Instruções para Prova de Concurso

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N do CadernooN de Inscriçãoo
ASSINATURA DO CANDIDATO
N do Documentoo
Nome do Candidato
Colégio Sala Ordem
 
000000 – PG1
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE) 
Técnico Judiciário
Área Administrativa
1º SIMULADO
Quando autorizado pelo fiscal 
de sala, transcreva a frase 
ao lado, com sua caligrafia 
usual, no espaço apropriado 
na Folha de Respostas.
Eu sou imparável!
-	Verifique	se	este	caderno:	
- corresponde a sua opção de cargo. 
-	contém	120	questões,	numeradas	de	1	a	120.	
-	Para	cada	questão	existe	apenas	UMA	resposta	certa.	
-	Leia	cuidadosamente	cada	uma	das	questões	e	escolha	a	resposta	certa.	
-	Essa	resposta	deve	ser	marcada	na	FOLHA	DE	RESPOSTAS	que	você	recebeu.
VOCÊ DEVE
-	Procurar,	na	FOLHA	DE	RESPOSTAS,	o	número	da	questão	que	você	está	respondendo.	
-	Verificar	no	caderno	de	prova	qual	a	letra	(A,B,C,D,E)	da	resposta	que	você	escolheu.
-	Marcar	essa	letra	na	FOLHA	DE	RESPOSTAS,	conforme	o	exemplo:	
-	Ler	o	que	se	pede	na	Prova	Discursiva-Estudo	de	Caso	e	utilizar,	se	necessário,os	espaços	para	rascunho.
ATENÇÃO
-	Marque	as	respostas	com	caneta	esferográfica	de	material	transparente	de	tinta	preta	ou	azul.	Não	será	permitida	a	utilização	
de	lápis,	lapiseira,	marca	texto,	régua	ou	borracha	durante	a	realização	da	prova.	
-	Marque	apenas	uma	letra	para	cada	questão.	Será	anulada	a	questão	em	que	mais	de	uma	letra	estiver	assinalada.	
-	Responda	a	todas	as	questões.	
-	Não	será	permitida	nenhuma	espécie	de	consulta	ou	comunicação	entre	os	candidatos,	nem	a	utilização	de	 livros,	códigos,	
manuais,	impressos	ou	qualquer	anotações.	
-	Em	hipótese	algum	os	rascunhos	da	Prova	Discursiva-Estudo	de	Caso	serão	corrigidos.	
-	Você	deverá	transcrever	sua	Prova	Discursiva-Estudo	de	Caso,	a	tinta,	na	folha	apropriada.	
-	A	duração	da	prova	é	de	4	horas	para	responder	a	todas	as	questões	objetivas,	preencher	a	Folha	de	Respostas	e	fazer	a	Prova	
Discursiva-Estudo	de	Caso	(rascunho	e	transcrição)	na	folha	correspondente.	
-	Ao	término	da	prova,	chame	o	fiscal	da	sala	e	devolva	todo	o	material	recebido.	
-	É	proibida	a	divulgação	ou	impressão	parcial	ou	total	da	presente	prova.	Direitos	Reservados.
Baseado no fo
rm
ato
 de pro
va
aplic
ado pela banca FCC
FOLHA DE ROSTO ORIENTATIVA PARA PROVA OBJETIVA
LEIA	AS	ORIENTAÇÕES	COM	CALMA	E	ATENÇÃO!
INSTRUÇÕES GERAIS
●	 Atenção	ao	tempo	de	duração	da	prova,	que	já	inclui	o	preenchimento	da	folha	de	respostas.	
● Cada	uma	das	questões	da	prova	objetiva	está	vinculada	ao	comando	que	imediatamente	
a	 antecede	 e	 contém	 orientação	 necessária	 para	 resposta.	 Para	 cada	 questão,	 existe	
apenas	UMA	resposta	válida	e	de	acordo	com	o	gabarito.	
●	 Faltando	uma	hora	para	o	término	do	simulado,	você	receberá	um	e-mail	para	preencher	
o	cartão-resposta,	a	fim	de	avaliar	sua	posição	no	ranking.	Basta	clicar	no	botão	vermelho	
de	PREENCHER	GABARITO,	que	estará	no	e-mail,	ou	acessar	a	página	de	download da 
prova.	Você	deve	fazer	o	cadastro	em	nossa	plataforma	para	participar	do	ranking. Não se 
preocupe:	o	cadastro	é	grátis	e	muito	simples	de	ser	realizado.
– Se a sua prova for estilo Certo ou Errado (CESPE/CEBRASPE): 
marque	o	campo	designado	com	o	código	C,	caso	julgue	o	item	CERTO;	ou	o	campo	
designado	com	o	código	E,	caso	julgue	o	item	ERRADO.	Se	optar	por	não	responder	
a	uma	determinada	questão,	marque	o	campo	“EM	BRANCO”.	Lembrando	que,	neste	
estilo	de	banca,	uma	resposta	errada	anula	uma	resposta	certa.	
Obs.:	Se	não	houver	sinalização	quanto	à	prova	ser	estilo	Cespe/Cebraspe,	apesar	de	
ser	no	estilo	CERTO	e	ERRADO,	você	não	terá	questões	anuladas	no	cartão-resposta	
em caso de respostas erradas.
– Se a sua prova for estilo Múltipla Escolha: 
marque	o	campo	designado	com	a	letra	da	alternativa	escolhida	(A,	B,	C,	D	ou	E).	É	
preciso	responder	a	todas	as	questões,	pois	o	sistema	não	permite	o	envio	do	cartão	
com	respostas	em	branco.
● Uma	hora	após	o	encerramento	do	prazo	para	preencher	o	cartão-resposta,	você	receberá	um	
e-mail	com	o	gabarito	para	conferir	seus	acertos	e	erros.	Caso	você	seja	aluno	da	Assinatura	
Ilimitada,	 você	 receberá,	 com	 o	 gabarito,	 a	 prova	 completa	 comentada	 –	 uma	 vantagem	
exclusiva	para	assinantes,	com	acesso	apenas	pelo	e-mail	e	pelo	ambiente	do	aluno.
●	 Não	serão	realizadas	correções	individuais	das	provas	discursivas.
Em	caso	de	solicitação	de	recurso	para	alguma	questão,	envie	para	o	e-mail:
treinodificil_jogofacil@grancursosonline.com.br. 
Nossa	ouvidoria	terá	até	dois	dias	úteis	para	responder	à	solicitação.
Desejamos	uma	excelente	prova!
FICHA TÉCNICA DO MATERIAL
grancursosonline.com.br
CÓDIGO:
2412118745M
TIPO DE MATERIAL:
Simulado	Preparatório
NUMERAÇÃO:
1º Simulado
NOME DO ÓRGÃO:
Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(PE)
TRT	6ª	Região	(PE)
CARGO:
Técnico	Judiciário	–	Área	Administrativa
MODELO/BANCA:
FCC
EDITAL:
Pós-Edital
DATA DE APLICAÇÃO:
12/2024
ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO:
12/2024
Este material está sujeito a atualizações. O Gran não se responsabiliza por custos 
de impressão, que deve ser realizada sob responsabilidade exclusiva do aluno.
000000 – PG4TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
CONHECIMENTOS GERAIS – PESO I
LÍNGUA PORTUGUESA
Fidelis Almeida
Atenção: Para responder às questões de números 1 a 3, baseie-se no texto abaixo.
 � O	homem	se	orgulha	da	ampliação	do	seu	conhecimento.	Mas,	como	consequência	de	tudo	que	ele	criou,	as	limitações	do	seu 
conhecimento	consciente	e,	portanto,	o	grau	de	ignorância	subjacente	a	sua	ação	consciente	também	foram	crescendo.	Desde	o	
despontar	da	ciência	moderna,	os	grandes	pensadores	reconheceram	que	“o	grau	de	ignorância	aumentará	com	o	avanço	da	ciên-
cia”.	Infelizmente,	o	progresso	científico	deu	origem	ao	conceito	vulgar,	aparentemente	aceito	por	muitos	cientistas,	de	que	nossa	
ignorância	diminui	constantemente	e	de	que,	portanto,	poderíamos	controlar	de	maneira	mais	abrangente	e	deliberada	todas	as 
atividades	humanas.	É	por	este	motivo	que	as	pessoas	intoxicadas	pelo	avanço	do	conhecimento	tantas	vezes	se	tornam	inimigas	
da	liberdade.	Enquanto	a	evolução	do	conhecimento	da	natureza	revela	constantemente	novas	áreas,	a	crescente	complexidade	da	
civilização	que	este	conhecimento	nos	permite	edificar	dificulta	a	compreensão	intelectual	do	mundo	que	nos	rodeia.	Quanto	mais	
os	homens	sabem,	mais	se	reduz	a	parcela	do	conhecimento	que	qualquer	indivíduo	consegue	absorver.	Quanto	mais	civilizada	a	
sociedade,	tanto	mais	o	indivíduo	desconhece	os	elementos	que	sustentam	o	funcionamento	de	sua	civilização.	A	própria	divisão 
do	conhecimento	aumenta	a	ignorância	do	indivíduo.
HAYEK, Friedrich A. Os fundamentos da liberdade. Supervisão e introdução de Henry Maksoud. Tradução de Anna Maria Capovilla e 
José Ítalo Stelle. São Paulo: Editora Visão, 1983. (com adaptações)
1. Com	base	no	texto,	é	possível	afirmar	que	o	avanço	do	conhecimento	científico	e	o	progresso	da	civilização
(A)	 refletem	um	conceito	paradoxal,	em	que	o	aumento	da	ciência	expande	o	conhecimento	coletivo,	mas	reduz	o	entendimento	
individual do mundo ao seu redor.
(B)	 resultam	na	diminuição	gradual	da	ignorância,	ao	integrar	o	conhecimento	científico	com	a	compreensão	individual	da	com-
plexidade	civilizacional.
(C)	 revelam	que	a	evolução	do	conhecimento	individual	ocorre	de	maneira	proporcional	à	ampliação	do	conhecimento	coletivo	e	
ao	avanço	da	ciência.
(D)	 demonstram	que	o	progresso	científico	permite	uma	compressão	da	complexidade	da	civilização,	facilitando	o	controle	cons-
ciente	sobre	suas	estruturas.
(E)	 comprovam	que	a	ciência	moderna	torna	os	indivíduos	mais	capacitados	para	lidar	com	as	implicações	intelectuais	da	evo-
lução social.
2. O	autor	emprega	em	sentido	conotativo	a	expressão	sublinhada	em:
(A)	 “O	homem	se	orgulha	da	ampliação	do	seu	conhecimento.”	(l.	1)
(B)	 “...	o	grau	de	ignorância	subjacente	a	sua	ação	consciente	também	foram	crescendo.”	(l.	2)
(C)	 “...	poderíamos	controlar	de	maneira	mais	abrangente	e	deliberada	todas	as	atividadesvinculado	à	valorização	da	utilidade	prática	das	riquezas,	mais	do	
que	aos	aspectos	emocionais.
(E)	 é	sustentada	na	crença	de	que	as	vantagens	materiais	proporcionam	maior	tranquilidade	e	segurança,	aspectos	imprescin-
díveis	para	a	vida	humana.
Letra c.
Assunto abordado:	Compreensão	e	interpretação	de	textos	de	gêneros	variados.
(A)	 Errada.	O	texto	não	indica	que	a	busca	pela	riqueza	decorre	de	uma	convicção	coletiva	de	que	o	conforto	material	é	essencial	para	
alcançar	a	felicidade.	O	autor	destaca	que	as	necessidades	básicas	podem	ser	supridas	com	o	salário	de	um	trabalhador	comum	e	que	
a	busca	pela	riqueza	está	ligada	à	vaidade	e	à	necessidade	de	aprovação,	e	não	à	felicidade	obtida	pelo	conforto	material.
(B)	 Errada.	Embora	o	texto	mencione	a	rejeição	das	condições	simples	pelas	camadas	superiores,	 isso	não	é	apresentado	como	a	
causa	central	da	busca	pela	riqueza.	O	autor	enfatiza	que	o	motor	dessa	busca	é	a	vaidade,	que	se	alimenta	da	atenção	e	da	aprovação	
alheias,	e	não	a	simples	rejeição	da	simplicidade.
(C)	 Certa.	O	 texto	 afirma	 que	 a	 busca	 por	 riqueza,	 poder	 e	 preeminência	 está	 fundamentada	 na	 vaidade,	 que	 é	 alimentada	 pela	
necessidade	de	atenção,	aprovação	e	percepção	de	superioridade.	O	autor	destaca	que	o	deleite	do	homem	rico	com	suas	posses	
deriva	da	sensação	de	ser	admirado,	mais	do	que	de	qualquer	benefício	prático	das	riquezas.
(D)	 Errada.	O	texto	refuta	a	ideia	de	que	a	busca	por	riqueza	está	vinculada	à	valorização	de	suas	utilidades	práticas.	Em	vez	disso,	o	
autor	enfatiza	que	a	motivação	central	é	emocional,	ligada	à	vaidade	e	ao	desejo	de	ser	admirado	pelos	outros.
(E)	 Errada.	O	texto	não	sugere	que	as	vantagens	materiais	proporcionem	maior	tranquilidade	ou	segurança.	Pelo	contrário,	o	autor	
afirma	que	o	verdadeiro	motor	da	busca	pela	riqueza	é	a	vaidade	e	a	necessidade	de	aprovação,	e	não	a	busca	por	tranquilidade	ou	
segurança.
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000000 – PG26TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
5. “Qual	é,	então,	a	causa	de	nossa	aversão	à	sua	situação,	e	por	que	os	que	foram	educados	nas	camadas	mais	elevadas	conside-
ram	pior	que	a	morte	serem	reduzidos	a	viver,	mesmo sem trabalhar,	compartilhando	com	ele	a	mesma	comida	simples,	a	habitar	
o	mesmo	teto	modesto	e	a	vestir-se	com	os	mesmos	trajes	humildes?”	(l.	4-7)
No	período	anterior,	a	oração	destacada	estabelece	a	ideia	de
(A)	 conformidade.
(B)	 finalidade.
(C)	 condição.
(D)	 temporalidade.
(E)	 concessão.
Letra e.
Assunto abordado:	Coordenação	e	subordinação
(A)	 Errada.	A	oração	“mesmo	sem	trabalhar”	não	estabelece	a	ideia	de	conformidade,	pois	não	indica	que	a	ação	de	os	mais	abastados	
considerarem	pior	que	a	morte	viver	em	condições	simples	ocorra	segundo	a	ação	de	não	trabalharem.
(B)	 Errada.	A	oração	“mesmo	sem	trabalhar”	não	estabelece	a	ideia	de	finalidade,	pois	não	indica	que	a	ação	de	os	mais	abastados	
considerarem	pior	que	a	morte	viver	em	condições	simples	tenha	como	propósito	não	trabalharem.
(C)	 Errada.	A	oração	“mesmo	sem	trabalhar”	não	estabelece	a	ideia	de	condição,	pois	não	indica	que	a	ação	de	os	mais	abastados	
considerarem	pior	que	a	morte	viver	em	condições	simples	dependa	do	fato	de	não	trabalharem.
(D)	 Errada.	A	oração	“mesmo	sem	trabalhar”	não	estabelece	a	ideia	de	temporalidade,	pois	não	indica	que	a	ação	de	os	mais	abastados	
considerarem	pior	que	a	morte	viver	em	condições	simples	ocorra	no	tempo	em	que	não	trabalham.
(E)	 Certa.	A	oração	“mesmo	sem	trabalhar”	estabelece	a	ideia	de	concessão,	pois	expressa	um	contraste.	O	texto	indica	que,	ainda	que	
não	precisem	trabalhar,	os	mais	abastados	consideram	viver	em	condições	simples	algo	pior	que	a	morte.	O	vocábulo	“mesmo”	reforça	
o	caráter	concessivo,	mostrando	que	a	rejeição	às	condições	de	vida	do	trabalhador	humilde	ocorre	independentemente	do	fato	de	não	
precisarem	realizar	esforço	laboral.	Esse	tipo	de	relação	ressalta	que	a	ação	mencionada	no	segmento	“os	que	foram	educados	nas	
camadas	mais	elevadas	consideram	pior	que	a	morte	serem	reduzidos	a	viver	[...]	compartilhando	com	ele	a	mesma	comida	simples”	
acontece	a	despeito	da	circunstância	apresentada	na	oração	subordinada	“mesmo	sem	trabalhar”.	Nesse	caso,	trata-se	de	uma	oração	
subordinada	adverbial	concessiva	reduzida	de	infinitivo.
6.	 “De	onde,	portanto,	nasce	a	emulação	que	permeia	todas	as	diferentes	classes	de	homens,	e	quais	são	as	vantagens	que	preten-
demos	com	esse	grande	propósito	da	vida	humana	a	que	chamamos	melhorar	nossa	condição?”	(l.	7-9)
Mantendo-se	o	sentido	original	do	texto,	o	termo	sublinhado	pode	ser	substituído	por
(A)	 rivalidade.
(B)	 inveja.
(C)	 diferença.
(D)	 desprezo.
(E)	 comparação.
Letra a.
Assunto abordado:	Sinonímia.
(A)	 Certa.	O	termo	“emulação”	no	texto	expressa	o	esforço	ou	desejo	de	superar	ou	igualar	os	outros	em	algum	aspecto,	especialmente	
relacionado	à	busca	por	aprovação	ou	superioridade.	A	palavra	“rivalidade”	captura	bem	essa	ideia,	pois	também	implica	uma	competição	
ou	comparação	para	alcançar	destaque	ou	superioridade	em	relação	a	outras	pessoas.
(B)	 Errada.	O	 termo	“inveja”	não	corresponde	ao	significado	de	“emulação”	no	 texto.	Enquanto	 “emulação”	se	 refere	ao	esforço	ou	
desejo	de	igualar	ou	superar	os	outros,	“inveja”	está	associada	a	um	sentimento	negativo	de	querer	algo	que	pertence	a	outra	pessoa,	
sem carregar a ideia de competição.
(C)	 Errada.	O	termo	“diferença”	não	corresponde	ao	significado	de	“emulação”	no	texto.	Enquanto	“emulação”	se	refere	ao	esforço	ou	
desejo	de	igualar	ou	superar	os	outros,	“diferença”	apenas	indica	uma	distinção	entre	elementos,	sem	carregar	a	ideia	de	competição.
(D)	 Errada.	O	termo	“desprezo”	não	corresponde	ao	significado	de	“emulação”	no	texto.	Enquanto	“emulação”	se	refere	ao	esforço	ou	
desejo	de	igualar	ou	superar	os	outros,	“desprezo”	expressa	um	sentimento	de	desdém	ou	desvalorização,	sem	carregar	a	 ideia	de	
competição.
(E)	 Errada.	O	termo	“comparação”	não	corresponde	ao	significado	de	“emulação”	no	texto.	Enquanto	“emulação”	se	refere	ao	esforço	
ou	desejo	de	igualar	ou	superar	os	outros,	“comparação”	implica	apenas	a	análise	de	semelhanças	e	diferenças,	sem	necessariamente	
envolver competição ou rivalidade.
000000 – PG27TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
7. Observa-se	o	emprego	de	ironia	no	seguinte	trecho:
(A)	 “Vemos	que	esse	salário	lhe	permite	ter	comida	e	roupas,	o	conforto	de	uma	casa	e	de	uma	família.”	(l.	2-3)
(B)	 “...	constataríamos	que	ele	gasta	grande	parte	do	que	ganha	com	conveniências	que	podem	ser	consideradas	supérfluas.	
“	(l.	3-4)
(C)	 “...	e	quais	são	as	vantagens	que	pretendemos	com	esse	grande	propósito	da	vida	humana	a	que	chamamos	melhorar	nossa	
condição?	“	(l.	8-9)
(D)	 “Ser	notado,	ser	ouvido,	ser	tratado	com	simpatia	e	afabilidade	e	ser	visto	com	aprovação	são	todas	as	vantagens	que	se	
pode	pretender	obter	com	isso.	“	(l.	9-10)
(E)	 “O	homem	rico	deleita-se	com	suas	riquezas	por	julgar	que	elas	naturalmente	lhe	atraem	a	atenção	do	mundo...	“	(l.	12)
Letra c.
Assunto abordado: Figuras de linguagem.
(A)	 Errada.	O	trecho	apresenta	uma	descrição	direta	sobre	as	condições	básicas	proporcionadas	pelo	salário	do	trabalhador.	Não	há	
sarcasmo	ou	crítica	implícita	que	caracterize	ironia.
(B)	 Errada.	O	trecho	destaca	que	o	 trabalhador	destina	grande	parte	de	seu	salário	a	“conveniências	que	podem	ser	consideradas	
supérfluas”.	Contudo,	a	afirmação	é	feita	de	maneira	direta	e	crítica,	sem	o	uso	de	sarcasmo	ou	crítica	implícita	que	caracterize	ironia.
(C)	 Certa.	O	 trecho	utiliza	a	expressão	 “grande	propósito	da	vida	humana”	de	 forma	 irônica,	pois	 contrasta	a	nobreza	 implícita	no	
termo	com	a	ideia	de	que	melhorar	a	condição	financeira	é	motivado	mais	pela	vaidade	do	que	por	uma	necessidade	essencial.	Essa	
contradição	revela	sarcasmo	e	crítica,	caracterizando	ironia.
(D)	 Errada.	O	trecho	menciona	aspirações	humanas,	como	ser	notado	e	receber	aprovação,	de	forma	literal.	Não	há	sarcasmoou	crítica	
implícita	que	caracterize	ironia.
(E)	 Errada.	O	trecho	afirma	que	o	homem	rico	aprecia	suas	riquezas	porque	acredita	que	elas	lhe	trazem	atenção	e	aprovação.	Essa	
afirmação	é	feita	de	maneira	literal,	sem	sarcasmo	ou	crítica	implícita	que	caracterize	ironia.
8. A	frase	cuja	pontuação	encontra-se	integralmente	adequada	é:
(A)	 Sempre	me	pergunto:	afinal	de	contas,	descansar,	significa	não	fazer	absolutamente	nada?
(B)	 Quem	sabe	talvez,	a	ideia	de	descanso	seja,	na	verdade,	uma	ilusão	compartilhada	por	todos.
(C)	 Afinal,	quando	o	trabalho	nos	consome	o	conceito	de	descanso	adquire	uma	dimensão	quase	idealizada.
(D)	 O	cronista	sugere	que	em	vez	de	buscar	agitação	nos	dias	de	folga,	devíamos,	talvez,	priorizar	o	silêncio	e	a	reflexão.
(E)	 Talvez	seja	verdade:	para	mentes	cansadas	e	exauridas,	nada	fazer	durante	o	descanso	pode	ser	o	melhor	remédio.
Letra e.
Assunto abordado: Pontuação.
(A)	 Errada.	O	sinal	de	dois-pontos	é	corretamente	empregado	para	marcar	a	introdução	de	um	segmento	explicativo;	a	primeira	vírgula	é	
corretamente	empregada	para	isolar	a	expressão	de	valor	conclusivo	“afinal	de	contas”;	a	segunda	vírgula	é	incorretamente	empregada,	
pois	separa	o	sujeito	“descansar”	do	predicado	“significa	não	fazer	absolutamente	nada”.
(B)	 Errada.	Quando	há	na	oração	um	termo	intercalado	(adjunto	adverbial,	conjunção,	expressão	explicativa	etc.)	e	se	deseja	isolá-lo	
por	vírgulas,	ou	se	empregam	duas	vírgulas,	uma	imediatamente	antes	dele	e	outra	imediatamente	após,	ou	não	se	emprega	nenhuma	
vírgula.	O	emprego	de	apenas	uma	das	vírgulas	é	incorreto.	Assim,	deve-se	empregar	vírgula	imediatamente	antes	de	“talvez”,	uma	vez	
que	ele	já	está	isolado	ao	final	por	vírgula.	As	duas	últimas	vírgulas	isolam	corretamente	a	expressão	intercalada	“na	verdade”.
(C)	 Errada.	A	primeira	vírgula	é	corretamente	empregada	para	isolar	a	expressão	de	valor	conclusivo	“afinal”;	deve-se	empregar	vírgula	
logo	após	“consome”,	a	fim	de	isolar	a	oração	subordinada	adverbial	“quando	o	trabalho	nos	consome”,	que	vem	anteposta	a	sua	oração	
principal	“o	conceito	de	descanso	adquire	uma	dimensão	quase	idealizada”.
(D)	 Errada.	Deve-se	empregar	vírgula	logo	após	“que”,	a	fim	de	isolar	a	oração	subordinada	adverbial	“em	vez	de	buscar	agitação	nos	
dias	de	folga”,	que	vem	intercalada	e	já	isolada	ao	final	por	vírgula;	as	duas	últimas	vírgulas	isolam	corretamente	o	adjunto	adverbial	
“talvez”,	intercalado.
(E)	 Certa.	O	sinal	de	dois-pontos	é	corretamente	empregado	para	marcar	a	 introdução	de	um	segmento	explicativo;	a	vírgula	 isola	
corretamente	o	adjunto	adverbial	“para	mentes	cansadas	e	exauridas”,	que	vem	anteposto	na	oração.
000000 – PG28TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
9.	 Considere	as	frases	a	seguir.
I. Ele	prefere	morar	à	beira	do	rio,	longe	da	cidade.
II. Sempre	me	dedico	à	culturas	antigas	com	muito	entusiasmo.
III. À	medida	que	estudamos,	percebemos	a	complexidade	do	tema.
IV. A	caminhada	pela	cidade	será	feita	à	pé,	conforme	informado.
V. Ela	se	dedicou	à	nova	carreira	com	paixão.
O	sinal	indicativo	de	crase	foi	usado	corretamente	apenas	nos	itens
(A)	 II,	III	e	IV.
(B)	 I,	III	e	V.
(C)	 I,	IV	e	V.
(D)	 II,	IV	e	V.
(E)	 I,	III	e	IV.
Letra b.
Assunto abordado: Emprego do sinal indicativo de crase.
I)	Certo.	O	sinal	indicativo	de	crase	é	corretamente	empregado	para	marcar	a	locução	prepositiva	“à	beira	de”,	cujo	núcleo	(“beira”)	é	
palavra	do	gênero	feminino.
II)	 Errado.	 O	 sinal	 indicativo	 de	 crase	 é	 incorretamente	 empregado,	 pois	 o	 vocábulo	 “culturas”	 foi	 empregado	 em	 sentido	 geral,	
indeterminado,	portanto	não	é	determinado	pelo	artigo	“as”,	o	que	significa	que	não	ocorre	crase.
III)	Certo.	O	sinal	indicativo	de	crase	é	corretamente	empregado	para	marcar	a	locução	conjuntiva	“À	medida	que”,	cujo	núcleo	(“medida”)	
é	palavra	do	gênero	feminino.
IV)	Errado.	Não	se	emprega	sinal	indicativo	de	crase	diante	de	vocábulos	masculinos,	a	exemplo	de	“pé”.
V)	Certo.	O	sinal	indicativo	de	crase	é	corretamente	empregado	para	marcar	a	fusão	da	preposição	“a”,	regida	por	“dedicar-se”,	com	o	
artigo	“a”,	determinante	do	substantivo	“carreira”.
10. Não	constitui	uma	característica	essencial	da	redação	oficial
(A)	 o	emprego	da	impessoalidade	na	construção	textual.
(B)	 a	estruturação	do	texto	com	clareza	e	objetividade.
(C)	 o uso de linguagem técnica.
(D)	 a	organização	das	ideias	de	forma	concisa	e	direta.
(E)	 o	atendimento	às	normas	gramaticais	e	ao	padrão	culto	da	língua	portuguesa.
Letra c.
Assunto abordado:	Redação	Oficial.
(A)	 Errada.	A	impessoalidade	é	indispensável	na	redação	oficial,	pois	garante	que	o	texto	reflita	a	posição	institucional	do	órgão	emissor,	
sem	envolver	opiniões	ou	sentimentos	pessoais.	Esse	princípio	assegura	neutralidade	e	isonomia	nos	documentos	públicos.
(B)	 Errada.	A	 clareza	 e	 a	 objetividade	 são	 essenciais	 para	 evitar	 interpretações	 equivocadas	 e	 assegurar	 que	 a	 mensagem	 seja	
compreendida	de	forma	direta.	Na	redação	oficial,	esses	atributos	garantem	que	as	informações	sejam	comunicadas	com	precisão	e	
eficiência.
(C)	 Certa.	O	uso	de	linguagem	técnica	não	é	uma	característica	essencial	da	redação	oficial.	Embora	possa	ser	empregada	em	situações	
específicas,	a	linguagem	oficial	deve	priorizar	a	acessibilidade	e	a	compreensão	em	relação	ao	público-alvo,	independentemente	de	seu	
nível	técnico.
(D)	 Errada.	A	concisão	e	a	organização	direta	das	 ideias	são	essenciais	para	evitar	prolixidade	e	 tornar	o	 texto	claro	e	 funcional.	A	
redação	oficial	deve	transmitir	informações	de	forma	eficiente,	sem	excesso	de	palavras	ou	construções	desnecessárias.
(E)	 Errada.	O	uso	do	padrão	culto	da	língua	portuguesa	e	o	respeito	às	normas	gramaticais	são	fundamentais	na	redação	oficial,	pois	
conferem	formalidade	e	credibilidade	ao	texto.	A	linguagem	correta	assegura	o	caráter	institucional	e	profissional	dos	documentos.
000000 – PG29TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO
Josimar Padilha
11. Uma	variável	Y	distribui-se	numa	amostra	da	seguinte	forma:	20%	da	população	tem	Y	=	1,	para	50%	Y	=	2	e	30%	tem	Y	=	3.	Diante	
do	exposto,	é	correto	afirmar	que	o	desvio	padrão	Y	nessa	amostra	é	aproximadamente	igual	a:
(A)	 √49.
(B)	 √50.
(C)	 √56.
(D)	 √60.
(E)	 √54.
Letra e.
Assunto abordado:	Medidas	de	dispersão	(desvio	médio,	amplitude,	variância,	desvio	padrão).
Primeiramente,	o	valor	supor	que	temos	10	elementos	no	conjunto	Y,	da	seguinte	forma,	conforme	as	porcentagens:	{1,1,2,2,2,2,2,3,3,3}
Agora,	vamos	encontrar	a	média	aritmética:
Assim,	encontrar	a	variância	amostral	(temos	o	fator	de	correção	por	ser	uma	amostra	(n	–	1)):
Logo,	o	desvio	padrão	é	igual	a	√0,54.
12. Considere	que	o	desvio	padrão	do	conjunto	W	seja	igual	a	4	e	que	a	média	seja	igual	a	20.	Então,	podemos	afirmar	que	a	média	
e	a	variância	de	Y	=	2W	–	4	são,	respectivamente,	dados	por:
(A)	 36	e	16.
(B)	 36	e	12.
(C)	 40	e	16.
(D)	 40 e 12.
(E)	 36	e	4.
Letra a.
Assunto abordado:	Medidas	de	 tendência	central	 (moda,	mediana,	média	aritmética	simples	e	ponderada)	e	de	dispersão	 (desvio	
médio,	amplitude,	variância,	desvio	padrão).
Temos	uma	questão	que	deseja	saber	as	propriedades	da	média	aritmética	e	da	variância.
Sabendo	que	a	média	de	W	é	20	e	o	desvio	padrão	de	W	é	4,	temos	que:
Y	=	2W	–	4
Média	de	Y	=	2	.	20	–	4	=	36
Variância	de	Y	=	(2)2	.	4	–	4
Variância	de	Y	=	16	–	0	(desconsidera	a	subtração	da	constante	(4)	na	variância)
Desvio	de	Y	=	16
000000 – PG30TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
13. Considerando	a	sequência	de	números	(1,	2,	4,	3,	9,	5,	16,	7,	25,	11,	36,	13,	49	,15,	__	),	assinale	a	alternativa	que	indica	correta-
mente	a	soma	dos	algarismos	do	próximo	termo	da	sequência.
(A)	 8
(B)	 9
(C)	 10
(D)	 11
(E)	 12
Letra b.
Assunto abordado:	Compreensão	e	elaboração	da	lógica	das	situações	por	meio	de:	raciocínio	verbal,	raciocínio	matemático,	raciocínio	
sequencial,orientação	espacial	e	temporal,	formação	de	conceitos,	discriminação	de	elementos.
Temos	duas	leis	de	formações	na	sequência	de	números,	sendo	que	os	termos	que	se	encontram	nas	posições	ímpares	são	quadrados	
perfeitos	e	os	números	que	se	encontram	nas	posições	pares	são	números	primos.	Dessa	forma,	o	termo	que	está	faltando	é	o	de	
posição	15,	posição	ímpar.	Logo,	o	próximo	termo	como	quadrado	perfeito	é	igual	a	81	(8	+	1	=	9).
14. Em	um	grupo	de	100	servidores	que	trabalham	no	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região,	60	falam	inglês	e	50	falam	espa-
nhol.	Sorteando-se	um	desses	servidores	e	sabendo	que	ele	 fala	 inglês,	então,	a	probabilidade	de	ele	 falar	espanhol	 também	
é	igual	a:
(A)	 1/3
(B)	 6/10
(C)	 1/6
(D)	 2/5
(E)	 5/6
Letra c.
Assunto abordado:	Noções	de	probabilidade:	espaço	amostral;	eventos,	união,	intersecção	e	complementar	de	eventos,	probabilidade	
condicional	e	independência.
Temos	uma	questão	de	probabilidade	 juntamente	 com	 raciocínio	matemático	 (fundamentos	da	matemática).	Primeiramente,	 vamos	
construir	os	diagramas	para	que	possamos	ter	uma	interpretação	concreta	do	que	está	acontecendo:
Temos	uma	probabilidade	condicional,	na	qual	o	universo	será	a	condição	(falar	inglês)	e	os	casos	favoráveis	serão	a	intersecção.
000000 – PG31TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
15. O	professor	Fernando	resolve	uma	lista	de	questões	de	matemática	sozinho	em	9	minutos,	porém,	se	ele	fizer	essa	mesma	tarefa	
juntamente	com	o	professor	Padilha,	eles	gastam	4	minutos.	Se	o	professor	Padilha	resolver	realizar	sozinho	essa	mesma	lista	de	
questões,	é	correto	afirmar	que	gastará:
(A)	 5min
(B)	 6min30s
(C)	 7min30s
(D)	 8min
(E)	 7min12s
Letra e.
Assunto abordado:	 Números	 e	 grandezas	 proporcionais:	 razões	 e	 proporções;	 divisão	 em	 partes	 proporcionais;	 regra	 de	 três;	
porcentagem	e	problemas	envolvendo	regra	de	três	simples.
Temos	uma	questão	muito	categórica	dentro	de	regra	de	três	com	razões,	que	eu	gosto	de	chamar	de	soma	de	esforços:
•	 Cada	um	realiza	sua	tarefa	sobre	um	determinado	tempo:	Tarefa/tempo
•	 A	tarefa	será	considerada:	100%	=	1
•	 Fernando	+	Padilha	=	juntos
NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO
Rafael de Oliveira
16.	 De	acordo	com	a	Lei	n.	8.112/1990,	é	correto	afirmar	que	o	provimento	de	cargo	público	efetivo	ocorre:
(A)	 exclusivamente	por	concurso	público	de	provas	e	títulos,	obedecendo	à	ordem	de	classificação.
(B)	 por	nomeação,	promoção,	readaptação,	reversão,	aproveitamento,	reintegração	e	recondução.
(C)	 mediante	contrato	administrativo,	dispensando	concurso	público	em	casos	de	excepcional	interesse	público.
(D)	 apenas	por	nomeação	após	aprovação	em	concurso	público.
(E)	 exclusivamente	por	nomeação	ou	reversão,	após	manifestação	do	órgão	colegiado	competente.
Letra b.
Assunto abordado:	Lei	n.	8.112/1990	–	Provimento	e	Vacância.
De	acordo	com	o	art.	8º	da	Lei	n.	8.112/1990:
Art. 8º São	formas	de	provimento	de	cargo	público:
I – nomeação;
II	– promoção;
III	–	ascensão; (Revogado	pela	Lei	n.	9.527,	de	10.12.97)
IV	–	transferência; (Execução	suspensa	pela	RSF	n.	46,	de	1997) (Revogado	pela	Lei	n.	9.527,	de	10.12.97)
V	–	readaptação;
VI	– reversão;
VII	–	aproveitamento;
VIII	–	reintegração;
IX	–	recondução. (Grifos	nossos.)
000000 – PG32TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
17. De	acordo	com	a	Lei	n.	8.112/1990,	é	correto	afirmar	que	constitui	proibição	ao	servidor	público	federal:
(A)	 praticar	usura	sob	qualquer	de	suas	formas.
(B)	 prestar	consultoria	técnica	ou	científica	a	empresa	privada.
(C)	 acumular	dois	cargos	de	professor,	mesmo	com	compatibilidade	de	horários.
(D)	 ausentar-se	do	serviço	com	prévia	autorização,	salvo	em	casos	de	emergência.
(E)	 prestar	serviço	gratuito,	mesmo	em	casos	de	colaboração	com	entidades	de	ensino.
Letra a.
Assunto abordado:	Lei	n.	8.112/1990	–	Regime	Disciplinar.
De	acordo	com	o	art.	117,	XIV,	da	Lei	n.	8.112/1990:
Capítulo	II
Das Proibições
Art. 117. Ao servidor é proibido: (Vide	Medida	Provisória	n.	2.225-45,	de	4.9.2001)
XIV	–	praticar usura sob qualquer de suas formas; (Grifos	nossos.)
As	demais	alternativas	não	apresentam	proibições.
18. Com	base	na	Resolução	CNJ	n.	550/2024,	assinale	a	alternativa	incorreta.
(A)	 Os	órgãos	do	Poder	Judiciário	monitorarão	os	resultados	dos	indicadores	de	desempenho	do	PLS	e	de	suas	respectivas	
metas,	bem	como	das	ações	previstas	no	plano	de	ações	na	periodicidade	que	for	conveniente.
(B)	 Os	órgãos	do	Poder	Judiciário	poderão	elaborar	Relatório	de	Desempenho	dos	seus	respectivos	PLS.
(C)	 O	relatório	de	desempenho	do	PLS	deve	apresentar	a	consolidação	dos	resultados	alcançados	no	ano	e	conter	a	análise	do	
desempenho	dos	indicadores	do	PLS	e	de	suas	respectivas	metas	e	das	ações	do	plano	de	ações.
(D)	 O	relatório	deve	compreender,	ainda,	a	evolução	anual	dos	resultados	dos	indicadores	ao	longo	do	ciclo	de	execução	do	
respectivo PLS.
(E)	 O	relatório	de	desempenho	do	PLS	do	órgão	deverá	ser	publicado	no	sítio	eletrônico	do	respectivo	órgão	do	Poder	Judiciário	
e	encaminhado	ao	CNJ,	por	meio	do	PLS-Jud,	até	o	dia	28	de	fevereiro	do	ano	posterior	ao	que	se	refere.
Letra b.
Assunto abordado:	Resolução	CNJ	n.	550/2024	–	Sustentabilidade.
De	acordo	com	o	art.	10-A	da	Resolução	CNJ	n.	550/2024,	a	alternativa	“b”	trata-se,	na	verdade,	de	uma	obrigação.
Art. 10.	Os	órgãos	do	Poder	Judiciário	monitorarão	os	resultados	dos	indicadores	de	desempenho	do	PLS	e	de	suas	respectivas	
metas,	bem	como	das	ações	previstas	no	plano	de	ações	na	periodicidade	que	for	conveniente.	(letra “a” – certa)
Art. 10-A. Os órgãos do Poder Judiciário deverão elaborar Relatório de Desempenho dos seus respectivos PLS. (letra 
“b” – errada)
§	1º	O	relatório	de	desempenho	do	PLS	deve	apresentar	a	consolidação	dos	resultados	alcançados	no	ano	e	conter	a	análise do 
desempenho	dos	indicadores	do	PLS	e	de	suas	respectivas	metas	e	das	ações	do	plano	de	ações.	(letra “c” – certa)
§	2º	O	relatório	deve	compreender,	ainda,	a	evolução	anual	dos	resultados	dos	 indicadores	ao	 longo	do	ciclo	de	execução	do	
respectivo PLS. (letra “d” – certa)
§	3º	O	relatório	de	desempenho	do	PLS	do	órgão	deverá	ser	publicado	no	sítio	eletrônico	do	respectivo	órgão	do	Poder	Judiciário	
e	encaminhado	ao	CNJ,	por	meio	do	PLS-Jud,	até	o	dia	28	de	fevereiro	do	ano	posterior	ao	que	se	refere.	(letra “e” – certa)
Art.	10-B.	Os	resultados	apurados	relativos	aos	indicadores	de	desempenho	do	PLS	e	às	ações	do	plano	de	ações	devem	ser 
avaliados	pela	Comissão	Gestora	do	PLS,	pelo	menos	uma	vez	ao	ano.	(Grifos	nossos.)
000000 – PG33TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
19.	 Com	relação	ao	regimento	interno	do	TRT	da	6ª	Região,	assinale	a	alternativa	incorreta.
(A)	 O	Tribunal	funcionará	em	sua	composição	Plenária	e	dividido	em	Seções	Especializadas	e	Turmas,	na	forma	deste	regimento.
(B)	 O	Tribunal	Pleno	compõe-se	de	todos	os	seus	Desembargadores	efetivos	em	exercício.
(C)	 O	Tribunal	contará	com	02	(duas)	Seções	Especializadas	compostas	na	forma	do	art.	24	deste	regimento.
(D)	 As	Turmas	serão	compostas	por	08	(oito)	Desembargadores	do	Trabalho.
(E)	 Poderá	qualquer	Desembargador	pleitear	remoção	de	uma	Turma	para	outra,	em	caso	de	vacância	ou	por	permuta	enca-
minhada	pelos	Presidentes	das	Turmas,	mediante	a	aprovação	do	Tribunal	Pleno,	por	maioria	absoluta	dos	seus	membros,	
ressalvada	a	vinculação	aos	processos	que	já	tenham	sido	distribuídos	na	Turma	de	origem.
Letra d.
Assunto abordado:	Regimento	Interno	do	TRT	da	6ª	Região.
De	acordo	com	o	art.	9º	do	Regimento	Interno	do	TRT	da	6ª	Região,	são	04	desembargadores.
Art.	9º	O	Tribunal	funcionará	em	sua	composição	Plenária	e	dividido	em	Seções	Especializadas	e	Turmas,	na	forma	deste	regimento.
§	1º	O	Tribunal	Pleno	compõe-se	de	todos	os(as)	seus(suas)	Desembargadores(as)	efetivos(as)	em	exercício.
§	2º	O	Tribunal	contará	com	02	(duas)	Seções	Especializadas	compostas	na	forma	do	art.	24,	deste	regimento.§	3º	As Turmas serão compostas por 04 (quatro) Desembargadores(as) do Trabalho.
§	4º	Poderá	qualquer	Desembargador(a)	pleitear	remoção	de	uma	Turma	para	outra,	em	caso	de	vacância	ou	por	permuta	enca-
minhada	pelos(as)	Presidentes	das	Turmas,	mediante	a	aprovação	do	Tribunal	Pleno,	por	maioria	absoluta	dos	seus	membros,	
ressalvada a vinculação aos processos	que	já	tenham	sido	distribuídos	na	Turma	de	origem.	(Grifos	nossos.)
20. Conforme	a	Resolução	Administrativa	TRT6-GP	n.	29/2023,	alterada	pela	Resolução	Administrativa	TRT6	n.	2/2024,	a	prevenção	
e	o	enfrentamento	às	práticas	de	violência,	assédio	e	discriminação	terão	sua	base	na	gestão	e	organização	do	trabalho,	obser-
vadas	as	seguintes	diretrizes,	exceto:
(A)	 fomentar	a	gestão	participativa,	a	integração	entre	servidores,	gestores	e	magistrados,	o	compartilhamento	da	experiência,	
a	deliberação	coletiva	e	a	cooperação	vertical,	horizontal	e	transversal.
(B)	 promover	a	melhoria	contínua	e	sustentável	no	ambiente	de	trabalho,	contemplando	as	dimensões	física,	social,	psicológica	
e	organizacional.
(C)	 assegurar	o	respeito	à	diversidade,	coibir	toda	e	qualquer	forma	de	discriminação	nas	relações	de	trabalho	e	impedir	meca-
nismos,	gestão	e	atitudes	que	favoreçam	o	assédio.
(D)	 promover	a	comunicação	vertical,	o	diálogo,	o	feedback	e	canais	de	escuta	e	discussão	com	o	objetivo	de	identificar	proble-
mas,	mas	não	propor	ações	de	melhoria	no	ambiente	e	nas	relações	de	trabalho.
(E)	 desenvolver	a	cultura	da	autoridade	cooperativa,	da	confiança,	da	valorização	da	experiência	de	trabalho,	da	discussão	e	
deliberação	coletiva	e	do	compromisso	com	a	qualidade	e	a	efetividade	dos	serviços	judiciários.
Letra d.
Assunto abordado:	Política	de	Prevenção	e	Enfrentamento	da	Violência,	do	Assédio	e	Discriminação	–	TRT6.
De	acordo	o	art.	6º	da	Resolução	Administrativa	TRT6-GP	n.	29/2023:
Art.	6º	A	prevenção	e	o	enfrentamento	às	práticas	de	violência,	assédio	e	discriminação	terão	sua	base	na	gestão	e	organização	
do	trabalho,	observadas	as	seguintes diretrizes:
I	–	 fomentar	a	gestão	participativa,	a	 integração	entre	servidores	 (as),	gestores(as)	e	magistrados(as),	o	compartilhamento	da	
experiência,	a	deliberação	coletiva	e	a	cooperação	vertical,	horizontal	e	transversal;
II	–	promover	a	melhoria	contínua	e	sustentável	no	ambiente	de	trabalho,	contemplando	as	dimensões	física,	social,	psicológica	e	
organizacional;
III	–	assegurar	o	respeito	à	diversidade,	coibir	toda	e	qualquer	forma	de	discriminação	nas	relações	de	trabalho	e	impedir	mecanis-
mos,	gestão	e	atitudes	que	favoreçam	o assédio;
IV	–	promover a comunicação horizontal, o diálogo, o feedback e canais de escuta e discussão com o objetivo de identi-
ficar problemas e propor ações de melhoria no ambiente e nas relações de trabalho;
V	–	desenvolver	a	cultura	da	autoridade	cooperativa,	da	confiança,	da	valorização	da	experiência	de	trabalho,	da	discussão	e	de-
liberação	coletiva	e	do	compromisso	com	a	qualidade	e	a	efetividade	dos	serviços	judiciários;	(Grifos	nossos.)
000000 – PG34TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS
Matheus Atalanio
21. Sobre	o	Protocolo	de	San	Salvador,	que	complementa	a	Convenção	Americana	sobre	Direitos	Humanos	(CADH)	em	matéria	de	
direitos	econômicos,	sociais	e	culturais,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 o	Protocolo	de	San	Salvador	é	automaticamente	aplicável	a	todos	os	Estados	que	ratificaram	a	CADH,	sem	necessidade	de	
ratificação	específica.
(B)	 o	Protocolo	garante	o	direito	à	saúde,	obrigando	os	Estados	a	promover	condições	que	assegurem	o	acesso	universal	aos	
serviços	de	saúde.
(C)	 o	Protocolo	prevê	que	os	direitos	econômicos,	sociais	e	culturais	têm	primazia	sobre	os	direitos	civis	e	políticos.
(D)	 a	educação,	segundo	o	Protocolo,	é	um	direito	somente	para	os	cidadãos	dos	Estados	Partes.
(E)	 o	 Protocolo	 de	 San	 Salvador	 permite	 que	 os	 Estados	 se	 eximam	 de	 garantir	 direitos	 econômicos	 em	 tempos	 de	 crise	
financeira.
Letra b.
Assunto abordado:	Protocolo	adicional	à	Convenção	Americana	sobre	Direitos	Humanos	em	matéria	de	direitos	econômicos,	sociais	e	
culturais	–	“Protocolo	de	San	Salvador”.
(A)	 Errada.	Pois	o	Protocolo	requer	ratificação	específica.
(B)	 Certa.	O	art.	10	do	Protocolo	de	San	Salvador	garante	o	direito	à	saúde	e	obriga	os	Estados	a	promoverem	condições	que	assegurem	
o	acesso	universal	aos	serviços	de	saúde.
(C)	 Errada.	Pois	o	Protocolo	não	estabelece	primazia	entre	os	tipos	de	direitos.
(D)	 Errada.	Pois	o	direito	à	educação	é	garantido	para	todas	as	pessoas,	independentemente	de	cidadania.
(E)	 Errada.	Pois	o	Protocolo	não	permite	a	exclusão	de	direitos	econômicos	com	base	em	crises	financeiras
22. Sobre	a	evolução	histórica	dos	direitos	humanos,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	Magna	Carta	de	1215	não	teve	qualquer	influência	no	desenvolvimento	dos	direitos	humanos,	sendo	um	documento	pura-
mente administrativo.
(B)	 a	Declaração	de	Independência	dos	Estados	Unidos	de	1776	é	um	dos	documentos	que	funda	a	concepção	contemporânea	
direitos	humanos.
(C)	 a	Revolução	Francesa	não	influenciou	o	desenvolvimento	dos	direitos	humanos,	pois	visou	apenas	às	questões	de	sobera-
nia nacional.
(D)	 a	Carta	das	Nações	Unidas	de	1945	não	menciona	os	direitos	humanos	entre	seus	objetivos	centrais.
(E)	 a	Convenção	de	Genebra	de	1949	é	o	primeiro	documento	que	reconheceu	explicitamente	os	direitos	políticos	dos	cidadãos.
Letra b.
Assunto abordado:	Evolução	histórica	dos	Direitos	Humanos.
(A)	 Errada.	Pois	a	Magna	Carta	é	 considerada	um	marco	 importante	na	 limitação	do	poder	do	monarca	e	na	proteção	de	direitos	
(influência	histórica	dos	direitos	humanos).
(B)	 Certa.	De	fato,	a	Declaração	de	Independência	dos	Estados	Unidos	de	1776,	munida	pelos	ideais	iluministas,	inspirou	movimentos	
pela	liberdade	e	autonomia	de	nações	e	povos,	o	que	a	posiciona	como	um	dos	mais	importantes	documentos	na	construção	de	uma	
visão	moderna	dos	direitos	humanos.
(C)	 Errada.	Pois	a	Revolução	Francesa	e	a	Declaração	dos	Direitos	do	Homem	e	do	Cidadão	foram	fundamentais	para	os	ideais	de	
liberdade,	igualdade	e	fraternidade.
(D)	 Errada.	Pois	a	Carta	da	ONU	menciona	a	promoção	dos	direitos	humanos	como	um	de	seus	propósitos.
(E)	 Errada.	Pois	a	Convenção	de	Genebra	foca	a	proteção	de	vítimas	de	conflitos	armados,	e	não	os	direitos	políticos.
000000 – PG35TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
23. Com	relação	à	Declaração	Universal	dos	Direitos	Humanos	(DUDH),	é	correto	afirmar	que:
(A)	 o	direito	à	liberdade	e	segurança	pessoal	é	assegurado	exclusivamente	aos	cidadãos	dos	Estados-Membros	da	ONU.
(B)	 a	DUDH	garante	que	todos	têm	direito	a	um	padrão	de	vida	adequado	para	a	saúde	e	bem-estar,	incluindo	alimentação,	ves-
tuário	e	habitação.
(C)	 o	direito	ao	trabalho,	de	acordo	com	a	DUDH,	é	garantido	apenas	para	indivíduos	acima	de	18	anos.
(D)	 a	DUDH	não	prevê	a	igualdade	de	direitos	entre	homens	e	mulheres,	focando	apenas	a	dignidade	geral	do	ser	humano.
(E)	 a	liberdade	de	pensamento	e	religião	é	limitada	pela	DUDH	apenas	a	crenças	religiosas	formalmente	reconhecidas.
Letra b.
Assunto abordado: Declaração Universal dos Direitos Humanos.
(A)	 Errada.	Pois	o	direito	à	liberdade	e	segurança	pessoal	é	garantido	a	todas	as	pessoas,	conforme	o	art.	3º	da	DUDH.
(B)	 Certa.	O	art.	25	da	DUDH	estabelece	que	 todos	 têm	direito	a	um	padrão	de	vida	adequado,	 incluindo	alimentação,	vestuário	e	
habitação.
(C)	 Errada.	Pois	o	direito	ao	trabalho	é	garantido	para	todos,	sem	discriminação	etária	específica,	conforme	o	art.	23	da	DUDH.
(D)	 Errada.	Pois	a	DUDH	prevê	a	igualdade	de	direitos	entre	homens	e	mulheres,	conforme	o	seu	art.	2º.
(E)	 Errada.	Pois	a	liberdade	de	pensamento	e	religião	é	garantida	a	todos,	independentemente	do	reconhecimento	formal	das	crenças,	
conforme	o	art.	18	da	DUDH.
24. A	Convenção	Americana	sobre	Direitos	Humanos	(CADH)	estabelece	que:
(A)	 o	direito	à	nacionalidade	só	é	garantido	aoscidadãos	dos	Estados	Partes	que	reconhecem	a	CADH.
(B)	 a	CADH	permite	que	a	pena	de	morte	seja	aplicada	a	menores	de	18	anos,	desde	que	seja	por	crimes	extremamente	graves.
(C)	 a	CADH	protege	o	direito	à	liberdade	de	expressão,	mas	proíbe	expressamente	o	direito	de	criticar	o	governo.
(D)	 o	direito	ao	devido	processo	 legal	 é	garantido	a	 todas	as	pessoas,	 independentemente	da	 sua	nacionalidade	ou	 condi-
ção social.
(E)	 a	 CADH	 permite	 que	 os	 Estados	 restrinjam	 o	 direito	 à	 privacidade	 em	 qualquer	 circunstância,	 para	 proteger	 a	 segu-
rança nacional.
Letra d.
Assunto abordado:	Convenção	Americana	sobre	Direitos	Humanos.
(A)	 Errada.	Pois	o	direito	à	nacionalidade	não	é	restrito	dessa	maneira.
(B)	 Errada.	Pois	a	CADH	proíbe	a	aplicação	da	pena	de	morte	a	menores	de	18	anos,	conforme	o	seu	art.	4º.
(C)	 Errada.	Pois	a	CADH	protege	o	direito	de	liberdade	de	expressão,	incluindo	a	crítica	ao	governo,	conforme	o	seu	art.	13.
(D)	 Certa.	O	art.	8º	da	CADH	assegura	o	direito	ao	devido	processo	legal	para	todas	as	pessoas,	independentemente	de	nacionalidade	
ou condição social.
(E)	 Errada.	Pois	a	CADH	restringe	as	limitações	ao	direito	à	privacidade	a	casos	específicos,	conforme	o	seu	art.	11.
25. Sobre	o	papel	da	Comissão	e	da	Corte	Interamericana	de	Direitos	Humanos,	de	acordo	com	a	CADH,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	Comissão	Interamericana	atua	como	tribunal	de	última	instância	para	todos	os	casos	de	direitos	humanos	no	continente	
americano.
(B)	 a	Corte	Interamericana	tem	competência	obrigatória	para	todos	os	Estados-Membros	da	Organização	dos	Estados	America-
nos,	independentemente	de	adesão	formal.
(C)	 a	Comissão	Interamericana	pode	receber	petições	individuais	e	interestatais	sobre	violações	de	direitos	humanos.
(D)	 a	Corte	Interamericana	não	pode	emitir	pareceres	consultivos	sobre	temas	de	direitos	humanos.
(E)	 a	Comissão	Interamericana	atua	apenas	em	processos	que	já	foram	decididos	por	tribunais	nacionais,	sem	exceção.
Letra c.
Assunto abordado:	 Comissão	 Interamericana	 de	 Direitos	 Humanos	 e	 Corte	 Interamericana	 de	 Direitos	 Humanos:	 composição,	
funcionamento,	atribuições	e	histórico	de	decisões.
(A)	 Errada.	Pois	a	Comissão	não	atua	como	tribunal	de	última	instância.
(B)	 Errada.	Pois	a	jurisdição	da	Corte	depende	da	aceitação	específica	por	parte	dos	Estados,	conforme	o	art.	62	da	CADH.
(C)	 Certa.	O	art.	44	da	CADH	permite	que	a	Comissão	Interamericana	receba	petições	individuais	e	interestatais	sobre	violações	de	
direitos	humanos.
(D)	 Errada.	Pois	a	Corte	Interamericana	pode	emitir	pareceres	consultivos,	conforme	o	art.	64	da	CADH.
(E)	 Errada.	 Pois	 a	 Comissão	 pode	 atuar	 em	 algumas	 situações	 que	 não	 passaram	 por	 tribunais	 nacionais,	 como	 em	 casos	 de	
impossibilidade	de	obter	proteção	efetiva.
000000 – PG36TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
Mauricio Franceschini
26.	 Evaristo,	técnico	judiciário	do	TRT,	precisa	renomear	um	arquivo	em	seu	computador	cujo	sistema	operacional	é	o	Windows	11.	
Ele	tenta	usar	os	seguintes	nomes,	mas	o	sistema	operacional	impede	a	operação.	Diante	do	exposto,	assinale	a	alternativa	que	
apresenta	um	nome	que	seria	válido	para	um	arquivo	no	Windows.
(A)	 Relatório	Mensal/2024.docx
(B)	 Ata	da	Reunião:	20/10.docx
(C)	 Processos>Pendentes.xlsx
(D)	 Acórdão	Julho.pdf*
(E)	 Memorando_12.08.docx
Letra e.
Assunto abordado:	Noções	de	sistema	operacional:	Windows	10	e	11.
O	Windows	possui	algumas	restrições	quanto	aos	caracteres	que	podem	ser	utilizados	em	nomes	de	arquivos	e	pastas.	Os	seguintes	
caracteres	são	proibidos:
\	/	:	*	?	“		|
Sendo	assim:
(A) Errada. O nome Relatório Mensal/2024.docx	é	inválido,	pois	contém	a	barra	(/),	um	caractere	proibido.
(B) Errada. O nome Ata da Reunião: 20/10.docx é	inválido,	pois	contém	dois	pontos	(:),	um	caractere	proibido.
(C) Errada. O nome Processos>Pendentes.xlsx é	inválido,	pois	contém	o	sinal	de	maior	que	(>),	um	caractere	proibido.
(D) Errada. O nome Acórdão Julho.pdf:*	é	inválido,	pois	contém	o	asterisco	(*),	um	caractere	proibido.
(E) Certa. O nome Memorando_12.08.docx utiliza	caracteres	permitidos	no	Windows,	incluindo	letras,	números,	sublinhados	e	pontos.
27. Ao	acessar	o	seu	computador	de	trabalho,	Henrique,	o	novo	estagiário	do	setor,	é	informado	pela	equipe	de	TI	sobre	a	necessidade	
de	utilizar	a	autenticação	de	dois	fatores	para	ter	acesso	a	determinados	aplicativos,	incluindo	o	seu	e-mail	institucional.	Nesse	
contexto,	marque	a	alternativa	que	não	deve	ser	utilizada	por	Henrique	para	figurar	como	segundo	fator	de	autenticação.
(A)	 Um	token	gerado	por	aplicativo	de	celular.
(B)	 A impressão digital cadastrada no sistema.
(C)	 O	reconhecimento	facial	através	da	webcam.
(D)	 Um	código	enviado	por	SMS	para	o	celular.
(E)	 A	senha	do	seu	e-mail	institucional.
Letra e.
Assunto abordado:	Segurança	da	informação	–	autenticação	de	dois	fatores.
(A)	 Certa.	Aplicativos	como	Google	Authenticator	ou	Authy	geram	códigos	numéricos	temporários	e	únicos,	aumentando	a	segurança.
(B)	 Certa.	A	biometria	oferece	uma	camada	adicional	de	segurança,	dificultando	o	acesso	não	autorizado.
(C)	 Certa.	Semelhante	à	biometria,	o	reconhecimento	facial	usa	características	únicas	do	usuário	para	confirmar	a	sua	identidade.
(D)	 Certa.	O	código	enviado	para	o	celular	do	usuário	garante	que	apenas	o	dono	da	conta	possa	acessá-la.
(E)	 Errada.	A	senha	do	e-mail	institucional	é	o	primeiro	fator	de	autenticação	(algo	que	o	usuário	sabe),	portanto,	não	pode	ser	utilizada	
como	segundo	fator.	O	segundo	fator	deve	ser	algo	diferente	do	primeiro,	como	uma	informação	que	o	usuário	possui	(token,	celular)	ou	
uma	característica	biométrica.	Utilizar	a	mesma	senha	como	primeiro	e	segundo	fator	anula	o	propósito	da	autenticação	de	dois	fatores,	
que	é	justamente	adicionar	uma	camada	extra	de	segurança.
000000 – PG37TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
28. Catarina,	analista	judiciária	do	Tribunal	Regional	do	Trabalho,	precisa	encontrar	um	modelo	de	petição	inicial	para	um	caso	especí-
fico.	Ela	se	lembra	de	ter	visto	um	modelo	em	um	site	com	o	domínio	“.jus.br”,	mas	não	se	recorda	do	nome	do	site.	Considerando	
essa	situação,	é	correto	afirmar	que	o	comando	de	pesquisa	do	Google	que	Ana	deve	usar	para	encontrar	o	modelo	de	petição	
nesse	tipo	de	site	é:
(A)	 petição	inicial	filetype:doc
(B)	 petição	inicial	site:.jus.br
(C)	 petição	inicial	related:.jus.br
(D)	 petição inicial -modelo
(E)	 "petição inicial"
Letra b.
Assunto abordado:	Redes	de	Computadores	–	Sítios	de	busca	e	pesquisa	na	internet.
(A)	 Errada.	Pois	esse	busca	por	arquivos	do	tipo	“.doc”,	mas	não	limita	a	busca	a	um	domínio	específico.
(B)	 Certa.	Pois	o	operador	site:	permite	restringir	a	busca	a	sites	com	um	domínio	específico,	neste	caso,	“.jus.br”.
(C)	 Errada.	Pois	esse	busca	por	sites	relacionados	ao	domínio	“.jus.br”,	mas	não	necessariamente	com	esse	domínio.
(D)	 Errada.	Pois	esse	exclui	resultados	que	contenham	a	palavra	“modelo”,	o	que	pode	ser	contraproducente	na	busca	por	um	modelo	
de petição.
(E)	 Errada.		A	expressão	entre	aspas	traz	páginas	com	a	frase	exata,	porém	em	todos	os	sites	da	web.
29.	 O	TRT	foi	alvo	de	um	ataque	cibernético	que	criptografou	todos	os	dados	dos	servidores,	impedindo	o	acesso	a	informações	e	
sistemas	críticos.	Os	invasores	exigem	uma	quantia,	em	dinheiro,	para	fornecer	a	chave	de	descriptografia	e	liberar	o	acesso	aos	
dados.	Essa	situação	descreve	um	ataque	de:
(A)	 Phishing
(B)	 ddos	(Negação	de	Serviço	Distribuída)
(C)	 Engenharia	Social
(D)	 Ransomware
(E)	 Spyware
Letra d.
Assunto abordado:	Segurança	da	Informação	–	Pragas	Virtuais.
(A) Errada. Phishing	é	uma	técnica	que	usa	mensagens	falsas	para	enganar	usuários	e	obter	informações	confidenciais,	como	senhas	
e	dados	bancários.
(B) Errada. DDoS (Negação de Serviço Distribuída) envolve	 o	 envio	 de	 um	 grande	 volume	 de	 tráfego	 para	 um	 servidor,	
sobrecarregando-o	e	tornando-oindisponível.
(C) Errada. Engenharia Social utiliza	técnicas	de	manipulação	psicológica	para	induzir	pessoas	a	realizar	ações	que	comprometam	a	
segurança,	como	fornecer	senhas	ou	clicar	em	links	maliciosos.
(D) Certa. Ransomware	é	um	tipo	de	malware	que	criptografa	dados	em	um	sistema,	tornando-os	inacessíveis.	Os	invasores	exigem	
um	resgate	(ransom)	para	fornecer	a	chave	de	descriptografia	e	liberar	o	acesso	aos	dados.
(E) Errada. Spyware	é	um	software	que	coleta	informações	sobre	o	usuário	sem	o	seu	conhecimento,	como	hábitos	de	navegação	e	
dados digitados.
000000 – PG38TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
30. Carlos,	supervisor	do	setor	de	protocolos	do	TRT,	precisa	agendar	uma	reunião	com	os	seus	colegas	para	discutir	um	caso	impor-
tante.	Ele	utiliza	o	Google	Workspace	e	seus	colegas	usam	o	Microsoft	Office	365.	Diante	dessa	situação,	assinale	a	alternativa	
que	indica	a	maneira	mais	adequada	para	Carlos	agendar	essa	reunião	e	garantir	que	todos	recebam	a	notificação	e	possam	
confirmar	presença.
(A)	 Criar	um	evento	no	Google	Agenda	e	enviar	um	e-mail	com	o	link	do	evento	para	seus	colegas.
(B)	 Criar	um	evento	no	Outlook	Calendário	e	enviar	um	e-mail	com	o	convite	para	seus	colegas.
(C)	 Criar	um	evento	no	Google	Agenda	e	compartilhar	o	evento	com	os	endereços	de	e-mail	de	seus	colegas.
(D)	 Criar	um	evento	no	Outlook	Calendário	e	compartilhar	o	link	do	evento	com	seus	colegas.
(E)	 Criar	um	grupo	no	WhatsApp	e	enviar	uma	mensagem	com	a	data	e	hora	da	reunião.
Letra c.
Assunto abordado:	E-mail,	edição	de	textos,	planilhas,	agenda	e	apresentações:	Google	Workspace	e	Microsoft	Office	365.
(A)	 Errada.	Pois,	nesse	caso,	os	seus	colegas	que	usam	o	Outlook	podem	ter	dificuldades	para	interagir	com	o	evento	através	do	link.
(B)	 Errada.	Pois,	nesse	caso,	Carlos,	que	usa	o	Google	Agenda,	teria	que	criar	o	evento	em	uma	plataforma	que	não	utiliza.
(C)	 Certa.	Criar	um	evento	no	Google	Agenda	e	compartilhar	o	evento	com	os	endereços	de	e-mail	de	seus	colegas.	Tanto	o	Google	
Agenda	 quanto	 o	 Outlook	 Calendário	 permitem	 compartilhar	 eventos	 com	 outros	 usuários,	 mesmo	 que	 eles	 utilizem	 plataformas	
diferentes.	Ao	compartilhar	o	evento	com	os	endereços	de	e-mail	de	seus	colegas,	Carlos	irá	garantir	que	todos	recebam	a	notificação	
e	possam	confirmar	a	presença,	independentemente	de	estarem	usando	o	Google	Workspace	ou	o	Microsoft	Office	365.
(D)	 Errada.	Pois,	nesse	caso,	semelhante	à	alternativa	“a”,	os	seus	colegas	que	usam	o	Google	Agenda	podem	ter	dificuldades	para	
interagir	com	o	evento	através	do	link.
(E)	 Errada.	Pois	essa	não	é	a	forma	mais	profissional	de	agendar	uma	reunião	de	trabalho	e,	além	disso,	não	permite	que	os	colegas	
confirmem	presença	de	forma	organizada.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – PESO II
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Pâmella Tayná
31. Considere os itens a seguir.
I. Julgar,	em	grau	de	recurso,	as	causas	decididas	em	única	ou	última	instância,	quando	a	decisão	recorrida	julgar	válida	lei	
local	contestada	em	face	de	lei	federal.
II. Processar	e	julgar	originariamente,	nas	infrações	penais	comuns	e	nos	crimes	de	responsabilidade,	os	Ministros	de	Estado.
III. Processar	e	julgar,	originariamente,	o	mandado	de	injunção,	quando	a	elaboração	da	norma	regulamentadora	for	atribuição	
do	Superior	Tribunal	de	Justiça.
De	acordo	com	a	Constituição	Federal,	com	relação	às	situações	descritas	nos	itens	acima,	é	correto	afirmar	que	são	de	compe-
tência	do	STF:
(A)	 I,	apenas
(B)	 I e II.
(C)	 I,	II	e	III.
(D)	 I e III.
(E)	 II e III.
Letra c.
Assunto abordado: Poder Judiciário.
Todas	as	competências	são	do	STF	e	estão	no	art.	102,	inciso	III,	alínea	“d”	e	inciso	I,	alíneas	“c”	e	“q”.
32. De	acordo	com	a	Constituição	Federal,	compete	à	União,	dentre	outras	atribuições,	legislar	privativamente	sobre:
(A)	 Seguridade social.
(B)	 Previdência	social.
(C)	 Proteção	e	defesa	da	saúde.
(D)	 Defensoria	pública.
(E)	 Proteção	e	integração	social	das	pessoas	portadoras	de	deficiência.
Letra a.
Assunto abordado:	Da	organização	do	Estado:	Das	competências	da	União,	dos	Estados	e	dos	Municípios.
Somente	 a	 alternativa	 “a”	 apresenta	 uma	 competência	 privativa	 da	 União	 (art.	 22,	 XXIII,	 CF/1988).	As	 demais	 são	 competências	
concorrentes	da	União,	Estados	e	DF	(art.	24,	XII,	XIII	e	XIV,	CF/1988).
000000 – PG39TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
33. De	acordo	com	a	Constituição	Federal,	no	que	concerne	às	funções	essenciais	à	justiça,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 O	Ministério	Público,	a	Defensoria	Pública	e	a	Advocacia	Pública	integram	o	sistema	constitucional	das	funções	essenciais	à	
justiça,	mas	a	advocacia	privada	não	consta	nesse	rol.
(B)	 Os	princípios	institucionais	da	unidade,	da	indivisibilidade	e	da	independência	funcional	são	comuns	ao	Ministério	Público	e	
à	Defensoria	Pública.
(C)	 O	Ministério	Público	e	a	Defensoria	Pública	integram	a	estrutura	do	Poder	Executivo.
(D)	 O	Conselho	Nacional	do	Ministério	Público,	subordinado	ao	Ministério	Público	da	União,	também	compõe	a	estrutura	Cons-
titucional	das	funções	essenciais	à	Justiça.
(E)	 Os	órgãos	integrantes	da	estrutura	das	“Funções	essenciais	à	Justiça”	possuem	autonomia	administrativa	e	financeira	e	não	
integram	nenhum	dos	poderes	constituídos	(Executivo,	Legislativo	e	Judiciário).
Letra b.
Assunto abordado:	Funções	essenciais	à	Justiça.
(A)	 Errada.	A	advocacia	“privada”	também	integra	as	funções	essenciais	(art.	133,	CF/1988).
(B)	 Certa.	Vide	art.	129,	§	1º,	e	art.	134,	§	4º,	da	CF/1988.
(C)	 Errada.	Nenhum	dos	órgãos	das	funções	essenciais	à	justiça	integram	nenhum	Poder	Constituído.
(D)	 Errada.	O	CNMP	é	órgão	de	controle	externo	da	atividade	do	MP.	Logo,	não	é	subordinado	a	nenhum	outro	MP,	nem	mesmo	ao	MPU.
(E)	 Errada.	A	advocacia	pública	não	goza	de	autonomia	administrativa	e	financeira.
34. Juca,	pai	de	Thiago,	praticou	o	crime	de	racismo	contra	Josélia,	enquanto	Jonatas,	embora	soubesse	do	crime,	não	comunicou	o	
fato	às	autoridades	competentes.	Com	base	na	Constituição	Federal,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 o	crime	cometido	por	Juca	é	imprescritível	e	inafiançável,	mas	Thiago	e	Jonatas	poderão	ser	responsabilizados	pelo	delito,	
devido	à	relação	familiar	e	ao	conhecimento	do	fato.
(B)	 Thiago	não	poderá	ser	responsabilizado	por	qualquer	aspecto	do	crime	praticado	por	seu	pai,	nem	mesmo	pela	reparação	
do dano causado a Josélia.
(C)	 como	o	crime	de	racismo	é	imprescritível,	Juca	poderá	ser	condenado	à	prisão	perpétua.
(D)	 somente	Juca	responderá	pelo	delito	de	racismo,	sendo	este	imprescritível	e	inafiançável.
(E)	 Juca	deverá	ser	julgado	pelo	Tribunal	do	Júri,	considerando	que	o	crime	de	racismo	é	de	natureza	grave.
Letra d.
Assunto abordado:	Direitos	e	garantias	fundamentais.
(A)	 Errada.	Somente	Juca	responde	pelo	crime,	pois	a	responsabilidade	penal	é	pessoal.	Thiago	pode	ser	chamado	a	reparar	o	dano	
em	razão	de	sucessão	patrimonial	(art.	5º,	XLV,	CF/1988),	mas	isso	não	é	responsabilidade	penal.
(B)	 Errada.	Apesar	de	Thiago	não	responder	penalmente,	ele	pode	ser	responsabilizado	civilmente,	dentro	dos	limites	da	herança.
(C)	 Errada.	No	Brasil,	é	vedada	a	prisão	perpétua	(art.	5º,	XLVII,	“b”,	CF/1988).
(D)	 Certa.	A	responsabilidade	penal	é	pessoal	(art.	5º,	XLV,	CF/1988),	e	o	racismo	é	imprescritível	e	inafiançável	(art.	5º,	XLII,	CF/1988).
(E)	 Errada.	O	Tribunal	do	Júri	é	competente	para	julgar	apenas	crimes	dolosos	contra	a	vida.
000000 – PG40TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
35. Carla,	juíza	do	trabalho	de	determinado	TRT,	solicitou	à	diretoria	de	recursos	humanos	que	enviasse	um	assessor	jurídico	para	
auxiliá-la	nas	atividades	de	seu	gabinete.	Informou	apenas	que	precisava	de	uma	pessoa	muito	competente	e	que	poderia	ocupar	
um	cargo	em	comissão	ou	exercer	uma	função	de	confiança.	Em	resposta,	a	diretoria	esclareceu	corretamente	que:
(A)	 qualquer	pessoa,	 independentemente	de	vínculo	como	Poder	Público,	pode	ser	designada	para	exercer	 função	de	con-
fiança,	desde	que	haja	relação	de	confiança	entre	a	autoridade	nomeante	e	o	servidor	nomeado.
(B)	 somente	servidores	efetivos	podem	exercer	funções	de	confiança,	enquanto	os	cargos	em	comissão	podem	ser	ocupados	
por	pessoas	sem	vínculo	com	o	Poder	Público,	desde	que	observado	o	percentual	mínimo	exigido	em	lei	para	servidores	
de carreira.
(C)	 tanto	cargos	em	comissão	quanto	 funções	de	confiança	podem	ser	preenchidos	por	pessoas	sem	vínculo	com	o	Poder	
Público,	desde	que	desempenhem	funções	de	direção,	chefia	ou	assessoramento.
(D)	 cargos	em	comissão	e	funções	de	confiança	destinam-se	a	funções	de	natureza	burocrática,	técnica	ou	operacional,	sendo	
irrelevante	a	relação	de	confiança	entre	o	nomeante	e	o	nomeado.
(E)	 cargos	em	comissão	e	funções	de	confiança	podem	ser	ocupados	por	pessoas	sem	vínculo	com	o	Poder	Público,	desde	que	
a	criação	desses	cargos	seja	proporcional	ao	número	de	servidores	efetivos	e	atenda	à	discricionariedade	administrativa.
Letra b.
Assunto abordado:	Administração	pública.
Somente	 servidores	 efetivos	 podem	 exercer	 funções	 de	 confiança	 e	 os	 cargos	 em	 comissão	 podem	 ser	 ocupados	 por	 “quaisquer	
pessoas”,	desde	que	sejam	capacitadas	para	o	cargo.	Ambas	as	hipóteses	exigem	relação	de	confiança	e	o	exercício	de	funções	de	
direção,	chefia	e	assessoramento.
36.	 João,	recém-empossado	em	órgão	de	controle,	ficou	com	dúvida	sobre	o	papel	do	Tribunal	de	Contas	da	União	(TCU)	no	controle	
dos	atos	de	admissão	de	pessoal.	Em	conversa	com	seus	colegas,	foi	esclarecido	corretamente	que:
(A)	 aprecia	a	legalidade	dos	atos	de	admissão	de	pessoal	para	fins	de	registro,	exceto	os	referentes	a	cargos	em	comissão.
(B)	 analisa	previamente	a	conveniência	e	a	oportunidade	dos	atos	de	admissão	antes	de	sua	efetivação.
(C)	 o	TCU	realiza	o	controle	dos	atos	de	admissão	somente	após	manifestação	do	congresso	nacional.
(D)	 o	Congresso	Nacional	registra	automaticamente	os	atos	de	admissão	de	pessoal	da	administração	indireta,	sem	necessi-
dade de análise prévia.
(E)	 o	TCU	autoriza	previamente	os	atos	de	admissão,	com	foco	na	economicidade	e	na	eficiência	administrativa	e,	posterior-
mente,	o	Congresso	Nacional	reavalia	o	posicionamento	do	TCU.
Letra a.
Assunto abordado:	Da	fiscalização	contábil,	financeira	e	orçamentária.
Segundo	o	art.	71	da	CF/1988:
Art. 71.	O	controle	externo,	a	cargo	do	Congresso	Nacional,	será	exercido	com	o	auxílio	do	Tribunal de Contas da União, ao 
qual compete:
III	–	apreciar, para fins de registro, a legalidade dos atos de admissão de pessoal, a	qualquer	título,	na	administração	direta	e	
indireta,	incluídas	as	fundações	instituídas	e	mantidas	pelo	Poder	Público,	excetuadas as nomeações para cargo de provimen-
to em comissão, bem	como	a	das	concessões	de	aposentadorias,	reformas	e	pensões,	ressalvadas	as	melhorias	posteriores	que	
não	alterem	o	fundamento	legal	do	ato	concessório;	(Grifos	nossos.)
Assim,	vê-se	que	a	competência	para	apreciação	da	legalidade	(diferente	da	oportunidade	e	conveniência)	dos	atos	de	admissão	de	
pessoal	é	de	competência	do	TCU	e	ele	apreciará	a	admissão	de	 toda	a	administração	pública,	exceto	quando	se	 tratar	de	cargos	
em comissão.
000000 – PG41TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Rafael de Oliveira
37. A	Administração	Pública	deve	obedecer	a	princípios	explícitos	na	Constituição	Federal	de	1988.	Sobre	esses	princípios,	é	correto	
afirmar	que	um	deles	é	o	da:
(A)	 eficiência,	que	implica	a	obrigação	de	a	Administração	Pública	sempre	realizar	licitação	para	contratar	bens	e	serviços.
(B)	 moralidade,	que	está	relacionada	ao	respeito	à	lei,	independentemente	de	valores	éticos	e	sociais.
(C)	 publicidade,	que	pode	ser	dispensada	em	situações	excepcionais,	como	segurança	nacional.
(D)	 legalidade,	que	impõe	ao	administrador	público	o	dever	de	agir	apenas	conforme	a	lei.
(E)	 impessoalidade,	que	permite	o	atendimento	a	interesses	particulares	quando	justificado	pelo	interesse	público.
Letra d.
Assunto abordado:	Administração	Pública.	Princípios	Constitucionais.
(A)	 Errada.	O	princípio	da	eficiência	exige	que	a	Administração	Pública	atue	de	forma	a	produzir	os	melhores	resultados	com	os	recursos	
disponíveis,	mas	não	obriga	 a	 realização	de	 licitação	em	 todas	 as	 situações,	 pois	 existem	hipóteses	 de	 dispensa	e	 inexigibilidade	
previstas em lei.
(B)	 Errada.	O	princípio	da	moralidade	está	relacionado	a	valores	éticos	e	sociais	que	devem	pautar	a	atuação	administrativa.	Restringi-
lo	ao	respeito	à	lei	é	um	equívoco,	pois	vai	além	do	cumprimento	formal	das	normas.
(C)	 Errada.	 O	 princípio	 da	 publicidade,	 embora	 permita	 restrições	 em	 casos	 excepcionais,	 como	 segurança	 nacional,	 essas	 não	
representam	a	regra	geral	do	princípio.
(D)	 Certa.	A	legalidade	é	um	princípio	central	da	Administração	Pública	e	exige	que	os	agentes	públicos	atuem	estritamente	de	acordo	
com a lei.
(E)	 Errada.	 O	 princípio	 da	 impessoalidade	 exige	 que	 a	Administração	 atue	 de	 forma	 neutra	 e	 objetiva,	 sem	 atender	 a	 interesses	
particulares,	mesmo	quando	houver	alegado	interesse	público.
38. De	acordo	com	a	Lei	n.	13.869/2019,	é	correto	afirmar	que	comete	abuso	de	autoridade	aquele	que:
(A)	 expõe	indevidamente	a	imagem	de	um	investigado	em	meios	de	comunicação,	ainda	que	com	autorização	judicial.
(B)	 aplica	sanção	em	processo	administrativo	disciplinar	após	a	devida	apuração	dos	fatos	e	com	observância	do	contraditório.
(C)	 utiliza	meios	legais	para	compelir	alguém	a	depor	como	testemunha	em	procedimento	judicial	ou	administrativo.
(D)	 exige	cumprimento	de	obrigação	legal	por	parte	de	particular,	dentro	das	atribuições	administrativas.
(E)	 Impede	ou	retarda,	injustificadamente,	o	envio	de	pleito	de	preso	à	autoridade	judiciária	competente	para	a	apreciação	da	
legalidade	de	sua	prisão	ou	das	circunstâncias	de	sua	custódia.
Letra e.
Assunto abordado:	Lei	n.	13.869/2019	–	Lei	de	Abuso	de	Autoridade.
(A)	 Errada.	Expor	indevidamente	a	imagem	de	investigados	é	abuso	de	autoridade	apenas	quando	não	há	autorização	judicial,	o	que	
não	é	mencionado	na	questão.
(B)	 Errada.	A	aplicação	de	sanção	em	processo	disciplinar,	desde	que	respeitado	o	contraditório	e	a	ampla	defesa,	é	uma	conduta	legal	
e	não	constitui	abuso	de	autoridade.
(C)	 Errada.	O	uso	de	meios	legais	para	compelir	alguém	a	depor,	quando	cabível,	é	permitido	pela	legislação	e	não	configura	abuso	de	
autoridade.
(D)	 Errada.	 Exigir	 cumprimento	 de	 obrigação	 legal,	 dentro	 das	 atribuições	 administrativas,	 é	 uma	 conduta	 legal	 e	 esperada	 dos	
agentes	públicos.
(E)	 Certa.	Conforme	o	art.	19	da	Lei	n.	13.869/2019:
Art.	19.	Impedir	ou	retardar,	injustificadamente,	o	envio	de	pleito	de	preso	à	autoridade	judiciária	competente	para	a	apreciação	da	
legalidade	de	sua	prisão	ou	das	circunstâncias	de	sua	custódia:
Pena	–	detenção,	de	1	(um)	a	4	(quatro)	anos,	e	multa.
Parágrafo	único.	Incorre	na	mesma	pena	o	magistrado	que,	ciente	do	impedimento	ou	da	demora,	deixa	de	tomar	as	providên-
cias	tendentes	a	saná-lo	ou,	não	sendo	competente	para	decidir	sobre	a	prisão,	deixa	de	enviar	o	pedido	à	autoridade	judiciária	
que	o	seja.
000000 – PG42TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
39.	 Assinale	a	alternativa	que	indica	corretamente	um	dos	requisitos	de	validade	de	um	ato	administrativo.
(A)	 Discricionariedade.
(B)	 Finalidade.
(C)	 Conveniência	Administrativa.
(D)	 Motivação	Opcional.
(E)	 Eficácia.
Letra b.
Assunto abordado:	Ato	Administrativo	e	seus	requisitos.
(A)	 Errada.	Discricionariedade	é	uma	característica	de	alguns	atos	administrativos,	mas	não	é	um	requisito	de	validade,	sendo	aplicada	
somente	quando	a	lei	confere	margem	de	escolha	ao	administrador.
(B)	 Certa.	A	finalidade	é	um	requisito	essencial	de	validade	do	ato	administrativo,	que	deve	sempre	buscar	o	interesse	público.
(C)	 Errada.	A	conveniência	administrativaé	um	elemento	relacionado	à	discricionariedade,	mas	não	é	um	requisito	de	validade	do	ato.
(D)	 Errada.	Motivação	não	é	opcional	quando	a	lei	a	exige.	Portanto,	tratá-la	como	“opcional”	está	incorreto.
(E)	 Errada.	A	eficácia	refere-se	à	produção	dos	efeitos	do	ato,	não	sendo	um	requisito	de	validade,	mas	uma	característica	ligada	à	sua	
aplicação prática.
40. No	âmbito	do	processo	administrativo	federal,	segundo	a	Lei	n.	9.784/1999,	o	princípio	que	assegura	ao	administrado	a	oportuni-
dade	de	se	manifestar	antes	da	tomada	de	decisão	é	o	da:
(A)	 Eficiência.
(B)	 Razoabilidade.
(C)	 Publicidade.
(D)	 Ampla	Defesa.
(E)	 Finalidade.
Letra d.
Assunto abordado:	Lei	n.	9.784/1999	–	Processo	Administrativo	Federal.
(A)	 Errada.	O	princípio	da	eficiência	busca	otimizar	os	resultados	administrativos,	mas	não	está	diretamente	relacionado	ao	direito	de	
manifestação	dos	interessados.
(B)	 Errada.	A	razoabilidade	orienta	a	Administração	Pública	na	tomada	de	decisões	equilibradas,	mas	não	assegura	especificamente	o	
direito	de	manifestação	dos	interessados.
(C)	 Errada.	Publicidade	trata	da	transparência	e	do	acesso	às	informações	públicas,	mas	não	garante	o	contraditório	ou	a	ampla	defesa.
(D)	 Certa.	A	 ampla	 defesa	 assegura	 ao	 administrado	 a	 oportunidade	 de	 se	manifestar	 antes	 que	 uma	 decisão	 administrativa	 seja	
tomada,	sendo	um	princípio	essencial	do	processo	administrativo.
(E)	 Errada.	A	finalidade	é	um	princípio	geral	que	orienta	as	ações	administrativas,	mas	não	está	relacionado	especificamente	ao	direito	
de	manifestação.
000000 – PG43TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
41. Nos	termos	da	Lei	n.	14.133/2021,	a	contratação	direta	pela	Administração	Pública	pode	ocorrer	nas	seguintes	hipóteses:
(A)	 sempre	que	houver	disponibilidade	orçamentária	e	a	conveniência	administrativa	justificar.
(B)	 para	compras	de	bens	ou	serviços	de	pequeno	valor,	conforme	limite	estabelecido	na	legislação.
(C)	 apenas	quando	não	houver	licitantes	interessados	no	certame	licitatório.
(D)	 exclusivamente	em	situações	de	emergência,	desde	que	declarada	por	autoridade	judicial.
(E)	 para	atender	à	contratação	de	parentes	de	servidores	públicos	em	cargos	de	chefia.
Letra b.
Assunto abordado:	Lei	n.	14.133/2021	–	Nova	Lei	de	Licitações	e	Contratos.
(A)	 Errada.	A	mera	disponibilidade	orçamentária	e	a	conveniência	administrativa	não	justificam	a	dispensa	de	licitação,	pois	esta	deve	
atender	às	hipóteses	previstas	na	lei.
(B)	 Certa.	A	contratação	direta	para	compras	de	pequeno	valor	é	uma	das	hipóteses	de	dispensa	de	licitação	previstas	na	nova	lei,	
respeitando	limites	estabelecidos.
Art. 75. É dispensável a licitação:
I	–	para	contratação	que	envolva	valores	inferiores	a	R$	100.000,00	(cem	mil	reais),	no	caso	de	obras	e	serviços	de	engenharia	ou	
de	serviços	de	manutenção	de	veículos	automotores;
II	–	para	contratação	que	envolva	valores	inferiores	a	R$	50.000,00	(cinquenta	mil	reais),	no	caso	de	outros	serviços	e	compras; 
(C)	 Errada.	A	ausência	de	licitantes	interessados	em	um	certame	pode	justificar	a	repetição	do	procedimento	ou	a	contratação	direta,	
mas	essa	não	é	a	única	hipótese	de	dispensa.
(D)	 Errada.	Situações	de	emergência	podem	justificar	a	dispensa	de	licitação,	mas	essa	declaração	não	depende	de	autoridade	judicial,	
e sim da Administração.
(E)	 Errada.	A	contratação	de	parentes	de	servidores	públicos	em	cargos	de	chefia	é	vedada,	em	regra,	pelo	princípio	da	impessoalidade	
e	pode	configurar	nepotismo.
42. A	respeito	da	cassação	e	da	caducidade	no	âmbito	do	Direito	Administrativo,	analise	as	afirmativas	a	seguir.
I. A	cassação	ocorre	como	sanção	administrativa	aplicada	ao	particular	que	desrespeita	as	condições	ou	requisitos	estabeleci-
dos	para	a	utilização	de	um	direito	ou	concessão.
II. A	caducidade	consiste	na	extinção	de	um	ato	administrativo	ou	concessão	em	virtude	de	descumprimento	contratual	impu-
tável	ao	poder	público.
III. Tanto	a	cassação	quanto	a	caducidade	geram	a	extinção	de	direitos,	sendo	ambas	decorrentes	exclusivamente	da	iniciativa	
do	poder	público,	sem	qualquer	participação	ou	conduta	do	particular.
IV. A	caducidade	pode	ser	declarada	em	razão	do	inadimplemento	de	obrigações	assumidas	pelo	concessionário	em	contratos	
administrativos.
Está	correto	o	que	se	afirma	em:
(A)	 I	e	IV,	apenas.
(B)	 II	e	III,	apenas.
(C)	 I,	II	e	IV.
(E)	 I	e	II,	apenas.
(E)	 I,	II,	III	e	IV.
Letra a.
Assunto abordado: Cassação e vaducidade.
I)	Certo.	Pois	a	cassação	ocorre	como	sanção	administrativa	em	razão	do	descumprimento	das	condições	impostas	ao	particular.
II)	 Errado.	 Pois	 a	 caducidade	 não	 decorre	 de	 falha	 do	 poder	 público,	 mas,	 sim,	 do	 inadimplemento	 do	 particular	 em	 contratos	
administrativos.
III)	Errado.	Pois	a	cassação	e	a	caducidade	podem	decorrer	de	condutas	do	particular,	como	descumprimentos	de	obrigações.
IV)	Certo.	Pois	a	caducidade	é	declarada	em	casos	de	descumprimento	de	obrigações	pelo	concessionário.
000000 – PG44TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Rafael Barbosa
43. O	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6)	implementou	recentemente	mudanças	em	sua	estrutura	organizacional.	A	
área	administrativa	foi	organizada	com	base	na	hierarquia	e	na	centralização	das	decisões.	Cada	departamento	possui	um	chefe	
que	concentra	a	autoridade	e	supervisiona	diretamente	os	subordinados,	sem	que	haja	sobreposição	de	comando.	Essa	estrutura	
reflete	um	modelo	clássico	de	organização,	sendo	conhecida	como:
(A)	 Estrutura	funcional.
(B)	 Estrutura matricial.
(C)	 Estrutura linear.
(D)	 Estrutura em rede.
(E)	 Estrutura	híbrida.
Letra c.
Assunto abordado:	Características	básicas	das	organizações	formais	modernas:	tipos	de	estrutura	organizacional,	natureza,	finalidades	
e	critérios	de	departamentalização.
(A)	 Errada.	Pois	a	estrutura	funcional	é	baseada	na	especialização	das	funções,	onde	os	subordinados	podem	receber	instruções	de	
diferentes	chefes	especializados,	o	que	não	ocorre	na	situação	apresentada.
(B)	 Errada.	Pois	a	estrutura	matricial	combina	a	estrutura	funcional	com	a	estrutura	por	projetos.	Nesse	modelo,	os	subordinados	podem	
responder	a	mais	de	um	chefe,	o	que	não	condiz	com	o	modelo	descrito	no	enunciado.
(C)	 Certa.	A	estrutura	 linear	 caracteriza-se	pela	centralização	das	decisões	em	um	único	chefe	por	unidade,	 sem	sobreposição	de	
autoridade,	e	por	uma	 linha	única	de	comando.	No	caso	apresentado,	a	descrição	evidencia	essas	características,	como	hierarquia	
rígida	e	ausência	de	múltiplas	chefias,	comuns	ao	modelo	linear.
(D)	 Errada.	 Pois	 a	 estrutura	 em	 rede	 é	 caracterizada	 por	 maior	 flexibilidade,	 colaboração	 entre	 unidades	 e	 descentralização	 das	
decisões,	o	que	é	oposto	ao	sistema	centralizado	e	hierárquico	da	estrutura	linear.
(E)	 Errada.	Pois	a	estrutura	híbrida	combina	elementos	de	diferentes	modelos	organizacionais,	como	o	funcional	e	o	divisional.	Não	há	
indícios	no	texto	de	tal	combinação.
44. No	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6),	gestores	estão	analisando	práticas	de	gestão	para	melhorar	o	desempe-
nho	organizacional.	Enquanto	no	setor	privado	as	decisões	são	geralmente	voltadas	à	maximização	de	lucros,	na	gestão	pública	
as	ações	devem	seguir	princípios	constitucionais	que	assegurem	o	interesse	coletivo.	Considerando	as	convergências	e	diferen-
ças	entre	a	gestão	pública	e	a	gestão	privada,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	gestão	pública	prioriza	a	transparência	e	o	interesse	coletivo,	enquanto	a	gestão	privada	foca	na	sua	responsabilidade	social.
(B)	 ambas	as	gestões	buscam	eficiência,	mas	a	gestão	pública	deve	seguir	princípios	constitucionais,	como	impessoalidade	e	
publicidade.
(C)	 a	gestão	pública	é	menos	eficiente	que	a	gestão	privada	devido	à	burocracia	e	ao	controle	social	de	suas	ações.
(D)	 a	gestão	privada	não	possui	obrigações	de	prestar	contas,	diferentemente	da	gestão	pública.
(E)	 na	gestão	pública,	o	foco	está	noatendimento	à	população,	enquanto	na	gestão	privada	está	na	competitividade	interna.
Letra b.
Assunto abordado:	Convergências	e	diferenças	entre	a	gestão	pública	e	a	gestão	privada.
(A)	 Errada.	Pois	o	foco	da	gestão	privada	não	reside	na	sua	responsabilidade	social,	mas,	sim,	em	sua	lucratividade.
(B)	 Certa.	Pois	tanto	a	gestão	pública	quanto	a	privada	buscam	eficiência.	Contudo,	na	gestão	pública,	há	a	obrigação	de	respeitar	
princípios	constitucionais,	como	a	impessoalidade,	publicidade,	legalidade,	moralidade	e	eficiência,	o	que	não	ocorre	no	mesmo	formato	
na gestão privada.
(C)	 Errada.	Pois	a	eficiência	na	gestão	pública	é	uma	meta	obrigatória	e	o	controle	social	e	a	burocracia	não	são	necessariamente	
impeditivos	para	alcançá-la.	Esse	tipo	de	afirmação	generaliza	e	desconsidera	avanços	significativos	na	modernização	da	gestão	pública.
(D)	 Errada.	Pois	a	gestão	privada	presta	contas	a	seus	acionistas,	investidores,	clientes	e	demais	stakeholders.	Apenas	o	formato	de	
prestação	de	contas	difere	entre	os	dois	setores.
(E)	 Errada.	Pois	a	gestão	privada	também	foca	o	atendimento	ao	cliente	e	a	competitividade	externa.	Além	disso,	o	foco	na	gestão	
pública	não	é	apenas	o	atendimento	à	população,	mas	inclui	a	eficiência	na	alocação	de	recursos	e	o	cumprimento	de	normas	legais.
000000 – PG45TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
45. O	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6)	está	implementando	um	novo	sistema	de	gestão	estratégica	para	melhorar	
o	desempenho	e	a	eficiência	das	suas	unidades.	Durante	o	processo,	foram	desenvolvidos	três	níveis	de	planejamento:
• No	nível	estratégico,	foram	definidos	objetivos	gerais	para	aprimorar	a	entrega	de	serviços	à	sociedade	em	longo	prazo,	como	
a	redução	do	tempo	médio	para	julgamento	de	processos;
• No	nível	tático,	as	secretarias	estabeleceram	metas	específicas	para	a	digitalização	de	90%	dos	processos	até	o	final	do	ano;
• No	nível	operacional,	equipes	de	servidores	 foram	designadas	para	 treinar	os	colaboradores	e	 implementar	as	 ferramentas	
necessárias	em	cada	unidade;
Com	base	no	exposto,	assinale	a	alternativa	que	identifica	corretamente	a	característica	de	cada	tipo	de	planejamento.
(A)	 O	planejamento	operacional	foca	as	metas	gerais	de	longo	prazo,	enquanto	o	estratégico	aborda	ações	de	curto	prazo.
(B)	 O	planejamento	 estratégico	 é	 voltado	 para	 a	 execução	 direta	 de	 tarefas,	 enquanto	 o	 tático	 estabelece	 as	metas	 gerais	
das unidades.
(C)	 O	planejamento	tático	atua	na	definição	de	objetivos	amplos,	enquanto	o	estratégico	e	o	operacional	focam	a	execução	de	
atividades diárias.
(D)	 O	planejamento	estratégico	define	objetivos	de	longo	prazo,	o	tático	desdobra	esses	objetivos	em	metas	específicas,	e	o	
operacional	detalha	as	ações	para	executá-las.
(E)	 O	planejamento	operacional	estabelece	os	objetivos	gerais	da	organização,	enquanto	o	tático	e	o	estratégico	se	concentram	
na	execução	de	atividades.
Letra d.
Assunto abordado:	Gestão	estratégica:	planejamento	estratégico,	tático	e	operacional.
(A)	 Errada.	Pois	a	descrição	inverte	as	características	de	planejamento	estratégico	e	operacional.
(B)	 Errada.	Pois	o	planejamento	estratégico	não	trata	de	execução	direta	de	tarefas,	mas	de	objetivos	amplos	e	de	longo	prazo.
(C)	 Errada.	porque	o	planejamento	 tático	não	define	objetivos	amplos,	mas	desdobra	os	objetivos	do	planejamento	estratégico	em	
metas	específicas.	
(D)	 Certa.	Essa	alternativa	descreve	corretamente	os	três	níveis	de	planejamento.	O	planejamento	estratégico	trabalha	com	a	visão	de	
longo	prazo,	o	tático	desdobra	essas	diretrizes	em	metas	para	cada	área	e	o	operacional	define	as	ações	necessárias	para	a	execução.
(E)	 Errada.	Pois	o	planejamento	operacional	detalha	ações	e	não	estabelece	os	objetivos	gerais	da	organização,	que	é	 função	do	
planejamento	estratégico.
46.	 O	TRT-6	implementou	um	novo	modelo	de	gestão	voltado	para	resultados,	com	foco	na	celeridade	processual	e	no	atendimento	ao	
público.	Como	parte	desse	modelo,	foi	criada	uma	métrica	para	avaliar	o	desempenho	das	unidades,	utilizando	indicadores	como	o	
tempo	médio	para	prolação	de	sentenças	e	a	taxa	de	satisfação	dos	usuários.	Além	disso,	foram	estabelecidas	metas	específicas,	
como	reduzir	em	20%	o	número	de	processos	pendentes	nos	próximos	seis	meses.
Sobre	a	gestão	de	resultados	na	produção	de	serviços	públicos,	assinale	a	alternativa	correta.
(A)	 A	gestão	de	resultados	no	setor	público	prioriza	exclusivamente	o	atendimento	à	legalidade,	sendo	indiferente	à	eficiência	e	
à	satisfação	do	público.
(B)	 Indicadores	 de	 desempenho	 e	 metas	 específicas	 são	 características	 centrais	 da	 gestão	 de	 resultados	 na	 administra-
ção	pública.
(C)	 A	gestão	de	resultados	ignora	a	satisfação	dos	usuários,	focando	apenas	a	produtividade	interna	das	unidades.
(D)	 A	gestão	de	resultados	é	voltada	para	atender	exclusivamente	às	metas	de	curto	prazo,	sem	considerar	o	impacto	de	longo	
prazo	na	sociedade.
(E)	 A	implementação	da	gestão	de	resultados	elimina	a	necessidade	de	controles	externos	e	internos	na	administração	pública.
Letra b.
Assunto abordado:	Gestão	de	resultados	na	produção	de	serviços	públicos
(A)	 Errada.	Pois	a	gestão	de	resultados	busca	justamente	aliar	a	legalidade	à	eficiência	e	à	satisfação	dos	usuários,	não	sendo	indiferente	
a	esses	fatores.
(B)	 Certa.	Pois	a	gestão	de	resultados	utiliza	indicadores	e	metas	específicas	para	orientar	as	ações	das	unidades	públicas,	priorizando	
eficiência	e	impacto	na	sociedade.
(C)	 Errada.	Pois	a	gestão	de	resultados	considera	tanto	a	produtividade	quanto	a	satisfação	dos	usuários	como	elementos	fundamentais.
(D)	 Errada.	Pois	a	gestão	de	resultados	deve	considerar	tanto	as	metas	de	curto	quanto	as	de	longo	prazo,	com	foco	no	impacto	positivo	
na sociedade.
(E)	 Errada.	Pois	controles	externos	e	internos	são	fundamentais	para	garantir	a	transparência	e	a	efetividade	na	gestão	pública,	mesmo	
com a implementação da gestão de resultados.
000000 – PG46TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
47. No	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6),	a	gestão	administrativa	percebeu	que	a	comunicação	entre	as	unidades	e	
a	troca	de	informações	com	parceiros	externos,	como	escritórios	de	advocacia	e	sindicatos,	estavam	desalinhadas.	Para	solucio-
nar	o	problema,	foi	criado	um	sistema	integrado	de	gestão	em	rede,	permitindo	uma	comunicação	ágil	e	um	compartilhamento	de	
informações	em	tempo	real	entre	os	atores	envolvidos.	A	adoção	desse	modelo	trouxe	resultados	positivos,	como	maior	celeridade	
processual	e	menor	retrabalho	administrativo.
Sobre	a	comunicação	na	gestão	pública	e	o	uso	de	redes	organizacionais,	assinale	a	alternativa	correta.
(A)	 A	 comunicação	 em	 redes	 organizacionais	 é	 exclusiva	 de	 organizações	 privadas,	 não	 se	 aplicando	 ao	 contexto	 da	
gestão	pública.
(B)	 Redes	organizacionais	eliminam	a	necessidade	de	processos	formais	de	comunicação	na	gestão	pública.
(C)	 A	integração	entre	unidades	do	TRT-6	e	seus	parceiros	externos	por	meio	de	redes	organizacionais	promove	maior	eficiência	
e	reduz	falhas	na	comunicação.
(D)	 Redes	organizacionais	se	caracterizam	pela	ausência	de	hierarquia	e,	portanto,	são	incompatíveis	com	a	gestão	pública,	que	
segue	rígidos	princípios	hierárquicos.
(E)	 A	comunicação	na	gestão	pública	ocorre	de	forma	linear	e	centralizada,	sem	benefícios	perceptíveis	com	a	adoção	de	redes	
organizacionais.
Letra c.
Assunto abordado:	Comunicação	na	gestão	pública	e	gestão	de	redes	organizacionais.
(A)	 Errada.	Pois	redes	organizacionais	são	amplamente	aplicáveis	à	gestão	pública,	especialmente	para	integrar	diferentes	unidades	e	
promover	maior	agilidade	no	atendimento	às	demandas	sociais.
(B)	 Errada.	Pois	 redes	 organizacionais	 complementam,	mas	 não	 eliminam,	 os	 processos	 formais	 de	 comunicação,	 que	 continuam	
necessários	para	garantir	transparência	e	conformidade	legal.
(C)	 Certa.	 Pois	 redes	 organizacionaismelhoram	 a	 comunicação	 e	 promovem	 a	 colaboração	 entre	 diferentes	 atores,	 reduzindo	 a	
redundância	e	aumentando	a	eficiência.
(D)	 Errada.	porque	redes	organizacionais	podem	coexistir	com	estruturas	hierárquicas,	promovendo	maior	 interação	horizontal	sem	
comprometer	a	hierarquia	existente.
(E)	 Errada.	Pois	a	gestão	pública	pode	se	beneficiar	significativamente	de	redes	organizacionais	para	descentralizar	a	comunicação	e	
melhorar	a	eficiência.
48. O	TRT-6	lançou	um	programa	de	modernização	de	suas	práticas	administrativas,	envolvendo	as	principais	etapas	do	processo	
organizacional:
• Na	fase	de	planejamento,	foram	definidos	objetivos	para	reduzir	em	15%	o	número	de	processos	pendentes	em	um	ano;
• Na	fase	de	direção,	líderes	orientaram	as	equipes	sobre	os	prazos	e	os	procedimentos	a	serem	adotados;
• Na	fase	de	comunicação,	foi	estabelecido	um	sistema	de	reuniões	semanais	para	monitorar	o	progresso;
• Na	fase	de	controle,	indicadores	de	desempenho	foram	monitorados	regularmente;
• Na	fase	de	avaliação,	os	resultados	foram	comparados	com	as	metas	iniciais	para	identificar	oportunidades	de	melhoria.
Com	base	no	exemplo,	assinale	a	alternativa	que	melhor	descreve	o	papel	das	fases	do	processo	organizacional.
(A)	 A	direção	e	o	controle	eliminam	a	necessidade	de	planejamento	e	avaliação	no	processo	organizacional.
(B)	 A	avaliação	ocorre	antes	do	controle,	pois	é	fundamental	para	orientar	os	indicadores	de	desempenho.
(C)	 O	 planejamento	 estabelece	 os	 objetivos,	 enquanto	 a	 avaliação	 verifica	 se	 eles	 foram	 alcançados,	 apontando	 ajustes	
necessários.
(D)	 A	comunicação	é	desnecessária	no	processo	organizacional,	desde	que	o	planejamento	esteja	bem	estruturado.
(E)	 O	controle	ocorre	apenas	no	final	do	processo	organizacional,	para	comparar	os	resultados	com	as	metas	definidas.
Letra c.
Assunto abordado:	Processo	organizacional:	planejamento,	direção,	coordenação,	comunicação,	controle	e	avaliação.
(A)	 Errada.	Pois	todas	as	etapas	do	processo	organizacional	são	interdependentes,	sendo	o	planejamento	e	a	avaliação	essenciais	para	
garantir	o	sucesso	das	ações.
(B)	 Errada.	Pois	a	avaliação	ocorre	após	o	controle,	sendo	usada	para	verificar	os	resultados	alcançados	e	sugerir	melhorias.
(C)	 Certa.	Pois	descreve	o	papel	de	cada	fase	do	processo	organizacional	de	forma	clara	e	consistente,	destacando	a	relação	entre	o	
planejamento	e	a	avaliação.
(D)	 Errada.	Pois	a	comunicação	é	essencial	para	garantir	a	execução	adequada	do	planejamento	e	o	alinhamento	entre	as	equipes.
(E)	 Errada.	Pois	o	controle	é	realizado	ao	longo	de	todo	o	processo	organizacional,	monitorando	continuamente	o	desempenho	para	
ajustes	imediatos.
000000 – PG47TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO
Fernanda Rocha
49.	 Joana	é	empregada	em	uma	empresa	de	confecção	e	completou	12	meses	de	trabalho	em	30	de	novembro	de	2024.	Durante	
esse	período,	ela	teve	8	faltas	injustificadas	ao	trabalho.	Com	base	no	art.	130	da	CLT,	é	correto	afirmar	que	a	proporção	de	dias	
de	férias	a	que	Joana	terá	direito	será	de:
(A)	 30 dias corridos.
(B)	 24 dias corridos.
(C)	 18 dias corridos.
(D)	 12 dias corridos.
(E)	 nenhum	dia,	pois	ela	teve	mais	de	5	faltas.
Letra b.
Assunto abordado: Férias.
(A)	 Errada.	O	direito	a	30	dias	corridos	é	garantido	apenas	para	empregados	que	não	tenham	faltado	ao	serviço	mais	de	5	vezes	no	
período	de	12	meses.	Como	Joana	teve	8	faltas	injustificadas,	essa	alternativa	não	é	aplicável.
(B)	 Certa.	De	acordo	com	o	art.	130,	II,	da	CLT,	o	empregado	que	tiver	de	6	a	14	faltas	no	período	aquisitivo	tem	direito	a	24	dias	corridos	
de	férias.	Joana,	com	8	faltas,	enquadra-se	nessa	condição.
(C)	 Errada.	O	direito	a	18	dias	corridos	ocorre	para	empregados	com	15	a	23	faltas,	o	que	não	é	o	caso	de	Joana.
(D)	 Errada.	 O	 direito	 a	 12	 dias	 corridos	 aplica-se	 a	 empregados	 com	 24	 a	 32	 faltas,	 situação	 que	 também	 não	 corresponde	 à	
realidade de Joana.
(E)	 Errada.	A	CLT	não	prevê	a	perda	total	do	direito	às	férias	por	faltas	injustificadas,	exceto	em	situações	específicas	como	suspensão	
do	contrato	ou	faltas	superiores	a	32	dias,	o	que	não	é	aplicável	aqui.
50. Carlos	e	Ana	são	empregados	de	uma	empresa	do	setor	varejista	e	desempenham	a	mesma	função	no	mesmo	estabelecimento	
empresarial,	com	produtividade	e	perfeição	técnica	equivalentes.	Carlos,	entretanto,	recebe	um	salário	maior	que	o	da	Ana.	Con-
siderando	o	disposto	no	art.	461	da	CLT,	assinale	a	alternativa	que	apresenta	uma	situação	que	impediria	a	equiparação	salarial	
entre os dois.
(A)	 Ana	possui	menos	de	dois	anos	na	função	e	Carlos	possui	três	anos	na	mesma	função.
(B)	 Ana	possui	diferença	de	tempo	de	serviço	na	empresa	inferior	a	quatro	anos	em	relação	a	Carlos.
(C)	 A empresa possui um plano de cargos e salários validado por norma interna ou negociação coletiva.
(D)	 A	diferença	salarial	entre	Carlos	e	Ana	se	baseia	em	distinções	de	produtividade	e	perfeição	técnica.
(E)	 Carlos	foi	readaptado	em	nova	função	por	motivo	de	deficiência	física	atestada	pela	Previdência	Social.
Letra c.
Assunto abordado:	Equiparação	salarial.
(A)	 Errada.	O	art.	461,	§	1º,	da	CLT,	estabelece	que	a	diferença	de	tempo	na	função	não	pode	ser	superior	a	dois	anos	para	que	haja	
equiparação	salarial.	Como	Ana	tem	menos	de	dois	anos	na	função,	essa	situação	não	impede	a	equiparação.
(B)	 Errada.	A	diferença	de	tempo	de	serviço	no	mesmo	empregador	deve	ser	inferior	a	quatro	anos,	conforme	art.	461,	§	1º,	da	CLT.	Ana	
cumpre	esse	requisito,	então,	isso	não	impede	a	equiparação.
(C)	 Certa.	O	art.	461,	§	2º,	da	CLT,	prevê	que,	caso	a	empresa	possua	quadro	de	carreira	ou	plano	de	cargos	e	salários	instituído	por	
norma	interna	ou	negociação	coletiva,	devidamente	seguido,	a	equiparação	salarial	não	se	aplica.
(D)	 Errada.	A	equiparação	salarial	depende	de	produtividade	e	perfeição	técnica	equivalentes.	Como	não	há	distinção	nesse	caso,	essa	
situação	não	impede	a	equiparação.
(E)	 Errada.	O	art.	461,	§	4º,	da	CLT,	determina	que	o	trabalhador	readaptado	por	deficiência	física	ou	mental	não	serve	de	paradigma	
para	equiparação	salarial,	mas	o	enunciado	não	menciona	que	Carlos	está	nessa	condição.
000000 – PG48TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
51. João	é	empregado	de	uma	empresa	e	solicita	afastamento	do	trabalho,	sem	prejuízo	do	salário,	para	realizar	diferentes	atividades	
previstas	no	art.	473	da	CLT.	Considerando	o	exposto,	assinale	a	alternativa	que	apresenta	uma	situação	na	qual	o	afastamento	
seria	vedado,	mesmo	que	João	apresente	justificativa	formal.
(A)	 João	precisa	se	ausentar	por	um	dia	para	realizar	uma	doação	voluntária	de	sangue,	devidamente	comprovada.
(B)	 João	solicita	dois	dias	consecutivos	de	afastamento	para	se	alistar	como	eleitor,	conforme	a	lei	respectiva.
(C)	 João	informa	que	precisa	de	três	dias	para	acompanhar	sua	esposa	em	consultas	médicas	durante	a	gravidez.
(D)	 João	deseja	faltar	ao	trabalho	por	um	dia	para	acompanhar	seu	filho	de	sete	anos	em	uma	consulta	médica.
(E)	 João	solicita	três	dias	consecutivos	de	afastamento	em	razão	de	seu	casamento.
Letra d.
Assunto abordado:	Interrupção	e	Suspensão	do	Contrato	de	Trabalho.
(A)	 Errada.	O	art.	473,	IV,	da	CLT,	permite	a	ausência	do	empregado	por	um	dia,	em	cada	12	meses	de	trabalho,	para	doação	voluntária	
de	sangue,	desde	que	comprovada.
(B)	 Errada.	O	art.	473,	V,	da	CLT,	assegura	até	dois	dias,	consecutivos	ou	não,	para	o	alistamento	eleitoral.
(C)	 Errada.	O	art.	473,	X,	da	CLT,	permite	o	afastamento	pelo	tempo	necessário,	até	o	limite	de	seis	consultas	médicas	ou	exames	
complementares,	para	acompanhar	a	esposa	ou	companheira	grávida.
(D)	 Certa.	O	art.	473,	XI,	da	CLT,	garante	um	dia	por	ano	para	acompanhar	filho	em	consulta	médica,	mas	restringe	esse	benefício	a	
filhos	de	até	seis	anos	de	idade.	Como	o	filho	de	João	tem	sete	anos,	essa	justificativa	não	se	aplica.
(E)	 Errada.	O	art.	473,	II,	da	CLT,	assegura	aohumanas.”	(l.	5-6)
(D)	 “...	as	pessoas	intoxicadas	pelo	avanço	do	conhecimento	tantas	vezes	se	tornam	inimigas	da	liberdade.”	(l.	6-7)
(E)	 “A	própria	divisão	do	conhecimento	aumenta	a	ignorância	do	indivíduo.”	(l.	10-11)
3. A	expressão	sublinhada	determina	a	flexão	do	verbo	em	negrito	em:
(A)	 “Desde	o	despontar	da	ciência	moderna,	os	grandes pensadores reconheceram	que	‘o	grau	de	ignorância	aumentará	com	
o	avanço	da	ciência’.	“	(l.	2-4)
(B)	 “...	poderíamos	controlar	de	maneira	mais	abrangente	e	deliberada	todas	as	atividades	humanas.”	(l.	5-6)
(C)	 “É	por	este	motivo	que	as	pessoas	 intoxicadas	pelo	avanço	do	conhecimento	 tantas	vezes se tornam	 inimigas	da	 liber-
dade.”	(l.	6-7)
(D)	 “...	a	crescente	complexidade	da	civilização	que	este	conhecimento	nos	permite	edificar	dificulta a compreensão intelectual 
do	mundo	que	nos	rodeia.”	(l.	7-8)
(E)	 “Quanto	 mais	 os	 homens	 sabem,	 mais	 se	 reduz a	 parcela	 do	 conhecimento	 que	 qualquer	 indivíduo	 consegue	 absor-
ver.”	(l.	8-9)
1
5
10
000000 – PG5TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Atenção: Para responder às questões de números 4 a 7, baseie-se no texto abaixo.
 � Qual	a	finalidade	da	avareza	e	da	ambição,	da	busca	de	riqueza,	poder	e	preeminência?	Será	para	suprir	as	necessidades	da 
natureza?	O	salário	do	mais	pobre	trabalhador	pode	supri-las.	Vemos	que	esse	salário	lhe	permite	ter	comida	e	roupas,	o	conforto	
de	uma	casa	e	de	uma	família.	Se	examinássemos	sua	economia	com	rigor,	constataríamos	que	ele	gasta	grande	parte	do	que	
ganha	com	conveniências	que	podem	ser	consideradas	supérfluas.	[…]	Qual	é,	então,	a	causa	de	nossa	aversão	à	sua	situação,	
e	por	que	os	que	foram	educados	nas	camadas	mais	elevadas	consideram	pior	que	a	morte	serem	reduzidos	a	viver,	mesmo	sem 
trabalhar,	compartilhando	com	ele	a	mesma	comida	simples,	a	habitar	o	mesmo	teto	modesto	e	a	vestir-se	com	os	mesmos	trajes	
humildes?	Por	acaso	imaginam	que	têm	um	estômago	superior	ou	que	dormem	melhor	num	palácio	do	que	numa	cabana?	[…]	De	
onde,	portanto,	nasce	a	emulação	que	permeia	todas	as	diferentes	classes	de	homens,	e	quais	são	as	vantagens	que	pretendemos	
com	esse	grande	propósito	da	vida	humana	a	que	chamamos	melhorar	nossa	condição?	Ser	notado,	ser	ouvido,	ser	tratado	com	
simpatia	e	afabilidade	e	ser	visto	com	aprovação	são	todas	as	vantagens	que	se	pode	pretender	obter	com	isso.	É	a	vaidade,	e 
não	a	tranquilidade	ou	o	prazer,	que	nos	interessa.	Mas	a	vaidade	sempre	tem	por	base	a	convicção	de	sermos	objeto	de	atenção	
e	aprovação.	O	homem	rico	deleita-se	com	suas	riquezas	por	julgar	que	elas	naturalmente	lhe	atraem	a	atenção	do	mundo	e	que	
os	homens	estão	dispostos	a	acompanhá-lo	em	todas	as	agradáveis	emoções	que	as	vantagens	de	sua	situação	tão	prontamente	
inspiram	a	ele.	Quando	tal	pensamento	lhe	ocorre,	seu	coração	parece	crescer	e	dilatar-se	dentro	do	peito,	e	ele	aprecia	mais	sua	
riqueza	por	esse	motivo	do	que	por	todas	as	outras	vantagens	que	ela	lhe	traz.
SMITH, Adam. (1759). In: GIANNETTI, Eduardo. O livro das citações. São Paulo: Companhia das Letras, 2008.
4. Com	base	no	texto,	é	possível	inferir	que	a	busca	pela	riqueza,	poder	e	preeminência
(A)	 decorre	de	uma	convicção	coletiva	de	que	o	conforto	material	é	o	principal	meio	para	alcançar	a	felicidade	individual.
(B)	 está	associada	à	rejeição	de	condições	de	vida	que	representem	simplicidade,	reforçando	uma	visão	hierárquica	entre	as	
diferentes	camadas	sociais.
(C)	 é	fundamentada	na	vaidade,	que	é	alimentada	pela	necessidade	de	aprovação	e	pela	percepção	de	superioridade	em	rela-
ção aos outros.
(D)	 revela	que	o	desejo	de	melhorar	a	condição	pessoal	está	vinculado	à	valorização	da	utilidade	prática	das	riquezas,	mais	do	
que	aos	aspectos	emocionais.
(E)	 é	sustentada	na	crença	de	que	as	vantagens	materiais	proporcionam	maior	tranquilidade	e	segurança,	aspectos	imprescin-
díveis	para	a	vida	humana.
5. “Qual	é,	então,	a	causa	de	nossa	aversão	à	sua	situação,	e	por	que	os	que	foram	educados	nas	camadas	mais	elevadas	conside-
ram	pior	que	a	morte	serem	reduzidos	a	viver,	mesmo sem trabalhar,	compartilhando	com	ele	a	mesma	comida	simples,	a	habitar	
o	mesmo	teto	modesto	e	a	vestir-se	com	os	mesmos	trajes	humildes?”	(l.	4-7)
No	período	anterior,	a	oração	destacada	estabelece	a	ideia	de
(A)	 conformidade.
(B)	 finalidade.
(C)	 condição.
(D)	 temporalidade.
(E)	 concessão.
6.	 “De	onde,	portanto,	nasce	a	emulação	que	permeia	todas	as	diferentes	classes	de	homens,	e	quais	são	as	vantagens	que	preten-
demos	com	esse	grande	propósito	da	vida	humana	a	que	chamamos	melhorar	nossa	condição?”	(l.	7-9)
Mantendo-se	o	sentido	original	do	texto,	o	termo	sublinhado	pode	ser	substituído	por
(A)	 rivalidade.
(B)	 inveja.
(C)	 diferença.
(D)	 desprezo.
(E)	 comparação.
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15
000000 – PG6TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
7. Observa-se	o	emprego	de	ironia	no	seguinte	trecho:
(A)	 “Vemos	que	esse	salário	lhe	permite	ter	comida	e	roupas,	o	conforto	de	uma	casa	e	de	uma	família.”	(l.	2-3)
(B)	 “...	constataríamos	que	ele	gasta	grande	parte	do	que	ganha	com	conveniências	que	podem	ser	consideradas	supérfluas.	
“	(l.	3-4)
(C)	 “...	e	quais	são	as	vantagens	que	pretendemos	com	esse	grande	propósito	da	vida	humana	a	que	chamamos	melhorar	nossa	
condição?	“	(l.	8-9)
(D)	 “Ser	notado,	ser	ouvido,	ser	tratado	com	simpatia	e	afabilidade	e	ser	visto	com	aprovação	são	todas	as	vantagens	que	se	
pode	pretender	obter	com	isso.	“	(l.	9-10)
(E)	 “O	homem	rico	deleita-se	com	suas	riquezas	por	julgar	que	elas	naturalmente	lhe	atraem	a	atenção	do	mundo...	“	(l.	12)
8. A	frase	cuja	pontuação	encontra-se	integralmente	adequada	é:
(A)	 Sempre	me	pergunto:	afinal	de	contas,	descansar,	significa	não	fazer	absolutamente	nada?
(B)	 Quem	sabe	talvez,	a	ideia	de	descanso	seja,	na	verdade,	uma	ilusão	compartilhada	por	todos.
(C)	 Afinal,	quando	o	trabalho	nos	consome	o	conceito	de	descanso	adquire	uma	dimensão	quase	idealizada.
(D)	 O	cronista	sugere	que	em	vez	de	buscar	agitação	nos	dias	de	folga,	devíamos,	talvez,	priorizar	o	silêncio	e	a	reflexão.
(E)	 Talvez	seja	verdade:	para	mentes	cansadas	e	exauridas,	nada	fazer	durante	o	descanso	pode	ser	o	melhor	remédio.
9.	 Considere	as	frases	a	seguir.
I. Ele	prefere	morar	à	beira	do	rio,	longe	da	cidade.
II. Sempre	me	dedico	à	culturas	antigas	com	muito	entusiasmo.
III. À	medida	que	estudamos,	percebemos	a	complexidade	do	tema.
IV. A	caminhada	pela	cidade	será	feita	à	pé,	conforme	informado.
V. Ela	se	dedicou	à	nova	carreira	com	paixão.
O	sinal	indicativo	de	crase	foi	usado	corretamente	apenas	nos	itens
(A)	 II,	III	e	IV.
(B)	 I,	III	e	V.
(C)	 I,	IV	e	V.
(D)	 II,	IV	e	V.
(E)	 I,	III	e	IV.
10. Não	constitui	uma	característica	essencial	da	redação	oficial
(A)	 o	emprego	da	impessoalidade	na	construção	textual.
(B)	 a	estruturação	do	texto	com	clareza	e	objetividade.
(C)	 o uso de linguagem técnica.
(D)	 a	organização	das	ideias	de	forma	concisa	e	direta.
(E)	 o	atendimento	às	normas	gramaticais	e	ao	padrão	culto	da	língua	portuguesa.
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO
Josimar Padilha
11. Uma	variável	Y	distribui-se	numa	amostra	da	seguinte	forma:	20%	da	população	tem	Y	=	1,	para	50%	Y	=	2	e	30%	tem	Y	=	3.	Diante	
do	exposto,	é	correto	afirmar	que	o	desvio	padrão	Y	nessa	amostra	é	aproximadamente	igual	a:
(A)	 √49.
(B)	 √50.
(C)	 √56.
(D)	 √60.
(E)	 √54.
000000 – PG7TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
12. Considere	que	o	desvio	padrão	do	conjunto	W	seja	igual	a	4	e	que	a	média	seja	igual	a	20.	Então,	podemos	afirmar	que	a	média	
e	a	variância	de	Y	=	2W	–	4	são,	respectivamente,	dados	por:
(A)	 36	e	16.
(B)	 36	e	12.
(C)	 40	e	16.
(D)	 40 e 12.
(E)	 36	e	4.
13. Considerando	a	sequência	de	números	(1,	2,	4,	3,	9,	5,	16,	7,	25,	11,	36,	13,	49	,15,	__	),	assinale	a	alternativa	que	indica	correta-
mente	a	soma	dos	algarismos	do	próximo	termo	da	sequência.
(A)	 8
(B)	 9
(C)	 10
(D)empregado	até	três	dias	consecutivos	de	afastamento	em	razão	de	casamento.
52. Determinada	empresa	e	um	de	seus	empregados	firmaram	um	acordo	individual	escrito	para	implementar	a	jornada	de	trabalho	
de	12	horas	seguidas	por	36	horas	de	descanso,	conforme	o	art.	59-A	da	CLT.	Com	base	nesse	dispositivo,	assinale	a	alterna-
tiva correta.
(A)	 A	jornada	de	12x36	pode	ser	implementada	somente	por	meio	de	convenção	coletiva	ou	acordo	coletivo	de	trabalho,	não	
sendo permitido acordo individual escrito.
(B)	 Os	intervalos	para	repouso	e	alimentação	durante	a	jornada	de	12	horas	são	obrigatórios,	mas	podem	ser	indenizados,	con-
forme	previsto	na	lei.
(C)	 O	acordo	firmado	entre	as	partes	permite	que	os	feriados	trabalhados	sejam	pagos	em	dobro,	além	do	salário	mensal	pactuado.
(D)	 O	descanso	semanal	remunerado	deve	ser	pago	separadamente,	mesmo	quando	a	jornada	de	12x36	é	adotada.
(E)	 A	jornada	de	12x36,	prevista	no	art.	59-A,	exclui	a	possibilidade	de	compensação	dos	feriados	no	pagamento	mensal.
Letra b.
Assunto abordado:	Jornada	de	Trabalho.
(A)	 Errada.	O	art.	59-A	da	CLT	permite	a	adoção	da	jornada	de	12x36	mediante	acordo	individual	escrito,	convenção	coletiva	ou	acordo	
coletivo,	tornando	a	alternativa	incorreta	ao	limitar	a	possibilidade.
(B)	 Certa.	O	art.	59-A,	caput,	da	CLT,	prevê	que	os	intervalos	para	repouso	e	alimentação	sejam	observados	ou	indenizados.
(C)	 Errada.	O	art.	 59-A,	parágrafo	único,	da	CLT,	estabelece	que,	na	 jornada	de	12x36,	os	 feriados	 trabalhados	são	considerados	
compensados	pela	remuneração	mensal	pactuada,	não	havendo	pagamento	em	dobro.
(D)	 Errada.	O	art.	59-A,	parágrafo	único,	da	CLT,	 também	menciona	que	a	remuneração	mensal	pactuada	abrange	os	pagamentos	
relativos	ao	descanso	semanal	remunerado	e	aos	feriados,	não	havendo	pagamento	separado.
(E)	 Errada.	O	art.	 59-A,	parágrafo	único,	da	CLT,	explicita	que	os	 feriados	estão	compensados	na	 remuneração	mensal	pactuada,	
contradizendo	a	afirmativa.
000000 – PG49TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
53. Carlos	foi	contratado	como	policial	militar	por	uma	empresa	privada	de	segurança	para	atuar	em	serviços	de	vigilância.	Posterior-
mente,	ele	ajuizou	ação	trabalhista	pleiteando	o	reconhecimento	de	vínculo	empregatício	com	a	empresa.	Por	outro	lado,	João	foi	
contratado	por	uma	banca	de	apostas	para	atuar	como	cambista	do	jogo	do	bicho	e,	ao	ser	dispensado,	também	ingressou	com	
ação	trabalhista	buscando	o	reconhecimento	de	vínculo	empregatício.	Com	base	nas	Súmulas	e	Orientações	Jurisprudenciais	do	
TST,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 Carlos	não	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido	devido	ao	seu	vínculo	como	policial	militar.
(B)	 João	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido,	desde	que	tenha	preenchido	os	requisitos	do	art.	3º	da	CLT.
(C)	 Carlos	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido,	independentemente	de	eventual	penalidade	disciplinar	prevista	no	
Estatuto	do	Policial	Militar.
(D)	 João	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido,	mesmo	que	a	atividade	seja	considerada	ilícita,	por	ser	relação	de	tra-
balho	subordinada.
(E)	 Ambos	os	contratos	são	nulos,	pois	há	incompatibilidade	com	os	princípios	da	relação	de	emprego	previstos	na	CLT.
Letra c.
Assunto abordado:	Contrato	de	Trabalho.
(A)	 Errada.	Conforme	a	Súmula	386	do	TST,	o	vínculo	empregatício	entre	policial	militar	e	empresa	privada	pode	ser	reconhecido,	desde	
que	preenchidos	os	requisitos	do	art.	3º	da	CLT,	independentemente	de	penalidades	previstas	no	Estatuto	do	Policial	Militar.
(B)	 Errada.	O	contrato	de	João	não	pode	ser	reconhecido,	pois	a	Orientação	Jurisprudencial	199	da	SDI-I	do	TST	declara	nulo	o	contrato	
de	trabalho	para	atividade	inerente	à	prática	do	jogo	do	bicho,	devido	à	ilicitude	do	objeto.
(C)	 Certa.	A	Súmula	386	do	TST	assegura	o	reconhecimento	do	vínculo	empregatício	de	policial	militar	com	empresa	privada,	desde	que	
preenchidos	os	requisitos	legais,	sem	que	eventuais	penalidades	no	âmbito	militar	sejam	impeditivas.
(D)	 Errada.	A	OJ	199	do	TST	determina	a	nulidade	de	contratos	relacionados	a	atividades	ilícitas,	como	o	jogo	do	bicho,	impossibilitando	
o	reconhecimento	do	vínculo.
(E)	 Errada.	Apenas	o	contrato	de	João	é	considerado	nulo	devido	à	 ilicitude	do	objeto.	O	contrato	de	Carlos	pode	ser	reconhecido,	
desde	que	atenda	aos	requisitos	do	art.	3º	da	CLT.
54. Paulo	foi	contratado	por	uma	empresa	no	regime	de	trabalho	intermitente,	conforme	o	art.	452-A	da	CLT.	Em	uma	das	convocações	
para	prestação	de	serviços,	Paulo	recusou	a	oferta	de	trabalho.	Além	disso,	ao	final	do	período	em	que	aceitou	uma	convocação,	
Paulo	questionou	o	pagamento	das	parcelas	devidas.	Com	base	no	artigo	mencionado,	analise	as	situações	descritas	e	assinale	
a alternativa correta.
(A)	 Paulo	não	poderia	ter	recusado	a	convocação,	pois	o	contrato	intermitente	exige	a	aceitação	obrigatória	de	todas	as	ofertas.
(B)	 A	recusa	de	Paulo	à	convocação	descaracteriza	a	subordinação	no	contrato	intermitente,	tornando-o	nulo.
(C)	 Ao	final	do	período	de	trabalho,	Paulo	tem	direito	a	receber	apenas	a	remuneração	e	o	repouso	semanal	remunerado.
(D)	 Paulo	tem	direito	a	receber,	ao	final	do	período	de	trabalho,	todas	as	parcelas	previstas	no	§	6º	do	referido	artigo,	incluindo	
férias	proporcionais	e	décimo	terceiro	salário	proporcional.
(E)	 A	 empresa	 está	 dispensada	 de	 recolher	 a	 contribuição	 previdenciária	 para	Paulo,	 considerando	 a	 natureza	 intermitente	
do contrato.
Letra d.
Assunto abordado:	Contrato	de	Trabalho	Intermitente.
(A)	 Errada.	 Conforme	 o	 art.	 452-A,	 §	 2º,	 da	CLT,	 o	 empregado	 pode	 recusar	 a	 convocação,	 e	 essa	 recusa	 não	 descaracteriza	 a	
subordinação.
(B)	 Errada.	O	art.	452-A,	§	3º,	da	CLT,	esclarece	que	a	recusa	à	convocação	não	descaracteriza	a	subordinação	no	contrato	de	trabalho	
intermitente.
(C)	 Errada.	Ao	final	do	período	de	trabalho,	o	art.	452-A,	§	6º,	da	CLT,	determina	que	o	empregado	tem	direito	a	várias	parcelas,	além	da	
remuneração	e	do	repouso	semanal	remunerado,	incluindo	férias	proporcionais,	décimo	terceiro	salário	proporcional	e	adicionais	legais.
(D)	 Certa.	O	art.	452-A,	§	6º,	da	CLT,	estabelece	que	o	empregado	no	regime	intermitente	deve	receber,	ao	final	do	período	de	trabalho,	
todas	as	parcelas	indicadas,	como	remuneração,	férias	proporcionais	com	acréscimo	de	um	terço,	décimo	terceiro	salário	proporcional,	
repouso semanal remunerado e adicionais legais.
(E)	 Errada.	O	art.	452-A,	§	8º,	da	CLT,	exige	que	o	empregador	recolha	a	contribuição	previdenciária	e	efetue	o	depósito	do	FGTS	com	
base	nos	valores	pagos	mensalmente,	fornecendo	comprovantes	ao	empregado.
000000 – PG50TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO
Fernanda Rocha
55. Ana	ingressou	com	uma	ação	trabalhista	contra	a	sua	antiga	empregadora,	pedindo	o	pagamento	de	diversas	verbas.	A	sentença	
foi	parcialmente	procedente,	reconhecendo	alguns	dos	pedidos	de	Ana	e	negando	outros.	O	juiz	fixou	honorários	de	sucumbência	
para	ambas	as	partes.	Com	base	no	art.	791-A	da	CLT,	analise	as	afirmativas	e	assinale	a	correta.
(A)	 Ana	não	terá	que	pagar	honorários	de	sucumbência	à	empresa,	pois	o	processo	foi	parcialmente	procedente.
(B)	 Os	honorários	de	sucumbência	arbitrados	para	Ana	poderão	ser	compensados	com	os	honorários	fixados	para	a	empresa.
(C)	 O	percentual	dos	honorários	de	sucumbência	deve	ser	fixado	entre	1%	e	15%,	conforme	o	grau	de	procedência	da	ação.
(D)	 O	 juiz	 deve	 considerar	 fatores	 como	 o	 grau	 de	 zelo	 do	 advogado	 e	 o	 trabalho	 realizado	 para	 fixar	 os	 honorários	 de	
sucumbência.
(E)	 Os	honorários	de	sucumbência	são	devidos	apenas	nos	casos	de	total	improcedência	da	ação	trabalhista.
Letra d.
Assunto abordado:	Honorários	advocatícios.
(A)	 Errada.	O	art.	791-A,	§	3º,	da	CLT,	prevê	que,	em	caso	de	procedência	parcial,	haverá	sucumbência	recíproca,	ou	seja,	ambas	as	
partes	devem	pagar	honorários	relativos	aos	pedidosem	que	não	obtiveram	êxito.
(B)	 Errada.	O	mesmo	§	3º	estabelece	que	é	vedada	a	compensação	entre	os	honorários	de	sucumbência	devidos	por	cada	parte.
(C)	 Errada.	Os	honorários	de	sucumbência	devem	ser	fixados	entre	5%	e	15%,	conforme	o	art.	791-A,	caput,	da	CLT,	não	há	previsão	
de	percentual	de	1%.
(D)	 Certa.	O	art.	791-A,	§	2º,	da	CLT,	especifica	que	o	juiz	deve	observar	critérios	como	o	grau	de	zelo	do	advogado,	o	lugar	de	prestação	
do	serviço,	a	natureza	e	importância	da	causa,	o	trabalho	realizado	e	o	tempo	exigido	para	fixar	os	honorários.
(E)	 Errada.	Os	honorários	de	sucumbência	são	devidos	em	todas	as	ações	trabalhistas,	inclusive	nas	de	procedência	parcial,	como	
disposto	no	art.	791-A,	§	3º,	da	CLT.
56.	 João	ingressou	com	uma	ação	trabalhista	contra	a	sua	empregadora,	alegando	verbas	que	sabia	não	serem	devidas	e	apresen-
tando	informações	falsas	sobre	a	sua	relação	de	trabalho.	Durante	o	processo,	ele	interpôs	recursos	com	claro	intuito	de	atrasar	o	
julgamento.	Com	base	nos	arts.	793-B	e	793-C	da	CLT,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 João	não	pode	ser	condenado	como	litigante	de	má-fé,	pois	os	pedidos	trabalhistas	têm	presunção	de	veracidade	e	boa-fé.
(B)	 a	multa	por	litigância	de	má-fé	será	limitada	a	10%	do	valor	corrigido	da	causa,	além	de	João	arcar	com	indenização	e	hono-
rários	advocatícios.
(C)	 João	poderá	ser	condenado	a	pagar	multa	de	até	50%	do	valor	corrigido	da	causa	por	litigância	de	má-fé,	além	de	arcar	com	
despesas processuais.
(D)	 João	só	será	condenado	como	litigante	de	má-fé	se	for	comprovado	que	resistiu	injustificadamente	ao	andamento	do	processo.
(E)	 caso	João	e	a	empregadora	sejam	considerados	litigantes	de	má-fé,	ambos	responderão	solidariamente	pelos	prejuízos	cau-
sados	à	parte	contrária,	sem	considerar	sua	participação	na	causa.
Letra b.
Assunto abordado:	Litigância	de	má-fé.
(A)	 Errada.	O	art.	793-B	da	CLT	elenca	várias	hipóteses	de	litigância	de	má-fé,	incluindo	alterar	a	verdade	dos	fatos	e	interpor	recursos	
com	intuito	protelatório,	como	fez	João.
(B)	 Certa.	O	art.	793-C	determina	que	a	multa	por	litigância	de	má-fé	deve	ser	superior	a	1%	e	inferior	a	10%	do	valor	corrigido	da	causa,	
além	da	indenização	pelos	prejuízos,	honorários	advocatícios	e	despesas	processuais.
(C)	 Errada.	Não	há	previsão	 legal	 para	multa	de	até	50%	do	valor	 da	 causa	por	 litigância	de	má-fé.	A	multa	está	 limitada	a	10%,	
conforme	o	art.	793-C	da	CLT.
(D)	 Errada.	Resistir	injustificadamente	ao	andamento	do	processo	é	apenas	uma	das	hipóteses	de	litigância	de	má-fé	previstas	no	art.	
793-B	da	CLT.	João	também	alterou	a	verdade	dos	fatos	e	interpôs	recurso	protelatório,	o	que	configura	litigância	de	má-fé.
(E)	 Errada.	O	art.	793-C,	§	1º,	da	CLT,	prevê	que,	quando	há	mais	de	um	litigante	de	má-fé,	a	condenação	será	proporcional	ao	interesse	
de cada um ou solidária apenas se agiram coligados para lesar a parte contrária.
000000 – PG51TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
57. Uma	empresa	interpôs	Recurso	de	Revista	no	âmbito	de	um	processo	trabalhista,	alegando	que	a	decisão	do	Tribunal	Regional	
do	Trabalho	contrariava	uma	súmula	vinculante	do	Supremo	Tribunal	Federal	e	apresentava	interpretação	diversa	de	outro	tribunal	
regional	sobre	um	dispositivo	de	lei	federal.	Com	base	no	art.	896	da	CLT,	assinale	a	afirmativa	correta.
(A)	 O	Recurso	de	Revista	não	pode	ser	admitido	quando	há	divergência	jurisprudencial	entre	tribunais	regionais	do	trabalho.
(B)	 O	Recurso	de	Revista	é	cabível	apenas	se	a	decisão	impugnada	violar	diretamente	a	Constituição	Federal,	sem	considerar	
contrariedade	à	súmula	ou	interpretação	diversa	de	dispositivos	legais.
(C)	 O	Recurso	de	Revista	pode	ser	interposto,	desde	que	o	recorrente	comprove	a	divergência	jurisprudencial	ou	contrariedade	
à	súmula	vinculante,	mencionando	as	circunstâncias	que	identifiquem	os	casos	confrontados.
(D)	 Não	cabe	Recurso	de	Revista	em	processos	que	envolvam	execução	de	sentença,	mesmo	que	se	alegue	ofensa	direta	à	
Constituição Federal.
(E)	 O	Recurso	de	Revista	pode	ser	admitido	automaticamente,	sem	necessidade	de	demonstrar	divergência	jurisprudencial	ou	
contrariedade	a	súmulas	ou	dispositivos	legais.
Letra c.
Assunto abordado: Recurso de Revista.
(A)	 Errada.	O	art.	896,	alínea	“a”,	da	CLT,	admite	o	Recurso	de	Revista	em	caso	de	interpretação	diversa	de	um	dispositivo	de	lei	federal	
entre	tribunais	regionais	do	trabalho	ou	contrariedade	a	súmula	vinculante.
(B)	 Errada.	O	Recurso	de	Revista	também	é	cabível	em	casos	de	contrariedade	a	súmulas,	divergência	jurisprudencial	e	interpretação	
diversa	de	dispositivos	de	lei,	não	apenas	em	casos	de	violação	à	Constituição	Federal.
(C)	 Certa.	O	art.	896,	§	8º,	da	CLT,	exige	que	o	recorrente	comprove	a	divergência	jurisprudencial	ou	contrariedade	a	súmula	vinculante,	
indicando	as	circunstâncias	que	assemelhem	os	casos	confrontados.
(D)	 Errada.	O	art.	896,	§	2º,	da	CLT,	permite	o	Recurso	de	Revista	em	execução	de	sentença	somente	em	caso	de	ofensa	direta	e	literal	
à	Constituição	Federal,	o	que	não	é	vedado.
(E)	 Errada.	A	admissibilidade	do	Recurso	de	Revista	depende	da	demonstração	de	divergência	jurisprudencial,	contrariedade	a	súmulas	
ou	dispositivos	legais,	ou	violação	literal	da	Constituição.
58. Uma	empresa	teve	bens	penhorados	em	uma	execução	trabalhista	e	deseja	apresentar	embargos	à	execução.	Sobre	o	procedi-
mento	e	as	matérias	cabíveis,	com	base	no	art.	884	da	CLT,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	empresa	pode	apresentar	embargos	no	prazo	de	10	dias	após	a	penhora,	questionando	qualquer	aspecto	do	título	judicial.
(B)	 o	executado	pode	apresentar	embargos	à	execução	alegando,	entre	outras	matérias,	a	inconstitucionalidade	do	título	judicial,	
caso	tenha	fundamento	em	norma	declarada	incompatível	com	a	Constituição	Federal	pelo	STF.
(C)	 nos	embargos,	 o	 executado	pode	alegar	 a	 inexigibilidade	do	 título	 judicial,	mesmo	que	não	haja	decisão	do	STF	sobre	
a matéria.
(D)	 caso	o	executado	apresente	embargos,	o	exequente	terá	prazo	de	10	dias	para	impugná-los,	podendo,	inclusive,	requerer	
audiência	para	produção	de	provas.
(E)	 entidades	filantrópicas	são	obrigadas	a	garantir	a	execução	ou	realizar	a	penhora	antes	de	apresentar	embargos,	salvo	se	
houver	decisão	judicial	em	sentido	contrário.
Letra b.
Assunto abordado:	Execução.
(A)	 Errada.	O	prazo	para	apresentação	de	embargos	à	execução	é	de	5	dias,	e	não	10	dias,	conforme	o	art.	884,	caput,	da	CLT.	Além	
disso,	a	matéria	de	defesa	é	restrita,	conforme	o	§	1º.
(B)	 Certa.	O	art.	884,	§	5º,	da	CLT,	estabelece	que	o	título	 judicial	é	considerado	inexigível	se	for	baseado	em	lei	ou	ato	normativo	
declarado	inconstitucional	pelo	STF	ou	em	interpretação	incompatível	com	a	Constituição.
(C)	 Errada.	A	alegação	de	inexigibilidade	do	título	judicial	depende	de	declaração	de	inconstitucionalidade	pelo	STF,	conforme	o	art.	884,	
§	5º,	da	CLT.	Não	é	suficiente	uma	mera	discordância	ou	ausência	de	decisão.
(D)	 Errada.	O	prazo	para	impugnação	por	parte	do	exequente	também	é	de	5	dias,	e	a	audiência	para	produção	de	provas	pode	ser	
marcada,	mas	não	é	automática	nem	depende	exclusivamente	de	requerimento	das	partes,	conforme	o	art.	884,	§	2º,	da	CLT.
(E)	 Errada.	O	art.	884,	§	6º,	da	CLT,	prevê	que	entidades	filantrópicas	e	seus	dirigentes	estão	dispensados	da	exigência	de	garantia	ou	
penhora	para	apresentação	de	embargos,	sem	necessidade	de	decisão	judicial	específica.
000000 – PG52TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
59.	 Em	uma	execução	trabalhista,	foi	necessário	realizar	a	liquidação	da	sentença,	pois	esta	era	ilíquida.	Com	base	no	disposto	no	
art.	879	da	CLT,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 Na	fase	de	liquidação,	as	partes	poderão	discutir	matérias	relacionadas	à	causa	principal,	desde	que	apresentem	uma	justi-
ficativa	fundamentada.
(B)	 A	liquidação	poderá	ser	realizada	por	cálculo,	arbitramento	ou	artigos,	abrangendo	também	o	cálculo	das	contribuições	pre-
videnciárias incidentes.(C)	 Após	a	elaboração	dos	cálculos,	as	partes	terão	prazo	comum	de	dez	dias	para	impugná-los,	sob	pena	de	preclusão.
(D)	 A	União	será	intimada	para	se	manifestar	sobre	os	cálculos	de	liquidação,	independentemente	do	valor	envolvido.
(E)	 A	 atualização	 dos	 créditos	 decorrentes	 de	 condenação	 judicial	 deve	 ser	 feita	 exclusivamente	 com	 base	 nos	 índices	 de	
inflação	geral.
Letra b.
Assunto abordado:	Liquidação.
(A)	 Errada.	O	art.	879,	§	1º,	da	CLT,	estabelece	que,	na	liquidação,	não	se	poderá	modificar,	inovar	ou	discutir	matéria	pertinente	à	causa	
principal,	sendo	restrita	ao	cálculo	dos	valores	determinados	na	sentença.
(B)	 Certa.	O	art.	879,	caput,	da	CLT,	prevê	que	a	liquidação	da	sentença	pode	ser	feita	por	cálculo,	arbitramento	ou	artigos.	Além	disso,	
o	§	1º-A	inclui	o	cálculo	das	contribuições	previdenciárias	como	parte	da	liquidação.
(C)	 Errada.	Após	a	elaboração	dos	cálculos,	o	prazo	para	impugnação	fundamentada	pelas	partes	é	de	8	dias,	e	não	10	dias,	conforme	
o	art.	879,	§	2º,	da	CLT.
(D)	 Errada.	O	art.	879,	§	5º,	da	CLT,	permite	que	o	Ministro	da	Fazenda	dispense	a	manifestação	da	União	quando	o	valor	das	verbas	
que	integram	o	salário-de-contribuição	for	considerado	de	perda	de	escala.
(E)	 Errada.	A	atualização	dos	créditos	decorrentes	de	condenação	judicial	é	feita	pela	Taxa	Referencial	(TR),	conforme	o	art.	879,	§	7º,	
da	CLT,	salvo	alterações	decorrentes	de	decisões	judiciais	(ADC	58	e	ADC	59).
60.	 Carlos	interpôs	embargos	de	declaração	contra	uma	sentença	trabalhista,	alegando	omissão	em	relação	a	um	pedido	expresso	
em	sua	inicial.	Após	a	apresentação	dos	embargos,	a	parte	contrária	foi	intimada	para	manifestação.	Com	base	no	art.	897-A	da	
CLT,	assinale	a	alternativa	correta.
(A)	 Os	embargos	de	declaração	não	podem	gerar	efeito	modificativo	na	decisão	embargada,	independentemente	da	situação.
(B)	 Os	erros	materiais	identificados	no	julgamento	dos	embargos	de	declaração	podem	ser	corrigidos	apenas	a	requerimento	
das partes.
(C)	 O	julgamento	dos	embargos	de	declaração	deve	ocorrer	obrigatoriamente	na	mesma	sessão	em	que	foram	apresentados.
(D)	 Os	embargos	de	declaração	interrompem	o	prazo	para	interposição	de	outros	recursos,	exceto	se	forem	intempestivos	ou	
irregularmente apresentados.
(E)	 A	parte	contrária	não	precisa	ser	ouvida	antes	de	eventual	efeito	modificativo	nos	embargos	de	declaração.
Letra d.
Assunto abordado:	Embargos	de	Declaração.
(A)	 Errada.	O	art.	897-A,	caput,	da	CLT,	admite	efeito	modificativo	nos	embargos	de	declaração	nos	casos	de	omissão,	contradição	ou	
manifesto	equívoco	nos	pressupostos	extrínsecos	do	recurso.
(B)	 Errada.	O	art.	897-A,	§	1º,	da	CLT,	prevê	que	os	erros	materiais	podem	ser	corrigidos	de	ofício	ou	a	requerimento	de	qualquer	
das partes.
(C)	 Errada.	O	julgamento	dos	embargos	de	declaração	deve	ocorrer	na	primeira	audiência	ou	sessão	subsequente	à	sua	apresentação,	
conforme	o	art.	897-A,	caput,	da	CLT,.
(D)	 Certa.	O	art.	897-A,	§	3º,	da	CLT,	determina	que	os	embargos	de	declaração	 interrompem	o	prazo	para	 interposição	de	outros	
recursos,	salvo	se	forem	intempestivos,	irregularmente	representados	ou	ausentes	de	assinatura.
(E)	 Errada.	O	art.	897-A,	§	2º,	da	CLT,	exige	que	a	parte	contrária	seja	ouvida	antes	de	qualquer	efeito	modificativo	nos	embargos	de	
declaração.
000000 – PG53TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
DISCURSIVA – REDAÇÃO
Fidelis Almeida
Texto I
 � Assim	como	os	artigos	da	Constituição	dedicados	aos	direitos	e	deveres	do	juiz	buscam	garantir	sua	independência	e	impar-
cialidade,	a	própria	organização	dos	poderes	adotada	pelo	nosso	Estado	Democrático	de	Direito	também	o	faz.	A	independência	
e	harmonia	dos	poderes	Judiciário,	Executivo	e	Legislativo,	consagrada	pelo	artigo	2º	da	Constituição	da	República	 também	é	
imprescindível	para	garantir	a	ausência	de	influência	de	membros	dos	poderes	Executivo	e	Legislativo	nas	decisões	dos	juízes.
 � Além	das	previsões	mencionadas	anteriormente,	o	Brasil	é	signatário	de	tratados	internacionais	que	expressamente	garan-
tem	a	todo	ser	humano,	de	forma	igualitária,	julgamento	por	tribunal	independente	e	imparcial,	são	eles:	Declaração	Universal	dos	
Direitos	Humanos1,	Pacto	Internacional	dos	Direitos	Civis	e	Políticos2	e	Convenção	Americana	Sobre	Direitos	Humanos3,	todos	
incorporados	pela	Constituição	Federal,	nos	termos	do	artigo	5º,	§3º4.
NEVES, Felipe Costa Rodrigues. A imparcialidade do juiz: O que diz a Constituição Federal? Migalhas, 28 de fevereiro de 2019. Dispo-
nível em: https://www.migalhas.com.br/coluna/constituicao-na-escola/306844/a-imparcialidade-do-juiz--o-que-diz-a-constituicao-federal. 
Acesso em: 9 dez. 2024. Adaptado.
Texto II
 � A	discussão	acerca	da	neutralidade	e	a	imparcialidade	é	extensa,	sendo	a	ideia	de	neutralidade	judicial	compreendida	como	
insensibilidade	ou	indiferença	ao	resultado	do	processo,	porém	não	se	justifica	de	modo	algum	com	a	imparcialidade.	Esta	exige	
um	juiz	atuante,	ativo,	preocupado	com	o	desfecho	justo	do	processo,	imbuído	em	buscar	uma	tutela	efetiva	dos	direitos	subjetivos	
e	não	somente	a	correção	formal	dos	procedimentos.
 � Desta	forma,	não	pode	mais	progredir	esse	mito	de	que	todo	juiz	neutro,	é	indiferente	a	todos	os	acontecimentos,	é	apolítico	ou	
acrítico,	pois	o	juiz	tem	sim	um	engajamento	axiológico,	acredita	em	algo,	possui	princípios;	sendo	assim,	suas	decisões	são	moti-
vadas	por	aquilo	em	que	julga	acreditar,	pela	sua	experiência	profissional	e	de	vida,	portanto,	a	atividade	do	julgador	tem	um	enga-
jamento	ideológico,	mesmo	sendo	considerada	por	muitos	que	desejam	a	manutenção	do	“status	quo”,	uma	atividade	neutra,	em	
que	o	julgador	não	pode	levar	em	consideração	os	fatos	sociais	de	sua	época	e	demonstrar	valores	na	motivação	de	sua	sentença.
GUIMARÃES, Maiara. O Juiz e o princípio da imparcialidade. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado no 2º semestre de 2017, 
Itaboraí/RJ. Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/o-juiz-e-o-principio-da-imparcialidade/580818106. Acesso em: 9 dez. 
2024. Adaptado.
Considerando	as	ideias	apresentadas	nos	textos	I	e	II,	redija	um	texto	dissertativo-argumentativo	a	respeito	do	tema:
O conflito entre imparcialidade judicial e o alinhamento ideológico de magistrados
000000 – PG54TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
PADRÃO DE RESPOSTA
O	texto	deve	abordar,	de	maneira	consistente,	a	 relação	entre	a	 imparcialidade	 judicial	e	o	alinhamento	 ideológico	de	magistrados,	
explorando	tanto	os	desafios	quanto	as	possíveis	soluções	para	equilibrar	a	neutralidade	do	julgador	com	suas	convicções	pessoais.	É	
essencial	que	o	tema	proposto	seja	tratado	com	rigor,	evitando-se	qualquer	desvio	que	fuja	à	análise	do	conflito	entre	a	imparcialidade	
e	a	influência	ideológica	no	âmbito	judicial.
A	introdução	deve	contextualizar	a	imparcialidade	judicial	como	princípio	fundamental	do	Estado	Democrático	de	Direito	e	apresentar	
a	problemática	envolvendo	o	alinhamento	ideológico	de	magistrados.	A	tese	pode	assumir	um	posicionamento	crítico,	enfatizando	os	
riscos	 do	 engajamento	 ideológico	 excessivo;	 ponderado,	 considerando	 os	 limites	 e	 a	 inevitabilidade	 do	 alinhamento	 axiológico;	 ou	
propositivo,	sugerindo	mecanismos	para	mitigar	tais	conflitos.
No	desenvolvimento,	os	argumentos	devem	ser	estruturados	de	maneira	coesa,	com	cada	parágrafo	trazendo	uma	ideia	central	que	
sustente	a	 tese.	A	organização	pode	 incluir	dois	ou	 três	parágrafos,	sendo	o	 terceiro	opcional.	O	primeiro	parágrafo	deve	 tratar	da	
importância	 da	 imparcialidade	 para	 garantir	 a	 credibilidade	 das	 decisões	 judiciais,	 discutindo	 como	 o	 alinhamento	 ideológico	 pode	
comprometer	 a	 percepção	 de	 neutralidade	 do	 juiz.	O	 segundo	 parágrafo	 pode	 analisar	 a	 inevitabilidade	 de	 que	 valores	 e	 crenças	
pessoais	influenciem,	em	certa	medida,	a	atividade	do	julgador,	destacando	que	o	engajamento	axiológico	não	deve	ser	confundido	com	
parcialidadeou	desvio	ético.	Um	terceiro	parágrafo,	se	incluído,	pode	apresentar	propostas	para	reforçar	a	imparcialidade	judicial,	como	
treinamento	contínuo,	maior	transparência	nas	decisões	e	critérios	claros	para	a	composição	dos	tribunais.
A	conclusão	deve	reafirmar	a	tese	apresentada,	sintetizando	os	principais	argumentos	discutidos.	Pode-se	enfatizar	a	importância	de	
mecanismos	institucionais	e	de	uma	postura	ética	do	magistrado	para	preservar	a	confiança	no	sistema	de	justiça,	mesmo	diante	da	
inevitabilidade	de	influências	ideológicas.
O	texto	deve	ser	redigido	em	norma-padrão	da	língua	portuguesa,	garantindo	coesão	e	coerência.	É	indispensável	o	uso	de	conectivos	
apropriados	e	uma	 lógica	clara	entre	as	 ideias	apresentadas.	A	 redação	deve	demonstrar	originalidade,	evitando	paráfrases	diretas	
dos	 textos	motivadores,	 e	 apresentar	 autonomia,	 ou	 seja,	 ser	 plenamente	 compreensível	 sem	necessidade	de	 consulta	 aos	 textos	
apresentados.
Critérios de correção
Instruções	Gerais:	 Conforme	 Edital	 publicado	 “[...] 11.3 Na Prova Discursiva-Redação, o(a) candidato(a) deverá desenvolver texto 
dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo 
Programático de Conhecimentos Específicos referido no presente Edital. 11.3.1 A Prova Discursiva-Redação tem o objetivo de avaliar a 
proficiência em Língua Portuguesa em sua modalidade escrita, considerando a capacidade de compreender e expor argumentos com 
clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade a respeito do tema e com base nos textos de apoio propostos, avaliando inclusive 
a correção gramatical, segundo os critérios definidos nos itens 11.4 a 11.9 deste Capítulo. 11.4 Considerando que o texto constitui uma 
unidade, os itens discriminados a seguir serão avaliados em estreita correlação, do que não decorre proporcionalidade na atribuição dos 
pontos para cada um deles: 11.4.1 Conteúdo – até 4,00 (quatro) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade 
de análise e senso crítico em relação ao tema proposto; c) consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento. 
11.4.1.1 A nota será prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluída em meio a divagações e/ou 
colagem de textos e de questões apresentados na prova. 11.4.2 Estrutura – até 3,00 (três) pontos: a) respeito ao gênero solicitado; b) 
progressão textual e encadeamento de ideias; c) articulação de frases e parágrafos (coesão textual). 11.4.2.1 A nota será prejudicada, 
proporcionalmente, caso ocorra, quanto ao Conteúdo, abordagem tangencial, parcial ou diluída em meio a divagações e/ou colagem 
de textos e de questões apresentados na prova. 11.4.3 Expressão – até 3,00 (três) pontos: 11.4.3.1 A avaliação da expressão não será 
feita de modo estanque ou mecânico, mas sim de acordo com sua estreita correlação com os demais critérios, considerando-se: a) 
desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido para o Cargo; b) adequação do nível de linguagem adotado à 
produção proposta e coerência no uso; c) domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações 
e períodos, elementos coesivos; concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão 
verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação. 11.5 Na aferição do critério de correção gramatical, por ocasião 
da avaliação do desempenho na Prova Discursiva-Redação a que se refere este Capítulo, deverão os(as) candidatos(as) valer-se das 
normas ortográficas em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 
Federal nº 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. 11.6 Será atribuída nota 
ZERO à Prova Discursiva-Redação que: a) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) não atender aos critérios 
dispostos no item 11.4 deste Capítulo. c) apresentar texto sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e 
palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; d) for assinada fora do local apropriado; 
e) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do(a) candidato(a); f) estiver em branco; g) apresentar letra 
ilegível e/ou incompreensível; h) não atender aos requisitos definidos na grade correção/máscara de critérios pela Banca Examinadora. 
11.7 Na Prova Discursiva-Redação, a folha para rascunho no Caderno de Provas será de preenchimento facultativo. Em hipótese 
alguma o rascunho elaborado pelo(a) candidato(a) será considerado na correção pela Banca Examinadora. 11.8 Na Prova Discursiva-
Redação, deverão ser rigorosamente observados os limites mínimos de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de 
perda de pontos a serem atribuídos à Redação. 11.9 A Prova Discursiva-Redação terá caráter eliminatório e classificatório e será 
avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez). 11.9.1 Para os(as) candidatos(as) que concorrem às vagas de ampla concorrência considerar-
se-á habilitado(a) o(a) candidato(a) que tiver obtido nota igual ou superior a 6,00 (seis). [...]”11
(E)	 12
14. Em	um	grupo	de	100	servidores	que	trabalham	no	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região,	60	falam	inglês	e	50	falam	espa-
nhol.	Sorteando-se	um	desses	servidores	e	sabendo	que	ele	 fala	 inglês,	então,	a	probabilidade	de	ele	 falar	espanhol	 também	
é	igual	a:
(A)	 1/3
(B)	 6/10
(C)	 1/6
(D)	 2/5
(E)	 5/6
15. O	professor	Fernando	resolve	uma	lista	de	questões	de	matemática	sozinho	em	9	minutos,	porém,	se	ele	fizer	essa	mesma	tarefa	
juntamente	com	o	professor	Padilha,	eles	gastam	4	minutos.	Se	o	professor	Padilha	resolver	realizar	sozinho	essa	mesma	lista	de	
questões,	é	correto	afirmar	que	gastará:
(A)	 5min
(B)	 6min30s
(C)	 7min30s
(D)	 8min
(E)	 7min12s
NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO
Rafael de Oliveira
16.	 De	acordo	com	a	Lei	n.	8.112/1990,	é	correto	afirmar	que	o	provimento	de	cargo	público	efetivo	ocorre:
(A)	 exclusivamente	por	concurso	público	de	provas	e	títulos,	obedecendo	à	ordem	de	classificação.
(B)	 por	nomeação,	promoção,	readaptação,	reversão,	aproveitamento,	reintegração	e	recondução.
(C)	 mediante	contrato	administrativo,	dispensando	concurso	público	em	casos	de	excepcional	interesse	público.
(D)	 apenas	por	nomeação	após	aprovação	em	concurso	público.
(E)	 exclusivamente	por	nomeação	ou	reversão,	após	manifestação	do	órgão	colegiado	competente.
17. De	acordo	com	a	Lei	n.	8.112/1990,	é	correto	afirmar	que	constitui	proibição	ao	servidor	público	federal:
(A)	 praticar	usura	sob	qualquer	de	suas	formas.
(B)	 prestar	consultoria	técnica	ou	científica	a	empresa	privada.
(C)	 acumular	dois	cargos	de	professor,	mesmo	com	compatibilidade	de	horários.
(D)	 ausentar-se	do	serviço	com	prévia	autorização,	salvo	em	casos	de	emergência.
(E)	 prestar	serviço	gratuito,	mesmo	em	casos	de	colaboração	com	entidades	de	ensino.
000000 – PG8TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
18. Com	base	na	Resolução	CNJ	n.	550/2024,	assinale	a	alternativa	incorreta.
(A)	 Os	órgãos	do	Poder	Judiciário	monitorarão	os	resultados	dos	indicadores	de	desempenho	do	PLS	e	de	suas	respectivas	
metas,	bem	como	das	ações	previstas	no	plano	de	ações	na	periodicidade	que	for	conveniente.
(B)	 Os	órgãos	do	Poder	Judiciário	poderão	elaborar	Relatório	de	Desempenho	dos	seus	respectivos	PLS.
(C)	 O	relatório	de	desempenho	do	PLS	deve	apresentar	a	consolidação	dos	resultados	alcançados	no	ano	e	conter	a	análise	do	
desempenho	dos	indicadores	do	PLS	e	de	suas	respectivas	metas	e	das	ações	do	plano	de	ações.
(D)	 O	relatório	deve	compreender,	ainda,	a	evolução	anual	dos	resultados	dos	indicadores	ao	longo	do	ciclo	de	execução	do	
respectivo PLS.
(E)	 O	relatório	de	desempenho	do	PLS	do	órgão	deverá	ser	publicado	no	sítio	eletrônico	do	respectivo	órgão	do	Poder	Judiciário	
e	encaminhado	ao	CNJ,	por	meio	do	PLS-Jud,	até	o	dia	28	de	fevereiro	do	ano	posterior	ao	que	se	refere.
19.	 Com	relação	ao	regimento	interno	do	TRT	da	6ª	Região,	assinale	a	alternativa	incorreta.
(A)	 O	Tribunal	funcionará	em	sua	composição	Plenária	e	dividido	em	Seções	Especializadas	e	Turmas,	na	forma	deste	regimento.
(B)	 O	Tribunal	Pleno	compõe-se	de	todos	os	seus	Desembargadores	efetivos	em	exercício.
(C)	 O	Tribunal	contará	com	02	(duas)	Seções	Especializadas	compostas	na	forma	do	art.	24	deste	regimento.
(D)	 As	Turmas	serão	compostas	por	08	(oito)	Desembargadores	do	Trabalho.
(E)	 Poderá	qualquer	Desembargador	pleitear	remoção	de	uma	Turma	para	outra,	em	caso	de	vacância	ou	por	permuta	enca-
minhada	pelos	Presidentes	das	Turmas,	mediante	a	aprovação	do	Tribunal	Pleno,	por	maioria	absoluta	dos	seus	membros,	
ressalvada	a	vinculação	aos	processos	que	já	tenham	sido	distribuídos	na	Turma	de	origem.
20. Conforme	a	Resolução	Administrativa	TRT6-GP	n.	29/2023,	alterada	pela	Resolução	Administrativa	TRT6	n.	2/2024,	a	prevenção	
e	o	enfrentamento	às	práticas	de	violência,	assédio	e	discriminação	terão	sua	base	na	gestão	e	organização	do	trabalho,	obser-
vadas	as	seguintes	diretrizes,	exceto:
(A)	 fomentar	a	gestão	participativa,	a	integração	entre	servidores,	gestores	e	magistrados,	o	compartilhamento	da	experiência,	
a	deliberação	coletiva	e	a	cooperação	vertical,	horizontal	e	transversal.
(B)	 promover	a	melhoria	contínua	e	sustentável	no	ambiente	de	trabalho,	contemplando	as	dimensões	física,	social,	psicológica	
e	organizacional.
(C)	 assegurar	o	respeito	à	diversidade,	coibir	toda	e	qualquer	forma	de	discriminação	nas	relações	de	trabalho	e	impedir	meca-
nismos,	gestão	e	atitudes	que	favoreçam	o	assédio.
(D)	 promover	a	comunicação	vertical,	o	diálogo,	o	feedback	e	canais	de	escuta	e	discussão	com	o	objetivo	de	identificar	proble-
mas,	mas	não	propor	ações	de	melhoria	no	ambiente	e	nas	relações	de	trabalho.
(E)	 desenvolver	a	cultura	da	autoridade	cooperativa,	da	confiança,	da	valorização	da	experiência	de	trabalho,	da	discussão	e	
deliberação	coletiva	e	do	compromisso	com	a	qualidade	e	a	efetividade	dos	serviços	judiciários.
NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS
Matheus Atalanio
21. Sobre	o	Protocolo	de	San	Salvador,	que	complementa	a	Convenção	Americana	sobre	Direitos	Humanos	(CADH)	em	matéria	de	
direitos	econômicos,	sociais	e	culturais,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 o	Protocolo	de	San	Salvador	é	automaticamente	aplicável	a	todos	os	Estados	que	ratificaram	a	CADH,	sem	necessidade	de	
ratificação	específica.
(B)	 o	Protocolo	garante	o	direito	à	saúde,	obrigando	os	Estados	a	promover	condições	que	assegurem	o	acesso	universal	aos	
serviços	de	saúde.
(C)	 o	Protocolo	prevê	que	os	direitos	econômicos,	sociais	e	culturais	têm	primazia	sobre	os	direitos	civis	e	políticos.
(D)	 a	educação,	segundo	o	Protocolo,	é	um	direito	somente	para	os	cidadãos	dos	Estados	Partes.
(E)	 o	 Protocolo	 de	 San	 Salvador	 permite	 que	 os	 Estados	 se	 eximam	 de	 garantir	 direitos	 econômicos	 em	 tempos	 de	 crise	
financeira.
000000 – PG9TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
22. Sobre	a	evolução	histórica	dos	direitos	humanos,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	Magna	Carta	de	1215	não	teve	qualquer	influência	no	desenvolvimento	dos	direitos	humanos,	sendo	um	documento	pura-
mente administrativo.
(B)	 a	Declaração	de	Independência	dos	Estados	Unidos	de	1776	é	um	dos	documentos	que	funda	a	concepção	contemporânea	
direitos	humanos.
(C)	 a	Revolução	Francesa	não	influenciou	o	desenvolvimento	dos	direitos	humanos,	pois	visou	apenas	às	questões	de	sobera-
nia nacional.
(D)	 a	Carta	das	Nações	Unidas	de	1945	não	menciona	os	direitos	humanos	entre	seus	objetivos	centrais.
(E)	 a	Convenção	de	Genebra	de	1949	é	o	primeiro	documento	que	reconheceu	explicitamente	os	direitos	políticos	dos	cidadãos.
23. Com	relação	à	Declaração	Universal	dos	Direitos	Humanos	(DUDH),	é	correto	afirmar	que:
(A)	 o	direito	à	liberdade	e	segurança	pessoal	é	assegurado	exclusivamente	aos	cidadãos	dos	Estados-Membros	da	ONU.
(B)	 a	DUDH	garante	que	todos	têm	direito	a	um	padrão	de	vida	adequado	para	a	saúde	e	bem-estar,	incluindo	alimentação,	ves-
tuário	e	habitação.
(C)	 o	direito	ao	trabalho,	de	acordo	com	a	DUDH,	é	garantido	apenas	para	indivíduos	acima	de	18	anos.
(D)	 a	DUDH	não	prevê	a	igualdade	de	direitos	entre	homens	e	mulheres,	focando	apenas	a	dignidade	geral	do	ser	humano.
(E)	 a	liberdade	de	pensamento	e	religião	é	limitada	pela	DUDH	apenas	a	crenças	religiosas	formalmente	reconhecidas.
24. A	Convenção	Americana	sobre	Direitos	Humanos	(CADH)	estabelece	que:
(A)	 o	direito	à	nacionalidade	só	é	garantido	aos	cidadãos	dos	Estados	Partes	que	reconhecem	a	CADH.
(B)	 a	CADH	permite	que	a	pena	de	morte	seja	aplicada	a	menores	de	18	anos,	desde	que	seja	por	crimes	extremamente	graves.
(C)	 a	CADH	protege	o	direito	à	liberdade	de	expressão,	mas	proíbe	expressamente	o	direito	de	criticar	o	governo.
(D)	 o	direito	ao	devido	processo	 legal	 é	garantido	a	 todas	as	pessoas,	 independentemente	da	 sua	nacionalidade	ou	 condi-
ção social.
(E)	 a	 CADH	 permite	 que	 os	 Estados	 restrinjam	 o	 direito	 à	 privacidade	 em	 qualquer	 circunstância,	 para	 proteger	 a	 segu-rança nacional.
25. Sobre	o	papel	da	Comissão	e	da	Corte	Interamericana	de	Direitos	Humanos,	de	acordo	com	a	CADH,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	Comissão	Interamericana	atua	como	tribunal	de	última	instância	para	todos	os	casos	de	direitos	humanos	no	continente	
americano.
(B)	 a	Corte	Interamericana	tem	competência	obrigatória	para	todos	os	Estados-Membros	da	Organização	dos	Estados	America-
nos,	independentemente	de	adesão	formal.
(C)	 a	Comissão	Interamericana	pode	receber	petições	individuais	e	interestatais	sobre	violações	de	direitos	humanos.
(D)	 a	Corte	Interamericana	não	pode	emitir	pareceres	consultivos	sobre	temas	de	direitos	humanos.
(E)	 a	Comissão	Interamericana	atua	apenas	em	processos	que	já	foram	decididos	por	tribunais	nacionais,	sem	exceção.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
Mauricio Franceschini
26.	 Evaristo,	técnico	judiciário	do	TRT,	precisa	renomear	um	arquivo	em	seu	computador	cujo	sistema	operacional	é	o	Windows	11.	
Ele	tenta	usar	os	seguintes	nomes,	mas	o	sistema	operacional	impede	a	operação.	Diante	do	exposto,	assinale	a	alternativa	que	
apresenta	um	nome	que	seria	válido	para	um	arquivo	no	Windows.
(A)	 Relatório	Mensal/2024.docx
(B)	 Ata	da	Reunião:	20/10.docx
(C)	 Processos>Pendentes.xlsx
(D)	 Acórdão	Julho.pdf*
(E)	 Memorando_12.08.docx
000000 – PG10TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
27. Ao	acessar	o	seu	computador	de	trabalho,	Henrique,	o	novo	estagiário	do	setor,	é	informado	pela	equipe	de	TI	sobre	a	necessidade	
de	utilizar	a	autenticação	de	dois	fatores	para	ter	acesso	a	determinados	aplicativos,	incluindo	o	seu	e-mail	institucional.	Nesse	
contexto,	marque	a	alternativa	que	não	deve	ser	utilizada	por	Henrique	para	figurar	como	segundo	fator	de	autenticação.
(A)	 Um	token	gerado	por	aplicativo	de	celular.
(B)	 A impressão digital cadastrada no sistema.
(C)	 O	reconhecimento	facial	através	da	webcam.
(D)	 Um	código	enviado	por	SMS	para	o	celular.
(E)	 A	senha	do	seu	e-mail	institucional.
28. Catarina,	analista	judiciária	do	Tribunal	Regional	do	Trabalho,	precisa	encontrar	um	modelo	de	petição	inicial	para	um	caso	especí-
fico.	Ela	se	lembra	de	ter	visto	um	modelo	em	um	site	com	o	domínio	“.jus.br”,	mas	não	se	recorda	do	nome	do	site.	Considerando	
essa	situação,	é	correto	afirmar	que	o	comando	de	pesquisa	do	Google	que	Ana	deve	usar	para	encontrar	o	modelo	de	petição	
nesse	tipo	de	site	é:
(A)	 petição	inicial	filetype:doc
(B)	 petição	inicial	site:.jus.br
(C)	 petição	inicial	related:.jus.br
(D)	 petição inicial -modelo
(E)	 "petição inicial"
29.	 O	TRT	foi	alvo	de	um	ataque	cibernético	que	criptografou	todos	os	dados	dos	servidores,	impedindo	o	acesso	a	informações	e	
sistemas	críticos.	Os	invasores	exigem	uma	quantia,	em	dinheiro,	para	fornecer	a	chave	de	descriptografia	e	liberar	o	acesso	aos	
dados.	Essa	situação	descreve	um	ataque	de:
(A)	 Phishing
(B)	 ddos	(Negação	de	Serviço	Distribuída)
(C)	 Engenharia	Social
(D)	 Ransomware
(E)	 Spyware
30. Carlos,	supervisor	do	setor	de	protocolos	do	TRT,	precisa	agendar	uma	reunião	com	os	seus	colegas	para	discutir	um	caso	impor-
tante.	Ele	utiliza	o	Google	Workspace	e	seus	colegas	usam	o	Microsoft	Office	365.	Diante	dessa	situação,	assinale	a	alternativa	
que	indica	a	maneira	mais	adequada	para	Carlos	agendar	essa	reunião	e	garantir	que	todos	recebam	a	notificação	e	possam	
confirmar	presença.
(A)	 Criar	um	evento	no	Google	Agenda	e	enviar	um	e-mail	com	o	link	do	evento	para	seus	colegas.
(B)	 Criar	um	evento	no	Outlook	Calendário	e	enviar	um	e-mail	com	o	convite	para	seus	colegas.
(C)	 Criar	um	evento	no	Google	Agenda	e	compartilhar	o	evento	com	os	endereços	de	e-mail	de	seus	colegas.
(D)	 Criar	um	evento	no	Outlook	Calendário	e	compartilhar	o	link	do	evento	com	seus	colegas.
(E)	 Criar	um	grupo	no	WhatsApp	e	enviar	uma	mensagem	com	a	data	e	hora	da	reunião.
000000 – PG11TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – PESO II
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Pâmella Tayná
31. Considere os itens a seguir.
I. Julgar,	em	grau	de	recurso,	as	causas	decididas	em	única	ou	última	instância,	quando	a	decisão	recorrida	julgar	válida	lei	
local	contestada	em	face	de	lei	federal.
II. Processar	e	julgar	originariamente,	nas	infrações	penais	comuns	e	nos	crimes	de	responsabilidade,	os	Ministros	de	Estado.
III. Processar	e	julgar,	originariamente,	o	mandado	de	injunção,	quando	a	elaboração	da	norma	regulamentadora	for	atribuição	
do	Superior	Tribunal	de	Justiça.
De	acordo	com	a	Constituição	Federal,	com	relação	às	situações	descritas	nos	itens	acima,	é	correto	afirmar	que	são	de	compe-
tência	do	STF:
(A)	 I,	apenas
(B)	 I e II.
(C)	 I,	II	e	III.
(D)	 I e III.
(E)	 II e III.
32. De	acordo	com	a	Constituição	Federal,	compete	à	União,	dentre	outras	atribuições,	legislar	privativamente	sobre:
(A)	 Seguridade social.
(B)	 Previdência	social.
(C)	 Proteção	e	defesa	da	saúde.
(D)	 Defensoria	pública.
(E)	 Proteção	e	integração	social	das	pessoas	portadoras	de	deficiência.
33. De	acordo	com	a	Constituição	Federal,	no	que	concerne	às	funções	essenciais	à	justiça,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 O	Ministério	Público,	a	Defensoria	Pública	e	a	Advocacia	Pública	integram	o	sistema	constitucional	das	funções	essenciais	à	
justiça,	mas	a	advocacia	privada	não	consta	nesse	rol.
(B)	 Os	princípios	institucionais	da	unidade,	da	indivisibilidade	e	da	independência	funcional	são	comuns	ao	Ministério	Público	e	
à	Defensoria	Pública.
(C)	 O	Ministério	Público	e	a	Defensoria	Pública	integram	a	estrutura	do	Poder	Executivo.
(D)	 O	Conselho	Nacional	do	Ministério	Público,	subordinado	ao	Ministério	Público	da	União,	também	compõe	a	estrutura	Cons-
titucional	das	funções	essenciais	à	Justiça.
(E)	 Os	órgãos	integrantes	da	estrutura	das	“Funções	essenciais	à	Justiça”	possuem	autonomia	administrativa	e	financeira	e	não	
integram	nenhum	dos	poderes	constituídos	(Executivo,	Legislativo	e	Judiciário).
34. Juca,	pai	de	Thiago,	praticou	o	crime	de	racismo	contra	Josélia,	enquanto	Jonatas,	embora	soubesse	do	crime,	não	comunicou	o	
fato	às	autoridades	competentes.	Com	base	na	Constituição	Federal,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 o	crime	cometido	por	Juca	é	imprescritível	e	inafiançável,	mas	Thiago	e	Jonatas	poderão	ser	responsabilizados	pelo	delito,	
devido	à	relação	familiar	e	ao	conhecimento	do	fato.
(B)	 Thiago	não	poderá	ser	responsabilizado	por	qualquer	aspecto	do	crime	praticado	por	seu	pai,	nem	mesmo	pela	reparação	
do dano causado a Josélia.
(C)	 como	o	crime	de	racismo	é	imprescritível,	Juca	poderá	ser	condenado	à	prisão	perpétua.
(D)	 somente	Juca	responderá	pelo	delito	de	racismo,	sendo	este	imprescritível	e	inafiançável.
(E)	 Juca	deverá	ser	julgado	pelo	Tribunal	do	Júri,	considerando	que	o	crime	de	racismo	é	de	natureza	grave.
000000 – PG12TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
35. Carla,	juíza	do	trabalho	de	determinado	TRT,	solicitou	à	diretoria	de	recursos	humanos	que	enviasse	um	assessor	jurídico	para	
auxiliá-la	nas	atividades	de	seu	gabinete.	Informou	apenas	que	precisava	de	uma	pessoa	muito	competente	e	que	poderia	ocupar	
um	cargo	em	comissão	ou	exercer	uma	função	de	confiança.	Em	resposta,	a	diretoria	esclareceu	corretamente	que:
(A)	 qualquer	pessoa,	 independentemente	de	vínculo	com	o	Poder	Público,	pode	ser	designada	para	exercer	 função	de	con-
fiança,	desde	que	haja	relação	de	confiança	entre	a	autoridade	nomeante	e	o	servidor	nomeado.
(B)	 somente	servidores	efetivos	podem	exercer	funções	de	confiança,	enquanto	os	cargos	em	comissão	podem	ser	ocupados	
por	pessoas	sem	vínculo	com	o	Poder	Público,	desde	que	observado	o	percentual	mínimo	exigido	em	lei	para	servidores	
de carreira.
(C)	 tanto	cargos	em	comissão	quanto	 funções	de	confiança	podem	ser	preenchidos	por	pessoas	sem	vínculo	com	o	Poder	
Público,	desde	que	desempenhem	funções	de	direção,	chefia	ou	assessoramento.
(D)	 cargos	em	comissão	e	funções	de	confiança	destinam-se	a	funçõesde	natureza	burocrática,	técnica	ou	operacional,	sendo	
irrelevante	a	relação	de	confiança	entre	o	nomeante	e	o	nomeado.
(E)	 cargos	em	comissão	e	funções	de	confiança	podem	ser	ocupados	por	pessoas	sem	vínculo	com	o	Poder	Público,	desde	que	
a	criação	desses	cargos	seja	proporcional	ao	número	de	servidores	efetivos	e	atenda	à	discricionariedade	administrativa.
36.	 João,	recém-empossado	em	órgão	de	controle,	ficou	com	dúvida	sobre	o	papel	do	Tribunal	de	Contas	da	União	(TCU)	no	controle	
dos	atos	de	admissão	de	pessoal.	Em	conversa	com	seus	colegas,	foi	esclarecido	corretamente	que:
(A)	 aprecia	a	legalidade	dos	atos	de	admissão	de	pessoal	para	fins	de	registro,	exceto	os	referentes	a	cargos	em	comissão.
(B)	 analisa	previamente	a	conveniência	e	a	oportunidade	dos	atos	de	admissão	antes	de	sua	efetivação.
(C)	 o	TCU	realiza	o	controle	dos	atos	de	admissão	somente	após	manifestação	do	congresso	nacional.
(D)	 o	Congresso	Nacional	registra	automaticamente	os	atos	de	admissão	de	pessoal	da	administração	indireta,	sem	necessi-
dade de análise prévia.
(E)	 o	TCU	autoriza	previamente	os	atos	de	admissão,	com	foco	na	economicidade	e	na	eficiência	administrativa	e,	posterior-
mente,	o	Congresso	Nacional	reavalia	o	posicionamento	do	TCU.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Rafael de Oliveira
37. A	Administração	Pública	deve	obedecer	a	princípios	explícitos	na	Constituição	Federal	de	1988.	Sobre	esses	princípios,	é	correto	
afirmar	que	um	deles	é	o	da:
(A)	 eficiência,	que	implica	a	obrigação	de	a	Administração	Pública	sempre	realizar	licitação	para	contratar	bens	e	serviços.
(B)	 moralidade,	que	está	relacionada	ao	respeito	à	lei,	independentemente	de	valores	éticos	e	sociais.
(C)	 publicidade,	que	pode	ser	dispensada	em	situações	excepcionais,	como	segurança	nacional.
(D)	 legalidade,	que	impõe	ao	administrador	público	o	dever	de	agir	apenas	conforme	a	lei.
(E)	 impessoalidade,	que	permite	o	atendimento	a	interesses	particulares	quando	justificado	pelo	interesse	público.
38. De	acordo	com	a	Lei	n.	13.869/2019,	é	correto	afirmar	que	comete	abuso	de	autoridade	aquele	que:
(A)	 expõe	indevidamente	a	imagem	de	um	investigado	em	meios	de	comunicação,	ainda	que	com	autorização	judicial.
(B)	 aplica	sanção	em	processo	administrativo	disciplinar	após	a	devida	apuração	dos	fatos	e	com	observância	do	contraditório.
(C)	 utiliza	meios	legais	para	compelir	alguém	a	depor	como	testemunha	em	procedimento	judicial	ou	administrativo.
(D)	 exige	cumprimento	de	obrigação	legal	por	parte	de	particular,	dentro	das	atribuições	administrativas.
(E)	 Impede	ou	retarda,	injustificadamente,	o	envio	de	pleito	de	preso	à	autoridade	judiciária	competente	para	a	apreciação	da	
legalidade	de	sua	prisão	ou	das	circunstâncias	de	sua	custódia.
39.	 Assinale	a	alternativa	que	indica	corretamente	um	dos	requisitos	de	validade	de	um	ato	administrativo.
(A)	 Discricionariedade.
(B)	 Finalidade.
(C)	 Conveniência	Administrativa.
(D)	 Motivação	Opcional.
(E)	 Eficácia.
000000 – PG13TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
40. No	âmbito	do	processo	administrativo	federal,	segundo	a	Lei	n.	9.784/1999,	o	princípio	que	assegura	ao	administrado	a	oportuni-
dade	de	se	manifestar	antes	da	tomada	de	decisão	é	o	da:
(A)	 Eficiência.
(B)	 Razoabilidade.
(C)	 Publicidade.
(D)	 Ampla	Defesa.
(E)	 Finalidade.
41. Nos	termos	da	Lei	n.	14.133/2021,	a	contratação	direta	pela	Administração	Pública	pode	ocorrer	nas	seguintes	hipóteses:
(A)	 sempre	que	houver	disponibilidade	orçamentária	e	a	conveniência	administrativa	justificar.
(B)	 para	compras	de	bens	ou	serviços	de	pequeno	valor,	conforme	limite	estabelecido	na	legislação.
(C)	 apenas	quando	não	houver	licitantes	interessados	no	certame	licitatório.
(D)	 exclusivamente	em	situações	de	emergência,	desde	que	declarada	por	autoridade	judicial.
(E)	 para	atender	à	contratação	de	parentes	de	servidores	públicos	em	cargos	de	chefia.
42. A	respeito	da	cassação	e	da	caducidade	no	âmbito	do	Direito	Administrativo,	analise	as	afirmativas	a	seguir.
I. A	cassação	ocorre	como	sanção	administrativa	aplicada	ao	particular	que	desrespeita	as	condições	ou	requisitos	estabeleci-
dos	para	a	utilização	de	um	direito	ou	concessão.
II. A	caducidade	consiste	na	extinção	de	um	ato	administrativo	ou	concessão	em	virtude	de	descumprimento	contratual	impu-
tável	ao	poder	público.
III. Tanto	a	cassação	quanto	a	caducidade	geram	a	extinção	de	direitos,	sendo	ambas	decorrentes	exclusivamente	da	iniciativa	
do	poder	público,	sem	qualquer	participação	ou	conduta	do	particular.
IV. A	caducidade	pode	ser	declarada	em	razão	do	inadimplemento	de	obrigações	assumidas	pelo	concessionário	em	contratos	
administrativos.
Está	correto	o	que	se	afirma	em:
(A)	 I	e	IV,	apenas.
(B)	 II	e	III,	apenas.
(C)	 I,	II	e	IV.
(E)	 I	e	II,	apenas.
(E)	 I,	II,	III	e	IV.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Rafael Barbosa
43. O	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6)	implementou	recentemente	mudanças	em	sua	estrutura	organizacional.	A	
área	administrativa	foi	organizada	com	base	na	hierarquia	e	na	centralização	das	decisões.	Cada	departamento	possui	um	chefe	
que	concentra	a	autoridade	e	supervisiona	diretamente	os	subordinados,	sem	que	haja	sobreposição	de	comando.	Essa	estrutura	
reflete	um	modelo	clássico	de	organização,	sendo	conhecida	como:
(A)	 Estrutura	funcional.
(B)	 Estrutura matricial.
(C)	 Estrutura linear.
(D)	 Estrutura em rede.
(E)	 Estrutura	híbrida.
44. No	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6),	gestores	estão	analisando	práticas	de	gestão	para	melhorar	o	desempe-
nho	organizacional.	Enquanto	no	setor	privado	as	decisões	são	geralmente	voltadas	à	maximização	de	lucros,	na	gestão	pública	
as	ações	devem	seguir	princípios	constitucionais	que	assegurem	o	interesse	coletivo.	Considerando	as	convergências	e	diferen-
ças	entre	a	gestão	pública	e	a	gestão	privada,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	gestão	pública	prioriza	a	transparência	e	o	interesse	coletivo,	enquanto	a	gestão	privada	foca	na	sua	responsabilidade	social.
(B)	 ambas	as	gestões	buscam	eficiência,	mas	a	gestão	pública	deve	seguir	princípios	constitucionais,	como	impessoalidade	e	
publicidade.
(C)	 a	gestão	pública	é	menos	eficiente	que	a	gestão	privada	devido	à	burocracia	e	ao	controle	social	de	suas	ações.
(D)	 a	gestão	privada	não	possui	obrigações	de	prestar	contas,	diferentemente	da	gestão	pública.
(E)	 na	gestão	pública,	o	foco	está	no	atendimento	à	população,	enquanto	na	gestão	privada	está	na	competitividade	interna.
000000 – PG14TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
45. O	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6)	está	implementando	um	novo	sistema	de	gestão	estratégica	para	melhorar	
o	desempenho	e	a	eficiência	das	suas	unidades.	Durante	o	processo,	foram	desenvolvidos	três	níveis	de	planejamento:
• No	nível	estratégico,	foram	definidos	objetivos	gerais	para	aprimorar	a	entrega	de	serviços	à	sociedade	em	longo	prazo,	como	
a	redução	do	tempo	médio	para	julgamento	de	processos;
• No	nível	tático,	as	secretarias	estabeleceram	metas	específicas	para	a	digitalização	de	90%	dos	processos	até	o	final	do	ano;
• No	nível	operacional,	equipes	de	servidores	 foram	designadas	para	 treinar	os	colaboradores	e	 implementar	as	 ferramentas	
necessárias	em	cada	unidade;
Com	base	no	exposto,	assinale	a	alternativa	que	identifica	corretamente	a	característica	de	cada	tipo	de	planejamento.
(A)	 O	planejamento	operacional	foca	as	metas	gerais	de	longo	prazo,	enquanto	o	estratégico	aborda	ações	de	curto	prazo.
(B)	 O	planejamento	 estratégico	 é	 voltado	 para	 a	 execução	 direta	 de	 tarefas,	 enquanto	 o	 tático	 estabelece	 as	metas	 gerais	
das unidades.
(C)	 O	planejamento	tático	atua	na	definição	de	objetivos	amplos,	enquanto	o	estratégico	e	o	operacional	focam	a	execução	de	
atividades diárias.
(D)	 O	planejamento	estratégico	define	objetivos	de	longo	prazo,	o	tático	desdobra	esses	objetivos	em	metas	específicas,	e	o	
operacionaldetalha	as	ações	para	executá-las.
(E)	 O	planejamento	operacional	estabelece	os	objetivos	gerais	da	organização,	enquanto	o	tático	e	o	estratégico	se	concentram	
na	execução	de	atividades.
46.	 O	TRT-6	implementou	um	novo	modelo	de	gestão	voltado	para	resultados,	com	foco	na	celeridade	processual	e	no	atendimento	ao	
público.	Como	parte	desse	modelo,	foi	criada	uma	métrica	para	avaliar	o	desempenho	das	unidades,	utilizando	indicadores	como	o	
tempo	médio	para	prolação	de	sentenças	e	a	taxa	de	satisfação	dos	usuários.	Além	disso,	foram	estabelecidas	metas	específicas,	
como	reduzir	em	20%	o	número	de	processos	pendentes	nos	próximos	seis	meses.
Sobre	a	gestão	de	resultados	na	produção	de	serviços	públicos,	assinale	a	alternativa	correta.
(A)	 A	gestão	de	resultados	no	setor	público	prioriza	exclusivamente	o	atendimento	à	legalidade,	sendo	indiferente	à	eficiência	e	
à	satisfação	do	público.
(B)	 Indicadores	 de	 desempenho	 e	 metas	 específicas	 são	 características	 centrais	 da	 gestão	 de	 resultados	 na	 administra-
ção	pública.
(C)	 A	gestão	de	resultados	ignora	a	satisfação	dos	usuários,	focando	apenas	a	produtividade	interna	das	unidades.
(D)	 A	gestão	de	resultados	é	voltada	para	atender	exclusivamente	às	metas	de	curto	prazo,	sem	considerar	o	impacto	de	longo	
prazo	na	sociedade.
(E)	 A	implementação	da	gestão	de	resultados	elimina	a	necessidade	de	controles	externos	e	internos	na	administração	pública.
47. No	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(TRT-6),	a	gestão	administrativa	percebeu	que	a	comunicação	entre	as	unidades	e	
a	troca	de	informações	com	parceiros	externos,	como	escritórios	de	advocacia	e	sindicatos,	estavam	desalinhadas.	Para	solucio-
nar	o	problema,	foi	criado	um	sistema	integrado	de	gestão	em	rede,	permitindo	uma	comunicação	ágil	e	um	compartilhamento	de	
informações	em	tempo	real	entre	os	atores	envolvidos.	A	adoção	desse	modelo	trouxe	resultados	positivos,	como	maior	celeridade	
processual	e	menor	retrabalho	administrativo.
Sobre	a	comunicação	na	gestão	pública	e	o	uso	de	redes	organizacionais,	assinale	a	alternativa	correta.
(A)	 A	 comunicação	 em	 redes	 organizacionais	 é	 exclusiva	 de	 organizações	 privadas,	 não	 se	 aplicando	 ao	 contexto	 da	
gestão	pública.
(B)	 Redes	organizacionais	eliminam	a	necessidade	de	processos	formais	de	comunicação	na	gestão	pública.
(C)	 A	integração	entre	unidades	do	TRT-6	e	seus	parceiros	externos	por	meio	de	redes	organizacionais	promove	maior	eficiência	
e	reduz	falhas	na	comunicação.
(D)	 Redes	organizacionais	se	caracterizam	pela	ausência	de	hierarquia	e,	portanto,	são	incompatíveis	com	a	gestão	pública,	que	
segue	rígidos	princípios	hierárquicos.
(E)	 A	comunicação	na	gestão	pública	ocorre	de	forma	linear	e	centralizada,	sem	benefícios	perceptíveis	com	a	adoção	de	redes	
organizacionais.
000000 – PG15TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
48. O	TRT-6	lançou	um	programa	de	modernização	de	suas	práticas	administrativas,	envolvendo	as	principais	etapas	do	processo	
organizacional:
• Na	fase	de	planejamento,	foram	definidos	objetivos	para	reduzir	em	15%	o	número	de	processos	pendentes	em	um	ano;
• Na	fase	de	direção,	líderes	orientaram	as	equipes	sobre	os	prazos	e	os	procedimentos	a	serem	adotados;
• Na	fase	de	comunicação,	foi	estabelecido	um	sistema	de	reuniões	semanais	para	monitorar	o	progresso;
• Na	fase	de	controle,	indicadores	de	desempenho	foram	monitorados	regularmente;
• Na	fase	de	avaliação,	os	resultados	foram	comparados	com	as	metas	iniciais	para	identificar	oportunidades	de	melhoria.
Com	base	no	exemplo,	assinale	a	alternativa	que	melhor	descreve	o	papel	das	fases	do	processo	organizacional.
(A)	 A	direção	e	o	controle	eliminam	a	necessidade	de	planejamento	e	avaliação	no	processo	organizacional.
(B)	 A	avaliação	ocorre	antes	do	controle,	pois	é	fundamental	para	orientar	os	indicadores	de	desempenho.
(C)	 O	 planejamento	 estabelece	 os	 objetivos,	 enquanto	 a	 avaliação	 verifica	 se	 eles	 foram	 alcançados,	 apontando	 ajustes	
necessários.
(D)	 A	comunicação	é	desnecessária	no	processo	organizacional,	desde	que	o	planejamento	esteja	bem	estruturado.
(E)	 O	controle	ocorre	apenas	no	final	do	processo	organizacional,	para	comparar	os	resultados	com	as	metas	definidas.
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO
Fernanda Rocha
49.	 Joana	é	empregada	em	uma	empresa	de	confecção	e	completou	12	meses	de	trabalho	em	30	de	novembro	de	2024.	Durante	
esse	período,	ela	teve	8	faltas	injustificadas	ao	trabalho.	Com	base	no	art.	130	da	CLT,	é	correto	afirmar	que	a	proporção	de	dias	
de	férias	a	que	Joana	terá	direito	será	de:
(A)	 30 dias corridos.
(B)	 24 dias corridos.
(C)	 18 dias corridos.
(D)	 12 dias corridos.
(E)	 nenhum	dia,	pois	ela	teve	mais	de	5	faltas.
50. Carlos	e	Ana	são	empregados	de	uma	empresa	do	setor	varejista	e	desempenham	a	mesma	função	no	mesmo	estabelecimento	
empresarial,	com	produtividade	e	perfeição	técnica	equivalentes.	Carlos,	entretanto,	recebe	um	salário	maior	que	o	da	Ana.	Con-
siderando	o	disposto	no	art.	461	da	CLT,	assinale	a	alternativa	que	apresenta	uma	situação	que	impediria	a	equiparação	salarial	
entre os dois.
(A)	 Ana	possui	menos	de	dois	anos	na	função	e	Carlos	possui	três	anos	na	mesma	função.
(B)	 Ana	possui	diferença	de	tempo	de	serviço	na	empresa	inferior	a	quatro	anos	em	relação	a	Carlos.
(C)	 A empresa possui um plano de cargos e salários validado por norma interna ou negociação coletiva.
(D)	 A	diferença	salarial	entre	Carlos	e	Ana	se	baseia	em	distinções	de	produtividade	e	perfeição	técnica.
(E)	 Carlos	foi	readaptado	em	nova	função	por	motivo	de	deficiência	física	atestada	pela	Previdência	Social.
51. João	é	empregado	de	uma	empresa	e	solicita	afastamento	do	trabalho,	sem	prejuízo	do	salário,	para	realizar	diferentes	atividades	
previstas	no	art.	473	da	CLT.	Considerando	o	exposto,	assinale	a	alternativa	que	apresenta	uma	situação	na	qual	o	afastamento	
seria	vedado,	mesmo	que	João	apresente	justificativa	formal.
(A)	 João	precisa	se	ausentar	por	um	dia	para	realizar	uma	doação	voluntária	de	sangue,	devidamente	comprovada.
(B)	 João	solicita	dois	dias	consecutivos	de	afastamento	para	se	alistar	como	eleitor,	conforme	a	lei	respectiva.
(C)	 João	informa	que	precisa	de	três	dias	para	acompanhar	sua	esposa	em	consultas	médicas	durante	a	gravidez.
(D)	 João	deseja	faltar	ao	trabalho	por	um	dia	para	acompanhar	seu	filho	de	sete	anos	em	uma	consulta	médica.
(E)	 João	solicita	três	dias	consecutivos	de	afastamento	em	razão	de	seu	casamento.
000000 – PG16TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
52. Determinada	empresa	e	um	de	seus	empregados	firmaram	um	acordo	individual	escrito	para	implementar	a	jornada	de	trabalho	
de	12	horas	seguidas	por	36	horas	de	descanso,	conforme	o	art.	59-A	da	CLT.	Com	base	nesse	dispositivo,	assinale	a	alterna-
tiva correta.
(A)	 A	jornada	de	12x36	pode	ser	implementada	somente	por	meio	de	convenção	coletiva	ou	acordo	coletivo	de	trabalho,	não	
sendo permitido acordo individual escrito.
(B)	 Os	intervalos	para	repouso	e	alimentação	durante	a	jornada	de	12	horas	são	obrigatórios,	mas	podem	ser	indenizados,	con-
forme	previsto	na	lei.
(C)	 O	acordo	firmado	entre	as	partes	permite	que	os	feriados	trabalhados	sejam	pagos	em	dobro,	além	do	salário	mensal	pactuado.
(D)	 O	descanso	semanal	remunerado	deve	ser	pago	separadamente,	mesmo	quando	a	jornada	de	12x36	é	adotada.
(E)	 A	jornada	de	12x36,	prevista	no	art.	59-A,	exclui	a	possibilidade	de	compensação	dos	feriados	no	pagamento	mensal.
53. Carlos	foi	contratado	como	policial	militar	por	uma	empresa	privada	de	segurança	para	atuar	em	serviços	de	vigilância.	Posterior-
mente,	ele	ajuizou	ação	trabalhista	pleiteando	o	reconhecimento	de	vínculo	empregatício	com	a	empresa.	Por	outro	lado,	João	foi	
contratado	por	uma	banca	de	apostas	para	atuar	como	cambista	do	jogo	do	bicho	e,	ao	ser	dispensado,	também	ingressou	com	
ação	trabalhista	buscando	o	reconhecimento	de	vínculo	empregatício.Com	base	nas	Súmulas	e	Orientações	Jurisprudenciais	do	
TST,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 Carlos	não	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido	devido	ao	seu	vínculo	como	policial	militar.
(B)	 João	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido,	desde	que	tenha	preenchido	os	requisitos	do	art.	3º	da	CLT.
(C)	 Carlos	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido,	independentemente	de	eventual	penalidade	disciplinar	prevista	no	
Estatuto	do	Policial	Militar.
(D)	 João	pode	ter	seu	vínculo	empregatício	reconhecido,	mesmo	que	a	atividade	seja	considerada	ilícita,	por	ser	relação	de	tra-
balho	subordinada.
(E)	 Ambos	os	contratos	são	nulos,	pois	há	incompatibilidade	com	os	princípios	da	relação	de	emprego	previstos	na	CLT.
54. Paulo	foi	contratado	por	uma	empresa	no	regime	de	trabalho	intermitente,	conforme	o	art.	452-A	da	CLT.	Em	uma	das	convocações	
para	prestação	de	serviços,	Paulo	recusou	a	oferta	de	trabalho.	Além	disso,	ao	final	do	período	em	que	aceitou	uma	convocação,	
Paulo	questionou	o	pagamento	das	parcelas	devidas.	Com	base	no	artigo	mencionado,	analise	as	situações	descritas	e	assinale	
a alternativa correta.
(A)	 Paulo	não	poderia	ter	recusado	a	convocação,	pois	o	contrato	intermitente	exige	a	aceitação	obrigatória	de	todas	as	ofertas.
(B)	 A	recusa	de	Paulo	à	convocação	descaracteriza	a	subordinação	no	contrato	intermitente,	tornando-o	nulo.
(C)	 Ao	final	do	período	de	trabalho,	Paulo	tem	direito	a	receber	apenas	a	remuneração	e	o	repouso	semanal	remunerado.
(D)	 Paulo	tem	direito	a	receber,	ao	final	do	período	de	trabalho,	todas	as	parcelas	previstas	no	§	6º	do	referido	artigo,	incluindo	
férias	proporcionais	e	décimo	terceiro	salário	proporcional.
(E)	 A	 empresa	 está	 dispensada	 de	 recolher	 a	 contribuição	 previdenciária	 para	Paulo,	 considerando	 a	 natureza	 intermitente	
do contrato.
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO
Fernanda Rocha
55. Ana	ingressou	com	uma	ação	trabalhista	contra	a	sua	antiga	empregadora,	pedindo	o	pagamento	de	diversas	verbas.	A	sentença	
foi	parcialmente	procedente,	reconhecendo	alguns	dos	pedidos	de	Ana	e	negando	outros.	O	juiz	fixou	honorários	de	sucumbência	
para	ambas	as	partes.	Com	base	no	art.	791-A	da	CLT,	analise	as	afirmativas	e	assinale	a	correta.
(A)	 Ana	não	terá	que	pagar	honorários	de	sucumbência	à	empresa,	pois	o	processo	foi	parcialmente	procedente.
(B)	 Os	honorários	de	sucumbência	arbitrados	para	Ana	poderão	ser	compensados	com	os	honorários	fixados	para	a	empresa.
(C)	 O	percentual	dos	honorários	de	sucumbência	deve	ser	fixado	entre	1%	e	15%,	conforme	o	grau	de	procedência	da	ação.
(D)	 O	 juiz	 deve	 considerar	 fatores	 como	 o	 grau	 de	 zelo	 do	 advogado	 e	 o	 trabalho	 realizado	 para	 fixar	 os	 honorários	 de	
sucumbência.
(E)	 Os	honorários	de	sucumbência	são	devidos	apenas	nos	casos	de	total	improcedência	da	ação	trabalhista.
000000 – PG17TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
56.	 João	ingressou	com	uma	ação	trabalhista	contra	a	sua	empregadora,	alegando	verbas	que	sabia	não	serem	devidas	e	apresen-
tando	informações	falsas	sobre	a	sua	relação	de	trabalho.	Durante	o	processo,	ele	interpôs	recursos	com	claro	intuito	de	atrasar	o	
julgamento.	Com	base	nos	arts.	793-B	e	793-C	da	CLT,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 João	não	pode	ser	condenado	como	litigante	de	má-fé,	pois	os	pedidos	trabalhistas	têm	presunção	de	veracidade	e	boa-fé.
(B)	 a	multa	por	litigância	de	má-fé	será	limitada	a	10%	do	valor	corrigido	da	causa,	além	de	João	arcar	com	indenização	e	hono-
rários	advocatícios.
(C)	 João	poderá	ser	condenado	a	pagar	multa	de	até	50%	do	valor	corrigido	da	causa	por	litigância	de	má-fé,	além	de	arcar	com	
despesas processuais.
(D)	 João	só	será	condenado	como	litigante	de	má-fé	se	for	comprovado	que	resistiu	injustificadamente	ao	andamento	do	processo.
(E)	 caso	João	e	a	empregadora	sejam	considerados	litigantes	de	má-fé,	ambos	responderão	solidariamente	pelos	prejuízos	cau-
sados	à	parte	contrária,	sem	considerar	sua	participação	na	causa.
57. Uma	empresa	interpôs	Recurso	de	Revista	no	âmbito	de	um	processo	trabalhista,	alegando	que	a	decisão	do	Tribunal	Regional	
do	Trabalho	contrariava	uma	súmula	vinculante	do	Supremo	Tribunal	Federal	e	apresentava	interpretação	diversa	de	outro	tribunal	
regional	sobre	um	dispositivo	de	lei	federal.	Com	base	no	art.	896	da	CLT,	assinale	a	afirmativa	correta.
(A)	 O	Recurso	de	Revista	não	pode	ser	admitido	quando	há	divergência	jurisprudencial	entre	tribunais	regionais	do	trabalho.
(B)	 O	Recurso	de	Revista	é	cabível	apenas	se	a	decisão	impugnada	violar	diretamente	a	Constituição	Federal,	sem	considerar	
contrariedade	à	súmula	ou	interpretação	diversa	de	dispositivos	legais.
(C)	 O	Recurso	de	Revista	pode	ser	interposto,	desde	que	o	recorrente	comprove	a	divergência	jurisprudencial	ou	contrariedade	
à	súmula	vinculante,	mencionando	as	circunstâncias	que	identifiquem	os	casos	confrontados.
(D)	 Não	cabe	Recurso	de	Revista	em	processos	que	envolvam	execução	de	sentença,	mesmo	que	se	alegue	ofensa	direta	à	
Constituição Federal.
(E)	 O	Recurso	de	Revista	pode	ser	admitido	automaticamente,	sem	necessidade	de	demonstrar	divergência	jurisprudencial	ou	
contrariedade	a	súmulas	ou	dispositivos	legais.
58. Uma	empresa	teve	bens	penhorados	em	uma	execução	trabalhista	e	deseja	apresentar	embargos	à	execução.	Sobre	o	procedi-
mento	e	as	matérias	cabíveis,	com	base	no	art.	884	da	CLT,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 a	empresa	pode	apresentar	embargos	no	prazo	de	10	dias	após	a	penhora,	questionando	qualquer	aspecto	do	título	judicial.
(B)	 o	executado	pode	apresentar	embargos	à	execução	alegando,	entre	outras	matérias,	a	inconstitucionalidade	do	título	judicial,	
caso	tenha	fundamento	em	norma	declarada	incompatível	com	a	Constituição	Federal	pelo	STF.
(C)	 nos	embargos,	 o	 executado	pode	alegar	 a	 inexigibilidade	do	 título	 judicial,	mesmo	que	não	haja	decisão	do	STF	sobre	
a matéria.
(D)	 caso	o	executado	apresente	embargos,	o	exequente	terá	prazo	de	10	dias	para	impugná-los,	podendo,	inclusive,	requerer	
audiência	para	produção	de	provas.
(E)	 entidades	filantrópicas	são	obrigadas	a	garantir	a	execução	ou	realizar	a	penhora	antes	de	apresentar	embargos,	salvo	se	
houver	decisão	judicial	em	sentido	contrário.
59.	 Em	uma	execução	trabalhista,	foi	necessário	realizar	a	liquidação	da	sentença,	pois	esta	era	ilíquida.	Com	base	no	disposto	no	
art.	879	da	CLT,	é	correto	afirmar	que:
(A)	 Na	fase	de	liquidação,	as	partes	poderão	discutir	matérias	relacionadas	à	causa	principal,	desde	que	apresentem	uma	justi-
ficativa	fundamentada.
(B)	 A	liquidação	poderá	ser	realizada	por	cálculo,	arbitramento	ou	artigos,	abrangendo	também	o	cálculo	das	contribuições	pre-
videnciárias incidentes.
(C)	 Após	a	elaboração	dos	cálculos,	as	partes	terão	prazo	comum	de	dez	dias	para	impugná-los,	sob	pena	de	preclusão.
(D)	 A	União	será	intimada	para	se	manifestar	sobre	os	cálculos	de	liquidação,	independentemente	do	valor	envolvido.
(E)	 A	 atualização	 dos	 créditos	 decorrentes	 de	 condenação	 judicial	 deve	 ser	 feita	 exclusivamente	 com	 base	 nos	 índices	 de	
inflação	geral.
000000 – PG18TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
60.	 Carlos	interpôs	embargos	de	declaração	contra	uma	sentença	trabalhista,	alegando	omissão	em	relação	a	um	pedido	expresso	
em	sua	inicial.	Após	a	apresentação	dos	embargos,	a	parte	contrária	foi	intimada	para	manifestação.	Com	base	no	art.	897-A	da	
CLT,	assinale	a	alternativa	correta.
(A)	 Os	embargos	de	declaração	não	podem	gerar	efeito	modificativo	na	decisão	embargada,	independentemente	da	situação.
(B)	 Os	erros	materiais	identificados	no	julgamento	dos	embargos	de	declaração	podem	ser	corrigidos	apenas	a	requerimento	
das partes.
(C)	 O	julgamento	dos	embargos	de	declaração	deve	ocorrer	obrigatoriamente	na	mesma	sessão	em	que	foram	apresentados.
(D)	 Os	embargos	de	declaração	interrompem	o	prazo	para	interposição	de	outros	recursos,	exceto	seforem	intempestivos	ou	
irregularmente apresentados.
(E)	 A	parte	contrária	não	precisa	ser	ouvida	antes	de	eventual	efeito	modificativo	nos	embargos	de	declaração.
000000 – PG19TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
DISCURSIVA – REDAÇÃO
Fidelis Almeida
Texto I
 � Assim	como	os	artigos	da	Constituição	dedicados	aos	direitos	e	deveres	do	juiz	buscam	garantir	sua	independência	e	impar-
cialidade,	a	própria	organização	dos	poderes	adotada	pelo	nosso	Estado	Democrático	de	Direito	também	o	faz.	A	independência	
e	harmonia	dos	poderes	Judiciário,	Executivo	e	Legislativo,	consagrada	pelo	artigo	2º	da	Constituição	da	República	 também	é	
imprescindível	para	garantir	a	ausência	de	influência	de	membros	dos	poderes	Executivo	e	Legislativo	nas	decisões	dos	juízes.
 � Além	das	previsões	mencionadas	anteriormente,	o	Brasil	é	signatário	de	tratados	internacionais	que	expressamente	garan-
tem	a	todo	ser	humano,	de	forma	igualitária,	julgamento	por	tribunal	independente	e	imparcial,	são	eles:	Declaração	Universal	dos	
Direitos	Humanos1,	Pacto	Internacional	dos	Direitos	Civis	e	Políticos2	e	Convenção	Americana	Sobre	Direitos	Humanos3,	todos	
incorporados	pela	Constituição	Federal,	nos	termos	do	artigo	5º,	§3º4.
NEVES, Felipe Costa Rodrigues. A imparcialidade do juiz: O que diz a Constituição Federal? Migalhas, 28 de fevereiro de 2019. Dispo-
nível em: https://www.migalhas.com.br/coluna/constituicao-na-escola/306844/a-imparcialidade-do-juiz--o-que-diz-a-constituicao-federal. 
Acesso em: 9 dez. 2024. Adaptado.
Texto II
 � A	discussão	acerca	da	neutralidade	e	a	imparcialidade	é	extensa,	sendo	a	ideia	de	neutralidade	judicial	compreendida	como	
insensibilidade	ou	indiferença	ao	resultado	do	processo,	porém	não	se	justifica	de	modo	algum	com	a	imparcialidade.	Esta	exige	
um	juiz	atuante,	ativo,	preocupado	com	o	desfecho	justo	do	processo,	imbuído	em	buscar	uma	tutela	efetiva	dos	direitos	subjetivos	
e	não	somente	a	correção	formal	dos	procedimentos.
 � Desta	forma,	não	pode	mais	progredir	esse	mito	de	que	todo	juiz	neutro,	é	indiferente	a	todos	os	acontecimentos,	é	apolítico	ou	
acrítico,	pois	o	juiz	tem	sim	um	engajamento	axiológico,	acredita	em	algo,	possui	princípios;	sendo	assim,	suas	decisões	são	moti-
vadas	por	aquilo	em	que	julga	acreditar,	pela	sua	experiência	profissional	e	de	vida,	portanto,	a	atividade	do	julgador	tem	um	enga-
jamento	ideológico,	mesmo	sendo	considerada	por	muitos	que	desejam	a	manutenção	do	“status	quo”,	uma	atividade	neutra,	em	
que	o	julgador	não	pode	levar	em	consideração	os	fatos	sociais	de	sua	época	e	demonstrar	valores	na	motivação	de	sua	sentença.
GUIMARÃES, Maiara. O Juiz e o princípio da imparcialidade. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado no 2º semestre de 2017, 
Itaboraí/RJ. Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/o-juiz-e-o-principio-da-imparcialidade/580818106. Acesso em: 9 dez. 
2024. Adaptado.
Considerando	as	ideias	apresentadas	nos	textos	I	e	II,	redija	um	texto	dissertativo-argumentativo	a	respeito	do	tema:
O conflito entre imparcialidade judicial e o alinhamento ideológico de magistrados
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TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	6ª	Região	(PE)
Técnico	Judiciário	–	Área	Administrativa
Gabarito
Objetiva Seletiva
Número do Caderno
000000000
Cargo ou Opção
Técnico	Judiciário	–	Área	Administrativa
001 - A 011 - E 021 - B 031 - C 041 - B 051 - D
002 - D 012 - A 022 - B 032 - A 042 - A 052 - B
003 - E 013 - B 023 - B 033 - B 043 - C 053 - C
004 - C 014 - C 024 - D 034 - D 044 - B 054 - D
005 - E 015 - E 025 - C 035 - B 045 - D 055 - D
006	- A 016	- B 026	- E 036	- A 046	- B 056	- B
007 - C 017 - A 027 - E 037 - D 047 - C 057 - C
008 - E 018 - B 028 - B 038 - E 048 - C 058 - B
009	- B 019	- D 029	- D 039	- B 049	- B 059	- B
010 - C 020 - D 030 - C 040 - D 050 - C 060	- D
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000000 – PG23TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
CONHECIMENTOS GERAIS – PESO I
LÍNGUA PORTUGUESA
Fidelis Almeida
Atenção: Para responder às questões de números 1 a 3, baseie-se no texto abaixo.
 � O	homem	se	orgulha	da	ampliação	do	seu	conhecimento.	Mas,	como	consequência	de	tudo	que	ele	criou,	as	limitações	do	seu 
conhecimento	consciente	e,	portanto,	o	grau	de	ignorância	subjacente	a	sua	ação	consciente	também	foram	crescendo.	Desde	o	
despontar	da	ciência	moderna,	os	grandes	pensadores	reconheceram	que	“o	grau	de	ignorância	aumentará	com	o	avanço	da	ciên-
cia”.	Infelizmente,	o	progresso	científico	deu	origem	ao	conceito	vulgar,	aparentemente	aceito	por	muitos	cientistas,	de	que	nossa	
ignorância	diminui	constantemente	e	de	que,	portanto,	poderíamos	controlar	de	maneira	mais	abrangente	e	deliberada	todas	as 
atividades	humanas.	É	por	este	motivo	que	as	pessoas	intoxicadas	pelo	avanço	do	conhecimento	tantas	vezes	se	tornam	inimigas	
da	liberdade.	Enquanto	a	evolução	do	conhecimento	da	natureza	revela	constantemente	novas	áreas,	a	crescente	complexidade	da	
civilização	que	este	conhecimento	nos	permite	edificar	dificulta	a	compreensão	intelectual	do	mundo	que	nos	rodeia.	Quanto	mais	
os	homens	sabem,	mais	se	reduz	a	parcela	do	conhecimento	que	qualquer	indivíduo	consegue	absorver.	Quanto	mais	civilizada	a	
sociedade,	tanto	mais	o	indivíduo	desconhece	os	elementos	que	sustentam	o	funcionamento	de	sua	civilização.	A	própria	divisão 
do	conhecimento	aumenta	a	ignorância	do	indivíduo.
HAYEK, Friedrich A. Os fundamentos da liberdade. Supervisão e introdução de Henry Maksoud. Tradução de Anna Maria Capovilla e 
José Ítalo Stelle. São Paulo: Editora Visão, 1983. (com adaptações)
1. Com	base	no	texto,	é	possível	afirmar	que	o	avanço	do	conhecimento	científico	e	o	progresso	da	civilização
(A)	 refletem	um	conceito	paradoxal,	em	que	o	aumento	da	ciência	expande	o	conhecimento	coletivo,	mas	reduz	o	entendimento	
individual do mundo ao seu redor.
(B)	 resultam	na	diminuição	gradual	da	ignorância,	ao	integrar	o	conhecimento	científico	com	a	compreensãoindividual	da	com-
plexidade	civilizacional.
(C)	 revelam	que	a	evolução	do	conhecimento	individual	ocorre	de	maneira	proporcional	à	ampliação	do	conhecimento	coletivo	e	
ao	avanço	da	ciência.
(D)	 demonstram	que	o	progresso	científico	permite	uma	compressão	da	complexidade	da	civilização,	facilitando	o	controle	cons-
ciente	sobre	suas	estruturas.
(E)	 comprovam	que	a	ciência	moderna	torna	os	indivíduos	mais	capacitados	para	lidar	com	as	implicações	intelectuais	da	evo-
lução social.
Letra a.
Assunto abordado:	Compreensão	e	interpretação	de	textos	de	gêneros	variados.
(A)	 Certa.	O	 texto	evidencia	 um	paradoxo.	Ele	aponta	que,	 enquanto	o	 conhecimento	 coletivo	avança,	 a	 capacidade	 individual	 de	
compreender	completamente	o	mundo	diminui	devido	à	complexidade	crescente	da	civilização	e	à	divisão	do	saber.	Isso	demonstra	
que	o	progresso	científico	amplia	o	conhecimento	geral,	mas	restringe	o	entendimento	de	cada	indivíduo	em	relação	à	totalidade	do	
conhecimento.
(B)	 Errada.	O	texto	não	sugere	que	o	progresso	da	ciência	resulta	na	diminuição	da	ignorância	individual.	Pelo	contrário,	ele	afirma	
que	a	divisão	do	conhecimento	e	a	complexidade	civilizacional	aumentam	a	ignorância	individual,	dificultando	a	compreensão	global	do	
funcionamento	da	sociedade.
(C)	 Errada.	O	texto	refuta	a	 ideia	de	que	o	conhecimento	 individual	evolui	proporcionalmente	ao	coletivo.	O	autor	argumenta	que	o	
crescimento	do	conhecimento	coletivo	torna	inviável	que	o	indivíduo	absorva	toda	a	complexidade	e	os	detalhes	desse	saber.
(D)	 Errada.	O	texto	não	sugere	que	o	progresso	científico	facilita	o	controle	sobre	as	estruturas	da	civilização.	Pelo	contrário,	ele	aponta	
que	a	complexidade	criada	pela	evolução	científica	dificulta	a	compreensão	e	o	controle	consciente	do	funcionamento	social.
(E)	 Errada.	O	texto	não	sugere	que	a	ciência	moderna	capacita	os	indivíduos	a	lidar	melhor	com	as	implicações	intelectuais	da	evolução	
social.	Ao	contrário,	ele	argumenta	que	o	avanço	da	ciência	pode	levar	a	uma	falsa	percepção	de	controle	e	a	um	aumento	da	ignorância	
individual.
1
5
10
000000 – PG24TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
2. O	autor	emprega	em	sentido	conotativo	a	expressão	sublinhada	em:
(A)	 “O	homem	se	orgulha	da	ampliação	do	seu	conhecimento.”	(l.	1)
(B)	 “...	o	grau	de	ignorância	subjacente	a	sua	ação	consciente	também	foram	crescendo.”	(l.	2)
(C)	 “...	poderíamos	controlar	de	maneira	mais	abrangente	e	deliberada	todas	as	atividades	humanas.”	(l.	5-6)
(D)	 “...	as	pessoas	intoxicadas	pelo	avanço	do	conhecimento	tantas	vezes	se	tornam	inimigas	da	liberdade.”	(l.	6-7)
(E)	 “A	própria	divisão	do	conhecimento	aumenta	a	ignorância	do	indivíduo.”	(l.	10-11)
Letra d.
Assunto abordado: Denotação e conotação.
(A)	 Errada.	A	palavra	“ampliação”	está	empregada	em	sentido	denotativo,	pois	refere-se	de	forma	literal	ao	crescimento	ou	aumento	do	
conhecimento	humano,	sem	carregar	significados	figurados.
(B)	 Errada.	A	palavra	“ignorância”	está	empregada	em	sentido	denotativo,	pois	refere-se	de	forma	literal	à	falta	de	conhecimento	do	
indivíduo,	sem	carregar	significados	figurados.
(C)	 Errada.	A	palavra	“atividades”	está	empregada	em	sentido	denotativo,	pois	refere-se	de	forma	literal	às	ações	humanas	que	poderiam	
ser	controladas,	sem	carregar	significados	figurados.
(D)	 Certa.	A	palavra	“intoxicadas”	está	empregada	em	sentido	conotativo,	pois	o	autor	utiliza	o	termo	de	forma	figurada	para	descrever	
as	pessoas	que	se	deixam	influenciar	negativamente	pelo	avanço	do	conhecimento.	Nesse	contexto,	o	termo	não	se	refere	a	um	estado	
físico	causado	pela	ingestão	de	substâncias	tóxicas,	mas	sim	a	um	impacto	psicológico	ou	ideológico	que	transforma	o	modo	de	pensar	
dessas pessoas.
(E)	 Errada.	 A	 palavra	 “conhecimento”	 está	 empregada	 em	 sentido	 denotativo,	 pois	 refere-se	 de	 forma	 literal	 à	 compreensão	 ou	
informação	acumulada,	sem	carregar	significados	figurados.
3. A	expressão	sublinhada	determina	a	flexão	do	verbo	em	negrito	em:
(A)	 “Desde	o	despontar	da	ciência	moderna,	os	grandes pensadores reconheceram	que	‘o	grau	de	ignorância	aumentará	com	
o	avanço	da	ciência’.	“	(l.	2-4)
(B)	 “...	poderíamos	controlar	de	maneira	mais	abrangente	e	deliberada	todas	as	atividades	humanas.”	(l.	5-6)
(C)	 “É	por	este	motivo	que	as	pessoas	 intoxicadas	pelo	avanço	do	conhecimento	 tantas	vezes se tornam	 inimigas	da	 liber-
dade.”	(l.	6-7)
(D)	 “...	a	crescente	complexidade	da	civilização	que	este	conhecimento	nos	permite	edificar	dificulta a compreensão intelectual 
do	mundo	que	nos	rodeia.”	(l.	7-8)
(E)	 “Quanto	 mais	 os	 homens	 sabem,	 mais	 se	 reduz a	 parcela	 do	 conhecimento	 que	 qualquer	 indivíduo	 consegue	 absor-
ver.”	(l.	8-9)
Letra e.
Assunto abordado:	Concordância	verbal.
(A)	 Errada.	A	forma	verbal	“reconheceram”	concorda	com	“pensadores”,	núcleo	do	sujeito	“os	grandes	pensadores”.
(B)	 Errada.	A	forma	verbal	“poderíamos”	concorda	com	o	sujeito	implícito	“nós”.
(C)	 Errada.	A	forma	verbal	“tornam”	concorda	com	“pessoas”,	núcleo	do	sujeito	“as	pessoas”.
(D)	 Errada.	A	forma	verbal	“dificulta”	concorda	com	“complexidade”,	núcleo	do	sujeito	“a	crescente	complexidade	da	civilização”.
(E)	 Certa.	A	forma	verbal	“reduz”	concorda	com	“parcela”,	núcleo	do	sujeito	paciente	“a	parcela	do	conhecimento”.
000000 – PG25TRT 6ª Região (PE) – 1º Simulado – Técnico Judiciário – Área Administrativa (Pós-Edital)
Atenção: Para responder às questões de números 4 a 7, baseie-se no texto abaixo.
 � Qual	a	finalidade	da	avareza	e	da	ambição,	da	busca	de	riqueza,	poder	e	preeminência?	Será	para	suprir	as	necessidades	da 
natureza?	O	salário	do	mais	pobre	trabalhador	pode	supri-las.	Vemos	que	esse	salário	lhe	permite	ter	comida	e	roupas,	o	conforto	
de	uma	casa	e	de	uma	família.	Se	examinássemos	sua	economia	com	rigor,	constataríamos	que	ele	gasta	grande	parte	do	que	
ganha	com	conveniências	que	podem	ser	consideradas	supérfluas.	[…]	Qual	é,	então,	a	causa	de	nossa	aversão	à	sua	situação,	
e	por	que	os	que	foram	educados	nas	camadas	mais	elevadas	consideram	pior	que	a	morte	serem	reduzidos	a	viver,	mesmo	sem 
trabalhar,	compartilhando	com	ele	a	mesma	comida	simples,	a	habitar	o	mesmo	teto	modesto	e	a	vestir-se	com	os	mesmos	trajes	
humildes?	Por	acaso	imaginam	que	têm	um	estômago	superior	ou	que	dormem	melhor	num	palácio	do	que	numa	cabana?	[…]	De	
onde,	portanto,	nasce	a	emulação	que	permeia	todas	as	diferentes	classes	de	homens,	e	quais	são	as	vantagens	que	pretendemos	
com	esse	grande	propósito	da	vida	humana	a	que	chamamos	melhorar	nossa	condição?	Ser	notado,	ser	ouvido,	ser	tratado	com	
simpatia	e	afabilidade	e	ser	visto	com	aprovação	são	todas	as	vantagens	que	se	pode	pretender	obter	com	isso.	É	a	vaidade,	e 
não	a	tranquilidade	ou	o	prazer,	que	nos	interessa.	Mas	a	vaidade	sempre	tem	por	base	a	convicção	de	sermos	objeto	de	atenção	
e	aprovação.	O	homem	rico	deleita-se	com	suas	riquezas	por	julgar	que	elas	naturalmente	lhe	atraem	a	atenção	do	mundo	e	que	
os	homens	estão	dispostos	a	acompanhá-lo	em	todas	as	agradáveis	emoções	que	as	vantagens	de	sua	situação	tão	prontamente	
inspiram	a	ele.	Quando	tal	pensamento	lhe	ocorre,	seu	coração	parece	crescer	e	dilatar-se	dentro	do	peito,	e	ele	aprecia	mais	sua	
riqueza	por	esse	motivo	do	que	por	todas	as	outras	vantagens	que	ela	lhe	traz.
SMITH, Adam. (1759). In: GIANNETTI, Eduardo. O livro das citações. São Paulo: Companhia das Letras, 2008.
4. Com	base	no	texto,	é	possível	inferir	que	a	busca	pela	riqueza,	poder	e	preeminência
(A)	 decorre	de	uma	convicção	coletiva	de	que	o	conforto	material	é	o	principal	meio	para	alcançar	a	felicidade	individual.
(B)	 está	associada	à	rejeição	de	condições	de	vida	que	representem	simplicidade,	reforçando	uma	visão	hierárquica	entre	as	
diferentes	camadas	sociais.
(C)	 é	fundamentada	na	vaidade,	que	é	alimentada	pela	necessidade	de	aprovação	e	pela	percepção	de	superioridade	em	rela-
ção aos outros.
(D)	 revela	que	o	desejo	de	melhorar	a	condição	pessoal	está