Segurança e Ergonomia no Trabalho

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GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:696174)
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Prova 91744818
Qtd. de Questões 20
Nota 9,50
É importante adotar todas as precauções e medidas de segurança devidas, algumas doenças 
ocupacionais simplesmente não podem ser evitadas, pois são pertinentes ao exercício prolongado de 
determinadas atividades.
 
O trabalho de um gari exige que ele trabalhe ao ar livre, limpando as vias públicas. São medidas de 
segurança a fim de prevenir riscos à saúde, exceto. 
A Protetor auricular. 
B Uso de filtro solar e reposição de duas em duas horas.
C Sapato aberto. 
D Luva de proteção. 
A reestruturação das atividades do posto de trabalho é importante, pois modifica o modo como o 
trabalho será organizado e pode diminuir o estresse com a atividade realizada.
 
Visando minimizar o estresse no ambiente de trabalho, uma iniciativa importante na reestruturação 
das atividades seria: 
A Considerar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa. 
B Diminuir a quantidade de habilidades necessárias para a realização da tarefa. 
C Superdimensionar a relevância da tarefa realizada por cada trabalhador. 
D Equiparar a dificuldade da tarefa à capacidade esperada do trabalhador.
Os agentes ergonômicos são caracterizados pela falta de adaptação das condições de trabalho às 
características psicofisiológicas do trabalhador. Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores 
externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o 
indivíduo e seu posto de trabalho.
 São considerados riscos ergonômicos: 
A Risco de contaminação por vírus ou bactérias.
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A+ Alterar modo de visualização
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B Esforço físico intenso e levantamento e transporte manual de peso. 
C Ambiente com muita poeira e neblina. 
D Ruído intenso e temperatura extrema. 
A ergonomia apresenta um leque de informações e aplicações essenciais para o bem-estar, a 
segurança e a produtividade do trabalhador. Ela aborda um ramo que busca adequar o homem ao seu 
local de trabalho, oferecendo sugestões de melhorias e soluções para problemas recorrentes, que no 
desenvolvimento de uma tarefa podem causar prejuízos à saúde do indivíduo.
 A ergonomia preocupa-se em ajudar: 
A O trabalhador. 
B A desenvolver o sistema de produção.
C O empregador. 
D O ambiente de trabalho. 
Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva 
e organizacional, que preza pela harmonia no ambiente de trabalho.
 A ergonomia organizacional preocupa-se: 
A Com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
B Com os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
C Com os aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
D Com os aspectos relacionados à percepção, à atenção e à memória.
Embora a legislação brasileira seja bastante exigente quanto à observância das normas de saúde e 
segurança do trabalho, a incidência de doenças ocupacionais é bastante elevada. Isso alarma para a 
necessidade de serem adotadas práticas de prevenção e combate aos principais males atentatórios da 
integridade física e psíquica dos trabalhadores.
 
Trata-se de uma medida adequada para evitar o sofrimento mental relacionado ao trabalho e da 
ocorrência da LER/DORT: 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Diminuição do controle real das tarefas e do trabalho por parte daqueles que as realizam.
B Eliminar as atividades monótonas e repetitivas. 
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C Enriquecimento das tarefas, reduzindo as horas extras. 
D Estímulo às condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação. 
As pesquisas realizadas sobre o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) apontam 
que há influência de fatores psicossociais no desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos.
 Indique a alternativa CORRETA que pode ter relação direta com a DORT. 
A A ausência de controle sobre o trabalho e a insatisfação no trabalho têm apresentado associação
negativa com os DORTs. 
B A definição do mecanismo causal entre fatores psicossociais no trabalho e DORT tem facilitado o
diagnóstico e a adoção de programas preventivos e terapêuticos nas organizações.
C A pressão no trabalho, o controle da tarefa e as cotas de produção podem alterar o
comportamento dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a tensão musculoesquelética. 
D
 Embora existam estudos que apontem a relação entre fatores psicossociais no trabalho e DORT,
ainda não há evidência de que podem influenciar o desenvolvimento de problemas
musculoesqueléticos. 
Segundo Silva e Paschoarelli (2010), a busca por melhores índices de produtividade sempre foi um 
dos principais objetivos das organizações. Antes do surgimento do termo ergonomia, no século XVIII, 
a história relata que no período da Pré-História, o homem criou ferramentas de madeira e pedras para 
agilizar atividades do dia a dia, como caçar, cortar ou esmagar.
 
Extraído de: SILVA, C. P; PASCHOARELLI, L. C. A evolução histórica da Ergonomia no mundo e 
seus pioneiros. São Paulo: Cultura Acadêmica, 2010.
 
A evolução da ergonomia ao longo da história teve início em 1949, ano que se tornou disciplina e foi 
desenvolvida pela:
A Human Factors Society. 
B Societé d’Ergonomie de Langue Française.
C International Ergonomics Society. 
D Ergonomics Research Society.
A fisiologia muscular explica os fatores físicos e químicos responsáveis pela origem e 
desenvolvimento dos movimentos. O conhecimento da fisiologia muscular é importante para a 
compreensão do desenvolvimento da fadiga e das doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho 
(DORT).
 De acordo com os conceitos da ergonomia e da biomecânica ocupacional, é CORRETO afirmar que: 
A A atividade muscular estática é mais confortável do que a atividade muscular dinâmica, uma vez
que o consumo energético é menor no primeiro caso. 
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B Na atividade muscular estática, a irrigação sanguínea aumenta diretamente com o aumento da
produção de força muscular, o que contribui para prevenir a fadiga. 
C Com um mesmo consumo de energia, o trabalho é considerado mais pesado quando muitos
músculos estão envolvidos do que quando o trabalho é realizado por poucos músculos.
D O consumo de oxigênio é um bom indício para analisar o gasto energético das atividades onde a
atividade muscular é dinâmica. 
A ocorrência de acidente do trabalho assim como a verificação de doenças profissionais ou do 
trabalho são, conhecidamente, fatores que provocam o afastamento do empregado de suas atividades 
laborais, ocasionando, em um primeiro momento, a interrupção do contrato de trabalho.
 Acerca de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, analise as seguintes sentenças: 
I. Na caracterização da exposição aos fatores de risco para LER/DORT, é importante avaliar, a 
região anatômica exposta aos fatores de risco ou intensidade desses fatores, a organização temporal da 
atividade, entre outros.
 
II. Um quadro clínico compatível só poderá ser diagnosticado como LER/DORT se houver 
exposição comprovada a situações de risco por período superior a dois anos.
 
III. As doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho são classificadas no grupo I de 
Schilling.
 
IV. No ambiente de trabalho, a expressiva maioria dos sons contém um número infinito de 
componentes de frequência, porém, somente a faixa de frequência compreendida entre 
aproximadamente 20 e 20.000 ciclos por segundo é capaz de sensibilizar a orelha humana.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a afirmativa I está correta.
B As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
C Somente a afirmativa IV está correta. 
D As afirmativas I e IV estão corretas. 
A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como 
qualidade. Na realidade o verdadeiro motivo da organização do trabalho é para que tudo funcione 
como um relógio de precisão. Se prestarmos atenção no funcionamento de um relógio, todas as peças 
unidas dão uma informaçãopreciosa que resulta naquilo que precisamos para guiar-nos no tempo. Por 
isso, a organização no trabalho é essencial. Manter a organização no ambiente de trabalho é muito 
importante para qualquer profissional que queira ter mais produtividade e qualidade, pois garante às 
pessoas melhores condições de vida e facilidade no dia a dia, além do conforto e limpeza.
 No que diz respeito à organização do trabalho na ergonomia, é CORRETO afirmar que: 
A
 Exigir maior concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades, estabelecer
metas e produtividade e impor tensão pela organização do trabalho são fatores que contribuem
significativamente para surgimento das doenças ocupacionais. 
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B
 Mudanças do trabalho e das empresas, estabelecimento de metas e produtividade, qualidade dos
produtos e serviços e competitividade de mercado são fatores necessariamente positivos para o
crescimento profissional dos trabalhadores nas empresas. 
C A organização do trabalho atual, em que o estabelecimento de metas, produtividade e qualidade
são fatores importantes na qualidade dos produtos, não representa risco à saúde dos trabalhadores.
D
 A exigência de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas,
associada ao aumento da produtividade e padronização dos procedimentos, melhora a
performance dos trabalhadores e atua positivamente sobre a organização do trabalho. 
Ergonomia é a ciência que estuda a relação do homem com sua função e postura, tanto nos processos 
como no posto de trabalho, visando a sua saúde e segurança, ou seja, preocupa-se em ajudar o 
trabalhador, desenvolvendo estudos e aplicações que produzem conhecimentos sobre o homem e sua 
relação com o trabalho
 O objetivo principal dos grupos ergonomistas é: 
A Buscar melhores índices de produtividade
B Aumentar a produtividade melhorando os processos das empresas. 
C A prevenção da saúde do trabalhador minimizando doenças ocupacionais e acidentes de
trabalho. 
D Minimizar acidentes de trabalho e melhorar a produção. 
Ao realizar uma tarefa o corpo humano pode adotar várias posições, dependendo da natureza da 
atividade a ser executada pelo trabalhador.
 O corpo humano assume três posturas básicas, a saber: 
A Deitado, sentado e em pé. 
B Ereto, em pé e sentado.
C Abaixado, de lado e em pé. 
D Agachado, deitado e sentado. 
A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características dos indivíduos, de modo a lhes 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e melhor desempenho de suas atividades no 
trabalho.
 Quanto ao estudo da ergonomia é CORRETO o que se afirma em: 
A
 Para ser possível ter uma postura correta no posto de trabalho, sentada ou em pé, é necessário
planejar um posto de trabalho adequado destinado à execução das tarefas mais delicadas ou de
maior precisão. 
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B
 A antropometria estuda as interações entre o trabalho e o homem, utilizando leis da física e
conceitos de engenharia para descrever movimentos realizados por vários segmentos do corpo e
as forças que agem sobre ele. 
C Na biomecânica ocupacional há um profundo estudo das dimensões do corpo humano com o
objetivo para projetar postos de trabalho que atendam pelo menos 99% da população geral.
D O trabalho realizado em pé proporciona maior eficiência e redução do trabalho estático,
oferecendo maior mobilidade do corpo. 
A biomecânica usa as leis físicas da mecânica ao corpo humano. Músculos e articulações são 
estimulados através de impulsos para realizar uma atividade, porém, a postura é determinada pela 
natureza da tarefa ou do posto de trabalho.
 De acordo com este princípio, assinale a alternativa CORRETA. 
A Movimentos bruscos não causam desconforto a musculatura envolvida. 
B A fadiga muscular pode ser reduzida fazendo-se uma única e longa parada durante a jornada de
trabalho ao invés de paradas curtas e frequentes.
C Posturas corretas e movimentos repetitivos contribuem para lesões nos músculos e
articulações. 
D A contração contínua dos músculos, por longo período em uma mesma posição ou movimentos
repetidos, leva à fadiga muscular. 
Na ergonomia o posto de trabalho é uma configuração física importante, trata-se de um espaço 
produtivo que envolve o trabalhador e o equipamento que ele utiliza para realizar o trabalho, bem 
como o ambiente a sua volta.
 
Referente às noções de fisiologia do trabalho, atividades e cargas de trabalho e atividades físicas e 
riscos à saúde, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) Quando em posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição.
 
( ) O campo visual pode estar alterado mesmo com a acuidade visual normal.
 
( ) Os limites de exposição ocupacional são ajustados para o trabalho em turnos.
 
( ) O dimensionamento de um posto de trabalho está intimamente relacionado com a postura exigida 
para a realização de uma determinada tarefa. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - F - V.
B V - V - F - V. 
C F - F - V - V. 
D F - V - V - F. 
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O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem a atividades exaustivas e repetitivas, 
devido a isso, a ergonomia se expandiu, englobando muitas atividades humanas. Tal expansão 
envolve o setor de serviços, como indústria, transporte, saúde, educação, lazer, comércio, trabalhos 
domésticos, entre outros.
 
No Brasil, foi criada em 30 de novembro de 1983 uma associação para reunir pesquisadores da área 
de ergonomia, qual o nome dela? 
A HFS. 
B Abergo. 
C IES. 
D SELF.
A ergonomia mostra resultado eficaz no que diz respeito a sua atuação, pois se considerarmos um 
trabalho de conscientização, já se tem muito significado nos resultados, porém nem sempre esses 
resultados podem ser quantificados, pois são apenas considerados o risco de investimento e os fatores 
intangíveis.
 Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
A Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
B Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
C Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 
D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e
pressão. 
Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva 
e organizacional.
 A ergonomia física trata: 
A Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
B Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
C De aspectos relacionados à percepção, à atenção e memória.
D De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
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As Normas Regulamentadoras têm o compromisso de apresentar norteamento para condutas 
preventivas. Na organização do trabalho, existe a mesma preocupação, razão pela qual há descrição 
em Norma Regulamentadora específica do tempo destinado a pausa.
 
Sobre a Norma Regulamentadora nº 17, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
Disponível em: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm
 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17, para as atividades de processamento eletrônico de 
dados, deve-se considerar:
 
( )Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem 
permitir ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas..
 
( ) Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 
minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
 
( ) O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 horas, 
sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades.
 
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V. 
B F - V - F.
C V - V - V. 
D V - V - F. 
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