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Sala de Aula I Estacio x Plano de Ensino G OKR (objetives and key lina Tema 2: A Gestão Estratégica de Pessoas e Ambiente Competitivo Parabéns! A alternativa D está correta. A técnica de gestão de objetivos OKR esta baseada na gestão de objetivos grandes, como os estraté- gicos em pequenas etapas as quais por sua vez, sao desenhadas de forma trimestral ou bi- mestral. Esse desenho é dimensionado de tal forma que os objetivos grandes são quebrados em pe- quenos objetivos, que são pequenos passos para se chegar ao objetivo maior. Dessa forma, as cor- reções são mais facilmente identificadas e aplicadas durante processo, ajudando a não haver mais desvios ou mesmo a procrastinação das tarefas para cada vez mais perto do prazo final As demais alternativas estão erradas, pois atacam frontalmente a principal ideia do OKR: metas curtas e interligadas para gerar um acompanhamento em partes Relatar problema O que você achou do conteúdo? dows F12 F10 F9 N F8 F6 F7 F5 F4 * F3 & % 8 $ 7 6 5 4 £ 3 3 T Y U E R W K L G H D F S N V
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