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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA AMAZÔNIA – UNAMA SANTARÉM CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO Disciplina: __________________________ Prof: _______________________________ Aluno:_____________________________ Matricula: _____________________ 1. Segurado empregado que realiza serviço de motoboy para empresa sofre acidente no percurso de sua residência para o local de trabalho. Tendo em vista a situação hipotética, assinale a alternativa correta de acordo com as disposições da Lei nº 8.213/1991. Alternativas A) Considera-se acidente de trabalho, inclusive se estiver em veículo de propriedade própria. B) Não se considera acidente de trabalho, tendo em vista que estava fora do local do trabalho. C) Considera-se acidente de trabalho, desde que esteja em veículo de propriedade da empresa. D) Não se considera acidente de trabalho, tendo em vista que não se deu durante sua jornada de trabalho. 2. Após 3 anos de trabalho contínuo, Clarissa pediu demissão do emprego. Quinze meses depois, ainda desempregada, Clarissa foi diagnosticada com Covid-19 e necessitou de 30 dias de repouso absoluto, não só para não transmitir a doença a terceiros, mas porque sua saúde já era debilitada e, portanto, sua recuperação mais lenta. Considerando a situação retratada e a legislação em vigor, assinale a afirmativa correta. A ) Clarissa terá direito ao auxílio por incapacidade comum, porque se encontra no período de graça e continua desempregada. B) Não haverá direito ao benefício, porque, apesar de estar no período de graça, a dispensa ocorreu a pedido da segurada. C) Não haverá direito ao benefício, porque o período de graça já terminou. D) Clarissa terá direito ao auxílio por incapacidade comum, mas apenas com a metade do valor, porque a doença é contagiosa. E) Não haverá direito porque o sistema é contributivo e, a partir do momento em que a pessoa deixa de recolher INSS, perde o direito à proteção previdenciária. 3. Helena está recebendo valor referente a auxílio-acidente e foi encaminhada pelo INSS para a reabilitação profissional em virtude de sequelas definitivas que teve após sofrer um acidente. Sobre a situação retratada, assinale a afirmativa correta. A) Helena está recebendo 2 benefícios previdenciários. B) Helena está recebendo 2 serviços previdenciários. C) Helena está recebendo 1 benefício e 1 serviço previdenciários. D) Helena está recebendo parcelas da Assistência Social. E) Helena está recebendo prestações da Saúde. 4. Os jovens irmãos João e Pedro eram digitadores na mesma empresa privada, sendo que ambos foram contratados no ano de 2020. Em 2024, João foi acometido por LER (Lesão por Esforço Repetitivo), que foi reconhecida como doença ocupacional, e Pedro sofreu um acidente automobilístico muito grave em viagem de férias. Ambos foram considerados inválidos pelo INSS, e, então, aposentados por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez). Sobre os fatos narrados, considerando a norma de regência, assinale a afirmativa correta. A) João e Pedro receberão a título de aposentadoria 100% da média aritmética simples dos salários de contribuição, porque vítimas de acidentes. B) Somente João receberá, a título de aposentadoria, 100% da média aritmética simples dos salários de contribuição. C) Ambos terão a aposentadoria calculada na razão de 60% da média aritmética simples dos salários de contribuição. D) João receberá, a título de aposentadoria, 60% da média aritmética simples dos salários de contribuição. E) Somente Pedro receberá, a título de aposentadoria, 100% da média aritmética simples dos salários de contribuição. 5. A perda da condição de segurado do RPPS ocorrerá nas seguintes hipóteses: I. Morte. II. Exoneração ou demissão. III. Cassação de aposentadoria ou de disponibilidade, mesmo após retornar à atividade como titular de cargo de provimento efetivo. IV. Voluntariamente, por meio de pedido de desligamento do regime previdenciário. Quais estão corretas? A) Apenas I. B) Apenas III. C) Apenas I e II. D) Apenas III e IV. E) I, II, III e IV. 6. Assinale a alternativa que aponta o tipo de trabalhador que mantém a condição de segurado da Previdência Social (Regime Geral da Previdência Social) independentemente de contribuições. A) Servidor público efetivo com vínculo com a União, sem limite de prazo. B) Quem está em gozo auxílio-acidente, sem limite de prazo. C) Segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social, por até 12 meses. D) Segurado retido ou recluso, sem limite de prazo. 7. A Emenda Constitucional n.º 103/2019, conhecida como Reforma Previdenciária, trouxe mudanças significativas na aposentadoria por invalidez, transformada em aposentadoria por incapacidade para o trabalho. Sobre esse tipo de aposentadoria, assinale a alternativa correta. A) O Regime Geral de Previdência Social foi o afetado pelas alterações nas regras de aposentadoria por incapacidade para o trabalho. B) Quando ocorrer readaptação, haverá redução proporcional de salários compatível com a redução proporcional de capacidade laboral. C) A Reforma Previdenciária promoveu alinhamento aos valores de dignidade da pessoa humana, e a aposentadoria por incapacidade laboral no RPPS enseja aposentação com proventos integrais do cargo. D) A aposentadoria por incapacidade laboral deverá ser precedida por uma tentativa de readaptação nos cargos efetivos de nível superior. E) A Emenda Constitucional n.º 103/2019, também chamada de Reforma Previdenciária, foi a responsável por constitucionalizar o instituto da readaptação. 8. Julgue o item seguinte, acerca da acumulação de benefícios e de período de carência. “A segurada que, aposentada por tempo de contribuição pelo RGPS, continuar trabalhando na condição de segurada poderá acumular o seu benefício da aposentadoria com o salário-maternidade decorrente de adoção, mas não poderá acumular a sua aposentadoria com o auxílio por incapacidade temporária. “ Alternativas A) Certo B) Errado 9. Segundo a Lei nº 8.213/1991, são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: O cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho A) emancipado, sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave. B) não emancipado, de qualquer condição, menor de 18 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência intelectual ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência intelectual ou deficiência grave. C) não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave. D) emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência mental ou deficiência grave. E) não emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave. 10 . À previdência social será organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência Social, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservemo equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, na forma da lei, a cobertura dos eventos de A) incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada, proteção à natalidade, especialmente à gestante; proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; salário-família e auxílio-reclusão aos segurados de baixa renda; e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. B)incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada; proteção à maternidade, especialmente à gestante, proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário, salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. C) incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada; proteção à maternidade, especialmente à gestante; proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda, e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, apenas ao cônjuge ou companheiro. D)capacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada, proteção à maternidade, especialmente à gestante; proteção ao trabalhador em situação de desemprego voluntário ou involuntário, salário-família e auxílio-reclusão para 05 dependentes dos segurados de baixa renda; e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. E)incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada; proteção à maternidade, especialmente à gestante, proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de qualquer renda, e pensão por morte do dependente, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. 11. Jordana reside em Catalão/GO, aposentou-se de forma comum em 2023 pelo Regime Geral de Previdência Social mas, por dificuldade financeira, resolveu procurar emprego, conseguindo colocação num pequeno comércio da localidade, onde recebe o correspondente a 2 salários mínimos – valor até superior à sua aposentadoria. Considerando os fatos narrados, marque a alternativa que identifica o que ocorrerá com a aposentadoria de Jordana. A) Como Jordana terá 2 fontes de renda, haverá recolhimento previdenciário sobre a aposentadoria do Regime Geral de Previdência Social. B) Jordana tem liberdade para trabalhar, mas sua aposentadoria será suspensa enquanto estiver na ativa e, em contrapartida, não incidirá INSS sobre o salário dela. C) Por ser aposentada pelo Regime Geral, não haverá recolhimento de INSS sobre o salário da ativa nem sobre a aposentadoria de Jordana. D) Não incidirá contribuição previdenciária sobre a aposentadoria de Jordana. E) O INSS incidirá apenas sobre a diferença entre o salário da ativa e a aposentadoria de Jordana. 12. Acerca do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho), antigo SAT (Seguro de Acidente de Trabalho), julgue as frases abaixo. I. O RAT é financiado integralmente pelo governo federal para assegurar trabalhadores contra acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. II. Empresas estão obrigadas a comunicar qualquer acidente de trabalho à Previdência Social, mesmo que não haja afastamento do trabalhador. III. O benefício do RAT inclui assistência médica e farmacêutica para o trabalhador acidentado. A sequência CORRETA é: A) apenas I; B) apenas II; C) apenas III; D) apenas II e III; E) apenas I e II. 13. Galvão trabalha em Brasília como empregado de uma empresa de tecnologia e obteve financiamento de sua empregadora para realizar curso sobre inteligência artificial em uma Universidade de São Paulo, em decorrência de plano de capacitação instituído pela empregadora, com garantia do afastamento das atividades laborais. Deslocou-se no seu próprio carro até aquela capital e, ao entrar na cidade, sofreu grave acidente de trânsito, que o incapacitou para realizar as atividades acadêmicas na instituição de ensino. Diante desse fato, Galvão requereu o auxílio por incapacidade temporária. Assinale a alternativa CORRETA, de acordo com a legislação previdenciária: A) Galvão não tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o trabalho, pois o acidente não está caracterizado como acidente de trabalho em razão de ter recebido financiamento para estudo e ter se deslocado para outra cidade no seu veículo por interesse próprio. B) Galvão não tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o trabalho, pois o acidente não está caracterizado como acidente de trabalho, uma vez que não estava executando ordens ou realizando serviço sob a autoridade da empresa. C) Galvão tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o trabalho, pois o seu acidente está caracterizado como acidente de trabalho, posto que estava em viagem para atualização profissional em razão do plano da empresa para capacitar mão de obra. D) Galvão tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o trabalho, pois o seu acidente está caracterizado como acidente de trabalho, em razão de que, embora o financiamento do estudo não esteja entre as hipóteses equiparáveis à execução de ordens do empregador, a empresa o dispensou do trabalho e, por essa circunstância, o empregado não pode ficar sem remuneração e sem cobertura previdenciária. E Nenhuma das alternativas. 14. Com base na legislação previdenciária sobre a caracterização dos acidentes e doenças do trabalho, assinale a alternativa CORRETA: A) Não se equipara a acidente de trabalho aquele sofrido pelo trabalhador segurado, no horário e local de trabalho, decorrente de caso fortuito ou de força maior, para os quais não contribuiu o empregador. B) A doença endêmica não é doença do trabalho, exceto se tornar-se pandêmica, pois, nesse caso, não se exige a comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. C) A doença endêmica não é doença do trabalho, independentemente da região onde resida o trabalhador segurado, por não constar na lista de doenças relacionadas ao trabalho publicada pelo Ministério da Previdência Social, não sendo suficiente sua inclusão na lista de doenças de responsabilidade do Ministério da Saúde. D) A doença endêmica adquirida por trabalhador segurado habitante de região em que ela se desenvolva é considerada doença do trabalho se for comprovado que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. E) Nenhuma das alternativas. 15. A Lei nº 8.212/1991 evidencia quem são os segurados ligados à previdência e a que título isto ocorre. Considerando os segurados no Regime Geral de Previdência Social (RGPS), analise as afirmativas a seguir. I. É segurado obrigatório, como contribuinte individual, o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa. II. São excluídos do RGPS, o servidor civil ocupante de cargo efetivo ou o militar da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, bem como o das respectivas autarquias e fundações, desde que amparados por Regime Próprio de Previdência Social, mesmo que venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo RGPS. III. É segurado obrigatório, como empregado, o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, as Autarquias, inclusive em regime especial, e as Fundações Públicas Federais. IV. É segurado obrigatório especial do RGPS, cônjuge ou companheiro, de pescador artesanal ou a este assemelhado, que faça da pesca profissão habitual ou principal meio de vida desde que comprovadamente trabalhe com o grupo familiar respectivo. Está correto,nos termos da Lei nº 8.212/1991, o que se afirma em A) I, II, III e IV. B) I e IV, apenas. C) II e III, apenas. D) I, III e IV, apenas. 16. Leia o caso a seguir. M. é uma atuante agricultora familiar, destacando-se por seu trabalho como dirigente do sindicato dos trabalhadores rurais de sua região, por sua atividade de artesanato com argila e por tocar viola no grupo musical da igreja. Sua liderança foi reconhecida e hoje ela também exerce mandato como vereadora em seu município de domicílio. Até então, ela e sua família se sustentavam com o trabalho realizado numa gleba inferior a quatro módulos fiscais, onde residem, e com a renda de cerca de três quartos de um salário mínimo auferida com as atividades de arte e artesanato. Para apoiar sua família no trabalho rural enquanto exerce o mandato, M. contratou um funcionário, sem prazo determinado e com carteira de trabalho assinada. Considerando a situação narrada, pode-se afirmar que a personagem perderá a condição de segurada especial do regime geral de previdência social porque A) contratou empregado permanente. B) cumpre mandato sindical em organização da categoria de trabalhadores rurais. C) exerce mandato de vereadora do município onde desenvolve a atividade rural. D) realiza atividades artesanal e artística. 17. Analise as informações a seguir: I. Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social não é considerada acidente do trabalho. II. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. Marque a alternativa CORRETA: A) As duas afirmativas são verdadeiras. B) A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa. C) A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa. D) As duas afirmativas são falsas. 18. De acordo com a Lei nº 8.213/1991, o Regime Geral de Previdência Social compreende as seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente do trabalho, expressas em benefícios e serviços, exceto: A) Salário-maternidade. B) Salário-família. C) Abono de permanência em serviço. D) Pensão por morte. E) Aposentadoria especial. 19. Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta de acordo com a Lei nº 8.213/1991: I. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. II. A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. III. Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho. A) Estão corretas apenas as assertivas I e III. B) Está correta apenas a assertiva II. C) Estão corretas apenas as assertivas I e II. D) Todas as assertivas estão corretas. E) Estão corretas apenas as assertivas II e III. 20. No que diz respeito às normas relativas ao benefício de prestação continuada, previstas na Lei nº 8.742/93, que dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências, analise as afirmativas a seguir. I. O benefício de prestação continuada é a garantia de um salário-mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso com 60 anos de idade ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. II. Para efeito de concessão do benefício de prestação continuada, considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas. III. Observados os demais critérios de elegibilidade definidos na lei, terão direito ao benefício de prestação continuada a pessoa com deficiência ou a pessoa idosa com renda familiar mensal per capita igual ou inferior a metade do salário-mínimo. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s) A) I, apenas. B) II, apenas. C) II e III, apenas. D) I, II e III. 21. Devido a um corte de pessoal, Maria foi demitida da empresa na qual trabalhava no dia 1 o de agosto de 2022. Dois meses depois de sua demissão, Maria ficou grávida, vindo seu filho a nascer no dia 3 de julho de 2023, estando Maria ainda desempregada. Considerando a situação hipotética, é correto afirmar que Maria A) mantém a qualidade de segurada, conforme lhe confere a lei, sendo que o salário- maternidade ao qual faz jus consistirá no valor equivalente ao seu último salário-de- contribuição. B) não terá direito ao salário-maternidade porque, em razão de estar desempregada, perdeu a qualidade de segurada. C) manterá a qualidade de segurada e terá direito ao salário-maternidade se, desde a sua demissão, estiver contribuindo para a Previdência Social na qualidade de contribuinte individual. D) manterá a qualidade e terá direito ao salário-maternidade se, desde a sua demissão, estiver contribuindo para a Previdência Social na qualidade de contribuinte facultativa. E) mantém a qualidade de segurada, em razão do período que lhe é assegurado por lei, e terá direito ao salário-maternidade que consistirá em um doze avos da soma dos doze últimos salários-de-contribuição, apurados no período não superior a 15 (quinze) meses. 22. No Direito Previdenciário, o acidente de trabalho ocorre pelo exercício do trabalho, causando lesão ou perturbação funcional que cause morte ou perda/redução da capacidade para o trabalho. O auxílio-acidente é um benefício previdenciário devido ao segurado acidentado, quando resultarem sequelas que reduzem a capacidade para a atividade laborativa habitual. Alternativas A) Certo B) Errado 23. A Lei nº 8.213/1991 equipara ao acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho, tal como A) na execução de ordem ou na realização de serviço mesmo sem a autorização da empresa. B) na viagem a serviço da empresa, exceto para estudo, mesmo se financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra. C) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, desde que o meio de locomoção seja de propriedade da empresa. D) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito. 24. Fazem parte do grupo de doenças especificadas em lei que permite aos seus portadores a concessão de alguns benefícios e, inclusive, da isenção do imposto de renda sobre proventos de aposentadoria, reforma e pensão. “O servidor acometido por essas enfermidades, e que seja considerado inválido, terá direito à aposentadoria por invalidez com proventos integrais” (§ 3º do art. 186 da Lei nº 8.112/1990): A) Dependência química moderada, Hanseníase e Esclerose Multipla B) Neoplasias malignas, Psicoses do tipo reativo, Transtorno da Personalidade C) Espondilartrose Anquilosante, Tuberculose Ativa, Nefropatia Grave d)Todas as alternativas estão corretas 25. Os direitos exclusivos decorrentes da concessão de benefícios acidentários, quando a incapacidade temporária para o trabalho for superior a quinze dias, são: a) concessão automática do auxílio-acidente após a cessação do benefício por incapacidade temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de incapacidade para o trabalho e a isenção do período de carência; B) a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade temporária, a reabilitação profissional e a isenção do período de carência; C) a estabilidade no emprego por um ano e a concessão automática do auxílio-acidente após a cessação do benefício por incapacidade temporária; D) a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de incapacidade para o trabalho e a concessão automática do auxílio-acidente após a cessação do benefício por incapacidade temporária; E) a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de incapacidade para o trabalho e a isenção do período de carência. 26. Segundo o Art. 21 da Lei nº 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, equipara(m)-se também ao acidente do trabalho: A) doença proveniente de contaminação acidental do empregado, ainda que fora do exercício de sua atividade; B) lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do acidente de trabalho; C) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo no local de trabalho, praticado por terceiro ou companheiro de trabalho, ainda que fora do horário de expediente; D) acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local de trabalho, decorrente de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; E) acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação. 27. José, mecânico, contando com 12 (doze) meses de contribuição para a Previdência Social, sofreu acidente de trabalho, tornando-se tetraplégico. Em razão do acidente, ficou completamente incapacitado para o trabalho. Diante dessas condições, assinale a afirmativa correta. A) José não terá direito à aposentadoria por incapacidade permanente, uma vez que não cumpriu a carência mínima de 24 (vinte e quatro) meses de contribuição. b ) José, necessitando da assistência permanente de outra pessoa, terá acrescido o valor da sua aposentadoria por incapacidade permanente em até 50% (cinquenta por cento). c ) José, caso se recupere e volte a trabalhar voluntariamente, terá sua aposentadoria cancelada automaticamente, a partir da data do retorno. d ) José, sendo portador de doença ou lesão ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social, não terá direito à aposentadoria por incapacidade permanente, ainda que a incapacidade sobrevenha, após a filiação, por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão. 28. Daniel Silva é beneficiário do BPC-LOAS na condição de pessoa com deficiência moderada. Considerando que seu impedimento de natureza física não o incapacita para o trabalho, ele foi contratado para exercer a atividade de assistente administrativo num escritório de contabilidade, com remuneração mensal de 1,5salários-mínimos. Assinale a alternativa correta em relação ao benefício assistencial de auxílio-inclusão. a ) Daniel fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, o qual será recebido cumulativamente com o BPC-LOAS. b ) Daniel fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, o qual será pago no valor de meio salário-mínimo. c ) Daniel não fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, pois receberá salário maior do que 1 salário-mínimo. d ) Daniel não fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, pois somente as pessoas com deficiência leve é que podem receber esse auxílio. 29. Após ser vítima de grave acidente do trabalho, Nilton Barbosa, empregado há 21 anos da empresa Otávio Paulo Construções S.A, foi acometido de uma incapacidade permanente para o desempenho de suas funções,oportunidade em que foi aposentado pelo INSS. Assinale a alternativa correta. a ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 62% do seu salário de benefício. b ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 91% do seu salário de benefício. c ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 100% do seu salário de benefício. d ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 100% do seu salário de benefício, acrescido de25% na hipótese de necessitar do auxílio eventual de uma terceira pessoa. 30. Maria foi aprovada em seleção pública para professora temporária do município Beta. Dois meses depois do início de seu contrato, ficou sabendo que estava grávida. Preocupada com sua condição, Maria procurou você, na condição de advogado especialista em Direito Administrativo, para saber de seus direitos. A informação correta a ser dada a Maria deve ser no sentido de que a ) a trabalhadora gestante tem direito ao gozo de licença maternidade, mas não tem direito à estabilidade provisória,independentemente do regime jurídico aplicado, se contratual ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por tempo determinado. b ) a trabalhadora gestante tem direito ao gozo de licença maternidade e à estabilidade provisória, independentemente do regime jurídico aplicado, se contratual ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por tempo determinado. c ) a trabalhadora gestante não tem direito ao gozo de licença maternidade nem à estabilidade provisória, independentemente do regime jurídico aplicado, se contratual ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por tempo determinado. d ) a trabalhadora gestante não tem direito ao gozo de licença maternidade, mas tem direito à estabilidade provisória,independentemente do regime jurídico aplicado, se contratual ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por tempo determinado. 31. Fábio Meireles exerce a atividade de eletricista há mais de 7 anos, atuando como empregado da empresa RXReparos Elétricos Ltda. Na hipótese de Fábio sofrer um acidente de trabalho que lhe acarrete uma incapacidade parcial e permanente (sequela), assinale a alternativa correta em matéria do benefício de auxílio-acidente. a ) Na hipótese de estar recebendo o benefício de pensão por morte em virtude do falecimento de sua esposa, Fábio não poderá receber cumulativamente o auxílio- acidente. b ) Considerando sua natureza remuneratória, haverá incidência de contribuição social sobre o valor recebido a título de auxílio-acidente. c ) A renda mensal do auxílio-acidente será de 91% do salário de benefício de Fábio. d ) A ocorrência de danos funcionais ou redução da capacidade funcional sem repercussão na capacidade laborativa não dará direito ao auxílio-acidente. 32. Em 2018, Antônio, segurado, empregado vinculado ao Regime Geral de Previdência Social, sofreu um acidente de trânsito quando voltava para sua residência. Depois de dois anos de afastamento, recebeu alta previdenciária e retornou ao trabalho. No entanto, Antônio apresenta sequelas do acidente que reduzem sua capacidade laborativa. Assinale a opção que indica o benefício previdenciário que ele poderá receber após a alta. a ) Auxílio-acidente. b ) Benefício por incapacidadetemporária. c ) Pecúlio previdenciário. d ) Abono de permanência em serviço. 33. Após o falecimento do seu marido Jorge dos Santos, Júlia Castilhos dos Santos compareceu a uma agência do INSS para requerer o benefício de pensão por morte. Instruindo o seu requerimento, Júlia, então com 47 anos de idade, juntou cópia da sua certidão de casamento, comprovando o vínculo conjugal com Jorge por mais de20 anos. Considerando que Jorge vinha contribuindo para o RGPS na condição de empregado há exatos 16meses, assinale a alternativa correta em matéria de pensão por morte. a ) Júlia não fará jus ao benefício, pois Jorge não cumpriu a carência de 18 (dezoito) contribuições mensais exigidas pela legislação previdenciária. b ) Júlia terá direito a receber o benefício de forma vitalícia, em virtude de possuir mais de 45 anos de idade. c ) Júlia terá direito a receber o benefício por apenas 4 meses, pois Jorge era um segurado recente, com menos de 18 (dezoito)contribuições mensais. d ) Júlia terá direito a receber o benefício até completar 62 anos, idade em que poderia se aposentar de acordo com a EC n. 103/2019. 34. Márcio é um estudante que vinha contribuindo facultativamente para o RGPS, mas resolveu cessar suas contribuições. Lucas é um jovem que acaba de ser licenciado do serviço militar ao qual estava incorporado. José é um técnico de contabilidade que acaba de ser demitido de seu emprego. Levando-se em consideração essas informações, é correto afirmar que os prazos de período de graça a serem usufruídos por Márcio, Lucas e José são respectivamente: a ) 3 meses, 6 meses e 12 meses. b ) 6 meses, 3 meses e 12 meses. c ) 12 meses, 3 meses e 6 meses. d ) 6 meses, 12 meses e 3 meses. 35. Marcus Sampaio é aposentado do INSS desde 17/06/2018, data em que passou a receber a sua aposentadoria por idade. Após dois anos da concessão do seu benefício Marcus iniciou a sofrer de Alzheimer, o que fez com que passasse a depender permanentemente do auxílio de uma terceira pessoa. Considerando a situação de Marcus, assinale a alternativa correta em matéria de adicional de 25% (auxílio- acompanhante): a ) Marcus fará jus ao adicional de 25%, desde que a superveniente dependência de um acompanhante seja constatada pela perícia médica federal. b ) Marcus não terá direito ao adicional de 25%, pois esse acréscimo é extensível apenas aos aposentados por incapacidade permanente (invalidez). c ) Marcus fará jus ao adicional de 25%, que será incorporado ao valor de sua aposentadoria e, quando de seu óbito, será acrescido ao valor da pensão de seus dependentes. d ) Marcus não fará jus ao adicional de 25%, pois esse auxílio foi extinto com a EC 103/19. 36. Juliana era empregada da empresa Queiroz Ltda. e faleceu no parto, no dia 22 de junho de 2023, deixando o marido e o filho recém-nascido. Nessa situação, a ) o marido não tem direito à licença-maternidade. b ) o marido terá direito a 60 dias de licença-maternidade. c ) o marido terá direito a 120 dias de licença-maternidade. d ) a legislação não trata do assunto. 37. No dia 17 de abril de 2023, o Sr. Raul Mendes completou 65 anos de idade. Por estar passando dificuldades financeiras, Raul procurou o Serviço Social de sua cidade e foi informado de que poderia fazer jus a um benefício de natureza assistencial. Levando-se em consideração o que dispõe a legislação brasileira, assinale a alternativa correta em matéria de Benefício de Prestação Continuada (BPC-LOAS): a ) Por se tratar de um benefício assistencial destinado à proteção dos idosos, Raul poderia estar recebendo o BPC-LOAS desde os seus60 anos de idade. b ) O BPC-LOAS representa uma renda mensal equivalente a 50% do salário-mínimo. c ) O beneficiário de BPC-LOAS que vier a falecer ensejará a transferência do benefício para os seus dependentes. d ) A renda mensal do BPC-LOAS será equivalente a 1 salário mínimo. 38. Cláudio Santos é filiado ao RGPS na condição de segurado empregado. Na data de 11 de abril de 2023, ao sair de casa pela manhã para se deslocar em direção ao seu local de trabalho, foi vítima de grave acidente de trânsito, cujas lesões lhe acarretaram o afastamento do seu emprego por 28 dias. Diante desse contexto fático e, levando-se em consideração o que dispõe a legislação previdenciária brasileira, assinale a alternativa correta. a ) Cláudio somente fará jus ao benefício de auxílio por incapacidade temporária se tiver cumprido a carência mínima exigida para esse benefício. b ) Por ser vítima de um acidente de trânsito, Cláudio fará jus ao benefício de auxílio- acidente, o qual pressupõe uma incapacidade total e temporária para o trabalho. c ) Mesmo tendo ocorrido fora do horário e do local do trabalho, o acidente sofrido por Cláudio configura hipótese de acidente do trabalho por equiparação. d ) O acidente sofrido por Cláudio não será objeto de proteção previdenciária, pois o acidente de trajeto (in itinere) foi revogado pela Reforma Trabalhista (Lei n. 13.467/2017). 39. Jair Mendes é segurado do RGPS e casado com Luíza Mendes. Desse relacionamento, nasceram os filhos gêmeos Laura e Júlio, atualmente com 22 anos de idade. Laura está cursando o 4º semestre da faculdade de Direito. Júlio não pode dar continuidade aos estudos, pois, aos 18 anos, foi vítima de um grave acidente de trânsito que o deixou inválido. Além dos filhos gêmeos, Jair e Luíza adotaram Murilo, hoje com 8 anos deidade. A partir dessa composição familiar, assinale a alternativa correta em matéria de dependentes previdenciários. a ) O rol de dependentes de Jair é formado apenas por Luíza e Murilo. b ) O rol de dependentes de Jair é formado apenas por Luíza, Júlio e Murilo. c ) O rol de dependentes de Jair é formado por Luíza, Laura, Júlio e Murilo. d ) O rol de dependentes de Jair é formado apenas por Luíza, Laura e Murilo. 40. Ao realizar um serviço de manutenção hidráulica na residência de um cliente, o segurado Lucas Vargas sofreu um acidente que lhe acarretou uma incapacidade parcial e permanente para o trabalho (sequela), decorrente do esmagamento do seu dedo mínimo da mão direita. Considerando que Lucas contribui para a Previdência Social há 7 anos na condição de contribuinte individual, assinale a alternativa correta em matéria dos seus direitos previdenciários. a ) Lucas terá direito a receber o benefício de aposentadoria por incapacidade permanente. b ) Lucas terá direito a receber o benefício de auxílio-acidente. c ) Lucas não terá direito a receber o benefício de auxílio-acidente. d ) Lucas terá direito a receber o benefício de auxílio-acidente, desde que atenda ao requisito da carência previdenciária de 12contribuições mensais. 41. Explique o conceito de carência no Direito Previdenciário, sua função e exemplifique quais são os prazos de carência para a concessão dos benefícios de aposentadoria por idade e auxílio-doença no âmbito do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 42. Explique a diferença entre aposentadoria por tempo de contribuição e aposentadoria por idade no âmbito do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), abordando os requisitos necessários para a concessão de cada benefício. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 43. Discorra sobre o benefício de pensão por morte no âmbito do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).Explique os requisitos para sua concessão, a qualidade de segurado exigida, a divisão do benefício entre os dependentes e a duração do benefício para cada classe de dependentes ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 44. O que é o Benefício Assistencial (ou Benefício de Prestação Continuada – BPC) e quais são os principais requisitos para a sua concessão? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 45. Quais as diferenças entre os benefícios previdenciários e o Benefício Assistencial (BPC/LOAS), e é possível acumular o BPC com outro benefício previdenciário? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 46. Qual é o conceito de acidente de trabalho segundo a Lei nº 8.213/1991, e quais são as implicações legais para as empresas? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 47. Quais são os elementos necessários para a caracterização de um acidente de trabalho? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 48. Explique a importância da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e as consequências para o empregador e o trabalhador caso ela não seja emitida. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________