atividade1_relatorio - ATIVIDADE 1 - UC 02 - RECURSOS HUMANOS SENAC EAD

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Atividade 1
UC 2 – Recrutamento, seleção e ambientação
	Nome do estudante: 
1. Anúncio da vaga (post)
Analise a requisição de pessoal enviada pelo escritório Silveira Advogados e, com base nas informações do documento, elabore um post (anúncio) para que possa ser divulgado nas redes sociais, como LinkedIn, Instagram e Facebook, para a vaga em aberto. Use sua criatividade (PowerPoint, Canva ou outro aplicativo de sua preferência).
Exemplo: 
	
2. Etapas do processo seletivo
Cite e descreva as etapas do processo seletivo específicas para a vaga do anúncio (por exemplo: tipo de entrevista, testes, dinâmicas etc.) e explique detalhadamente os objetivos de cada uma das etapas escolhidas.
	Com a finalidade de facilitar e agilizar o processo seletivo, realizaremos a seleção e a triagem dos currículos recebidos, os quais estejam dentro dos parâmetros estabelecidos pelo escritório. Após nossa análise, faremos uma reunião com o gestor para que dê o aval para o início das entrevistas preliminares, que deverão ser feitas de maneira remota, onde deverá ser repassado à cada candidato (a) os requisitos, os benefícios, salários e horário de trabalho. Feito isso, os (as) candidatos (as) que passarem para a próxima fase, passarão por uma entrevista individual presencial, onde será aplicado um teste escrito (redação) com a finalidade de verificar a ortografia e concordância pois são requisitos importantes para a vaga. Após a análise das redações, haverá um feedback para cada um (a) dos (as) candidatos (as) finalistas com a resposta do processo seletivo. O (a) candidato (a) escolhido (a) deverá comparecer ao escritório, munido da documentação necessária para iniciar o processo de contratação, inclusive com o atestado de saúde ocupacional.
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