Curso Carreira Trabalhista 2024

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C U R S O
CARREIRA
TRABALHISTA
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INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE 0
CURSO CARREIRA TRABALHISTA 
2024
Este material é exclusivo para o uso do Portal Advocacia na Prática 
Sobre os Autor
Tiago Pereira
TTiago Pereira é advogado especializado 
e pós graduado na área Trabalhista e 
Previdenciária. Atua em mais de 1.500 
processos no interior de São Paulo e 
gerencia 2 escritórios focados em 
empregados, segurados e empresas. 
Criador do portalCriador do portal Advocacia na Prática, 
fundado em 2016, ajudando mais de 47 
mil advogados que não se encontraram 
ainda em uma área lucrativa do direito 
e atuam como clínico geral.e atuam como clínico geral. Toda a sua 
atuação prática é imprimida nas aulas do 
Curso Carreira Trabalhista considerado 
um dos melhores cursos de Prática 
Trabalhista no mercado do direito.
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Objetivo do Treinamento
A prática tem exigido dos advogados conhecimentos mais atualizados e 
profundos sobre a matéria previdenciária. Com essas atualizações e a 
necessidade de profissionais preparados, criamos um treinamento capaz de necessidade de profissionais preparados, criamos um treinamento capaz de 
dar todo conhecimento prático em matéria previdenciária para atuação nos 
Benefícios do Regime Geral desde o atendimento ao cliente até a condução 
dos processos administrativo e judicial.
A Advocacia Artesanal
Esse conceito vem ganhando força diante da mercantilização e desvalorização Esse conceito vem ganhando força diante da mercantilização e desvalorização 
da advocacia de massa, a famosa "Copia e Cola" que não gera resultados 
para o cliente que acaba desvalorizando ainda mais o profissional da área
trabalhista. Nesse treinamento, é trabalhado a personificação da causa do 
cliente em 100% da atuação do advogado que, tem como fundamento, a 
preocupação de trazer resultado que o cliente contrata.
Nossos alunos aprendem uma forma nova de advogaNossos alunos aprendem uma forma nova de advogar, mais objetiva e efetiva, 
feita à mão, se importando de fato com seu cliente e dominando o processo de 
ponta a ponta.
Carga Horária
MAIS DE 138 HORAS DE AULAS GRAVADAS
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1) MODALIDADE: Aulas Gravadas e Tutorias Ao Vivo de Tráfego pago para 
escritórios com acesso online e offline (por meio de aplicativo da Hotmart)
2) TEMPO DE ACESSO E ATUALIZAÇÃO: ILIMITADO! O curso não tem
prazo de acesso, sendo do aluno para sempre. Além de atualização vitalícia. 
o aluno compra o curso uma vez na vida!
3) DURAÇÃO DO CURSO:3) DURAÇÃO DO CURSO: O curso tem mais de 138 horas de aulas gravadas com 
possibilidade de acréscimo em caso de alteração legislativa.
4) FORMA DE ACESSO: Acesso por meio de login e senha em plataforma de
parceiros, HOTMART, podendo assistir e baixar os materiais por meio de
computador, notebook, ipad e celular. Por celular você poderá acessar via 
aplicativo Hotmart e assistir as aulas Offline se preferir.
5) M5) MATERIAIS DISPONIBILIZADOS: Aulas gravadas, tutorias ao vivo ensinando 
como fazer os anúncios na internet, além de materiais em Word, Excel e PDF.
6) CERTIFICADO DE CONCLUSÃO: Ao aluno que concluir as aulas será
emitido certificado de participação personalizado.
7) LIMITES DE VISUALIZAÇÃO: Não há limites de visualização em cada aula. O 
aluno poderá assistir quantas vezes quiser.
8) SUPORTE8) SUPORTE AOS ALUNOS: Os professores dão suporte de casos práticos e 
reais do aluno por meio da plataforma ÁREA DO ALUNO com prazo de resposta 
de até 36hs e com o prazo de 6 meses.
9) SIGILO DAS INFORMAÇÕES DO ALUNO: Toda informação prestada na
inscrição ou para acessar a área de membros é sigilosa e criptografada.
10) EMISSÃO DE NOTA FISCAL: Todos os nossos cursos emitimos NOTA
FISCAFISCAL pela empresa CEAP - Centro de Ensino Advocacia na Prática Cursos 
Jurídicos LTDA, CNPJ 
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
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Acompanha o treinamento um Livro Digital com todo o 
conteúdo prático em texto para você aplicar enquanto 
vai avançando nos módulos do método.
LIVRO DIGITAL
CARREIRA TRABALHISTA
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AULAS AO VIVO DE IMPLEMENTAÇÃO
Esse módulo será dedicado à implementação do método durante 30 dias, onde teremos 
4 aulas AO VIVO de implementação para você fechar contratos de forma online.
12/09 às 20h - Imersão de Implementação n. 1 - Criação das suas redes sociais e criação 
de páginas (Landing Page)
18/09 às 20h -18/09 às 20h - Imersão de Implementação n. 2 - Criação de Campanhas no Facebook, 
Google e Instagram
23/09 às 20h - Imersão de Implementação n. 3 - Script de Atendimento e Vendas para 
reclamante e reclamada
03/10 às 20h - Imersão de Implementação n. 4 - Fluxo Operacional e Comercial com 
ferramentas digitais
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MÓDULO 1 - COMECE POR AQUI
Apresentação e Instruções de Acesso 
Rota da Aprendizagem
O que é a Advocacia Trabalhista
Os 4 estágios de um negócio na Advocacia
Como montar seu escritório
Gestão Financeira do seu EscritórioGestão Financeira do seu Escritório
Indicação de Livros
Materiais desse Módulo
MÓDULO 2 - ESCRITÓRIO DIGITAL E MARKETING JURÍDICO
Aula 1 - Materiais desse módulo
Aula 2 - O que é escritório digital
Aula 3 - Divisão do Escritório (Comercial, Operacionale Financeiro)
Aula 4 - Aula 4 - Estrutura do Escritório Digital
Aula 5 - Ferramentas Digitais 
Aula 6 - Fluxograma de Trabalho
Aula 7 - Apresentação do Marketing Jurídico
Aula 8 - Conceitos Básicos do Marketing 
Aula 9 - Gatilhos Mentais 
Aula 10 - Marketing de Conteúdo
Aula Aula 11 - Estratégias de Tráfego Pago
Aula 12 - Script de Conversão do Cliente no Whatsapp
Aula 13 - Estrutura de Artigos para Google
Aula 14 - Poder de Polícia dos Magistrados
Aula 15 - Tráfego Orgânico
Aula 16 - Formas de Produção de Conteúdo 
Aula 17 - Passo a Passo para anunciar no Google 
Aula 18 -Aula 18 - Passo a Passo para anunciar no Google Parte 2 
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MÓDULO 3 - ATENDIMENTO AO CLIENTE TRABALHISTA
Aula 1 - Materiais desse Módulo
Aula 2 - Principais Erros no Atendimento
Aula 3 - Atendimento ao Cliente Reclamante (Empregado)
Aula 4 - Atendimento ao Cliente Reclamada (Empresa) 
Aula 5 - Documentos Necessários para Reclamação Trabalhista
Aula 6 -Aula 6 - Guia Definitivo para Cobrança de Honorários
MÓDULO 4 - PETIÇÃO INICIAL
Aula 1 - Materiais desse módulo
Aula 2 - Preparação para Elaborar uma Petição Inicial 
Aula 3 - Estudos e Métodos de Pesquisa PJN
Aula 4 - Pesquisas de Processos da mesma Empresa 
Aula 5 - Pesquisa de Convenção e Acordo Coletivo
Aula 6 -Aula 6 - Pesquisa de Jurisprudência
Aula 7 - Aditamento e Emenda da Inicial 
Aula 8 - Método PIT (Petição Inicial Turbo) - Elaboração da Peça Passo a Passo
Aula 9 - Método PIT (Petição Inicial Turbo) - Elaboração da Peça Passo a Passo - Parte 2 
MÓDULO 5 - DEFESAS DA RECLAMADA
Aula 1 - Materiais desse módulo
Aula 2 - Preparação da Defesa da Reclamada 
Aula 3 -Aula 3 - Exceção de Imcompetência Territorial
Aula 4 - Passo a Passo da Elaboração da Contestação 
Aula 5 - Contestação 
Aula 6 - Pagamento de Custas e Contribuições Previdenciárias - Parte 1 
Aula 7 - Pagamento de Custas e Contribuições Previdenciárias - Parte 2
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MÓDULO 6 - AUDIÊNCIA TRABALHISTA NA PRÁTICA
Aula 1 - Materiais desse módulo
Aula 2 - Conceitos de Audiência
Aula 3 - Princípios Aplicáveis às Audiências
Aula 4 - Base Legal
Aula 5 - Atos Preparatórios
Aula 6 -Aula 6 - Horário das Audiências
Aula 7 - Registro das Audiências
Aula 8 - Apregoamento das Partes 
Aula 9 - Assento das partes e o uso de Beca
Aula 10 - Comparecimento das Partes I
Aula 11 - Comparecimento das Partes II
Aula 12 - Audiência Inicial 1 e 2 
Aula 13 -Aula 13 - Aditamento a Inicial
Aula 14 - Entrega da Defesa em Audiência
Aula 15 - Juntada da Defesa no PJe I e II
Aula 16 - Exceção de Suspeição e Impedimento
Aula 17 - Exceção de Incompetência Territorial
Aula 18 - Contestação em Audiência
Aula 19 - Reconvenção em Audiência
Aula 20 -Aula 20 - Nomeação do Perito e Encerramento da Audiência Inicial
Aula 21 - Procuração e Mandato
Aula 22 - Impugnação ao Valor da Causa
Aula 23 - Representação das Partes em Audiência
Aula 24 - Réplica em Audiência
Aula 25 - Aspectos Gerais da Audiência de Instrução
Aula 26 - Conceito de Provas e Princípios Probatórios
Aula 27 -Aula 27 - Objeto de Prova
Aula 28 - Ônus da Prova
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Aula 29 - Meios de Prova - Depoimento Pessoal
Aula 30 - Prova Testemunhal I e II
Aula 31 - Prova Documental
Aula 32 - Fatos que dependam de prova documental
Aula 33 - Incidente de Falsidade Documental
Aula 34 - Exibição de Documentos
Aula 35 -Aula 35 - Questões Polêmicas quanto a prova documental
Aula 36 - Prova Pericial 1 e 2
Aula 37 - Inspeção Judicial
Aula 38 - Ordem no Rito Sumaríssimo
Aula 39 - Razões Finais 
Aula 40 - Audiências Reais por Vídeo Conferência 1
Aula 41 - Audiência Real por Vídeo Conferência 2
Aula 42 -Aula 42 - Sustentação Oral na Prática
MÓDULO 7 - EXECUÇÃO TRABALHISTA NA PRÁTICA
Aula 1 - Fases da Execução e Pesquisa Patrimonial Inicial
Aula 2 - Princípios da Execução
Aula 3 - Títulos Executivos
Aula 4 - Liquidação de Sentença
Aula 5 - Pagamento
Aula 6 -Aula 6 - Embargos à Execução
Aula 7 - Embargos de Terceiro
Aula 8 - SISBAJUD
Aula 9 - RENAJUD
Aula 10 - ARISP
Aula 11 - CNIB
Aula 12 - INFOJUD
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Aula 13 - SERASAJUD
Aula 14 - SIMBA
Aula 15 - SNCR
Aula 16 - CAGED
Aula 17 - CCS
Aula 18 - Infoseg
Aula 19 -Aula 19 - SACI
Aula 20 - Censec
Aula 21 - MATRIZ DA EXECUÇÃO XEQUE-MATE
Aula 22 - Materiais desse módulo
MÓDULO 8 - SNIPER
Aula 1 - Conceito do Sniper
Aula 2 - Funcionalidades do Sniper 
Aula 3 -Aula 3 - Relações do Sniper
Aula 4 - O que fazer com as informações do Sniper
Aula 5 - Como requerer o Sniper na Prática 
Aula 6 - Materiais desse Módulo 
MÓDULO 9 - RECURSOS EM ESPÉCIE
Aula 1 - Embargos de Declaração 
Aula 2 - Recurso Ordinário e Contrarrazões
Aula 3 -Aula 3 - Agravo de Instrumento
Aula 4 - Recurso de Revista
Aula 5 - Agravo de Petição
Aula 6 - Aula de Sustentação Oral Parte 1 e Parte 2
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MÓDULO 10 - DIREITO MATERIAL APLICADO NA PRÁTICA (AULAS AO VIVO)
Aula 1 - Como Advogar nas causas de Empregada Doméstica
Aula 2 - Como advogar nas Causas de Bancário 
Aula 3 - Como advogar nas causas de Adicional de Insalubridade
Aula 4 - Como advogar nas causas de Reconhecimento de Vínculo
Aula 5 - Como advogar nas causas de Acidente de Trabalho
Aula 6 -Aula 6 - Como advogar nas causas de Acidente de Trabalho parte 2
Aula 7 - Como advogar nas causas de Pejotização
Aula 8 - Como advogar nas causas de empregado que pega COVID
Aula 9 - Como advogar nas causas de Limbo Previdenciário 
Aula 10 - Como Advogar nas causas de Estabilidade da Gestante 
Aula 11 - Como advogar nas causas de horas extras
Aula 12 - Como advogar nas ações de Justa Causa
Aula 13 - Aula 13 - Como Advogar nas Causas de Rescisão Indireta 
Aula 14 - Como advogar nas Causas de Acúmulo e Desvio de Função
Aula 15 - Como advogar nas Causas de Terceirização
Aula 16 - Como advogar nas causas do caminhoneiro
MÓDULO 11 - ATUALIZAÇÃO LEGISLATIVA E JURISPRUDENCIAL
(LIBERADO APÓS 15 DIAS DA INSCRIÇÃO)
Aula 1 - MPs 1108 e 1109
Aula 2 -Aula 2 - Lei 14.334/22
Aula 3 - Aula de Atualização Trabalhista/ Agosto 2023
MÓDULO 12 - ATUALIZAÇÃO LEGISLATIVAE JURISPRUDENCIAL
(LIBERADO APÓS 15 DIAS DA INSCRIÇÃO)
Aula 1 - Introdução 
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Aula 2 - O Novo Artigo 840 da CLT
Aula 3 - Aviso Prévio
Aula 4 - 13º Salário
Aula 5 - Férias + 1/3
Aula 6 - FGTS
Aula 7 - Verbas Rescisórias
Aula 8 -Aula 8 - Horas Extras
Aula 9 - Adicional de Insalubridade
Aula 10 - Adicional de Periculosidade
Aula 11 - Indenização por Danos Morais
Aula 12 - Indenização por Danos Materiais
Aula 13 - Adicional Noturno
Aula 14 - DSR (Descanso Semanal Remunerado)
Aula 15 -Aula 15 - Equiparação Salarial
Aula 16 - Acumulo de Função
Aula 17 - Honorários de Sucumbência
Aula 18 - Multa do Art. 467 CLT
Aula 19 - Multa do Art. 477 da CLT
Aula 20 - Comissões e Gratificações Legais
Aula 21 - Estabilidade da Gestante
MÓDULO 13 - CHMÓDULO 13 - CHAT GPT
Aula 1 - AULA PRÁTICA DE CHAT GPT
BÔNUS 1 - CURSO PJE CALC
Download do PJe Calc
Dados do Processo de Parametrôs de Cálculos
Visão Geral do Sistema
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Adicional de Insalubridade
Verbas Rescisórias e Dispensa Imotivada
Verbas Rescisórias e Pedido de Demissão
Adicional de Periculosidade - Vale Transporte e Vale Alimentação
Dano Moral, Indenização Adicional e Diferença Salarial
Horas Extras Parte 1
Horas Extras Parte 2Horas Extras Parte 2
Horas Extras Parte 3
Horas Extras Parte 4
Horas Extras Parte 5
Horas Extras Parte 6
Horas Extras Parte 7
Horas Extras Parte 8
Descumprimento deDescumprimento de Acordo 
BÔNUS 2 - KIT DE ADVOCACIA TRABALHISTA
Parte 1
Parte 2
Parte 3
Parte 4
Parte 5
Parte 6Parte 6
Parte 7
Parte 8
Parte 9
Parte 10
Parte 11
Parte 12 - Normas Regulamentadoras do MTE (NRs)
Parte 13Parte 13
Parte 14
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Parte 15
Cartas de Vendas do Prof. Tiago
Parte 16
Parte 17
Parte 18
Parte 19
BÔNUS 3 - PJE (PROCESSO JUDICIABÔNUS 3 - PJE (PROCESSO JUDICIAL ELETRÔNICO)
Aula 1 - Apresentação e Instalação do Certificado
Aula 2 - Funcionalidades do Sistema
Aula 3 - Petição Inicial
Aula 4 - Solicitação de Habilitação e Juntada de defesa
Aula 4 - Solicitação de Habilitação e Juntada de defesa
Aula 6 - Por dentro do processo e Ferramentas Secretas
Aula 7 - Pauta deAula 7 - Pauta de Audiência
Aula 8 - Otimizadores de PDF
Aula 9 - Execução Provisória e Outras Autuações
Aula 10 - Certidão de Indisponibilidade do Sistema
BÔNUS 4 - KIT DE PETIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
Kit Previdenciário
CLT COMENTADA 2022 
Art 2 - Conceito de empregador e Grupo EconômicoArt 2 - Conceito de empregador e Grupo Econômico
Art. 3 - Vínculo de Emprego
Art 4. Tempo a Disposição - Parte 1 
Art. 10 e 10 - A - Sucessão empresarial e Responsabilidade do Devedor
Art. 29 da CLT - CTPS Física e Digital 
Art. 58 e 58 da CLT - Jornada Integral e Parcial
Art. 66 e 67 da CLT - Interjornada e Descanso Semanal Remunerado
Art. 62 da CArt. 62 da CLT - Empregados sem controle de Jornada
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Art. 73 da CLT - Trabalho Noturno
Art. 75 - A da CLT - Teletrabalho
Art. 129 da CLT - Férias
Art. 134 da CLT - Da concessão e época das férias
Art. 142 da CLT - Remuneração e abono das férias
Art. 163 da CLT - CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
Art. 166 da CArt. 166 da CLT - EPI (Equipamento de proteção individual)
Art. 189 da CLT - Adicional de Insalubridade
Art. 192 da CLT - Grau de risco Insalubridade
Art. 193 da CLT - Adicional de Periculosidade
Art. 195 da CLT - Perícia
Art. 235-A da CLT - Motorista Profissional
Art. 224 da CLT - Bancário
Art. 244 da CArt. 244 da CLT - Ferroviário
Art. 391-A da CLT - Proteção à Maternidade
Art. 443 da CLT - Contrato de Trabalho
Art. 456 da CLT 
SÚMULAS COMENTADAS
Súmula 7 indenização das férias
Súmula 8 do TST
Súmula 14 do TSTSúmula 14 do TST
Súmula 16 TST
Súmula 25 - Manual do Recolhimento e Custas
Súmula 29 - Transferência do Empregado
Súmula 32 do TST
Súmula 47 do TST
Súmula 60 do TST
Súmula 74 - Confissão Ficta ou RealSúmula 74 - Confissão Ficta ou Real
Súmula 85 do TST - Acordo de Compensação de Jornada
Súmula 110 do TST - Turno Ininterrupto de Revezamento
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1) Para quem serve esse curso?
R: Advogados iniciantes ou experientes na área; bacharéis e estudantes de Direito; 
contadores; estagiários!
2) Quanto tempo eu tenho para assistir o curso? 
R: Não tem prazo. O curso é do aluno para sempre e nunca vai sair do ar.
3) 3) Terei direito a atualizações? 
R: O curso terá atualização gratuita e garantida de forma vitalícia.
4) Como eu acesso as aulas? 
R: Por meio de login e senha que será enviado após a compra no seu e-mail. 
Poderá acessar do computador, celular e ipad. Temos um aplicativo chamado Hotmart 
para assistir as aulas offline pelo celular.
5) Terei algum suporte dos professores? 
R: SIM! PRAZO DE 6 MESES DE SUPORTE!R: SIM! PRAZO DE 6 MESES DE SUPORTE! Os professores tiram dúvidas de casos 
práticos e reais por meio da área do aluno em até 36 horas da postagem.
6) Quantas vezes posso assistir a mesma aula? 
R: Não tem limites de visualizações. O aluno pode assistir 500 vezes se quiser.
7) Tenho que assistir as aulas na sequência? 
R: Não necessariamente. Assiste aquilo que te interessa no momento.
8) Tem certificado de conclusão? 
R: Sim, após a conclusão do curso é emitido certificado personalizado. R: Sim, após a conclusão do curso é emitido certificado personalizado. 
9) Existe material de apoio? 
R: Sim. Todo o curso está apostila do por meio dos Slides das aulas disponíveis, 
além de muitos modelos em word, excel e pdf.
DÚVIDAS FREQUENTES
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Informações e abertura das inscrições 
serão enviadas na Segunda-Feira 
às 8hs (Horário de Brasília)
CEAP - Centro de Ensino Advocacia na
Prática Cursos Jurídicos LTDA
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Av. dos Trabalhadores, 116, Sala 1802
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