Coordenador de Desenvolvimento de Pescas

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VAGA (1) Coordenador de desenvolvimento e restauração das Pescas 
Divisão: Desempenho Social 
Direcção: Projecto Fish to Dish
Âmbito do trabalho: 
• O candidato será responsável por auxiliar a administração de programas de restauração de 
meios de subsistência pesqueiros, conforme definido no Plano desenvolvido para o projecto.
• Garantir a entrega de soluções e serviços dentro do prazo e de forma segura;
• Garantir que todas as atividades realizadas pela equipe e pelos contratados sejam executadas 
com segurança, cumprindo as Metas e Políticas da organização contratante.
• 
Actividades
As responsabilidades de Coordenador de desenvolvimento e restauração das Pescas, no âmbito 
de Fish to dish, incluem, mas não se limitam as seguintes:
• Identificar todas as famílias elegíveis que possam participar nos benefícios de restauração 
dos meios de subsistência da pesca, formação e capacitação; 
• Utilizar ferramentas de rastreamento através do sistema IsoMetrix que conecta os comprom-
issos de subsistência da pesca às famílias; 
• Participar na supervisão do parceiro de entrega das atividades de pesca para garantir a imple-
mentação efetiva da iniciativa; 
• Estar intimamente familiarizado com os requisitos contratuais para cada parceiro de entrega, 
incluindo HSE, escopo de trabalho e relatórios;
• Compreender as estratégias, planos e procedimentos de execução dos parceiros de entrega e 
observar o sucesso da sua execução; 
• Monitorar as respostas da comunidade ao trabalho que está a ser desenvolvido; 
• Contribuir para a avaliação dos prestadores de serviços e monitorar ativamente o desempen-
ho dos contratantes; 
• Observar como os dados de atividade de pesca estão sendo coletados e enviados pelos par-
ceiros de implementação, e, acompanhar a participação de indivíduos nos programas; 
• Observar os aspetos de Segurança, Saúde, Ambiente e Social da execução dos âmbitos de 
trabalho dos parceiros implementadores; procurar ajudá-los a melhorar o seu desempenho 
através da intervenção;
• Auxiliar na supervisão das avaliações de desempenho de médio prazo e conclusão das ativi-
dades de restauração dos meios de subsistência da pesca; 
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• Supervisionar a execução diária das atividades de pesca distribuídas por toda a área de im-
plementação do projecto;
• Realizar diariamente a supervisão dos parceiros implementação dos programas para garantir 
a implementação efetiva da iniciativa Fish to dish; 
• Participar em reuniões com comunidades e agregados familiares, quando necessário; 
• Fornecer resumos diários (em forma de bala) no final de cada dia para cada parceiro de ex-
ecução ao Fisheries to Dish Administrator, incluindo: atividades diárias, desafios, atividades 
futuras
• Executar outras tarefas inerentes ao projecto.
Contexto e ambiente
Esta posição está localizada na Afungi dentro da iniciativa Fish to dish, em regime de rodízio, 
28 dias on e 28 dias off. É um trabalho de campo, que implica lidar com autoridades locais e os 
beneficiários do projecto.
Responsabilidade
• Executar com zelo, diligência e competência as tarefas que lhe forem atribuídas; 
• Cumprir o horário de trabalho e apresentar-se pontual e regularmente no local de trabalho; 
• Dedicar todo o seu tempo, atenção e capacidades durante o seu horário normal de trabalho; 
Respeitar e demonstrar disciplina e lealdade para com o Projeto, os seus superiores, colegas 
de trabalho e outras pessoas que interagem com o Projeto; 
• Contribuir para a criação de um ambiente de aprendizagem permanente no trabalho, coop-
erando de forma positiva com outros colegas e partilhando os seus conhecimentos; 
• Cumprir as instruções legais do Projeto e dos seus representantes; 
• Cuidar e manter as ferramentas e equipamentos relativos ao seu trabalho que lhe são confia-
dos; Cumprir as regras de segurança e proteção definidas pelo Projeto. 
• Cumprir a legislação em vigor na República de Moçambique e as políticas em vigor na orga-
nização do Projecto, sendo a assinatura deste contrato considerada um ato de adesão a tais 
políticas; 
• Cumprir os requisitos do Projecto relacionados à prevenção de corrupção real ou percebida 
de funcionários do governo;
• Garantir que todo o trabalho é realizado de forma segura e amiga do ambiente, de acordo 
com as Políticas da contratante;
• Garantir que as avaliações de risco sejam conduzidas conforme necessário e garantir que as 
mitigações de riscos sejam implementadas.
Qualificações/Experiência exigidas
• Licenciatura ou Mestrado em áreas relacionadas à vaga;
• Mínimo de 3 anos de experiência em atividades pesqueiras, acompanhamento Profissional 
altamente organizado, motivado e comprometido;
• Habilidades de comunicação eficazes – escuta, verbal, escrita;
• Planeamento exemplar e capacidade de organização;
• Líder eficaz e jogador de equipe engenhoso;
• Capacidade de assumir várias tarefas trabalhando com prazos apertados;
• Capacidade de lidar com questões complexas simultaneamente e permanecer calmo sob 
pressão;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas com atenção aos detalhes;
• Ser responsável e trabalhar de acordo com altos padrões de desempenho.
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VAGA (2) Oficial de monitoria dos Programas e Restauração de Pesca
Divisão: Desempenho Social 
Direcção: Projecto Fish to Dish
Âmbito do trabalho:
O candidato será responsável pela supervisão de campo, acompanhamento e entrega das inicia-
tivas Fish to prato
Actividades
• Supervisionar a execução diária das actividades de pesca espalhadas por toda área de imple-
mentação do projecto; 
• Estar intimamente familiarizado com os requisitos contratuais para cada parceiro de imple-
mentação, incluindo HSE, escopo de trabalho e relatórios;
• Ser o primeiro ponto de contacto com as cooperativas, associações e outros sectores relevant-
es;
• Compreender as necessidades ou desvios de desenvolvimento e recomendar mitigação ou 
plano de acção;
• Compreender as estratégias, planos e procedimentos de execução dos parceiros de entrega e 
observar o sucesso da sua execução; 
• Actuar como um ponto focal entre os contratantes, o Projecto, as organizações sociais e a 
comunidade em geral;
• Acompanhar as respostas das pescas e da comunidade aos trabalhos em curso; 
• Contribuir para a avaliação dos prestadores de serviços e monitorar ativamente o desempen-
ho dos contratantes; 
• Identificar todas as famílias elegíveis para benefícios de restauração dos meios de subsistên-
cia da pesca; 
• Observar como os dados da atividade pesqueira estão sendo coletados e enviados pelos par-
ceiros implementadores, e, acompanhar a participação de indivíduos nos programas; 
• Realizar a supervisão diária dos parceiros de implementação dos programas para garantir a 
implementação efetiva dos Programas de Restauração dos Meios de Subsistência da Pesca; 
• Participar em reuniões com comunidades e agregados familiares, quando necessário; 
• Fornecer resumos diários, no final de cada dia, a cerca de cada parceiro de implementação, ao 
Coordenador de Restauração dos Meios de Subsistência da Pesca, incluindo;
• Observar os aspectos de Segurança, Saúde, Ambiente e Social da execução dos âmbitos de 
trabalho dos parceiros implementadores; procurar ajudá-los a melhorar o seu desempenho 
através da intervenção;
• Executar outras atividades inerentes ao projecto.
Contexto e ambiente
Esta posição está localizada na Afungi dentro da iniciativa Fish to dish, em regime de rodízio, 28 
dias on e 28 dias off. É trabalho de campo com pescarias e com cooperativas de piscicultura de 
tilápia, o que implica lidar com as autoridades locais na área de implementação do projecto.
Responsabilidades
• Executar com zelo, diligência e competência as tarefas que lhe forem atribuídas;
• Cumprir o horário de trabalho e apresentar-se pontual e regularmente no local de trabalho; 
• Dedicar todo o seu tempo, atenção e capacidades durante o seu horário normal de trabalho;
• Respeitar e demonstrar disciplina e lealdade para com o Projeto, os seus superiores,colegas 
de trabalho e outras pessoas que interagem com o Projeto; 
• Contribuir para a criação de um ambiente de aprendizagem permanente no trabalho, coop-
erando de forma positiva com outros colegas e partilhando os seus conhecimentos; 
• Cumprir as instruções legais do Projeto e dos seus representantes; 
• Cuidar e manter as ferramentas e equipamentos relativos ao seu trabalho que lhe são confia-
dos; Cumprir as regras de segurança e proteção definidas pelo Projeto;
• Cumprir a legislação em vigor na República de Moçambique e as políticas em vigor na orga-
nização do Projeto, sendo a assinatura deste contrato considerada um ato de adesão a tais 
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políticas;
• Cumprir os requisitos do Projecto relacionados à prevenção de corrupção real ou percebida 
de funcionários do governo;
• Garantir que todo o trabalho é realizado de forma segura e amiga do ambiente, de acordo 
com as Políticas da contratante;
• Garantir que as avaliações de risco sejam conduzidas conforme necessário e garantir que as 
mitigações de riscos sejam implementadas.
VAGA (3) Oficial de Campo de desenvolvimento e Restauração de Meios de Subsistência da 
Pesca 
Divisão: Desempenho Social 
Direcção: Projecto Fish to Dish
Âmbito do trabalho:
O candidato será responsável pela supervisão de campo, acompanhamento e entrega das inicia-
tivas no projecto.
Actividades
• Supervisionar a execução diária das atividades de pesca espalhadas por toda a área do 
projecto Estar intimamente familiarizado com os requisitos contratuais para cada parceiro 
de entrega, incluindo HSE, escopo de trabalho e relatórios – desempenho do administrador 
desses requisitos;
• Ser o primeiro ponto de contacto com as pescas, cooperativas, associações e outros sectores 
relevantes;
• Compreender as necessidades ou desvios de desenvolvimento e recomendar mitigação ou 
plano de acção;
• Compreender as estratégias, planos e procedimentos de execução dos parceiros de entrega 
e observar o sucesso da sua execução;
• Actuar como um ponto focal entre os contratantes, o Projeto, as organizações sociais e a 
comunidade em geral. 
• Acompanhar as respostas das pescas e da comunidade aos trabalhos em curso; 
• Contribuir para a avaliação dos prestadores de serviços e monitorar ativamente o desem-
penho dos contratantes; 
• Identificar todas as famílias elegíveis para benefícios de restauração dos meios de subsistên-
• Licenciatura ou Mestrado em áreas relacionadas à vaga;
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em piscicultura de pequena escala, em espe-
cial tilápia;
• Experiência de campo na formação de operadores de piscicultura de pequena escala e co-
munidades rurais;
• Ligação entre aquicultores e fornecedores de alimentos para animais ou fornecedores de ali-
mentos para animais domésticos;
• Auxiliar tecnicamente operadores de piscicultura de pequena a grande escala e comunidades 
rurais em todo o processo de piscicultura;
• Acompanhamento Profissional altamente organizado, motivado e comprometido;
• Habilidades de comunicação eficaz – escuta, verbal, escrita;
• Planeamento exemplar e capacidade de organização.
• Capacidade de assumir várias tarefas trabalhando com prazos apertados;
• Capacidade de lidar com muitas questões complexas simultaneamente e trabalhar sob 
pressão
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas com atenção aos detalhes; 
Qualificações/Experiência exigidas
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cia da pesca; 
• Observar como os dados da atividade pesqueira são coletados e enviados pelos parceiros de 
implementação, e, acompanhar a participação de indivíduos nos programas; 
• Realizar a supervisão diária dos parceiros de implementação dos programas para garantir a 
implementação efetiva dos Programas de Restauração dos Meios de Subsistência da Pesca; 
• Participar em reuniões com comunidades e agregados familiares, quando necessário; 
Fornecer resumos diários, no final de cada dia, a cerca de cada parceiro de implementação, 
ao Coordenador de Restauração dos Meios de Subsistência da Pesca, incluindo: actividades 
para o dia, desafios, actividades futuras;
• Observar os aspetos de Segurança, Saúde, Ambiente e Social da execução dos âmbitos de 
trabalho dos parceiros implementadores; procurar ajudá-los a melhorar o seu desempenho 
através da intervenção;
• Executar outras tarefas compatíveis com o projecto.
Contexto e ambiente
Esta posição está localizada na Afungi dentro da iniciativa Fish to dish, em regime de rodízio, 28 
dias on e 28 dias off. É um posto cuja actividade inclui contacto directo com autorizades locais e 
famílias beneficiárias do projecto.
Responsabilidades
• Executar com zelo, diligência e competência as tarefas que lhe forem atribuídas; 
• Cumprir o horário de trabalho e apresentar-se pontual e regularmente no local de trabalho; 
• Dedicar todo o seu tempo, atenção e capacidades durante o seu horário normal de trabalho 
às suas funções; 
• Respeitar e demonstrar disciplina e lealdade para com o Projeto, os seus superiores, colegas 
de trabalho e outras pessoas que interagem com o Projeto; 
• Contribuir para a criação de um ambiente de aprendizagem permanente no trabalho, coop-
erando de forma positiva com outros colegas e partilhando os seus conhecimentos; 
• Cumprir as instruções legais do Projeto e dos seus representantes; 
• Cuidar e manter as ferramentas e equipamentos relativos ao seu trabalho que lhe são confi-
ados; 
• Cumprir as regras de segurança e proteção definidas pelo Projeto. 
• Cumprir a legislação em vigor na República de Moçambique e as políticas em vigor na orga-
nização do Projeto, sendo a assinatura deste contrato considerada um ato de adesão a tais 
políticas; 
• Cumprir os requisitos do Projeto relacionados à prevenção de corrupção real ou percebida de 
funcionários do governo;
• Garantir que todo o trabalho é realizado de forma segura e amiga do ambiente, de acordo 
com as Políticas da contratante;
• Garantir que as avaliações de risco sejam conduzidas conforme necessário e garantir que as 
mitigações de riscos sejam implementadas.
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Qualificações/Experiência exigidas
• Licenciatura ou Mestrado em áreas relacionadas à vaga;
• Mínimo de 3 anos de experiência em atividades pesqueiras, acompanhamento Profissional 
altamente organizado, motivado e comprometido;
• Habilidades de comunicação eficazes – escuta, verbal, escrita;
• Planeamento exemplar e capacidade de organização;
• Líder eficaz e jogador de equipe engenhoso;
Candidatura
A quem tiver interesse e cumprir com os requisitos acima pode enviar a sua carta de 
apresentação e CV detalhado, em português e inglês, até ao dia 20 de junho de 2024 
para o seguinte endereço electrónico: comunicacao@set.co.mz
NOTA: No acto de envio da candidatura, por favor, especifique a vaga a que se candida-
ta.
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• Capacidade de assumir várias tarefas trabalhando com prazos apertados;
• Capacidade de lidar com muitas questões complexas simultaneamente e de trabalhar sob 
pressão;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas com atenção aos detalhes;
• Responsável e capaz de trabalhar de acordo com altos padrões de desempenho.