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Gestão de Recursos Humanos

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Gestão de Pessoas

A disciplina de Gestão de Pessoas I tem como objetivo apresentar aos alunos os conceitos básicos da gestão de pessoas nas organizações. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de recursos humanos ou que precisam gerenciar equipes em suas atividades profissionais. O conhecimento em Gestão de Pessoas I é fundamental para entender como as pessoas podem ser gerenciadas de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o sucesso das organizações.

Exam

Text

Disciplina Consultoria e Processos de RH

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Postgraduate

Universidade Norte do Paraná

Deborah

Psicologia

Consultoria Interna de Recursos Humanos

Other

A consultoria é uma atividade especializada e depende tanto da postura quanto do conjunto de conhecimentos do profissional que a exerce. Os conheci...

Colégio Objetivo

A consultoria é uma atividade especializada e depende tanto da postura quanto do conjunto de conhecimentos do profissional que a exerce. Os conhecimentos específicos podem ser oriundos dos estudos que formaram profissionalmente o consultor, mas nem só de teoria é composta a capacidade técnica para a consultoria. A respeito das bases de conhecimentos do consultor, assinale a alternativa correta. O consultor deve somar aos conhecimentos teóricos as suas experiências práticas adquiridas ao longo da carreira profissional. O consultor deve entender de finanças, de processos e de gestão de pessoas para atuar em consultoria. O consultor deve ter uma carreira profissional de alguns anos para exercer a consultoria. O consultor deve aprender a respeito da empresa em que está inserido, para, assim, aplicar seus conhecimentos teóricos na prática. O consultor deve cursar pós-graduação e cursar formações técnicas necessárias para a área de atuação.

High School

Estudando com Questões

Outros

Acerca das vantagens e desvantagens da consultoria, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): ( ) A consultori...

Acerca das vantagens e desvantagens da consultoria, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): ( ) A consultoria interna é mais adequada que a consultoria externa, pois o profissional já conhece a empresa e sabe como resolver os problemas. ( ) É uma desvantagem da consultoria externa o fato de o consultor não participar da cultura da empresa, pois inicialmente esse fator poderia impactar a sua análise. ( ) É uma vantagem da consultoria interna os custos com a contratação do profissional, já que ele faz parte do quadro de colaboradores da empresa. ( ) Tanto na consultoria interna quanto na externa pode haver resistência por parte das pessoas que precisam interagir e fornecer informações durante o processo de avaliação e análise. ( ) Pode ser uma vantagem da contratação de uma consultoria externa a experiência de mercado e de situações vivenciadas em várias outras organizações como conhecimentos a respeito da resolução de determinados problemas. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F: V – F – F – V – F F – F – V – V – F. F – V – F – V – V. V – V – F – V – F. F – V – V – V – V.

Graduate

General Studies

Desvendando com Questões: Compartilhando questões para auxiliar na compreensão e aprimoramento de conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos desvendar essas questões desafiadoras e aprimorar nossos conhecimentos!

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