Revisão de Simulado - Administração

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
FLÁVIO VIEIRA CHAVES
Disciplina:
Teoria Geral da Administração
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Questão
001 (FGV (2019) Administração Científica constituiu uma escola pioneira do pensamento
administrativo, cujo principal expoente é Frederick Taylor. Um dos principais focos de
atenção de Taylor foi a organização racional do trabalho, com vistas à eliminação do
desperdício, da ociosidade e à redução dos custos de produção.
Dentre as principais contribuições da Administração Científica, encontra-se:
A) Proposição das funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle.
B) Introdução dos estudos sobre liderança, associada à supervisão.
X C) Formulação dos princípios gerais de organização.
D) Introdução da remuneração associada à produtividade do trabalhador frente a padrão
de desempenho.
E) Introdução das primeiras normas de segurança do trabalho.
Questão
002 Na organização, o conceito de princípio é importante por indicar uma afirmação válida
para quando ocorrer determinada situação, estabelecendo um parâmetro a ser seguido
pelos trabalhadores, tendo a Administração Científica se servido de vários princípios na
busca pela eficiência. Nesse contexto, o princípio de Taylor que tem como objetivo,
dentre outros, selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões
e treiná-los para que produzam mais e melhor de acordo com o planejado, refere-se ao
princípio:
A) do controle.
X B) de preparo.
C) de planejamento.
D) da execução.
E) da produção.
Questão
003 Há um conceito, proposto pela administração científica, que aumenta a eficiência e
contribui para diminuir custos de produção. Nesse contexto, cada departamento ou
posto de trabalho executa as mesmas tarefas, de forma repetitiva, e, assim, o
trabalhador se torna especialista na execução de suas atividades, com mais rapidez e
maior produtividade.
Para as organizações formais modernas, essas são características referentes ao
conceito de:
A) especialização.
B) distribuição da autoridade e da responsabilidade.
C) racionalismo.
X D) divisão do trabalho.
E) hierarquia.
Questão
004 Taylor (1856-1915) defendeu a ideia da “Racionalização do Trabalho”, ao perceber que
a perda de tempo pelos colaboradores nos processos produtivos se dava por
desconhecimento das suas funções. Frederick Taylor, em um de seus legados escritos
“Princípios da Administração Científica”, apresentou quatro princípios fundamentais na
racionalização do trabalho, EXCETO:
A) Princípio da Preparação dos Trabalhadores.
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X B) Princípio do Custo.
C) Princípio do Controle.
D) Princípio da Execução.
E) Princípio do Planejamento.
Questão
005 Segundo Fayol as funções administrativas envolvem os elementos da Administração,
isto é, as funções do administrador. Verifique as assertivas do fundador da Teoria
Clássica da Administração e assinale a correta.
X A) Organizar. Constituir o duplo organismo material e social da empresa.
B) Coordenar. Dirigir e orientar o pessoal.
C) Comandar. Verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens
dadas.
D) Controlar. Ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos.
E) Produzir. Pensar, definir objetivos.
Questão
006 (CESPE (2019) A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor e
outros, entre 1890 e 1930, buscava determinar cientificamente os melhores métodos
de se realizar qualquer tarefa e para selecionar, treinar e motivar os empregados das
organizações. Acerca dessa teoria, assinale a opção correta.
 
A) Um dos princípios no qual Taylor fundamentou sua teoria consiste na ideia de que a
seleção de empregados deveria se dar com base em métodos científicos para que uma
tarefa a ser realizada ficasse a cargo de alguém mais bem habilitado.
B) Visando acompanhar o progresso de cada empregado, planejar e rever formalmente os
custos e o andamento da produção, Taylor criou um sistema de gráficos para a
programação da produção.
C) Taylor estabeleceu sua doutrina de administração com ênfase na visão do ser humano
racional e social, motivado pelos ganhos financeiros e pelas relações sociais
estabelecidas no ambiente de trabalho.
X D) Taylor investigou e sistematizou o comportamento do administrador em funções
organizacionais e na organização como um todo.
E) Taylor desenvolveu um plano de três posições em que um empregado poderia, ao
mesmo tempo, fazer suas tarefas atuais, preparar-se para um trabalho imediatamente
superior e treinar seu sucessor.
Questão
007 (CEBRASPE 2021): Há um conceito, proposto pela administração científica, que
aumenta a eficiência e contribui para diminuir custos de produção. Nesse contexto,
cada departamento ou posto de trabalho executa as mesmas tarefas, de forma
repetitiva, e, assim, o trabalhador se torna especialista na execução de suas atividades,
com mais rapidez e maior produtividade. Para as organizações formais modernas, essas
são características referentes ao conceito de:
X A) divisão do trabalho.
B) hierarquia.
C) especialização.
D) distribuição da autoridade e da responsabilidade.
E) racionalismo.
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Questão
008 (CESGRANRIO 2019) Um funcionário do curso de Administração de uma universidade
comentou que o chefe de seu departamento conseguiu melhorar a produtividade do
trabalho dos funcionários, utilizando técnicas de estudo de tempos e movimentos em
que as tarefas foram divididas em seus movimentos básicos, e os diferentes gestos
foram cronometrados para se determinar o modo mais eficiente de se completar cada
uma delas.
Com base nessa descrição, constata-se que a gestão desse chefe foi embasada na
abordagem
A) comportamental.
B) burocrática.
C) da Administração Quantitativa.
X D) da Administração Científica.
E) contingencial.