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3° aula de marketing Pessoal
Currículo
O que é um currículo?
O currículo (palavra que vem do latim Curriculum Vitae e significa carreira de vida) tornou-se um documento imprescindível na hora de solicitar, por exemplo, trabalho ou uma bolsa de estudo. 
O currículo serve para descrever a trajetória de uma pessoa (seus estudos e conhecimentos, e todos os dados que ajudam a entender sua experiência profissional). 
Deve-se ser cuidadoso na hora de elaborar um currículo, porque este documento é o cartão de apresentação do solicitante e, definitivamente, é a primeira imagem que se adquire de quem o apresenta à empresa ou à instituição a que se dirige.
Qual o seu formato?
 O currículo deve sempre ser elaborado em folhas A4 (210 x 297) brancas, somente deve ser preenchida uma página por folha, é preciso usar as margens adequadas e deixar um espaço entre os parágrafos. 
	O currículo não deve ser muito extenso nem apresentar borrões ou erros ortográficos, além disso, é melhor que todas as vias sejam originais, visto que nem sempre a qualidade das cópias é muito boa. As informações nele contidas devem ser verdadeiras, breves e simples.
Recomenda-se que no primeiro bloco estejam contidas as informações do candidato: nome completo, endereço, telefones, e-mail e estado civil. Os números dos documentos podem ser excluídos, visto que só serão necessários quando da contratação.
Como montá-lo?
1° Passo
Coloque o seu objetivo, o que você está buscando. Pode ser uma vaga específica ou uma área em particular. Não coloque mais de um objetivo nesse campo, o selecionador tem a impressão de que você atira para todos os lados e acaba não tendo foco.
Como montá-lo?
2° Passo
No bloco seguinte serão mostrados os estudos e a formação do solicitante. Os títulos devem ser apresentados cronologicamente (do mais recente para o mais antigo, doutorado, formatura, etc.) e formação complementar (cursos de aprimoramento profissional - feito línguas e programas ou linguagens que domina no que diz respeito à informática).
Como montá-lo?
3° Passo
Apresente sua experiência profissional. Aqui podem ser citados os trabalhos realizados com e sem contratos (do mais recente para o mais antigo, citando o tempo que passou em cada um). Projetos de pesquisa, congressos e conferências dos quais o solicitante participou, bem como prêmios, publicações e entidades acadêmicas ou profissionais às quais o solicitante pertenceu ou pertence.
Como montá-lo?
4° Passo
1 página é o limite (ser conciso ajuda a despertar interesse)
Peça ajuda, solicite alguém para revisar o seu currículo!
Letra tamanho 12, fonte Arial ou Times New Roman.
Tópicos em maiúsculas ou em negrito.
Sem desenhos, enfeites ou outras cores.
Pretensão salarial só coloque se o anúncio pedir.
Dicas Importantes
Quais os modelos de currículo?
Muitas pessoas não sabem, mas existem diferentes tipos de currículo. Na prática, eles são como diferentes roupas: cada ocasião pede um jeito diferente de se vestir, ainda que o conteúdo seja idêntico. 
Normalmente, o próprio processo seletivo vai dizer qual é o formato, e você precisa estar pronto para atender à solicitação e não ser eliminado. No entanto, também existem as situações em que se tem mais liberdade de escolha, como nos currículos colocados em sites e em redes sociais. 
O primeiro modelo é a descrição escrita dos dados pessoais, competências, formação, experiências etc. É o mais recorrente nos processos seletivos, geralmente com liberdade para o candidato usar a formatação e os tópicos que achar pertinente.
Por vezes, pode ser exigido o preenchimento de um formulário, como acontece frequentemente em páginas de “trabalhe conosco” das empresas e dos portais de vagas. 
Currículo simples em texto
Por sua vez, o currículo temático dá destaque às competências relacionadas à função desejada. Nesse caso, os conhecimentos e as habilidades tomam a frente, e as experiências e as qualificações vêm depois, com o objetivo de reforçar os atributos positivos.  
É utilizado quando as experiências não têm tanta conexão com a vaga, como em uma mudança de carreira ou primeiro emprego. Além disso, pode ser útil para destacar uma exigência específica do cargo, como falar um segundo idioma ou dominar alguma técnica profissional.
Currículo temático
O vídeo-currículo é a mudança do formato dessas apresentações, em que a pessoa realizará uma filmagem para se apresentar. Perceba que ele pode seguir os métodos anteriores, usando tópicos, ordem cronológica, tema etc. No entanto, atualmente, o uso é mais restrito aos processos seletivos que exigem o vídeo, as redes sociais e os sites pessoais. 
Vídeo Currículo
Atividade
Escolha um dos modelos de currículos aprendendidos em aula e faça um para você.
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