AV2 ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
Gestão Financeira
CARLA LUIZ DIAS
AV2 ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
São Gonçalo – RJ
2024
Enunciado
A agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável 
A Agenda 2030 idealizada em setembro de 2015 pelos representantes dos 193 Estados-membros da ONU representa um plano de ação para as pessoas, o planeta e o desenvolvimento cujo objetivo é fomentar a paz universal. O plano indica 17 objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas para eliminar a pobreza e promover vida digna para todos. 
O site das Nações Unidas Brasil explica cada um destes objetivos: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs
Considerando que cresce a demanda da sociedade por uma atuação socioambiental por parte dos tomadores de decisão e do setor privado, realize uma pesquisa identificando algumas empresas que estejam focadas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) mostrando suas ações. 
Reflita: como as empresas vêm contribuindo individualmente para as ODS?
Desenvolvimento
O ser humano vem, utilizando os recursos naturais disponíveis no meio ambiente para sua sobrevivência desde os primórdios, sem tais recursos seria inviável a manutenção da vida terrena. Com o passar dos tempos, com o aumento populacional ocasionando também no aumento do das necessidades de consumo (energia solar, mineral, vegetal e animais) sem os grandes investimentos em pesquisas nas áreas da ciência e tecnologia decorrente dos interesses políticos e econômicos dos governos, os recursos vem sofrendo com impactos negativos e se tornando mais escassos. 
2020 marcou o início da Década da Ação para cumprir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pelas ONU (organização internacional criada em outubro de 1945 na cidade de São Francisco, EUA, formada por 193 Estados-membros, sendo o Brasil um de seus membros fundadores, por ter estado presente desde sua criação. Afim de combater às mudanças climáticas, injustiça e desigualdade, os ODS são uma responsabilidade compartilhada de governos e empresas. Para muitas empresas, o alinhamento com os ODS é uma oportunidade de causar um impacto positivo como organização e atrair investidores que assim como eles estão cada vez mais preocupados com o clima.
As corporações estão se esforçando para fazer mudanças necessárias afim de combater a atual emergência climática e questões sociais urgentes. Muitas criam ou fazem parcerias com programas relevantes, para apoio a sustentabilidade e estabelecendo metas, gerenciamento e monitoramento do progresso entre várias soluções. Para exemplificar como as empresas têm se alinhado com os ODS da ONU, podemos destacar algumas que têm ajudado a cumprir o prazo de 2030, que vem se aproximando rapidamente.
Desenvolvida em 2015, uma das mais recentes propostas da ONU é a agenda 2030 “Transformando o Nosso Mundo: A agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável”, um documento que apresenta um plano de ação global com 169 metas para serem realizadas entre os anos de 2016 e 2030, distribuídas dentre 17 objetivos principais, chamada de “Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, as ODS”, envolvendo quatro dimensões:
1. Erradicar a pobreza em todas as formas e em todos os lugares;
2. Erradicar a fome, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável;
3. Assegurar o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades;
4. Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos;
5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas;
6. Água potável e saneamento: garantir a disponibilidade e a gestão sustentável da água potável e do saneamento para todos;
7. Energia limpa e acessível: assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todas e todos;
8. Trabalho decente e crescimento econômico: promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos
9. Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação;
10. Redução das desigualdades: diminuir as desigualdades no interior dos países e entre países;
11. Cidades e comunidades sustentáveis: tornar as cidades e comunidades mais inclusivas, seguras, resilientes e sustentáveis;
12. Consumo e produção responsáveis: garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis;
13. Ação contra a mudança global do clima: adotar medidas urgentes para combater as alterações climáticas e os seus impactos;
14.  Vida na água: conservar e usar de forma sustentável os oceanos, mares e os recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável;
15. Vida terrestre: proteger, restaurar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, travar e reverter a degradação dos solos e travar a perda da biodiversidade;
16. Paz, Justiça e Instituições Eficazes: promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas a todos os níveis; 
17. Parcerias e meios de implementação: reforçar os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
Além de possuir objetivos em seu plano diretamente relacionados com a manutenção do meio ambiente de forma sustentável, como os pontos de ação 13, 14 e 15, outros dos diversos temas da Agenda 2030 focam no desenvolvimento com foco na preservação dos ecossistemas.
Empresas mais sustentáveis do Brasil
Natura Cosméticos - um grande case nacional entre as empresas sustentáveis. A Natura é reconhecida por ser uma fabricante de produtos de beleza e ter um processo de branding baseado verdadeiramente nos conceitos de sustentabilidade. Para isso, a marca utiliza boas estratégias de marketing e projetos colaborativos com comunidades tradicionais. A Natura desenvolve parcerias com produtores rurais para a exploração consciente e o manejo controlado de algumas das riquezas naturais do país: castanha do pará, erva doce, dentre outros. As causas e as escolhas que a empresa faz é com o objetivo de deixar o mundo mais bonito e ser uma empresa sustentável:
Amazônia Viva; Mais Beleza; Menos Lixo; Cada Pessoa Importa.
Unilever - A Unilever é uma multinacional anglo-holandesa que possui diversos produtos e marcas bastante conhecidos pelos clientes no país. Ela é uma das líderes mundiais quando o assunto é empresas sustentáveis. O Plano de Sustentabilidade da Unilever está centrado em três grandes áreas: saúde e bem-estar, meio ambiente e melhores condições de vida e trabalho. Saúde e bem-estar é o ponto inicial. Ao promover uma boa nutrição e uma boa higiene, os produtos têm um impacto positivo em dois dos maiores desafios da saúde no mundo: a doença cardiovascular e a diarreia. Com relação ao meio ambiente, a Unilever vai se concentrar na redução dos gases de efeito estufa, no melhor aproveitamento da água, no tratamento dos resíduos e em recursos agrícolas sustentáveis.
Lojas Renner - A Lojas Renner é uma das maiores redes de varejo de moda do Brasil e tem investido em iniciativas sustentáveis para reduzir seu impacto ambiental e promover práticas éticas em toda a cadeia de valor. Uma das principais estratégias da Renner é o seu compromisso com a moda sustentável. A empresa tem desenvolvido coleções feitas com materiais orgânicos e sustentáveis, além de investir em processos de produção mais eficientes e eco-friendly. Além disso, a Renner está implementando políticas de transparência e responsabilidade social em sua cadeia de fornecimento, garantindo que seus produtos sejam produzidos de forma ética e sustentável. No âmbito social, a Renner desenvolve programas de inclusão e diversidade, promovendo a igualdade de oportunidades e o respeito aos direitos humanos em todas as suas operações. A empresa também investeem projetos sociais voltados para a educação, saúde e desenvolvimento das comunidades onde está presente. Ou seja, a Lojas Renner é uma empresa comprometida com a sustentabilidade em toda a sua cadeia de valor, buscando promover práticas responsáveis e éticas no setor de moda e varejo.
Referencias
https://meiosustentavel.com.br/empresas-sustentaveis/
https://www.aeconomiab.com/ods-8-trabalho-decente-empresas/ 
https://blog.waycarbon.com/2019/03/ods-incorporados-pelas-empresas/
https://blog.waycarbon.com/2019/03/ods-incorporados-pelas-empresas/