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Material do Professor - Italo Romano

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Legislação Previdenciária 
INTENSIVÃO INSS 2015 
Prof. Ítalo Romano Eduardo 
1 
 
Aspectos Constitucionais da Seguridade Social 
Anotações Iniciais: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL 
1.1. A Seguridade social é um conjunto de princípios, normas e instituições destinado a 
estabelecer um sistema de proteção social aos indivíduos contra contingências que os impeçam de 
prover as suas necessidades pessoais básicas e de suas famílias, integrado por iniciativa dos 
poderes públicos e da sociedade destinadas a garantir os direitos relativos à SAÚDE, à 
PREVIDÊNCIA e à ASSISTÊNCIA SOCIAL (Art. 194 CF). 
Legislação Previdenciária 
INTENSIVÃO INSS 2015 
Prof. Ítalo Romano Eduardo 
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01. (FCC/INSS) É correto afirmar que a Seguridade Social compreende 
a) a Cultura, a Previdência Social e a Saúde. 
b) a Assistência Social, a Saúde e a Previdência Social. 
c) a Assistência Social, o Trabalho e a Saúde. 
d) o Sistema Tributário, o Lazer e a Previdência Social. 
e) a Educação, a Previdência Social e a Assistência Social. 
 
02. (2012 - TCE-PA - Analista de Controle Externo) A seguridade social compreende um 
conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas 
a assegurar os direitos relativos 
a) à moradia, à previdência e à assistência social. 
b) à saúde, à previdência e à assistência social. 
c) à saúde, à alimentação e à assistência social. 
d) à saúde, à previdência e ao lazer. 
e) à moradia, ao lazer e à alimentação. 
 
03. (AFPS) À luz da Seguridade Social definida na Constituição Federal, julgue os itens 
abaixo: 
 I. Previdência Social, Saúde e Assistência Social são partes da Seguridade Social. 
 II. A Saúde exige contribuição prévia. 
 III. A Previdência Social exige contribuição prévia. 
 IV. A Assistência Social possui abrangência universal, sendo qualquer pessoa por ela 
amparada. 
 
a) Todos estão corretos. 
Legislação Previdenciária 
INTENSIVÃO INSS 2015 
Prof. Ítalo Romano Eduardo 
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b) Somente I está incorreto. 
c) II e IV estão incorretos. 
d) I e II estão incorretos. 
e) III e IV estão incorretos. 
 
ART. 204 CF/88 
 
 
 
 
 
 
 
 
04. (FCC - 2015 – MANAUSPREV) Considere as proposituras sobre seguridade social: 
 
I. O sistema da seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa 
exclusivamente pública destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à 
saúde social. 
 
II. A assistência social terá caráter universalizante e será prestada a quem dela necessitar, 
independente de contribuição à seguridade social. 
 
III. O princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios prevê que o valor nominal dos benefícios 
previdenciários pagos não pode ser reduzido, salvo em caso de ocorrer deflação que gere índice 
negativo de correção monetária. 
 
IV. A Constituição Federal garante a uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às 
populações urbanas e rurais como objetivo da seguridade social. 
 
V. A proposta de orçamento da seguridade social será elaborada de forma integrada pelos órgãos 
responsáveis pela saúde, previdência social e assistência social, tendo em vista as metas e 
prioridades estabelecidas na lei de diretrizes orçamentárias, assegurada a cada área a gestão de 
seus recursos. 
 
Está correto o que se afirma APENAS em 
a) II, III e V. 
b) I e III. 
c) I, II e III. 
d) II, IV e V. 
e) I e IV. 
 
 
05. (FCC/2014 – TRT 18ªR) Sinfrônio, jovem com 13 anos de idade, em situação de 
hipossuficiência econômica, Georgino com 35 anos, empresário bem sucedido no ramo 
Legislação Previdenciária 
INTENSIVÃO INSS 2015 
Prof. Ítalo Romano Eduardo 
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imobiliário. De acordo com os destinatários da proteção social dentro do sistema público de 
seguridade social brasileiro, é correto afirmar que 
a) Sinfrônio e Georgino podem participar como segurados do subsistema de previdência social. 
b) Georgino e Sinfrônio estão atualmente alcançados pelo subsistema de assistência social. 
c) Sinfrônio e Georgino podem participar do subsistema de saúde. 
d) Georgino pode ser hoje destinatário dos programas de saúde e assistência social. 
e) Georgino pode participar apenas do subsistema de saúde. 
 
06. (FCC/2014 – TRT 2ªR) As ações e serviços públicos de saúde constituem um sistema 
único, organizado de acordo com diretrizes determinadas. Dentre elas, está 
(A) o caráter contributivo e de filiação obrigatória. 
(B) a promoção da integração ao mercado de trabalho. 
(C) a centralização, com direção única no Governo Federal. 
(D) a observância de critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. 
(E) o atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas. 
 
ART. 196 CF/88 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA SEGURIDADE SOCIAL (ART. 194 CF). 
2. PRINCÍPIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL (ART.4 RPS). 
MANDALA DOS PRINCÍPIOS 
SEGURIDADE SOCIAL 
 
 
 
 
Legislação Previdenciária 
INTENSIVÃO INSS 2015 
Prof. Ítalo Romano Eduardo 
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PREVIDÊNCIA SOCIAL 
 
 
 
 
 
 
 
07. (FCC - 2015 - MANAUSPREV) A gestão da seguridade social conforme previsão 
constitucional será realizada de forma 
a) centralizada nos municípios, monocrática e tripartite, com participação dos 
trabalhadores, dos empregadores e do Governo. 
b) descentralizada, colegiada e bipartite, com participação dos poderes públicos e do 
empresariado. 
c) descentralizada, colegiada e quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos 
empregadores, dos aposentados e do Governo. 
d) descentralizada, monocrática e tripartite, com participação dos poderes públicos, dos 
empregadores e dos trabalhadores. 
e) centralizada na União, colegiada e quadripartite, com participação dos trabalhadores, 
dos empregadores, dos aposentados e do Governo. 
 
08. (VUNESP/2014 – Advogado) Assinale a alternativa correta. 
(A) O princípio da universalidade da cobertura e do atendimento, no que tange à previdência 
social, é mitigado, porque o gozo das prestações previdenciárias apenas será devido aos 
segurados e seus dependentes. 
(B) O princípio da universalidade da cobertura e do atendimento aplica-se à seguridade social, 
mas não à assistência social e à previdência social. 
(C) O princípio da universalidade da cobertura e do atendimento aplica-se à previdência social, 
mas não à assistência social e à saúde. 
(D) A vertente subjetiva do princípio da universalidade e do atendimento determina que o 
legislador e o administrador público adotem medidas para cobrir o maior número de riscos sociais 
possíveis. 
(E) A vertente objetiva do princípio da universalidade da cobertura e do atendimento determina 
que a seguridade social alcance o maior número possível de pessoas que necessitem de 
cobertura. 
Legislação Previdenciária 
INTENSIVÃO INSS 2015 
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09. (Analista TRF 3ª Região/FCC) - A contribuição social sobre a receita de concursos de 
prognósticos é um exemplo específico do princípio constitucional da 
a) Diversidade da base de financiamento. 
b) Caráter democrático e descentralizado da administração. 
c) Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
d) Universalidade da cobertura. 
e) Eqüidade na forma de participação no custeio. 
 
10. (Analista TRF 3ª Região/FCC) Ao se conceder o benefício assistencial da renda vitalícia 
ao idoso ou ao deficiente sem meios de subsistência estará sendo aplicado, 
especificamente, o princípio da 
a) Eqüidade na forma de participação no custeio.b) Universalidade do atendimento. 
c) Universalidade da cobertura. 
d) Distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
e) Diversidade da base de financiamento. 
 
11. (Analista TRF 4ª Região/FCC) Para um trabalhador que não possua dependentes, o 
benefício salário-família não será concedido; para o trabalhador que se encontre incapaz 
temporariamente para o trabalho, por motivo de doença, não será concedida a 
aposentadoria por invalidez, mas auxílio doença. Nesses casos, está sendo aplicado, 
especificamente, o princípio constitucional da 
(A) seletividade na prestação dos benefícios e serviços. 
(B) universalidade na cobertura e no atendimento. 
(C) equidade na forma de participação no custeio. 
(D) diversidade da base de financiamento. 
(E) democratização e descentralização da administração. 
 
SELETIVIDADE X DISTRIBUTIVIDADE 
 
 
 
 
 
 
Legislação Previdenciária 
INTENSIVÃO INSS 2015 
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12. (FCC/2014 – TRF 3ªR) Considere os seguintes princípios: 
I. Seletividade e Distributividade na Prestação dos Benefícios. 
II. Universalidade de Participação nos Planos Previdenciários. 
III. Previdência Complementar Facultativa custeada por contribuição adicional. 
IV. Irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preserva-lhes o poder aquisitivo. 
 
A Previdência Social, rege-se, dentre outros, pelos princípios indicados em 
(A) I, III e IV, apenas. 
(B) I, II e III, apenas. 
(C) II, III e IV, apenas. 
(D) I e II, apenas. 
(E) I, II, III e IV. 
 
13. (FCC/2014 – PREFEITURA DE RECIFE – PROCURADOR) A Previdência Social rege-se 
pelos seguintes princípios e objetivos: 
I. Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. 
II. Caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação do governo 
e da comunidade, em especial de trabalhadores em atividade, empregadores e aposentados. 
III. Cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição corrigidos monetariamente. 
IV. Irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder real. 
 
Valor NOMINAL x Valor REAL (Entendimento doutrinário/jurisprudencial) 
 
 
 
 
 
PODER AQUISITIVO X PODER REAL (Entendimento FCC) 
 
 
 
 
 
Legislação Previdenciária 
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Está correto o que consta APENAS em 
(A) III. 
(B) II e III. 
(C) I, II e III. 
(D) II e IV. 
(E) I e IV. 
 
14. (TRT 2ªR/2014/FCC) Em relação ao tratamento constitucional da seguridade e da 
previdência social, aponte a alternativa correta: 
(A) A seguridade social se rege pelo princípio democrático, consubstanciado na 
descentralização de sua administração, mediante gestão tripartite, com participação dos 
trabalhadores, empregadores e governo nos órgãos colegiados. 
(B) A previdência social se constitui no conjunto de ações do Poder Público e da sociedade 
que assegura os direitos relativos à saúde, à seguridade social e à assistência social. 
(C) São princípios da previdência e da seguridade social a universalidade do atendimento, a 
seletividade e distributividade na prestação dos serviços e a diversidade da base de financiamento. 
(D) A seguridade será financiada observando-se o princípio da equidade e abrangerá, entre 
outros, os lucros, os rendimentos do trabalho pagos ou creditados a qualquer título à pessoa física 
que preste serviço e aposentadoria concedida pelo regime geral de previdência. 
(E) A previdência social atenderá, nos termos da lei e de forma universal, entre outros, os 
eventos de doença, proteção à maternidade, em especial ao nascituro, invalidez, auxílio reclusão, 
morte e idade avançada. 
 
15. (FCC/2014 - TCE/PI) Conforme previsão contida na Constituição Federal, compete ao 
Poder Público organizar a Seguridade Social alicerçado no seguinte princípio ou objetivo: 
(A) irredutibilidade do valor dos serviços e do custeio. 
(B) diversidade dos benefícios às populações urbanas e rurais. 
(C) centralismo administrativo. 
(D) seletividade no atendimento. 
(E) diversidade da base de financiamento. 
 
16. (FCC/TRF 3ªR/2014) São princípios e diretrizes da Seguridade Social, EXCETO: 
(A) Universalidade da cobertura e do atendimento. 
Legislação Previdenciária 
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(B) Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
(C) Unidade da base de financiamento. 
(D) Equidade na forma de participação no custeio. 
(E) Irredutibilidade do valor dos benefícios. 
 
17. (INSS/FCC) A Seguridade Social encontra-se inserida no título da Ordem Social da 
Constituição Federal e tem entre seus objetivos: 
a) melhorar o atendimento da população. 
b) promover o desenvolvimento regional. 
c) promover políticas sociais que visem à redução da doença. 
d) uniformizar o atendimento nacional. 
e) universalizar o atendimento da população. 
 
18. (FCC/TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho) São objetivos inspiradores na 
organização da Seguridade Social, a serem observados pelo Poder Público, conforme 
previsão constitucional: 
a) Atendimento com prioridade para atividades preventivas. 
b) Universalidade da cobertura e particularidade do atendimento. 
c) Caráter democrático e centralizado da administração 
d) Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
e) Dissemelhança dos benefícios às populações urbanas e rurais. 
 
19. (FCC/2014 – TRT 18ªR) A concessão de benefício, ainda que não conste prova do 
pagamento de contribuições previdenciárias, é possível no Regime Geral de Previdência 
Social, em relação a segurados empregados e contribuintes individuais prestadores de 
serviço a pessoas jurídicas, baseado no princípio da 
(A) equidade na forma de participação no custeio. 
(B) alteridade de custeio. 
(C) automaticidade das prestações. 
(D) contrapartida. 
(E) diversidade na base de custeio. 
 
Legislação Previdenciária 
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1. REGRAS CONSTITUCIONAIS ACERCA DOS BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
(ART. 201 CF). 
1.1. Organização da Previdência sob a forma de Regime geral, com caráter contributivo e 
filiação obrigatória. 
1.2. Observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. 
 
 
 
 
 
 
 
20. (FCC/TRT 24R (MS)) Com relação à Previdência Social é CORRETO afirmar: 
a) Deve observar critérios de preservação do equilíbrio financeiro e atuarial. 
b) Não possui natureza contributiva. 
c) É organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo, de filiação obrigatória, e 
sem a observância de critérios que preservem o equilíbrio financeiro. 
d) Os beneficiários do regime geral da previdência classificam-se como segurados. 
 
21. (FCC/INSS) No tocante à Previdência Social, é correto afirmar que 
a) é contributiva, de caráter obrigatório. 
b) é organizada sob a forma de regime especial e observa critérios que preservem o equilíbrio 
financeiro. 
c) é descentralizada, de caráter facultativo. 
d) tem caráter complementar e autônomo. 
e) baseia-se na constituição de reservas que garantam o benefício contratado. 
Legislação Previdenciária 
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1.3. Eventos cobertos: Doença, invalidez, morte e idade avançada e proteção à maternidade. 
1.4. Proteção ao trabalhador em situação de Desemprego involuntário 
1.4.1. De acordo com o parágrafo único do art. 6º do regulamento da 
Previdência e o art. 9 da Lei 8.213/91, o RGPS não proporciona cobertura à situação 
de desempregoinvoluntário. 
Atenção!! 
 
 
 
 
22. (FCC/2013AL-PB/Procurador) Conforme previsão contida na Constituição da República 
Federativa do Brasil, a previdência social atenderá, nos termos da lei, 
a) de forma integral, sem caráter contributivo, com prioridade para as atividades preventivas. 
b) a proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário. 
c) a valorização da diversidade étnica e regional. 
d) o amparo às crianças e aos adolescentes carentes. 
e) a vigilância sanitária e epidemiológica, fiscalização de substâncias psicoativas, tóxicas e 
radioativas. 
 
23. (CEPERJ/2014 – RIOPREVIDÊNCIA) Nos termos da lei federal que regula as prestações 
previdenciárias, o Regime Geral de Previdência Social – RGPS garante a cobertura de várias 
situações, exceto uma que é regulada por lei especial, que é a situação de: 
(A) incapacidade 
(B) desemprego involuntário 
(C) idade avançada 
(D) tempo de serviço 
(E) prisão 
 
24. (IADES/2014 - FUNPRESP-EXE) A previdência social no Brasil está organizada sob a 
forma de Regime Geral. Em relação a esse tema, assinale a alternativa correta. 
Legislação Previdenciária 
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(A) O Regime Geral da Previdência Social não possui caráter contributivo. 
(B) O Regime Geral da Previdência Social não é de filiação obrigatória. 
(C) A proteção à maternidade e à gestante não é atendida pelo Regime Geral. 
(D) O Regime Geral da Previdência Social no Brasil assegura o salário-família e o auxílio-
reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda. 
(E) A proteção ao trabalhador em situação de desemprego voluntário é assegurada pelo 
Regime Geral da Previdência Social. 
 
25. (FCC/2014 – TRT 16ªR) Patrícia é professora universitária em uma instituição privada no 
estado do Maranhão. Casada há cinco anos com Gustavo, após diversas tentativas, 
finalmente conseguiu engravidar. A proteção à maternidade da gestante Patrícia, 
observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, será atendida, nos 
termos da lei, pela 
(A) assistência social, organizada sob a forma de regime geral, independentemente de filiação 
e de contribuição à seguridade social. 
(B) previdência social, organizada sob a forma de regime especial próprio de servidores 
públicos, de caráter contributivo e de filiação facultativa. 
(C) previdência social, organizada sob a forma de regime geral, independentemente de filiação 
e de contribuição à seguridade social. 
(D) previdência social, organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de 
filiação obrigatória. 
(E) previdência social, organizada sob a forma de regime especial próprio de servidores 
públicos, independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social. 
 
1.5. Salário família e auxílio reclusão (p/ dependentes do segurado de baixa renda). 
Atenção!! 
 
 
 
 
1.6. Pensão p/ morte aos cônjuges, companheiros e dependentes. 
Legislação Previdenciária 
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Regra do 4 3 2 1 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
26. (FCC/TRT - 3ª Região (MG) - Juiz do Trabalho) À luz da Constituição da República de 
1988, a Previdência Social atenderá: 
 
I. cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte, idade avançada e menoridade carente. 
II. proteção à maternidade, especialmente à gestante. 
III. proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário. 
IV. salário família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados em geral. 
V. pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. 
 
São verdadeiras apenas as afirmativas: 
a) I, II e III. 
b) II, III e IV. 
c) II, III e V. 
d) I, II, III e IV. 
e) I, II, IV e V. 
 
27. (FCC/2014 – TCE/PI) A lei que dispõe sobre o regime geral da previdência social prevê 
como prestações expressas em benefícios e serviços, devidas apenas aos dependentes dos 
segurados, 
(A) aposentadoria especial e serviço social. 
Legislação Previdenciária 
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(B) salário-família e auxílio-reclusão. 
(C) reabilitação profissional e salário-maternidade. 
(D) pensão por morte e auxílio-reclusão. 
(E) pecúlio e abono de permanência em serviço. 
 
1. GARANTIAS CONSTITUCIONAIS (Art.201 CF) 
1.1. REQUISITOS E CRITÉRIOS DIFERENCIADOS: É vedada a adoção de requisitos e 
critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos beneficiários do RGPS. 
1.1.1. Exceção: É possível a adoção de critérios e requisitos diferenciados para os casos de 
atividades exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física 
(APOSENTADORIA ESPECIAL) e quando se tratar de segurados portadores de deficiência. (LEI 
COMP. 142/2013). 
Veja como já foi cobrado em prova!! (TRF – 4ª Região/2010 – Juiz) Em razão do princípio da 
uniformidade e da equivalência dos benefícios e serviços, é totalmente vedada a adoção de 
requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos beneficiários do 
RGPS. ( ) 
LC 142 – Pontos Relevantes 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.2. VALOR MÍNIMO DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA: Nenhum benefício 
que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal 
inferior ao salário mínimo. 
Então, quais são os benefícios que não substituem o rendimento do trabalhador? 
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1.3. ATUALIZAÇÃO DOS VALORES UTILIZADOS PARA O CÁLCULO DO SALÁRIO DE 
BENEFÍCIO: Todos os salários de contribuição considerados para o cálculo de benefício serão 
devidamente atualizados, na forma da lei. 
1.4. REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS: É assegurado o reajustamento dos benefícios para 
preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei. 
1.4.1. De acordo com o § 1º do art. 40 do RPS (Lei 8.213/91 - Art. 41-A.), o índice a ser 
utilizado para o reajuste dos benefícios como também dos salários-de-contribuição será o INPC – 
Índice Nacional de Preços ao consumidor. O reajuste será anual e na mesma data do reajuste do 
salário mínimo. 
1.5. VEDAÇÃO AO PARTICIPANTE DE REGIME PRÓPRIO: É vedada a filiação ao RGPS, na 
qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência. 
Afinal, quais são os regimes de previdência no Brasil?? 
 
 
 
 
 
 
1.6. ABONO ANUAL: A gratificação natalina dos aposentados e pensionistas terá por base o 
valor dos proventos do mês de dezembro de cada ano. 
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Vamos fazer uma simulação para entender melhor!! 
 
 
 
 
 
 
 
28. (FCC/2014 – TRT 16ªR) Airton, filiado ao Regime Geral de Previdência Social, recebeu 
durante o ano auxílio-reclusão. Dessa forma, a ele o abono anual 
(A) é devido, calculado, no que couber, da mesma forma que o Descanso Semanal 
Remunerado dos trabalhadores, tendo por base o valor médio da renda mensal do benefício do 
mês de dezembro do referido ano. 
(B) não é devido, pois o mesmo cabe apenas a quem recebeu, durante o ano, auxílio-doença 
e aposentadoria. 
(C) é devido, calculado, no que couber, da mesma forma que o Descanso Semanal 
Remunerado dos trabalhadores, tendo por base o valor da hora mensal trabalhada. 
(D) não é devido, pois o mesmo cabe apenas a quem recebeu, durante o ano, aposentadoria. 
(E) é devido, calculado, no que couber, da mesma forma que a Gratificação de Natal dos 
trabalhadores, tendopor base o valor da renda mensal do benefício do mês de dezembro do 
referido ano. 
 
1.7. APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: trinta e cinco anos de 
contribuição, se homem, e trinta anos de contribuição, se mulher. 
1.7.1. Estes requisitos serão reduzidos em cinco anos para o professor que comprove 
exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no 
ensino fundamental e médio. 
1.7.2. O Decreto 6.722 de 30 de dezembro de 2008 – ampliou as atividades consideradas para 
redução no tempo. 
Legislação Previdenciária 
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Quais são essas atividades?? 
 
 
 
 
 
29. (FCC/JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO/TRT 1ª Região) No regime geral de previdência 
social, a aposentadoria por tempo de contribuição é devida quando atingidos, pelo menos, 
para 
a) mulheres, 25 (vinte e cinco) anos de contribuição, 55 (cinquenta e cinco) de idade e 180 (cento e 
oitenta) meses de carência. 
b) mulheres, 30 (trinta) anos de contribuição, 55 (cinquenta e cinco) de idade e 220 (duzentos e 
vinte) meses de carência. 
c) homens, 30 (trinta) anos de contribuição e 220 (duzentos e vinte) meses de carência, 
independentemente da idade. 
d) homens, 35 (trinta e cinco) anos de contribuição, 60 (sessenta) de idade e 180 (cento e oitenta) 
meses de carência. 
e) homens, 35 (trinta e cinco) anos de contribuição e 180 (cento e oitenta) meses de carência, 
independentemente da idade. 
 
30. (FCC/2014 – TCE/PI) Quanto ao tempo de contribuição para fins previdenciários, nos 
termos da legislação aplicável a matéria, é correto afirmar: 
(A) É assegurada, para efeito de aposentadoria, a contagem recíproca do tempo de 
contribuição na Administração pública e na atividade privada, rural e urbana, hipótese em que os 
diversos regimes de previdência social se compensarão financeiramente. 
(B) A aposentadoria por tempo de contribuição será devida após 30 anos de contribuição se 
homem e 25 anos de contribuição se mulher. 
(C) O período em que o segurado esteve recebendo auxílio-doença ou aposentadoria por 
invalidez, entre períodos de atividade, não será considerado como tempo de contribuição. 
(D) Considera-se como tempo de contribuição aquele já computado para concessão de 
qualquer aposentadoria prevista em lei específica ou por outro regime de previdência social. 
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(E) O início da aposentadoria por tempo de contribuição será contado 90 dias após a data do 
requerimento, exceto para o segurado empregado. 
 
1.8. APOSENTADORIA POR IDADE: sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta 
anos de idade, se mulher. 
1.8.1. Reduzido em cinco anos o limite para os trabalhadores rurais de ambos os sexos e para os 
que exerçam suas atividades em regime de economia familiar, nestes incluídos o produtor rural, o 
garimpeiro e o pescador artesanal. 
31. (FCC/2014 – TRT 2ªR) A aposentadoria por idade de um trabalhador urbano (exceto 
pessoa com deficiência), no regime geral de previdência social, será devida, desde que 
preenchida a carência aos: 
(A) 65 anos de idade, indistintamente para homens ou mulheres. 
(B) 53 anos de idade, para homens, e aos 48 anos, para mulheres. 
(C) 70 anos de idade, para homens, e aos 65 anos, para mulheres. 
(D) 65 anos de idade, para homens, e aos 60 anos, para mulheres. 
(E) 60 anos de idade, indistintamente para homens ou mulheres 
 
1.9. CONTAGEM RECÍPROCA: Para efeito de aposentadoria, é assegurada a contagem 
recíproca do tempo de contribuição na administração pública e na atividade privada, rural e urbana, 
hipótese em que os diversos regimes de previdência social se compensarão financeiramente. 
1.10. SISTEMA ESPECIAL DE INCLUSÃO PREVIDENCIÁRIA: Destinado a atender a 
trabalhadores de baixa renda e àqueles sem renda própria que se dediquem exclusivamente ao 
trabalho doméstico no âmbito de sua residência, desde que pertencentes a famílias de baixa 
renda, garantindo-lhes acesso a benefícios de valor igual a um salário-mínimo. 
Como isso funciona?? 
 
 
 
 
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Vejam como a FUNRIO cobrou o assunto!! Se Joga ... 
(FUNRIO) A alíquota de contribuição dos segurados contribuinte individual e facultativo é de 
vinte por cento aplicada sobre o respectivo salário-de-contribuição. Poderá ser de onze por 
cento sobre o valor correspondente ao limite mínimo mensal do salário de contribuição para 
os segurados que optarem pela exclusão do direito ao seguinte benefício: 
a) Aposentadoria por tempo de contribuição. 
b) Auxílio doença. 
c) Aposentadoria por idade. 
d) Aposentadoria Especial. 
e) Auxílio Acidente. 
 
Agora vejam como a FCC cobrou!! 
(FCC - 2012 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do Trabalho) Pode optar pela proteção 
previdenciária mínima, com exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo de 
contribuição, visando pagar contribuição previdenciária mensal pela alíquota de apenas 5% 
incidente sobre o limite mínimo mensal do salário-de-contribuição, o pertencente a família de 
baixa renda na condição de segurado 
a) empregado ou avulso. 
b) facultativo sem renda própria, que se dedique exclusivamente ao trabalho doméstico no âmbito 
de sua residência. 
c) empregado doméstico. 
d) contribuinte individual que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou 
equiparado. 
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e) contribuinte individual, desde que enquadrado como diarista doméstico eventual. 
 
 
32. (FCC/DPE-SP - Agente de Defensoria - Adaptada) Ao tratar das características da 
Previdência Social brasileira pode-se identificá-la como: 
I. financiamento via regime de repartição e solidariedade inter e intrageracional. 
II. gestão pública tripartite composta por governo, empregadores e trabalhadores. 
III. gestão pública quadripartite com a participação do governo, trabalhadores, empregadores e 
aposentados. 
 
É correto o que se afirma APENAS em 
a) I e II 
b) I e III 
c) II e III 
d) I 
e) III 
 
SISTEMA CONTRIBUTIVO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11. BENEFICIÁRIOS DO RGPS 
11.1. Os benefícios e serviços da Previdência Social serão prestados aos SEGURADOS ou aos 
seus DEPENDENTES. 
11.2. Beneficiários – PF 
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 11.3 Contribuintes – PF e PJ 
11. SEGURADOS DO RGPS (art. 9º RPS) 
12.1 SEGURADOS OBRIGATÓRIOS: Empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, 
contribuinte individual e segurado especial. 
12.2 SEGURADO FACULTATIVO: Maior de 16 anos que não exerça atividade que o enquadre 
como segurado obrigatório do RGPS, nem seja vinculado a regime próprio. 
Memorização – CADES F 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Os segurados listados no Decreto 3.048/99 
EMPREGADO 
 1) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural a empresa, em caráter não 
eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado; 
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 2) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, por prazo não superior a três 
meses, prorrogável, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de 
pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras empresas, na 
forma da legislação própria; 
 3)o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como 
empregado no exterior, em sucursal ou agência de empresa constituída sob as leis brasileiras e 
que tenha sede e administração no País; 
 4) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como 
empregado em empresa domiciliada no exterior com maioria do capital votante pertencente a 
empresa constituída sob as leis brasileiras, que tenha sede e administração no País e cujo 
controle efetivo esteja em caráter permanente sob a titularidade direta ou indireta de pessoas 
físicas domiciliadas e residentes no País ou de entidade de direito público interno; 
 5) aquele que presta serviço no Brasil a missão diplomática ou a repartição consular de 
carreira estrangeira e a órgãos a elas subordinados, ou a membros dessas missões e repartições, 
excluídos o não-brasileiro sem residência permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela 
legislação previdenciária do país da respectiva missão diplomática ou repartição consular; 
 6) o brasileiro civil que trabalha para a União no exterior, em organismos oficiais 
internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo 
se amparado por regime próprio de previdência social; 
 7) o brasileiro civil que presta serviços à União no exterior, em repartições governamentais 
brasileiras, lá domiciliado e contratado, inclusive o auxiliar local de que tratam os arts. 56 e 57 da 
Lei no 11.440, de 29 de dezembro de 2006, este desde que, em razão de proibição legal, não 
possa filiar-se ao sistema previdenciário local; 
 8) o bolsista e o estagiário que prestam serviços a empresa, em desacordo com a Lei no 
11.788, de 25 de setembro de 2008; 
 9) o servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e 
fundações, ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação 
e exoneração; 
 10) o servidor do Estado, Distrito Federal ou Município, bem como o das respectivas 
autarquias e fundações, ocupante de cargo efetivo, desde que, nessa qualidade, não esteja 
amparado por regime próprio de previdência social; 
 11) o servidor contratado pela União, Estado, Distrito Federal ou Município, bem como pelas 
respectivas autarquias e fundações, por tempo determinado, para atender a necessidade 
temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição 
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Federal; 
 12) o servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e 
fundações, ocupante de emprego público; 
 13) o escrevente e o auxiliar contratados por titular de serviços notariais e de registro a partir 
de 21 de novembro de 1994, bem como aquele que optou pelo Regime Geral de Previdência 
Social, em conformidade com a Lei nº 8.935, de 18 de novembro de 1994; 
 14) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a 
regime próprio de previdência social; 
 15) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no 
Brasil, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social; 
16) o trabalhador rural contratado por produtor rural pessoa física, na forma do art. 14-A da Lei no 
5.889, de 8 de junho de 1973, para o exercício de atividades de natureza temporária por prazo não 
superior a dois meses dentro do período de um ano. 
DOMÉSTICO 
17) aquele que presta serviço de natureza contínua, mediante remuneração, a pessoa ou família, 
no âmbito residencial desta, em atividade sem fins lucrativos; 
 
CONTRIBUINTE INDIVIDUAL 
 18) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária, a qualquer título, 
em caráter permanente ou temporário, em área, contínua ou descontínua, superior a quatro 
módulos fiscais; ou, quando em área igual ou inferior a quatro módulos fiscais ou atividade 
pesqueira ou extrativista, com auxílio de empregados ou por intermédio de prepostos; 
 19) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de extração mineral - garimpo -
, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de prepostos, com ou sem 
o auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda que de forma não contínua; 
 20) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de 
congregação ou de ordem religiosa; 
 21) o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o 
Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime 
próprio de previdência social; 
 22) o titular de firma individual urbana ou rural; 
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 23) o diretor não empregado e o membro de conselho de administração na sociedade 
anônima; 
 24) todos os sócios, nas sociedades em nome coletivo e de capital e indústria; 
 25) o sócio gerente e o sócio cotista que recebam remuneração decorrente de seu trabalho e 
o administrador não empregado na sociedade por cotas de responsabilidade limitada, urbana ou 
rural; 
 26) o associado eleito para cargo de direção em cooperativa, associação ou entidade de 
qualquer natureza ou finalidade, bem como o síndico ou administrador eleito para exercer 
atividade de direção condominial, desde que recebam remuneração; 
 27) quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais 
empresas, sem relação de emprego; 
 28) a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, 
com fins lucrativos ou não; 
 29) o aposentado de qualquer regime previdenciário nomeado magistrado classista 
temporário da Justiça do Trabalho, na forma dos incisos II do § 1º do art. 111 ou III do art. 115 ou 
do parágrafo único do art. 116 da Constituição Federal, ou nomeado magistrado da Justiça 
Eleitoral, na forma dos incisos II do art. 119 ou III do § 1º do art. 120 da Constituição Federal; 
 30) o cooperado de cooperativa de produção que, nesta condição, presta serviço à sociedade 
cooperativa mediante remuneração ajustada ao trabalho executado; e 
31) o Micro Empreendedor Individual - MEI de que tratam os arts. 18-A e 18-C da Lei 
Complementar no 123, de 14 de dezembro de 2006, que opte pelo recolhimento dos impostos e 
contribuições abrangidos pelo Simples Nacional em valores fixos mensais. 
 Enquadram-se nas situações previstas nos itens 27 e 28 entre outros: 
 32) o condutor autônomo de veículo rodoviário, assim considerado aquele que exerce 
atividade profissional sem vínculo empregatício, quando proprietário, co-proprietário ou promitente 
comprador de um só veículo; 
 33) aquele que exerce atividade de auxiliar de condutor autônomo de veículo rodoviário, em 
automóvel cedido em regime de colaboração, nos termos da Lei nº 6.094, de 30 de agosto de 
1974; 
 34) aquele que, pessoalmente, por conta própria e a seu risco, exerce pequena atividade 
comercial em via pública ou de porta em porta, como comerciante ambulante, nos termos da Lei nº 
6.586, de 6 de novembro de 1978; 
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 35) o trabalhador associado a cooperativa que, nessa qualidade, presta serviços a terceiros; 
 36) o membro de conselho fiscal de sociedade por ações; 
 37) aquele que presta serviço de natureza não contínua, por contaprópria, a pessoa ou 
família, no âmbito residencial desta, sem fins lucrativos; 
 38) o notário ou tabelião e o oficial de registros ou registrador, titular de cartório, que detêm a 
delegação do exercício da atividade notarial e de registro, não remunerados pelos cofres públicos, 
admitidos a partir de 21 de novembro de 1994; 
 39) aquele que, na condição de pequeno feirante, compra para revenda produtos 
hortifrutigranjeiros ou assemelhados; 
 40) a pessoa física que edifica obra de construção civil; 
 41) o médico residente de que trata a Lei nº 6.932, de 7 de julho de 1981. 
 42) o pescador que trabalha em regime de parceria, meação ou arrendamento, em 
embarcação com mais de seis toneladas de arqueação bruta, ressalvado o disposto no inciso III do 
§ 14; 
 43) o incorporador de que trata o art. 29 da Lei nº 4.591, de 16 de dezembro de 1964. 
 44) o bolsista da Fundação Habitacional do Exército contratado em conformidade com a Lei nº 
6.855, de 18 de novembro de 1980; 
 45) o árbitro e seus auxiliares que atuam em conformidade com a Lei nº 9.615, de 24 de 
março de 1998. 
 46) o membro de conselho tutelar de que trata o art. 132 da Lei nº 8.069, de 13 de julho de 
1990, quando remunerado; 
 47) o interventor, o liquidante, o administrador especial e o diretor fiscal de instituição 
financeira de que trata o § 6º do art. 201. 
TRABALHADOR AVULSO 
48) aquele que, sindicalizado ou não, presta serviço de natureza urbana ou rural, a diversas 
empresas, sem vínculo empregatício, com a intermediação obrigatória do órgão gestor de mão-de-
obra, nos termos da Lei nº 8.630, de 25 de fevereiro de 1993, ou do sindicato da categoria, assim 
considerados: 
49) o trabalhador que exerce atividade portuária de capatazia, estiva, conferência e conserto de 
carga, vigilância de embarcação e bloco; 
50) o trabalhador de estiva de mercadorias de qualquer natureza, inclusive carvão e minério; 
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 51) o trabalhador em alvarenga (embarcação para carga e descarga de navios); 
 52) o amarrador de embarcação; 
 53) o ensacador de café, cacau, sal e similares; 
 54) o trabalhador na indústria de extração de sal; 
 55) o carregador de bagagem em porto; 
 56) o prático de barra em porto; 
 57) o guindasteiro; e 
 58) o classificador, o movimentador e o empacotador de mercadorias em portos; e 
SEGURADO ESPECIAL 
59) Como segurado especial: a pessoa física residente no imóvel rural ou em aglomerado urbano 
ou rural próximo que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxílio 
eventual de terceiros, na condição de: 
 a) produtor, seja ele proprietário, usufrutuário, possuidor, assentado, parceiro ou meeiro 
outorgados, comodatário ou arrendatário rurais, que explore atividade: 
 1. agropecuária em área contínua ou não de até quatro módulos fiscais; ou 
 2. de seringueiro ou extrativista vegetal na coleta e extração, de modo sustentável, de 
recursos naturais renováveis, e faça dessas atividades o principal meio de vida; 
 b) pescador artesanal ou a este assemelhado, que faça da pesca profissão habitual ou 
principal meio de vida; e 
 c) cônjuge ou companheiro, bem como filho maior de dezesseis anos de idade ou a este 
equiparado, do segurado de que tratam as alíneas “a” e “b” deste inciso, que, comprovadamente, 
tenham participação ativa nas atividades rurais do grupo familiar. 
FACULTATIVO 
60) É segurado facultativo o maior de dezesseis anos de idade que se filiar ao Regime Geral de 
Previdência Social, mediante contribuição, na forma do art. 199, desde que não esteja exercendo 
atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatório da previdência social. 
 Podem filiar-se facultativamente, entre outros: 
 61) a dona-de-casa; 
 62) o síndico de condomínio, quando não remunerado; 
 63) o estudante; 
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 64) o brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior; 
 65) aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social; 
 66) o membro de conselho tutelar de que trata o art. 132 da Lei nº 8.069, de 13 de julho de 
1990, quando não esteja vinculado a qualquer regime de previdência social; 
 67) o bolsista e o estagiário que prestam serviços a empresa de acordo com a Lei nº 11.788 
de 2008; 
 68) o bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa, curso de especialização, pós-
graduação, mestrado ou doutorado, no Brasil ou no exterior, desde que não esteja vinculado a 
qualquer regime de previdência social; 
 69) o presidiário que não exerce atividade remunerada nem esteja vinculado a qualquer 
regime de previdência social; e 
 70) o brasileiro residente ou domiciliado no exterior, salvo se filiado a regime previdenciário de 
país com o qual o Brasil mantenha acordo internacional. 
 71) o segurado recolhido à prisão sob regime fechado ou semi-aberto, que, nesta condição, 
preste serviço, dentro ou fora da unidade penal, a uma ou mais empresas, com ou sem 
intermediação da organização carcerária ou entidade afim, ou que exerce atividade artesanal por 
conta própria; 
 
 
33. (AFT/ESAF) Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação previdenciária 
vigente, assinale a opção correta. 
a) Pode ser menor de 14 anos. 
b) Pode ser segurado empregado. 
c) Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. 
d) Pode ser segurado especial. 
e) Pode ser segurado contribuinte individual. 
 
34. (AFRFB/ESAF) A respeito dos segurados facultativos da Previdência Social, é correto 
afirmar que: 
a) a pessoa pode ser segurado facultativo independente da sua idade. 
b) o síndico de condomínio remunerado pela isenção da taxa de condomínio pode ser segurado 
facultativo. 
c) aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social não pode ser segurado 
facultativo. 
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d) não pode ser segurado facultativo aquele que estiver exercendo atividade remunerada que o 
enquadre como segurado obrigatório da previdência social. 
e) o estudante maior de quatorze anos. 
 
35. (FCC/Juiz do Trabalho/TRT11) Podem contribuir facultativamente para o regime geral de 
previdência social 
a) a dona-de-casa, o estudante a partir dos quatorze anos de idade e o presidiário que não exerce 
atividade remunerada. 
b) a dona-de-casa, o estudante a partir dos dezesseis anos de idade e o servidor púbico sem 
regime próprio. 
c) a dona-de-casa, o estudante a partir dos dezesseis anos de idade e a empregada doméstica que 
trabalha em imóvel rural em atividades sem fins lucrativos. 
d) a dona-de-casa, o trabalhador autônomo e o brasileiro contratado no Brasil para trabalhar em 
filial de empresa brasileira no exterior. 
e) o segurado especial, o estudante a partir dos dezesseis anos de idade e o síndico não 
remunerado de condomínio. 
 
36. (Analista INSS 2013/FUNRIO) Na forma como determinado pela Lei 8213/91, considera-se 
segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social 
a) empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, salvo 
quando coberto por regime próprio de previdência social. 
b) exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime 
próprio de previdência social. 
c) maior de 14 (quatorze)anos que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social, mediante 
contribuição. 
d) como empregado doméstico: aquele que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou 
família, no âmbito residencial desta, em atividades sem fins lucrativos. 
e) brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em 
sucursal ou agência de empresa nacional no exterior. 
 
37. (Técnico INSS/CESPE) Um adolescente de 14 anos de idade, menor aprendiz, contratado 
de acordo com a Lei n° 10.097/2000, apesar de ter menos de 16 anos de idade, que é o piso 
para inscrição na previdência social, é segurado empregado do regime geral. ( ) 
 
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FACULTATIVO 16 X 14 ANOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
38. (CEPERJ/2014 – RIOPREVIDÊNCIA) Conforme estabelece a lei federal que regula as 
prestações previdenciárias do regime geral de previdência, é considerado contribuinte 
individual o: 
(A) pescador artesanal 
(B) extrativista 
(C) ministro de confissão religiosa 
(D) agricultor familiar 
(E) diretor de empresa 
 
39. (FCC/INSS) João exerce individualmente atividade de pescador artesanal e possui 
embarcação com 5 toneladas de arqueação bruta, com parceiro eventual, que o auxilia. 
Nessa situação, João é 
a) não segurado da Previdência Social. 
b) segurado facultativo. 
c) segurado especial. 
d) contribuinte individual. 
e) trabalhador avulso. 
Alteração RECENTE!!! Tamanho das embarcações. SE LIGUE!!! 
 
 
 
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40. (CEPERJ/2014 – RIOPREVIDÊNCIA) De acordo com a lei federal que regula as prestações 
previdenciárias do regime geral de previdência, não descaracteriza a condição de segurado 
especial a exploração da atividade turística de propriedade rural, inclusive com 
hospedagem, por não mais de: 
(A) 160 dias ao ano 
(B) 150 dias ao ano 
(C) 140 dias ao ano 
(D) 130 dias ao ano 
(E) 120 dias ao ano 
 
41. (CEPERJ/2014 – RIOPREVIDÊNCIA) Consoante os termos da lei federal que regula o 
custeio da previdência sob regime geral, a condição de segurado especial é mantida quando 
aquele que exerce atividade rural é eleito: 
(A) diretor de escola 
(B) dirigente de sociedade 
(C) vereador 
(D) presidente de clube 
(E) gerente de empresa 
 
42. (FCC/2014 – PREFEITURA DE CUIABÁ) Considere os seguintes itens: 
I. benefício de pensão por morte, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão, cujo valor não supere o do 
menor benefício de prestação continuada da Previdência Social; 
II. exercício de mandato eletivo de dirigente sindical de organização da categoria de trabalhadores 
rurais; 
III. exercício de mandato de vereador do Município em que desenvolve a atividade rural ou de 
dirigente de cooperativa rural constituída, exclusivamente, por segurados especiais; 
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IV. atividade artesanal desenvolvida com matéria-prima produzida pelo respectivo grupo familiar, 
podendo ser utilizada matéria-prima de outra origem, desde que a renda mensal obtida na 
atividade não exceda ao menor benefício de prestação continuada da Previdência Social. 
Não é segurado especial da Previdência Social o membro de grupo familiar que possuir outra fonte 
de rendimento, EXCETO se decorrente de: 
(A) III e IV, apenas. 
(B) I, II, III e IV. 
(C) I, II e IV, apenas. 
(D) I, II e III, apenas. 
(E) II, III e IV, apenas. 
 
43. (CEPERJ/2014 – RIOPREVIDÊNCIA) Nos termos da lei federal que regula as prestações 
previdenciárias do regime geral de previdência, o dirigente sindical, durante o exercício do 
mandato eletivo, mantém enquadramento no Regime Geral de Previdência Social-RGPS na 
qualidade de contribuinte: 
(A) autônomo, por não possuir vínculo formal 
(B) avulso, por falta de previsibilidade legal 
(C) empregador, diante da situação de líder associativo 
(D) do mesmo tipo de antes da investidura 
(E) associativo, por força do sindicato 
 
44. (FCC/INSS/2012) Márcio é administrador, não-empregado na sociedade por cotas de 
responsabilidade limitada XYZ, e recebe remuneração mensal pelos serviços prestados. 
Nessa situação, Márcio 
a) é contribuinte individual da previdência social. 
b) é segurado eventual da previdência social. 
c) não é segurado obrigatório da previdência social. 
d) é segurado facultativo da previdência social. 
e) é segurado especial da previdência social. 
 
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12 MANUTENÇÃO E PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO (art. 13 RPS) 
PERÍODO DE GRAÇA: lapso de tempo em que o segurado mantém esta condição, mesmo após a 
interrupção da atividade remunerada ou dos recolhimentos. 
Durante o período de graça, o segurado conserva “todos” os seus direitos perante a Previdência 
Social. 
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições: 
12.1.1 Sem limite de prazo: quem está em gozo de benefício. 
12.1.2 Até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade. 
12.1.3 Até doze meses após a cessação das contribuições: o segurado que 
deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social ou estiver 
suspenso ou licenciado sem remuneração; 
12.1.4 Até doze meses após cessar a segregação: o segurado acometido de 
doença de segregação compulsória. 
12.1.5 Até doze meses após o livramento: o segurado detido ou recluso. 
12.1.6 Até três meses após o licenciamento: o segurado incorporado às Forças 
Armadas para prestar serviço militar. 
12.1.7 Até seis meses após a cessação das contribuições: o segurado 
facultativo. 
Complete a tabela você mesmo: 
Situação do Segurado Manutenção da qualidade de segurado 
1. Em gozo de benefício. 
2. Após a cessação das contribuições. 
3. Após a cessação de benefício por 
incapacidade 
 
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4. O segurado acometido de doença de 
segregação compulsória. 
 
5. O segurado detido ou recluso. 
6. O segurado facultativo. 
7. O segurado incorporado às Forças Armadas 
para prestar serviço militar. 
 
 
45. (FCC/2014 – TRT 2ªR) Mantém a qualidade de segurado, independentemente de 
contribuições, 
(A) sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício. 
(B) por no máximo 36 meses, quem está em gozo de benefício por incapacidade de prestação 
continuada. 
(C) até 48 meses após a cessação das contribuições, o segurado obrigatório. 
(D) até 18 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
(E) até 3 meses após o livramento, o segurado retido ou recluso. 
 
46. (FCC/2014 – PREF. DE RECIFE – PROCURADOR) A qualidade de segurado da 
Previdência Social é mantida, independentemente de contribuições, 
I. até 6 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar 
serviço militar; 
II. sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício; 
III. até 12 meses após a cessação das contribuições, segurado que deixar de exercer atividade 
remunerada abrangida pela Previdência Social ou estive suspenso ou licenciado sem 
remuneração; 
IV. até 12 meses após o livramento, o segurado retido ou recluso. 
 
Está correto o que consta APENAS em 
(A) III e IV. 
(B) I e II. 
(C) I, II e III. 
(D) I e IV. 
(E) II, III e IV. 
 
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47. (Analista INSS/FUNRIO) com relaçãoa manutenção da qualidade de segurando, 
independente de contribuições, está correta a seguinte condição: 
a) Até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer 
atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem 
remuneração. 
b) Até 18(dezoito) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de 
segregação compulsória. 
c) Até 24 (vinte e quatro) meses após o livramento, o segurado detido ou recluso. 
d) Até 6 (seis) meses após o licenciamento, o segurado incorporado ás Forças Armadas para 
presta serviço militar. 
e) Até 9 (nove) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
 
48. (Analista INSS/FUNRIO) Com relação à manutenção da qualidade de segurado, 
independentemente de contribuições, na forma da Lei 8.213/91, é correto afirmar: 
a) mantém-se a condição de segurado até 6 (seis) meses após o licenciamento, o segurado 
incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar. 
b) mantém-se a condição de segurado até 10 (dez) meses após cessar a segregação, o segurado 
acometido de doença de segregação compulsória. 
c) mantém-se a condição de segurado até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o 
segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver 
suspenso ou licenciado sem remuneração. 
d) mantém-se a condição de segurado até 24 (vinte e quatro) meses após o livramento, o segurado 
retido ou recluso. 
e) mantém-se a condição de segurado até 3 (três) meses após a cessação das contribuições, o 
segurado facultativo. 
 
49. (FCC/TRF - 4ª REGIÃO/Analista Judiciário) Independentemente de contribuições, mantém 
a qualidade de segurado: 
a) até doze meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para 
prestar serviço militar. 
b) quem está em gozo de benefício, sem limite de prazo. 
c) até doze meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
d) até três meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
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e) até seis meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar 
serviço militar. 
 
50. (FCC/2013/DPE-AM/Defensor Público) Conforme previsão contida no Plano de Benefícios 
da Previdência Social – Lei no 8.213/91 – mantém a qualidade de segurado, independente de 
contribuições, 
a) quem está no gozo de benefício, limitado ao prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses. 
b) até 6 (seis) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para 
prestar o serviço militar. 
c) até 24 (vinte e quatro) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso. 
d) até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
e) até 18 (dezoito) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de 
segregação compulsória.

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