Baixe o app para aproveitar ainda mais
Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
Simulado: GST1104_SM_201505584418 V.1 Fechar Aluno(a): ANA LETICIA DE SOUZA ROSAS Matrícula: 201505584418 Desempenho: 0,3 de 0,5 Data: 21/09/2015 16:48:48 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201506324165) Pontos: 0,1 / 0,1 Ele representa a organização formal, configurada na estrutura que foi delineada, apresentando os diversos setores, suas posições e respectivas interdependências, além de escala hierárquica, comunicações, vinculação e subordinação. Esse modelo de desenho organizacional é o (a): Liderança. Organograma. Planejamento. Controle. Motivação. 2a Questão (Ref.: 201506324730) Pontos: 0,0 / 0,1 Cada Organização está inserida em um ambiente que pode ser uma cidade, um Estado, uma nação ou o mundo; o ambiente é constituído de atores e forças externas a empresa que afetam a capacidade da administração de desenvolver e manter bons relacionamentos com seus consumidores. O ambiente oferece tanto oportunidades quanto ameaças à organização. Sobre o Ambiente, considere as afirmativas a seguir: I ¿ Ambiente interno, representado pela organização, é formado por proprietários, empregados, administradores e ambiente físico. II ¿ O microambiente consiste em forças próximas à empresa que não afetam a sua capacidade de servir seus clientes, dentre eles, temos: clientes, concorrentes, fornecedores e intermediários III ¿ Os Stakeholders compõem também o microambiente, e são representados por pessoas que têm o poder para mudar/influenciar o rumo da organização, como: acionistas, clientes... IV - O macroambiente consiste em forças maiores que afetam todo o microambiente, como: econômico, tecnológico, sócio ¿ cultural, político-legal, demográfico e físico-naturais ou ecológicos Estão corretas: I, III e IV. I, II e IV. III e IV. Nenhuma das alternativas II e IV. 3a Questão (Ref.: 201506324071) Pontos: 0,1 / 0,1 A Análise SWOT é a análise realizada para determinar o conjunto de estratégias que a organização pode explorar. Sobre Análise SWOT podemos afirmar que: Não é importante, pois as empresas devem controlar as ações para a sobrevivência no mercado em que atua. É realizada na fase de Controle, pois minimizamos esforços tanto no estudo como na implementação. É realizada na fase de Implementação, onde a empresa implementa as ações. É realizada na fase de Planejamento, onde a empresa analisa o ambiente externo e interno. Como o mercado é altamente mutante, não há necessidade da análise SWOT. 4a Questão (Ref.: 201506325576) Pontos: 0,1 / 0,1 Para lidar com os grandes desafios e mudanças do mundo atual, as organizações se estruturam por meio de quantos níveis organizacionais. Um nível. Três níveis. Quatro níveis. Cinco níveis. Dois níveis. 5a Questão (Ref.: 201506324971) Pontos: 0,0 / 0,1 Todos os administradores desempenham as funções de planejar, organizar, dirigir e contro¬lar, porém a intensidade dessas funções varia de acordo com o nível hierárquico do gestor. Por exemplo, um administrador do nível estratégico ou institucional despende mais tempo com o planejamento e organização do que nos demais níveis (tático ou gerencial e operacional ou supervisão). Sobre este assunto assinale a opção correta: O nível operacional está diretamente associada à produção de bens e serviços No nível intermediário ou tático é elaborado o que se vai alcançar no futuro, ou seja, a visão da organização para a sustentabilidade no mercado do seu negócio estabelecendo diretrizes, valores e políticas que devem ser permeadas pela organização. O nível intermediário é composto por proprietários, acionistas majoritários e os altos executivos ou alto escalão, formado por executivos das diversas áreas, sendo o principal deles o Presidente ou CEO (Chief Executive Officer). O nível estratégico é composto por profissionais de média gerência com a responsabilidade de traduzir as estratégias definidas para o alcance dos objetivos, em planos de ação, que serão executados pelo nível operacional. A principal preocupação do nível operacional é observar o mundo externo onde eventos cada vez mais incertos e fora de controle podem impactar de forma drástica o resultado esperado da organização.
Compartilhar