prova desemprego

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DESEMPREGO ESTRUTURAL
 Fatores perversos:
 Baixo crescimento,
 Educação insuficiente 
 Legislação inflexível
 Tecnologia.
DESEMPREGO CONJUNTURAL
 Fatores:
 Crise financeira,
 Recessão 
 Importação barata
 Terceirização. 
ÓRGAÕS E PESQUISAS
- Pesquisa de Emprego e
Desemprego (PED), da Fundação
Seade e do DIEESE;
- Pesquisa Mensal de Emprego
(PME), do IBGE -
ÓRGAÕS E PESQUISAS
 Conceitos utilizados pela PED 
a) procura efetiva de trabalho; 
b) disponibilidade para trabalhar com 
procura em até doze meses; 
c) situação de trabalho; 
d) tipo de trabalho exercido; 
e) necessidade de mudança de trabalho. 
ÓRGAÕS E PESQUISAS
Não trabalhou e procurou
trabalho na semana
Desemprego Aberto
Sem trabalho e procura
na semana, mas com
procura de trabalho nos
últimos 30 dias
Desemprego Aberto
Sem trabalho na semana
e sem procura nos
últimos 30dias, mas com
procura nos últimos 12
meses.
Desemprego oculto pelo 
desalento
ÓRGAÕS E PESQUISAS
C/ procura de trabalho
combinada à realização de
trabalho irregular nos últimos
30 dias
Desemprego Oculto 
pelo Trabalho Precário 
C/ trabalho exercido em caráter
excepcional nos últimos 30 dias
e sem procura de trabalho dias
Inativo com Trabalho 
Excepcional 
C/ trabalho não-remunerado de
ajuda a negócios de parentes
na semana e sem procura de
trabalho
Ocupado
ÓRGAÕS E PESQUISAS
Com trabalho não-
remunerado em organizações
beneficentes na semana e
sem procura de trabalho
Inativo
EMPREGOS x DESEMPREGO
 Estimativa de 46,7% da população
está em idade economicamente
ativa
 Seis regiões metropolitanas
investigadas: SP, RJ, BH, Recife,
Salvador e Porto Alegre.
EMPREGOS x DESEMPREGO
 Na análise por sexo: Homens, a maioria
da PEA (58,0%).
 A população economicamente ativa, é
dividida nas seguintes faixas etárias:
de 10 a 17 anos; 
de 18 a 24 anos;
de 25 a 49 anos;
de 50 anos ou mais. 
OCUPADOS
 Pessoas com trabalho remunerado
exercido regularmente;
 Com trabalho remunerado exercido de
forma irregular, mas sem procura de
trabalho;
 Com trabalho não remunerado de ajuda
em negócios de parentes;
 Remunerado em espécie/benefício, sem
procura de trabalho.
PESSOAS DESOCUPADAS 
 Pessoas que não estavam
trabalhando, estavam disponíveis
para trabalhar na semana de
referência e tomaram alguma
providência efetiva para conseguir
trabalho nos trinta dias anteriores
à semana em que responderam à
pesquisa
TAXA DE DESOCUPAÇÃO
 No ano de 2010 , a taxa de desocupação foi
estimada em 6,7% para o conjunto das seis
regiões abrangidas pela pesquisa, uma das
menores desde 2002.
 A taxa de desocupação ficou em 7,1% no 1º
trimestre deste ano(2014) . Houve alta em relação
ao do 4º trimestre de 2013, quando a taxa era de
6,2%, e queda em relação ao 1º trimestre de 2013
(8%).
TAXA DE DESOCUPAÇÃO
 O rendimento médio real do trabalhador
chegou a R$ 2.015,60 em fevereiro, e
ficou 0,8% superior ao registrado em
janeiro e 3,1% acima do verificado ao
mesmo mês em 2013, quando estava
em R$ 1.954,99. Os dados estão na
Pesquisa Mensal de Emprego (PME), do
Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística.
A MARCA DOLORIDA
POLÍTICAS ECONÔMICAS
 Já foi ampliado o prazo de pagamento
do benefício para cinco meses até sete
meses.
 Atualmente, são pagas de três a cinco
parcelas, variando de acordo com o
salário anterior do trabalhador e o seu
tempo de serviço
CAUSAS DO DESEMPREGO 
 Desenvolvimento tecnológico, 
 Globalização,
 Terceirização,
 Desindustrialização, 
 Excesso de concentração da 
renda, 
 Modernos métodos de gestão,
 Carga tributária 
CONSEQUENCIAS DO 
DESEMPREGO 
 Saúde física e mental do 
trabalhador, 
 Violência e o crime
 Radicalização política,
 Ampla desorganização familiar 
e social.
(Ex. aumento de divórcios) 
MEDIDAS DE COMBATE 
 Facilitação do consumo e do crédito;
 Incentivo ao investimento privado;
 Implementação de políticas fiscais e monetárias;
 Aumento das despesa pública (auxílio
desemprego);
 Flexibilização do mercado de trabalho;
 Redução da jornada de trabalho;
 Trabalho de tempo parcial,
 licenças remuneradas, restrição às horas extras,
 Treinamento e requalificação de rec humanos