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· Remuneração 
· Aposentadoria 
· Licenças e Afastamentos 
· Greve 
Conceito: A remuneração é composta pelo vencimento básico do servidor público, acrescido de todas as vantagens pecuniárias permanentes do cargo;
Remuneração ou Vencimento= vencimento + vantagens pecuniárias permanentes;
A remuneração, criação de cargos, empregos e funções ou alteração de estrutura de carreiras, bem como a admissão ou contratação de pessoal, a qualquer título, só poderão ser feitas: 
· Se houver prévia dotação orçamentária 
· Se houver autorização especifica na LDO 
Observação: é vedada a utilização de recursos de transferências voluntária e a concessão de empréstimos para pagamento de despesas com pessoal (inativo, ativo e pensionista) 
	 SUBSÍDIOS 
Remuneração devida aos Agentes Políticos 
	VENCIMENTO 
Remuneração devida aos Servidores Públicos 
 Art. .37 CF X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices;  
	 SUBSÍDIOS 
CF, Art. 39, § 4º O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.
Recebem Subsídio: 
•Cargos Eletivos; 
•Ministros de Governo e Secretários de Estados/Municípios; 
•Membros do MP; 
•Membros da AGU, Procuradores dos Estados, DF e Defensores Públicos;
 •Ministros do TCU 
•Servidores Públicos policiais Facultativamente: Servidores organizados em carreira. 
•CF/88, Art. 39, § 8º A remuneração dos servidores públicos organizados em carreira poderá ser fixada nos termos do § 4º.
VENCIMENTO 
 
PARTE VARIÁVEL 
PARTE FIXA
 
 
INDENIZAÇÃO 
GRATIFICAÇÕES 
ADICIONAIS 
· PARTE VARIÁVEL 
· Por tempo de Serviço 
· Pela natureza da Função 
1. Periculosidade e insalubridade, penosidade;
2. Hora Extra 
3. Adicional Noturno 
4. 1/3 de Férias 
Obs: Em regra, aderem ao vencimento fixo, salvo previsão diversa 
· Pagas em razão da função 
1. Gratificação de Função 
2. Por participação em Curso 
3. 
Obs.: Em regra, NÃO aderem ao vencimento fixo, salvo previsão diversa;
· Ajudas de Custo, diárias, transporte, auxílio moradia 
Obs: NÃO aderem ao vencimento fixo 
CF/88, Art. 39 § 9º É vedada a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança ou de cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo
Fixação e Alteração: Nos termos do Caput do art. 41 da Lei 8.112/90: Art. 41. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
Fixação e Alteração: CF/88, Art. 39 § 1º A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará: I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira; II - os requisitos para a investidura; III - as peculiaridades dos cargos.
Súmula Vinculante 37
 Não cabe ao Poder Judiciário, que não tem função legislativa, aumentar vencimentos de servidores públicos sob o fundamento de isonomia. Vencimentos 
Súmula nº 681, STF
: É inconstitucional a vinculação do reajuste de vencimentos de servidores estaduais ou municipais a índices federais de correção monetária.
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