Tema 6 - Sistema de Gestão em Saúde e Segurança - EXERCÍCIOS

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A
B
C
D
E
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No que se refere à Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho, analise os itens seguintes e assinale a única alternativa correta.
I. Todos os gestores de uma empresa compreendem que um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho é fundamental
para qualquer tipo de empresa.
II. Um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho tem como finalidade deixar um ambiente de trabalho mais
protegido e com menos riscos para os colaboradores.
III. Um dos benefícios de um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho é evitar impactos à saúde e segurança dos
trabalhadores.
Apenas o item I está correto.
Apenas o item II está correto.
Apenas o item III está correto.
Os itens I e II estão corretos.
Todos os itens estão corretos.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Gabarito: Todos os itens estão corretos.
Justificativa: O Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SGSST) é fundamental para qualquer tipo de empresa,
conforme indicado no item I. Isso se deve ao fato de que o SGSST tem como objetivo principal proporcionar um ambiente de
trabalho mais seguro e com menos riscos para os colaboradores, como mencionado no item II. Além disso, um dos principais
benefícios do SGSST, conforme destacado no item III, é a prevenção de impactos negativos à saúde e segurança dos
trabalhadores. O SGSST realiza isso por meio da identificação, monitoramento e controle sistemático dos riscos que podem
causar algum tipo de dano à saúde e segurança do trabalhador.
2 Marcar para revisão
Após uma firma tomar as decisões de efetivamente implantar e implementar um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do
Trabalho (SGSST), cabe estabelecer uma série de atitudes que vão fazer toda a diferença para que os resultados sejam alcançados
conforme às previsões feitas em uma fase de planejamento. Assinale a alternativa que indica uma destas atitudes:
A
B
C
D
E
Criar sistemas de gestão que lidem de maneira não compartilhada a respeito de temas em saúde e segurança do trabalho.
Retirar todos os recursos humanos de ambientes insalubres, inserindo máquinas em seu lugar para melhorar indicadores
de desempenho.
Comprar equipamentos de proteção individual apenas para tarefas perigosas, eliminando todos os eventos de riscos
presentes e futuros.
Promover a troca de comando sempre que for possível dentro das áreas operacionais, evitando a continuidade de práticas
preventivas que exigem despesas elevadas dentro dos ambientes de trabalho.
Estimular a participação de todos os colaboradores que fazem parte do SGSST, principalmente em discussões sobre os
riscos que podem trazer impactos para os objetivos traçados na fase de planejamento.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Gabarito: Estimular a participação de todos os colaboradores que fazem parte do SGSST, principalmente em discussões sobre
os riscos que podem trazer impactos para os objetivos traçados na fase de planejamento.
Justificativa: A implementação de um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SGSST) requer um esforço
coletivo para alcançar os objetivos propostos. Mesmo após a implementação e durante a manutenção adequada do SGSST, é
crucial o comprometimento de todos os membros da organização, independentemente de seus cargos ou funções. É importante
que os sistemas de gestão lidem de forma compartilhada com os temas sobre saúde e segurança do trabalho. Em vez de retirar
pessoas de ambientes insalubres, elas devem ser preparadas para atuar com segurança. A aquisição de equipamentos de
proteção individual deve ser feita para proteger todos os trabalhadores, independentemente da atividade que executem. As
práticas preventivas devem ser mantidas em todas as circunstâncias, garantindo a segurança e o bem-estar de todos os
envolvidos.
3 Marcar para revisão
O profissional de auditoria precisa se adequar às demandas do mercado de trabalho, sobretudo quando se trata de atividades que são
realizadas pelas empresas e possuem relação com o alcance de melhorias encontradas em sistemas de gestão de saúde e de
segurança do trabalho. O auditor deve conhecer novas abordagens e ferramentas gerenciais e formas de aplicá-las na prática.
Assinale a alternativa que destaca uma atividade que deve ser desempenhada por um auditor:
A
B
C
D
E
A
B
C
Revisar e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos controles operacionais.
Determinar a extensão do cumprimento das normas, mas não dos planos e procedimentos vigentes.
Avaliar a qualidade na execução de tarefas determinadas sem relacioná-las ao cumprimento das respectivas
responsabilidades.
Analisar os dados coletados na auditoria de modo eficaz, mesmo que possua vínculo com a área a ser auditada.
Avaliar apenas os riscos de negócio da organização.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Gabarito: Revisar e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos controles operacionais.
Justificativa: Um auditor tem como uma de suas principais funções revisar e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos
controles operacionais dentro de um sistema de gestão de saúde e de segurança do trabalho. Essa atividade é fundamental para
garantir que os objetivos estabelecidos sejam alcançados. Além disso, o auditor deve determinar a extensão do cumprimento
das normas, dos planos e procedimentos vigentes, avaliar a qualidade alcançada na execução de tarefas determinadas para o
cumprimento das respectivas responsabilidades. É importante ressaltar que o auditor não pode ter qualquer vínculo com a área
a ser auditada e deve avaliar os riscos estratégicos e de negócio da organização.
4 Marcar para revisão
É fato que são complexas as decisões que envolvem um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SGSST) ser
corretamente implantado e, sobretudo, posto em execução e alinhado com os objetivos estratégicos dentro das firmas. Caso isto
realmente ocorra, as chances são aumentadas de se ter uma redução no número de incidentes, acidentes de trabalho e de doenças
ocupacionais. Alinhado a este entendimento, qual é o fator considerado nas alternativas que poderia justificar tal decisão?
Na maioria dos casos, a implantação de um SGSST dentro de uma organização custa menos do que a implementação.
O correto seria primeiro implementar o SGSST e, em seguida, decidir pela sua implantação.
Tanto a implantação quanto à implementação são importantes fatores para que ocorra uma disputa mais acirrada para a
sobrevivência dos negócios das organizações.
D
E
A
B
C
D
E
Na fase de implantação é possível prever com o máximo de certeza todos os riscos de acidentes de trabalho.
A implementação deveria sempre receber mais atenção por parte dos gestores da firma, pois os custos decorrentes de
acidentes de trabalho ocorrem no momento em que as operações são realizadas.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Gabarito: Tanto a implantação quanto à implementação são importantes fatores para que ocorra uma disputa mais acirrada
para a sobrevivência dos negócios das organizações.
Justificativa: As fases de implantação e de implementação de um SGSST podem trazer diversos benefícios para as
organizações, sejam eles humanos, financeiros, materiais ou ambientais. Essas fases são cruciais para fortalecer a posição de
uma organização em mercados competitivos, contribuindo para a sobrevivência dos negócios. É importante ressaltar que a
implantação não é necessariamente mais barata que a implementação e que ambas as fases devem ser realizadas
sequencialmente, com a implantação ocorrendo antes da implementação. Além disso, é impossível prever com total certeza
todos os riscos de acidentes de trabalho durante a fase de implantação. Por fim, tanto a implantação quanto a implementaçãodevem receber igual atenção dos gestores, uma vez que os custos decorrentes de acidentes de trabalho podem ocorrer em
qualquer momento das operações.
5 Marcar para revisão
Uma política de Saúde e de Segurança do Trabalho (SST) deve ter um compromisso com a valorização da vida, considerando seus
colaboradores, familiares, clientes, fornecedores e comunidade, quanto aos aspectos de Segurança do Trabalho e Saúde. Inclusive,
um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SGSST) normalmente é conduzido por uma política de SST. Em
relação a esta política, selecione a alternativa que contém um aspecto que deve ser necessariamente contemplado na mesma:
Realização de obras para melhoria de infraestrutura predial.
Capacitação de colaboradores para cargos de direção da empresa.
Seleção de recursos humanos para a área financeira para calcular custos com perdas de materiais.
Treinamento de profissionais para proficiência em idiomas para a compreensão de manuais de equipamentos.
Definição de uma estrutura operacional para o negócio.
A
B
C
D
E
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Gabarito: Definição de uma estrutura operacional para o negócio.
Justificativa: A política de Saúde e de Segurança do Trabalho (SST) é um elemento crucial para a gestão eficaz de um
Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SGSST). Esta política deve, necessariamente, contemplar a
definição de uma estrutura operacional para o negócio, pois é através dessa estrutura que se estabelecem as diretrizes para a
implementação e manutenção das práticas de segurança e saúde no ambiente de trabalho. As demais alternativas, embora
importantes para a gestão da empresa, não são elementos essenciais para a política de SST. Portanto, a alternativa correta é a
E: "Definição de uma estrutura operacional para o negócio".
6 Marcar para revisão
Muito se discute sobre a definição de um sistema de gestão. Entretanto, há consenso de que alguns termos devem estar sempre
presentes, a saber: estrutura, processos e recursos. Acrescentando ainda as palavras saúde e segurança, assinale a opção que destaca
a definição que mais se aproxima daquela que foi estudada na disciplina:
É uma composição de recursos que possui processos, procedimentos que devem ser empregados a fim de serem
implementados no sentido de apoiarem uma estrutura de gestão de saúde e de segurança de trabalho.
É uma área operacional presente em uma estrutura hierárquica que possui atribuições definidas em processos
administrativos, que consomem recursos e apoiam as gestões da saúde e segurança dentro de uma empresa.
É uma estrutura organizacional que contém processos, procedimentos e recursos que devem ser empregados a fim de
serem postos em prática para darem suporte às gestões da segurança e saúde, entre outras, dentro do ambiente de
trabalho.
É um conjunto de recursos que integram uma estrutura estratégica que reúne recursos distintos e processos
administrativos que suportem às gestões da segurança e saúde dentro dos espaços laborais.
A gestão empresarial é um processo completo e que considera diferentes recursos que integram um tipo de estrutura
organizacional e que impactam no modelo de negócio e ajudam a manter o foco exclusivamente sobre a saúde e
segurança dentro de um ambiente de trabalho.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
A
B
C
D
E
A alternativa correta é a letra C. A definição de um sistema de gestão, conforme estudado na disciplina, envolve uma estrutura
organizacional que contém processos, procedimentos e recursos. Esses elementos devem ser empregados com o objetivo de
serem postos em prática para darem suporte às gestões da segurança e saúde, entre outras, dentro do ambiente de trabalho.
Essa definição abrange a ideia de que a estrutura organizacional possui responsabilidades e que os processos e procedimentos
são implementados para apoiar as gestões da qualidade, ambiental, da segurança e saúde no ambiente de trabalho.
7 Marcar para revisão
Estatísticas constatadas confirmam que diariamente um percentual significativo de trabalhadores sofre algum acidente de trabalho,
que pode provocar um afastamento temporário ou definitivo, provocado por erro no uso de ferramentas, não observância de algum
tipo de norma, atos falhos, cansaço, falta de uso de Equipamento de Proteção Individual, entre outros. Selecione a alternativa que
está relacionada com o Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho que poderia atuar na contramão desta constatação:
Contratar mais recursos humanos para desempenharem as atividades.
Retirar as tarefas consideradas perigosas dos postos de trabalho.
Reduzir a quantidade de processos dentro dos ambientes de trabalho
Promover o controle de riscos dentro do trabalho.
Aumentar o tempo de execução de atividades.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
O Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho tem como um de seus principais objetivos promover o controle de
riscos dentro do ambiente de trabalho. Isso significa identificar e gerenciar as possibilidades de eventos que possam colocar
em risco a saúde e a segurança do trabalhador. As outras alternativas, como contratar mais recursos humanos, retirar tarefas
perigosas, reduzir processos ou aumentar o tempo de execução de atividades, embora possam parecer soluções viáveis, não
abordam diretamente o controle de riscos, que é fundamental para a prevenção de acidentes de trabalho. Portanto, a alternativa
correta é a D: "Promover o controle de riscos dentro do trabalho".
8 Marcar para revisão
A implantação e a implementação de um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SSGTS) dentro de uma
organização podem resultar em impactos sobre a mesma. Assinale a única alternativa que contém um argumento que expressa o
A
B
C
D
E
A
B
C
ponto de vista correto em relação a esses impactos:
A implantação e a implementação de um SGSST podem contribuir para a redução de custos dentro das organizações.
Somente a implantação de um SGSST pode contribuir para reduzir custos e despesas.
Somente a implementação de um SGSST pode contribuir para reduzir custos e despesas.
A implantação de um SGSST pode contribuir para reduzir os custos diretos e a implementação pode contribuir para os
custos indiretos da organização.
A implantação e a implementação de um SGSST não contribuem para a redução de custos dentro das organizações, pois
ambas representam gastos no orçamento das mesmas.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra A. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Gabarito: A implantação e a implementação de um SGSST podem contribuir para a redução de custos dentro das
organizações.
Justificativa: A implantação e a implementação de um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SSGTS) são
processos que, embora possam representar um investimento inicial, têm o potencial de reduzir custos a longo prazo. Isso
ocorre porque esses sistemas podem ajudar a prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, que são eventos que
podem gerar custos significativos para as organizações em termos de compensações, tratamentos médicos, perda de
produtividade, entre outros. Portanto, ao melhorar a saúde e a segurança dos trabalhadores, as organizações podem, de fato,
economizar dinheiro.
9 Marcar para revisão
Quando estudamos com mais profundidade a norma OHSAS 18001:2007 percebemos que ela oferece várias vantagens para uma
empresa, sobretudo para um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SGSST). Sendo assim, seria perfeitamente
correto afirmar sobre a OHSAS 18001 que:
Existem restrições a respeito da sua aplicação para qualquer tipo de empresa.
Não foi um grande passo rumo à padronização do SGSST em inúmeros países.
A organização que optar pela autodeclaração precisaobrigatoriamente da certificação para demonstrar que segue os
requisitos da norma.
D
E
A
B
C
D
E
Encontra apoio na premissa de que a organização irá, periodicamente, analisar criticamente e avaliar o seu SGSST.
Todos os requisitos da especificação da norma não foram definidos para serem considerados na implantação e
implementação de qualquer SSGST.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
A alternativa correta é a letra D, que afirma que a norma OHSAS 18001:2007 encontra apoio na premissa de que a
organização irá, periodicamente, analisar criticamente e avaliar o seu Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho
(SGSST). Isso significa que a norma incentiva as empresas a realizar avaliações regulares de seus sistemas de gestão de saúde
e segurança do trabalho, a fim de identificar oportunidades de melhoria e implementar as medidas corretivas necessárias. As
demais alternativas são incorretas, pois a norma pode ser aplicada a qualquer tipo de empresa (Alternativa A), foi um grande
passo para a padronização do SGSST em muitos países (Alternativa B), a organização que opta pela autodeclaração não
precisa necessariamente de certificação (Alternativa C) e todos os requisitos da norma foram definidos para serem
considerados na implantação e implementação de qualquer SGSST (Alternativa E).
10 Marcar para revisão
A norma OHSAS 18001:2007 orienta como as empresas podem realizar o controle dos riscos ambientais que já estão presentes em
seus ambientes internos, ou que possam ocorrer no futuro, considerando a saúde e segurança de seus colaboradores. Sobre a norma
OHSAS 18001:2007, assinale a única alternativa correta:
Foi redigida de modo a ser aplicável às organizações de todos os tipos e dimensões.
É uma norma nacional (Brasil) que define os requisitos mínimos para a construção de um sistema de gestão de saúde e
segurança ocupacional para todos os tipos de organizações.
Visa proteger e assegurar que os trabalhadores tenham um ambiente de trabalho saudável, porém sem considerar
aspectos de segurança.
Não pode ser considerada uma "ferramenta" para que a organização implante e se avalie quanto aos seus procedimentos
de saúde e segurança do trabalho.
Em sua essência, não define requisitos de um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra A. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é a letra A: "Foi redigida de modo a ser aplicável às organizações de todos os tipos e dimensões". A
norma OHSAS 18001:2007 estabelece os requisitos para um Sistema de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Ela
foi elaborada para ser aplicável a todas as organizações, independentemente de seu tipo ou tamanho, e se adapta a diferentes
condições geográficas, culturais e sociais. É importante ressaltar que essa norma é internacional, considera aspectos de
segurança e é uma ferramenta valiosa para qualquer organização que deseja implementar e avaliar seus procedimentos de
saúde e segurança do trabalho.