Prévia do material em texto
Mapa Mental: Comunicação Empresarial A comunicação empresarial é um elemento essencial para o bom funcionamento das organizações. Ela pode ser dividida em diferentes tipos e apresenta diversas características importantes. 1. Tipos de Comunicação Empresarial � Comunicação Interna: Fluxo de informações dentro da empresa, entre colaboradores e gestores. Pode ser formal (e-mails, reuniões, intranet) ou informal (conversas, chats). � Comunicação Externa: Troca de informações entre a empresa e o público externo (clientes, fornecedores, investidores). Inclui publicidade, redes sociais e relações públicas. � Comunicação Verbal: Uso da fala para transmitir mensagens (reuniões, apresentações, chamadas telefônicas). � Comunicação Não Verbal: Transmissão de mensagens por gestos, expressões faciais, postura e imagens. � Comunicação Escrita: E-mails, relatórios, contratos e documentos formais da empresa. 2. Elementos da Comunicação Empresarial � Emissor: Quem transmite a mensagem. � Receptor: Quem recebe e interpreta a mensagem. � Mensagem: Conteúdo transmitido. � Canal: Meio utilizado para a comunicação (e-mail, telefone, reunião). � Feedback: Resposta do receptor, garantindo que a comunicação foi compreendida. 3. Barreiras da Comunicação � Ruído: Interferências que dificultam a compreensão da mensagem (barulho, falhas técnicas). � Falta de Clareza: Uso de linguagem complexa ou ambígua. � Problemas Culturais: Diferenças de valores e crenças entre interlocutores. � Falta de Feedback: A ausência de retorno pode gerar falhas na comunicação. 4. Importância da Comunicação Empresarial � Facilita o alinhamento de objetivos e estratégias. � Melhora o clima organizacional e a produtividade. � Evita falhas de entendimento e conflitos internos. � Contribui para a imagem positiva da empresa no mercado. Conclusão Uma comunicação eficaz dentro da empresa melhora a organização e a relação entre colaboradores, gerando um ambiente de trabalho mais eficiente e produtivo. Empresas que investem em comunicação clara e objetiva têm melhores resultados e maior satisfação entre funcionários e clientes.