Avaliação - DNA PÓS gestao de pessoas enfermagem

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AVALIAÇÃO
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Curso:
Planejamento e Gestão em Saúde
Disciplina:
Gestão de Recursos Humanos em Enfermagem
Avaliação realizada:
sex, 13/dez/2024
Resultado:
10.00
p
De acordo com a aula teorias administrativas aplicadas à
enfermagem, analise as afirmativas a seguir e assinale a
alternativa correta.
 A palavra Teoria vem do latim theoria que significa “uma visão."
 A palavra Teoria significa uma visão da enfermagem”.
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 A enfermagem utiliza a theoria para elevar a pressão arterial do paciente.
 A palavra Teoria vem do grego theoria que significa “uma visão”. 
Julgue as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro
e F para Falsa. Em seguida assinale a alternativa correta
sobre a aula teorias administrativas aplicadas à
enfermagem.
 
I-A Administração foi desenvolvida por Henry Fayol na
Grécia, no ano de 1322 durante o período medieval. 
 
II-A Revolução Industrial serviu de base para o
desenvolvimento do período clássico da teoria
administrativa. A Revolução Industrial aconteceu
principalmente na Inglaterra no século XVIII em decorrência
da Primeira máquina a vapor, em 1698, construída por
Thomas Newcomen e aperfeiçoada por James Watt, em
1765. Além disso existia intensa exploração do trabalho do
proletário ocasionando o surgimento dos sindicatos.
 
III-O Brasil contribuiu fortemente para o período clássico da
teoria administrativa durante a chegada dos Europeus em
solo Brasileiro.
 Está correta apenas a afirmativa I.
 Está correta apenas a afirmativa II. 
 Está correta apenas a afirmativa III.
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 Está correta apenas a afirmativa II e III.
Sobre a aula Gestão de Pessoas: Aplicação na
enfermagem, analise as afirmativas a seguir e assinale a
alternativa correta.
 São atividades do enfermeiro: Tarefas diretamente relacionadas à
prestação da assistência de enfermagem e realização da cirurgia como
auxiliar do cirurgião.
 Descobrir e eliminar as causas de falhas dos profissionais de enfermagem
ajuda a punir os usuários dos serviços de saúde.
 O enfermeiro não precisa incentivar o trabalho da equipe e a participação
efetiva das pessoas;
 São objetivos da gestão de pessoas: auxiliar as organizações a
desenvolverem competências diferenciadas; conquistarem
consistentemente um desempenho melhor; crescimento e
desenvolvimento da organização e das pessoas que nela trabalham.

De acordo com a aula Gestão de pessoas: aplicação na
enfermagem, sobre comunicação na equipe de
enfermagem, analise as afirmativas a seguir e assinale a
alternativa INCORRETA. 
 A comunicação na equipe de enfermagem não reduz a ocorrência de
erros.

 A comunicação na equipe de enfermagem pode orientar sobre os
cuidados a serem prestados.
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 A comunicação na equipe de enfermagem pode reduzir a ocorrência de
erros.
 A comunicação na equipe de enfermagem gera confiança e segurança
na prática assistencial.
De acordo com  a aula missão, visão e valores
empresariais,sobre missão, analise as afirmativas a seguir
e assinale a alternativa correta.
 A missão na enfermagem é salvar vidas, sempre se preocupando apenas
com o bem estar do profissional, e nunca gerando conforto ao paciente.
 Para escrever a missão de uma empresa, não se deve utilizar termos
claros, objetivos e entendida por todos da organização.
 A missão é o papel desempenhado pela organização em seu negócio. É o
momento filosófico do plano estratégico e é capaz de engajar os
componentes da organização nos seus propósitos fundamentais.

 Filosofia de trabalho, com afirmações quantitativas e apenas números e
metas a serem atingidas devem nortear a missão da empresa.
De acordo com a aula gestão de pessoas: aplicação na
enfermagem analise as afimrmativas a seguir e assinale a
alternativa correta.
 Não é importante solucionar conflitos na enfermagem.
 Soluções adequadas diante de conflitos relacionais entre a equipe de
enfermagem, impactam negativamente na qualidade e segurança da
assistência prestada aos usuários.
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 Soluções inadequadas diante de conflitos relacionais entre a equipe de
enfermagem, impactam negativamente na educação dos profissionais.
 Soluções inadequadas diante de conflitos relacionais entre a equipe de
enfermagem, impactam negativamente na qualidade e segurança da
assistência prestada aos usuários.

Julgue as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro
e F para Falsa. Em seguida assinale a alternativa correta
sobre a aula gestão de pessoas: aplicação na enfermagem
.
 
I- Enfermeiro é o elo central na mediação de conflitos.
 
II- Resoluções assertivas, por meio de estratégias com
potencial de solucionar problemas não devem ser levadas
em consideração.
 
III- Manutenção do equilíbrio nas relações interpessoais no
ambiente de trabalho não são características importantes
para o enfermeiro.
 Está correta apenas a afirmativa I. 
 Está correta apenas a afirmativa II.
 Está correta apenas a afirmativa III.
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 Está correta apenas a afirmativa II e III.
De acordo com a aula missão, visão e valores empresariais
analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa
correta.
 A visão determina todo o trabalho a ser feito para não atingir os
resultados esperados.
 A visão da empresa só pode ser redigida por um oftalmologista.
 A visão traz a ideia de como seguir um caminho, de que maneira utilizar
recursos para seguir uma trajetória.
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 A visão da empresa é aquilo que se espera sem ser considerado o tempo
necessário.
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