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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 1a Questão (Ref.: 201301845620) Pontos: 0,1 / 0,1 O conceito de comportamento, transposto para a área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, pode ser apreendido como o fazer humano no ambiente de trabalho. Marque a alternativa incorreta: Pode-se afirmar que há três subcampos dentro da POT: Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. As organizações são sistemas complexos. Quaisquer produtos ou resultados organizacionais podem ser examinados e avaliados como afetados por características e processos que ocorrem nos âmbitos individual, grupal, organizacional e contextual (ou ambiental). O subcampo Psicologia Organizacional emerge das interações entre o comportamento no trabalho e a organização. Dessa forma, está relacionado ao conceito de comportamento organizacional, ao buscar compreender, por exemplo, como os fenômenos micro-organizacionais podem influenciar os processos macro-organizacionais e vice-versa, além das influências dos processos meso-organizacionais. O subcampo ¿Gestão de Pessoas¿ diz respeito às políticas e práticas em Gestão de Pessoas, as quais definem a forma como a organização capta, integra, avalia, desenvolve e retém seus membros. A Psicologia Organizacional e do Trabalho se restringe ao campo de aplicação e intervenção. 2a Questão (Ref.: 201301504581) Pontos: 0,0 / 0,1 Qual destes itens NÃO faz parte dos subsistemas de RH? Manutenção. Captação. Retenção. Promoção. Desligamento. 3a Questão (Ref.: 201301362593) Pontos: 0,0 / 0,1 Um dos tipos de mudanças que acontece no ambiente organizacional é lento, pouco impactante e aguarda o processo de adaptação dos funcionários. Pode-se dizer que esta mudança é: Evolucionária Sistemática Revolucionária Autônoma Respeitosa 4a Questão (Ref.: 201301362495) Pontos: 0,1 / 0,1 O trabalho e sua produção passaram por diversas etapas até chegar as suas condições atuais. Com este pensamento, assinale abaixo a forma de produção do trabalho na qual os membros de uma família produziam artigos para consumo e não para satisfazer as necessidades do mercado. Sistema doméstico Sistema familiar Sistema fordista Sistema de corporações Sistema fabril 5a Questão (Ref.: 201301362592) Pontos: 0,0 / 0,1 Toda empresa passa muito frequentemente por mudanças, mas estas podem ser impactantes ou não. Depende da maneira como as mesmas são aplicadas. Assinale a alternativa que apresenta os 3 tipos comuns de mudanças em uma empresa. Evolucionária, revolucionária e desenvolvimento sistemático Evolucionária, autônoma e sistemática Revolucionária, imposta e sistemática Sistemática, autônoma e imposta Revolucionária, autônoma e sistemática
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