Estágio Supervisionado Serviço Social

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA
SERVIÇO SOCIAL
ROSANA AMARO DA SILVA NASCIMENTO
RELATÓRIO DO ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL II
RIO DE JANEIRO
2024
ROSANA AMARO DA SILVA NASCIMENTO
RELATÓRIO DO ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL II
Relatório apresentado à Universidade Anhanguera como requisito parcial para o aproveitamento da disciplina de Estágio em Serviço Social II do curso de Serviço Social.
RIO DE JANEIRO
2024
1. APRESENTAÇÃO
O presente trabalho consiste no relatório de estágio que está sendo realizado na ONG PAIZÃO FB, preconizado no âmbito da licenciatura em Serviço Social em que pretende-se descrever e explicar o trabalho realizado ao longo deste estágio nas mais variadíssimas atividades desempenhadas, mas acima de tudo, o objetivo principal passa por refletir sobre as opções tomadas de forma crítica tentando apresentar aspetos sobre todas as atividades desenvolvidas. Ou seja, adotar um compromisso com a aprendizagem do projetos realizados e desenvolver competências profissionais ao nível do planejamento do processo de forma fundamentada.
Não nos podemos esquecer de todos os muitos desafios que nos foram lançados, muitas outras atividades foram realizadas e com tudo isto veio a insegurança, o medo de falhar na tomada de decisão, o stress pela acumulação de tarefas, pela avaliação a que éramos submetidos, a exposição aos outros entre outros fatores. Dessa forma, o objetivo deste trabalho com certeza exigiu esforço e empenho da minha parte e pode referir que se o medo e a insegurança não me acompanhassem durante todo este processo, que não é um fim, mas sim um meio de transformação, não seria certamente aquilo que sou hoje. Se acreditar que o Serviço Social é um meio privilegiado para que a sociedade em si se transforme enquanto pessoas, mas acima de tudo como cidadãos de uma sociedade que se diz reflexiva, é necessário alcançar a excelência na nossa prática para que tais transformações se verifiquem. 
A instituição realiza na comunidade uma pesquisa que visa ampliar o conhecimento acerca da atuação do assistente social no terceiro setor, bem como sua importância na ocupação frente a esses espaços. Dessa forma, entendeu-se que é a partir da inserção do serviço social, nos marcos da expansão do capitalismo monopolista e em face das sequelas da questão social no Brasil, que a profissão adquire concretude histórica. É por meio desse eixo fundante que se desdobram as políticas sociais e os padrões de proteção social. (ABESS/CEDEPSS, 1969, p.149).
Pretende-se compreender que a ONG é uma instituição que passa a compreender a atuação do assistente social, bem como os instrumentos utilizados em sua atuação com o intuito de apontar a importância de ocupar esse espaço, e que sua atuação deve procurar ser pautada sempre no código de ética da profissão, e também com o projeto ético político em busca da garantia e defesa dos direitos das famílias assistidas com o intuito de promover sua autonomia e emancipação.
Dentro do local de estágio foi realizada um encontro na ONG no bairro de Itaguaí atraves de uma entrevista com a presidente da ONG Maria de Fátima junto ao presidente de honra Fabiano Melo através do intermedio da assistente social Jalile Santana. A pesquisa se desenvolveu a partir de um roteiro de perguntas transcritas de forma clara e objetiva .
1.1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO EM QUE ESTÁ ESTAGIANDO 
1.1.2Identificação da instituição
A ONG ESPAÇO PAIZÃO FB, criada em 02 de fevereiro de 2022, de origem filantrópica que reside na Rua Prefeito José de Morais Dias S/N Lote 06 Quadra Y Bairro Parque Paraíso Itaguaí-RJ CEP: 23.810-211. Telefone: (21)97065-0160. Ou seja, abrange o município de Itaguaí – Rj. Funciona de 09h às 17h. Com o intuito de oferecer assistência social, educação, saúde, promovendo através da educação a formação de cidadãos com pensamentos críticos e participativos.
1.1.3 Estrutura Organizacional
A ONG ESPAÇO PAIZÃO FB foi criada a partir de uma ideia de projeto pessoal, em que foram realizadas pesquisas para verificar as demandas e necessidades da sociedade local, observando principalmente as questões sociais que afetam a região como a pobreza, educação precária, desigualdade de gênero, exclusão social, entre outros. 
Pessoas que passaram a doar seu tempo e esforço para que as atividades começassem a ser realizadas na ONG, surgiram apoiadores do local onde foram oferecidos apoio moral, recursos e serviços voluntários. 
O senhor Fabiano Francisco Melo tem imenso carinho e dedicação ao projeto e as causas sociais da ONG. Ele é responsável por aumentar a visibilidade e credibilidade da ONG, ajudando a atrair doações e recursos financeiros por meio de associação com a organização,representando a ONG, em ocasiões especiais e cerimônias. 
Já a Presidente Maria de Fátima é sócia da qual desempena um papel fundamental na ONG ESPAÇO PAIZÃO FB na tomada de decisões estratégicas ,na representação da organização perante o público e na supervisão das operações, garantindo assim que os programas e projetos sejam implementados de forma eficaz. 
A ONG ESPAÇO PAIZÃO FB tem como madrinha a Sra. Sávia Caroline Teixeira David. A Representatividade da madrinha é uma ferramenta poderosa para o sucesso da ONG pois as madrinhas muitas vezes têm amplas redes de contatos que podem ser valiosas na formação de parcerias estratégicas e colaborações, empresas e instituições.
2.JUSTIFICATIVA
A realização do estágio supervisionado em Serviço Social na ONG Espaço Paizão FB vem com a ideia de acompanhar as questões socieconômicas do público-alvo que participa da ONG garantindo que eles tenham acesso aos seus direitos básicos de cidadão.
3.OBJETIVOS 
3.1 – Objetivo Geral 
Verificar como é a prática profissional do assistente social realizado na ONG e assim poder realizar a função do assistente social no ambiente a qual está inserido. 
3.2 – Objetivos Pedagógicos
 - Possibilitar ao aluno a identificação do espaço de intervenção profissional; 
- Possibilitar a aproximação do exercício profissional e sua importância para a população usuária do serviço social; 
- Identificar as políticas sociais implantadas na instituição e sua importância para a instrumentalização do exercício profissional. 
- Relacionar as expressões da questão social no município em que o aluno está inserido.
4. PÚBLICO ALVO
Conforme Satolani et. al (2008), um ambiente institucional é um “conjunto de normas e regras que delimitam as ações estabelecidas pelo homem, disciplinando suas ações com seus semelhantes e com o mundo, podendo também regulamentar outras instituições, definindo os critérios que serão estabelecidos por meio de formas e regras”.
A população que utiliza essa instituição são pessoas da comunidade, com faixa etária entre crianças, adultos e idosos. Dentro da ONG o âmbito institucional é garantido de pessoas que trabalham para apoiar as atividades e iniciativas da mesma. A ONG tem apoiadores que são da comunidade com serviços voluntários. Junto com a presidente da ONG que é a Maria de Fátima. Dessa forma, todo trabalho realizado é feito de maneira voluntária e contam com as doações. 
As pessoas que utilizam os serviços da ONG são das comunidade que abrange o município de Itaguaí, com diversas faixas etárias entre crianças, adultos e idosos, sexo, grupos diversificados, cujos os déficits podem ser tanto econômicos, sociais, culturais, demográficos, questões familiares, entre outros. 
É fundamental a necessidade de parcerias quando se trata de Gestão Social, pois como o objetivo das organizações de Gestão Social não é, prioritariamente, o lucro, elas acabam passando por dificuldades financeiras. No entanto, esse processo de parcerias de pessoas que fazem determinadas doações, precisa ser tratado com atenção, para evitar possíveis desentendimentos conflitos ou de valores entre seus membros.
Como parceira, tem como presidente a Maria de Fatima Silva, vice-presidente Elaine Francisco, que junto a equipe técnica, tesoureiro Mauro dos Santos, secretaria TalitaRocha em suas reuniões veem todas as questões e demandas da instituição, como capturas de recursos, doações, melhorias nos serviços prestados a população usuária da ONG, entre outros. 
5. METAS 
A ONG ESPAÇO PAIZÃO FB conta com duas assistentes sociais, que compõem a equipe técnica. As assistentes sociais desempenham um papel fundamental em garantir que a ONG atenta eficaz às necessidades da comunidade,promovendo o bem-estar e a justiça social.
Quando se trata da atuação do assistente social neste espaço, se evidencia aqui ações que possam transcender concepções assistencialistas por meio de uma perspetiva voltada para a emancipação,transformações efetivas na vida dos sujeitos com a intenção de garantir direitos previstos em lei.
São direitos sociais a educação,a saúde,a alimentação, o trabalho,a moradia, o lazer,a segurança,a previdência social,a proteção, à maternidade e à infância,a assistência aos desamparados,na forma desta constituição. As assistentes sociais cumprem a carga horária de 16 horas semanais, de 9 horas ás 17 horas e a quantidade de atendimento por dia,mês e ano pode variar consideravelmente com base no tamanho da equipe, recursos disponíveis e demanda da comunidade. 
Os profissionais de serviço social que atuam na ONG experimentam uma ampla gama de conquistas, frustrações e expectativas em seu trabalho. Uma das maiores conquistas, é ver o impacto positivo que seu trabalho tem na vida dos usuários e comunidades atendidas pela ONG, contribuindo para promoção de mudanças sociais significativas,como melhorias nas condições de vida, inclusão e acesso a serviços, é uma realização importante,estabelecendo parcerias com outras organização para fornecer suporte mais abrangente e resultados eficazes. 
Uma das frustrações é a falta de recursos financeiros limitando a capacidade de atender as necessidades da comunidade,lidar com a falta de compreensão do publico em geral sobre o papel do assistente social e o trabalho da ONG,enfrentando casos complexos e situações difícies,como abuso,pobreza extrema e violência sendo emocionalmente desafiador. As assistentes sociais esperam alcançar as metas estabelecidas para os usuários e projetos,contribuindo para o sucesso da ONG. 
6. METODOLOGIA 
O papel do assistente social em uma ONG pode variar dependendo das metas e áreas de atuação específicas da organização, mas em geral, eles desempenham um papel fundamental no apoio às comunidades em situação de vulnerabilidade. 
Alguns dos principais papéis podem incluir:
· Avaliação das necessidades onde identificam problemas enfrentados pela comunidade atendida pela ONG por meio de entrevistas e avaliações.
· Planejamento e implementação de programas onde desenvolve projetos que visam atender as necessidades identificadas, como programas de educação, saúde ,habitação, emprego, entre outros.
· Aconselhamento e orientação individual ou em grupo para pessoas em situações de dificuldade, como famílias em crise ou indivíduos em situação de vulnerabilidade.
· Defendo direitos dos indivíduos e grupos atendidos pela ONG, ajudando-os a acessar serviços e recursos disponíveis na comunidade.
· Mediação e resolução de conflitos familiares ou comunitários, promovendo a comunicação e o entendimento entre as partes envolvidas.
· Cartazes direcionados a temas dos quais são abordados ao longo dos programas desevolvidos na ONG.
7. RECURSOS HUMANOS
 As pessoas que fazem parte do Recurso Humano são:
· Presidente: Maria de Fátima;
· Vice presidente: Elaine Francisco
· Tesoureiro: Mauro dos Santos
· Secretária: Talita Rocha
8. AVALIAÇÃO
O processo de supervisão do estágio tem um papel importante na vida acadêmica do estagiário, a supervisão e feita por um profissional devidamente habilitado o mesmo acontece na relação do supervisor e o estagiário, na supervisão se realiza a unidade entre ensino e aprendizagem, através das orientações e acompanhamentos. A supervisão não pode ser desvinculada dos seus componentes teórico, ético e político, da compreensão do significado social do Serviço Social. 
A instituição possui ampla estrutura física, conta com uma equipe multidisciplinar, que facilita, na realização de todas as atividades no decorrer do estágio. Uma equipe multiprofissional, que trabalha em união, e que sempre contribui para que os serviços prestados sejam de excelência. 
9. PROGRAMA DE EXECUÇÃO 
	O programa de execução aborda o tempo previsto para execução das atividades que foram desenvolvidas que foi apenas o mesmo tempo do qual a estagiária permaneceu na ONG. Cuja a prevenção a situações de risco social, pessoal e vulnerabilidades, por meio do planejamento e execução de ações que potencializam a acolhida, convivência familiar e comunitária e o fortalecimento de vínculos afetivos relacionais e de pertencimento social.
REFERÊNCIAS
Baseado em informações verídicas, colhidas através do portfólio da ONG ESPAÇO PAIZÃO FB e equipe da instituição;
ABESS/CEDEPSS. Proposta básica para o projeto de formação profissional. Serviço social e sociedade.	São	Paulo.	Ano	17,n.50,1996,p.143-171.	
ANDRADE,Renato Almeida de. O enfrentamento da questão social e terceiro setor: o serviço social e suas condições de trabalho nas ONGs. Vila Velha: Univila, 2006.
BAPTISTA, Myrian Veras. Planejamento social: intencionalidade e instrumentação. São Paulo: Veras editora,2000.
GUERRA,Yolanda. A instrumentalidade no trabalho do serviço social, 2.ed.revista, São Paulo: Cortez ,1999
MINISTÉRIO DA SAÚDE,PORTARIA Nº 587/2010 E PORTARIA Nº 3.252/2010.
RONCONI, Luciana Francisco de Abreu. Gestão social e economia solidária: Desafios para o serviço social. (mestrado em serviço social) - Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis, 2003. disponível em: https://repositorio.ufsc.br/bitstream/handle/123456789/85681/194191.pdf?sequence=1&isAll owed.