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P2 - Ergonomia e Segurança do Trabalho

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Questões resolvidas

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Página inicial Disciplinas e Espaços GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA 2024 2024-2
Ergonomia E Segurança Do Trabalho - 2024_02_EAD_A Avaliações P2 - Prova On-line (Acessar)
Iniciado em sábado, 8 jun 2024, 08:57
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 8 jun 2024, 09:27
Tempo
empregado
30 minutos 31 segundos
Avaliar 7,50 de um máximo de 10,00(75%)
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 1/8
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/course/index.php?categoryid=8
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/course/index.php?categoryid=175
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/course/index.php?categoryid=177
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/course/view.php?id=13903
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/course/view.php?id=13903&section=4
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/view.php?id=488120
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Analise a charge abaixo com atenção:
A biomecânica ocupacional é uma parte da biomecânica geral, que se ocupa dos movimentos corporais e forças
relacionados ao trabalho, visando reduzir os riscos de distúrbios músculo-esqueléticos. A charge faz referência ao(s)
trauma(s) muscular(es) por esforço(s) repetitivo(s):
Escolha uma opção:
a. Lombalgia, somente.
b. Tendinite, lombalgia e LER. 
c. Torcicolo, tendinite e jornada prolongada.
d. LER, somente.
e. Jornada prolongada e LER.
Sua resposta está correta.
São exemplos de traumas por esforços repetitivos: a LER, tendinite, DORT, LTC, distúrbios lombares (dores nas costas,
lombalgias...), etc.
A resposta correta é: Tendinite, lombalgia e LER.
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 2/8
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/lti/view.php?id=486190
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com o item 17.1.2 da NR–17, cabe ao empregador realizar as análises ergonômicas. Lembrando que a
norma recomenda análises em atividades mais complexas, e a solicitação, quando de forma protocolar e rotineira,
acaba gerando resultados obsoletos ou ineficientes. Por isso, é importante entender
Escolha uma opção:
a. o acidente, a atividade e a lesão.
b. o acidente, a dor e a causa.
c. a demanda, a tarefa e a atividade. 
d. a doença, a causa e o acidente.
e. o risco, o perigo e o dano.
Sua resposta está correta.
É importante entender a demanda, a tarefa e a atividade, que, basicamente, representam as três etapas da AET: 1.
Análise da demanda — definir problemas a serem resolvidos. 2. Análise da tarefa — estudar as condições de trabalho
nas quais o trabalhador exerce as suas atividades. 3. Análise da atividade — estudar o comportamento humano no
ambiente de trabalho.
A resposta correta é: a demanda, a tarefa e a atividade.
Na prática, durante uma jornada de trabalho, um trabalhador pode assumir centenas de posturas diferentes. Em
cada tipo de postura, um diferente conjunto de músculos é acionado. Marque a opção que contém um método que
permite avaliar a postura dos trabalhadores executando uma determinada tarefa. 
Escolha uma opção:
a. Método OWAS. 
b. Diagrama de Corlett e Manenica.
c. Diagrama de Ishikawa.
d. Diagrama de área dolorosa.
e. Diagrama de Ramazzini.
Sua resposta está correta.
O método OWAS identifica as posturas de trabalho mais comuns para as costas (quatro tipos de postura), braços
(três tipos de posturas) e pernas (sete tipos de postura), e o peso da carga imposta (dividindo-se em três
categorias).
A resposta correta é: Método OWAS.
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 3/8
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Analise atenciosamente a charge:
Sabe-se que as análises Ergonômicas são importantes para evitar diversos problemas futuros nos ambientes de
trabalho. O gestor pode se prevenir de vários agentes, por exemplo, problemas de postura. No caso descrito pela
charge, a nova geração de jovens pode desenvolver:
Escolha uma opção:
a. Problema de lombalgia.
b. Problema de coluna chamado lordose. 
c. Problema de coluna chamado escoliose.
d. Problema de mobilidade congênita.
e. Problema de coluna chamado cifose.
Sua resposta está incorreta.
 A principal característica da cifose torácica (ou hipercifose torácica) é o abaulamento das costas provocado pelo
aumento exagerado da curvatura posterior dessa parte da coluna. Por isso, é comum dizer que a pessoa ficou
“corcunda”.
A resposta correta é: Problema de coluna chamado cifose.
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 4/8
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Os acidentes e doenças podem ser originados por quatro (4) tipos. São considerados tipos de acidentes do
trabalho, EXCETO:
Escolha uma opção:
a. A doença degenerativa. 
b. A doença do trabalho.
c. O acidente de trajeto.
d.  O acidente típico.
e. A doença ocupacional.
Sua resposta está correta.
Segundo a lei 8.213/91, Art. 19, § 1°, não são consideradas doença do trabalho a doença degenerativa.
A resposta correta é: A doença degenerativa.
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 5/8
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Leia o texto a seguir e responda ao que se pede:
 Empresa de manutenção de redes é interditada por falta de Segurança
TST interdita empresa terceirizada por falta de segurança. Até trabalhadores sem qualificação foram encontrados
atuando em redes compartilhadas de energia
 Escrito por: Imprensa TST • Publicado em: 28/09/2015
 A Serede – Servicos de Rede S.A., prestadora de serviços de instalação e manutenção de telefonia no Rio Grande do
Sul, teve suas atividades interditadas em todo o estado pela falta de segurança dos empregados que trabalham em
postes com alta energização. A empresa recorreu, mas a Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2)
do Tribunal Superior do Trabalho desproveu o recurso.
O problema foi identificado pela fiscalização do trabalho em uma amostragem de dez postes. O auditor constatou
que os empregados subiam nos postes sozinhos para fazer o trabalho, quando deveriam estar acompanhados de
um colega, não tinham capacitação para trabalho em altura nem recurso para atendimento de emergências, em
desconformidade com as Normas Regulamentadoras 10 e 35 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
[...]
Se “os empregados subiam nos postes sozinhos para fazer o trabalho, quando deveriam estar acompanhados de
um colega e que não tinham capacitação para trabalho em altura nem recurso para atendimento de emergências”,
tem-se uma situação de:
Escolha uma opção:
a. Risco periculoso.
b. Condição insegura.
c. Agente catastrófico.
d. Fator pessoal de insegurança. 
e. Ato inseguro.
Sua resposta está incorreta.
Se “os empregados subiam nos postes sozinhos para fazer o trabalho, quando deveriam estar acompanhados de
um colega e que não tinham capacitação para trabalho em altura nem recurso para atendimento de
emergências”, tem-se uma situação de Condição Insegura. De acordo com a matéria, a empresa foi interditada por
falta de segurança, o que caracteriza uma situação de Condição Insegura.
A resposta correta é: Condição insegura.
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 6/8
Questão 7
Completo
Atingiu 1,50 de 2,00
Leia o texto com atenção: 
Por que se preocupar com a ergonomia dos móveis do escritório?
[...] Uma cadeira mal fabricada, um monitor abaixo da linha de visão ou uma mesa mais alta do que deveria podem
ocasionar sérios problemas de saúde para os empregados que os utilizam por tempo prolongado. Para se ter uma
ideia da importânciadesse tema, dentro da NR-17 existem diversos tópicos que falam sobre o assunto.
As cadeiras utilizadas nos postos de trabalho, por exemplo, devem seguir uma série de requisitos mínimos de
conforto. A altura deve ser ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; deve possuir pouca
ou nenhuma conformação na base do assento; a borda frontal deve ser arredondada; e o encosto deve possuir uma
forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar, segundo a NR-17.
Móveis e utensílios desconfortáveis contribuem para o aumento de dores nas articulações e nos músculos,
diminuem a produtividade do empregado e, em última instância, podem aumentar o número de afastamentos ou
desligamentos de colaboradores.
[...]
Fonte: , acesso em 17 de ago. 2020.
O texto revela a importância dos móveis e utensílios serem ergonomicamente corretos. Considere que uma empresa
“X” decidiu reformular o seu posto de trabalho e adquiriu de um fornecedor “A” um grande aparato de equipamentos
com excelente projeto ergonômico. Em relação a empresa “X” e o Fornecedor “A”, a aplicação ergonômica é,
respectivamente, de qual tipo? Explique brevemente.
A empresa X é tipo corretiva, visto que o problema já existe e a empresa está corrigindo.
O fornecedor é tipo conceptiva, pois a aplicação se faz durante o projeto do produto.
Corretiva e Conceptiva.
Se a empresa “X” decidiu reformular o seu posto de trabalho, tem-se um caso de ergonomia Corretiva: “É aplicada
em situações reais, já existentes, para resolver problemas que se refletem na segurança, fadiga excessiva, doença
do trabalho etc”.
Como o fornecedor “A” possui excelente projeto ergonômico, a ergonomia é de Concepção. A ergonomia conceptiva
aparece quando a aplicação se faz durante o projeto do produto, da máquina, ambiente ou sistema.
Comentário:
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 7/8
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/lti/view.php?id=486185
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/lti/view.php?id=486185
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/lti/view.php?id=486185
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/lti/view.php?id=486185
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/lti/view.php?id=486185
Questão 8
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Leia com atenção o seguinte texto: 
O Método OWAS
Desenvolvido na Finlândia, o Ovako Working Posture Analysing System, também conhecido como Método OWAS, foi
criado entre os anos 1974 e 1978, por Karhu, Kansi e Kuorinka, em parceria com o instituto finlandês de saúde
ocupacional, tendo como objetivo a coleta de informações relacionadas às  posturas corporais prejudiciais,
realizadas durante as atividades que constituíam o trabalho (MÁSCULO e VIDAL, 2011).
A ferramenta OWAS consiste em um método simples que possibilita as análises ergonômicas da carga postural.
Tendo em vista o oferecimento de bons resultados, tanto na melhoria da comodidade dos postos de trabalho, como
no relativo aumento da qualidade de produção (CUESTA et al., 2012).
O quadro 1 é usado para avaliar a postura de acordo com o código gerado pelo método OWAS.
Quadro 1 - Níveis de ação segundo a posição das costas, braços, pernas e uso de força/ esforço. 
Fontes:
CUESTA, S. A., CECA, J. B. & MÁS, J. A. D. Evaluacion ergonômica e puestos de trabajo. Editora Paraninfo, 1ª Edição, 2012.
MÁSCULO, F.  S. & VIDAL, M. C. Ergonomia: Trabalho adequado e eficiente. Editora Elsevier Ltda, 2011.
 
De acordo com o quadro 1, mencione, corretamente, o significado do nível de ação de todas as classes contidas – 1,
2, 3 e 4.
1 - postura normal, não são necessárias medidas corretivas;
2 - postura que será necessário correção na próxima revisão;
3 - postura que deve receber atenção assim que possível;
4 - postura que deve receber correções imediatamente.
Classe 1 – Postura normal, que dispensa cuidado, a não ser em casos excepcionais. Classe 2 – Postura que deve ser
verificada durante a próxima revisão rotineira dos métodos de trabalho. Classe 3 – Postura que deve merecer
atenção a curto prazo. Classe 4 – Postura que deve merecer atenção imediata.
Comentário:
23/07/2024, 08:03 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=522504&cmid=488120 8/8
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/lti/view.php?id=486185

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