ATIVIDADE DE ESTUDO 02 -Coaching e Mentoria

Prévia do material em texto

Iniciado em sábado, 26 out 2024, 09:18
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 28 out 2024, 09:47
Tempo
empregado
2 dias
Avaliar 0,80 de um máximo de 1,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
O autoconhecimento desempenha um papel fundamental no coaching porque é a base sobre a qual o processo de
desenvolvimento pessoal e profissional se constrói. Isso envolve uma compreensão profunda de si mesmo, incluindo
habilidades, limitações, valores, crenças, motivações e padrões de comportamento. Para se tornar um coach de sucesso, é
imprescindível possuir essa compreensão de si mesmo, pois permite ao coach guiar eficazmente o coachee (cliente) no processo
de descoberta e crescimento pessoal. Portanto, o autoconhecimento é essencial para identificar áreas de melhoria, estabelecer
metas realistas e promover mudanças significativas na vida e na carreira do coachee.
 
Por que o autoconhecimento é considerado fundamental no coaching?
a. Porque prioriza a transferência de conhecimento do coach para o coachee.
b. Porque foca apenas no desenvolvimento profissional.
c. Porque enfatiza o autoaperfeiçoamento do coach.
d. Porque busca refletir sobre a história pessoal do coachee.
e. Porque facilita a compreensão das habilidades e competências individuais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Porque facilita a compreensão das habilidades e competências individuais.
Painel / Minhas Disciplinas / ESP. GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO - MÓD. 04 - DISC. 01 - COACHING E MENTORIA
/ ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - VALOR 1,0 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PRAZO FINAL: 31/10/2024
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=49966
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=49966
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=49966
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=49966#section-7
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=1637300
Questão 2
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Em uma analogia à jornada, o processo de mentoria não se assemelha a uma simples transmissão de conhecimento, mas sim a
uma caminhada conjunta, onde mentor e mentorando compartilham experiências e descobertas. Nessa jornada, o mentor não é
apenas um guia experiente, mas também um companheiro suscetível a surpresas e desafios inesperados, o que possibilita um
desenvolvimento mútuo.
 
Como é descrito o papel do mentor nessa jornada? Assinale a alternativa correta.
a. O processo de mentoria é visto como uma jornada linear, onde o mentor fornece um mapa detalhado para o
mentorando seguir.
b. O processo de mentoria é uma jornada conjunta onde o mentor compartilha parte da caminhada com o
mentorando, proporcionando oportunidades de desenvolvimento para ambos.

c. O mentor se mantém distante do mentorando, apenas fornecendo orientações teóricas sem se envolver diretamente na
jornada.
d. O mentor guia o mentorando passivamente, sem participar ativamente da experiência de aprendizado e
desenvolvimento.
e. O mentor age como um guia experiente, mas está imune a surpresas e desafios inesperados durante a jornada de
mentoria.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O processo de mentoria é uma jornada conjunta onde o mentor compartilha parte da caminhada com o mentorando,
proporcionando oportunidades de desenvolvimento para ambos.
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,10
Os honorários desempenham um papel crucial na relação entre o coach ou mentor e o cliente. Além de serem uma forma de
reconhecimento pelo trabalho realizado, os honorários também têm implicações éticas significativas. Eles devem ser claramente
definidos e comunicados aos clientes como parte da transparência e responsabilidade do coach ou mentor. Isso garante que
todas as partes envolvidas tenham uma compreensão clara e informada dos custos envolvidos no processo de coaching ou
mentoria, promovendo uma relação de confiança e respeito mútuo. Portanto, é essencial compreender o papel dos honorários
como parte integrante da conduta ética do profissional de coaching ou mentoria.
 
Qual é o papel dos honorários na ética do coaching e da mentoria?
a. Garantir a confidencialidade das informações.
b. Assegurar a competência do coach.
c. Estabelecer uma relação de empatia com o cliente.
d. Esclarecer questões logísticas e honorários aos clientes.
e. Evitar qualquer forma de manipulação ou exploração.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Esclarecer questões logísticas e honorários aos clientes.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,10
Questão 5
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
No contexto do coaching, a transparência desempenha um papel crucial na construção de uma relação sólida e eficaz entre o
coach e o cliente. A transparência implica em comunicar claramente os objetivos, expectativas e limites do processo de
coaching, garantindo que todas as partes envolvidas tenham uma compreensão precisa e informada do que está envolvido. Isso
promove uma colaboração eficaz e ajuda a estabelecer uma base de confiança mútua entre o coach e o cliente. Diante disso, é
fundamental reconhecer o papel da transparência no contexto ético do coaching.
 
De acordo com os princípios éticos do coaching, qual é a importância da transparência?
a. Manter um ambiente seguro e de confiança.
b. Estabelecer uma relação de empatia com o cliente.
c. Promover uma colaboração eficaz e informada.
d. Garantir a confidencialidade das informações.
e. Assegurar a competência do coach.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Promover uma colaboração eficaz e informada.
Durante a jornada de Ulisses de volta a Ítaca após a Guerra de Troia, Mentor emerge como uma figura de sabedoria e
orientação. Ele não apenas aconselha e orienta Ulisses, mas também assume a responsabilidade de guiar e instruir Telêmaco,
filho do herói ausente. Sua presença como mentor é vital para o sucesso de ambos os protagonistas.
 
Como Mentor influencia diretamente suas jornadas? Assinale a alternativa correta.
a. Mentor é um personagem secundário cuja influência na trama é insignificante.
b. Mentor é apresentado como um aliado estratégico de Circe, auxiliando-a em seus esforços para deter Ulisses.
c. Mentor é caracterizado como um guerreiro que se junta a Ulisses em sua luta contra os pretendentes ao trono de Ítaca.
d. Mentor é retratado como um antagonista que busca usurpar o trono de Ulisses, gerando conflitos familiares.
e. Mentor atua como o mentor e conselheiro de Ulisses e Telêmaco, oferecendo orientação e sabedoria durante suas
jornadas.

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Mentor atua como o mentor e conselheiro de Ulisses e Telêmaco, oferecendo orientação e sabedoria durante suas jornadas.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A fim de garantir o sucesso dos programas de mentoria, é essencial compreender os papéis que os mentores desempenham.
Segundo o texto, ao formar os pares de mentoria, é crucial que os mentores atuem como especialistas. Isso significa que devem
possuir um conhecimento especializado no campo de interesse do mentorado talentoso ou superdotado.
 
Portanto, dentre as opções abaixo, qual descreve um dos principais papéis do mentor nesse contexto? Assinale a alternativa
correta.
a. Avaliador.
b. Especialista.
c. Fiscalizador.
d. Líder.
e. Competidor.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Especialista.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
O interesse das pessoas pelo coaching é despertado por dois tipos de fatores: o foco organizacional e o foco pessoal. O foco
organizacional refere-se ao interesse em equilibrar aspectos físicos e psicológicos no ambiente de trabalho, buscando
resultados e orientação para identificar e reconhecer habilidades e conhecimentos. Já o foco pessoal está relacionado ao
autoconhecimento e à compreensão do contexto individual em que se está inserido. Esse interesse pessoal pelo coaching visa
promover o desenvolvimento humano, superar barreiras queprejudicam os resultados e compreender os motivos que levam a
determinados comportamentos, facilitando a busca por mudanças positivas na vida pessoal e profissional.
 
Quais são os dois tipos de fatores que despertam o interesse das pessoas pelo coaching, conforme mencionado no texto
fornecido?
a. Desenvolvimento humano e resultados financeiros.
b. Equilíbrio físico e mental e orientação profissional.
c. Foco pessoal e transferência de conhecimento.
d. Foco organizacional e autoaperfeiçoamento.
e. Coaching e aconselhamento.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Foco organizacional e autoaperfeiçoamento.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A mentoria não apenas beneficia o mentorado em sua jornada profissional, mas também proporciona vantagens significativas
para o mentor. Esses benefícios vão desde o rejuvenescimento na carreira até o estímulo à criatividade e o reconhecimento pelo
desenvolvimento de talentos.
 
Considerando esse contexto, de acordo com as informações fornecidas, quais são os benefícios tanto para o mentor quanto
para o mentorado na relação de mentoria? Assinale a alternativa correta.
a. Diversos benefícios para ambos, incluindo rejuvenescimento na carreira, estímulo à criatividade, aumento de
energia, aquisição de novos conhecimentos, elevação do status organizacional, reconhecimento pelo
desenvolvimento de talentos, experiências de aprendizado social e emocional, além de feedback e suporte.

b. Apenas aumento de status organizacional para o mentor e apoio emocional para o mentorado.
c. Apenas estímulo à criatividade para o mentor e rejuvenescimento na carreira para o mentorado.
d. Reconhecimento pelo desenvolvimento de talentos apenas para o mentor e feedback apenas para o mentorado.
e. Aquisição de novos conhecimentos apenas para o mentor e aumento de energia apenas para o mentorado.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Diversos benefícios para ambos, incluindo rejuvenescimento na carreira, estímulo à criatividade, aumento de energia, aquisição
de novos conhecimentos, elevação do status organizacional, reconhecimento pelo desenvolvimento de talentos, experiências de
aprendizado social e emocional, além de feedback e suporte.
Questão 9
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
No contexto do coaching e da mentoria, a imparcialidade desempenha um papel crucial na manutenção da integridade e
eficácia do processo. A imparcialidade refere-se à capacidade do coach ou mentor de conduzir suas interações sem deixar-se
influenciar por preconceitos pessoais ou interesses próprios. Em outras palavras, significa manter uma postura neutra e objetiva,
concentrando-se exclusivamente nas necessidades, metas e bem-estar do indivíduo que está sendo orientado. Nesse sentido, é
fundamental reconhecer o papel da imparcialidade como um dos princípios éticos fundamentais que regem o coaching e a
mentoria.
 
Qual é o papel da imparcialidade na ética do coaching e da mentoria?
a. Manter o foco no crescimento e bem-estar do indivíduo.
b. Garantir um ambiente seguro e de confiança.
c. Divulgar publicamente informações confidenciais dos clientes.
d. Promover os interesses pessoais do coach ou mentor.
e. Conduzir as interações com base em preconceitos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Manter o foco no crescimento e bem-estar do indivíduo.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
O peer mentoring, ou mentoria entre pares, emerge como uma abordagem única e eficaz dentro do universo da mentoria. De
acordo com o texto, uma característica-chave desse modelo é sua dinâmica de redução da disparidade de poder entre mentor e
mentee. Isso cria um ambiente propício ao compartilhamento aberto de ideias e ao apoio mútuo.
 
Portanto, qual dos seguintes aspectos é destacado como diferencial do peer mentoring em comparação com outras formas de
mentoria? Assinale a alternativa correta.
a. Redução da compreensão do ambiente universitário pelo mentee.
b. Menos interações regulares entre mentor e mentee.
c. Maior disparidade de poder entre mentor e mentee.
d. Redução da disparidade de poder entre mentor e mentee.
e. Ambiente propício ao isolamento do mentee.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Redução da disparidade de poder entre mentor e mentee.
◄ ÁUDIO AULA 08
Seguir para...
CLIQUE AQUI PARA REALIZAR O FÓRUM DE DISCUSSÃO ►
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=1637299&forceview=1
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/forum/view.php?id=1637301&forceview=1