Resumo - Seminários integrados em SI - aula 4

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SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Aula 4
Identidade de gênero e identidade sexual
A identidade de gênero, é um constructo constituído por vários componentes estruturados
em diferentes épocas e por várias influências.
* Identidade sexual representa o conjunto de características sexuais que diferenciam cada pessoa
das demais e que se expressam pelas preferências sexuais, sentimentos ou atitudes em relação ao
sexo. É o sentimento de masculinidade ou feminilidade que acompanha a pessoa ao longo da vida.
Nem sempre está de acordo com o sexo biológico ou com a genitália da pessoa.
Gênero
Para Grossi (2005), gênero é uma construção cultural, processado na educação formal e
informal de homens e mulheres, contrariamente do senso comum, que compreende que
biologicamente o sexo, por si só, determina os comportamentos masculinos e femininos.
Algumas pessoas confundem os termos gênero e sexo.
Gênero = Maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no
transcorrer da história.
Sexo = Diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres.
Desigualdades de gênero
As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um
modelo de sociedade, marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organização social, nasce o
Feminismo, tendo características de um movimento social e político, com objetivo de igualdade dos
sexos.
Para combater essa diferenciação, existe o feminismo. Mas é importante entendermos: 
O feminismo não é o contrário de machismo!
Feminismo - propõe que homens e mulheres são iguais em direitos e liberdade. É uma teoria
elaborada por mulheres que tomaram consciência das discriminações que sofrem apenas por serem
mulheres e se uniram para tentar mudar essa realidade.
Machismo - consiste na discriminação baseada na crença de que os homens são superiores às
mulheres.
A mulher no mercado de trabalho
As mulheres constituem 70% dos mais pobres no mundo, nos últimos 20 anos, o número de
mulheres que vive abaixo da linha de pobreza cresceu 50%;
No Brasil, de todas as pessoas que recebem o salário mínimo, 53% são mulheres; o preço da
hora de trabalho de uma mulher chega, em média, a custar 14,3% a menos do que aquela paga a um
homem; 
As mulheres representam a maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor informal e
têm uma taxa de desemprego maior que o setor masculino.
Viver em igualdade
Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano –
mulheres e homens – no conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. 
Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para
outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior
visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. 
Pelo trabalho o homem se relaciona, com o mundo físico e com o mundo cultural de todos
os homens.
A existência humana seria garantida, aqui, pelo trabalho, em que pese o fato de muitos
homens trabalharem e não conseguirem garantir sua subsistência, enquanto outros tantos, não
trabalham e esbanjam existência.
As diversas relações de trabalho ao longo da história
Segundo Mozart Victor Russomano temos: "regime da escravidão, regime da servidão, regime das
corporações, regime das manufaturas e, finalmente o regime do salariato" 
Redes Sociais
Rede Social é uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou
profissionais dos seres humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos.
O conjunto resultante é como uma malha de múltiplos fios, que pode se espalhar
indefinidamente para todos os lados, sem que nenhum dos seus nós possa ser considerado principal
ou central, nem representante dos demais.
Não há um “chefe”, o que há é uma vontade coletiva de realizar determinado objetivo.
(Withaker, 1998)
Redes Sociais na Web 
São as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões,
oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça.
O conceito de responsabilidade social aplicado à gestão dos negócios se traduz como um
compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa
se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio
ambiente.” (ETHOS. Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social) 
A Responsabilidade social tem a ver com a consciência social e o dever cívico, dando-lhe o
caráter coletivo e que por isso a Responsabilidade social busca estimular o desenvolvimento do
cidadão e fomentar a cidadania individual e coletiva.
Vejamos, abaixo, dificuldades que envolvem a responsabilidade social efetiva:
 
• Acompanhamento e avaliação da sociedade organizada em relação às ações sociais realizadas
pelas empresas;
• Identificação de problemas sociais realmente prioritários pelos interessados;
• Mensuração do retorno dos projetos sociais em termos de bem-estar social para as comunidades;
• Uso de metodologias eficiente.