CONCLUSÃO PROJETO EXTENSÃO UNOPAR DEUSIVAN

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DADOS DO ALUNO:
Aluno: [Nome completo]
DEUSIVAN ROCHA DE SOUZA
RA: [Número do RA do aluno]
RA: 3686446303
POLO / UNIDADE:
Unidade: Vilhena/RO
CURSO:
ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A realização de atividades extensionistas no curso de Administração vinculadas ao
Programa de Contexto à Comunidade tem o objetivo de estreitar o relacionamento do
saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução de
problemas sociais presentes no contexto e, por outro lado, possibilitar o
desenvolvimento de competências e soft skills específicas no corpo discente do curso.
As ações poderão ser realizadas em diversos locais, dependendo do problema
identificado, sendo algumas possibilidades: Associação de Bairro, Prefeitura, ONG,
Igreja, Escola, Micro e Pequena Empresa.
COMPETÊNCIAS:
I - Reconhecer e delimitar problemas e identificar oportunidades;
II - Promover a comunicação no ambiente organizacional interno e externo;
III - Coordenar e integrar as diferentes áreas funcionais da organização.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o curso de Administração possibilita a
formação do Administrador generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e
dinâmico, capaz de aplicar tecnologias inerentes à sua área de atuação, sendo que
pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à
Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para conduzir
atividades referentes à compreensão da realidade social, cultural e econômica do meio
em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e
para o desenvolvimento social e da qualidade de vida.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
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Análise e resolução de problemas
Planejamento e organização
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do curso de Administração por meio do
Programa de Contexto à Comunidade é a geração do novo saber que ocorrerá devido à
aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a busca da contribuição à
resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao desenvolvimento social e
da melhoria da qualidade de vida, dessa forma, oportunizando que o corpo discente
realize ações embasadas na sua aprendizagem multidisciplinar.
CONTEÚDOS:
I - Sociologia, ética e direitos humanos;
II - Teorias da administração;
III - Comportamento organizacional.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2016.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2017.
RODRIGUES, Edna de Almeida. Teorias da administração. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize,
enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e
também para você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na
apresentação das atividades desenvolvidas.
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
DESCRIÇÃO DA AÇÃO COM RESULTADOS ALCANÇADOS
Metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) aderentes a este projeto:
CAMPO OBRIGATÓRIO – busque no seu Template PDCA quais Metas você selecionou como
aderentes ao seu projeto, conforme cada Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da
Organização das Nações Unidas (ONU) que você explorou no seu planejamento.
Liste as Metas selecionadas (pelo menos uma opção):
ODS-3- Saúde e Bem Estar: Assegurar uma vida saudável e promover o bem
estar para todos.
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Local de realização da atividade extensionista:
A ação foi realizada no Supermais Supermercados Gourmet - Unidade Centro,
na cidade de Vilhena -Rondônia
Durante a ação:
Em primeiro momento, compareci ao Supermais Supermecados para realizar a
entrevista com o dono Emerson Sanches, informando que meu objetivo nesse
projeto era enfatizar que o bem-estar físico e mental são a base fundamental
para uma vida equilibrada e saudável.Neste contado,o mesmo fora super
receptivo quanto ao projeto de extensão e relatou que a empresa presa a
necessidade de estreitar cada vez mais a relação com os funcionários e com a
sociedade com objetivo imprescindível para assegurar uma vida saudável e
promover qualidade do trabalho promovendo o bem estar para todos.Afinal,
os profissionais são peças valiosas para o crescimento da empresa.
Sendo assim, com a aprovação da gerência,divulguei a ação que seria
realizada nos próximos dias,para que todos funcionários conseguissem se
planejar e comparecer.
A ação consiste em orientar os funcionários que quando o assunto é criar
hábitos mais saudáveis não é algo somente para cuidar do corpo e evitar
doenças físicas,mas também para cuidarem da mente e colaborar para que
todos possam ter uma vida mais leve,equilibrada e acostumada com o auto
cuidado e auto conhecimento.
Ressaltei com os funcionários também que,para manter o bem estar mental é
preciso tirar um tempinho para falar sobre seus sentimentos e pensamentos de
forma aberta podendo ajudar a tornar as preocupações cotidianas mais leves.
Dentre outras opções, mencionei então como fazer mais o que
gostam,respeitando seus limites e vontades; fazer atividades físicas;cuidar da
alimentação;investir em ter um bom sono;manter conexões com amigos e
familiares e a mais importante pedir ajuda quando precisar.Destacando que,
caso alguém se sintam mal,busque a ajuda de alguém em que confie e/ou de
um profissional .Conversar faz bem e ter um suporte necessário faz toda
diferença.
Caso necessário, houve mudança de estratégia para alcançar o resultado:
Não houve mudança de estratégia par alcance dos resultados obtidos
Resultado da ação:
.O resultado imediato da ação foi satisfatória,uma vez que os funcionários se
engajaram com o projeto,colocando em prática o conhecimento que estava
sendo passado,alguns deles comentaram inclusive que iriam procurar ajuda
profissional e outros que iriam tirar mais tempo para cuidar do corpo da saúde.
Quando uma empresa dá importância necessária na promoção do bem estar
dos seus colaboradores,temos uma força de trabalho mais resiliente,com isso,
o resultado da ação será o stresse reduzido, uma melhor produtividade, a
redução do absenteísmo e dos custos da saúde,o aumento do engajamento
dos funcionários e uma melhor retenção de equipe como um todo.
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Conclusão:
Posso concluir de todo o tempo que fiquei no estabelecimento comercial,que
existe a força de vontade de querer fazer algo a mais em relação a uma vida
mais saudável, tanto pelo estabelecimento quanto pelos funcionários, mas
muitas vezes falta motivação,incentivo e até mesmo uma instrução a respeito
do que fazer, e por vezes a preciosa falta de tempo.
Um bom clima organizacional depende e muito de um bom e saudável
ambiente de trabalho,onde os colaboradores estão motivados e
engajados,como também, onde a comunicação interna entre os mais diferentes
setores funciona bem. Concluí -se que,ao colocar em prática a ODS-03- Saúde
e bem estar dentro da empresa,diminui os índices de doenças
ocupacionais,faltas e desmotivação no trabalho,porque os colaboradores irão
contar com um ambiente sadio para desempenharem suas funções
profissionais.
Depoimentos (se houver):
Com a melhor qualidade de saúde e bem estar dentro da empresa, foi
percebido também que poderão ser evitados os custos demasiados com
contratações e desligamentos frequentes.
RELATE SUA PERCEPÇÃO DAS AÇÕES EXTENSIONISTAS REALIZADAS NO
PROGRAMA DESENVOLVIDO:
CAMPO OBRIGATÓRIO – relate em no mínimo 15 (quinze) linhas sua experiência com as
ações extensionistas. O texto deve serde sua autoria e inédito, evite plágio.
Questões norteadoras:
(1) Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas, com a atuação
nas ações extensionistas?
(2) Você identificou melhoria/resolução do problema identificado?
(3) Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações
extensionistas?
Ao escrever seu texto evite deixá-lo em forma de respostas as questões norteadoras, relate
sua experiência em forma de texto dissertativo com justificativas.
Pode -se notar que,quanto maior for o cuidado com a saúde e bem estar com
os colaboradores ,maior serão os benefícios para a empresa,como os
afastamentos por doenças,e consequentemente,o maior controle de recursos.
O projeto de extensão aqui apresentado é de grande impacto social porque,o
projeto não só melhoram a saúde e o bem-estar da comunidade, mas também
enriquecem a formação dos estudantes e profissionais envolvidos,criando um
ciclo virtuoso de aprendizado e desenvolvimento contínuo.
O grande ponto desse projeto de extensão além da promoção de uma vida
saudável e do bem-estar para todos,foi retribuir à sociedade um aprendizado
de valor inestimável,proporcionando também um crescimento pessoal e
profissional significativo para todos os envolvidos.
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A minha participação neste Projeto de Extensão,troxeram benefícios que não
só enriquecem a minha formação como aluna, mas também me preparou
melhor para enfrentar os desafios profissionais e pessoais no futuro.
DEPOIMENTO DA INSTITUIÇÃO PARTICIPANTE
CAMPO OBRIGATÓRIO - insira depoimento(s) do(s) gestor(es) da
instituição/órgão/associação participante que contribuam como um feedback da ação
realizada por você.
O dono do Supermecado ao ser perguntado sobre a ação do projeto na sua
empresa relatou que: “Aqui somos desafiados a cada dia para sermos
melhores,vencer obstáculos e a cada dia buscar sonhos e ter coragem para
enfrentar qualquer batalha.Além de acreditar na cultura e nos valores da minha
empresa,tenho muita admiração e orgulho das pessoas que trabalham comigo
e ao colocar em práticas as ações que foram apresentadas pelo projeto, temos
só a ganhar em todos os aspectos”.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e as
demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto.
CARVALHO, Guido de Oliveira. Entensão Universitária: metodologias e
experiências. Goiânia: Ed. da PUC Goiás, 2016.
MELO, Flávia Valéria C. Braga; SANTOS, Diogenes dos ;BARBOSA, Junielson
Dias. Experiências de um projeto de extensão . Estácio de Sá-Ciências
Humanas. Goiânia SESES-GO.Vol,02, nº09,33-40, Jui.2013/Jan.
GRI; UNGC; WBCSD. Guia dos ODS para as empresas: diretrizes de
implementação dos ODS na estratégia de negócios .2015.
FERNANDES, Márcia. Referências bibliográficas ABNT: com gerador grátis e
como fazer. Toda Matéria, 2024. Disponível em:
https://www.todamateria.com.br/referencias-abnt/. Acesso em: 13 ago. 2024.
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
Realize a sua avaliação em relação à atividade desenvolvida considerando uma escala de 0 a 10
para cada pergunta, assinalando com um X:
1. A atividade permitiu o desenvolvimento do projeto de extensão articulando as
competências e conteúdos propostos junto ao Curso?
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0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () (X) ()
2. A atividade possui carga horária suficiente para a sua realização?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () (X) () ()
3. A atividade é relevante para a sua formação e articulação de competências e conteúdos?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
4. A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de Ensino
(IES) e Curso, observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Pedagógico de
Curso vigentes?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () (X) ()
5. A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados demonstrados
no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
6. A atividade permite o desenvolvimento de ações junto à Iniciação Científica e ao Ensino?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
7. Caso queira contribuir commaior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão.
O Projeto de Extensão foi uma das etapas muito importante para que nós
estudantes,possamos estabelecer as relações no meio profissional
ampliando nossos horizontes,além de aumentar a empatia,a responsabilidade
social e a compreensão das necessidades da comunidade. Sem pontuar que,é
um meios de demonstrar como aplicar em nosso dia a dia os conhecimentos
teóricos transmitidos na sala de aula.