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1. O que é racismo Estrutural? Racismo estrutural é um conjunto de práticas, hábitos e situações que promovem o preconceito racial, mesmo sem a intenção. Ele está presente na estrutura social e não é uma anormalidade, mas sim o resultado do funcionamento normal da sociedade. 2. Cite exemplos de racismo estrutural no Brasil: Alguns exemplos de racismo estrutural no Brasil são: A ausência de pessoas negras em cargos de liderança nas empresas A maioria dos estudantes nas melhores universidades ser branca A utilização de expressões linguísticas racistas A violência obstétrica contra mulheres negras A maior participação de negros em ações policiais que resultam em morte A maior proporção de negros e pardos entre os desempregados e subutilizados 3. Que medidas poderiam combater o racismo cultural? O racismo estrutural pode ser combatido por meio de ações afirmativas, como a implantação de cotas raciais em universidades. 4. Que outras medidas poderiam serem implementadas a fim de combater o racismo estrutural? Para combatê-lo, é necessário adotar ações coletivas e individuais, como: Promover políticas públicas: Que promovam a igualdade racial e a inclusão, e que reconheçam as necessidades específicas de cada grupo. Implementar políticas afirmativas: Que garantam acesso igualitário a oportunidades. Promover a educação antirracista: E ampliar o diálogo intercultural na sociedade. Adotar uma postura institucional antirracista: No setor público, por exemplo, é possível garantir representatividade de raças e etnias nos espaços coletivos de decisão. Evitar o uso de termos discriminatórios: Como "mulato", "dia de branco", "a coisa está preta”, “criado mudo”, “ovelha negra”, “moreninha”, “escurinha”, “cabelo ruim”. Denunciar situações de discriminação: Não ficar em silêncio é importante para combater o racismo. Promover a diversidade e a acolhida: Nas relações, é possível remover as barreiras e promover a acolhida de grupos e pessoas.