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Material de Estudo: Administração - Material 57 Tema: Estratégia Empresarial e Planejamento 1. Qual processo gerencial envolve a definição da direção de longo prazo de uma organização, estabelecendo seus objetivos, estratégias e recursos? a) Controle. b) Organização. c) Liderança. d) Planejamento estratégico. e) Execução. Resposta: d) O planejamento estratégico define o rumo da organização, seus objetivos e as estratégias para alcançá-los. 2. Qual tipo de estratégia empresarial busca diferenciar a organização de seus concorrentes, oferecendo produtos ou serviços únicos e valorizados pelos clientes? a) Liderança em custos. b) Estratégia de diferenciação. c) Estratégia de foco ou nicho. d) Estratégia de crescimento. e) Estratégia de retração. Resposta: b) A estratégia de diferenciação busca destacar a oferta da organização por atributos únicos e valorizados. 3. Qual análise do ambiente externo (macroambiente) busca identificar oportunidades e ameaças para a organização, considerando fatores como economia, política, tecnologia e sociedade? a) Análise SWOT. b) Análise das Cinco Forças de Porter. c) Análise PESTEL. d) Análise da cadeia de valor. e) Análise BCG. Resposta: c) A análise PESTEL considera os fatores Políticos, Econômicos, Sociais, Tecnológicos, Ambientais e Legais para identificar oportunidades e ameaças. 4. Qual ferramenta de planejamento estratégico envolve a avaliação dos pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças de uma organização? a) Análise BCG. b) Análise SWOT. c) Análise da cadeia de valor. d) Balanced Scorecard. e) Análise PESTEL. Resposta: b) A análise SWOT avalia os pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças, auxiliando na formulação de estratégias. 5. Qual tipo de planejamento ocorre em níveis mais detalhados e operacionais, definindo as ações e os recursos necessários para implementar as estratégias? a) Planejamento estratégico. b) Planejamento tático. c) Planejamento operacional. d) Planejamento contingencial. e) Planejamento de marketing. Resposta: c) O planejamento operacional detalha as ações e os recursos para o dia a dia da organização, implementando as estratégias. 6. Qual sistema de gestão de desempenho utiliza indicadores financeiros e não financeiros para medir o desempenho da organização e garantir o alinhamento com a estratégia? a) Análise da cadeia de valor. b) Análise BCG. c) Estratégia do Oceano Azul. d) Balanced Scorecard. e) Análise PESTEL. Resposta: d) O Balanced Scorecard utiliza indicadores para medir o desempenho em diferentes perspectivas (financeira, cliente, processos internos e aprendizado e crescimento).