Análise e Gerenciamento de Risco_ Revisão da tentativa EAD

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Iniciado em terça-feira, 5 nov. 2024, 11:35
Estado Finalizada
Concluída em terça-feira, 5 nov. 2024, 11:47
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Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Sobre a análise e a avaliação de risco, assinale a alternativa correta.
a. A avaliação de risco é suficiente para a mitigação dos riscos identificados.
b.
A avaliação de risco é uma das etapas da análise de risco, sendo esta um
processo mais abrangente.
c. Análise e avaliação de risco são processo idênticos.
d. A análise de risco, usualmente, envolve apenas um método de avaliação de risco.
e.
A avaliação de risco não envolve estudos para a mitigação e tratamento dos riscos
identificados.
A resposta correta é: A avaliação de risco é uma das etapas da análise de
risco, sendo esta um processo mais abrangente.
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Questão 2 Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
Sobre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue as assertivas a seguir em verdadeiras
(V) ou falsas (F). Em seguida, marque a alternativa que apresenta a ordem correta.
( ) A CLT estima que alguns riscos não podem ser mitigados.
( ) A CLT considera que o empregador e empregado assumem os riscos da atividade econômica
desenvolvida.
( ) A CLT permite, em algumas circunstâncias, que o trabalhador esteja exposto a perigos
acentuados.
a. F, F, F
b. F, F, V
c. V, F, F
d. V, F, V
e. F, V, F
A resposta correta é: V, F, V
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Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Sobre os documentos relacionados à Segurança do Trabalho, relacione os documentos com os
seus conceitos e possibilidades e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a ordem
correta.
1. Manuais e procedimentos internos.
2. Contrato social.
3. CNPJ.
4. Alvará ou licença de funcionamento.
5. Organograma de uma empresa.
( ) Demonstra parcialmente a sistematização da organização do trabalho de uma empresa.
Apesar de não ser um documento oficial ou obrigatório, pode demonstrar a existência ou não de
estruturas e processos previstos para a segurança, bem-estar e higiene do trabalho.
( ) É o documento que demonstra que o município (Estado ou Distrito Federal) licenciou ou
permitiu o funcionamento do estabelecimento.
( ) Discrimina o código e a descrição das atividades econômicas principais e secundárias, além
do endereço e outras informações relevantes.
( ) Apresenta a Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE) da empresa, a
qualificação dos sócios ou pessoas responsáveis pelo estabelecimento e as regras e condições
básicas de funcionamento de um estabelecimento comercial ou assemelhado.
( ) Complementam a base legal e técnica da Segurança do Trabalho, auxiliando na mitigação de
riscos em um ambiente de trabalho, de acordo com a respectiva realidade própria da empresa
ou atividade produtiva.
a. 4, 3, 1, 2, 5
b. 4, 5, 2, 3, 1
c. 5, 4, 3, 1, 2
d. 5, 4, 3, 2, 1
e. 3, 2, 5, 1, 4
A resposta correta é: 5, 4, 3, 2, 1
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Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Sobre o equipamento de proteção coletiva (EPC) e o equipamento de proteção individual (EPI),
assinale V quando a assertiva for verdadeira e F quando for falsa.
Então, marque a alternativa que apresenta a ordem correta.
( ) O EPC tem implantação prioritária ao EPI.
( ) O uso de creme protetor é um exemplo de EPC.
( ) A proteção e cuidado com o EPC depende do empregado.
a. F, F, V
b. F, V, F
c. V, F, V
d. V, V, V
e. V, F, F
A resposta correta é: V, F, F
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Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Sobre a sinalização de segurança, assinale a alternativa correta.
a.
Ficha com dados de segurança não é um critério prescrito de sinalização de
segurança.
b.
A adoção de cores de segurança é de escolha do empregador, desde que haja
legenda demonstrativa com cada significado.
c. A instalação de sinalização de segurança é obrigatória, por força de lei.
d.
Não há regramento recomendado nas Normas Regulamentadoras sobre rotulagem
de produtos.
e.
Apesar de estar prevista em norma técnica, não há legislação específica que
obrigue a instalação de sinalização de segurança.
A resposta correta é: A instalação de sinalização de segurança é obrigatória,
por força de lei.
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Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Sobre as Normas Regulamentadoras (NR), assinale a alternativa correta.
a. Possuem quantidade específica definida em lei.
b.
Algumas são obrigatórias enquanto outras são de aplicação voluntária pelo
empregador.
c.
Possuem um texto que esgota todos os recursos e ferramentas possíveis para
mitigação e riscos.
d.
Não há NR específica sobre insalubridade, havendo previsão legal para isso apenas
na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
e.
São elaboradas por um comitê técnico multidisciplinar, podendo haver
quantas forem necessárias.
A resposta correta é: São elaboradas por um comitê técnico multidisciplinar,
podendo haver quantas forem necessárias.
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Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Leia o caso a seguir: Um empresário, visando à prestação de serviços comunitários de saúde,
estabeleceu uma instituição beneficente e contratou, em regime celetista, uma equipe de saúde
multidisciplinar para prestar gratuitamente serviços básicos de saúde a uma comunidade por
um certo período. Assinale a alternativa correta sobre o caso apresentado.
a.
Por ser uma equipe de saúde, já existe o conhecimento necessário de saúde do
trabalho e não é necessário atender a NR 05.
b.
É necessário haver uma CIPA, nem que seja por um responsável designado,
dimensionada de acordo com o CNAE e número de empregados.
c.
Por ser prestação gratuita de serviços, não é necessário atender a NR 05 nem ter
uma CIPA.
d. O próprio empresário pode executar as funções de CIPA.
e. Por ser instituição beneficente, não é necessário atender a NR 05 nem ter uma CIPA.
A resposta correta é: É necessário haver uma CIPA, nem que seja por um
responsável designado, dimensionada de acordo com o CNAE e número de
empregados.
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Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Assinale a alternativa que demonstra corretamente um exemplo de atribuição da CIPA.
a. Implementar medidas de proteção.
b. Realizar medição de agentes nocivos.
c. Realizar identificação de riscos do processo de trabalho.
d. Emitir laudos médicos ou técnicos.
e. Indicar especificação de EPI e EPC.
A resposta correta é: Realizar identificação de riscos do processo de trabalho.
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Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A respeito da legislação de Segurança do Trabalho, selecione a afirmação verdadeira.
a.
A CLT, por ter passado por uma revisão recente, apresenta dispositivos legais que,
apesar de contrariarem a Constituição Federal, são mais modernos,
proporcionando a Segurança do Trabalho de maneira mais eficiente.
b.
As normas devem obedecer à hierarquia das leis; por exemplo, as NRs não
podem contrariar dispositivos daCLT.
c.
É possível haver legislação estadual que dispense determinado estado de seguro
contra acidentes de trabalho, em contraste com os dispositivos constitucionais
federais.
d.
É possível haver legislação municipal que dispense o uso de capacete, caso haja
proteção do tipo badeja, contra queda de objetos, mesmo que diferente das
prescrições existentes nas NRs.
e.
Eventualmente, normas internas da empresa podem contrariar prescrições
existentes nas NRs, visto que é o empregador quem decide as normas do trabalho.
A resposta correta é: As normas devem obedecer à hierarquia das leis; por
exemplo, as NRs não podem contrariar dispositivos da CLT.
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Terminar revisão
Ambiente Virtual de Aprendizagem | Faculdade Focus atendimento@faculdadefocus.com.br
Faculdade Focus
Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Sobre o risco, assinale a alternativa correta.
a.
Sem probabilidade real de perigo ou sem haver um sistema ou pessoas
vulneráveis a um perigo, não há como caracterizar um risco.
b. Pode haver risco, desde que haja uma comunidade ou pessoa vulnerável.
c. Pode haver risco, desde que haja um perigo real.
d. Risco, ameaça, vulnerabilidade e perigo são sinônimos.
e.
Havendo uma ameaça real, sempre haverá risco, mesmo que não haja eventuais
impactos negativos decorrentes dessa ameaça.
A resposta correta é: Sem probabilidade real de perigo ou sem haver um
sistema ou pessoas vulneráveis a um perigo, não há como caracterizar um
risco.
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