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Você acertou 9 de 10 questões Verifique o seu desempenho e continue treinando! Você pode refazer o exercício quantas vezes quiser. Verificar Desempenho A B 1 Marcar para revisão A colaboração e o trabalho em equipe são essenciais em ambientes corporativos responsáveis socialmente, refletindo-se também no contexto educacional. Aprender a trabalhar em conjunto, respeitando as diferenças e contribuindo para um objetivo comum, é uma habilidade valiosa tanto para o desenvolvimento pessoal quanto para o coletivo. Durante um trabalho em grupo na universidade, você percebe um conflito emergindo entre os membros do grupo devido a diferentes visões sobre como proceder com o projeto. Qual é a melhor maneira de você contribuir para resolver este conflito, promovendo um ambiente colaborativo? Impor sua visão como a correta, assumindo a liderança do grupo. Propor uma votação para decidir qual visão seguir, democratizando a decisão. C D E Escutar ativamente todos os pontos de vista e sugerir uma solução de compromisso. Retirar-se do conflito, evitando tomar partido para não criar desavenças. Insistir em discutir até que sua visão prevaleça, para garantir o sucesso do projeto. Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado Impor uma visão pode solucionar o conflito temporariamente, mas não promove a colaboração ou o respeito mútuo. Democratizar a decisão é positivo, mas pode não resolver as tensões subjacentes ou promover a integração de ideias. Promove a empatia, o diálogo e a colaboração, contribuindo para um ambiente de trabalho em equipe saudável e produtivo é um bom caminho, já evitar o conflito pode parecer uma solução pacífica, mas não contribui para a resolução do problema ou para o crescimento pessoal e insistência em uma única visão desconsidera a importância do trabalho em equipe e do respeito pelas diferenças. 2 Marcar para revisão Empatia é a habilidade de compreender e compartilhar os sentimentos de outra pessoa. No ambiente acadêmico, ela é fundamental para criar um espaço inclusivo e de suporte mútuo, onde todos os estudantes possam prosperar. A B C D E Um colega de classe expressa frustração por não conseguir acompanhar o ritmo das aulas. Como você pode demonstrar empatia e oferecer suporte efetivo? Sugerir formar um grupo de estudo para revisar os conteúdos juntos. Recomendar que ele procure ajuda com o professor, pois você tem seus próprios estudos para se preocupar. Oferecer-se para compartilhar suas anotações e recursos de estudo. Ignorar, pois cada estudante deve ser responsável por seu próprio sucesso. Dizer que ele precisa se esforçar mais, pois todos têm dificuldades. Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado Promove um ambiente colaborativo e oferece uma solução prática que beneficia todos os envolvidos. Embora seja uma opção viável, pode não demonstrar empatia efetiva ou suporte direto. Compartilhar recursos é uma forma de suporte, mas pode não abordar a necessidade de compreensão dos conceitos. Ignorar o problema do colega vai contra o princípio da empatia e do suporte mútuo. Essa abordagem pode ser percebida como insensível e não contribui para uma solução construtiva. A B C D E 3 Marcar para revisão Você observa que um colega de classe está enfrentando dificuldades tanto acadêmicas quanto pessoais, o que afeta seu desempenho. Como você pode ajudar de forma mais eficaz, fortalecendo a rede de apoio dentro da universidade? Organizar sessões de estudo em grupo para melhorar o desempenho acadêmico do colega. Informar o professor sobre a situação do colega, sem sua permissão, esperando intervenção institucional. Oferecer-se para ouvir e proporcionar apoio emocional, respeitando a privacidade e os limites do colega. Ignorar a situação, acreditando que a intervenção pode ser vista como intromissão. Sugerir que o colega desista, assumindo que não é capaz de superar os desafios. Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado Oferecer um ouvido atento e apoio emocional é fundamental em momentos de dificuldade. Oferecer-se para ouvir e proporcionar apoio emocional, promove uma abordagem empática, A B C D E reconhecendo as lutas do colega sem invadir sua privacidade ou tomar decisões por ele. Esse gesto de solidariedade pode aliviar o sentimento de isolamento do colega, incentivando-o a buscar soluções ou ajuda adicional se necessário. Além disso, respeitar os limites e a privacidade do colega reforça a confiança e o suporte mútuo, elementos essenciais para uma comunidade acadêmica saudável e inclusiva. 4 Marcar para revisão De acordo com a Norma ISO 26000, não pode ser considerado tema central da Responsabilidade Social nas organizações: Direitos humanos. Práticas trabalhistas. Meio ambiente. Mercado de ações. Direito dos consumidores. Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado A Norma ISO 26000 é uma diretriz internacional que orienta as organizações sobre os princípios e assuntos da Responsabilidade Social. Os temas centrais da Responsabilidade Social, segundo essa norma, incluem direitos humanos, práticas trabalhistas, meio ambiente e direito dos consumidores. No entanto, o mercado de ações não é considerado um tema central da Responsabilidade Social, conforme a Norma ISO 26000. Portanto, a alternativa correta é a que afirma que o mercado de ações não pode ser considerado um tema central da Responsabilidade Social nas organizações. 5 Marcar para revisão A capacidade de adaptar-se a novos ambientes e superar adversidades é crucial no desenvolvimento pessoal e profissional, especialmente para estudantes que buscam ascensão social através da educação. Diante de uma grande adversidade acadêmica que ameaça seus estudos, você descobre recursos limitados e falta de apoio. Qual atitude reflete melhor a resiliência e a capacidade de superação, contribuindo para seu crescimento e do seu entorno? A B C D E Desistir dos estudos, acreditando que as barreiras são intransponíveis. Buscar apoio de professores e colegas, além de recursos online para complementar sua formação. Isolar-se para tentar resolver todos os problemas sozinho, sem buscar ajuda externa. Culpar as circunstâncias externas por todas as dificuldades, recusando-se a adaptar-se. Participar apenas das atividades mínimas requeridas, evitando desafios adicionais. Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado Desistir diante das adversidades impede o crescimento pessoal e a superação de desafios. Buscar apoio e utilizar recursos disponíveis demonstram proatividade, resiliência e a capacidade de superar adversidades. O isolamento pode aumentar o sentimento de sobrecarga e dificultar a superação de desafios. Culpar fatores externos impede a reflexão sobre como superar obstáculos de forma construtiva. Evitar desafios limita oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. A B C D E 6 Marcar para revisão Como estudante da universidade, você se depara com o desafio de gerenciar seu tempo entre estudos, trabalho e atividades familiares. Qual estratégia seria mais eficaz para otimizar sua gestão do tempo, mantendo um equilíbrio saudável? Sacrificar o tempo de lazer e descanso para dedicar-se mais aos estudos e ao trabalho. Estabelecer um cronograma rigoroso, priorizando tarefas com base em sua urgência e importância. Focar apenas nos estudos, negligenciando trabalho e responsabilidades familiares. Deixar as tarefas se acumularem até sentir uma pressão extrema para completá-las. Buscar atividades de lazer como forma de escapar das pressões acadêmicas e profissionais. Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabaritocomentado! Gabarito Comentado A gestão eficaz do tempo é crucial para o sucesso acadêmico e pessoal. Estabelecer um cronograma rigoroso, reflete uma abordagem estratégica e balanceada, que não só promove a A B C D E produtividade, mas também assegura períodos de descanso e lazer, essenciais para o bem- estar. Ao priorizar tarefas e estabelecer um cronograma, você pode gerenciar suas responsabilidades de forma mais eficiente, evitando o esgotamento e mantendo um equilíbrio saudável entre trabalho, estudos e vida pessoal. Essa estratégia demonstra uma habilidade importante de auto-organização e planejamento, além de reconhecer a importância de cuidar da própria saúde mental e física. 7 Marcar para revisão A Norma ISO 26000 destaca alguns princípios para a Responsabilidade Social. O princípio de accountability é o ato de: Cumprir acordos internacionais. Responsabilizar-se pelas consequências de suas ações e decisões. Agir de modo aceito como correto pela sociedade. Respeitar os interesses de diferentes grupos. Cumprir sempre as leis. A B C Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado O princípio de accountability, conforme destacado pela Norma ISO 26000, refere-se à responsabilidade de uma organização ou indivíduo pelas consequências de suas ações e decisões. Isso significa que a entidade deve assumir a responsabilidade por seus atos, sejam eles positivos ou negativos, e estar disposta a responder por eles. Portanto, a alternativa correta é: "Responsabilizar-se pelas consequências de suas ações e decisões". 8 Marcar para revisão Durante um trabalho em grupo na universidade, você percebe um conflito emergindo entre os membros do grupo devido a diferentes visões sobre como proceder com o projeto. Considerando a importância da empatia, da comunicação empática e da colaboração orientada a empatia, qual é a melhor maneira de você contribuir para resolver este conflito, promovendo um ambiente colaborativo? Impor sua visão como a correta, assumindo a liderança do grupo. Propor uma votação para decidir qual visão seguir, democratizando a decisão. Escutar ativamente todos os pontos de vista e sugerir uma solução de compromisso. Questão 9 de 10 1 2 3 4 5 Exercicio Responsabilidade Social Nas Organizacoes Sair D E A B Retirar-se do conflito, evitando tomar partido para não criar desavenças. Insistir em discutir até que sua visão prevaleça, para garantir o sucesso do projeto. Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado Escutar ativamente permite compreender as diferentes perspectivas dentro do grupo, enquanto sugerir um compromisso demonstra a habilidade de colaboração orientada a empatia. Essa abordagem não só resolve o conflito de maneira eficaz, mas também fortalece o trabalho em equipe, respeitando as diferenças e incentivando o reconhecimento mútuo das contribuições de cada membro. 9 Marcar para revisão De acordo com as diferentes visões sobre Responsabilidade Social Empresarial, são stockholders: Acionistas e sócios da empresa. Acionistas, sócios, funcionários e a comunidade na qual a empresa está inserida. Corretas �9� Incorretas �1� Em branco �0� 6 7 8 9 10 C D E Apenas os funcionários da empresa. Indivíduos da comunidade na qual a empresa está inserida. Acionistas, sócios e funcionários da empresa. Resposta incorreta Opa! A alternativa correta é a letra A. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado O termo "stockholders" é comumente utilizado para se referir aos acionistas e sócios de uma empresa. Esses indivíduos possuem uma participação financeira na organização e, portanto, têm um interesse direto em seu desempenho. As outras alternativas incluem grupos que, embora possam ser afetados pelas ações da empresa, não são considerados "stockholders" no sentido estrito do termo. Portanto, a alternativa correta é a "Acionistas e sócios da empresa". 10 Marcar para revisão De acordo com Carroll �1979�, a Responsabilidade Social seria subdividida em quatro dimensões, exceto: A B C D E Econômica Legal Ética Filantrópica Ambiental Resposta correta Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o gabarito comentado! Gabarito Comentado De acordo com Carroll �1979�, a Responsabilidade Social é subdividida em quatro dimensões: Econômica, Legal, Ética e Filantrópica. A opção "Ambiental" não é considerada uma das dimensões da Responsabilidade Social segundo o autor, portanto, é a alternativa correta.