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Senac EAD Camila Marques Falcão Medidas a serem seguidas para melhorias no ambiente de trabalho Rio de Janeiro 2023 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade nachecklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução Exemplo genérico Dimensionar e instalar um sistema de proteção contra quedas na periferia do terceiro pavimento. 21/05/2021 Fulano (setor da engenharia) 1 Promover campanhas internas para a importância e a forma correta de utilização de EPIs 21/06/2021 Sr Adilson Cruz (CIPA) 2 Providenciar suporte para armazenar todas as facas de forma que os trabalhadores não transitem com as mesmas em mãos. 15/06/2021 Sr Gustavo Souza (CIPA) 3 Extintores e hidrantes em seus respectivos locais devidamente sinalizados de forma que não fiquem obstruídos. 15/06/2021 Sr Adilson Cruz (CIPA) 4 Realizar a manutenção constantemente do piso de forma que o mesmo fique limpo e sem pontos escorregadios. 21/06/2021 Sra Bernadete Silva (setor de limpeza) 2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é prioritária e justifique sua resposta. Providenciar o suporte para armazenamento de todas as facas é uma ação a ser seguida com prioridade devido o alto índice de acidentes. 3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2021, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique. A meta a ser atingida é que o número de acidentes chegue a zero seguindo a risca todas as orientações estabelecidas. 4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações: A gestão em saúde e segurança no trabalho consiste na estratégia de ações voltadas para a qualidade de vida e bem-estar do profissional. Os indicadores de saúde e segurança no trabalho são dados que apontam como andam o sistema de saúde em uma empresa relacionado a acidentes e doenças ocupacionais.