida,</p><p>Óbvio que a banca cobrará de você a ressalva. Que é</p><p>resguardada os casos de incapacidade de decisão ou</p><p>ausência de representante legal.</p><p>Quando ocorre alguma situação em que a equipe infrinja</p><p>o CEPE, cada profissional será responsabilizado</p><p>individualmente, e não de forma coletiva.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>31</p><p>independentemente de autorização, em caso de risco à comunidade ou à vítima, a juízo</p><p>do profissional e com conhecimento prévio da vítima ou do seu responsável.</p><p>Frequentemente, as bancas colocam questões envolvendo o sigilo profissional.</p><p>Lembre-se que o sigilo não é absoluto, possui várias exceções de abertura, como</p><p>decisões judiciais, à dignidade, no exercício da assistência e principalmente quando</p><p>consentido formalmente pelo próprio paciente.</p><p>(FUNDEP/HRTN MG-2017) Sobre o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem,</p><p>no Capítulo II, do sigilo profissional, citam-se as seguintes afirmativas sobre as</p><p>responsabilidades e deveres, EXCETO:</p><p>A) O profissional de enfermagem intimado como testemunha deverá comparecer</p><p>perante a autoridade e, se for o caso, declarar seu impedimento de revelar o segredo.</p><p>B) Em atividade multiprofissional, o fato sigiloso poderá ser revelado quando necessário</p><p>à prestação da assistência.</p><p>C) Orientar, na condição de enfermeiro, a equipe sob sua responsabilidade sobre o dever</p><p>do sigilo profissional.</p><p>D) O profissional está isento do dever de sigilo quando o fato for de conhecimento</p><p>público e em caso de falecimento da pessoa envolvida.</p><p>Comentário:</p><p>O § 1º do artigo 52 diz que é DEVER do profissional de Enfermagem manter o sigilo</p><p>mesmo quando o fato seja de conhecimento público e em caso de falecimento da pessoa</p><p>envolvida. Portanto, o gabarito da questão é a letra "E'.</p><p>O artigo 53 dispõe que é dever dos profissionais de Enfermagem resguardar os preceitos</p><p>éticos e legais da profissão quanto ao conteúdo e imagem veiculados, como nas redes sociais</p><p>e outras mídias. A</p><p>Nos artigos 54, 55 e 56 podem confundir você, pois respondem todas as perguntas,</p><p>conforme vimos anteriormente, que pressupõem um DIREITO.</p><p>Logo, a única forma de você não confundir nunca mais esses 3 artigos é: DECORE!!!</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>32</p><p>O capítulo III traz as PROIBIÇÕES impostas aos profissionais de Enfermagem.</p><p>Iremos analisar as principais proibições.</p><p>Normalmente, a cassação do direito ao exercício profissional é uma das possíveis</p><p>penalidades a serem aplicadas aos infratores dos artigos do CEPE listados nas PROIBIÇÕES.</p><p>Art. 62 Executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,</p><p>ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à</p><p>coletividade. A M C S</p><p>O profissional quando realiza alguma atividade fora de sua competência técnica comete</p><p>um ato de imperícia, além de ir de encontro aos princípios da Bioética.</p><p>Art. 63 Colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que</p><p>desrespeitem a legislação e princípios que disciplinam o exercício profissional de</p><p>Enfermagem. M C S</p><p>Esse artigo define bem que os profissionais que colaboram com ilegalidades jurídicas ou</p><p>disciplinares, podem sofrer penalidades de responsabilidade ética.</p><p>O profissional de Enfermagem pode sofrer a penalidade de cassação do direito ao</p><p>exercício profissional se provocar, cooperar, ser conivente ou omisso diante de qualquer forma</p><p>ou tipo de violência contra a pessoa, família e coletividade, quando no exercício da profissão.</p><p>M C S Ca</p><p>A totalidade das proibições descrevem atos que estão contrários aos princípios da</p><p>autonomia, não maleficência, beneficência e justiça.</p><p>Art. 54 Estimular e apoiar a qualificação e o aperfeiçoamento técnico-científico, ético-</p><p>político, socioeducativo e cultural dos profissionais de Enfermagem sob sua supervisão</p><p>e coordenação. A</p><p>Art. 55 Aprimorar os conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos,</p><p>socioeducativos e culturais, em benefício da pessoa, família e coletividade e do</p><p>desenvolvimento da profissão. A</p><p>Art. 56 Estimular, apoiar, colaborar e promover o desenvolvimento de atividades de</p><p>ensino, pesquisa e extensão, devidamente aprovados nas instâncias deliberativas. A</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>33</p><p>Art. 68 Valer-se, quando no exercício da profissão, de mecanismos de coação,</p><p>omissão ou suborno, com pessoas físicas ou jurídicas, para conseguir qualquer tipo de</p><p>vantagem. M C S</p><p>Art. 69 Utilizar o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ou induzir</p><p>ordens, opiniões, ideologias políticas ou qualquer tipo de conceito ou preconceito que</p><p>atentem contra a dignidade da pessoa humana, bem como dificultar o exercício</p><p>profissional. A M C S</p><p>Art. 70 Utilizar dos conhecimentos de enfermagem para praticar atos tipificados</p><p>como crime ou contravenção penal, tanto em ambientes onde exerça a profissão, quanto</p><p>naqueles em que não a exerça, ou qualquer ato que infrinja os postulados éticos e legais.</p><p>M C S Ca</p><p>As penalidades impostas pela infração ética não isenta o profissional de</p><p>responsabilização nas esferas civil e criminal.</p><p>Art. 71 Promover ou ser conivente com injúria, calúnia e difamação de pessoa e</p><p>família, membros das equipes de Enfermagem e de saúde, organizações da Enfermagem,</p><p>trabalhadores de outras áreas e instituições em que exerce sua atividade profissional. M</p><p>C S</p><p>Art. 72 Praticar ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro</p><p>ato que infrinja postulados éticos e legais, no exercício profissional. M S Ca</p><p>A legislação vigente define que a mulher possui o direito ao aborto terapêutico, e</p><p>garante ao profissional de Enfermagem a escolha de participar do mesmo.</p><p>O aborto terapêutico não é praticado em qualquer unidade de saúde.</p><p>Necessita de infraestrutura e equipe multidisciplinar específica e qualificada para tal.</p><p>Art. 73 Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a</p><p>gestação, exceto nos casos permitidos pela legislação vigente. M C S Ca</p><p>Parágrafo único. Nos casos permitidos pela legislação, o profissional deverá decidir</p><p>de acordo com a sua consciência sobre sua participação, desde que seja garantida a</p><p>continuidade</p><p>da assistência.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>34</p><p>A promoção de forma direta ou indireta na antecipação da morte da pessoa é infração</p><p>ética e é considerada crime na atual legislação brasileira. M C S Ca</p><p>Art. 76 Negar assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência,</p><p>epidemia, desastre e catástrofe, desde que não ofereça risco a integridade física do</p><p>profissional. A M C S</p><p>Art. 77 Executar procedimentos ou participar da assistência à saúde sem o</p><p>consentimento formal da pessoa ou de seu representante ou responsável legal, exceto</p><p>em iminente risco de morte. A M C S</p><p>Art. 78 Administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de</p><p>administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional. A M</p><p>C S</p><p>A administração de medicação pode ser considerada uma das principais atividades da</p><p>Enfermagem na assistência direta ao paciente.</p><p>Sua responsabilidade é tanta que, atualmente, existem diversos mecanismos de</p><p>segurança no sentido de prevenir qualquer intercorrência na administração de medicamentos.</p><p>O mais conhecido desses mecanismos é o chamado, atualmente de "11 certos" da</p><p>administração de medicamentos.</p><p>Art. 79 Prescrever medicamentos que não estejam estabelecidos em programas de</p><p>saúde pública e/ou em rotina aprovada em instituição de saúde, exceto em situações de</p><p>emergência. A M C S</p><p>A administração de medicamentos conforme descrito no artigo 79 é de atribuição do</p><p>Enfermeiro, como integrante da equipe de saúde, disposto no artigo 11 da Lei Federal</p><p>7.498/86.</p><p>A realização de ato cirúrgico é PROIBIDA pelo CEPE, exceto</p><p>em emergências ou naquelas expressamente autorizadas pela</p><p>legislação, desde que possua competência técnica-científica</p><p>necessária. M C S</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>35</p><p>Art. 81 Prestar serviços que, por sua natureza, competem a outro profissional,</p><p>exceto em caso de emergência, ou que estiverem expressamente autorizados na</p><p>legislação vigente. A M C S</p><p>Em concursos públicos, as bancas trarão situações hipotéticas e questionarão se</p><p>determinado ato é proibido ou não a atitude do profissional na situação.</p><p>Art. 83 Praticar, individual ou coletivamente, quando no exercício profissional,</p><p>assédio moral, sexual ou de qualquer natureza, contra pessoa, família, coletividade ou</p><p>qualquer membro da equipe de saúde, seja por meio de atos ou expressões que tenham</p><p>por consequência atingir a dignidade ou criar condições humilhantes e constrangedoras.</p><p>A M C S Ca</p><p>Alguns crimes são enfatizados no CEPE por trata-se de uma profissão que lida no seu</p><p>cotidiano com a intimidade do indivíduo.</p><p>Art. 91 Delegar atividades privativas do(a) Enfermeiro(a) a outro membro da equipe</p><p>de Enfermagem, exceto nos casos de emergência. A M C S</p><p>Parágrafo único. Fica proibido delegar atividades privativas a outros membros da</p><p>equipe de saúde.</p><p>A banca vai tentar confundir você colocando uma situação hipotética em que, algo</p><p>privativo do Enfermeiro, foi delegado a outro profissional de Enfermagem ou de saúde.</p><p>Assim, você deverá interpretar a questão para responder corretamente.</p><p>Se, for emergência e, a atividade privativa do Enfermeiro, for delegada a um Técnico de</p><p>Enfermagem, não haverá infração ao CEPE.</p><p>Caso o Enfermeiro delegue uma atribuição privativa a outro membro, que não de</p><p>Enfermagem, ele infringirá o CEPE, de acordo com disposto no artigo 91, parágrafo único.</p><p>Art. 92 Delegar atribuições dos(as) profissionais de enfermagem, previstas na</p><p>legislação, para acompanhantes e/ou responsáveis pelo paciente. A M C S</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>36</p><p>Parágrafo único. O dispositivo no caput não se aplica nos casos da atenção</p><p>domiciliar para o autocuidado apoiado.</p><p>O artigo 92 dispõe sobre as atividades de Enfermagem que não são privativas do</p><p>Enfermeiro.</p><p>Art. 94 Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular,</p><p>que esteja sob sua responsabilidade em razão do cargo ou do exercício profissional, bem</p><p>como desviá-lo em proveito próprio ou de outrem. A M C S Ca</p><p>O artigo 94 traz luz sobre a atitude dos profissionais que se apropriam de bens da</p><p>unidade de saúde em que trabalham para seu benefício, como por exemplo na realização de</p><p>curativos ou mesmo a subtração de medicamento.</p><p>Os últimos artigos desse capítulo dispõem sobre a proteção do indivíduo e da</p><p>coletividade relacionadas a pesquisa.</p><p>Art. 98 Publicar resultados de pesquisas que identifiquem o participante do estudo</p><p>e/ou instituição envolvida, sem a autorização prévia. A M</p><p>Art. 99 Divulgar ou publicar, em seu nome, produção técnico-científica ou</p><p>instrumento de organização formal do qual não tenha participado ou omitir nomes de</p><p>coautores e colaboradores. A M C</p><p>Art. 100 Utilizar dados, informações, ou opiniões ainda não publicadas, sem</p><p>referência do autor ou sem a sua autorização. A M C</p><p>Art. 101 Apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha ou</p><p>não participado como autor, sem concordância ou concessão dos demais partícipes. A</p><p>M C</p><p>Art. 102 Aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como</p><p>autor ou coautor em obra técnico-científica. A M C</p><p>O capítulo IV dispõe sobre as possíveis INFRAÇÕES E PENALIDADES impostas aos</p><p>profissionais de Enfermagem.</p><p>As infrações éticas e disciplinares, bem como a aplicação das penalidades regidas pelo</p><p>CEPE, não isenta o infrator de outras sanções previstas por outros dispositivos legais.</p><p>O que é uma infração ética ou disciplinar?</p><p>É toda ação, omissão ou conivência que acarrete desobediência ao CEPE e outras normas</p><p>definidas pelas autarquias COFEN/CORENs.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>37</p><p>As penalidades impostas aos infratores do CEPE são:</p><p>ADVERTÊNCIA</p><p>VERBAL</p><p>•Admoestação ao infrator, de forma reservada, que será registrada no prontuário do mesmo, na</p><p>presença de duas testemunhas.</p><p>MULTA</p><p>•Obrigatoriedade de pagamento de 01 (um) a 10 (dez) vezes o valor da anuidade da categoria</p><p>profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.</p><p>CENSURA</p><p>•Repreensão que será divulgada nas publicações oficiais do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem e em jornais de grande circulação.</p><p>SUSPENSÃO</p><p>•Proibição do exercício profissional da Enfermagem por um período de até 90 (noventa) dias e será</p><p>divulgada nas publicações oficiais do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, jornais de</p><p>grande circulação e comunicada aos órgãos empregadores.</p><p>•Carteira retida na notificação e devolvida após cumprimento da penanildade.</p><p>CASSAÇÃO</p><p>•Perda do direito ao exercício da Enfermagem por um período de até 30 anos e será divulgada nas</p><p>publicações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande</p><p>circulação.</p><p>•Carteira retida na notificação e devolvida após cumprimento da penanildade e processo de</p><p>reabilitação.</p><p>Todas as penalidades aplicadas deverão ser registradas no prontuário do infrator.</p><p>A assembleia de Presidentes dos Conselhos de Enfermagem é a instancia de</p><p>recurso nos casos de Cassação e quando o processo tiver como origem o COFEN</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>38</p><p>O CEPE divide as infrações éticas em graus</p><p>de gravidade, segundo a natureza do ato e</p><p>circunstâncias de cada caso.</p><p>Para a graduação da penalidade e respectiva imposição são levadas em</p><p>consideração:</p><p>Gravidade da</p><p>infração</p><p>Circunstâncias</p><p>agravantes e</p><p>atenuantes da</p><p>infração</p><p>Dano causado e o</p><p>resultado</p><p>Antecedentes do</p><p>infrator</p><p>•Ofendem a integridade física, mental ou moral de qualquer</p><p>pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a</p><p>difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda</p><p>que causem danos patrimoniais ou financeiros.</p><p>LEVE</p><p>•Provocam debilidade temporária de membro, sentido ou</p><p>função na pessoa ou ainda as que causem danos mentais,</p><p>morais, patrimoniais ou financeiros.</p><p>MODERADA</p><p>•Provocam perigo de morte, debilidade permanente de</p><p>membro, sentido ou função, dano moral irremediável na</p><p>pessoa ou ainda as que causem danos mentais, morais,</p><p>patrimoniais ou financeiros.</p><p>GRAVE</p><p>•Provocam a morte, debilidade permanente de membro,</p><p>sentido ou função, dano moral irremediável na pessoa.GRAVÍSSIMA</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>39</p><p>A definição da gravidade das infrações éticas é influenciada por circunstâncias</p><p>AGRAVANTES e atenuantes. São elas:</p><p>O CAPÍTULO V define quais as PENALIDADES que podem ser impostas aos infratores</p><p>do CEP de acordo com o artigo infringido.</p><p>As penalidades cabíveis, de acordo com o CEPE somente são aplicadas,</p><p>cumulativamente, quando há infração a mais de um artigo.</p><p>As referidas penas estão sinalizadas no corpo do texto da legislação.</p><p>ATENUANTES</p><p>Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua</p><p>espontânea vontade e com eficiência, evitar ou minorar</p><p>as consequências do seu ato</p><p>Ter bons antecedentes profissionais</p><p>Realizar atos sob coação e/ou intimidação ou grave</p><p>ameaça</p><p>Realizar atos sob emprego real de força física</p><p>Ter confessado espontaneamente a autoria da infração</p><p>Ter colaborado espontaneamente com a elucidação</p><p>dos fatos</p><p>AGRAVANTES</p><p>Ser reincidente; Causar danos irreparáveis; Ter maus</p><p>antecedentes profissionais</p><p>Cometer infração dolosamente; Aproveitar-se da</p><p>fragilidade da vítima</p><p>Cometer a infração por motivo fútil ou torpe</p><p>Facilitar ou assegurar a execução, a ocultação, a</p><p>impunidade ou a vantagem de outra infração</p><p>Cometer a infração com abuso de autoridade ou</p><p>violação do dever inerente ao cargo ou função ou</p><p>exercício profissional</p><p>Alterar ou falsificar prova, ou concorrer para a</p><p>desconstrução de fato que se relacione com o apurado</p><p>na denúncia durante a condução do processo ético.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>40</p><p>QUESTÕES COMENTADAS</p><p>1. (CONSULPLAN/ PR. MG - 2015) Os membros e suplentes dos Conselhos Regionais de</p><p>Enfermagem são escolhidos através do voto e os seus mandatos têm a duração de___ ano(s),</p><p>admitida uma reeleição. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa</p><p>anterior.</p><p>A) um</p><p>B) dois</p><p>C) três</p><p>D) quatro</p><p>Comentário:</p><p>O artigo 14 da Lei 5.905/73 diz que o mandato dos membros dos Conselhos Regionais</p><p>será honorífico e terá duração de três anos, admitida uma reeleição. Alternativa correta: “C”.</p><p>2.(CESPE/ TRE BA -2017) Acerca dos Conselhos Regionais de Enfermagem e das</p><p>entidades de classe da categoria, assinale a opção correta.</p><p>A) É destinada ao Conselho Federal de Enfermagem 50% da receita de cada conselho</p><p>regional de enfermagem, sendo os 50% restantes destinados a despesas administrativas</p><p>locais.</p><p>B) A filiação à Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) é facultada aos técnicos de</p><p>enfermagem, porém obrigatória aos enfermeiros e estudantes de graduação em enfermagem.</p><p>C) A defesa dos interesses econômicos dos profissionais de enfermagem é de</p><p>responsabilidade da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn).</p><p>D)É de responsabilidade dos sindicatos da categoria a elaboração de estratégias voltadas</p><p>ao desenvolvimento cultural e profissional de enfermeiros.</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>41</p><p>E) As fontes de renda dos conselhos regionais de enfermagem são a taxa de expedição</p><p>de carteiras e cédulas profissionais, os emolumentos, as anuidades e as multas.</p><p>Comentário:</p><p>Conforme o artigo 16 da Lei federal 5.905/73, a renda dos Conselhos Regionais será</p><p>constituída de: taxa de expedição das carteiras; multas aplicadas; anuidades; doações;</p><p>subvenções oficiais e de empresas; e rendas eventuais. Alternativa correta “E”.</p><p>3. (COREN RS - 2018) A Lei n.º 5.905/1973 não inclui na constituição da receita do</p><p>Conselho Federal de Enfermagem (Cofen):</p><p>A) taxa de expedição das carteiras profissionais.</p><p>B) multas aplicadas pelos Conselhos Regionais.</p><p>C) anuidades recebidas pelos Conselhos Regionais.</p><p>D) subvenções extraoficiais de organismos estrangeiros.</p><p>E) doações e legados.</p><p>Comentário:</p><p>Conforme o artigo 10 da Lei Federal 5.905/73, a renda dos Conselhos Regionais será</p><p>constituída de: taxa de expedição das carteiras; multas aplicadas; anuidades; doações; e</p><p>rendas eventuais. Alternativa correta “D”.</p><p>4. (CESPE/ PR. ARACAJÚ SE-2004) Acerca da legislação referente ao conselho federal e</p><p>aos conselhos regionais de enfermagem, julgue os itens abaixo.</p><p>O objetivo fundamental dessa legislação, cuja principal lei é a Lei n.º 5.905/1973, é</p><p>fiscalizar o cumprimento do exercício profissional em enfermagem.</p><p>( ) CERTO</p><p>( ) ERRADO</p><p>Comentário:</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>42</p><p>A Lei n.º 5.905/1973 em seu artigo 1º cria o Conselho Federal de Enfermagem e os</p><p>Conselhos Regionais de Enfermagem. No artigo 2º da referida lei informa que os Conselhos</p><p>são órgãos disciplinadores da profissão de enfermagem, logo, a assertiva está CERTA.</p><p>5. (MULTI-SAN/ PR. TEN. LAURENTINO RN - 2007) As penalidades a serem impostas</p><p>pelo Conselho Regional e Federal de Enfermagem, conforme o que determina o artigo 18, da</p><p>Lei no 5905 de 12 de julho de 1973, são as seguintes por ordem de gravidade:</p><p>A) Advertência escrita, Multa, Cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>B) Advertência verbal, Multa, Censura, Suspensão do exercício profissional e Cassação</p><p>do direito ao exercício profissional.</p><p>C) Multa, Suspensão do exercício profissional e Cassação do direito ao exercício</p><p>profissional.</p><p>D) Advertência Verbal, Multa, Cassação do direito ao exercício profissional.</p><p>Comentário:</p><p>O artigo 18 da Lei Federal 5.905/73 afirma que as penalidades impostas, por ordem de</p><p>gravidade, aos profissionais da enfermagem infratores do CEPE podem ser: advertência</p><p>verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao exercício</p><p>profissional. Alternativa correta: “B”.</p><p>6. (IADES/ PM DF-2017) De acordo com as penalidades que devem ser impostas pelos</p><p>Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme determinação do artigo 18 da Lei nº</p><p>5.905/1973, a repreensão divulgada nas publicações oficiais dos Conselhos Federal e Regional</p><p>de Enfermagem e em jornais de grande circulação é a:</p><p>A) advertência verbal.</p><p>B) censura.</p><p>C) multa.</p><p>D) cassação.</p><p>Comentário:</p><p>Breno da Silva Caldas Júnior</p><p>Aula 01</p><p>Regular SMS e SES (Enfermagem) Fundamentos, Gestão e Legislação em Enfermagem</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>39471799600 - Naldira Luiza Vieria</p><p>43</p><p>Baseado no artigo 18 da Lei Federal 5.905/73, o Código de Ética de Enfermagem</p><p>determina que a censura consiste em repreensão que deve ser divulgada nas publicações</p><p>oficiais dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de grande</p>