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Segurança Logística - sg
 
Data: 28/11/24
Aluno (a): TANIA ANTONIA DO NASCIMENTO
Avaliação Pratica Final
INSTRUÇÕES:
· Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica;
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: 
· Nome / Data de entrega.
· As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática;
· Quando solicitado 
· Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
· Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.
No Brasil, acidentes, mortes e doenças relacionadas ao trabalho são uma questão de saúde pública. O país ocupa a quarta posição no ranking mundial, sendo registrados 700 mil casos por ano. O problema é tão grave que chega a ser naturalizado, uma vez que poucos dão a devida importância para investir na segurança do trabalho na logística e indústria, especialmente.
É importante o gestor adotar boas práticas de segurança para prevenir os acidentes de trabalho, que são sempre um fator negativo para as empresas. Colaboradores afastados diminuem a produtividade da equipe e correspondem a uma grande parcela dos gastos com os funcionários. No setor logístico, a responsabilidade com a segurança é fundamental, em especial o cuidado com os motoristas.
A sua empresa apresenta alto índice de acidentes e afastamentos de trabalhadores, como Técnico em Segurança apresente 10 medidas a serem implementadas pelo Gestor para reduzir os casos de acidente e afastamento da linha de trabalho. Chamando para equipe o fator de responsabilidade de cada um. Apresente cada medida e justifique o porquê trabalhar com ela e onde ela irá minimizar de forma preventiva esses afastamentos.
RESPOSTA:
 o Gestor pode implementar medidas de segurança como: Treinamento e Conscientização: Realizar treinamentos regulares sobre práticas seguras no trabalho. Promover a conscientização dos colaboradores sobre os riscos envolvidos.
1– Use equipamentos de proteção individual (EPI)
 O empregador tem a obrigação de fornecer os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) ao trabalhador em perfeitas condições de uso, conforme o risco de sua atividade laboral, porém, o trabalhador tem a obrigação de usá-lo, conforme determina a NR-06 e que trata desse assunto.
2- Comunicar qualquer incidente
 Um incidente é a ocorrência de um fato com potencial para causar um acidente de trabalho, mas que não resultou em nenhum dano para o empregado ou empregador e que não interferiu na rotina de trabalho.
Por isso, qualquer incidente deve ser reportado ao superior ou responsável pela segurança, para que possam ser adotadas as medidas de segurança necessárias para que não se repitam ou que não virem um acidente.
3– Mantenha desobstruídos os equipamentos de emergências (Macas, extintores, etc)
 Um equipamento de emergência como próprio nome diz, é utilizado em situações de emergência. É comum encontrar em edificações os equipamentos de emergências com acessos obstruídos e às vezes até “escondidos”, isso mesmo, escondidos.
Isso porque ficam atrás de portas ou paredes e muitas vezes as pessoas que vivem ou circulam naquele local não sabem informar onde estão estes equipamentos.
Agora imagina um princípio de incêndio que pode ser resolvido com o uso do agente extintor correto e que há o mesmo na edificação, porém, ninguém sabe onde o mesmo está, ou o acesso a este está dificultoso.
Se não souberem onde está, irão fugir e deixar queimar aumentado os danos, mas se o acesso estiver obstruído alguém poderá tentar pegar o equipamento
4– Pressa não leva a nada
 Eu sei, é sexta-feira e todo mundo quer sair voando para curtir o final de semana. A pressa é inimiga da perfeição, isso é óbvio, mas no local de trabalho ela também é inimiga da segurança. Realizar qualquer tipo de atividade às pressas pode resultar em acidentes, além de um péssimo serviço.
5– Criar uma CIPA
 A CIPA é uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e tem a finalidade de informar e conscientizar os trabalhadores a respeito das Normas Regulamentadoras (NR) de segurança e saúde no ambiente de trabalho, ou seja, o principal objetivo dessa comissão é estudar o ambiente de trabalho para identificar os possíveis riscos de acidentes para promover ações preventivas.
6– Sinalize as áreas de perigo
 A sinalização preventiva contribui para diminuir o índice de acidentes de trabalho em qualquer empresa. Todos os lugares perigosos devem apresentar sinalização adequada, que deve ser facilmente compreendida por todos.
Entre essas áreas de risco, estão:
• Locais com eletricistas trabalhando;
• Ambientes muito fechados;
• Exposição de fios de eletricidade;
• Presença de buracos;
• Piso escorregadio ou molhado;
• Incidência de gases, entre outros.
7– Invista em treinamentos
 É importante oferecer treinamentos aos funcionários antes de eles começarem a exercer suas atividades e durante todo o tempo em que estiverem na empresa. Esses treinamentos têm o objetivo de preparar o profissional adequadamente para exercer sua função, especialmente se ela envolver grandes riscos.
O trabalhador precisa saber usar corretamente os equipamentos à sua disposição, fazer uso das medidas de segurança e evitar ao máximo as situações que causam acidentes de trabalho. É importante também que ela saiba como agir em caso de acidentes, fazendo uso de kits de primeiros socorros, tomando as ações necessárias e evitando aquelas que podem agravar a situação.
8– Faça um diagnóstico de riscos
 Conforme a Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17), o gestor precisa efetuar a Análise Ergonômica de Trabalho (AET). A análise pode considerar fatores como:
• Levantamento, transporte e descarregamento de materiais;
• Condições do ambiente;
• Forma como o trabalho é organizado;
• Equipamentos e móveis usados nos locais de trabalho.
 
 Depois, é necessário fazer o laudo ergonômico. O objetivo desse planejamento é identificar condições que favorecem a ocorrência de acidentes, realizar o monitoramento delas e modificá-las. Assim, o diagnóstico visa a aumentar a qualidade de vida do trabalhador, bem como a qualidade do ciclo produtivo e dos itens produzidos. Esse resultado só se torna possível depois que se alcança a estabilidade humana e técnica.
 Ainda, a NR 4 determina que se faça a Análise Preliminar de Risco (APR), medida que se propõe diminuir a possibilidade de acidentes de trabalho por meio da antecipação de riscos.
9– Rotina de trabalho – não saia dela
 Calma, isso não impede que você seja proativo. Todavia, fazer qualquer tipo de atividade que não esteja habituado, consequentemente, pode ser um problema porque claramente envolverá improviso. 
 Grande parte dos acidentes ocupacionais acontece por causa da falta de informação do trabalhador. Ou seja, siga as orientações e fique atento aos riscos que essa possível atividade poderá lhe causar.
10– Contratar uma assessoria de segurança para receber as orientações adequadas
 Se você possui uma empresa e não sabe quais as normas, programas e treinamentos de segurança e saúde do trabalho são exigidos para sua atividade o mais indicado é procurar uma consultoria especializada no assunto. Assim você reduz os prejuízos, evita penalidades e problemas de fiscalização trabalhista no seu negócio.
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