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Trabalho de Direito previdenciario

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9. Segundo a Lei nº 8.213/1991, são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: O cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho.

A) emancipado, sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
B) não emancipado, de qualquer condição, menor de 18 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência intelectual ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência intelectual ou deficiência grave.
C) não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
D) emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência mental ou deficiência grave.
E) não emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.

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Questões resolvidas

9. Segundo a Lei nº 8.213/1991, são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: O cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho.

A) emancipado, sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
B) não emancipado, de qualquer condição, menor de 18 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência intelectual ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência intelectual ou deficiência grave.
C) não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
D) emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência mental ou deficiência grave.
E) não emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.

Prévia do material em texto

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA AMAZÔNIA – UNAMA SANTARÉM 
CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO 
Disciplina: __________________________ 
Prof: _______________________________ 
Aluno:_____________________________ Matricula: _____________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Segurado empregado que realiza serviço de motoboy para empresa sofre acidente no 
percurso de sua residência para o local de trabalho. Tendo em vista a situação 
hipotética, assinale a alternativa correta de acordo com as disposições da Lei nº 
8.213/1991. 
Alternativas 
A) Considera-se acidente de trabalho, inclusive se estiver em veículo de propriedade 
própria. 
B) Não se considera acidente de trabalho, tendo em vista que estava fora do local do 
trabalho. 
C) Considera-se acidente de trabalho, desde que esteja em veículo de propriedade da 
empresa. 
D) Não se considera acidente de trabalho, tendo em vista que não se deu durante sua 
jornada de trabalho. 
 
2. Após 3 anos de trabalho contínuo, Clarissa pediu demissão do emprego. Quinze 
meses depois, ainda desempregada, Clarissa foi diagnosticada com Covid-19 e 
necessitou de 30 dias de repouso absoluto, não só para não transmitir a doença a 
terceiros, mas porque sua saúde já era debilitada e, portanto, sua recuperação mais lenta. 
Considerando a situação retratada e a legislação em vigor, assinale a afirmativa correta. 
A ) Clarissa terá direito ao auxílio por incapacidade comum, porque se encontra no 
período de graça e continua desempregada. 
B) Não haverá direito ao benefício, porque, apesar de estar no período de graça, a 
dispensa ocorreu a pedido da segurada. 
C) Não haverá direito ao benefício, porque o período de graça já terminou. 
D) Clarissa terá direito ao auxílio por incapacidade comum, mas apenas com a metade 
do valor, porque a doença é contagiosa. 
E) Não haverá direito porque o sistema é contributivo e, a partir do momento em que a 
pessoa deixa de recolher INSS, perde o direito à proteção previdenciária. 
 
3. Helena está recebendo valor referente a auxílio-acidente e foi encaminhada pelo 
INSS para a reabilitação profissional em virtude de sequelas definitivas que teve após 
sofrer um acidente. Sobre a situação retratada, assinale a afirmativa correta. 
A) Helena está recebendo 2 benefícios previdenciários. 
B) Helena está recebendo 2 serviços previdenciários. 
C) Helena está recebendo 1 benefício e 1 serviço previdenciários. 
D) Helena está recebendo parcelas da Assistência Social. 
E) Helena está recebendo prestações da Saúde. 
 
4. Os jovens irmãos João e Pedro eram digitadores na mesma empresa privada, sendo 
que ambos foram contratados no ano de 2020. 
Em 2024, João foi acometido por LER (Lesão por Esforço Repetitivo), que foi 
reconhecida como doença ocupacional, e Pedro sofreu um acidente automobilístico 
muito grave em viagem de férias. Ambos foram considerados inválidos pelo INSS, e, 
então, aposentados por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez). 
Sobre os fatos narrados, considerando a norma de regência, assinale a afirmativa 
correta. 
A) João e Pedro receberão a título de aposentadoria 100% da média aritmética simples 
dos salários de contribuição, porque vítimas de acidentes. 
B) Somente João receberá, a título de aposentadoria, 100% da média aritmética simples 
dos salários de contribuição. 
C) Ambos terão a aposentadoria calculada na razão de 60% da média aritmética simples 
dos salários de contribuição. 
D) João receberá, a título de aposentadoria, 60% da média aritmética simples dos 
salários de contribuição. 
E) Somente Pedro receberá, a título de aposentadoria, 100% da média aritmética 
simples dos salários de contribuição. 
 
5. A perda da condição de segurado do RPPS ocorrerá nas seguintes hipóteses: 
I. Morte. 
II. Exoneração ou demissão. 
III. Cassação de aposentadoria ou de disponibilidade, mesmo após retornar à atividade 
como titular de cargo de provimento efetivo. 
IV. Voluntariamente, por meio de pedido de desligamento do regime previdenciário. 
Quais estão corretas? 
A) Apenas I. 
B) Apenas III. 
C) Apenas I e II. 
D) Apenas III e IV. 
E) I, II, III e IV. 
 
6. Assinale a alternativa que aponta o tipo de trabalhador que mantém a condição de 
segurado da Previdência Social (Regime Geral da Previdência Social) 
independentemente de contribuições. 
A) Servidor público efetivo com vínculo com a União, sem limite de prazo. 
B) Quem está em gozo auxílio-acidente, sem limite de prazo. 
C) Segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência 
Social, por até 12 meses. 
D) Segurado retido ou recluso, sem limite de prazo. 
 
7. A Emenda Constitucional n.º 103/2019, conhecida como Reforma Previdenciária, 
trouxe mudanças significativas na aposentadoria por invalidez, transformada em 
aposentadoria por incapacidade para o trabalho. Sobre esse tipo de aposentadoria, 
assinale a alternativa correta. 
A) O Regime Geral de Previdência Social foi o afetado pelas alterações nas regras de 
aposentadoria por incapacidade para o trabalho. 
B) Quando ocorrer readaptação, haverá redução proporcional de salários compatível 
com a redução proporcional de capacidade laboral. 
C) A Reforma Previdenciária promoveu alinhamento aos valores de dignidade da 
pessoa humana, e a aposentadoria por incapacidade laboral no RPPS enseja aposentação 
com proventos integrais do cargo. 
D) A aposentadoria por incapacidade laboral deverá ser precedida por uma tentativa de 
readaptação nos cargos efetivos de nível superior. 
E) A Emenda Constitucional n.º 103/2019, também chamada de Reforma 
Previdenciária, foi a responsável por constitucionalizar o instituto da readaptação. 
 
8. Julgue o item seguinte, acerca da acumulação de benefícios e de período de carência. 
“A segurada que, aposentada por tempo de contribuição pelo RGPS, continuar 
trabalhando na condição de segurada poderá acumular o seu benefício da aposentadoria 
com o salário-maternidade decorrente de adoção, mas não poderá acumular a sua 
aposentadoria com o auxílio por incapacidade temporária. “ 
Alternativas 
A) Certo 
B) Errado 
 
9. Segundo a Lei nº 8.213/1991, são beneficiários do Regime Geral de Previdência 
Social, na condição de dependentes do segurado: O cônjuge, a companheira, o 
companheiro e o filho 
A) emancipado, sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha 
deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, 
sob certas condições, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual 
ou mental ou deficiência grave. 
B) não emancipado, de qualquer condição, menor de 18 anos ou inválido ou que tenha 
apenas deficiência intelectual ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de 
qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência 
intelectual ou deficiência grave. 
C) não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha 
deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não 
emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha 
deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave. 
D) emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha 
apenas deficiência mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão emancipado, de 
qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha apenas deficiência 
mental ou deficiência grave. 
E) não emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha 
deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; os pais; e o irmão não 
emancipado, sob certas condições, menor de 24 anos ou inválido ou que tenha 
deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave. 
 
10 . À previdência social será organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência 
Social, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que 
preservemo equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, na forma da lei, a cobertura dos 
eventos de 
A) incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada, proteção à 
natalidade, especialmente à gestante; proteção ao trabalhador em situação de 
desemprego involuntário; salário-família e auxílio-reclusão aos segurados de baixa 
renda; e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro 
e dependentes. 
B)incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada; proteção à 
maternidade, especialmente à gestante, proteção ao trabalhador em situação de 
desemprego involuntário, salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos 
segurados de baixa renda; e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao 
cônjuge ou companheiro e dependentes. 
C) incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada; proteção à 
maternidade, especialmente à gestante; proteção ao trabalhador em situação de 
desemprego involuntário; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos 
segurados de baixa renda, e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, apenas 
ao cônjuge ou companheiro. 
D)capacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada, proteção à 
maternidade, especialmente à gestante; proteção ao trabalhador em situação de 
desemprego voluntário ou involuntário, salário-família e auxílio-reclusão para 05 
dependentes dos segurados de baixa renda; e pensão por morte do segurado, homem ou 
mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. 
E)incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada; proteção à 
maternidade, especialmente à gestante, proteção ao trabalhador em situação de 
desemprego involuntário; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos 
segurados de qualquer renda, e pensão por morte do dependente, homem ou mulher, ao 
cônjuge ou companheiro e dependentes. 
11. Jordana reside em Catalão/GO, aposentou-se de forma comum em 2023 pelo 
Regime Geral de Previdência Social mas, por dificuldade financeira, resolveu procurar 
emprego, conseguindo colocação num pequeno comércio da localidade, onde recebe o 
correspondente a 2 salários mínimos – valor até superior à sua aposentadoria. 
Considerando os fatos narrados, marque a alternativa que identifica o que ocorrerá com 
a aposentadoria de Jordana. 
A) Como Jordana terá 2 fontes de renda, haverá recolhimento previdenciário sobre a 
aposentadoria do Regime Geral de Previdência Social. 
B) Jordana tem liberdade para trabalhar, mas sua aposentadoria será suspensa enquanto 
estiver na ativa e, em contrapartida, não incidirá INSS sobre o salário dela. 
C) Por ser aposentada pelo Regime Geral, não haverá recolhimento de INSS sobre o 
salário da ativa nem sobre a aposentadoria de Jordana. 
D) Não incidirá contribuição previdenciária sobre a aposentadoria de Jordana. 
E) O INSS incidirá apenas sobre a diferença entre o salário da ativa e a aposentadoria de 
Jordana. 
 
12. Acerca do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho), antigo SAT (Seguro de Acidente 
de Trabalho), julgue as frases abaixo. 
I. O RAT é financiado integralmente pelo governo federal para assegurar trabalhadores 
contra acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. 
II. Empresas estão obrigadas a comunicar qualquer acidente de trabalho à Previdência 
Social, mesmo que não haja afastamento do trabalhador. 
III. O benefício do RAT inclui assistência médica e farmacêutica para o trabalhador 
acidentado. 
 
A sequência CORRETA é: 
A) apenas I; 
B) apenas II; 
C) apenas III; 
D) apenas II e III; 
E) apenas I e II. 
 
13. Galvão trabalha em Brasília como empregado de uma empresa de tecnologia e 
obteve financiamento de sua empregadora para realizar curso sobre inteligência 
artificial em uma Universidade de São Paulo, em decorrência de plano de capacitação 
instituído pela empregadora, com garantia do afastamento das atividades laborais. 
Deslocou-se no seu próprio carro até aquela capital e, ao entrar na cidade, sofreu grave 
acidente de trânsito, que o incapacitou para realizar as atividades acadêmicas na 
instituição de ensino. Diante desse fato, Galvão requereu o auxílio por incapacidade 
temporária. Assinale a alternativa CORRETA, de acordo com a legislação 
previdenciária: 
A) Galvão não tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o 
trabalho, pois o acidente não está caracterizado como acidente de trabalho em razão de 
ter recebido financiamento para estudo e ter se deslocado para outra cidade no seu 
veículo por interesse próprio. 
B) Galvão não tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o 
trabalho, pois o acidente não está caracterizado como acidente de trabalho, uma vez que 
não estava executando ordens ou realizando serviço sob a autoridade da empresa. 
C) Galvão tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o trabalho, 
pois o seu acidente está caracterizado como acidente de trabalho, posto que estava em 
viagem para atualização profissional em razão do plano da empresa para capacitar mão 
de obra. 
D) Galvão tem direito a receber auxílio por incapacidade temporária para o trabalho, 
pois o seu acidente está caracterizado como acidente de trabalho, em razão de que, 
embora o financiamento do estudo não esteja entre as hipóteses equiparáveis à execução 
de ordens do empregador, a empresa o dispensou do trabalho e, por essa circunstância, o 
empregado não pode ficar sem remuneração e sem cobertura previdenciária. 
E 
Nenhuma das alternativas. 
 
14. Com base na legislação previdenciária sobre a caracterização dos acidentes e 
doenças do trabalho, assinale a alternativa CORRETA: 
A) Não se equipara a acidente de trabalho aquele sofrido pelo trabalhador segurado, no 
horário e local de trabalho, decorrente de caso fortuito ou de força maior, para os quais 
não contribuiu o empregador. 
B) A doença endêmica não é doença do trabalho, exceto se tornar-se pandêmica, pois, 
nesse caso, não se exige a comprovação de que é resultante de exposição ou contato 
direto determinado pela natureza do trabalho. 
C) A doença endêmica não é doença do trabalho, independentemente da região onde 
resida o trabalhador segurado, por não constar na lista de doenças relacionadas ao 
trabalho publicada pelo Ministério da Previdência Social, não sendo suficiente sua 
inclusão na lista de doenças de responsabilidade do Ministério da Saúde. 
D) A doença endêmica adquirida por trabalhador segurado habitante de região em que 
ela se desenvolva é considerada doença do trabalho se for comprovado que é resultante 
de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. 
E) Nenhuma das alternativas. 
 
15. A Lei nº 8.212/1991 evidencia quem são os segurados ligados à previdência e a que 
título isto ocorre. Considerando os segurados no Regime Geral de Previdência Social 
(RGPS), analise as afirmativas a seguir. 
 
I. É segurado obrigatório, como contribuinte individual, o ministro de confissão 
religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem 
religiosa. 
II. São excluídos do RGPS, o servidor civil ocupante de cargo efetivo ou o militar da 
União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, bem como o das respectivas 
autarquias e fundações, desde que amparados por Regime Próprio de Previdência 
Social, mesmo que venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades 
abrangidas pelo RGPS. 
III. É segurado obrigatório, como empregado, o servidor público ocupante de cargo em 
comissão, sem vínculo efetivo com a União, as Autarquias, inclusive em regime 
especial, e as Fundações Públicas Federais. 
IV. É segurado obrigatório especial do RGPS, cônjuge ou companheiro, de pescador 
artesanal ou a este assemelhado, que faça da pesca profissão habitual ou principal meio 
de vida desde que comprovadamente trabalhe com o grupo familiar respectivo. 
 
Está correto,nos termos da Lei nº 8.212/1991, o que se afirma em 
A) I, II, III e IV. 
B) I e IV, apenas. 
C) II e III, apenas. 
D) I, III e IV, apenas. 
 
16. Leia o caso a seguir. 
 
M. é uma atuante agricultora familiar, destacando-se por seu trabalho como dirigente do 
sindicato dos trabalhadores rurais de sua região, por sua atividade de artesanato com 
argila e por tocar viola no grupo musical da igreja. Sua liderança foi reconhecida e hoje 
ela também exerce mandato como vereadora em seu município de domicílio. Até então, 
ela e sua família se sustentavam com o trabalho realizado numa gleba inferior a quatro 
módulos fiscais, onde residem, e com a renda de cerca de três quartos de um salário 
mínimo auferida com as atividades de arte e artesanato. Para apoiar sua família no 
trabalho rural enquanto exerce o mandato, M. contratou um funcionário, sem prazo 
determinado e com carteira de trabalho assinada. 
 
Considerando a situação narrada, pode-se afirmar que a personagem perderá a condição 
de segurada especial do regime geral de previdência social porque 
A) contratou empregado permanente. 
B) cumpre mandato sindical em organização da categoria de trabalhadores rurais. 
C) exerce mandato de vereadora do município onde desenvolve a atividade rural. 
D) realiza atividades artesanal e artística. 
 
17. Analise as informações a seguir: 
 
I. Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do 
trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada 
pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social não é considerada acidente do 
trabalho. 
II. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a 
data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia 
da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para 
este efeito o que ocorrer primeiro. 
 
Marque a alternativa CORRETA: 
A) As duas afirmativas são verdadeiras. 
B) A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa. 
C) A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa. 
D) As duas afirmativas são falsas. 
 
18. De acordo com a Lei nº 8.213/1991, o Regime Geral de Previdência Social 
compreende as seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes 
de acidente do trabalho, expressas em benefícios e serviços, exceto: 
A) Salário-maternidade. 
B) Salário-família. 
C) Abono de permanência em serviço. 
D) Pensão por morte. 
E) Aposentadoria especial. 
 
19. Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta de acordo com a Lei nº 
8.213/1991: 
 
I. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a 
data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia 
da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para 
este efeito o que ocorrer primeiro. 
 
II. A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à 
Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, 
de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo 
e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas 
reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. 
 
III. Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de 
outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é 
considerado no exercício do trabalho. 
A) Estão corretas apenas as assertivas I e III. 
B) Está correta apenas a assertiva II. 
C) Estão corretas apenas as assertivas I e II. 
D) Todas as assertivas estão corretas. 
E) Estão corretas apenas as assertivas II e III. 
 
20. No que diz respeito às normas relativas ao benefício de prestação continuada, 
previstas na Lei nº 8.742/93, que dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá 
outras providências, analise as afirmativas a seguir. 
 
I. O benefício de prestação continuada é a garantia de um salário-mínimo mensal à 
pessoa com deficiência e ao idoso com 60 anos de idade ou mais que comprovem não 
possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. 
II. Para efeito de concessão do benefício de prestação continuada, considera-se pessoa 
com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, 
intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir 
sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais 
pessoas. 
III. Observados os demais critérios de elegibilidade definidos na lei, terão direito ao 
benefício de prestação continuada a pessoa com deficiência ou a pessoa idosa com 
renda familiar mensal per capita igual ou inferior a metade do salário-mínimo. 
 
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s) 
A) I, apenas. 
B) II, apenas. 
C) II e III, apenas. 
D) I, II e III. 
 
21. Devido a um corte de pessoal, Maria foi demitida da empresa na qual trabalhava no 
dia 1
o
 de agosto de 2022. Dois meses depois de sua demissão, Maria ficou grávida, 
vindo seu filho a nascer no dia 3 de julho de 2023, estando Maria ainda desempregada. 
Considerando a situação hipotética, é correto afirmar que Maria 
A) mantém a qualidade de segurada, conforme lhe confere a lei, sendo que o salário-
maternidade ao qual faz jus consistirá no valor equivalente ao seu último salário-de-
contribuição. 
B) não terá direito ao salário-maternidade porque, em razão de estar desempregada, 
perdeu a qualidade de segurada. 
C) manterá a qualidade de segurada e terá direito ao salário-maternidade se, desde a sua 
demissão, estiver contribuindo para a Previdência Social na qualidade de contribuinte 
individual. 
D) manterá a qualidade e terá direito ao salário-maternidade se, desde a sua demissão, 
estiver contribuindo para a Previdência Social na qualidade de contribuinte facultativa. 
E) mantém a qualidade de segurada, em razão do período que lhe é assegurado por lei, e 
terá direito ao salário-maternidade que consistirá em um doze avos da soma dos doze 
últimos salários-de-contribuição, apurados no período não superior a 15 (quinze) meses. 
 
22. No Direito Previdenciário, o acidente de trabalho ocorre pelo exercício do trabalho, 
causando lesão ou perturbação funcional que cause morte ou perda/redução da 
capacidade para o trabalho. O auxílio-acidente é um benefício previdenciário devido ao 
segurado acidentado, quando resultarem sequelas que reduzem a capacidade para a 
atividade laborativa habitual. 
Alternativas 
A) Certo 
B) Errado 
23. A Lei nº 8.213/1991 equipara ao acidente do trabalho o acidente sofrido pelo 
segurado ainda que fora do local e horário de trabalho, tal como 
A) na execução de ordem ou na realização de serviço mesmo sem a autorização da 
empresa. 
B) na viagem a serviço da empresa, exceto para estudo, mesmo se financiada por esta 
dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra. 
C) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, desde que o 
meio de locomoção seja de propriedade da empresa. 
D) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou 
proporcionar proveito. 
 
24. Fazem parte do grupo de doenças especificadas em lei que permite aos seus 
portadores a concessão de alguns benefícios e, inclusive, da isenção do imposto de 
renda sobre proventos de aposentadoria, reforma e pensão. “O servidor acometido por 
essas enfermidades, e que seja considerado inválido, terá direito à aposentadoria por 
invalidez com proventos integrais” (§ 3º do art. 186 da Lei nº 8.112/1990): 
A) Dependência química moderada, Hanseníase e Esclerose Multipla 
B) Neoplasias malignas, Psicoses do tipo reativo, Transtorno da Personalidade 
C) Espondilartrose Anquilosante, Tuberculose Ativa, Nefropatia Grave 
d)Todas as alternativas estão corretas 
 
25. Os direitos exclusivos decorrentes da concessão de benefícios acidentários, quando 
a incapacidade temporária para o trabalho for superior a quinze dias, são: 
a) concessão automática do auxílio-acidente após a cessação do benefício por 
incapacidade temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período 
de incapacidade para o trabalho e a isenção do período de carência; 
B) a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade 
temporária, a reabilitação profissional e a isenção do período de carência; 
C) a estabilidade no emprego por um ano e a concessão automática do auxílio-acidente 
após a cessação do benefício por incapacidade temporária; 
D) a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade 
temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de 
incapacidade para o trabalho e a concessão automática do auxílio-acidente após a 
cessação do benefício por incapacidade temporária; 
E) a estabilidade no emprego por um ano após a cessação do benefício por incapacidade 
temporária, o recolhimento do FGTS pelo empregador durante o período de 
incapacidade para o trabalho e a isenção do período de carência. 
26. Segundo o Art. 21 da Lei nº 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios 
da Previdência Social e dá outras providências, equipara(m)-se também ao acidente do 
trabalho: 
A) doença proveniente de contaminação acidental do empregado, ainda que fora do 
exercício de sua atividade; 
B) lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às 
consequências do acidente de trabalho; 
C) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo no local de trabalho, praticado por terceiro 
ou companheiro de trabalho, ainda que fora do horário de expediente; 
D) acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local de trabalho, decorrente de 
ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao 
trabalho; 
E) acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja 
contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua 
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua 
recuperação. 
 
27. José, mecânico, contando com 12 (doze) meses de contribuição para a Previdência 
Social, sofreu acidente de trabalho, tornando-se tetraplégico. Em razão do acidente, 
ficou completamente incapacitado para o trabalho. Diante dessas condições, assinale a 
afirmativa correta. 
 
A) José não terá direito à aposentadoria por incapacidade permanente, uma vez que não 
cumpriu a carência mínima de 24 (vinte e quatro) meses de contribuição. 
b ) José, necessitando da assistência permanente de outra pessoa, terá acrescido o valor 
da sua aposentadoria por incapacidade permanente em até 50% (cinquenta por cento). 
c ) José, caso se recupere e volte a trabalhar voluntariamente, terá sua aposentadoria 
cancelada automaticamente, a partir da data do retorno. 
d ) José, sendo portador de doença ou lesão ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência 
Social, não terá direito à aposentadoria por incapacidade permanente, ainda que a 
incapacidade sobrevenha, após a filiação, por motivo de progressão ou agravamento 
dessa doença ou lesão. 
 
28. Daniel Silva é beneficiário do BPC-LOAS na condição de pessoa com deficiência 
moderada. Considerando que seu impedimento de natureza física não o incapacita para 
o trabalho, ele foi contratado para exercer a atividade de assistente administrativo num 
escritório de contabilidade, com remuneração mensal de 1,5salários-mínimos. Assinale 
a alternativa correta em relação ao benefício assistencial de auxílio-inclusão. 
 
 
a ) Daniel fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, o qual será recebido 
cumulativamente com o BPC-LOAS. 
b ) Daniel fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, o qual será pago no valor de meio 
salário-mínimo. 
c ) Daniel não fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, pois receberá salário maior do 
que 1 salário-mínimo. 
d ) Daniel não fará jus ao benefício de auxílio-inclusão, pois somente as pessoas com 
deficiência leve é que podem receber esse auxílio. 
 
29. Após ser vítima de grave acidente do trabalho, Nilton Barbosa, empregado há 21 
anos da empresa Otávio Paulo Construções S.A, foi acometido de uma incapacidade 
permanente para o desempenho de suas funções,oportunidade em que foi aposentado 
pelo INSS. Assinale a alternativa correta. 
 
a ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 
62% do seu salário de benefício. 
b ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 
91% do seu salário de benefício. 
c ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 
100% do seu salário de benefício. 
d ) A renda mensal da aposentadoria por incapacidade permanente de Nilton será de 
100% do seu salário de benefício, acrescido de25% na hipótese de necessitar do auxílio 
eventual de uma terceira pessoa. 
 
30. Maria foi aprovada em seleção pública para professora temporária do município 
Beta. Dois meses depois do início de seu contrato, ficou sabendo que estava grávida. 
Preocupada com sua condição, Maria procurou você, na condição de advogado 
especialista em Direito Administrativo, para saber de seus direitos. A informação 
correta a ser dada a Maria deve ser no sentido de que 
 
a ) a trabalhadora gestante tem direito ao gozo de licença maternidade, mas não tem 
direito à estabilidade provisória,independentemente do regime jurídico aplicado, se 
contratual ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por 
tempo determinado. 
b ) a trabalhadora gestante tem direito ao gozo de licença maternidade e à estabilidade 
provisória, independentemente do regime jurídico aplicado, se contratual ou 
administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por tempo 
determinado. 
c ) a trabalhadora gestante não tem direito ao gozo de licença maternidade nem à 
estabilidade provisória, independentemente do regime jurídico aplicado, se contratual 
ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por tempo 
determinado. 
d ) a trabalhadora gestante não tem direito ao gozo de licença maternidade, mas tem 
direito à estabilidade provisória,independentemente do regime jurídico aplicado, se 
contratual ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comissão ou seja contratada por 
tempo determinado. 
 
31. Fábio Meireles exerce a atividade de eletricista há mais de 7 anos, atuando como 
empregado da empresa RXReparos Elétricos Ltda. Na hipótese de Fábio sofrer um 
acidente de trabalho que lhe acarrete uma incapacidade parcial e permanente (sequela), 
assinale a alternativa correta em matéria do benefício de auxílio-acidente. 
 
a ) Na hipótese de estar recebendo o benefício de pensão por morte em virtude do 
falecimento de sua esposa, Fábio não poderá receber cumulativamente o auxílio-
acidente. 
b ) Considerando sua natureza remuneratória, haverá incidência de contribuição social 
sobre o valor recebido a título de auxílio-acidente. 
c ) A renda mensal do auxílio-acidente será de 91% do salário de benefício de Fábio. 
d ) A ocorrência de danos funcionais ou redução da capacidade funcional sem 
repercussão na capacidade laborativa não dará direito ao auxílio-acidente. 
 
32. Em 2018, Antônio, segurado, empregado vinculado ao Regime Geral de Previdência 
Social, sofreu um acidente de trânsito quando voltava para sua residência. Depois de 
dois anos de afastamento, recebeu alta previdenciária e retornou ao trabalho. No 
entanto, Antônio apresenta sequelas do acidente que reduzem sua capacidade laborativa. 
Assinale a opção que indica o benefício previdenciário que ele poderá receber após a 
alta. 
a ) Auxílio-acidente. 
b ) Benefício por incapacidadetemporária. 
c ) Pecúlio previdenciário. 
d ) Abono de permanência em serviço. 
 
33. Após o falecimento do seu marido Jorge dos Santos, Júlia Castilhos dos Santos 
compareceu a uma agência do INSS para requerer o benefício de pensão por morte. 
Instruindo o seu requerimento, Júlia, então com 47 anos de idade, juntou cópia da sua 
certidão de casamento, comprovando o vínculo conjugal com Jorge por mais de20 anos. 
Considerando que Jorge vinha contribuindo para o RGPS na condição de empregado há 
exatos 16meses, assinale a alternativa correta em matéria de pensão por morte. 
 
a ) Júlia não fará jus ao benefício, pois Jorge não cumpriu a carência de 18 (dezoito) 
contribuições mensais exigidas pela legislação previdenciária. 
b ) Júlia terá direito a receber o benefício de forma vitalícia, em virtude de possuir mais 
de 45 anos de idade. 
c ) Júlia terá direito a receber o benefício por apenas 4 meses, pois Jorge era um 
segurado recente, com menos de 18 (dezoito)contribuições mensais. 
d ) Júlia terá direito a receber o benefício até completar 62 anos, idade em que poderia 
se aposentar de acordo com a EC n. 103/2019. 
 
34. Márcio é um estudante que vinha contribuindo facultativamente para o RGPS, mas 
resolveu cessar suas contribuições. Lucas é um jovem que acaba de ser licenciado do 
serviço militar ao qual estava incorporado. José é um técnico de contabilidade que acaba 
de ser demitido de seu emprego. Levando-se em consideração essas informações, é 
correto afirmar que os prazos de período de graça a serem usufruídos por Márcio, Lucas 
e José são respectivamente: 
 
a ) 3 meses, 6 meses e 12 meses. 
b ) 6 meses, 3 meses e 12 meses. 
c ) 12 meses, 3 meses e 6 meses. 
d ) 6 meses, 12 meses e 3 meses. 
 
35. Marcus Sampaio é aposentado do INSS desde 17/06/2018, data em que passou a 
receber a sua aposentadoria por idade. Após dois anos da concessão do seu benefício 
Marcus iniciou a sofrer de Alzheimer, o que fez com que passasse a depender 
permanentemente do auxílio de uma terceira pessoa. Considerando a situação de 
Marcus, assinale a alternativa correta em matéria de adicional de 25% (auxílio-
acompanhante): 
 
a ) Marcus fará jus ao adicional de 25%, desde que a superveniente dependência de um 
acompanhante seja constatada pela perícia médica federal. 
b ) Marcus não terá direito ao adicional de 25%, pois esse acréscimo é extensível apenas 
aos aposentados por incapacidade permanente (invalidez). 
c ) Marcus fará jus ao adicional de 25%, que será incorporado ao valor de sua 
aposentadoria e, quando de seu óbito, será acrescido ao valor da pensão de seus 
dependentes. 
d ) Marcus não fará jus ao adicional de 25%, pois esse auxílio foi extinto com a EC 
103/19. 
 
36. Juliana era empregada da empresa Queiroz Ltda. e faleceu no parto, no dia 22 de 
junho de 2023, deixando o marido e o filho recém-nascido. Nessa situação, 
 
 
a ) o marido não tem direito à licença-maternidade. 
b ) o marido terá direito a 60 dias de licença-maternidade. 
c ) o marido terá direito a 120 dias de licença-maternidade. 
d ) a legislação não trata do assunto. 
 
37. No dia 17 de abril de 2023, o Sr. Raul Mendes completou 65 anos de idade. Por 
estar passando dificuldades financeiras, Raul procurou o Serviço Social de sua cidade e 
foi informado de que poderia fazer jus a um benefício de natureza assistencial. 
Levando-se em consideração o que dispõe a legislação brasileira, assinale a alternativa 
correta em matéria de Benefício de Prestação Continuada (BPC-LOAS): 
 
a ) Por se tratar de um benefício assistencial destinado à proteção dos idosos, Raul 
poderia estar recebendo o BPC-LOAS desde os seus60 anos de idade. 
b ) O BPC-LOAS representa uma renda mensal equivalente a 50% do salário-mínimo. 
c ) O beneficiário de BPC-LOAS que vier a falecer ensejará a transferência do benefício 
para os seus dependentes. 
d ) A renda mensal do BPC-LOAS será equivalente a 1 salário mínimo. 
 
38. Cláudio Santos é filiado ao RGPS na condição de segurado empregado. Na data de 
11 de abril de 2023, ao sair de casa pela manhã para se deslocar em direção ao seu local 
de trabalho, foi vítima de grave acidente de trânsito, cujas lesões lhe acarretaram o 
afastamento do seu emprego por 28 dias. Diante desse contexto fático e, levando-se em 
consideração o que dispõe a legislação previdenciária brasileira, assinale a alternativa 
correta. 
 
a ) Cláudio somente fará jus ao benefício de auxílio por incapacidade temporária se tiver 
cumprido a carência mínima exigida para esse benefício. 
b ) Por ser vítima de um acidente de trânsito, Cláudio fará jus ao benefício de auxílio-
acidente, o qual pressupõe uma incapacidade total e temporária para o trabalho. 
c ) Mesmo tendo ocorrido fora do horário e do local do trabalho, o acidente sofrido por 
Cláudio configura hipótese de acidente do trabalho por equiparação. 
d ) O acidente sofrido por Cláudio não será objeto de proteção previdenciária, pois o 
acidente de trajeto (in itinere) foi revogado pela Reforma Trabalhista (Lei n. 
13.467/2017). 
 
39. Jair Mendes é segurado do RGPS e casado com Luíza Mendes. Desse 
relacionamento, nasceram os filhos gêmeos Laura e Júlio, atualmente com 22 anos de 
idade. Laura está cursando o 4º semestre da faculdade de Direito. Júlio não pode dar 
continuidade aos estudos, pois, aos 18 anos, foi vítima de um grave acidente de trânsito 
que o deixou inválido. Além dos filhos gêmeos, Jair e Luíza adotaram Murilo, hoje com 
8 anos deidade. A partir dessa composição familiar, assinale a alternativa correta em 
matéria de dependentes previdenciários. 
 
a ) O rol de dependentes de Jair é formado apenas por Luíza e Murilo. 
b ) O rol de dependentes de Jair é formado apenas por Luíza, Júlio e Murilo. 
c ) O rol de dependentes de Jair é formado por Luíza, Laura, Júlio e Murilo. 
d ) O rol de dependentes de Jair é formado apenas por Luíza, Laura e Murilo. 
 
40. Ao realizar um serviço de manutenção hidráulica na residência de um cliente, o 
segurado Lucas Vargas sofreu um acidente que lhe acarretou uma incapacidade parcial e 
permanente para o trabalho (sequela), decorrente do esmagamento do seu dedo mínimo 
da mão direita. Considerando que Lucas contribui para a Previdência Social há 7 anos 
na condição de contribuinte individual, assinale a alternativa correta em matéria dos 
seus direitos previdenciários. 
 
a ) Lucas terá direito a receber o benefício de aposentadoria por incapacidade 
permanente. 
b ) Lucas terá direito a receber o benefício de auxílio-acidente. 
c ) Lucas não terá direito a receber o benefício de auxílio-acidente. 
d ) Lucas terá direito a receber o benefício de auxílio-acidente, desde que atenda ao 
requisito da carência previdenciária de 12contribuições mensais. 
 
41. Explique o conceito de carência no Direito Previdenciário, sua função e 
exemplifique quais são os prazos de carência para a concessão dos benefícios de 
aposentadoria por idade e auxílio-doença no âmbito do Regime Geral de Previdência 
Social (RGPS). 
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______________________________________________________________________ 
42. Explique a diferença entre aposentadoria por tempo de contribuição e aposentadoria 
por idade no âmbito do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), abordando os 
requisitos necessários para a concessão de cada benefício. 
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______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ 
43. Discorra sobre o benefício de pensão por morte no âmbito do Regime Geral de 
Previdência Social (RGPS).Explique os requisitos para sua concessão, a qualidade de 
segurado exigida, a divisão do benefício entre os dependentes e a duração do benefício 
para cada classe de dependentes 
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______________________________________________________________________ 
 
 
 
44. O que é o Benefício Assistencial (ou Benefício de Prestação Continuada – BPC) e 
quais são os principais requisitos para a sua concessão? 
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______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ 
 
45. Quais as diferenças entre os benefícios previdenciários e o Benefício Assistencial 
(BPC/LOAS), e é possível acumular o BPC com outro benefício previdenciário? 
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46. Qual é o conceito de acidente de trabalho segundo a Lei nº 8.213/1991, e quais são 
as implicações legais para as empresas? 
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______________________________________________________________________ 
 
47. Quais são os elementos necessários para a caracterização de um acidente de 
trabalho? 
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48. Explique a importância da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e as 
consequências para o empregador e o trabalhador caso ela não seja emitida. 
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