SAÚDE DO TRABALHADOR 1 A 5 EXERCICIOS 2015

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SAÚDE DO TRABALHADOR
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	 1a Questão (Ref.: 201301473646)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Leia o exemplo a seguir: 
João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo. 
Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos que João realizou, assinalando a alternativa correta: 
		
	
	Estudo e identificação 
	
	Identificação e controle 
	
	Controle e tratamento 
	
	Estudo e tratamento 
	
	Identificação e tratamento 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301862735)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:
		
	
	Vigilância; assistência.
	
	Tratamento; vigilância.
	
	Reabilitação; assistência.
	
	Promoção; proteção.
	
	Redução; proteção.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301862733)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
		
	
	É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual.
	
	O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos.
	
	Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos.
	
	Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
	
	A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301802724)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Leia o trecho a seguir: "Estamos definitivamente em um momento único, histórico, com um desemprego para os padrões brasileiros bem baixo. Porém, estas metodologias estão muito presas as regiões metropolitanas, o que acaba tornando difícil ter uma noção real dos desempregados. Quem mora no interior, por exemplo, está excluído, assim como o grupo do 'nem-nem'" (Jornal do Brasil, 2013). Considerando o campo de atuação da Saúde do trabalhador no Brasil atualmente, bem como a população assistida pelas suas políticas, assinale a alternativa correta:
		
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores assalariados, independente de terem carteira assinada ou não.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores estatutários, ou seja, aqueles que passaram em concurso público.
	
	As políticas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população ativa excluindo, portanto, os trabalhadores desempregados, afastados e licenciados.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores formais, que possuam carteira assinada.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população trabalhadora, ativa e não-ativa.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301862734)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é INCORRETO afirmar que: 
		
	
	Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade. 
	
	A raça é um determinante social da saúde. 
	
	Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de saúde dos indivíduos.
	
	Influenciam os estilos de vida das pessoas. 
	
	O saneamento básico é um determinante social da saúde. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301862729)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
		
	
	A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde.
	
	Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais. 
	
	Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar.
	
	A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais.
	
	O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais.
	 1a Questão (Ref.: 201301430670)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza. 
		
	
	As opções II, III e IV estão corretas; 
	
	As opções I, II e III estão corretas;
	
	Apenas a opção IV está correta;
	
	Estão corretas as opções I e IV; 
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301473649)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta: 
		
	
	Descreveu o quadro clínico da intoxicaçãopor chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais. 
	
	Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras.
	
	Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose. 
	
	Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo. 
	
	Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados. 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301473652)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta: 
		
	
	Aumento da produção em menor tempo. 
	
	Diminuição do trabalho artesanal.
	
	Aumento da poluição.
	
	Diminuição de acidentes e doenças do trabalho.
	
	Desenvolvimento de máquinas e tecnologia.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301862811)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	A NHO 10 estabelece critérios e procedimentos para avaliação da exposição ocupacional a vibrações em mãos e braços tendo com principal foco a prevenção e o controle dos riscos. Esta legislação diz respeito a uma conduta da Saúde ocupacional que atua na prevenção de riscos. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Ergonomia
	
	Reabilitação
	
	Mapa de riscos
	
	Higiene industrial 
	
	Promoção da saúde
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301473647)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente: 
		
	
	I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais. 
	
	I  Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II  Ações prioritariamente de promoção da Saúde / III Ações fortes de vigilância. 
	
	I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde intersetoriais / III Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI. 
	
	I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI / III Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância. 
	
	I  Atuação intersetorial / II  Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III Ações centradas na figura do fisioterapeuta. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301802729)
	Fórum de Dúvidas (5)       Saiba (0) 
	
	Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta: 
		
	
	A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira.
	
	A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos.
	
	A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas.
	
	A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
	
	A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
	
	1a Questão (Ref.: 201301360144)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que se destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assim como visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não abrange
		
	
	Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador.
	
	Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho
	
	Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do trabalhador
	
	Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas
	
	Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e do trabalho
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301360940)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta
		
	
	Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado.
	
	Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT).
	
	A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais.
	
	A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes.
	
	O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301360146)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é
		
	
	o número de recursos disponíveis para diagnóstico
	
	o conhecimento teórico dos profissionais de saúde
	
	a participação ativa dos trabalhadores
	
	o contrato de financiamento a longo prazo
	
	a realização de ações assistenciais diferenciadas
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301430669)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90), um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Ainda sobre a lei supracitada é incorreto dizer que: 
		
	
	O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condiçõesque assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação. 
	
	A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais; 
	
	Garante informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e a empresas sobre os riscos de acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional. 
	
	O dever do Estado exclui o das pessoas no que diz respeito a garantia da saúde e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301802730)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Leia o trecho de reportagem a seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira (13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no Brasil, assinale a alternativa incorreta: 
		
	
	O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão. 
	
	O trabalho dos escravos no Brasil ocorreu prioritariamente na manutenção dos engenhos.
	
	A escravidão no Brasil tem como referência a dos negros, devido ao seu maior número.
	
	Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas colônias no continente africano.
	
	Os direitos dos trabalhadores começaram a se definir em 1923, com a Lei Eloy Chaves.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301862866)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar:
		
	
	Criação da Lei Eloy Chaves. 
	
	Criação do INPS.
	
	Censura aos meios de comunicação.
	
	Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
	
	O ''Milagre Econômico''.
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201301465331)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta: 
		
	
	A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais.
	
	As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado.
	
	O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então.
	
	O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas.
	
	As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301464246)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Avalie as asserções a seguir: 
A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, especificamente com a evolução das Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria. 
PORQUE 
A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da Constituição Federal de 1988, com a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, assim, ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos provenientes das condições de trabalho. 
Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: 
		
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301430664)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é: 
		
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. 
	
	Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; 
	
	Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho; 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301862948)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
		
	
	Contrato individual de trabalho
	
	Convenção coletiva de trabalho
	
	Registro do trabalhador
	
	Organização sindical
	
	Norma regulamentadora
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301862947)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
		
	
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301802733)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maiorinvestimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs. 
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	Gabarito Comentado
	
	 1a Questão (Ref.: 201301362300)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O objetivo da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à Segurança e à saúde
		
	
	dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades de promoção à saúde
	
	dos pesquisadores e assistentes da saúde em geral
	
	da população mais carente que utiliza a assistência hospitalar
	
	dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercem atividades de Promoção e Assistência à Saúde em geral
	
	dos técnicos em enfermagem e enfermeiros que promovem a prevenção na saúde pública
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301362288)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de acidentes e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são respectivamente
		
	
	NR-5 e NR-4
	
	NR-7 e NR-27
	
	NR - 3 e NR- 1
	
	NR-9 e NR-24
	
	NR-4 e NR-7
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301465602)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT: 
		
	
	Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais.
	
	Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador. 
	
	A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação.
	
	O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o número de funcionários e o CNAE. 
	
	A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301360132)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Em uma indústria, a participação com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho, relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, é atribuição do(a)
		
	
	MTE
	
	SIPAT
	
	CIPA
	
	Fundacentro
	
	MS
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301362302)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência
		
	
	à população infantil em todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade
	
	à saúde da população e a todas as ações de promoção, recuperação e assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.
	
	à população idosa e a todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em nível de maior complexidade
	
	à população envolvida com drogas e a todas as ações de recuperação e assistência em qualquer nível de complexidade
	
	à população carente e a todas as ações de recuperação, assistência em nível inicial de complexidade
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301360131)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Para assegurar que as capacidades, as necessidades, as limitações fisiológicas e psicológicas de um candidato são compatíveis com o esforço físico e mental exigido para determinado cargo, a NR-7 estabelece o exame
		
	
	de retorno ao trabalho
	
	admissional.
	
	periódico
	
	de mudança de função
	
	demissional.