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GST0571_LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 1a Questão (Ref.: 8016) Aula 3: Relação de Emprego Pontos: 1,0 / 1,0 São considerados elementos fundamentais para a configuração do vínculo trabalhista: Não eventualidade - Hierarquia/subordinação - Pessoalidade - Contra-prestação pecuniária. Não eventualidade - Hierarquia/subordinação - Impessoalidade - Contra-prestação pecuniária. Não eventualidade - Hierarquia/subordinação - Pessoalidade - Estabilidade Funcional. Eventualidade - Hierarquia/subordinação - Impessoalidade - Contra-prestação pecuniária. Eventualidade - Hierarquia/subordinação - Pessoalidade - Estabilidade Funcional. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 13429) Aula 10: Direito Previdenciário Pontos: 0,0 / 1,0 No regime de previdência pública, os segurados obrigatórios serão divididos em várias classes, sendo elas, EXCETO: 5. Segurado especial. 1. Empregadores 2. Empregados doméstico 3. Contribuinte individual 4. Trabalhador avulso 3a Questão (Ref.: 8039) Aula N/A: Relação de emprego Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta: A idade mínima para o emprego no Brasil, como regra geral, é de: c) doze anos, tanto na condição de empregado, quanto de aprendiz. b) quartorze anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos doze anos. e) quatorze anos, tanto na condição de empregado, quanto na de aprendiz. a) dezoito anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos doze anos. d) dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 8015) Aula 2: Relação de Emprego Pontos: 1,0 / 1,0 Considera-se ______________________ a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. Empreeiteiro. Empregador. Prestador de Serviços. Empregado. Estagiário. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 8023) Aula 5: Adicional Noturno Pontos: 1,0 / 1,0 A hora do trabalho noturno será computada como de: 53 (cinquenta e três) minutos. 50 (cinquenta) minutos e 30 (trinta) segundos. 60 (sessenta) minutos. 55 (cinquenta e cinco) minutos. 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 8622) Aula 10: Semana 12 ¿ Benefícios, segurados e Dependentes Pontos: 1,0 / 1,0 Acerca do plano de benefícios do INSS e da manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado, julgue os itens a seguir e indique aquele que está ERRADO: 4. Os segurados trabalhadores avulsos deverão provar o recolhimento das contribuições para que sejam contadas para efeito de carência. 5. Serão considerados, para cálculo do salário de benefício, os ganhos habituais do empregado sob a forma de utilidades, mesmo os que não tenham incididos na contribuição previdenciária. 1. O RGPS concede as seguintes prestações aos segurados: aposentadoria (por invalidez, idade, tempo de contribuição e especial), auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, auxílio-acidente e reabilitação profissional. 3. A concessão do salário-maternidade para as seguradas contribuintes individual, empregada doméstica, especial e facultativa depende do recolhimento mínimo de dez contribuições mensais. 2. Carência é o tempo correspondente ao número mínimo de contribuições mensais exigíveis para que o beneficiário tenha direito a usufruir o benefício. 7a Questão (Ref.: 10508) Aula N/A: Segurado Pontos: 0,0 / 1,0 João, casado com Sônia, é beneficiário da previdência social na condição de segurado. João tem um filho, José, com vinte anos de idade, de união anterior; um irmão inválido, chamado Mário, com 23 anos de idade; e um menor sob sua tutela, Luís, com seis anos de idade. Sônia tem um filho, Pedro, com 20 anos de idade, de pai falecido. Em comum, João e Sônia têm dois filhos: Josué, com cinco anos de idade, e Paulo, com dezenove anos de idade, que é inválido. Mário, Luís e Pedro não possuem bens suficientes para seu sustento e educação. Com base nessa situação hipotética e considerando o plano de benefícios da previdência social, julgue os itens a seguir e indique aquele que está INCORRETO: João nunca deverá inscrever Sônia, os filhos de ambos e seu irmão Mário na previdência social como dependentes. A condição de dependente de Paulo prescinde de comprovação de sua dependência econômica. João pode, a qualquer momento, inscrever Sônia, os filhos de ambos e seu irmão Mário na previdência social como dependentes. Na hipótese de falecimento de João, caso José, após tornar-se pensionista, contraia matrimônio, sua cota de pensão reverterá em favor dos demais pensionistas. Caso João faleça, Sônia e os filhos de ambos, em comum ou não, concorrerão para o recebimento de pensão. 8a Questão (Ref.: 8017) Aula 3: Relação de Emprego Pontos: 1,0 / 1,0 João Silva fora contratado pela empresa Maquinária LTDA a título de experiência. Sua data de admissão é 20/05/2010. Passdo mais de 90 dias não houve renovação formal de seu contrato por parte da empresa. Podemos afirmar que seu contrato de experiencia automaticamente, passado 90 dias, ganhará status de: Contrato por Prazo Indeterminado. Contrato de Parceria. Contrato Irregular e Ilegal. Contrato por Prazo Determinado. Contrato de Carência do Prazo, e portanto será nulo. 9a Questão (Ref.: 8315) Aula 2: Relação de emprego Pontos: 1,0 / 1,0 Dona Joana da Silva foi contratada, por seu Emanuel Guerreiro, para fazer limpeza em seu apartamento esporadicamente e recebendo por dia, FALTA PARA A CARACTERIZAÇÃO do contrato de trabalho: Pessoalidade Onerosidade. Subordinação Habitualidade Caráter personalíssimo. 10a Questão (Ref.: 8026) Aula N/A: Remuneração Pontos: 0,0 / 1,0 Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também: I- Comissões ¿ percentagens - gratificações ajustadas - abonos pagos pelo empregador; II- Comissões ¿ ajudas de custo - gratificações ajustadas - abonos pagos pelo empregador; III- Diárias para viagens ¿ ajudas de custo - gratificações ajustadas - abonos pagos pelo empregador; IV- Comissões ¿ ajudas de custo - gratificações ajustadas - diárias para viagens; V- Diárias para viagens ¿ ajudas de custo - gratificações ajustadas; As opções III e IV estão corretas. Nenhuma das opções estão corretas As opções I e III estão corretas. As opções I e II estão corretas. As opções II e V estão corretas.
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