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1. O que é racismo Estrutural? 
 
Racismo estrutural é um conjunto de práticas, hábitos e situações 
que promovem o preconceito racial, mesmo sem a intenção. Ele 
está presente na estrutura social e não é uma anormalidade, mas 
sim o resultado do funcionamento normal da sociedade. 
 
2. Cite exemplos de racismo estrutural no Brasil: 
 
Alguns exemplos de racismo estrutural no Brasil são: 
A ausência de pessoas negras em cargos de liderança nas 
empresas 
A maioria dos estudantes nas melhores universidades ser branca 
A utilização de expressões linguísticas racistas 
A violência obstétrica contra mulheres negras 
A maior participação de negros em ações policiais que resultam em 
morte 
A maior proporção de negros e pardos entre os desempregados e 
subutilizados 
 
3. Que medidas poderiam combater o racismo cultural? 
O racismo estrutural pode ser combatido por meio de ações 
afirmativas, como a implantação de cotas raciais em universidades. 
 
4. Que outras medidas poderiam serem implementadas a fim 
de combater o racismo estrutural? 
 
Para combatê-lo, é necessário adotar ações coletivas e individuais, 
como: 
 Promover políticas públicas: Que promovam a igualdade racial e 
a inclusão, e que reconheçam as necessidades específicas de cada 
grupo. 
 Implementar políticas afirmativas: Que garantam acesso 
igualitário a oportunidades. 
 Promover a educação antirracista: E ampliar o diálogo 
intercultural na sociedade. 
 Adotar uma postura institucional antirracista: No setor público, 
por exemplo, é possível garantir representatividade de raças e 
etnias nos espaços coletivos de decisão. 
 Evitar o uso de termos discriminatórios: Como "mulato", "dia de 
branco", "a coisa está preta”, “criado mudo”, “ovelha negra”, 
“moreninha”, “escurinha”, “cabelo ruim”. 
 Denunciar situações de discriminação: Não ficar em silêncio é 
importante para combater o racismo. 
 Promover a diversidade e a acolhida: Nas relações, é possível 
remover as barreiras e promover a acolhida de grupos e pessoas.

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