90 Questão de Planejamento de carreira

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
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1a Questão (Ref.: 201408499915) Pontos: 0,5 / 0,5 
A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo 
como um todo. O ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino 
superior e apresenta um índice baixo de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida 
acadêmica. Na busca da qualidade são importantes alguns aspectos, exceto: 
 
a) atualização dos currículos e melhoria na apresentação dos conteúdos; 
b) capacitação dos docentes e valorização deste profissional; 
c) práticas inovadoras e melhoria constante do processo educacional; 
d) busca por novas didáticas e incentivo a programas educacionais. 
e) seleção de alunos por nota refletindo na política de inclusão social; 
 
2a Questão (Ref.: 201408420542) Pontos: 0,5 / 0,5 
Exemplifica o conjunto de conhecimentos, capacitações, habilidades etc.. Por exemplo: o 
indivíduo venceu graças a sua grande capacidade, sabedoria. De que conceitos falamos? 
 
a) Resiliência. 
b) Estratégia. 
c) Competências. 
d) Relacionamento. 
e) Sapiência. 
 
3a Questão (Ref.: 201408480982) Pontos: 0,5 / 0,5 
Quando temos que tomar uma decisão sobre onde aplicar nossas economias, nos deparamos 
com opções que serão mais ou menos atraentes de acordo com o perfil de investidor do 
indivíduo. Assinale a alternativa em que o perfil não corresponde a sua descrição: 
 
a) O investidor Conservador é aquele que não gosta de correr risco, por isso procura 
aplicações tradicionais. 
b) O investidor conservador é aquele que em geral aplica seu dinheiro em fundos de 
renda fixa e caderneta de poupança. 
c) O investidor moderado costuma investir em papeis de alto risco, buscando a maior 
rentabilidade no menor espaço de tempo. 
d) O investidor moderado costuma diversificar sua carteira de investimento aplicando em 
fundos mistos, ações conservadoras, fundos de renda fixa e poupança. 
e) O investidor agressivo geralmente investe em mercado de ações, alavancando os 
investimentos com operações de derivativos. 
 
4a Questão (Ref.: 201408480772) Pontos: 0,5 / 0,5 
Um estudo conduzido na década de 80, liderado pelo psicólogo Howard Gardner, identificou 
que existem diferentes formas de aprender, habilidades desenvolvidas de acordo com a nossa 
capacidade de resolver problemas. Nesse estudo, Gardner identificou 8 tipos de inteligência, 
dentre estas a inteligência intrapessoal. 
 
 
 
 
 
 
 
Assinale abaixo qual alternativa corresponde ao significado da inteligência INTRAPESSOAL: 
 
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a) Capacidade de interagir e se comunicar adequadamente com outras pessoas em seus 
diversos ambientes. 
b) Capacidade de controlar adequadamente os movimentos de seu corpo, manejando 
objetos com habilidade. 
c) Capacidade de interpretar intenções, temperamentos e motivações de si próprio e de 
outras pessoas. 
d) Capacidade de analisar os sentimentos, motivações e expectativas de outras pessoas. 
e) Capacidade de reconhecer os próprios sentimentos, conhecendo suas forças e 
fraquezas de forma a orientar seu comportamento. 
 
5a Questão (Ref.: 201408803004) Pontos: 0,5 / 0,5 
Indique a resposta correta: 
 
a) As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e 
Faculdades. 
b) As Instituições de Ensino Superior podem ser apenas Universidades e Centros 
Universitários. 
c) As Instituições de Ensino Superior podem ser apenas Universidades. 
d) As Instituições de Ensino Superior podem ser Centros Universitários e Faculdades. 
e) As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e 
escolas técnicas. 
 
6a Questão (Ref.: 201408799947) Pontos: 0,5 / 0,5 
Sabemos que entre as alternativas disponíveis no mercado financeiro para investimento 
algumas são mais seguras, adequadas a perfis mais conservadores, e outras são mais 
arrojadas, típicas de investidores com perfil mais agressivo. O investimento em ações 
identifica-se com que tipo de perfil? (assinale a alternativa correta) 
 
a) perfil agressivo, investimento seguro 
b) perfil conservador, com alto risco e imprevisibilidade 
c) perfil moderado, sem qualquer previsibilidade 
d) perfil agressivo, investimento de risco 
e) perfil moderado, com boa previsibilidade 
 
7a Questão (Ref.: 201408805427) Pontos: 1,5 / 1,5 
Uma pessoa contraiu um empréstimo para comprar uma casa. Nesse caso poderíamos dizer 
que ela fez um investimento ou um simples endividamento? Justifique a sua resposta. 
 
Resposta: O empréstimo para comprar a casa é um investimento, visto que ao final do 
pagamento das parcelas a pessoa que o contraiu terá um bemseu, mesmo que ela já possua 
um imóvel ela o poderá usar como fonte de renda e pagar as parcelas do empréstimo com 
esse dinheiro. 
 
Gabarito: Um investimento, pois, como se trata de um bem (imóvel) que, geralmente, é 
valorizado com o passar do tempo podemos dizer que se trata de um investimento. 
 
8a Questão (Ref.: 201408474846) Pontos: 1,0 / 1,0 
Nos tempos modernos, a carreira profissional dentro das empresas sofreu grandes mudanças. 
Antes, só era necessário ter funcionários que cumprissem as suas obrigações, mas hoje a 
procura é por pessoas mais qualificadas e que tenham habilidades múltiplas. Hoje, as 
companhias procuram pelos profissionais do futuro. Mas o que significa essa definição? 
 
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Que características a empresa deseja que este funcionário NÃO DEVA 
POSSUIR? 
 
a) O funcionário deve desenvolver habilidades e buscar conhecimentos. 
b) O funcionário deve saber lidar com outras pessoas, como os clientes e fornecedores. 
c) O funcionário deve se adaptar rapidamente às mudanças impostas. 
d) O funcionário deve conhecer suas qualidades e saber como otimizá-las. 
e) O funcionário deve ser individualista, focando nos seus objetivos. 
 
9a Questão (Ref.: 201408467569) Pontos: 1,5 / 1,5 
O mercado de trabalho exige que os profissionais sejam ativos e participativos, expondo-se 
cada vez mais. Dessa forma, aquele que souber se comunicar com eficiência terá certamente 
mais chances de se projetar e -vender- suas habilidades e seu potencial. A quais 
procedimentos devemos estar atentos para que possamos ter credibilidade e inspirar 
admiração, com relação a nossa forma de nos comunicar? 
 
Resposta: O profisssional deve ter conhecimento técnico acerca das atividades que realiza, 
mostrar durante a sua rotina de trabalho que possui conhecimento e o aplica no cumprimento 
de suas tarefas ao falar deve ter um tom de voz agradável, não muito alto e nem muito baixo, 
falar devagar, com clareza e observar se a sua mensagem está sendo transmitida de forma 
clara para os demais. 
 
Gabarito: Falar corretamente; colocar energia nas palavras; ler mais para aumentar o 
vocabulário; procurar falar de forma positiva; evitar expressões de modismo; dominar a 
linguagem corporativa de sua área de atuação. 
 
10a Questão (Ref.: 201408498012) Pontos: 1,0 / 1,0 
Com o redesenho da estratégia das montadoras, as concessionárias de veículos passaram a 
oferecer, entre outros itens, serviçosmecânicos, seguro e customização, em vez de somente 
atuarem como pontos de venda. Tal situação pode ser, preferencialmente, um exemplo de: 
 
a) Mecanização da forma de trabalho, particularmente da força de trabalho mais 
especializada; 
b) Consolidação do processo industrial ou de criação de demandas; 
c) Fortalecimento da marca, individual ou coletivamente, representando um avanço na 
gestão do capital humano e organizacional; 
d) Inovação no processo produtivo; 
e) Inovação no negócio; 
 
11a Questão (Ref.: 201502948215) Pontos: 1,0 / 1,5 
"A tecnologia já está sendo distribuída entre um número muito maior de pessoas em vez de 
concentrar-se exclusivamente em uma pequena elite de executivos (...) Os robôs e as 
máquinas automatizadas tomarão o lugar de muitos cargos e funções que impliquem trabalho 
hostil e pesado. " (CHIAVENATO, Idalberto, Carreira e Competência, São Paulo, 2013, p. 89). 
Descreva como a tecnologia influencia o modelo de ambiente de trabalho na atualidade. 
 
Gabarito: A tecnologia possibilita avanços imensos na comunicação, provocando um impacto 
direto no ambiente de trabalho. Hoje em dia o trabalho pode ser feito de qualquer lugar, 
inclusive de casa. Assim, um número cada vez maior de pessoas está trabalhando por conta 
própria; o conceito de emprego está sendo substituído pelo conceito de trabalho em equipe 
por meio de tarefas e atividades a desempenhar. 
 
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12a Questão (Ref.: 201502640877) Pontos: 0,0 / 0,5 
No vídeo da primeira aula a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não 
basta gostar do que se faz, temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta 
é correto afirmar que: 
 
a) o importante ao ingressar na carreira profissional é gostar de uma área em questão; 
b) para se ter uma carreira de sucesso o profissional deve escolher uma empresa de 
grande porte que possibilite seu crescimento no mercado. 
c) para ser um profissional de sucesso temos que amar o que fazemos superando os 
obstáculos com resiliência e dedicação; 
d) o importante ao ingressar na profissão é ter qualificação e gostar do que se faz; 
e) o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira; 
 
13a Questão (Ref.: 201502942905) Pontos: 0,5 / 0,5 
Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta. 
I- O aluno precisa "aprende a aprender" e também precisa "saber fazer", que é a habilidade da 
aplicação do saber teórico no desenvolvimento de algo ou na resolução de problemas. 
PORQUE 
 
II - Teoria e prática são as duas faces da mesma moeda e uma não deve existir sem a outra. 
 
a) As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 
b) A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira 
c) Ambas as afirmativas são falsas 
d) A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa 
e) As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira 
 
14a Questão (Ref.: 201502945054) Pontos: 0,5 / 0,5 
Em nossas aulas observamos 3 (três) tipos de aprendizado que são diferencialmente 
identificados de indivíduo para indivíduo. Quais são eles: 
 
a) Visual / Cognitivo / Cinestésico 
b) Visual / Auditivo / Presencial 
c) Visual / Auditivo / Cinestésico 
d) Cognitivo / Auditivo / Cinestésico 
e) Visual / Auditivo / Cognitivo 
 
15a Questão (Ref.: 201502951409) Pontos: 0,5 / 0,5 
Todos sonhamos com um futuro melhor, com receitas equilibradas e despesas sob controle. 
Para poder realizar esses projetos o primeiro passo, sem dúvida é: 
 
a) Antecipar o pagamento das obrigações devidas, para reduzir o juro sobre as 
prestações 
b) Verificar as possíveis fontes de receita a longo prazo 
c) Conhecer sobre a própria situação financeira 
d) Fazer um levantamento das melhores opções de investimento no mercado 
e) Obter recursos através de empréstimos pessoais 
 
 
 
 
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16a Questão (Ref.: 201502608077) Pontos: 0,5 / 0,5 
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos 
para serem aplicados. Mas é óbvio que nem todos são assim... Como podemos classificar que 
o tipo do perfil de investidor que não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando 
a maior rentabilidade no menor espaço de tempo, investindo em mercado de ações, 
alavancando os investimentos com operações de derivativos? 
 
a) Investidor Paciente 
b) Investidor Agressivo 
c) Investidor Moderado 
d) Investidor Conservador 
e) Investidor Prudente 
 
17a Questão (Ref.: 201502953569) Pontos: 0,5 / 0,5 
Competência técnica é o domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma 
área de conhecimento ou profissão. Alonso (2010) afirma que esta competência está 
relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo 
conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de 
trabalho etc.). Aponte qual alternativa NÃO CORRESPONDE corresponde ao conceito descrito: 
 
a) Treinamentos, cursos específicos, habilitações profissionais etc., para obter melhores 
resultados no desempenho do cargo. 
b) Nível de escolaridade formal exigida para pleno desenvolvimento das atribuições do 
cargo. 
c) Relacionamento interpessoal, motivação e atitudes empreendedoras. 
d) Escolaridade e treinamentos realizados e aprimorados pela experiência profissional. 
e) Educação continuada e especialização. 
 
18a Questão (Ref.: 201502603029) Pontos: 1,5 / 1,5 
Conforme vimos em aula, estudar é algo muito particular e vai depender do modo, do estilo de 
cada um aprender. Sabendo que os estilos de aprendizagem podem ser: auditivo, visual e 
cinestésico, cite qual desses estilos se sobressai em você, conceituando-o e dando um exemplo 
prático. 
 
Resposta: mEU ESTILO É AUDITIVO. Estilo de apredizagem Auditivo é a habilidade do individuo 
em absorver com mais facilidade o que ouve. EXEMPLO: bAIXO OS AUDIOS DAS AULAS NO 
CELULAR E FICO OUVINDO OS AUDIOS DAS PALESTRAS E TELE AULAS DO CELULAR, PARA 
FIXAR A AS MATERIAS, OLHANDO OS VIDEOS, JÁ NÃO CONSIGO FIXAR A ATENÇÃO POR MUITO 
TEMPO. 
 
Gabarito: Os estilos de aprendizagem podem ser: auditivos, visuais e cinestésicos. Um 
indivíduo pode carregar unicamente um estilo ou então uma mescla de estilos. Os visuais são 
aquelas pessoas que aprendem melhor ao ter contato com estímulo visual, como por exemplo 
assistindo um vídeo, vendo uma imagem, etc. Os auditivos, aprendem melhor ouvindo, como 
por exemplo uma aula teórica de um professor em uma sala de aula. Os cinestésicos, 
aprendem melhor quando, por exemplo, assistem uma palestra mas manipulam uma caneta, 
ou escrevem aquilo que escutam ou quando executam algo prático. 
 
 
 
 
 
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19a Questão (Ref.: 201502615803) Pontos: 1,0 / 1,0 
Nos tempos modernos, a carreira profissional dentro das empresas sofreu grandes mudanças. 
Antes, só era necessário ter funcionários que cumprissem as suas obrigações, mas hoje a 
procura é por pessoas mais qualificadas e que tenham habilidades múltiplas. Hoje, as 
companhias procuram pelos profissionaisdo futuro. Mas o que significa essa definição? Que 
características a empresa deseja que este funcionário NÃO DEVA 
POSSUIR? 
 
a) O funcionário deve se adaptar rapidamente às mudanças impostas. 
b) O funcionário deve ser individualista, focando nos seus objetivos. 
c) O funcionário deve conhecer suas qualidades e saber como otimizá-las. 
d) O funcionário deve desenvolver habilidades e buscar conhecimentos. 
e) O funcionário deve saber lidar com outras pessoas, como os clientes e fornecedores. 
 
20a Questão (Ref.: 201502565886) Pontos: 1,0 / 1,0 
O que leva uma organização rumo à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, 
serviços, competências e recursos. Neste contexto, é correto afirmar que: 
 
a) Sem investimento não há resultado. 
b) Com a atual oferta de mão-de-obra é fácil achar um bom profissional. 
c) Apenas o engajamento das pessoas garante o sucesso do negócio. 
d) O modo como ela (a empresa) arranja tudo isso e é administrada são fatores que 
contribuem para tal. 
e) Quanto maior a quantidade de recursos disponíveis, maior o sucesso do negócio. 
 
21a Questão (Ref.: 567227) Pontos: 0,5 / 0,5 
_______________________________ é uma atividade acadêmica obrigatória na maioria dos 
cursos de nível superior. Trata-se da articulação entre a teoria e a prática, essencial para a 
formação profissional. Assinale a alternativa que completa a lacuna: 
 
a) Prova de avaliação 
b) Disciplina eletiva 
c) Estágio curricular supervisionado 
d) Disciplina obrigatória 
e) Estágio não supervisionado 
 
22a Questão (Ref.: 239618) Pontos: 0,5 / 0,5 
A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, 
buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. É 
importante que o estudante, ao decidir ingressar no nível superior, planeje sua vida financeira, 
a fim de garantir que o curso venha a agregar valor a sua vida, e não se torne um fardo que 
possa destruir seus sonhos e desafios. Para a adequada gestão financeira é fundamental o 
conhecimento de seus principais conceitos. Assinale, dentre as alternativas abaixo, aquela que 
apresenta uma definição INCORRETA do conceito. 
 
a) o financiamento é o dinheiro concedido por instituições financeiras, sem um 
direcionamento, ou seja, pode ser utilizado para qualquer fim. 
b) pessoa jurídica é uma entidade abstrata, não natural, com existência e 
responsabilidades jurídicas, como por exemplo, as empresas. 
c) investimentos são recursos que possibilitam retornos, tais como fundos de renda fixa, 
caderneta de poupança, títulos do tesouro, etc. 
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d) gastos são desembolsos realizados, como o pagamento de conta de luz, telefone, 
internet, etc. 
e) receitas são entradas de recursos financeiros, que no caso de pessoas físicas, podem 
ser salários, aluguéis a receber, serviços prestados, etc. 
 
23a Questão (Ref.: 191085) Pontos: 1,0 / 1,0 
A coerência é a base para a existência da confiança na empresa, nos outros, nos 
relacionamentos e em si mesmo. E a confiança alimenta a vontade, o comprometimento, a 
busca do melhor em cada ação, além da aceitação de momentos difíceis. Em outras palavras, a 
coerência e a confiança sustentam o quê? 
 
a) O processo de promoção profissional. 
b) O engajamento profissional, apenas. 
c) O engajamento das pessoas entre si e com a empresa. 
d) A determinação de resultados. 
e) O modelo de gestão. 
 
24a Questão (Ref.: 237499) Pontos: 0,0 / 0,5 
Analise as afirmações abaixo e em seguida marque a opção correta: 
I- A colocação do Brasil no ranking que avalia o nível da Educação em 40 países é 39o . 
II- Os jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstraram saber mais matemática 
do que deveriam. 
III- IDEB significa Índice de Desenvolvimento da Educação Básica. 
 
a) As afirmações II e III são verdadeiras. 
b) As afirmações I e III são verdadeiras. 
c) Somente a afirmação I é verdadeira. 
d) Somente a afirmação III é verdadeira. 
e) As afirmações I e II são verdadeiras. 
 
25a Questão Todas as ações possuem início, meio e fim e com seu curso superior não é 
diferente. Dessa forma, ele pode ser visto como um projeto. Para que alcance êxito neste 
projeto é essencial: (assinale a alternativa INCORRETA) 
 
a) Aplicar a leitura e a escrita como ferramentas essenciais para sua formação acadêmica. 
b) Redimensionar o orçamento doméstico, para custear o investimento em educação. 
c) Reconhecer a necessidade de administrar o tempo e organizar seu estudo. 
d) Identificar métodos de estudo mais adequados para seu perfil. 
e) Ficar atento aos eventos sociais como festas e reuniões para não faltar em nenhum. 
 
26a Questão (Ref.: 571265) Pontos: 0,5 / 0,5 
A lógica básica de investimento, considerando-se a perspectiva do investidor, implica em : 
 
a) O investidor disponibiliza recursos sem se preocupar com o retorno. 
b) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca da proteção contra a 
inflação. 
c) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca de um retorno que visa 
produzir riqueza. 
d) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca da segurança total de que 
terá um retorno maior do que o valor aplicado. 
e) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros para fugir do altos impostos 
praticados no pais. 
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27a Questão (Ref.: 186720) Pontos: 0,0 / 0,5 
Conhecimento que têm os membros de uma comunidade linguística das regras que tornam o 
uso linguístico adequado às diferentes situações sociais. De que tipo de competência falamos? 
 
a) Impessoal. 
b) Pessoal. 
c) Pragmática. 
d) Relaciona. 
e) Comunicativa. 
 
28a Questão (Ref.: 574934) Pontos: 1,0 / 1,0 
Normalmente, durante a entrevista, o selecionador quer saber mais sobre a formação 
acadêmica do candidato, o que ele gosta de fazer, seus sonhos e suas expectativas. Nesse 
momento, o ideal é direcionar o discurso para o âmbito: 
 
a) Político 
b) Acadêmico 
c) Social 
d) Pessoal /Familiar 
e) Profissional 
 
29a Questão (Ref.: 235252) Pontos: 0,0 / 1,5 
A mudança é algo que não podemos evitar; traz insegurança, desconforto e incerteza. 
Contudo, a mudança traz oportunidades diversas, mas somente irão aproveitálas, 
aqueles que estiverem preparados para lidar com ela. O gerenciamento da mudança (ainda 
que no nível individual), tornou se um fator crítico para a sobrevivência no mercado de 
trabalho. Dentro desse contexto, de que forma devemos nos posicionar para garantir essa 
sustentabilidade. 
 
Gabarito: Fortalecer a autoestima e a autoconfiança, avaliar as habilidades e competências 
atuais e questionar-se sobre onde pode melhorar para enfrentar os desafios, procurar estar 
engajado e comprometido com o processo de mudança ( não rejeitá-lo) ; reconhecer que o 
lado emocional do processo tem um grande peso sobre o lado racional e que é preciso 
investir tempo para absorver a mudança; buscar manter-se bem informado durante todo o 
processo. 
 
30a Questão (Ref.: 238120) Pontos: 0,0 / 1,5 
O tempo é uma invenção do homem. Ele nos faz organizar as diversas atividades, que estamos 
submetidos ou obrigados a executar. Durante toda nossa vida, seremos provocados a 
administrar o tempo, cumprindo horários, tomando decisões etc. A administração do tempo 
obriga você a definir aquiloque é prioritário para, de certa forma, realizar aquilo que é mais 
urgente primeiro. Com isto, defina com suas palavras o que você entende por administrar o 
seu tempo. 
 
Gabarito: A administração do tempo pode ser definida como uma arte ou mesmo uma 
habilidade de elencar todas as tarefas ou decisões que precisam ser tomadas e definir, a partir 
de um critério pessoal, uma prioridade de tratamento e solução, ou seja, administrar o tempo 
nos auxilia a organizar rotinas e maximizar a produtividade. 
 
 
 
 
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31a Questão (Ref.: 201503703507) Pontos: 1,5 / 1,5 
Que a vida, assim como o futebol, é uma "caixinha de surpresa", não é segredo para ninguém, 
mas isso não elimina a necessidade de elaboração de um plano de carreira, principalmente se 
o profissional quer aumentar suas chances de ser bem sucedido. Comente. 
 
Resposta: Um planejamento de carreira bem feito, aumenta as possibilidades do profissional 
acessar uma gama maior do mercado de trabalho. Isto faz com que o profissional se planeje e 
organize de forma adequada, atingindo suas próprias metas e subindo degraus em sua 
trajetória, diferentemente dos que se acomodam e não buscam sucesso a longo prazo. 
 
Gabarito: O aluno deverá responder que o plano ajudará a definir os cenários, deixando 
claro e palpável o que será necessário fazer para chegar ao objetivo. 
 
32a Questão (Ref.: 201503399904) Pontos: 1,5 / 1,5 
Uma importante competência para a empregabilidade é a FLEXIBILIDADE. No ambiente 
organizacional, o que se espera de um colaborador flexível? 
 
Resposta: É esoerado que ele consiga se adaptar às diferentes normas e demandas da 
empresa. Que ele busque sempre ascenção interna de fato responsável e sendo disponível, 
aceitando mudanças em prol da empresa, tais como horários diferenciados, escalas, alterações 
de roteiros e etc. 
 
Gabarito: Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de 
se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas 
organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de 
concorrência e produtos etc.). 
 
33a Questão (Ref.: 201503403437) Pontos: 0,5 / 0,5 
Apenas em 2022 o Brasil alcançará um índice de jovens inseridos no ensino superior próximo 
ao apresentado pelo Chile em 2010, mesmo com as atuais políticas de inclusão. Este 
diagnóstico é o resultado de uma pesquisa da Universidade de Brasília (UnB), que comparou o 
acesso à universidade nos dois países: em 2006, 12% dos brasileiros entre 18 e 24 anos 
estudavam no ensino superior, contra 27% no Chile. Com base nestes dados apurados em 
2006, podemos afirmar que: 
 
a) menos de um quarto da população chilena tinha acesso ao ensino superior. 
b) a população jovem chilena que frequentava o ensino superior era o triplo da 
população jovem brasileira que o frequentava. 
c) os jovens chilenos tinham um acesso menor ao ensino superior que os jovens 
brasileiros. 
d) mais de um quinto da população jovem brasileira tinha acesso ao ensino superior. 
e) a população jovem brasileira que frequentava o ensino superior era menos da 
metade da população jovem chilena que o frequentava. 
 
34a Questão (Ref.: 201503396220) Pontos: 0,5 / 0,5 
Para garantirmos uma boa nota e excelente formação profissional, devemos seguir este 
método de estudo , logo abaixo: 
a) Fazer grupos de estudos é o suficiente para uma boa nota. 
b) Um bom método de estudo é decorar os conceitos, sem interrogações e indagações. 
c) Compreender os conceitos fornecidos, tirar suas dúvidas, estudar diariamente e ter 
disciplina. Ou seja, criar uma rotina para que o planejamento acadêmico e a 
conclusão da sua graduação não seja comprometida. 
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d) Fazer uma leitura responsiva é o suficiente para compreender e tirar uma ótima nota. 
Portanto, concluir sua graduação. 
e) Para concluir sua graduação é necessário estudar sempre na véspera, este método de 
estudo é o que basta. 
 
35a Questão (Ref.: 201503698329) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a alternativa que completa a frase: As diretrizes do ________________ determinam 
os componentes 
curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e máximo para integralização de cada curso de 
graduação. 
 
a) Ministério da Educação 
b) Gabinete do Secretário de Educação 
c) Conselho Gestor da IES 
d) Secretario da Educação 
e) Conselho de Educação 
 
36a Questão (Ref.: 201503369634) Pontos: 0,5 / 0,5 
Considerando que o ensino superior potencialmente trará retornos significativos durante a 
vida profissional, abrindo novas oportunidades e consolidando uma carreira sólida, os recursos 
dedicados a essa finalidade são considerados: 
 
a) investimentos 
b) receitas 
c) ônus 
d) despesas 
e) bônus 
 
37a Questão (Ref.: 201503360033) Pontos: 0,0 / 0,5 
Bernardo resolveu fazer um investimento, já que, após organizar suas finanças, sobraram 
recursos para serem aplicados. Assim, ele resolveu investir no mercado de ações, alavancando 
os investimentos com operações de derivativos. Podemos afirmar que o perfil de Bernardo é: 
 
a) conservador 
b) tradicional 
c) agressivo 
d) Ele não pode ser considerado ainda um investidor 
e) moderado 
 
38a Questão (Ref.: 201503365512) Pontos: 0,5 / 0,5 
Gustavo é um profissional reconhecido pelos seus colegas de trabalho pela sua capacidade de 
adequação ao mercado de trabalho, ou seja, pela sua capacidade de prestar serviços e obter 
trabalho remunerado utilizando-se de suas competências. Assinale a capacidade pela qual 
Gustavo é reconhecido: 
 
a) organização. 
b) relacionamento. 
c) atenção. 
d) empregabilidade. 
e) concentração. 
 
 
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39a Questão (Ref.: 201503359672) Pontos: 0,0 / 1,0 
As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de 
mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. 
Pode-se dizer a respeito de empreendedorismo social: 
 
a) é um termo que indica um negócio lucrativo que gerará receitas para a populações em 
geral. 
b) é um termo que indica um negócio sem fins lucrativos que traz desenvolvimento para 
a sociedade. 
c) é um termo que indica um negócio sem fins lucrativos que visa atender às 
necessidades de áreas carentes. 
d) é um termo que indica filantropia 
e) é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz 
desenvolvimento para a sociedade. 
 
40a Questão (Ref.: 201503363647) Pontos: 1,0 / 1,0 
Consiste na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem 
diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um 
determinado objetivo. 
 
a) Training 
b) Brainstorming 
c) Coaching 
d) Ability 
e) Mentoring 
 
41a Questão (Ref.: 201409250881) Pontos: 0,5 / 0,5 
O estágio como método de ensino superior no Brasil tem por finalidade ser: 
 
a) Fazer com que o professor aplique seus conhecimentos práticos. 
b) Uma forma do aluno aplicar o seu conhecimento teórico na prática. 
c) Dar ao aluno tudo que ele precisapara aprender melhor em aula. 
d) Uma forma de os alunos não assistirem aula. 
e) Fornecer mão de obra barata as empresas. 
 
42a Questão (Ref.: 201409248980) Pontos: 0,0 / 0,5 
Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma 
determinada tarefa ou função. Durante as nossas aulas vimos diverso tipos de competência. 
Qual a competência que está relacionada com a capacidade de aplicação de aptidões mentais? 
 
a) Competência relacional 
b) Competência cognitiva 
c) Competência pragmática 
d) Competência intelectual 
 
 
 
 
 
 
 
 
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43a Questão (Ref.: 201409581650) Pontos: 0,5 / 0,5 
A lógica básica de investimento, considerando-se a perspectiva do investidor, implica em : 
 
a) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros para fugir do altos impostos 
praticados no pais. 
b) O investidor disponibiliza recursos sem se preocupar com o retorno. 
c) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca da proteção contra a 
inflação. 
d) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca de um retorno que visa 
produzir riqueza. 
e) O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca da segurança total de que 
terá um retorno maior do que o valor aplicado. 
 
44a Questão (Ref.: 201409274839) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em um debate em nossa Universidade, chegamos à conclusão que a Sociedade do 
conhecimento pode ser compreendido como: O ponto central da Sociedade do Conhecimento 
pode ser traduzida como o saber. Logo, a sentença abaixo que está correta, no que se refere a 
Sociedade do Conhecimento é: 
 
a) Que o poder do conhecimento, ou seja, a Sociedade do Conhecimento, subjuga os 
países menos capacitados intelectualmente. 
b) Que a Sociedade do Conhecimento, pode ser resumo no conhecimento tácito. 
c) Que o Saber, é o conhecimento adquirido, em um conhecimento organizado e 
sistematizado, como uma graduação, por exemplo. 
d) É a habilidade inerente ao ser humano somente. 
e) Que a Sociedade do Conhecimento é uma forma de identificar um corpo acadêmico. 
 
45a Questão (Ref.: 201409243022) Pontos: 0,5 / 0,5 
No texto do material didático intitulado Palavras "mágicas", temos a narrativa: 
Algumas pequenas palavras e expressões possuem uma força incrível. Dizer "bom-dia", 
"por favor", "obrigado(a)", "com licença" faz a diferença. Pratique esse hábito! 
O texto chama atenção para a necessária educação que deve fazer parte de nosso 
cotidiano, viabilizando inclusive novas oportunidades em decorrência deste aspecto 
comportamental. Diante desta afirmação, assinale a única questão que NÃO atende a 
proposta do enunciado: 
 
a) A educação difere e potencializa um profissional 
b) A educação não gera nenhuma diferença, seja profissional ou pessoalmente 
c) A educação é fundamental para toda e qualquer situação 
d) A educação é a porta de entrada para oportunidades de trabalho 
e) A educação é um divisor de águas e deveria ser mais praticada 
 
46a Questão (Ref.: 201409577561) Pontos: 0,0 / 0,5 
Conforme as orientações das aulas já apresentadas sabemos da importância do sonho grande, 
mas temos que sonhar de forma correta, como dica para isso temos que ser: 
 
a) Realista respeitando o nosso tempo; 
b) Motivados, quebrando todos os limites; 
c) Dinâmicos, passando por cima de tudo; 
d) Ousados, não avaliando em demasia os obstáculos. 
e) Otimista, ousando sempre; 
 
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47a Questão (Ref.: 201409587004) Pontos: 0,5 / 0,5 
José, fazendo uma análise dos seus rendimentos e gastos concluiu que tem o perfil de 
tomador, fortemente influenciado pelas ações de marketing do mercado.Atualmente, está 
buscando renegociar seus empréstimos pessoais junto ao banco. Nesse caso, podemos afirmar 
que José: 
a) Tem dificuldade para equilibrar seus compromissos financeiros. 
b) Dispõe de reserva em aplicações conservadoras. 
c) Tem recursos disponíveis para novos investimentos. 
d) Tem uma boa política de controle de gastos pessoais. 
e) Sabe como evitar os gastos supérfluos. 
 
48a Questão (Ref.: 201409246165) Pontos: 1,0 / 1,0 
A habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e reagir de modo positivo em 
situações adversas, aprendendo com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade., 
chamamos de: 
 
a) Flexibilidade 
b) Resistência 
c) Empregabilidade 
d) Resiliência 
e) Empreendedorismo 
 
49a Questão (Ref.: 201409579724) Pontos: 1,5 / 1,5 
O baixo índice de desenvolvimento econômico apresentado pelo Brasil é um aspecto de 
extrema relevância que observamos em nossa realidade atual. Qual a correlação entre 
educação e o índice de desenvolvimento econômico de nosso país? 
 
Resposta: A educação é a base de tudo, sem estudo é muito dificil uma pessoa conseguir um 
bom emprego ou se tornar um investidor por exemplo, pois não tendo estudo é muito dificil 
você lidar com uma empresa ou com um bom cargo dentro d uma empresa e isso afeta o 
crescimento econômico do país pois sem investidores e bons proficionais o pais fica defasado. 
 
Gabarito: O baixo investimento em educação impacta diretamente no desenvolvimento e 
crescimento econômico do Brasil. Países que investem em educação desde o nível básico, 
apresentam melhores índices econômicos, favorecendo o pleno desenvolvimento da 
sociedade, formando cidadãos mais capacitados e preparados. 
 
50a Questão (Ref.: 201409240591) Pontos: 1,5 / 1,5 
Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do 
candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e 
objetivo. O trecho citado aponta aspectos fundamentais na elaboração de um currículo. 
Disserte sobre o assunto indicando as principais partes que devem compor um currículo. 
 
Resposta: Um curiculo deve ter dados pessoais como nome, idade, endereço, email e telefone. 
Deve conter experiência proficional caso a pessoa tenha, dados cadêmicos como faculdade, 
cursos realizados e se a pessoa fala outas linguas. 
Gabarito: Em acordo com o exposto na Aula, o aluno deve indicar as partes constitutivas de 
um currículo - verdadeiro e objetivo. Não se deve exigir que o aluno indique exatamente o que 
está proposto na tela 5 da Aula 9, mas deve indicar parte considerável daqueles conteúdos: 
informações pessoais, objetivos, síntese das qualificações, trajetória pessoal e acadêmica, 
aprimoramento, pretensão salarial e disponibilidade. 
 
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51a Questão (Ref.: 236028) Pontos: 1,5 / 1,5 
É inegável que o sucesso profissional depende de muitos fatores. Naturalmente, o 
conhecimento técnico fundamenta uma significativa parcela da trajetória profissional, mas ele 
sozinho não é capaz de sustentar o sucesso. Cite, no mínimo, três outros fatores que são 
também importantes para o desenvolvimento da carreira escolhida. 
 
Resposta: Planejamento pessoal e profissional, a pessoa deve saber onde está e onde pretende 
chegar; sabemos que hoje em dia o mercado de trabalho exige profissionais atualizados, a 
pessoa tem que se tornar alguém EMPREGÁVEL, ou seja,sempre ir em buscar de 
aperfeiçoamento para não ficar para trás, como aconteceu com JOÃO na questão 9. Saber 
investir o seu dinheiro e importante, ter um marketing pessoal também, entre outras coisas. 
 
Gabarito: Um bom relacionamento interpessoal como forma de criar e sustentar um 
networking; fluência verbal; um marketing pessoal adequado; respeito aos princípios éticos e 
valores da organização. 
 
52a Questão (Ref.: 638277) Pontos: 0,5 / 0,5 
A frase - Ou você define os rumos da sua vida ou a sua vida fará isso para você....- nos ensina a 
importância de planejarmos o nosso caminho e, para isso, é necessário saber: 
 
a) Onde estou e onde quero chegar 
b) A quantidade dos obstáculos a serem superados 
c) Somente o ganho para nos motivar a seguir em frente 
d) As dificuldades que iremos enfrentar 
e) Todas as minhas qualidades profissionais 
 
53a Questão (Ref.: 566557) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a alternativa que completa a frase: As diretrizes do ________________ determinam 
os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e máximo para integralização de 
cada curso de graduação. 
 
a) Conselho de Educação 
b) Ministério da Educação 
c) Conselho Gestor da IES 
d) Secretario da Educação 
e) Gabinete do Secretário de Educação 
 
54a Questão (Ref.: 234261) Pontos: 0,5 / 0,5 
Ao longo de nossa vida, devemos ter metas para alcançar nossos objetivos. 
CONCEITUALMENTE falando, conquistar um emprego de acordo com sua formação seria uma 
meta: 
 
a) financeira 
b) administrativa 
c) pessoal 
d) profissional 
e) acadêmica 
 
 
 
 
 
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55a Questão (Ref.: 571294) Pontos: 0,0 / 0,5 
Ítalo está realizando a entrevista final com o seu futuro supervisor e, neste momento, solicita 
que ele confirme o valor total do seu salário, sem descontos. Sendo assim, assinale a 
alternativa que corresponde à informação solicitada por Ítalo: 
 
a) O total dos valor dos benefícios 
b) O valor da parcela do Financiamento 
c) Seu total de descontos 
d) Sua receita líquida 
e) Sua receita Bruta 
 
56a Questão (Ref.: 570013) Pontos: 0,5 / 0,5 
O investidor aplica seus recursos financeiros em busca de remuneração adicional (taxa de 
juros). Este retorno deverá produzir riqueza para que seja compensador, superando a inflação 
para concretizar ganhos líquidos. Desta forma, assinale a alternativa que caracteriza a 
sequencia de eventos seguida por um investidor: 
 
a) Resultados a partir dos investimentos; banco; opções de investimento; dinheiro 
disponível para investir. 
b) Banco; opções de investimento; resultados a partir dos investimentos; dinheiro 
disponível para investir. 
c) Dinheiro disponível para investir; banco; opções de investimento; resultados a partir 
dos investimentos. 
d) Opções de investimento; dinheiro disponível; resultados a partir dos investimentos; 
banco. 
e) Banco; resultados a partir dos investimentos; opções de investimento; dinheiro 
disponível para investir. 
 
57a Questão (Ref.: 230185) Pontos: 0,5 / 0,5 
Um bom profissional tem por características, dentre outros aspectos, a responsabilidade, 
pontualidade, atualização permanente, flexibilidade, boa comunicação, etc. No entanto, 
muitas vezes, por mais dedicado e competente que seja, nem sempre ocorre uma devida 
valorização no ambiente profissional. Nesse sentido, uma das formas mais apropriadas para 
MELHOR superar o problema pode estar associada a 
 
a) aprofundar a concorrência com os demais profissionais que desempenham as mesmas 
tarefas, na tentativa de se tornar mais produtivo 
b) melhorando sua imagem pessoal, investindo mais na indumentária, nos cortes de 
cabelo mais modernos e no uso de adornos como joias 
c) aumentar o tempo dedicado ao trabalho e à formação profissional, ampliando dessa 
forma sua produção e capacitação 
d) fazer um marketing pessoal adequado, de forma a garantir reconhecimento e 
valorização de seudesempenho 
e) melhorar as relações pessoais com a chefia imediata, por exemplo, programando 
atividades após o expediente ou nos fins de semana; 
 
58a Questão (Ref.: 228236) Pontos: 1,5 / 1,5 
Conforme vimos em aula, estudar é algo muito particular e vai depender do modo, do estilo de 
cada um aprender. Sabendo que os estilos de aprendizagem podem ser: auditivo, visual e 
cinestésico, cite qual desses estilos se sobressai em você, conceituando-o e dando um exemplo 
prático. 
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Resposta: Auditivo, pois eu aprendo mais assistindo vídeo aulas. É bom ver e escutar a pessoa 
falar, o modo que ela gesticula o corpo, como usa as palavras simples e objetivas. Eu no tempo 
de escola para apresentações orais, comecei a assistir vídeo aula para entender mais o 
assunto, e acabei percebendo que eu aprendia mais assim do que com os professores, pois a 
pessoa as vezes tem um curto tempo de apresentação, para fazer com que a pessoa entenda 
todo o assunto de forma clara. 
 
Gabarito: Os estilos de aprendizagem podem ser: auditivos, visuais e cinestésicos. Um 
indivíduo pode carregar unicamente um estilo ou então uma mescla de estilos. Os visuais são 
aquelas pessoas que aprendem melhor ao ter contato com estímulo visual, como por exemplo 
assistindo um vídeo, vendo uma imagem, etc. Os auditivos, aprendem melhor ouvindo, como 
por exemplo uma aula teórica de um professor em uma sala de aula. Os cinestésicos, 
aprendem melhor quando, por exemplo, assistem uma palestra mas manipulam uma caneta, 
ou escrevem aquilo que escutam ou quando executam algo prático. 
 
59a Questão (Ref.: 266866) Pontos: 1,0 / 1,0 
João, 45 anos, trabalhou por dez anos em uma mesma função dentro de uma multinacional, 
que incentivava a capacitação profissional. Ele era muito amigo de seu chefe e nunca buscou 
se aperfeiçoar. Foi foi demitido, sendo substituído por um jovem de 24 anos, formado 
administração de empresas. Podemos dizer que, em relação a sua carreira profissional, João: 
 
a) Não a administrou como deveria e apostou tudo na amizade com o seu chefe. 
b) Não merecia ter sido demitido. 
c) Viu que a amizade com o chefe lhe custou a demissão. 
d) Soube gerenciar muito bem sua carreira. 
e) Sabia que ter uma amizade com o chefe supriria qualquer necessidade de capacitação 
profissional. 
 
60a Questão (Ref.: 577176) Pontos: 1,0 / 1,0 
Na técnica do brainstorm devemos sempre: 
 
a) Coletar todas as ideias sem criticá-las e em uma fase seguinte avaliá-las. 
b) Utilizar a última ideia apresentada, pois ela com certeza é a melhor. 
c) Utilizar a primeira ideia apresentada, pois ela com certeza é a melhor. 
d) Avaliar as ideias na medida em que são apresentadas. 
e) Pedir que sejam apresentadas no máximo 10 ideias para facilitar a avaliação. 
 
61a Questão 
Segundos estudos realizados pelo IDEB-Índice de De 
Desenvolvimento da Educação Básica, as disciplinas que concentram 
as maiores dificuldades dos estudantes brasileiros durante o ciclo da 
educação básica são: 
Quest.: 1 
a) Português e história 
b) Matemática e biologia 
c) Matemática e Português 
d) Matemática e história. 
e) Geografia e história 
2. 
 
 
 
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62a Questão - A frase - Ou você define os rumos da sua vida ou a sua vida fará isso 
para você....- nos ensina a importância de planejarmos o nosso 
caminho e, para isso, é necessário saber: 
a) As dificuldades que iremos enfrentar 
b) A quantidade dos obstáculos a serem superados 
c) Onde estou e onde quero chegar 
d) Todas as minhas qualidades profissionais 
e) Somente o ganho para nos motivar a seguir em frente 
3. 
63a Questão - As disciplinas eletivas são assim chamadas porque o estudante pode: 
Quest.: 3 
a) Concluir o curso sem cursá-las; 
b) Cursar se quiser; 
c) Equipará-la a disciplina optativa. 
d) Concluir o curso e depois cursá-las; 
e) Escolher qual(is) deseja cursar; 
4. 
64a Questão - As diretrizes do Ministério da Educação determinam os componentes 
curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e máximo para integralização de cada curso de 
graduação. Dentre os componentes obrigatórios, aqueles que têm por objetivo enriquecer e 
complementar o perfil do formando são chamados de: (assinale a alternativa correta) 
Quest.: 4 
a) estágio supervisionado 
b) trabalho de conclusão de curso 
c) disciplinas eletivas 
d) atividades complementares 
e) estágio docente 
5. 
65a Questão - Para garantirmos uma boa nota e excelente formação profissional, 
devemos seguir este método de estudo , logo abaixo: 
Quest.: 5 
a) Um bom método de estudo é decorar os conceitos, sem interrogações e 
indagações. 
b) Para concluir sua graduação é necessário estudar sempre na véspera, este 
método de estudo é o que basta. 
c) Fazer uma leitura responsiva é o suficiente para compreender e tirar uma 
ótima nota. Portanto, concluir sua graduação. 
d) Fazer grupos de estudos é o suficiente para uma boa nota. 
e) Compreender os conceitos fornecidos, tirar suas dúvidas, estudar 
diariamente e ter disciplina. Ou seja, criar uma rotina para que o 
planejamento acadêmico e a conclusão da sua graduação não seja 
comprometida. 
6. 
66a Questão - Ao longo de nossa vida, devemos ter metas para alcançar nossos 
objetivos. CONCEITUALMENTE falando, conquistar um emprego 
de acordo com sua formação seria uma meta: 
Quest.: 6 
a) acadêmica 
b) pessoal 
c) profissional 
d) financeira 
e) administrativa 
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67a Questão - Marilda, Analista de Logística de uma empresa multinacional está 
avisando a Mônica, sua supervisora, que não poderá almoçar com ela 
hoje, porque precisa realizar um pagamento destinado a um grupo 
que se reúne, sob administração de terceiros, visando a aquisição de 
um carro. Neste caso, podemos afirmar que Marilda irá efetuar o 
pagamento da parcela de um (a)______________________ . 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna: Assinale 
a alternativa que corresponde a este pagamento: 
Quest.: 7 
a) Empréstimo 
b) Financiamento 
c) Consórcio 
d) Carnê de uma compra feita com parcelas fixas 
e) Fatura de cartão de crédito 
8. 
68a Questão - Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes 
econômicos (pessoas físicas e jurídicas) pratica a 
administração financeira, conscientes ou inconscientes da 
realização do processo, pois ganham ou obtém empréstimo, 
gastam ou investem dinheiro. 
Com base no conteúdo programático da disciplina e na 
afirmação acima, assinale a única opção que NÃO 
corresponde plenamente ao enunciado. 
Quest.: 8 
a) O planejamento financeiro é uma preocupação importante no 
seu futuro profissional, sendo o aspecto que decide entre 
sucesso e insucesso do profissional. 
b) O planejamento financeiro é manter controle sobre o seu destino 
financeiro. Através do conhecimento sobre os dados financeiros, 
decidir de forma assertiva a demanda a ser realizada. 
c) O planejamento financeiro é preparar-se para o futuro, através da 
previsão de receitas e gastos. Poder organizar o que e como investir 
o recurso financeiro, gerando maior assertividade. 
d) O planejamento financeiro proporciona conhecimento sobre a própria 
situação financeira é posicionar-se um passo à frente na busca pelos 
seus objetivos. 
e) O planejamento financeiro proporciona condições de realizar 
investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de 
construção de riquezas, e não um endividamento sem saúde 
financeira. 
9. 
69a Questão - Ana após se organizar financeiramente obteve recursos para aplicações e assim 
resolveu realizar um investimento. Ela investiu no mercado de ações e os investimentos 
cresceram de forma exponencial com operações de derivativos. Desta forma, pode-se 
afirmar que Ana possui um perfil de investidor identificado como: (assinale a alternativa 
correta) 
Quest.: 9 
a) conservador 
b) agressivo 
c) moderado 
d) tradicional 
e) passivo 
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70a Questão - Qual a denominação para o tipo de investidor que prefere 
investimento de baixo risco, liquidez imediata e baixa oscilação de 
mercado. 
 
a) Expressivo. 
b) Conservador. 
c) Moderado. 
d) Agressivo. 
e) Dinâmico. 
 
71a Questão (Ref.: 201407495836) Pontos: 1,5 / 1,5 
Cuidar da Carreira é um desafio complexo e envolve, inclusive, finanças. Somos 
frequentemente surpreendidos pela instabilidade financeira. Consumir parece que virou a 
"palavra de ordem". É preciso fazer planejamento financeiro. Planejar significa prevenir, 
pensar no futuro, tomar decisóes. Você faz planejamento financeiro para assegurar sua 
carreira no futuro? De que forma ? 
 
Resposta: Sim ,faço um planejamento onde tento poupar ao maximo, faço um investimento na 
caderneta de poupança, assegurando que possa acontecer momentos de instabilidade 
financeira, planejo minhas finanças e verifico sempre aonde estou gastando mais e aonde 
posso poupar, assim conseguindo manter a minha saúde financeira sempre em dia, podendo 
assim prosseguir com meus estudos sem que haja probemas financeiros pelo caminho fazendo 
que com eu tenha que interromper o meu sonho e chegar ao meu objetivo. 
 
Gabarito: A resposta é pessoal. Entretanto, o aluno deverá apresentar ações que está 
desenvolvimento para investir no seu futuro profissional, economia, poupança etc. 
 
72a Questão (Ref.: 201407444428) Pontos: 1,3 / 1,5 
Você tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar. Então, o entrevistador 
pergunta sobre quais sãos seus objetivos a curto prazo e a longo prazo seguinte. O que você 
deve falar nessa hora? 
 
Gabarito: O aluno deve, em sua resposta, abranger o seguinte: Ser específico e tentar 
aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como 
"ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas. 
 
73a Questão (Ref.: 201407889228) Pontos: 0,5 / 0,5 
A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo 
como um todo. O ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino 
superior e apresenta um índice baixo de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida 
acadêmica. Na busca da qualidade são importantes alguns aspectos, EXCETO: 
 
a) seleção de alunos por nota refletindo na política de inclusão social; 
b) capacitação dos docentes e valorização deste profissional; 
c) busca por novas didáticas e incentivo a programas educacionais. 
d) atualização dos currículos e melhoria na apresentação dos conteúdos; 
e) práticas inovadoras e melhoria constante do processo educacional;PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
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74a Questão (Ref.: 201407889243) Pontos: 0,5 / 0,5 
A partir da análise da afirmação: 
"o que parece extremamente simples e fácil para alguns, pode representar um problema para 
outro", 
assinale a alternativa que sintetiza a frase: 
 
a) Respeito aos mais velhos 
b) Respeito à vida 
c) Respeito às diferenças 
d) Respeito hierárquico 
e) Respeito legal 
 
75a Questão (Ref.: 201407492924) Pontos: 0,5 / 0,5 
Sabemos que em cada indivíduo estão ativos os estilos de aprendizagem, mas sempre um 
deles sobressai mais na pessoa. Assinale a opção que se refere aos estilos de aprendizagem. 
 
a) Palatável, auditivo e cinestésico. 
b) Subjetivo, auditivo e visual. 
c) Cinestésico, subjetivo e palatável. 
d) Visual, auditivo e cinestésico. 
e) Auditivo, palatável e visual. 
 
76a Questão (Ref.: 201407827594) Pontos: 0,5 / 0,5 
O sr. Manuel está estudando como reduzir suas despesas. Seus maiores gastos são aluguel, 
alimentação, telefone, fixo e celular, e educação superior. Qual seria a opção mais viável para 
o sr. Manuel a curto prazo? 
 
a) Trancar, temporariamente a matricula da universidade 
b) Tentar mudar para um imóvel com aluguel equivalente ao atual 
c) Reduzir os gastos com telefone 
d) Diminuir os gastos com alimentação 
e) Conseguir um empréstimo pessoal 
 
77a Questão (Ref.: 201407521381) Pontos: 0,5 / 0,5 
O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca de taxa de juros. O retorno tem 
de produzir riqueza, ou seja: (assinale a opção correta) 
a) A taxa de retorno deve superar a inflação a ponto de não sobrar dinheiro. 
b) A taxa de inflação deve superar o retorno e sobrar dinheiro. 
c) A taxa de inflação deve superar o retorno, não sobrando dinheiro. 
d) A taxa de retorno deve superar a inflação e sobrar dinheiro. 
e) A taxa de juros deve superar a inflação e sobrar dinheiro. 
 
78a Questão (Ref.: 201407479877) Pontos: 0,5 / 0,5 
É o domínio de determinados conhecimentos relacionado a uma área de conhecimento ou 
profissão. Alonso (2010) afirma que esta competência está relacionada ao QI, ou seja, a 
quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir. 
Observando a definição acima, concluímos que ela se refere a: 
a) Competência Relacional 
b) Competência Intelectual 
c) Competência Técnica 
d) Competência Cognitiva 
e) Competência Comunicativa 
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79a Questão (Ref.: 201407820788) Pontos: 1,0 / 1,0 
O conceito de carreira ainda no final do século passado, normalmente esteve associado a uma 
trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades 
concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de 
carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações 
determinadas por seu empregador. Isto ocorria por podermos considerar que, naquela época, 
as empresas eram: 
a) Estáveis 
b) Mais competitivas 
c) Voláteis 
d) Tecnológicas 
e) Imprevisíveis 
 
80a Questão (Ref.: 201407515151) Pontos: 0,0 / 1,0 
Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 
foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette. 
Tal exemplo pode ser, preferencialmente, inserido como: 
 
a) Inovação na estratégia de marketing, nos planos de negócios e no sistema de 
precificação; 
b) Inovação no processo de gestão do capital humano e da mão de obra especializada; 
c) Inovação no produto; 
d) Criatividade sem inovação; 
e) Inovação no processo produtivo; 
 
81a Questão (Ref.: 201404248959) Pontos: 1,5 / 1,5 
Quando você tomou a decisão de ingressar no Ensino Superior, diversos aspectos passaram a 
estar mais presentes 
na sua vida; valores como acreditar no sonho, ter motivação, ter consciência da necessidade 
de renúncia e ter comprometimento serão recorrentes durante seu curso. É preciso ter foco 
no compromisso e respeito às diferenças. Neste contexto, redija um pequeno texto, 
demonstrando a importância de se ter uma conduta adequada, para o real aproveitamento 
desta etapa da vida. 
 
Resposta: Fazer uma faculdade exije muito disciplina, principalmente, num curso EAD (Ensino à 
Distância). Porém, a determinação é uma característica muito bem vista no mercado de 
trabalho. Assim, ao desenvolver essa aptidão, estou me preparando melhor para o restante da 
minha carreira acadêmica, bem como minha carreira profissional. 
 
Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve ter como base a premissa de que uma 
conduta adequada propicia um melhor desempenho no ensino superior. 
 
82a Questão (Ref.: 201404252888) Pontos: 1,5 / 1,5 
Você está sendo entrevistado para um emprego e é perguntado sobre o que procura num 
emprego. Qual é a suaresposta? 
Resposta: Eu procuro um emprego onde sou desafiado a dar meu melhor. Pois, busco 
constantemente ir além do que sei, aprendendo cada vez mais e colocando em prática o 
conhecimento para benefíco da empresa. 
 
Gabarito: O aluno deve desenvolver em sua resposta algumas das seguintes hipóteses de 
resposta: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num 
projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc. 
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83a Questão (Ref.: 201404306134) Pontos: 0,5 / 0,5 
O estudante adulto necessita dominar o processo de ensino aprendizagem para ter êxito na 
construção do conhecimento. Aprender a aprender é essencial para o êxito acadêmico que 
pavimenta o sucesso profissional. Para conseguir sucesso na modalidade online você precisa: 
 
a) Não se preocupar com os fóruns e os comentários dos colegas. 
b) Ler só o conteúdo das telas. 
c) Estudar só nas vésperas das provas. 
d) Dedicação às aulas e ampliar os conteúdos com pesquisas na net. 
e) Estudar só quando tiver tempo. 
 
84a Questão (Ref.: 201404299604) Pontos: 0,5 / 0,5 
Tendo como base a análise do ensino superior, assinale a afirmativa que NÃO corresponde a 
associação conceito versus definição. 
 
a) Vocaciona-se o bacharel para disciplinas voltadas à atuação profissional; enquanto o 
licenciado é preparado para atuar como professor na Educação Básica. 
b) Os cursos stricto sensu são cursos voltados à formação científica e acadêmica e 
também ligados à pesquisa. Existem nos níveis: Bacharelado e Licenciatura. 
c) Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que confere ao formado 
competências em determinado campo do saber para o exercício de uma determinada 
atividade. 
d) Os cursos lato sensu também são chamados especialização, possuem caráter de 
aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. 
e) O curso Tecnológico possui carga-horária menor que o Bacharelado e a Licenciatura, e 
apresenta como característica a preparação para atuar em uma determinada área. 
 
85a Questão (Ref.: 201404296803) Pontos: 0,0 / 0,5 
Todo profissional necessita lidar com eficácia em relação aos aspectos da sua inteligência 
emocional, seja com os clientes, ou com os colegas de trabalho, ou como a chefia. Dentrodeste contexto é correto afirmar que, quando se trata de relacionamento INTERPESSOAL, 
estamos falando de: 
 
I. Ser incapaz de lidar com o emocional do outro. 
 
II. Saber lidar e controlar as próprias emoções de maneira produtiva e positiva. 
 
III. Se autoconhecer e autoavaliar-se. 
 
IV. Ter autoconsciência e ser automotivado. 
 
V. Participar de análises em grupo. 
 
Assinale a alternativa correta. 
 
a) Somente as afirmativas I e V são verdadeiras. 
b) Somente as afirmativas I, II e IV são verdadeiras. 
c) Somente a afirmativa II é verdadeira. 
d) Somente as afirmativas II, III e IV são verdadeiras. 
e) Somente a afirmativa I é verdadeira. 
 
 
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86a Questão (Ref.: 201404252480) Pontos: 0,5 / 0,5 
Planejamento Financeiro ______________________, bem como manter controle sobre o seu 
destino financeiro. Com base no seu planejamento, você terá condições de realizar 
investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de construção de riquezas, e não 
um endividamento sem saúde financeira. Qual das afirmativa abaixo pode complementar este 
enunciado? 
 
a) é tomar empréstimos. 
b) é alavancar-se financeiramente. 
c) é emprestar dinheiro. 
d) é não precisar pagar as contas. 
e) é preparar-se para o futuro. 
 
87a Questão (Ref.: 201404235162) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os fundos de Ações podem ser considerados investimentos em: 
 
a) Renda Fixa 
b) Renda Líquida 
c) Renda Variável 
d) Renda bruta 
e) Renda Mista 
 
88a Questão (Ref.: 201404297076) Pontos: 0,5 / 0,5 
Qual é a competência que constitui a capacidade que o indivíduo possui e que o possibilita 
emitir e interpretar mensagens e negociar seus significados, interpessoalmente em contextos 
específicos? 
 
a) Cognitiva 
b) Pragmática 
c) Intelectual 
d) Comunicativa 
e) Relacional 
 
89a Questão (Ref.: 201404250533) Pontos: 1,0 / 1,0 
A redução de despesas se dará pela inovação, análise e melhoria contínua de processos de 
produção e vendas, otimização da cadeia de valor, controle de estoques, controle de gestão, 
investimento em tecnologia. Logo, cada organização tem um conjunto de atividades e 
processos específicos com a visão de criar valor para seu cliente e produzir os resultados que 
seu acionista deseja. Portanto, qualquer que seja a atividade desenvolvida por uma empresa 
ela representa um centro de custos que deverá produzir benefícios e resultados. É correto, 
pois, afirmar que no conjunto estas ações assim tomadas terá como resultado: 
 
a) A geração de lucros elevados. 
b) A geração de lucros satisfatórios de acordo com planejado. 
c) A geração de prejuízos mensuráveis. 
d) A geração de prejuízos incomensuráveis. 
e) Um modelo de gestão inovador. 
 
 
 
 
 
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90a Questão (Ref.: 201404297965) Pontos: 1,0 / 1,0 
O currículo é o registro de nossa história e demonstra ao mercado quem somos como 
profissionais. Portanto, são partes integrantes do currículo, para que este seja considerado 
objetivo e COMPLETO: 
 
a) Dados pessoais, objetivo, qualificações, experiência profissional e formação 
acadêmica. 
b) Síntese das qualificações, relação das empresas em ordem cronológica, idiomas e 
pretensão salarial. 
c) Formação acadêmica, experiência profissional, disponibilidade e pretensão salarial. 
d) Objetivo, qualificação acadêmica, disponibilidade e experiência profissional. 
e) Formação acadêmica, experiência profissional e objetivo específico direcionado à 
empresa de interesse do candidato.