ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Simulado: CCE0052_SM_201202259961 V.1 Fechar
Aluno(a): CARLOS ALBERTO VIGNA MONTEIRO Matrícula: 201202259961 
Desempenho: 5,0 de 8,0 Data: 09/09/2015 10:42:54 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201202926832)
EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS":
Sua Resposta: Os riscos ergonômicos são elementos que podem prejudicar os trabalhadores a nível físico ou 
psicológico através de doenças ou desconforto
Compare com a sua resposta: Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde¿ Postura 
inadequada no trabalho Iluminação e ventilação inadequadas Jornada de trabalho prolongada, monotonia Esforços 
físicos intensos repetitivos Assédio moral (efeito psicológico) Lesões: calor localizado, choques, dores, dormência, 
formigamentos, fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular. 
2a Questão (Ref.: 201202926830)
CITE ALGUMAS ATRIBUIÇÕES DA CIPA,(NR5)
Sua Resposta: identificar os riscos do processo de trabalho, elaborar plano de trabalho que possibilite a ação 
preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho, realizar, periodicamente, verificações nos 
ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a 
segurança e saúde dos trabalhadores; Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes 
(SIPAT); 
Compare com a sua resposta: A CIPA terá por atribuição: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar 
o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; 
b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no 
trabalho; c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem 
como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;d) realizar, periodicamente, verificações nos 
ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a 
segurança e saúde dos trabalhadores; e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em 
seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas; f) divulgar aos trabalhadores 
informações relativas à segurança e saúde no trabalho; 
3a Questão (Ref.: 201202898448) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL:
a prevenção de doenças ocupacionais.
a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos
a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada.
a saúde e o risco iminente de morte das pessoas.
a saúde e o mal estar do indivíduo.
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4a Questão (Ref.: 201202898440) Pontos: 1,0 / 1,0
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
a congruência entre trabalho e emprego. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
5a Questão (Ref.: 201202909664) Pontos: 0,0 / 1,0
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco 
ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar 
a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma 
comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional: 
previsão e transformação. 
antecipação e observação. 
antecipação e transformação. 
antecipação e avaliação. 
previsão e observação. 
6a Questão (Ref.: 201202909786) Pontos: 0,0 / 1,0
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) 
produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É 
obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas 
atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a
(o):
concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite 
de exposição IPVS. 
teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar. 
pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg. 
ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa 
da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada. 
inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 
no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar. 
Gabarito Comentado.
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7a Questão (Ref.: 201202517870) Pontos: 1,0 / 1,0
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA. 
c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do 
trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, 
demolição ou reparo de uma obra. 
A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta 
obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins 
lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. 
A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras 
disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários 
dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. 
As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória 
pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como 
pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das 
Leis do Trabalho ¿ CLT. 
Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade 
econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas 
regulamentadoras 
8a Questão (Ref.: 201202908188) Pontos: 1,0 / 1,0
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam 
grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste 
setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, 
que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes 
preventivas. 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
9a Questão (Ref.: 201202919052) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão 
ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
riscos físicos (do tipo exposição material).
riscos químicos (do tipo exposição a gases).
riscos biológicos(do tipo queimadura no mar). 
10a Questão (Ref.: 201202990688) Pontos: 0,0 / 1,0
Os riscos laborais para o ambiente de trabalho é um conjunto de elementos que fazem parte das condições de 
trabalho e constituem assim o que se designa por ambiente. Os principais tipos de risco ambiental que afetam os 
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trabalhadores são classificados em: riscos físicos, riscos químicos, riscos biológicos e riscos ergonômicos. Diante 
dessa afirmativa, marque a assertiva FALSA:
Os riscos químicos são caracterizados pela exposição a gases, aerossóis, substâncias nocivas e/ou tóxicas e 
a radiações não ionizantes.
As edificações, a umidade do ar e as próprias pessoas são elementos que formam o ambiente de trabalho.
Os riscos ergonômicos são caracterizados pelas telas de visualização de dados, manuseio de cargas, 
excesso de carga mental, altura de mesas e cadeiras, entre outros.
A limpeza, iluminação, equipamentos, organização, entre outros fazem parte das condições de trabalho.
Os riscos físicos são caracterizados pelos ruídos, vibrações, radiações ionizantes e exposições a 
temperaturas extremas.
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