recrutamento etapa 1

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Atividade 1
UC 2 – Recrutamento, seleção e ambientação
Nome do estudante: silvia cristina Gonçalves Sousa
1. Anúncio da vaga (post)
Estamos contratando
Secretária(o)
ATIVIDADE
Realizar todo o atendimento do escritório e a recepção dos clientes, arquivamento, contas a pagar e receber, compras e serviços externos, como banco e fórum.
Organização, proatividade, agilidade, capacidade de tomada de decisão e vontade de somar a equipe
PRE-REQUISITO
*Técnico em secretariado ou Ensino médio concluído
*Domínio em informática (pacote office)
*indispensável uma boa comunicação e habilidade em redação
BENEFICIO
*Salário inicial de R$1.547,00 após o período experiencia, o salário será reajustado
*Benefícios VR+VT+plano medico auxiliar educação
HORARIO
De 8h as 12h e das 13h às 18h
Se você se identifica com a vaga: vem fazer parte da nossa equipe
Interessados devem enviar o currículo no e-mail:
advogados@virtually.com.br
código vaga: 04/21
2. Etapas do processo seletivo
A primeira a ser realizada do processo seletivo e a triagem feita por meio de uma pequena entrevista preliminar. Ao analisar um currículo, e imprescindível ter claramente o perfil que se espera do candidato seguindo para um teste de desempenho para analisar a habilidade, a capacidade que candidato tem de realizar a função, próximo etapa que ocorre a realização da entrevista técnica e de seleção em que serão avaliados o potencial ,a qualificação, a motivação e a postura do candidato que será realizada como uma entrevista estruturada após a seleção do candidato na entrevista seguiremos para exame médico ocupacional para então o candidato começar a trabalhar