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SUMÁRIO
31	INTRODUÇÃO	�
42	DESENVOLVIMENTO	�
52.1	DIREITOS À APOSENTADORIA	�
62.1.1	Comunicado ao Supermercado Bom Preço Ltda	�
92.2	Da entrada dos Novos Sócios e pagamento das guias	�
103	CONCLUSÃO	�
11REFERÊNCIAS	�
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INTRODUÇÃO
De acordo com a Lei Complementar 123, se verá a seguir como e quais as medidas tomadas por uma empresa optante pelo simples nacional deverá proceder com recolhimentos em atraso e medidas tomadas pelos seus sócios na questão da aposentadoria. Veremos também questões relativas a cálculos em atraso
DESENVOLVIMENTO
Para podermos entender o que é a lei complementar 123, precisamos saber o que é o Simples Nacional.
Então o que é o simples nacional?
Conforme artigo retirado do Site da Receita Federal do Brasil. Simples Nacional.
Disponível em: http://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/SobreSimples.aspx. Acesso em: 18 de Novembro 2013.
O Simples Nacional é um regime compartilhado de arrecadação, cobrança e fiscalização de tributos aplicável às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, previsto na Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006.
Abrange a participação de todos os entes federados (União, Estados, Distrito Federal e Municípios).
É administrado por um Comitê Gestor composto por oito integrantes: quatro da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), dois dos Estados e do Distrito Federal e dois dos Municípios.
Para o ingresso no Simples Nacional é necessário o cumprimento das seguintes condições:
Enquadrar-se na definição de microempresa ou de empresa de pequeno porte;
Cumprir os requisitos previstos na legislação; e
Formalizar a opção pelo Simples Nacional.
Características principais do Regime do Simples Nacional:
Ser facultativo;
Ser irretratável para todo o ano-calendário;
Abrange os seguintes tributos: IRPJ, CSLL, PIS/Pasep, Cofins, IPI, ICMS, ISS e a Contribuição para a Seguridade Social destinada à Previdência Social a cargo da pessoa jurídica (CPP);
Recolhimento dos tributos abrangidos mediante documento único de arrecadação - DAS;
Disponibilização às ME/EPP de sistema eletrônico para a realização do cálculo do valor mensal devido, geração do DAS e, a partir de janeiro de 2012, para constituição do crédito tributário;
Apresentação de declaração única e simplificada de informações socioeconômicas e fiscais;
Prazo para recolhimento do DAS até o dia 20 do mês subsequente àquele em que houver sido auferida a receita bruta;
Possibilidade de os Estados adotarem sublimites para EPP em função da respectiva participação no PIB. Os estabelecimentos localizados nesses Estados cuja receita bruta total extrapolar o respectivo sublimite deverão recolher o ICMS e o ISS diretamente ao Estado ou ao Município.
Mediante disto podemos dizer que para as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte ter um tratamento diferenciado no que tange a apuração e recolhimento de impostos, mediante regime único de arrecadação, no âmbito da União, Estados, Distritos Federais e dos Municípios. As empresas devem cumprir uma series de obrigações trabalhistas e Tributarias no que rege a Lei complementar 123.
Dentre as principais vantagens no meu ponto de vista foi o aumento do teto de enquadramento porte econômico das empresas que antes era:
Para as Microempresas o valor do faturamento da receita bruta Anual tinha que ser igual ou inferior a R$ 240.000,00 (duzentos e quarenta mil reais), e que agora é de R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais), em cada ano-calendário;
Para as Empresas de Pequeno Porte o valor do faturamento não poderia ultrapassar os R$ 2.400.000,00 (dois milhões e quatrocentos  mil reais), e que agora deve ser igual ou inferior a R$ 3.600.000,00 (três milhões e seiscentos mil reais).
E o Empreendedor Individual sobe de R$ 36.000,00 (trinta e seis mil reias) para R$ 60.000,00 (sessenta mil reais), em cada ano-calendário.
Com isso as empresas que estavam enquadradas no Simples nacional estavam impedidas de crescer mais, devido à saída destas faixas levando a perda dos privilégios tributários e com isso o aumento da carga tributaria.
E também no processo de licitações publicas o ingresso das micro e pequenas empresas fará com que tais cresçam ainda mais. Mediante claro a comprovação de sua regularidade fiscal.
DIREITOS À APOSENTADORIA
Por tempo de contribuição 
A aposentadoria por tempo de serviço, existente em período anterior à EC nº 20, de 16 de dezembro de 1998, foi substituída pela atual aposentadoria por de tempo de contribuição. A exceção de contagens de tempo fictícias, como licenças contadas em dobro, todo o tempo de serviço está sendo utilizado como tempo de contribuição, até que seja editada lei específica sobre o assunto. Alguns requisitos dessa aposentadoria são: 35 (trinta e cinco) anos de contribuição, se homem, e 30 (trinta) anos de contribuição, se mulher. Há redução de 05 (cinco) anos para professor (a) que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício em função de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio.
A comprovação da condição de professor é feita, mediante a apresentação: do diploma registrado nos órgãos competentes ou outro documento que comprove sua habilitação no magistério; Dos registros na CTPS complementados por declaração do estabelecimento de ensino.
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Aposentadoria_por_tempo_de_contribuição. Acessado em 21 Novembro 2013.
Por Idade
A aposentadoria por idade é o benefício concedido ao segurado da Previdência Social que atingir a idade considerada risco social. A matéria é regulamentada pela Lei 8.213/91, arts. 48 a 51; e pelo Regulamento da Previdência Social, Decreto 3048/99, arts. 51 a 55. A aposentadoria por idade é certamente o benefício previdenciário mais conhecido e tem o objetivo de garantir ao segurado sua manutenção e de sua família em caso de idade avançada do mesmo. Era o benefício conhecido popularmente como aposentadoria por velhice.
De acordo com o art. 51 do decreto supracitado, o benefício da aposentadoria por idade é concedido ao segurado urbano, quando completar 65 anos de idade, se homem, ou 60 anos se mulher, observada a carência; e ao segurado rural, exceto o empresário, quando completar 60 anos de idade se homem, ou 55 anos se mulher, observada a carência. Incluem-se neste último caso os segurados que exerçam suas atividades em regime de economia familiar.
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Aposentadoria_por_idade. Acessado em 21 Novembro 2013.
Comunicado ao Supermercado Bom Preço Ltda
COMUNICADO
Ao Departamento de Pessoal
Assunto: Cálculos de Recolhimentos em Atraso e Orientação de Aposentadoria
Senhores,
Conforme solicitação deste departamento segue valores para pagamento de recolhimento do INSS em atraso até o dia 31 de Agosto de 2013 juntamente com as guias para pagamento, conforme tabela abaixo e uma breve orientação aos proprietários da empresa.
	
CALCULO DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO
	
	
	
	
	
	
	Nome do Segurado
	Salário Base
	Valor do Rec. 11%
	Juros
	Multa
	Total
	Geraldo Gabriel Alves
	R$ 3.416,24
	R$ 375,79
	R$ 111,00
	R$ 75,16
	R$ 561,95
	Ana Luiza Belezer alves
	R$ 3.416,24
	R$ 375,79
	R$ 111,00
	R$ 75,16
	R$ 561,95
	Total Geral
	R$ 1.123,90
No que se refere a aposentadoria por Idade Sr. Geraldo que já tem 65 anos completos e Dª Ana Luiza com 60 anos completos tem direito a aposentadoria.
Agora em relação a tempo de contribuição se em 1977 foi fundado o Supermercado Bom Preço e se desde então contribuem totalizando 36 anos de contribuição. Então, o casal tem direito a aposentadoria e se enquadra tanto na opção por idade quanto a por tempo de contribuição, contudo os mesmos devem optar por aposentadoria por idade, pois assim conseguirãoo teto maior.
Atenciosamente,
Guias:
Da entrada dos NOVOS SÓcios e pagamento das guias
CONCLUSÃO
Na saída dos primeiros sócios, que por sinal eram os fundadores da empresa resolveram se aposentar deixando para seus filhos a responsabilidade para com a empresa, e assim tiveram que tomar uma serie de medidas para que poderem passar a empresa e seus bens para seus filhos. Contudo na hora de se aposentarem tiveram alguns problemas que não foi difícil para nosso grupo resolver e dar as devidas orientações ao departamento de pessoal e aos seus ex-sócios. 
REFERÊNCIAS
http://www.receita.fazenda.gov.br/previdencia/gps/default.htm
http://pt.wikipedia.org/wiki/Aposentadoria_por_idade.
http://pt.wikipedia.org/wiki/Aposentadoria_por_tempo_de_contribuição.
http://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/SobreSimples.aspx
http://contabilizando.com/contribuinteindividual.htm
http://www.receita.fazenda.gov.br/previdencia/gps/relcodigos.htm
Sistema de Ensino A DISTÂNCIA 
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MARKUS VINÍCIUS LEMOS BARBOSA
MAICO PAIVA RAMINHO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas
Araguaína - TO
2013
MARKUS VINÍCIUS LEMOS BARBOSA
MAICO PAIVA RAMINHO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas
Trabalho de produção Textual em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito para a obtenção de média Semestral no curso de Ciências contábeis.
Orientador: Prof. Cristiane Cazetta de Biasi Zancheti
Araguaína - TO
2013