Unidade 3 Exercício final da unidade

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Unidade Teste entregue X Prazo Sem data de entrega Pontos 100 Perguntas 5 Limite de tempo 60 minutos Tentativas permitidas 2 Instruções Exercício final da unidade 3 Analise e responda. Você verá os resultados no final do período de realização do teste. Estude cuidadosamente as explicações para qualquer pergunta que você responda incorretamente. Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um conceito não estiver claro. Fazer teste novamente Histórico de tentativas Tentativa Hora Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 7 minutos 100 de 100 Pontuação desta tentativa: 100 de 100 Enviado 25 de mar em 17:21 Esta tentativa demorou 7 minutos. Pergunta 1 20 / 20 pts Leia o trecho a seguir. "O IBGC afirma que a alta administração da empresa tem papel fundamental na definição do papel do controle interno: o sistema de controles internos não deve focar-se exclusivamente em monitorar fatos passados, mas também contemplar visão prospectiva na antecipação de riscos. A diretoria deve assegurar-se de que o sistema de controles internos estimule os órgãos da organização a adotar atitudes preventivas, prospectivas e proativas na minimização e antecipação de riscos" (ONORATO, 2018, p. 24). ONORATO, R. M. Desafios da implantação de um programa de compliance: um estudo em uma empresa prestadora de serviços em Cuiabá. 2018. Monografia (Bacharelado em Ciências Contábeis)Teste entregue 5 mai. 2022. o texto faz uma menção aos papéis da alta cúpula organizacional nos programas de compliance empresarial. A respeito desses papéis, analise as asserções a seguir. I. É necessário patrocinar programa de compliance junto ao público interno e externo, ressaltando a importância dele para a organização, enfatizando a imprescindibilidade do comprometimento de todos os colaboradores e das partes interessadas. II. É preciso determinar políticas e medidas de integridade, destacando recursos humanos, materiais e financeiros suficientes para o pleno desenvolvimento delas. III. A participação da alta administração de uma organização na supervisão de um programa de compliance deve ser direta e sem intermediários, independentemente do perfil da empresa. IV. Compete à alta cúpula administrativa das organizações o monitoramento cotidiano dos comportamentos de todos os colaboradores. Das proposições acima, estão corretas: e III, apenas. Correto! e II, apenas. I, e III. III e IV, apenas. I, apenas. Um programa de compliance empresarial deve ser construído de maneira sistemática, e isso exige a consolidação de uma cultura da conformidade e da integridade dentro do ambiente organizacional. Além disso, os stakeholders que formam o público interno e externo precisam ser sensibilizados em relação ao comprometimento da alta administração nos esforços de compliance. Para que essa cultura floresça, o compromisso e o envolvimento contínuo da alta administração são imprescindíveis, sob pena de o programa não além do design, ou seja, sob o risco de não passar de um conjunto de princípios e de regras corporativas que existem apenas no papel. Pergunta 2 20/20 pts Leia trecho a seguir. "Diversos escândalos de corrupção em empresas multinacionais se tornaram mundialmente conhecidos, como os envolvendo a Petrobrás, Odebrecht e a Siemens, ocasionando em perdas significativas para essas organizações. Tendo em vista que os riscos gerados pela não observância de práticas éticas e legais podem ocasionar riscos reputacionais, financeiros e legais para a organização, uma área dedicada a essa temática é imprescindível dentro das organizações, principalmente ao lidar com um novo cenário" (SILVA, 2020, p. 9).SILVA, P. R. o empresas. 2020. Monogra Teste entregue de Uberlândia, Uberlândia, 2020. Disponível em: https://repositorio.ufu.br/bitstream/123456789/31021/1/ProgramaDeCompliance.pdf Acesso em: 15 mai. 2022. o excerto apresentado menciona escândalos de corrupção corporativa que ocorreram recentemente no Brasil e a importância de ferramentas para gerenciá-los. Vários escândalos corporativos éticos com repercussão mundial foram observados nos últimos anos. Qual das alternativas a seguir expressa uma ferramenta que é considerada pelos cientistas e pelos filósofos administrativos como sendo de grande valia para identificar problemas corporativos éticos? Sigilo. Accountability. Auditoria. Correto! Denúncia. Demissão. A denúncia (whistleblowing) e vista pelos cientistas e pelos filósofos administrativos como sendo uma ferramenta indispensável para que uma corporação possa identificar a ocorrência de problemas éticos que estejam ocorrendo (como assédio moral, assédio sexual, vazamento de dados e informações sigilosos etc.), já que, muitas vezes, não haverá outra maneira de identificar esse tipo de problema senão por meio de denúncias por parte dos colaboradores. Pergunta 3 20/20 pts Leia trecho a seguir. "Dessa forma, a tendência mundial é promover o desenvolvimento de mecanismos para a gestão dos riscos operacionais, tanto para a sobrevivência da empresa, uma vez que uma única operação pode transformar um Banco rentável em insolvente, como para atender órgãos supervisores nacionais e internacionais. Dada a relevância do tema, ou seja, a importância do gerenciamento do risco operacional para uma sociedade, presente artigo tem como objetivo avaliar estágio de gerenciamento do risco operacional, detectando instrumento de medida e análise em instituição financeira nacional, de grande porte, e, principalmente, possuidora de clientes tanto no mercado interno quanto externo" (TRAPP; CORRAR, 2005, p. 25). TRAPP, A. C. G.; CORRAR, L. J. Avaliação e gerenciamento do risco operacional no Brasil: análise de caso de uma instituição financeira de grande porte. Revista Contabilidade & Finanças, São Paulo, V. 16, n. 37, p. 24-36, 2005. Disponível em:Teste entregue m: 15 mai. 2022. o excerto apresentado faz menção à importância econômica do gerenciamento de riscos à integridade das corporações, tomando como base hipotética de análise uma instituição bancária. A respeito das relações entre programas de compliance empresarial e gerenciamento de riscos à integridade das corporações, analise as afirmações a seguir. o gerenciamento de riscos à integridade de uma corporação costuma ser atribuído a comitês ou ao setor de auditoria contábil e operacional. PORQUE o que motiva investidores a se tornarem acionistas de empresas de capital social aberto é a expectativa de lucros futuros, sustentáveis ao longo do tempo. Sobre essas duas afirmativas, assinale a alternativa correta. Correto! As duas afirmativas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. A primeira é uma afirmativa falsa e a segunda é uma afirmativa verdadeira. As duas afirmativas são falsas. A primeira é uma afirmativa verdadeira, e a segunda é uma afirmativa falsa. Nas organizações empresariais com maturidade em implementação de programas de compliance, o gerenciamento de riscos à integridade corporativa costuma ser atribuído a comitês ou ao setor de auditoria contábil e operacional, devido à capacidade técnica e à expertise dos profissionais auditores em identificar fraudes e indícios de corrupção na gestão de orçamentos e contratos. Pergunta 4 20 / 20 pts Leia trecho a seguir. "No que concerne à responsabilidade civil das pessoas jurídicas, no sistema jurídico brasileiro atual prevalece a teoria da realidade, pela qual as pessoas jurídicas não são consideradas mera ficção, na medida em que possuem realidade própria e distinta das pessoas naturais. Assim, todos os atos da organização, administração e gestão da pessoa jurídica praticados por pessoas naturais devem ser imputados à própria pessoa jurídica" (POLILLO, 2019, p. 209-210). POLILLO, R. R. A responsabilidade civil na Lei Anticorrupção. 2019. Tese (Doutorado em Direito) Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2131/tde-13082020- 231643/publico/6540974_Tese_Parcial.pdf(https://www.te 231643/publico Teste entregue texto acima faz menção à Lei Federal n° 12.846/2013 (a chamada "Lei Anticorrupção)" e ao impacto dela na indução de programas de compliance empresarial no Brasil. Os fundamentos dessa indução podem ser identificados nas responsabilizações que essa lei estabelece, no que tange às não conformidades a hipóteses de corrupção estabelecidas por essa lei. Com base nesse contexto, analise as asserções a seguir, sobre as responsabilizações previstas pela lei. I. Responsabilização administrativa. II. Responsabilização penal. III. Responsabilização civil. IV. Responsabilização ética. Das proposições apresentadas, estão corretas: I, apenas. I, e III. III e IV, apenas. e II, apenas. Correto! e III, apenas. O Art. 1° da Lei Federal n° 12.846/2013 (a chamada "Lei Anticorrupção") estabelece que a responsabilização civil e administrativa se aplica às sociedades empresárias e às sociedades simples, personificadas ou não, independentemente da forma de organização ou do modelo societário adotado, bem como a quaisquer fundações, associações de entidades ou pessoas, nacionais ou estrangeiras, que tenham sede, filial ou representação no território brasileiro, constituídas, de fato ou de direito, no Brasil. A responsabilização administrativa ocorre quando há, por parte de uma empresa, infração a normas administrativas, a qual sujeita o infrator a sanções de natureza administrativa. Já a responsabilização civil ocorre quando há, por parte de uma empresa, a necessidade de reparar um dano financeiro ou moral causado a outrem, seja este uma pessoa física ou jurídica, inclusive no que se refere ao erário, ou cofres públicos. Pergunta 5 20/20 pts Leia trecho a seguir. "A capacitação adequada para a política de gestão de risco institucional com boa equipe, sistemas informatizados e o apoio dos dirigentes são propostos como ações de fortalecimento das unidades de Al como saídas para superar desafios gerenciais e torná-la uma ferramenta de gestão eficiente e eficaz no 'combate ao desperdício de recursos', às falhas formais e, em última instância, à corrupção" (REINALDI et al., 2022, p. 3959).REINALDI, M. A licas e privadas: uma Teste entregue uritiba, V. 8, n. 1, p. 3948-3967, 2022. Disponível em: https://brazilianjournals.com/index.php/BRJD/article/view/42724 Acesso em: 15 mai. 2022. o excerto apresentado aborda os desafios gerenciais típicos da implementação de um programa de compliance bem-sucedido. Sobre os desafios gerenciais próprios do modelo da governança corporativa e acerca da relação desses desafios com a atuação da alta administração de uma organização que adota esse modelo de gestão, julgue as afirmativas a seguir. I. o principal desafio da governança corporativa diz respeito a como conceder à alta administração pleno poder de controle sobre os rumos da organização, ao mesmo tempo que a responsabiliza pelo uso desse poder. PORQUE II. Os gestores que compõem a alta cúpula da administração das empresas costumam se comportar como mero cumpridores de ordens e de determinações do conjunto dos stakeholders. Sobre as duas afirmativas acima, assinale a alternativa correta. A primeira é uma afirmativa falsa, e a segunda é uma afirmativa verdadeira. A primeira é uma afirmativa verdadeira, e a segunda é uma afirmativa falsa. As duas afirmativas são As duas afirmativas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si. Correto! As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. O principal desafio da governança corporativa diz respeito a como conceder à alta administração pleno poder de controle sobre os rumos da organização, ao mesmo tempo que a responsabiliza pelo uso desse poder, em razão de que os gestores que compõem a alta cúpula da administração costumam se comportar como mero cumpridores de ordens e de determinações do conjunto dos stakeholders. A literatura acadêmica internacional é unânime em reconhecer este como sendo o desafio gerencial fundamental das organizações contemporâneas, no que diz respeito à consolidação de uma cultura sólida e robusta de governança corporativa, a qual, como se pode notar, depende de um profundo engajamento e comprometimento da alta administração com o programa de compliance. Pontuação do teste: 100 de 100