trabalhista luz

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Pedro ajuizou reclamação trabalhista
contra a empresa XZAS Ltda. Na fase de
execução da ação trabalhista, o juiz
determinou que o autor apresentasse os
cálculos de liquidação, com posterior
homologação do Juiz, após referidas
contas serem atestadas como corretas
pela Vara do Trabalho, sem conceder
prazo para a impugnação dos cálculos
pela Reclamada e determinou a citação
do executado para pagamento em 48
horas, sob pena de execução.
Considerando a legislação em vigor,
assinale a afirmativa correta.
Alternativas
A)
Agiu corretamente o juiz, porque as
contas foram atestadas pela Vara do
Trabalho como corretas.
B) Marcada pelo aluno
Equivocou-se o magistrado,
porque deveria obrigatoriamente
conferir vista dos cálculos ao
executado.
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por justo motivo. Oscar, inconformado
com o ocorrido, distribuiu ação
trabalhista em 30 de abril de 2021
negando a acusação de assédio sexual e
pleiteando a reversão da dispensa por
justa causa para dispensa sem justa
causa e percebimento de todos os
consectários legais. A empresa, em sua
defesa, alegou a prescrição bienal,
pleiteando a extinção da ação. Em
conformidade com o supracitado, está
correta a fundamentação da empresa
quanto a prescrição bienal?
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
sim, considerando que, em
conformidade a legislação em
vigor, o empregado terá dois anos
para entrar com ação trabalhista a
partir da extinção do contrato de
trabalho, sob pena de incorrer na
prescrição bienal.
B)
Não, considerando que não há que se
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(0,50 ponto):
Oscar trabalhou na empresa EZZA Ltda,
na função de gerente de produção e foi
dispensado em 23 de abril de 201 9, por
justa causa, haja vista acusação de
assédio sexual, com pagamento dos
consectários legais referente à dispensa
por justo motivo. Oscar, inconformado
com o ocorrido, distribuiu ação
trabalhista em 30 de abril de 2021
negando a acusação de assédio sexual e
pleiteando a reversão da dispensa por
justa causa para dispensa sem justa
causa e percebimento de todos os
consectários legais. A empresa, em sua
defesa, alegou a prescrição bienal,
pleiteando a extinção da ação. Em
conformidade com o supracitado, está
correta a fundamentação da empresa
quanto a prescrição bienal?
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
sim, considerando que, em
conformidade a legislação em
vigor, o empregado terá dois anos
para entrar com ação trabalhista a
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(0,50 ponto):
A sociedade empresária Sucos
Naturais Ltda., empresa de pequeno
porte, teve contra si ajuizada uma
reclamação trabalhista, na qual Alice
postula o pagamento de horas extras.
Para a audiência, a sociedade
empresária enviou como preposto o
empregado que foi contratado para
substituir Alice. Em razão disso, o
advogado da reclamante protestou
contra tal fato, requerendo a aplicação
da confissão, pois o preposto não havia
presenciado os fatos.
Alternativas
A impugnação deve ser acolhida, pois é
necessário que o preposto tenha
vivenciado os fatos, tanto assim que
ele obrigatoriamente deverá ser
empregado da empresa.
B)
A lei é omissa acerca de o preposto
precisar, ou não, ter testemunhado os
fatos, daí porque, diante da omissão
legislativa, caberá ao juiz definir.
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B)
A lei é omissa acerca de o preposto
precisar, ou não, ter testemunhado os
fatos, daí porque, diante da omissão
legislativa, caberá ao juiz definir.
C)
A Justiça do Trabalho não aceita
representação por preposto, sendo
obrigatória a presença, em audiência,
do sócio da Reclamada.
D) Marcada pelo aluno
A impugnação deve ser rejeitada,
pois o preposto precisa apenas
ter conhecimento dos fatos.
E)
A impugnação deve ser acolhida, pois
não se pode admitir a existência de um
preposto que não tenha testemunhado
os fatos.
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acórdão do TRT, ajuizou recurso para o
TST (Tribunal Superior do Trabalho). O
TRT, na verificação dos pressupostos de
admissibilidade do recurso interposto
pela reclamante, denegou seu
seguimento, alegando que o recurso da
reclamante não satisfez as exigências
da CLT para que o seu recurso fosse
apreciado pelo TST. Como advogado da
reclamante, responda qual peça
processual e prazo a reclamada deve
utilizar para destrancar esse recurso
cujo seguimento foi denegado pelo TRT?
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
Agravo de instrumento, no prazo
de 8 dias a partir da notificação da
denegação de seguimento do
recurso interposto.
B)
Recurso ordinário, no prazo de 8 dias a
partir da notificação da denegação de
seguimento do recurso interposto.
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(0,50 ponto):
Na fase de execução trabalhista, o juiz
de primeiro grau de jurisdição
homologou os cálculos ofertados pela
reclamante, apesar da impugnação
ofertada pela reclamada. Dessa
decisão e após garantir o juízo com um
bem, a reclamada ofertou embargos à
execução e o juiz manteve a decisão de
homologação dos cálculos
apresentados pela reclamante. Como
advogado da reclamada, assinale a
alternativa correta quanto ao recurso
cabível dessa decisão.
Alternativas
Embargos de declaração.
B) Marcada pelo aluno
Agravo de petição.
c)
Embargos ao TRT.
D)
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(0,50 ponto):
Ana Julia, em ação trabalhista ajuizada
contra a empresa que laborou, pleiteou
alguns direitos que entendia não ter
recebido durante o contrato de trabalho.
Na audiência de instrução e julgamento,
o juiz observou que a reclamada não
havia juntado defesa aos autos do
processo, fato cobrado pelo Juiz. O
advogado da Reclamada informou que
não havia preparado defesa e solicitou
sua apresentação de forma verbal. O
Juiz negou o pedido, alegando que a
defesa, na Justiça do Trabalho, deve ser
apresentada somente na forma escrita.
Está correto o entendimento do Juiz?
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
Não, pois a legislação trabalhista
aceita a apresentação de defesa
na forma verbal, em audiência, no
prazo de 20 minutos.
B)
Sim, pois a apresentação de defesa na
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IZ Solicitar recurso
(0,50 ponto):
Em reclamação trabalhista ajuizada por
Rosana, o juiz de primeiro grau de
jurisdição julgou improcedente os
pedidos formulados. A reclamante,
inconformada com a sentença, interpôs
recurso para o T RT (Tribunal Regional do
Trabalho) que manteve a sentença de
primeiro grau de jurisdição e
improcedência dos pleitos da exordial. A
reclamante, inconformada com o
acórdão do TRT, ajuizou recurso para o
TST (Tribunal Superior do Trabalho). O
TRT, na verificação dos pressupostos de
admissibilidade do recurso interposto
pela reclamante, denegou seu
seguimento, alegando que o recurso da
reclamante não satisfez as exigências
da CLT para que o seu recurso fosse
apreciado pelo TST. Como advogado da
reclamante, responda qual peça
processual e prazo a reclamada deve
utilizar para destrancar esse recurso
cujo seguimento foi denegado pelo TRT?
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(0,50 ponto):
Uma empresa ajuizou ação de
consignação em pagamento, na Justiça
do Trabalho contra um ex-empregado,
com o objetivo de realizar o depósito das
verbas rescisórias, haja vista recusa do
ex-empregado em receber referidas
verbas após sua demissão. No dia
designado para a audiência, a empresa
não compareceu nem se justificou,
estando presente o ex-empregado.
Indique o instituto jurídico que ocorrerá
em relação ao processo.
Alternativas
Envio de mandado para a empresa
exigindo a motivação pela ausência à
audiência.
B)
Confissão da Reclamada.
C) Marcada pelo aluno
Arquivamento da ação trabalhista.
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(Art. 204 do CT N). Caso o fisco não
proceda a inscrição na dívida ativa ou,
mesmo procedendo, não promova a
execução do título no prazo de cinco
anos, estará prescritoseu direito de
ação de execução (Art. 174, CT N).
Com base nisso assinale abaixo a
alternativa correta:
Alternativas
A tributação é fato administrativo
derivado de ilícito sempre que for
questionado em juízo.
B), Marcada pelo aluno
Para o contribuinte há também a
possibilidade de manejar medidas
judiciais na defesa de seus
interesses, seja para os
adimplentes como para os
inadimplentes.
c)
A tributação é fato jurídico e sua