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Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em domingo, 29 março 2015, 02:31 Completado em domingo, 29 março 2015, 02:36 Tempo empregado 5 minutos 38 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 A _______________ designa uma relação jurídica apoiada no contrato de trabalho subordinado, previsto na CLT, enquanto a ____________________ compreende todas as outras formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços remunerados ou não. Percebe-se dessa forma que a _________________ é um grande gênero do qual a _____________ é apenas uma das espécies. A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas. Escolher uma resposta. a. relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego. b. relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de trabalho. c. relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego. d. relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego, relação de trabalho. e. relação de emprego, relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego, Resposta correta: relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você entendeu muito bem a diferença entre relação de emprego e relação de trabalho. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 Empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. São tipos de empregado: Escolher uma resposta. a. o avulso, o rural e a mãe social. b. o doméstico, o rural e o aprendiz. c. o transportador autônomo de carga, o estagiário e o aprendiz. d. o estagiário, o aprendiz e o doméstico. e. o eventual, o exercente de cargo de confiança e o doméstico. Resposta correta: o doméstico, o rural e o aprendiz. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Realmente o doméstico, o rural e o aprendiz são considerados como empregados. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question3 Notas: 1 Analise as afirmativas abaixo sobre as características necessárias para existir o vínculo empregatício entre empregado e empregador. Continuidade ou não eventualidade, o que significa dizer que aquele que presta serviços eventualmente não é empregado. Também é imprescindível que trabalhe na atividade-fim da empresa. Onerosidade ou Remuneração: o trabalho não é gratuito, mas oneroso. O trabalhador tem de receber remuneração, seja de que forma for. Se não há remuneração, inexiste vínculo de emprego. Alteridade significa que o trabalhador pode fazer-se substituir por outra pessoa, ou seja, é ele próprio que presta o serviço. O empregado somente poderá ser pessoa física, pois não existe contrato de trabalho com pessoa jurídica. Subordinação ou hierarquia: O trabalhador está sujeito às ordens de comando do empregador. Isto, porque, no âmbito empresarial, o empregador é o superior hierárquico do empregado. Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: Escolher uma resposta. a. I, II e III b. I, II e IV c. I e II d. II, III e IV e. I e III Resposta correta: I, II e IV. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Com efeito, são necessárias essas características para ser considerado como empregado. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question4 Notas: 1 Em qual das situações abaixo apresentadas se verifica a aplicação do poder disciplinar pelo empregador. Escolher uma resposta. a. Rayane tem seu e-mail vasculhado pela empresa. b. Antônio leva uma advertência por escrito por que faltou 02 dias consecutivos sem justificativa. c. Josivaldo, proprietário da Mega Show Ltda., decide em qual setor Bruna vai trabalhar. d. Olibergário é flagrado dormindo em horário de trabalho, pelas câmeras internas da Rosa Flores Ltda. e. A bolsa de Robinson é revistada ao final do expediente. Resposta correta: Antônio leva uma advertência por escrito por que faltou 02 dias consecutivos sem justificativa. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! O empregado poderá ser advertido verbalmente ou por escrito, aplicando-se as penas de advertência, suspensão dos dias de trabalho e demissão por justa causa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question5 Notas: 1 Julgue se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre a terceirização e depois escolha a alternativa que apresenta a ordem correta dos juízos, de cima para baixo: ( ) Ocorre uma forma correta de terceirização quando a Faculdade "X" contrata a empresa Mestres S.A para compor seu quadro docente. ( ) Caso a empresa terceira contratada não cumpra suas obrigações trabalhistas, a empresa contratante tem a responsabilidade subsidiária ( ) Terceirização é o nome dado ao fenômeno pelo qual a empresa transfere para outra empresa, em caráter continuado, mediante um contrato de natureza civil, alguns serviços ou etapas de sua produção. ( ) A terceirização é instituída pela CLT. ( ) Ocorre abuso na terceirização quando a empresa contratante usa empresa interposta com a finalidade de não reconhecer direitos do trabalhador. Escolher uma resposta. a. F-F-F-V-V. b. V-V-F-F-V. c. F-V-V-F-V. d. V-F-F-V-F. e. F-V-F-V-F. Resposta correta: F-V-V-F-V. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Realmente, a terceirização é a contratação de uma empresa para cumprir atividade complementar no processo produtivo da contratante. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question6 Notas: 1 Dentre os poderes do empregador, estão elencados os seguintes: Escolher uma resposta. a. Primazia da Realidade, Fiscalizatório e Disciplinar. b. Renúncia, Terceirização e Organização. c. Subordinação, Controle e Continuidade. d. Disciplinar, Controle e Organização. e. Organização, Pessoalidade e Alteridade. Resposta correta: Disciplinar, Controle e Organização. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! É o empregador que detém o poder de organizar, fiscalizar e controlar o desenvolvimento da empresa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário
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