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Organização e Planejamento do Trabalho em Saúde Você foi aprovado com nota 10 nesta avaliação Aprovado Questão 1 Quando falamos sobre otimização em instituições de saúde estamos nos referindo a: A) Proporcionar o melhor tratamento ao paciente utilizando a menor quantidade de recursos possível; B) Adaptação do paciente ao tratamento C) Melhor relação custo - benefício; D) Alcance dos resultados, Eficácia: “Força de produzir efeitos”. Ao aplicarmos esse conceito à Saúde, a eficácia corresponde aos recursos capazes de produzir efeitos positivos no paciente; E) “Capacidade de atingir o seu objetivo real”; Questão 2 Quando falamos sobre aceitabilidade em instituições de saúde estamos falando de: A) Melhor relação custo-benefício,; B) Proporcionar o melhor tratamento ao paciente utilizando a menor quantidade de recursos possível; C) “Capacidade de atingir o seu objetivo real”; D) Adaptação do paciente ao tratamento; E) Alcance dos resultados, Eficácia: “Força de produzir efeitos”. Ao aplicarmos esse conceito à Saúde, a eficácia corresponde aos recursos capazes de produzir efeitos positivos no paciente; Questão 3 As comissões hospitalares devem ter caráter ______________ não sendo constituídas apenas por médicos o regimento interno de cada comissão regulamenta a atuação de cada um dos seus componentes de acordo com as normas e diretrizes dos órgãos normativos conselhos de classe e da própria instituição. A) Comunicativo; B) Multidisciplinar; C) Administrativo; D) Endêmico. E) Empreendedor; Questão 4 Quando falamos sobre eficiência em instituições de saúde estamos falando de : A) Melhor relação custo-benefício; B) Adaptação do paciente ao tratamento C) “Capacidade de atingir o seu objetivo real”; D) Proporcionar o melhor tratamento ao paciente utilizando a menor quantidade de recursos possível; E) Alcance dos resultados, Eficácia: “Força de produzir efeitos”. Ao aplicarmos esse conceito à Saúde, a eficácia corresponde aos recursos capazes de produzir efeitos positivos no paciente; Questão 5 Hoje vemos o hospital e a maioria dos serviços de saúde como empresas isso implica na eficiência das operações e melhoria na gestão dos componentes estruturais diretos e indiretos. A estrutura hospitalar devido a sua complexidade exige a adaptação dos modelos de gestão a suas necessidades e utiliza instrumentos gerenciais bem consolidados que permitem criar padrões de organização que contemplem cada detalhe dos processos e serviços buscando a eficiência de cada departamento e da instituição como um todo. Dentro de um contexto mais especifico podemos conceituar as ferramentas de qualidade em saúde como técnicas para: A) Recalcular os lucros. B) Catalogar, medir e agir; C) Empreender, agir e tomar decisões; D) Catalogar, medir e empreender; E) Controlar Projetos, empreender e agir; Questão 6 Quando falamos sobre efetividade em instituições de saúde estamos nos referindo a: A) “Capacidade de atingir o seu objetivo real”.; B) Alcance dos resultados, Eficácia: “Força de produzir efeitos”. Ao aplicarmos esse conceito à Saúde, a eficácia corresponde aos recursos capazes de produzir efeitos positivos no paciente.; C) Melhor relação custo-benefício,; D) Adaptação do paciente ao tratamento E) Proporcionar o melhor tratamento ao paciente utilizando a menor quantidade de recursos possível; Questão 7 Quando falamos sobre eficácia em instituições de saúde estamos nos referindo a: A) “Capacidade de atingir o seu objetivo real”; B) Adaptação do paciente ao tratamento. C) Alcance dos resultados, Eficácia: “Força de produzir efeitos”. Ao aplicarmos esse conceito à Saúde, a eficácia corresponde aos recursos capazes de produzir efeitos positivos no paciente; D) Melhor relação custo-benefício; E) Proporcionar o melhor tratamento ao paciente utilizando a menor quantidade de recursos possível; Questão 8 As comissões hospitalares são grandes ferramentas de gestão e controle são um importante instrumento de gestão em hospitais e instituições de saúde e vitais para a qualidade assistencial e a segurança do paciente. Podemos dizer que as comissões hospitalares são também ferramentas para a revisão de processos nas unidades de saúde, que visam não somente a qualidade e a segurança mais também a eficiência das operações. Para a efetividade das ações das comissões a palavra chave é: A) Lucro; B) Comunicação; C) Corpo Medico. D) Administração; E) Empreendedorismo; Questão 9 Com o advento da tecnologia e da comunicação temos um cenário cheio de quebras de paradigmas e uma mudança de comportamento da sociedade que leva a uma maior competitividade das organizações especialmente nos serviços de saúde. Desta forma a se faz necessário a instalação de medidas que mantenham o controle de qualidade em serviços de saúde. Entre essas medidas podemos destacar: A) Padronização dos processos; B) Perfil da instituição de saúde definido por metas; C) Otimização dos custos; D) Corpo Médico capacitado; E) Foco na lucratividade da instituição Questão 10 ____________________ levam as instituições a adquirir competências e habilidades que desenvolvem ações diferenciadas que levam a melhoria continua e um maior diferencial na competitividade do mercado. Essa busca pela melhoria continua engloba diversos fatores como as ferramentas de gestão, a educação em saúde, o rastreamento de doenças, a formação profissional, programas de prevenção, equipamentos para diagnósticos, recursos terapêuticos entre outros. A) As Comissões Hospitalares; B) A estrutura da instituição; C) Os Investidores. D) A Padronização dos Processos; E) As estruturas de linhas de ação;