pgd_Exercício avaliativo - Módulo 3_ Revisão da tentativa

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Iniciado em quinta-feira, 23 jan. 2025, 09:03
Estado Finalizada
Concluída em quinta-feira, 23 jan. 2025, 09:18
Tempo
empregado
14 minutos 57 segundos
Notas 5,00/5,00
Avaliar 30,00 de um máximo de 30,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
João, servidor público, participa do PGD e precisa elaborar seu plano de trabalho individual. O que ele deve conside
a. João deve de�nir suas metas e entregas de forma independente, sem consultar seus gestores ou colegas.
b. João deve focar em atividades que lhe deem mais prazer, independentemente de sua relevância para o set
c. João deve priorizar atividades que possam ser realizadas remotamente, mesmo que não sejam as mais imp
setor.
d. João deve de�nir suas metas e entregas em alinhamento com o plano de entregas da unidade e com as es
instituição, considerando suas competências e os recursos disponíveis.
A alternativa correta é a letra “d”. João deve de�nir suas metas e entregas em alinhamento com o plano de entreg
as estratégias da instituição, considerando suas competências e os recursos disponíveis. No PGD, o plano de trabalh
estar alinhado com o plano de entregas da unidade e com as estratégias da instituição, considerando as competênc
recursos disponíveis.
A resposta correta é: João deve de�nir suas metas e entregas em alinhamento com o plano de entregas da unidade
estratégias da instituição, considerando suas competências e os recursos disponíveis.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Maria, servidora pública, está participando do PGD e percebe que, durante a execução do seu plano de trabalho, alg
precisam ser reavaliadas. O que ela deve fazer? 
a. Ignorar a necessidade de reavaliação e tentar cumprir as metas originais, mesmo que isso cause atrasos e
b. Comunicar a necessidade de reavaliação para sua che�a, buscando renegociar as metas ou os prazos de fo
transparente e colaborativa.
c. Mudar as metas sem avisar a che�a, para evitar problemas.
d. Desistir de cumprir as metas e abandonar o PGD.
A alternativa correta é a letra “b”. No PGD, a comunicação transparente entre servidor e che�a é fundamental. Mar
necessidade de reavaliação para sua che�a, buscando renegociar as metas ou os prazos.
A resposta correta é: Comunicar a necessidade de reavaliação para sua che�a, buscando renegociar as metas ou os
transparente e colaborativa.
José, servidor público, está com di�culdades em acompanhar o andamento do seu plano de trabalho no PGD. Qual 
poderia utilizar para melhorar seu monitoramento? 
a. Um aplicativo de jogos, para se distrair das responsabilidades.
b. Uma planilha ou sistema de gerenciamento de tarefas, para organizar e acompanhar suas atividades, prazo
c. Um so�ware de edição de imagens, para criar apresentações sobre seu trabalho.
d. Uma rede social, para compartilhar suas di�culdades com amigos e familiares.
A alternativa correta é a letra “b”. Uma planilha ou sistema de gerenciamento de tarefas pode auxiliar José a organ
suas atividades, prazos e entregas, melhorando seu monitoramento no PGD.
A resposta correta é: Uma planilha ou sistema de gerenciamento de tarefas, para organizar e acompanhar suas ativ
entregas.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Durante a reunião de reunião de acompanhamento do PGD em sua equipe, você percebe que alguns colegas tivera
cumprir suas metas. Qual seria a postura mais adequada nesse momento?
a. Criticar os colegas que não cumpriram as metas, para que se sintam envergonhados.
b. Ignorar as di�culdades dos colegas e focar apenas nos seus próprios resultados.
c. Ouvir os colegas com atenção e respeito, buscando entender os desa�os e aprendizados do ciclo, para que
melhorar seu desempenho.
d. Reclamar da equipe para a che�a, para que tome providências.
A alternativa correta é a letra “c”. A reunião de feedback é um momento de aprendizado e colaboração. Ouvir os co
respeito, buscando entender os desa�os e aprendizados do ciclo, contribui para a melhoria do desempenho da equi
A resposta correta é: Ouvir os colegas com atenção e respeito, buscando entender os desa�os e aprendizados do c
equipe possa melhorar seu desempenho.
Após um ciclo do PGD, você percebe que, apesar de ter cumprido suas metas, ainda há espaço para melhorias em s
que você faria para se aprimorar no próximo ciclo?
a. Não se preocupar com as melhorias, pois as metas foram cumpridas.
b. Buscar feedback com seus gestores e colegas, para identi�car pontos a serem aprimorados e desenvolver 
competências.
c. Tentar reduzir suas metas no próximo ciclo, para evitar o risco de não cumpri-las.
d. Mudar de área, para evitar as di�culdades encontradas.
A alternativa correta é a letra “b”. Buscar feedback com seus gestores e colegas, para identi�car pontos a serem ap
desenvolver novas competências, é fundamental para a melhoria contínua do desempenho no PGD.
A resposta correta é: Buscar feedback com seus gestores e colegas, para identi�car pontos a serem aprimorados e 
competências.
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