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* * * * Em nossa abordagem inicial buscamos captar informações importantes para a avaliação. * * Nossa entrevistada tem 45 anos e trabalha há 8 nesta instituição. Tem uma carga horária de 4 horas e vinte minutos, porém acumula dois empregos, ou seja, durante o dia trabalha em outra função. A funcionária diz que prefere trabalhar em pé por conta do fluxo de pessoas que precisa identificar. Sente cansaço após o trabalho, faz uso de relaxante muscular esporadicamente, e que o estresse é o que mais incomoda em sua função. * * * * Observação: Coluna inclinada * * * * Alternância no apoio das pernas. * * * * Calçado inadequado. * * * * * * * * * * É necessário a implantação de um sistema eletrônico eficiente para a identificação dos alunos. Uso de calçado adequado. Assento ergonomicamente adequada ao posto de trabalho. Compreensão maior das normas por parte dos alunos e a colaboração no momento de mostrar as carteiras, buscar sempre a altura dos olhos. * * 1. A POSTURA DE TRABALHO: A postura mais adequada ao trabalhador é aquela que ele escolhe livremente e que pode ser variada ao longo do tempo. A concepção dos postos de trabalho ou da tarefa deve favorecer a variação de postura, principalmente a alternância entre a postura sentada e em pé. O tempo de manutenção de uma postura deve ser o mais breve possível, pois seus efeitos nocivos ou não, serão função do tempo durante o qual ela será mantida. Todo esforço de manutenção postural leva a uma tensão muscular estática (isométrica) que pode ser nociva à saúde. * * Qualquer postura desde que mantida de maneira prolongada é mal tolerada. A alternância de posturas deve ser sempre privilegiada, pois permite que os músculos recebam seus nutrientes e não fiquem fatigados. * * Gestão da Produção Industrial 1º Período Trabalho de Ergonomia Profª Vanessa Alunos: Iraê Urbano Paz Marcos Vinícius Marlon Vitor Osmar Alves Kelliana Santos Clênia Laís Jaciele Lima Fonte: www.mte.gov.br *
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