apol 4 nota 100

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Questão 1/5
Durante a pesquisa de mercado é preciso se definir o público-alvo que se pretende atingir com ela, ou seja, identificar quais serão as pessoas ou empresas que irão fornecer as informações para a pesquisa. A pesquisa pode partir de dois tipos de fontes de informações: primárias e secundárias. Sobre elas, analise as afirmativas a seguir.
I. A pesquisa quantitativa é mais utilizada quando se busca conhecer resultados absolutos da pesquisa para determinadas situações ou características do produto, serviço ou negócio.
II. Em cada pesquisa quantitativa pode-se trabalhar com diferentes níveis de erro amostral, quanto menor o percentual do erro menos ampla e cara será a pesquisa.
III. São tipos de pesquisa qualitativa: entrevista, cliente oculto e teste de produtos.
IV. Grupo focal é um tipo de pesquisa quantitativa.
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II, III e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativa II, apenas.
Questão 2/5
Durante a pesquisa de mercado é preciso se definir o público-alvo que se pretende atingir com ela, ou seja, identificar quais serão as pessoas ou empresas que irão fornecer as informações para a pesquisa. Sobre o público-alvo da pesquisa, analise as afirmativas a seguir.
I. São formas de segmentar o mercado dividir os respondentes por região, classe econômica, evitando a segmentação por conveniência.
II. A personalidade dos compradores pode ser dividida em cinco grupos: inovadores, primeiros adeptos, maioria inicial, maioria tardia e retardatários.
III. O tipo de consumidor inovador tem interesse por tecnologias novas e enfrentam diversos riscos.
IV. Para obtenção de informações sobre o público-alvo pode-se utilizar de fontes secundárias e fontes primárias.
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II, III e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativa II, apenas.
Questão 3/5
Existem quatro técnicas que compõem os métodos de avaliação de cargo. Todas as técnicas são adequadas e podem ser utilizadas para a avaliação de cargos de um organização. Cabe ao analista de RH eleger aquela que melhor atenda as demandas e os objetivos organizacionais.
Portanto, é de fundamental importância que o analista de RH conheça cada um dos métodos.
Considerando o acima exposto, analise o quadro a seguir. A primeira coluna apresenta os métodos e a segunda coluna detalha os significados. Você deve relacionar o método ao seu adequado significado.
Assinale a alternativa correta.
 
	
	A
	I – D; II – B; III – A; IV – C.
	
	B
	I – B; II – A; III – C; IV – D.
	
	C
	I – A; II – B; III – D ; IV – C.
	
	D
	I – D; II – C; III – B; IV – A.
	
	E
	I – C; II – D; III – A; IV – B.
Questão 4/5
Leia o texto:
Existem diferentes métodos para a avaliação de cargos, a sua escolha depende de fatores internos da organização, como tamanho e características. Os métodos de avaliação de cargos podem ser divididos em grupos (Kuabara, 2014, p. 146).
Tendo em vista o texto, analise os itens abaixo e identifique aqueles que apresentam os grupos que compõem os métodos de avaliação de cargos de forma correta.
I – Aspecto intrínseco – método que identifica os fatores de especificação do cargo quando se faz a avaliação de cargos.
II – Processo mental - método que identifica o raciocínio, o planejamento e a tomada de decisão quando se faz a avaliação de cargos.
III – Não quantitativo – método que possibilita uma elaboração mais rápida, porém subjetiva quando se faz a avaliação de cargos.
IV – Grupo ocupacional – método que reúne os cargos em conjunto, de modo a compreender aspectos semelhantes quando se faz a avaliação de cargos.
V – Quantitativo – método mais preciso e objetivo, demanda tempo e custo elevado quando se faz a avaliação de cargos.
É correto o que se afirma em:
	
	A
	III e V.
	
	B
	II e IV.
	
	C
	I; III e V.
	
	D
	I; II e IV.
	
	E
	I e III.
Questão 5/5
Gabriel e Eduardo são amigos e depois de muitos anos se reencontraram na cidade onde nasceram, Curitiba. Gabriel é dono de uma grande empresa de engenharia de telecomunicações e está atuando no mercado do estado do Paraná há10 anos, enquanto que Eduardo acabou de se desligar de uma empresa onde atuou como programador por quase oito anos e agora pretende montar sua própria microempresa no segmento de segurança digital. Conversaram sobre diversos assuntos, entre eles sobre a situação socioeconômica do Brasil e sobre as possibilidades de negócios que se podem identificar. Discutiram também sobre o plano de negócios e o planejamento que Eduardo tem estudado para sua nova empreitada. Sobre o plano de negócios e o planejamento analise as afirmativas a seguir.
I. O plano de negócio é relevante apenas para Eduardo, pois Gabriel já tem uma empresa consolidada no mercado.
II. O plano de negócio é relevante no momento apenas para Gabriel, pois tem uma grande empresa, para Eduardo apenas um bom planejamento de fluxo de caixa basta, pois pretende abrir uma pequena empresa.
III. A capacidade de planejar de Eduardo está diretamente relacionada com o sucesso ou o insucesso de sua empresa.
IV. Uma das funções de um plano de negócio está em auxiliar o empreendedor na tomada de decisão, se deve investir em um negócio ou desistir dele.
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativa II, apenas.